物探工作管理制度

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煤矿井下物探工程管理制度

煤矿井下物探工程管理制度

煤矿井下物探工程管理制度第一章总则第一条为加强煤矿井下物探工程管理,规范工程实施,确保项目顺利完成,保障员工安全,特制定本管理制度。

第二条本管理制度适用于煤矿井下物探工程的规划、设计、施工、监理和验收等各个阶段的管理过程。

第三条煤矿井下物探工程应遵循科学、安全、规范和环保的原则,保持技术先进、合理布局和有效实施。

第四条煤矿井下物探工程管理应遵循法律法规,坚持信息公开和科学决策;加强技术创新,提高工程质量,确保工期进度;保障员工的安全和健康,促进煤矿井下物探行业的可持续发展。

第二章工程前期准备第五条煤矿井下物探工程应在规划、设计、环评等阶段充分开展前期调研工作,确定工程实施方案,编制详细的施工方案和工作计划。

第六条在确定物探工程的具体位置和区域时,应充分考虑矿区地质条件,确定合理的物探点位,并建立合理的井下物探工程布局。

第七条在前期准备阶段,应明确工程的投资预算、工期计划、技术要求和安全措施等,确保物探工程的顺利展开。

第八条在前期准备阶段,应做好与相关单位的沟通协调工作,协调好与地质勘察、设计院、施工单位和监理单位等的合作关系,确保项目的正常推进。

第三章施工管理第九条在物探工程的施工过程中,应按照设计方案和施工方案的相关要求,组织施工人员进行具体工作,确保工程的正常实施。

第十条施工单位应严格按照操作规程进行施工操作,保证工程施工的安全、质量和进度。

第十一条施工单位应建立健全的质量管理体系和安全生产管理体系,制定施工进度计划和施工技术方案,依法缴纳相关费用和保证金。

第十二条施工单位应严格遵守环境保护法律法规,保护环境资源,避免对周围环境造成污染,确保井下广泛气度的正常运行。

第十三条施工单位应保障施工人员的安全和健康,按照相关规定提供必要的劳保设施和培训,保障员工的合法权益。

第四章监理验收第十四条物探工程监理单位应依法开展监理工作,对施工单位的施工过程和施工质量进行全程监督检查,确保工程符合相关标准和要求。

物探管理工安全生产责任制(三篇)

物探管理工安全生产责任制(三篇)

物探管理工安全生产责任制一、前言随着经济的快速发展和工业化进程的推进,各行各业对于安全生产的重视程度也越来越高。

而在物探行业中,由于其工作环境的特殊性和工作过程的危险性,安全生产责任制更显得尤为重要。

建立健全物探管理工安全生产责任制,有助于保障员工的生命安全和财产安全,提高工作效率,促进行业的稳定发展。

二、物探管理工安全生产责任的定义物探管理工安全生产责任,是指在物探工作中,企业、领导及员工的安全生产责任,包括制定并贯彻安全生产管理制度,组织安全生产培训,落实安全防护措施,及时发现和排除安全隐患,及时报告和处理事故等。

三、物探管理工安全生产责任的内容1. 企业责任:企业是安全生产的主体,有责任保障员工的安全。

企业应建立安全管理体系,制定安全生产管理制度,明确安全责任,加强安全培训和宣传教育,组织安全演练和应急救援,确保安全生产的各项措施得到有效执行。

2. 领导责任:企业领导是安全生产的第一责任人,应带头遵守安全生产制度,确保安全生产工作的顺利进行。

领导应加强对安全生产工作的关注和监督,定期检查安全隐患和整改情况,及时处理和报告重大安全事故。

3. 员工责任:员工是企业的主要生产力,也是安全生产的直接参与者。

员工应严格遵守安全操作规程,正确使用和保护安全设备,积极参与安全培训和演练,发现安全隐患及时报告,积极参与事故调查和整改。

四、物探管理工安全生产责任制的建立1. 健全安全管理机构:企业应设立专门的安全管理机构,明确安全管理职责和权限。

安全管理机构应有足够的人员和技术力量,配备必要的安全设备和工具,确保安全管理工作的顺利进行。

2. 制定安全管理制度:企业应根据物探工作的特点,制定相应的安全管理制度。

制度内容应包括安全操作规程、应急救援预案、安全设备使用和保养规范等,确保每个员工都有明确的安全操作指南。

3. 加强安全培训和宣传:企业应定期组织安全培训和宣传活动,提高员工的安全意识和技能。

培训内容应包括安全操作方法、事故应急处理、安全设备使用等,培训形式可采用讲座、现场演示、实地考察等多种方式。

物探“三对口”管理制度

物探“三对口”管理制度

物探“三对口”管理制度第1条物探“三对口”指的是井下现场物探动态施工牌板、施工队物探进度台帐记录表、调度室物探进度台帐记录表三处的数据相一致。

第2条地测防治水科物探人员现场采集完成后,必须在现场作出明确的要求,并在物探现场动态管理牌板中“本次物探情况现场简述” 、“本次物探控制范围”栏中写明意见;每次探测后 24小时内将物探分析成果以书面形式发送相关矿领导、科室和施工队,施工队严格根据物探分析成果填写并控制距离。

施工队值班队长根据物探进度台帐记录表的情况在排班时按物探分析成果要求交代施工探眼方式并做好记录。

当班施工完毕,由施工现场跟班队长或正、副班长收集当班掘进度,填写“现场物探施工动态牌板”,并分别向矿调度室和地面值班队长汇报。

矿调度室和队值班队长分别作好台帐记录。

每班施工前,施工队现场负责人核实剩余物探进尺,并向值班队长汇报,然后根据物探通知书要求施工探眼,并填写物探现场动态管理牌板。

值班队长根据每班施工前所收物探进尺与台帐对比,有出入时应进一步核实,查找收尺错误原因,及时改正。

实行物探的掘进碛头,矿调度室要每班收集和掌握动态变化。

施工队在上次物探进尺余尺 10米左右通知地质防治水科,地质防治水科物探组接到通知后在上次物探的控制范围内及时到碛头进行第二轮物探。

第3条该办法还对不规范行为作出了处罚规定。

掘进碛头实际进度与物探管理牌板不符,对牌板填写人罚款 50元。

发现实际进度超出物探控制范围或处于物探圈定异常区范围内时继续减少探眼的,按严重“三违”追究相关责任人员的责任。

值班队长在排班时没有根据物探通知书要求安排探眼施工或在排班记录上没有体现的,处罚排班队长 50元。

“三对口”数据不一致,处罚责任单位 100元。

接到通知后地质防治水科未及到迎头进行物探,处罚地质防治水科100元。

物探安全生产管理制度

物探安全生产管理制度

一、总则为了规范物探作业的安全生产,保障员工生命财产安全,预防事故发生,根据国家有关安全生产法律法规和行业标准,结合本单位的实际情况,特制定本制度。

二、组织机构及职责1. 成立物探安全生产领导小组,负责物探作业的安全生产管理工作。

2. 物探安全生产领导小组下设办公室,负责物探作业安全生产的日常管理工作。

3. 各部门、各班组应明确安全生产责任人,负责本部门、本班组的安全生产管理工作。

三、安全生产教育培训1. 对新入职员工、转岗员工进行安全生产教育培训,使其掌握安全生产知识和技能。

2. 定期对在岗员工进行安全生产教育培训,提高员工安全生产意识。

3. 对物探作业人员进行专业培训,使其熟练掌握物探设备的操作方法和安全注意事项。

四、物探作业安全操作规程1. 物探作业前,必须进行现场勘察,确认作业区域安全,制定作业方案。

2. 物探作业过程中,严格执行操作规程,确保设备运行正常。

3. 作业人员应穿戴好个人防护用品,如安全帽、防尘口罩、防护手套等。

4. 作业现场应设置警示标志,提醒过往人员注意安全。

5. 作业过程中,发现安全隐患,应立即停止作业,及时上报并采取措施消除隐患。

五、物探设备安全管理制度1. 物探设备应定期进行检查、保养,确保设备运行正常。

2. 设备操作人员应熟悉设备性能、结构及操作方法,严禁违规操作。

3. 设备发生故障,应立即停机,并及时上报,由专业人员进行维修。

4. 物探设备应放置在安全、通风、防尘、防潮的环境中。

六、现场安全管理1. 物探作业现场应设置安全通道,确保人员疏散畅通。

2. 作业现场应配备消防器材,定期检查消防器材的有效性。

3. 作业现场应设置警示标志,提醒人员注意安全。

4. 作业现场应设立专人负责现场安全管理,确保作业安全。

七、事故报告及处理1. 事故发生后,应立即停止作业,保护现场,并立即上报。

2. 事故调查组应及时开展事故调查,查明事故原因,提出处理意见。

3. 事故责任者应根据事故性质和情节,承担相应的责任。

物探单位安全管理制度

物探单位安全管理制度

物探单位安全管理制度第一章总则第一条为了加强单位安全管理工作,维护员工和财产的安全,确保生产经营活动的顺利进行,制定本制度。

第二条本制度适用于所有物探单位,包括但不限于企业、工厂、学校、医院等单位。

第三条单位安全管理应当坚持防范为主、综合治理、全员参与的原则,确保安全生产、防范事故发生。

第四条单位领导是单位安全管理的第一责任人,必须承担起全面负责安全工作的责任。

第五条单位安全管理应当依法合规,严格执行相关法律法规和标准,建立健全安全管理制度。

第二章安全责任第六条单位领导必须将安全工作纳入日常管理工作中,认真履行安全管理的职责,配备专门的安全管理人员。

第七条安全管理人员应当具备相关岗位的专业技能,了解安全管理的相关知识,并经过相关培训。

第八条所有员工都有履行安全管理职责的义务,要参与安全培训,接受安全教育,积极配合单位的安全工作。

第九条部门负责人应当对本部门的安全管理工作负责,建立健全本部门的安全管理制度。

第十条安全检查评估人员应当定期对单位的安全管理情况进行检查评估,并及时发现并解决安全隐患。

第三章安全制度第十一条单位应当建立健全安全生产责任制,明确安全工作的责任人和相应的职责。

第十二条单位应当建立健全安全生产目标责任制,确定安全生产目标,并制定相应的措施和计划。

第十三条单位应当建立健全安全生产制度,包括但不限于安全生产规章制度、安全操作规程等。

第十四条单位应当建立健全安全生产教育培训制度,对员工进行安全教育和培训,提高员工的安全意识。

第十五条单位应当建立健全安全事故应急预案,及时应对可能发生的安全事故,最大限度减少损失。

第四章安全措施第十六条单位应当建立健全安全设施,包括但不限于安全通道、消防设施等。

第十七条单位应当制定安全生产操作规程,规定员工在工作中必须遵守的安全操作规定。

第十八条单位应当加强安全巡查监督,及时发现并排除安全隐患。

第十九条单位应当配备必要的安全防护装备,保障员工的人身安全。

物探安全生产责任制

物探安全生产责任制

物探安全生产责任制随着经济社会的快速发展,科技不断进步,人们生活水平的不断提高,各种新的安全隐患也呈现出多样化、复杂化的趋势,对安全生产提出了更高的要求。

为了更好地防范和应对各种安全风险,探索建立切实有效的安全生产责任制,提高安全生产管理水平和企业安全运营能力,物探技术公司积极开展物探安全生产责任制的相关工作,并成立了资深安全专家团队,进一步推动了公司安全生产责任制的实施。

物探安全生产责任制是指针对物探行业安全生产工作的特点和实际情况,建立以领导责任制为核心,以层层签字、逐级负责的安全生产管理制度。

其目的是确保公司各项工作和业务的安全稳定有序进行,经营理念符合国家法律规定和行业管理标准,并为员工提供良好的工作环境和安全的生产环境。

具体而言,物探安全生产责任制主要包括以下几个方面。

一、强化领导责任。

公司领导要高度重视安全生产工作,成立安委会,制定安全管理规定和安全操作标准,制定安全生产责任分工方案,并组织专业人员开展安全风险评估,确定安全生产目标和措施。

公司领导还要定期召开安全生产会议,对安全生产工作进行总结、检查和纠正,形成长效的安全文化。

二、压实部门责任。

除公司领导外,各部门也要承担起相应的安全生产责任。

公司应根据部门职责分工,制定相应的安全管理制度和工作计划,对所管辖范围内的安全生产工作进行监督和检查。

各部门要严格执行公司的安全管理制度和标准,认真履行岗位职责,确保安全措施落实到位,并要保证人员安全培训、安全保障措施的落实。

三、增强员工意识。

公司要切实加强员工的安全意识教育和知识培训,提高员工防范风险和应对突发事件的能力。

公司可以通过开展安全文化宣传活动、组织安全培训课程等方式,加强员工安全意识建设。

同时,公司还应加强对员工的安全教育和培训,定期开展模拟演练和场地实习,确保员工能掌握必要的安全知识和技能,并熟练地运用到工作中去。

四、完善安全管理机制。

在建立物探安全生产责任制的过程中,还需要完善一系列安全管理机制,建立健全安全监管体系和安全风险预警机制,提高对安全风险的管控能力。

煤矿矿井物探管理制度

煤矿矿井物探管理制度

煤矿矿井物探管理制度一、煤矿矿井物探管理制度的背景与意义煤矿矿井物探是指采用各种物理、化学和地球科学方法,对煤矿矿井地质构造、煤层赋存规律、矿床赋存勘探,进行地质勘探预报工作,以保证煤矿矿井的开采和生产安全。

煤矿矿井物探是煤矿企业生产经营的关键环节之一,对于促进煤炭资源的有效利用、提高煤炭开采效率、保障矿井安全和环保意义重大。

在当前新形势下,我国煤矿矿井物探工作面临着一系列的新问题和挑战。

要想有效解决这些问题,确保煤矿矿井物探工作的顺利进行,就必须建立健全完善的矿井物探管理制度,加强对矿井物探工作的监督和管理,提高煤炭资源勘查开发的科学性和效率。

只有这样,才能保障矿井的生产安全和正常生产,促进煤矿矿井的可持续发展。

二、煤矿矿井物探管理制度建设的基本原则1. 依法合规原则。

煤矿矿井物探工作必须严格按照国家有关法律法规和标准来进行,确保工作的合法性和规范性。

2. 精细管理原则。

要建立科学的管理体系和规范的管理流程,确保矿井物探工作的精细化管理和规范化操作。

3. 安全生产原则。

在矿井物探工作中要始终把安全生产放在首位,加强对矿井物探工作的安全监管,确保工作的安全和可靠。

4. 效益导向原则。

要注重矿井物探工作的效益,提高物探成果的科学性和预测准确性,为矿井开采提供可靠的地质勘探数据。

5. 综合协调原则。

要加强各部门之间的协调合作,形成工作合力,提高矿井物探工作的综合效能。

6. 不断创新原则。

要鼓励和支持矿井物探科研人员不断创新,开展新技术、新方法的研究和应用,提高矿井物探工作的科学性和前瞻性。

三、煤矿矿井物探管理制度的主要内容1. 组织架构与职责分工(1)建立煤矿矿井物探管理委员会,明确委员会的组成人员和主要职责,对矿井物探工作进行统一领导和协调管理。

(2)成立煤矿矿井物探工作部门,设立物探管理、技术研发、数据处理、成果评价等相关科室,明确各科室的职责和权责,协调推进矿井物探工作。

2. 规章制度与流程管理(1)建立健全矿井物探工作的规章制度体系,明确各项制度的内容和实施细则,保障矿井物探工作的顺利进行。

煤矿物探管理制度

煤矿物探管理制度

煤矿物探管理制度一、总则煤矿物探是为了找出煤矿资源的分布规律和煤层的性质,从而为煤矿开发提供准确的地质信息和技术支持。

为了规范煤矿物探工作,提高勘探效率和准确性,保证矿山生产的顺利进行,特制定本管理制度。

二、工作范围煤矿物探范围涵盖了对矿区内的地质构造、煤层赋存模式、煤质特性等方面的调查研究。

具体工作内容包括地质勘探、地质钻探、地球物理勘探等。

三、组织机构1. 矿床地质研究中心:负责全矿物探工作的技术支持和管理工作。

2. 物探队:负责具体的地质、地球物理勘探工作。

3. 监督检查部门:负责监督煤矿物探工作的质量和安全。

四、工作程序1. 确定煤矿物探任务:根据矿山开发计划,确定煤矿物探的工作范围和目标。

2. 制定煤矿物探方案:根据任务要求和矿山地质条件,制定煤矿物探的详细方案。

3. 采集地质资料:进行实地调查、地质钻探和地球物理勘探,采集地质样品和数据。

4. 处理地质数据:对采集的数据进行整理、分析和解释,形成地质报告。

5. 评价矿产资源:根据地质报告,评价矿产资源的潜力和储量。

6. 提出建议:根据评价结果,提出矿山开发的建议和意见。

五、安全保障1. 严格遵守安全操作规程,确保勘探作业过程中的安全。

2. 加强设备检修和维护,确保设备的正常运行和安全操作。

3. 定期进行技术培训,提高员工的专业技术水平和安全意识。

4. 充分利用先进技术和装备,提高勘探的效率和准确性。

六、质量监督1. 定期进行勘探质量检查,对勘探作业的规范性和准确性进行检查和评估。

2. 对勘探结果进行质量评价,发现问题及时整改和改进。

3. 鼓励科技创新,采用新技术和方法提高勘探工作的质量和效率。

七、奖惩制度1. 对在煤矿物探工作中表现优秀的单位和个人给予表彰和奖励。

2. 对违反规定的单位和个人给予批评和处罚。

3. 对提出有效建议和改进方案的单位和个人给予补贴和奖励。

八、附则本管理制度自颁布之日起,对全矿煤矿物探工作具有约束力。

如有需要修改,须经矿山领导同意后方可进行。

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物探工作管理制度
第1条工作面回采前,必须先采用无线电坑透仪进行坑透,对坑透异常区进行钻探验证,实现对工作面回采前的“精细”探查,确保工作面安全顺利回采。

第2条井下掘进必须执行“物探先行、钻探验证”的综合探测方法,巷道每掘进70米进行一次超前探测,对物探异常区域根据《探放水设计》进行钻探验证。

第3条下井前必须对物探操作人员进行施工工艺和一起操作的培训,使其能够熟练掌握物探仪器的性能。

第4条物探仪器必须按使用说明书进行使用、保管与维护,制定专人负责,做到各种仪器设备齐全、完好、无损,保证物探工作能正常开展。

第5条下井前必须对物探仪器进行检查,看其电量是否充足、清点其配套设施是否齐全。

第6条物探时,必须准确丈量探测点得位置。

第7条在操作仪器时,操作人员不准离开仪器,对物探仪器要做到轻拿、轻放。

第8条操作人员必须随身携带便携式瓦检仪,随时检查现场瓦斯浓度,当浓度超限时,必须停止作业,撤出所有人员。

第9条操作中发现仪器有问题,应及时反馈,处理好后方可作业。

第10条井下探测完毕后及时向有关单位提供探测成果报告和指导性建议,保证井下开采安全正常的进行。

第11条对巷道内的物探异常区应结合该区域的地质、水文地质情况进行分析,认真地编制物探、钻探实施方案,有针对地开展探查工作。

第12条建立物探成果台账,对每一个物探异常区必须做到认真地收集资料,进行对比验证。

第13条对每次物探成果进行存档备查,在工作面形成后,要有一整套“实施方案、结果验证、资料对比、分析报告”的成果资料。

第14条建立物探工作奖罚制度。

对在工作中有突出贡献的个人给予奖励;因工作失误(不及时汇报)而造成事故的,视情节轻重给予处罚。

第15条加强技术人员的学习培训,提高物探技术水平。

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