2016年落实党风廉政建设责任制工作自查报告
执行党风廉政建设责任制自查报告
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根据《关于执行党风廉政建设责任制情况进行自查的通知》要求，我对照自查内容和自己职责范围内的工作，认真进行了自查，现将自查情况报告如下：一、加强思想教育，不断提高干部的廉洁从政意识紧紧抓住理想信念这个核心，采取多种形式，在干部队伍中开展党风廉政建设的宣传教育。
一是开展集中学习教育活动。
采取定期集中学习的办法，组织干部尤其是领导干部学习上级有关党风廉政建设的文件、规定;二是开展正反两方面的典型教育活动。
一方面在全县范围内开展了向汪洋湖、郑培民等先进典型人物学习的示范教育活动;另一方面组织干部收视收看反腐典型案件进行警示教育;三是开展现身说法教育活动。
聘请纪检干部、专家来县讲课，举办《清风颂》廉政书画展，播放廉政教育电教片，强化干部的思想教育，进一步增强了党员干部的自我约束能力和遵纪守法意识。
为了明确职责，保证廉政建设各项工作落到实处，我还就县政府一班人如何抓好党风廉政建设和反腐败工作进行了具体分工，落实了责任领导、牵头单位、协办单位和办事机构，通过建立责任制，较好地推进了廉政建设和反腐败工作的开展。
二、完善制度建设，从源头上防止腐败案件发生针对腐败易发多发领域的重点部位和关键环节，着力建章立制，砌牢“防火墙”。
一是推行财政管理制度改革。
先后制定了《县行政事业单位收支两条线管理办法》和《县财政预算资金拨付管理暂行办法》，对原财政拨款单位取消了经费包干，全部实行零基预算，初步建立了公共财政框架。
强化了县会计管理核算中心的作用，对原以各项理由不进中心的14个单位，除移民局根据上级文件精神实行会计委派制外，其余单位全部进入中心，加强了财务监管力度，减少了支出漏洞。
同时对全县行政事业性收费票据和罚没款收费票据进行了全面清理，使预算外收入全部纳入了财政专户管理，杜绝了小金库的存在，消除滋生腐败案件发生的温床;扩大了政府采购的范围，医疗器械、大宗药品等全部实行统一采购，减少了暗箱操作，降低了药价、减轻了患者负担;从严控制电话费、会议费、招待费等开支，督促“两办”认真制定了《关于做好来宾接待工作的实施方案》，对县四套班子招待费实行总量控制。
党风廉政建设自检自查报告（范文二篇）
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第一篇：党风廉政建设自查报告及整改措施开展党风廉政建设责任制，推进惩防体系建设工作，是永葆党的先进性的必然要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观和创先争优活动发展成果的重要举措，也是实现“六化”战略目标，加快转型跨越发展的思想和组织保证。
一、存在问题1、支部组织生活形式较为单一，理论学习深度不够。
尽管基层党组织在丰富支部生活的形式和内容方面做了许多探索和尝试，也取得了比较好的效果，但总体来讲支部生活形式还较为单一，主要局限在传达上级的文件和精神、发展党员等。
存在着理论学习深度不够的问题。
党支部能利用支部生活的时间坚持理论学习，但个别党员对理论学习的重要性认识不足、有些党员理论学习的自觉性不够，加之理论学习的形式还较为单一等原因，使得理论学习的深度不够，理论学习的成效不甚显著。
党员的政治理论水平和政治素质有待于进一步提高。
2、对预备党员的教育和管理不够系统。
支部在培养入党积极分子的过程中，采取了不少有针对性的措施，努力做到严格把关。
但对预备党员的教育和管理工作中有所欠缺，忽略了对预备党员的进一步教育、培养和监督，存在着“重使用、轻管理”的倾向，使预备党员在预备期内对自身缺点和不足的改正不甚明显。
3、耐心细致的思想政治工作有待深入。
思想政治工作是做人的工作，需要耐心和细致，也需要有一定的理论水平和工作艺术，由于支部委员均为兼职的党务干部，工作任务特别繁重，加之自己从事党务工作的时间不长，经验还需要进一步积累，所以做好思想政治工作还需进一步努力。
4、日常工作与党务工作协调不够。
基层党支部的第一项职责就是宣传、执行党的方针政策和上级党组织的决议，团结干部职工，保证林业工作的完成。
支部工作围绕中心工作来开展是非常重要的，也是必须的。
党风廉政建设责任落实情况自查报告【可编辑版】
党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任落实情况自查报告文章标题：党风廉政建设责任落实情况自查报告党风廉政建设责任平时落实情况自查报告根据市教育局党委《市直教育系统党政领导班子及其成员2016年度落实党风廉政建设责任制考核办法》精神，认真抓好党风廉政建设责任制落实，加强了领导干部党风廉政建设，现对照《平时考核内容及计分标准》，将近半年来的党风廉政建设责任制落实的情况报告如下。
一、党风廉政建设责任制落实情况。
按照学校支部的《党风廉政建设责任制》的要求，学校支部制定了《2016年党风廉政建设计划》，提出了党风廉政建设的目标，并将责任目标层层分解，“一把手”与分管领导签定了目标任务分解责任书，做到了目标清晰，责任明确，党风廉政建设，层层有人抓，事事有人管。
建立起了党内监督机构——学校纪检监察室，使领导在行使权力的同时，得到有效的监督，同时，我们还将党风廉政建设年度计划以文件的形式下发，在教职工中进行宣传，使广大教职工清楚本年的廉政建设的重点，以利于年底进行干部廉政建设考核，主动接受群众的监督。
二、严格执行《党政领导选拔任用条例》，完善源头治理的制度。
领导班子深入学习落实《党政领导选拔任用条例》，不断完善民主、民主测评、差额考察、支委会票决、任前公示、任职试用期的干部选拔任用等制度。
对中层以上干部岗位一律实行公开选拔，竞争上岗。
并坚持对新任干部由支部书记进行廉政谈话的制度。
如，我校今年上半年有一名中层干部因需要调整到小学部教务处担任主任,支部书记曾元忠同志对她进行了廉政谈话，从思想上筑牢反腐拒腐防线。
三、注重加强政治学习，落实“三会一课”制度。
（一）加强法规学习，增强守法观念。
为使党员干部提高守法意识，增强法制观念，支部组织干部重点学习了新《义务教育法》、《关于维护党的纪律严肃处理党风方面若干突出问题的意见》等法律、法规，增强了党员干部的法制观念，为依法治校、依法治教打下了坚实的基础。
落实党风廉政建设责任制情况自查报告范文(精选)
落实党风廉政建设责任制情况自查报告范文(精选)本单位党风廉政建设责任制情况自查报告一、前言党风廉政建设是党的一个重要的建设任务，也是党的建设工作的重点之一。
落实党风廉政建设责任制是现阶段全面从严治党工作的首要环节，对集团全体机关党员干部来讲，体现了集团为对人民负责而作出的政治决定，对于提高机关党员干部的凝聚力、激励力、敬业度等也具有十分重要的意义。
为了加强集团全体党员干部的党性意识，以及执行党风廉政建设责任制的责任意识，保证问题得到及时解决，保证集团的各项工作均在党风廉政建设的规范框架下进行，并在党风廉政建设方面形成务实、严肃、切实可行的工作机制，现在特编写本单位党风廉政建设责任制情况自查报告。
二、党风廉政建设责任制情况1.党组织的作用本单位党委高度重视党组织的作用，认真履行“一岗双责”及“三会一课”制度，特别是针对上级领导下级党组织的下级党委工作，采取有效的措施确保下级党委有效履行职责。
集团制定了《关于集团下级党委落实主体责任的实施规定》《集团下级党委领导班子履行领导责任的实施办法》，通过推进“三定”工作、建设志愿服务队、开展制度建设等方式，推动各级党委切实履行主体责任，并且做到了“千方百计保证党的建设事业，以人民群众满意度全面衡量工作效果”。
2.党委班子的作用本单位党委班子各成员认真履行“一岗双责”，对于党风廉政建设工作成效体现了明显的效果。
班子成员严格按照规定履行岗位职责，同时对全员提出要求，严格把握党风廉政建设项目的合规性，以解决问题，着重于建设廉洁文化和先进文化。
班子成员定期就党风廉政建设情况进行业务研讨，加强内部沟通、协调，保持了班子成员的凝聚力，保障了集团的各项事业顺利运转。
同时，班子成员坚定地执行“不立即问责，直到被发现的方案、措施、项目均主动承担问责”的原则，为党风廉政建设工作起到了重要的作用。
3.党员干部的作用本单位党员干部在党风廉政建设方面，树立了明确的思想意识和正确的价值取向，知道廉政不仅是党员的基本要求，更是一项群众对我们党和政府的要求，因此在日常工作中，提高意识，严守纪律，做到方方面面移风易俗、务实高效，坚决杜绝各类违纪违法行为的发生，保障了集团各项工作的有序开展。
2016年上半年党风廉政建设责任制自检自查报告
2016年上半年党风廉政建设责任制自检自查报告2016年1月以来，××乡党委、政府高度重视党风廉政建设和反腐败工作，在县委政府的坚强领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕加强党的执政能力建设，全面落实科学发展观和构建和谐社会的要求，坚持党的基本路线，履行职责，按照省、市、县纪委的安排部署和工作要求，积极探索反腐败长效工作机制，全面落实党风廉政建设责任制，从严治政，依法行政，有效推动了乡领导班子、各站所和各村委会党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，促进了全乡经济和社会事业的全面发展。
现将2016年上半年贯彻执行党风廉政建设责任制的情况汇报如下：一、落实情况（一）抓主体，强化领导责任，进一步建立健全党风廉政建设责任体系今年以来，乡党委、政府始终把党风廉政建设和反腐败工作作为一项重要内容同全乡的经济工作一同部署，一同落实，相互促进，把干部自律、踏实做事、认真解决群众反映的热点难点问题和扭转社会不良风气作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，并严格考核、奖励和进行责任追究，在全乡上下营造出一种风清气正、昂扬向上、与时俱进的工作、学习和生活环境。
一是明确了责任主体。
××乡党委根据县委、县纪委的部署和要求，在党风廉政建设中坚持“一把手”负总责，班子成员根据工作职责负有相关责任,同时认真履行“一岗双责”，定期自检自查向上级汇报党风廉政建设工作情况，专题听取下级组织汇报党风廉政建设工作。
二是明确了责任分工。
按照每个班子成员分管工作的不同，对责任内容进行了细化，划分了每个人的责任范围，把责任细化并落实到个人，并在年终分别向县纪委和乡党委书面汇报落实情况。
三是层层签订目标责任书，层层抓落实。
乡党委书记与各村党总支、乡直站所党支部签订《××乡2016年党风廉政目标管理责任书》37份，与乡“四班子”成员签订“廉政保证书”书9份；乡纪委书记与站所及村委会负责人签订“廉政保证书”37份，将党风廉政责任层层分解到每个基层单位、每个党员干部肩上，促进了经济建设和社会发展，形成齐抓共管的良好工作格局。
2016年度党风廉政建设情况自查报告
2016年度党风廉政建设情况自查报告2016年，我局党风廉政建设工作在县纪委、县监察局的正确领导下，按照年初全县党风廉政建设责任制工作会议要求，把党风党纪宣传教育作为遏制腐败的一项重要举措，摆到重要议程，高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的精神，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，结合统计工作实际，认真落实党风廉政建设责任制，进一步改进机关作风,增强服务意识,提高统计队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效,为完成全年统计工作任务提供了有力的政治保障。
现将自查情况报告如下：一、领导班子、领导干部履行“一岗双责”的情况（自评25分）2016年，我局把党风廉政建设责任制的落实与统计具体工作紧密结合起来，我局高度重视党风廉政建设工作和反腐败工作，把其纳入重要工作议事日程。
年初，按“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持与参与”的原则，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，认真落实党风廉政建设责任制，提出了领导班子的各项责任目标。
建立起主要领导挂帅，分管领导具体抓，各股室各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。
按照“谁主管谁负责”的原则全面开展工作，做到有计划，有安排，有检查落实。
坚持标本兼治、综合治理的方针，紧密结合统计工作实际，着眼统计特点，抓住责任主体，实施有效监督，从“人、财、物”等方面构建防范机制，使全局党风廉政建设与统计事业相互促进，和谐发展，各项工作取得显著成效。
1、加强领导，明确责任。
我局把党风廉政建设和反腐败工作纳入全年统计改革发展和党的建设全局，统筹安排，全面推进，形成了反腐败领导体制和工作机制。
在落实责任上做到四个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股室的党风廉政建设负直接领导责任；三是明确了各股室在党支部的统一领导下，各负其责，分工协作，协助党支部抓具体工作；四是明确了股室党风廉政建设责任制落实情况将进行年终考核。
2016年个人党风廉政建设自查报告3篇一
2016年个人党风廉政建设自查报告3篇一2016年，我镇党风廉政建设工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的正确指导下，按照市、县纪委提出的党风廉政建设和反腐败工作总体部署，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的战略方针，着力加强作风建设，深入推进反腐倡廉制度建设，围绕镇党委、镇政府中心工作，以党员干部为重点，以完善制度为抓手，以强化监督为保证，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为打造特色经济强镇、构建和谐五松提供坚强的政治保证。
一、抓责任落实，严格执行党风廉政建设责任制年初，镇党委召开专题会议，对全镇党风廉政建设和反腐败工作进行了研究部署，根据全县2016年党风廉政建设工作要点，结合全镇实际，确定了全镇2016年党风廉政建设工作重点，制订印发了《五松镇2016年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》和《五松镇所属单位领导班子党风廉政建设责任制考核办法》。
镇党政班子在抓好本职所分管业务工作的同时，抓好自己职责范围内的反腐倡廉建设，加强对分管工作范围内的党员干部廉政教育、管理和监督。
在落实党风廉政建设责任制方面，做到横到边，竖到底，进一步明确了党委、政府主要领导负总责、党政班子成员对各自分管的单位、联系村(社区)党风廉政建设负实责的领导责任制，同时明确了各单位、村及社区主要负责人为第一责任人，建立了党风廉政建设上下联动的责任体系，形成了镇党委统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作格局。
镇纪委加强对党风廉政建设责任制落实情况的检查，把检查结果作为考核干部的重要内容。
二、抓制度建设，努力营造风清气正的发展环境在原有的机关考勤、廉政监督等制度的基础上，进一步充实和完善了《招待制度》、《公车管理制度》，研究制定了《镇财务管理暂行办法》，初步形成了从源头治理腐败的制度体系。
重点对大额资金审批和分配使用，“收支两条线管理”及物品采购等作了具体规定，所有招待、物品采购、小车派遣均由党政办统一安排;通过抓制度建设和落实，源头治理腐败收到了良好的效果。
2016年上半年落实党风廉政建设责任制情况自检自查报告
2016年上半年落实党风廉政建设责任制情况自检自查报告县纪委：根据《**县纪委关于对上半年落实党风廉政建设责任制工作情况进行监督查检查的通知》（维纪通[2016]8号）文件要求，按照检查内容，我局对半年来落实党风廉政建设责任制情况认真进行了逐条对照检查，现将自检自查情况报告如下：一、半年来贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况（一）注重提高认识，发挥表率作用。
局党支部高度重视党风廉政建设工作，始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆在重要议事日程，常抓不懈，做到班子集体负全责、“一把手”负总责、班子成员各负其责。
主要领导同志能够身体力行，严格要求，自觉遵守中央、省、州关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定。
领导干部的表率作用促进了全局干部职工廉洁从政良好风气的形成。
（二）注重廉政教育，筑牢道德防线。
主要是抓好“三项教育”：一是宗旨教育。
用党的全心全意为人民服务的宗旨教育引导党员干部，把党和人民赋予的权利用在关心群众疾苦，关心事业发展，为各族群众和信教群众办实事办好事上。
二是主题教育。
以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题，以党章和《实施纲要》为主要内容，采取办专栏、“一把手”讲廉政课等多种形式，集中开展宣传教育活动。
三是警示教育。
结合部门开展“创先争优”主题教育活动，组织广大干部职工，特别是领导干部认真学习《中纪委坚决制止领导干部借婚丧喜庆事宜大操大办收钱敛财通报》精神，组织领导干部观看警世教育专题片，以《廉洁从政若干准则》为镜，以通报为警戒，采取自己检查、同志帮查和互相检查等形式，认真分析和查找自身在执行廉洁自律方面存在的问题，制定整改措施，进一步增强廉洁自律意识。
（三）注重学习领会各种会议精神，保证党风廉政建设责任制的贯彻落实。
认真落实**县纪委二次全会及政府廉政工作会议精神。
中共**县纪委二次全会召开后，我局迅速召开学习贯彻会议。
会上，重点学习了县纪委和春林书记在纪委二次全体会议上所作的题为《切实履行职责狠抓任务落实深入推进党风廉政建设和反腐败斗争》的工作报告。
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2016年落实党风廉政建设责任制工作自查报告根据《中共**县委办公室 **县人民政府办公室关于印发〈**县2016年党风廉政建设责任制实施意见〉的通知》（会办发〔2016〕46号）要求，我局专门召开班子成员会议，对落实党风廉政建设责任制工作情况认真进行了自查，现将自查情况报告如下：2016年，县卫生局党风廉政建设工作在县委、政府和县纪委的正确领导下，在县党风廉政建设责任制工作领导小组的具体指导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十七届七中全会和省、市、县纪委全会精神，按照党风廉政建设责任制工作的各项要求，以“班长抓班子，班子带队伍” 的工作思路，狠抓领导干部廉洁自律和专项治理工作，努力营造反腐倡廉宣传教育氛围，建立长效机制；着力加强卫生政风行风建设，坚决治理和纠正损害群众利益的不正之风，围绕县委、县政府的重大决策部署和卫生改革发展大局，努力改善医疗环境、提高医疗卫生服务意识和医疗质量、降低群众医药费用，大大提高了群众受益程度。
一、领导班子责任到位，分工明确，任务量化一年来，我局始终将推进党风廉政建设责任制工作和反腐倡廉工作贯穿于各项具体工作之中。
年初，调整了卫生局落实党风廉政建设责任制工作领导小组，同时，按“标本兼治、综合治理”的方针和“管行业必须管行风” 的原则，严格目标管理规定，实行了“一岗双责” 的工作机制。
坚持了每半年听取一次班子成员和下属单位主要负责人汇报落实党风廉政建设责任制情况，严格落实“三重一大” 事项集体决策制度，实行领导干部重大事项报告制度，开好局领导班子和下属各支部专题民主生活会，始终把纠正医药购销和医疗服务中的不正之风专项治理作为行风建设的突出主题来抓，及时纠正处理出现的新情况、新问题。
年初，在卫生工作会议上与下属单位“一把手”签订了《党风廉政建设目标管理责任书》。
把廉政建设和行风建设融于业务工作之中，确保了各项目标任务的安排部署、落实检查、考核总结无空缺、不断档。
形成局领导定点联系各医疗单位制度，帮助基层单位查找问题、分析问题、解决问题，规定每月到联系单位进行指导。
为把效能建设落到实处，我局组织了不定期地明察暗访，重点进行“六查六看抓整改”。
即：一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”问题；二查执行效力，看是否存在“政策棚架”和有令不行、有禁不止的问题；三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题；四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题；五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题；六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。
通过查、改、处使机关纪律作风整顿收到明显成效，机关工作人员办事效率、服务水平、依法行政等方面明显提高，有力地推动了全县卫生系统政风行风建设。
二、加强学习教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线，推动廉政文化教育全覆盖局党委始终把学习教育作为抓好反腐倡廉工作的基础工作，坚持以基层党组织为教育阵地，重点对局班子成员、中层以上干部和各医疗卫生单位主要领导进行廉洁从政、依法行政和廉洁行医的廉政警示教育。
建立健全了《卫生局领导干部实行重大事项报告制度》、《卫生局领导干部民主述廉评廉制度》和《卫生局领导干部诫勉谈话制度》，要求各级领导干部必须严格执行各项工作纪律，切实做到率先垂范，在转变政风、行风方面起到良好作用。
一是始终坚持以中心组学习为抓手，先后学习了胡锦涛在十七届中央纪委七次全会上发表的重要讲话《切实做好保持党的纯洁性各项工作》和中央、省、市、县关于加强党风廉政建设的一系列规定；二是深入开展法制宣传教育，通过学习和教育，引导广大干部职工自觉加强思想道德修养，不断增强法纪观念，提高理论素养；三是加强医德医风教育。
充分利用各类大大小小的会议对各级干部职工讲廉3 / 11政、讲政风、讲行风，组织全县卫生从业人员学习《大医精诚》、《医务人员医德规范及实施办法》等医德医风教育读本；四是加强了示范教育和警示教育力度。
在局机关和各医疗卫生单位党员和党员领导干部中广泛开展学习先进楷模活动。
大力宣传本系统先进典型事迹，引导党员和党员领导干部牢固树立正确的人生观、权利观、名利观。
在抓好示范典型教育的同时，还加大了反面典型警示教育，结合治理医药购销领域商业贿赂专项工作，教育党员干部防微杜渐，引以为戒，慎重对待手中的权力。
五是利用继续医学教育培训的方式，将医德医风教育等内容融入到业务教学中，时刻警醒医疗技术人员在业务工作中廉洁自律、忠于职守。
通过一系列示范教育和警示教育活动，进一步强化了党员、领导干部和卫生从业人员的遵纪守法观念。
三、创新活动载体，推进党风廉政建设深入开展（一）深入开展卫生系统廉政风险预警防控管理工作。
为了进一步有效遏制和减少腐败现象的发生，卫生局按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐倡廉工作方针，结合实际，制定了《**县卫生系统开展廉政风险预警防控管理的实施方案》，明确了指导思想、主要内容、实施范围、工作步骤和程序，成立了以卫生局党委书记为组长的**县卫生系统廉政风险预警防控管理领导小组，确立了4个重点科室、并通过自查找、领导评、群众提的方式确定了风险点，针对每个风险点一对一提出了相应的防范措施。
在整个风险防控工作过程中，各科室、各医疗卫生单位把风险防范工作融入到实际工作中。
广大卫生干部廉政风险防险意识普遍得到提高。
从领导班子成员、中层领导到一般干部，随着廉政风险预警防控管理工作的不断深入，特别是以前一些被忽视的潜在风险点被查找出来后，全系统干部职工的认识开始转变，认识到开展廉政风险预警防控管理工作的及时性和必要性，认识到做好廉政风险预警防控管理工作就是更大限度地降低违法违纪风险，更好地保护自己。
（二）巩固提升创先争优活动，深入开展“三好一满意”、“四亮四评四创”主题实践活动。
围绕“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标和任务要求，着力转变作风，强化“以病人为中心”的服务理念，强化医务工作者的群众观念、服务意识、质量意识和廉洁意识。
开展各种便民服务，改善医疗服务环境，提高医疗服务能力。
开展优质护理服务，夯实护理基础服务，使患者感受到广大护理工作者的爱心、细心、耐心与责任心，让广大患者体验到优质的服务和良好的治疗，促进医患和谐。
强化精神文明建设和文化建设，大力弘扬高尚医德，改变“生、冷、硬”等不文明言语，增强服务意识，创新服务模式，推动创先争优活动深入开展。
把提高医疗质量和服务质量与推动行业发展贯穿于创先争优活动的全过程，让患者满意、社会满意、职工满意、5 / 11上级领导满意。
（三）扎实有效地开展“四群”教育各项工作。
以“四群”教育为契机，卫生局紧紧围绕“干部受教育、作风有改进、发展上水平、群众得实惠”的工作目标，充分发挥卫生系统行业优势，深入开展“四群”教育工作。
局机关干部和医疗卫生单位广大医务人员全面参与到“四群”教育活动中来，实行干部直接联系群众制度，着力解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题。
在解决群众实际困难的同时，提高了卫生系统干部职工开展群众工作的能力和服务群众意识，使卫生系统行业作风和职业道德得到了根本转变。
（四）大力推进党务院务公开，接受社会监督。
在指导和推行党务院务公开工作中，紧紧把便于监督、关注民生，助推发展作为院务公开的出发点和落脚点。
对内公开上主要侧重领导干部廉洁自律的内容，抓好监督，预防腐败行为的产生；对外公开主要体现在服务上，涉及群众看病就医的服务内容，促进医患关系的和谐。
全县各医疗卫生单位所有服务项目收费标准、办理许可的条件和程序等，都向社会公开。
各医疗机构运用电子屏幕、公示栏等多种形式，把医生、护士情况向病员公开，将各类药品价格、各种检查、治疗项目、护理项目、各类病房的床位费、各类手术、麻醉等收费标准公示于众，尊重患者的知情权和选择权，让群众“看明白病、吃明白药、付明白钱”。
同时，加强监督检查，公布监督投诉电话，设立举报箱，真正把医疗服务行为置于阳光之下，置于全社会的监督之下。
（五）强化医疗质量监管，确保医疗安全。
医疗质量是医院现代化管理的核心，是医疗安全的保障和医院生存发展的基础。
各医疗机构将党风廉政建设贯穿于医院管理中，围绕“质量、安全、服务、费用”四个方面，加强对医院的监管，着力打造“诚信医院”、“平安医院”。
一是重视环节质量，控制医疗缺陷发生。
建立质量管理体系，完善各项制度并抓好落实；严格执行病案管理制度和保密制度，严防档案丢失、泄漏，保护患者隐私；规范临床诊疗行为及收费管理。
二是提高人员素质，强化医疗安全意识。
不断开展相关法律法规和安全教育，加强岗位培训工作，提高广大医护人员的综合素质。
三是继续开展“三好一满意”等主题实践活动，加强医院管理，改善服务态度，规范医疗行为，提高医疗质量。
四、突出重点，强化措施，切实纠正医疗服务中的不正之风（一）深入推进医药购销领域商业贿赂专项治理和基本药物采购工作。
2016年治理医药购销领域商业贿赂专项工作重点是继续开展自查自纠、加大案件查办力度、建立健全长效防控机制。
我局继续实行医疗机构药品跟标采购工7 / 11作，把参加曲靖市药品跟标采购中市标的22家药品销售企业分成4个组，把全县27家医疗机构分成4个组，各中标企业采取分组、分片区、分季度、交叉配送方式对27家医疗机构供货，建立了良好的医药购销秩序，使乡镇卫生院药品价格大幅降低。
2016年11月至2016年10月20日，全县网上集中采购药品机构22个，集中采购药品总金额万元。
通过实施以政府为主导的药品采购方法，医药购销中的不正之风得到了杜绝，很大程度上抑制了医药费用的过快增长，切实维护了广大群众的利益。
（二）加强新农合资金监管，确保基金安全。
2016年，县合管办按照“增加补助、全面覆盖、规范管理、巩固提高”的工作要求，以控制医疗费用不合理增长为重点，每季度定期分析新农合工作运行情况，加强对定点医疗机构的监督管理，确保新农合工作的健康发展。
2016年，我县农民实际参合人数837305人，参合率%，与2016年相比参合人口增加了8101人。
9月份，县合管办各监督检查组对全县县级、乡（镇）级、村级和民营定点医疗机构进行了全面的监督检查。
从检查情况看，各级定点医疗机构均严格执行《**县2016年新型农村合作医疗实施方案》中规定的报销比例补偿，全部定点医疗机构实行了现场减免，县、乡级定点医疗机构严格按合作医疗要求进行规范登记，未发现套用合作医疗资金的情况。
（三）规范医疗秩序，打击非法行医，认真查处损害群众利益的不良行为。
一是全面实施打击非法行医行动。
2016年，开展打击非法行医专项行动6次，共出动车辆22车次，卫生执法人员82人次，监督检查医疗机构（含个体诊所）39家。