适应新时代,树立新形象——浅议少儿图书馆员的职业素养
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径

浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径随着信息时代的到来,图书馆作为知识的宝库和信息的集散地,在社会中扮演着愈发重要的角色。
而图书馆员作为图书馆的管理者和服务者,其素质要求也日益提高。
今天我们就来浅谈一下新时期图书馆员应具备的素质要求及提升途径。
一、素质要求1. 良好的专业知识和文献检索能力图书馆员首先需要具备良好的专业知识,包括图书情报、图书馆学以及相关领域的知识。
良好的文献检索能力也是图书馆员必备的素质之一,他们需要能够熟练运用各种文献检索工具和数据库,及时有效地找到读者所需的信息资源。
2. 善于沟通和服务意识图书馆员需要与读者保持良好的沟通,并且具有较强的服务意识。
他们应该耐心倾听读者的需求,为读者提供专业的引导和帮助,使得读者能够更好地获取信息资源。
3. 善于学习和不断提升自我素质随着科技的发展和社会的进步,图书馆的信息资源也在不断更新和扩充,图书馆员需要不断学习新知识、新技能,不断提升自己的素质,以适应信息时代的要求。
4. 善于合作和团队精神图书馆员通常需要与其他同事合作,共同完成图书馆的各项工作。
良好的合作精神和团队意识也是图书馆员应具备的素质之一,只有团结协作,才能更好地为读者提供服务。
5. 具备责任心和敬业精神图书馆员是图书馆的管理者和服务者,他们必须具备高度的责任心和敬业精神。
只有在工作中认真负责,才能更好地为读者提供优质的服务。
二、提升途径1. 继续深造,提高专业技能图书馆员应该不断深造,提高自身的专业技能。
可以通过参加相关的培训课程、研讨会等,不断提高自己的专业水平。
2. 多参与实践,提高工作经验实践是检验理论的最好方式,图书馆员可以多参与图书馆的实际工作,积累丰富的工作经验,提升自己的实际工作能力。
3. 积极与同行交流,学习借鉴他人经验图书馆员可以积极与同行进行交流,学习借鉴他人的经验,借助他人的经验和技巧提升自己的工作能力。
4. 加强自我修养,提高综合素质图书馆员可以通过阅读书籍、参加文化活动、提高自己的综合素质,从而更好地为读者提供服务。
浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径

浅谈新时期图书馆员的素质要求及提升途径【摘要】新时期图书馆员的素质要求至关重要。
在浅谈素质要求及提升途径的文章中,我们将从综合素质要求、专业知识要求、技能要求、服务意识的培养以及终身学习的重要性等方面进行探讨。
通过不断提升素质,图书馆员能够更好地适应时代发展的需求,提供更专业、更高效的服务。
结论部分将强调对图书馆员素质的重视,提出提升素质的途径,探讨未来图书馆员发展的方向。
通过本文的阐述,读者将更加深入地了解新时期图书馆员所需具备的素质及提升途径,为其职业发展提供参考与指导。
【关键词】新时期图书馆员、素质要求、提升途径、综合素质、专业知识、技能、服务意识、终身学习、素质重视、未来发展方向1. 引言1.1 新时期图书馆员的重要性新时期图书馆员在信息化时代扮演着至关重要的角色,其职责远不止简单地管理图书馆的资源和服务。
随着信息技术的不断发展和社会需求的不断变化,新时期图书馆员不仅需要具备传统图书管理知识和技能,还需要具备全新的素质和能力。
他们不仅仅是传递知识的载体,更是信息资源的管理者、知识传播者和社会发展的推动者。
只有具备符合时代要求的素质要求,才能更好地适应并推动图书馆事业的发展。
新时期图书馆员的重要性体现在许多方面:他们是信息和知识的守护者和传播者,承担着为读者提供信息资源、知识服务的重要职责,促进读者学习和阅读兴趣的培养。
他们是社会文化发展的推动者,通过丰富的文献资源和服务,促进社会的文化建设和科技创新。
他们扮演着社会教育的角色,为不同年龄和背景的读者提供多样化的教育服务,培养读者的终身学习意识和能力。
新时期图书馆员的工作不仅关乎图书馆的管理和服务,更关乎与整个社会的信息传播、文化建设和教育发展。
在信息化时代,新时期图书馆员的重要性日益凸显,他们的素质要求也在不断提高和拓展。
1.2 素质要求的重要性素质要求的重要性体现在新时期图书馆员的职责和角色对社会的重要性和需求日益增加的背景下。
作为文化传播和知识管理的重要角色,图书馆员需要具备全面的素质,包括道德品质、沟通能力、学习能力、创新能力等方面。
浅谈图书馆馆员的素养

一
图书馆馆员应具有优秀的职业行为素养。忠于职守,
行、一举一动,不仅体现了个人的自身素质,更体现在
职业技能是图书馆馆员通过学习与实践产生的知识与经 爱岗敬业,这是优秀的职业行为的真实写照。馆员的一言 工作理想的实现程度;职业行为习惯是图书馆馆员在工作 读者眼中的形象,所 以,馆员必须时时刻刻严格要求 自 中形成的行为准则,它决定了图书馆馆员工作可持续发展 己,树立 良 好的形象、忠于事业,把自己的工作视作关乎 的程度。三者相辅相成,共同决定了图书馆馆员工作成效 读者服务的大事对待,不让工作在 自己手中延误,不让差
的高低。 需要具备丰富的学识,了解图书馆的功能、作用,认识到
错在自己手中发生;要严谨细致、精益求精,在工作和奉 ( 2 )图书馆馆员职业素养有待提高。首先是职业意
图书馆馆员应具备丰富的知识。每一个 图觉地吸收新的知识,拓展 识有待提高。不少图书馆馆员缺乏对职业的认同感,感受 新的领域,不断提高业务能力,与时代同发展同进步,以 不到图书馆工作的重要性和乐趣,工作动力不足,职业倦
服务中发挥它应有的作用。
求,巧妙地引导他们利用图书馆现有资源,避免与读者发
( 1 )图书馆馆员应具备的职业意识。职业意识体现 生口角冲突,因为读者到图书馆来是进行一种 阅读享受 的是图书馆馆员内在的思想和信念 ,它决定着图书馆馆员 的,愉快的阅读能使人心旷神怡,提高阅读效率。
的工作行为,是影响图书馆馆员工作成效的重要因素;而
适应图书馆事业发展的需要 。图书馆每天面对 的读者无 怠心理严重;馆员对图书馆工作的定位仍停留在借借还还 数,各种阅读需求都可能出现,馆员要做到有问必答、有 的认识中,对图书馆服务理念还未改变,不能积极投入到 求必应,快速、准确无误地为读者找到或推荐所需的图书 阅读推广活动中。其次是职业技能有待提高。图书馆馆员 资料,针对读者的不同需求提供服务,如要了解我区的农 的工作并不是别人眼中借借还还的工作,为人找书,为书 村产业特点有哪些?哪个乡镇或村主要生产什么?是以种 找人,这是图书馆馆员的基本工作。每天面对形形色色的 植、还是以养殖为主 ?我区有哪些大型企业,主要生产什 读者,他们的需求也是多种多样的,有的是为了提高个人
图书馆馆员职业道德与素养

图书馆馆员职业道德与素养在当今信息爆炸的时代,图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所,发挥着不可替代的作用。
而图书馆馆员作为图书馆服务的中坚力量,他们的职业道德与素养的高低直接影响到图书馆的形象和服务质量。
本文将从专业知识、职业操守、服务态度及自我提升四个方面来讨论图书馆馆员职业道德与素养的重要性。
一、专业知识作为图书馆馆员,他们首先要具备扎实的专业知识。
这包括熟练掌握图书馆学、信息管理、图书馆事务等相关学科的理论知识,了解图书馆的组织架构、业务流程以及各类资源的获取和管理方法。
此外,他们还需要了解现代信息技术的应用,能够熟练操作图书馆管理软件、图书馆自动化系统等,为读者提供高效便捷的服务。
二、职业操守图书馆馆员职业操守的高低是评判他们素养的重要标准之一。
首先,他们应严守职业道德准则,坚决维护读者的合法权益,保护读者的隐私。
其次,他们要遵守图书馆的规章制度,保持敬业精神和责任心,按时完成工作任务,与读者和同事保持良好的沟通和协调。
另外,他们还应与盗版书籍、非法出版物等违法行为保持距离,保证馆藏资源的合法性和规范性。
三、服务态度图书馆馆员的服务态度和服务质量直接影响到读者的满意度和归属感。
他们应该以积极、热情的态度面对读者,主动帮助他们解决问题,提供准确、及时的信息和咨询服务。
同时,他们还应尊重读者的个人需求和意见,积极接受读者的批评和建议,不断改进自己的服务水平。
作为图书馆的窗口,他们要以亲切友好的形象接待读者,为他们提供舒适、安全的阅读环境,营造良好的图书馆氛围。
四、自我提升图书馆馆员的自我提升是保持职业道德与素养不断提高的重要途径。
他们应积极参加各类培训、学术研讨会、读书会等活动,不断扩充专业知识和提升学术能力。
同时,他们还应关注图书馆学科的最新发展动态,不断更新自己的思想观念和服务理念,适应时代的变化和读者的需求。
此外,他们还可以参与学术研究、撰写学术论文,提升自己在图书馆事业中的影响力和知名度。
浅谈少儿图书馆员的职业精神

浅谈少儿图书馆员的职业精神(深圳市少年儿童图书馆)王翠[内容提要]职业精神对少儿图书馆员的成长、对少儿图书馆职能的发挥具有重要意义.本文主要从三个方面论述了少儿图书馆员的职业精神所包含的内容,另外提出了培育少儿图书馆员的职业精神的途径.[关键词]少儿图书馆员;职业精神少儿图书馆是政府举办的社会文化教育机构,其主要职能是组织和引导少年儿童多读书、读好书,培养少年儿童良好的行为习惯,陶冶少年儿童的高尚情操,造就社会主义有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”人才.所谓职业精神,就是与人们的职业活动紧密联系、具有自身职业特征的精神。
图书馆员是图书馆的灵魂.图书馆员的职业精神是做好图书馆工作的保障.少儿图书馆员的职业精神可以激励馆员更好的提升自我,更好的为读者服务,以便充分发挥少儿馆的作用。
少儿图书馆员的职业精神所包含的内容:一、爱岗敬业积极服务爱岗就是热爱自己的工作岗位,热爱本职工作;敬业就是用一种严肃的态度对待自己的工作,勤勤恳恳,兢兢业业,忠于职守,尽职尽责.只有对少儿馆怀着满腔的热爱才有可能干好这个工作。
我们必须具有爱岗敬业的精神,树立全心全意为读者服务的思想,做到干一行,爱一行,忠于少儿图书馆事业,热爱少儿教育事业,关心少年儿童的成长,“想读者所想,急读者所急",把最好的信息用最方便的办法在最好的时机送到少年儿童以及关心少年儿童成长的人手中。
少儿图书馆的馆员不应妄自菲薄,应该对自己的职业充满自豪感,因为今天的馆员已经不是传统意义上的借书-还书的机器了。
今天的馆员应该有强烈的责任心,只要我们自己愿意我们就有很多事情干,我们要不断挖掘读者的需求,不断的拓展我们的服务,把我们的快乐传递给每一个来少儿图书馆的读者,只有如此我们才能做好少儿图书馆的工作。
作为一名馆员,应千方百计为读者排忧解难,最大限度地满足读者的需求,凡事要站在读者的角度来考虑。
服务要做到热情周到,读者来了不能视若不见而要主动打招呼,面带微笑,有求必应,有问必答,回答时要耐心细致,真正做到百问不倦。
浅谈新时期图书馆员应具备的素质

浅谈新时期图书馆员应具备的素质【摘要】图书馆员是图书馆任务和目标的实现者。
图书馆员素质的高低,直接关系到图书馆事业是否能够长足发展。
本文分析了提高图书馆员素质的必要性,并强调了新时期图书馆员应该具备的素质。
【关键词】新时期;图书馆员;素质二十一世纪的图书馆是高度现代化、智能化、信息化、社会化和国际化的图书馆。
随着现代高新技术在图书馆的广泛应用,图书馆工作将朝着信息化、网络化的方向发展,逐步实现真正意义上的资源共享,图书馆将成为社会信息网的重要枢纽。
新形势下,每位图书馆员都必须十分重视自身素质,与时俱进,不断提高和完善自我,以免被时代所淘汰。
1.提高图书馆员素质的必要性新时期的图书馆员,是服务对象和文献之间的枢纽和桥梁。
其素质的高低,直接影响图书馆事业的发展。
网络环境下的图书馆,有了先进的技术和设备,还需要图书馆员将技术、信息资源的功能充分发挥出来,这就对图书馆员提出了更高的要求。
要求其具有过硬的思想道德素质、较高的文化素质和较好的心理素质。
2.图书馆员应具备的素质2.1过硬的思想道德素质思想道德素质是人的灵魂所在。
它是图书馆员素质中的最高层次,是图书馆员诸要素中的灵魂和统帅。
具备良好的思想道德素质是图书馆员做好图书馆工作的前提条件。
良好的思想道德素质及强烈的事业心和高度的责任感是图书馆员胜任图书馆各项工作的基础。
只有培养过硬的思想道德素质,才能使图书馆员树立全心全意为读者服务的思想,始终把读者的需要放在第一位。
图书馆员只有树立正确的人生观、价值观,才能使其热爱本职工作,立志献身于图书馆事业。
2.2较高的文化素质图书馆是科学文化机构。
目前,多数图书馆员从事着传统的图书馆业务工作,人员素质不高,知识结构单一、老化,对从事信息服务工作显得力不从心,这也是整个图书馆界都面临着的危机。
网络化环境下图书馆的图书信息资料,无论是其数量和质量,还是图书信息内容广泛性上,都将空前的增加。
高质量的图书和含高科技知识内容的图书将占很大的比例。
图书馆员的职业素养

也是 这个 时代 最需 要 的,一 个能 践行 这个 良好 品质 的 图书馆 员一 定 经常用 到的 。图书馆 是知识积 累和传播 的枢 纽 ,任何 知识领域 的变革 2 . 2具有 良好 的职业 道德 素养和 健康 的心 理素 养
尊重 ,尽 自己所能 来实 现读 者 的愿望 ,做 到一 切为 了读 者、一 切 依 板着脸 来对待读者 ,这样会挫 伤读者 的积极性 ,从 而还 会影 响图书馆
图书馆不仅仅 是知识的象征 ,更 是知识、思想 的传播地 ,每 一个
图书馆 员一定 要有 爱 国主义 精神 ,还 要遵循 马克 思列 宁主 义 、
毛 泽 东思想 、x  ̄ I l J , 平 理论 、三 个代 表 、科学 发展 观等 理念 , 同时还 学科、每一个 领域取得 的新 的成绩 都会在 图书馆得到最 快的呈现 。伴 要 知法 、懂 法 、守法 、依 法 。一个 广受 欢迎 的 图书馆 员一 定要 具有 随着社会 的发展 、技 术的提 高,各种学科之 间相互联 系、相互影 响,
富的学识 ,才 会获得相应 胸怀和胆识 ,这样还 能够 方便对 各种信 息进
图书馆 属于 国家 公共基 础设 施 ,它主 要是 以服务 为主 。作 为 图 书 馆员 一 定要不 断地 拓展 自己的服 务领 域和 服务 平 台,提 高 t l身 的 f 服 务质 量 ,一切 的工 作都 要 以读者 为本 , 时时刻 刻想 着维 护人 民群 众 的利 益 。当今 的 图书馆 里不 再足 之前 僵化 的不 关注 读者 的管 理方 进 行揣 度 , 还 要经 常听 取读 者的 意见和 建议 ,微笑迎 接每 一位 读者 ,
【 关键词 】图书馆 员
浅谈图书馆员的职业素质

21 0 2年 O 9月第 1 1卷第 0 期总 第 2 8期 9 7
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浅 谈 图 书馆 员 的 职 业 素 质
钱 岩
( 南阳医学高等专科学校,河南 南阳 4 36 ) 7 0 1 摘 要 :本文从政 治思想、专业知识和技 能、网络知 识、社会 和 自然知识 、身体和心理等方面去说 明图书馆 员应加强 自身职
有 纪 律 的 新 时 代 合 格 图书 馆 员 。
工作 ,更谈不上较深层次 的服务 了。
2 2 加 强 语 言 文 字 的 学 习和 外 语 知 识 的学 习 . 图书 馆 员 在 工 作 中 ,整 天 同读 者 打 交 道 ,为 不 同 的 读 者 提 供 文 献 信 息 服 务 和 咨 询 服 务 。 较 强 的 语 言 表 达 能 力 是衡 而 量 图书 馆 员 工 作 水 平 和 素 质 的 重 要 条 件 。 书 馆 员 面对 读 者 图 的 咨 询 和 提 问,能够 准确 而 生 动解 释 和 回 答 ,可 以 吸 引读 者
务 对 象 所 涉 猎 的 学 术 领 域 就 不 会懵 然 无 知 或 知之 甚 少 , 们 他 就会有广阔而清晰的视野,使读者服务质量得到提高。 2 1 加 强 业 务 知 识 学 习 . 图 书馆 员 要 想 做 好 本 职 工 作 , 必 须具 备 良好 的职 业 素 就 质 。这 就 要 求 馆 员 必 须 勤 奋 学 习 ,刻 苦 钻 研 业 务 ,不 断更 新 知 识 。具 体 地 说 ,应 该 具 有精 深 的 专业 基 础 理 论 知 识 和 计算 机 操 作 技 能 ,系 统 掌 握 图 书馆 学 、情 报 学 、 献 学 、目录 学 、 文 读 者心 理 学 等基 础 理 论知 识 ,努 力 做 到 精 益 求 精 。这 是 提 高 图 书馆 工作 效率 的重 要 条 件 , 是 衡 量 图书 馆 员 职 业 素 质 的 也 重 要 内容 之 一 。如 果 不 去 钻 研业 务 知 识 ,不 去 读 书 学 习 ,提 高 新 的科 学 技 术 水 平 ,不 去 了解 读 者 心 理 ,就 难 以胜 任 本 职
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等 客 观 因素 外 , 最 主 要 的 是 对 自己所 从 事 的 少 儿 图书 馆 事 业 充 满 热 情 , 饱怀激 情 自 下扮演 信息管理者和传播者角色的少儿 图 信 , 工 作 充 满动 力 , 培 养 良好 的 奉 献 精 神 。 书管理 员, 其 为 图书 馆 事 业 添砖 加 瓦 , 很 大 3. 2少 儿 图书馆 员学会 心 理调 节 . 传 递正 确 程 度 上 取 决 于 少 儿 图 书 管 理 员队 伍 的 整 体 的 角 色 期 望 素 质。 在新 的技术 、 经济 和社会环境 中 , 少 图书馆界一直以来都存在着 “ 读者第一” 还 儿 图 书 馆 员将 发 挥 新 的 作 用 , 更 好 的 为 广 是“ 馆 员第一 ” 的争 3 】 , 其实 , 二者范畴不同 , 相 大少 年儿童读者 服务 。 辅 相成 。 少 儿 图书馆 员应 当明确 自己的形 象。 2 学习和借鉴外国少儿图书馆员优秀的 ( 1 ) 宣传家的 形象。 在 经 济 格 局 不 断 变 1 少儿图书馆员现 状及存在 的问题 工作 经验 革 的时 代 里 , 我 们 要 紧 跟 社会 发 展 的 潮 流 , 1 . 1 部分 少儿图 书馆员观念 老 旧, 缺乏创新思维 国外 成 立 少 儿 图 书 馆 时 间较 早 , 具 有 少 儿 图 书 馆 的 基 层 党 员 要 起 模 范 带 头 作 思 想 观 念 往 往影 响 一 个 人 的 工 作 态 度 很 长 的 工 作 经 验 , 他 们 不 是 将 其 作 为 成 人 用 , 利 用 图 书 馆 的平 台 , 坚 持 党 的 中 心 任 务 和工作方法 , 积 极 向上 、 与 时 俱 进 的 思 想 是 图 书 馆 的 附 属 , 而是单 独成章 。 所以, 我 们 原 则 , 积极 宣 传 党 的 各 项 方 针 政 策 。 少儿 图书馆发 展光 明的阶梯 , 陈 旧过 时 的 有 必要 学 习和 借 鉴 外 国 少 儿 图书 馆 员优 秀 ( 2 ) 教 育 家 的形 象 。 少 儿 图 书馆 与 学 校 、 观念 则会束缚 着少 儿图书馆 事业的发 展 。 的工作 经验 。 家庭 有效配合 , 少 儿 图书 馆 员 利 用 储 备 的 部 分 少 儿 图书 馆 员很 多从 理论 上 认 识 到 建 2 . 1自觉重 视 少儿 图书馆 员 的职 责和 专业 性 丰 富 的 知 识 素 养 , 引导 和 教 育 儿 童 树 立 正 立 少 儿 图书 馆 的 重 要 性 , 但在实践过程中 , 日本 儿 童 图 书 馆 的 工 作 人 员 , 不 论 是 确 的 思 想 道 德 观 念 , 提高科学文化素质 , 为 被传统 观念和 思维定 势约束 , 将 其 抛 诸 脑 有 没 有 受 过 专 门教 育 , 在平常工作 中, 都 要 国家 培 养优 秀 的 人 才 。 后, 或是 对重要性 、 必要性 的认识片 面 , 产 凭 借 自己 的努 力 使 自己 成 为 优 秀 的 的 儿 童 ( 3 ) 社会活动家 的形象。 少 儿 图书 馆 与 生偏颇。 不少少儿图书馆员认为 , 少 儿 上 课 图书 馆 工 作 人 员 , 因此 , 日本 在 本 世 纪 先 后 学 校 、 家 庭 和社 会关 系密 切 , 少儿图书馆员 时间长 , 平常开馆读者很少 , 没 有单 独 设 立 出现 许 多 杰 出 的 少 儿 图书 馆 工 作 人 员 , 就 需 要 打 通 上 下 左 右 的 关 系 。 比 如 和 各 级 领 少儿 图书馆的 必要 。 还 有 一 些 老 馆 员任 然 是 在 明 确 职 责 的 基 础 上 , 接 受 专 业 知 识 的 导 、 主管 部门之间 , 向其汇报工作的情况 、 按 照 以 前 旧的 方 式 管 理 , 按 部就 班 , 观 念 死 培 养 , 奠 定 了今 天 少 儿 图 书 馆 的基 础 。 工作建 议和工作 小结 , 争 取 领 导 的 重 视 和 板 , 不会 贯通 , 缺乏 创新意识 , 没 有 自 己 的 2 . 2制定 具 体而规 范 的少儿 图书 馆采 选标 准 支 持 。 或者 和新 闻媒 体 打 好 交 道 , 在 馆 内举 想法, 使得少 儿图书馆缺 少活力和特色 。 为 了培养 国家未 来的栋 梁之材 , 一 名 行 诸 多 活 动 时 充 分 利 用 新 闻媒 介 , 增 加 少 扩大其社会影响力 。 1. 2 相 当一 部分 少 儿 图 书馆 员 消极 对 待 工 优 秀 的 少 儿 图书 馆 员应 当具 备优 秀 的 少 儿 儿 图书 馆 的 曝 光 率 , 作 现 象 堪 忧 图书 采 选 标 准 。 E l 本 大 阪 市 立 图 书 馆 儿童 3 . 3 自我充 实专 业 知识 , 提高 文 化科学 素质 第一 , 上学 期间馆间的冷清时期 。 平 常 图书 的 采 选 标 准 , 不 仅 从 内 容 上 选 择 易懂 未来, 对 于 少 儿 图 书 馆 员 的 要 求 只 会 学生上课期 间 , 少 儿 图 书馆 正 常 对 外 开放 , 进步的 , 富有文学性的 , 并且 采 用 适 合 儿童 越 来 越 高 , 不仅 客 观 条 件 需 要 , 人们 也 将 会 因此不 少少儿 图书馆工 作人 员无所事事 , 发展 阶段的表 现方法 , 还 要 有 装 订 美 观 的 对 自 己 的 要 求 提 高 。 拥 有 充 实 的 专 业 知 识 认 为没有 开馆 的必要 。 要 知 道 我 们 规 划 少 外 观 , 在 鱼 目混 珠 的 图书 当 中 , 选择真 品, 素养 , 自然 能 够 提 高 工 作 效 率 , 增加 社 会 效 儿 图书馆 的服务 工作并 不是形象 工程 , 少 让 少 年 儿 童 深 刻 品 味 到 文 学 的 魅 力 , 是 一 益 。 当然 一 个 合 格 的 少 儿 图书 馆 员 还 需 懂 儿 图书 馆 除 了具 有 开 展 各 项 工 作 的 充裕 时 个 少 儿 图 书 馆 员 的 任 务 。 得儿 童心 理学知 识 、 教育 学知识 、 外 语 知 间, 还 必 须 拥 有 足 够 数 量 的 工作 人 员 , 少儿 2. 3 以个 体儿 童 为对 象 的服务 识、 文学知 识、 计算机知识 、 美 学 知 识 以 及 图 书 馆 员 不 仅 要 从 事 日常 借 阅工 作 , 好 要 科 学证 明 , 每一 个儿童 的兴趣 、 爱好 、 科 普 知识 , 在知识激增的信息化社会, 需 要 处理 加工新 到的 图书资料 , 开 展 多 种 多 样 理 解 能 力 、 来 馆 目的 等 都 不 相 同 , 他们 少儿 不 断 扩 大 知 识 面 , 提 高知识更新的能力 。 的 活 动 来 指 导 儿 童 阅 读 和 选 择 图书 。 图书 馆 员 不 是 将 其 看 做 团 体 来 服 务 , 而 是 第二 , 放 假 期 间馆 里 的 繁 忙 不 息 。 周 末 以 一 个 一 个 的 孩 子 为 对 象 服 务 , 引导 他 们 参考文献 和 寒 暑 假 往 往是 学 生 来 图 书 馆 看 书 最 繁 忙 不 受 框 框 的 束 缚 , 为 他 们 提 供 自 由、 解放 、 [ 1 】国 务 院 办 公 厅 ( 1 9 8 1 ) 6 2 号文件 . 【 2 】文 化部 图书 馆 事 业 管 理 局 科 教 处 . 国外 的时 期 , 少 儿 图书 馆 工 作 人 员 面 对 如 此 的 自主 的 选 读 图 书 的 氛 围 。 儿 童 图书 馆 工 作 [ M】 . 北京 : 书 目文 学 出 读书浪 潮总 是难以 招架 , 他 们 需 要 不 停 地 注意关心读者 , 耐心悉心指导 , 虽 然 现 阶 段 3 面对新 形势 、 新挑 战 , 树 立新形象 版社 , 1 9 8 1 : 1 3. 3 ]王 祝 康 . 读者 投诉处理时效 性简析 : 从 图书外 借 自动化 , 但 放 假 期 间 还 是 会 有 新 与 国外 注 重 少 儿 图书 馆 员 的 专 业 素 质 [ 的读者 , 需要 工作人 员为其详 细讲解 和 引 以及一对 一的指 导服务工 作 , 结 合 中 国 少 重 庆 图 书 馆 电 子 阅 览 室 读 者 投 诉 事 件 导 。 因此 , 繁 重 的 劳 作 让 他 们 产 生 厌 烦 心 儿 图 书 馆 的 实 际 , 需 要 我 们 少 儿 图书 馆 的 谈 起【 J ] . 图书 馆 建设 , 2 0 0 8 ( 1 1 ) .
图 书 馆 论 坛
S O 1 4 N O . 1 1 墨圆
适应 新时代 , 树立新形象
浅议少儿 图书馆员 的职业素养
谢 彤 ( 如 皋市 图书馆 江苏如 皋 2 2 6 5 0 0 ) 摘 要: 本文从 少儿 图书馆 员角度 出发 , 以少儿 图书馆 员的 职业素 养为 着重点 , 分 析和反 省我 国少儿 图书馆 员的现状 , 与外国 少儿图书馆 员进行 比较 , 吸收 并借 鉴其 成功 经验 , 为此 结合 中 国国情 和客 观 实际 , 树立 有 中 国特 色的现 代化 少儿 图书馆 员新 形象 。 关键 词 : 少 儿图书馆 员 现状 职业 素养 专业知 识 新 形象 中 图分 类 号 : G 4 2 0 文 献标 识 码 : A 文 章编 号 : 1 6 7 2 — 3 7 9 1 ( 2 0 1 4 ) 0 4 ( b ) 一 0 2 5 3 — 0 1 “ 少 儿 图 书 馆 是 我 国 图书 馆 事 业 的 重 要 组成部 分 , 是 以 广 大 少 年 儿 童 为 对 象 的 重 要的社 会教 育机构 , 建 立 少 年 儿 童 图书 馆, 组 织 和 引导 广 大 少 年 儿童 多读 书 、 读 好
书 重 展 不 所 , 是 促 进 下 一 代 的 健 康 成 长 必 不 可 少 的 要 手 段 ”。 [ 1 由 于 现 代 信 息技 术 的 迅 速 发 、 社 会 环 境 的 变 化 以 及 经 济 体 制 改 革 地 断深入 , 我 国 少 儿 图书 馆 事 业 面 临 着 前 未有的 机遇和挑 战 。 作 为 知 识 经 济 时 代