深圳市工会2007年工作要点
中华全国总工会办公厅关于表彰2007年度全国工会信息工作先进单位的决定
中华全国总工会办公厅关于表彰2007年度全国工会信息工作先进单位的决定【法规类别】工会奖惩【发文字号】总工办发[2007]36号【发布部门】中华全国总工会【发布日期】2007.12.05【实施日期】2007.12.05【时效性】现行有效【效力级别】团体规定中华全国总工会办公厅关于表彰2007年度全国工会信息工作先进单位的决定（2007年12月5日总工办发[2007]36号）2007年，各级工会认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，认真学习宣传贯彻党的十七大精神，按照党中央关于工人阶级和工会工作重要指示精神，坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路，贯彻落实“组织起来、切实维权”的工作方针，从党和国家的工作大局与工会工作全局出发，向党政部门和上级工会及时报送了大量重要信息，努力为领导机关科学决策和指导工作提供有效服务，促进了一些涉及职工切身利益问题的解决，促进了职工队伍和社会政治稳定，为构建社会主义和谐社会发挥了积极的作用。
根据《全国工会信息工作条例》的有关规定，经研究决定，对荣获2007年度全国工会信息工作先进单位的河南省总工会等33个地方总工会、荣获2007年度全总机关信息工作先进单位的全总宣传教育部等8个单位给予表彰。
希望获奖单位发扬成绩，再接再厉，进一步畅通信息渠道，不断提高工会信息工作的质量和水平。
各级地方工会要向先进单位学习，进一步重视和加强信息工作，拓宽信息工作领域，及时报送高质量的好信息，更好地发挥信息工作在工会全局工作中的重要作用。
附件：1、全国工会信息工作先进单位名单2、省级工会信息工作先进单位得分情况3、城市工会信息工作先进单位得分情况4、全国产业工会、全总机关部门信息工作先进单位得分情况附件1、全国工会信息工作先进单位名单。
工会工作要点(10篇)
工会工作要点工会是维护职工权益、促进职工福利、促进企业稳定和发展的重要组织。
在新时代，工会工作也变得越来越重要，那么工会的工作要点是什么呢？下面是我对工会工作要点的一些总结。
一、职工权益的维护维护职工权益是工会工作的首要任务，而良好的劳动关系则是实现职工权益的重要条件。
因此，工会在维护职工权益时需注重以下几个方面：1、维护劳动关系的稳定稳定的劳动关系是维护职工合法权益的前提，工会应履行好宣传引导、调解协调、维护劳动纪律、防范风险等职责，努力营造和谐的劳动关系氛围。
2、保障职工的合法权益工会应关注职工的劳动报酬、工作时间、工作环境、社会保险等实质性待遇，及时了解职工的反映和意见，协调企业和职工之间的矛盾和纠纷，为职工维护合法权益争取更多的保障。
3、推动企业规范运营工会应当引导企业遵守国家法律法规和互惠互利的道德规范，规范企业的经营行为，提高企业社会责任意识，营造公正、公开、透明的市场环境。
二、促进职工福利的改善改善职工福利是工会工作的重要目标。
只有让职工能够体会到发展的好处，才能更好地发挥职工和企业的积极性。
工会应该关注以下几个方面：1、推广员工福利计划工会应与企业协商制定员工福利计划，包括员工培训、技能提升、健康保险、养老金等福利方案，以满足员工的基本需求，同时提高员工的生产效率和创新能力。
2、关注职工培训和技能提升工会应与企业共同推动职工技术培训和专业技能提升，加强员工职业素养和管理能力，随着市场的不断变革，这些工作的重要性将越来越高。
3、营造良好的职工生活环境工会应鼓励企业为职工提供优质的生活条件，包括员工宿舍、文化娱乐、休闲娱乐等。
提供良好的生活环境可以提高员工的生产力和团队协作能力。
三、促进企业稳定和发展作为组织，工会的职责还包括促进企业的稳定和发展。
为了建立良好的劳动关系和提高职工的工作质量，工会应注意以下几个方面：1、建立健全的信息沟通机制工会应该为企业和职工之间搭建沟通的桥梁，及时传达企业政策、政府政策和职工的反馈信息，为企业和职工之间的协同合作做出贡献。
工会工作要点
工会工作要点
工会是工人和雇主之间的桥梁，是实现劳动者权益保护和促进和谐劳动关系的重要组织。
下面是工会工作的要点：
一、建立健全工会制度
1.制定完备的工会章程
2.建立健全工会组织架构
3.规范工会工作程序
二、为劳动者维权护益
1.建立劳动者维权举报制度
2.积极支持劳动者维权
3.开展涉及劳动者福利和权益的调查与调解
三、开展关爱劳动者的工作
1.开展职工文体活动
2.开展职工健康检查
3.发展职工家庭服务
四、推进和谐劳动关系建设
1.开展劳动争议调解工作
2.协助雇主加强用工管理工作
3.推广和培训有关用人单位和职工的法律法规知识
五、深入开展职业道德建设
1.组织开展职业道德教育
2.传播职业道德先进经验
3.严格执行职业道德准则
六、加强对公共事务的参与
1.参与劳动关系双方有关问题的调研
2.就公共服务事宜提出建议
3.积极参与社区服务工作
七、提高工会组织自身建设水平
1.加强工会干部队伍建设
2.健全工会财务管理制度
3.强化工会宣传工作
综上所述，工会工作的要点包括建立健全工会制度、为劳动者维权护益、开展关爱劳动者的工作、推进和谐劳动关系建设、深入开展职业道德建设、加强对公共事务的参与以及提高工会组织自身建设水平等。
通过做好这些工作，可以更好地发挥工会的作用，维护广大职工的合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
工会工作要点-度工会工作要点(1)
工会工作要点-度工会工作要点(1)工会工作是职工的代表组织，旨在维护职工的合法权益、促进职工的全面发展，并助力企业健康发展。
度工会作为一家专业的互联网人力资源服务平台，工会工作也是其中的重要环节。
下面，我将从以下几个方面为大家简要介绍工会工作的要点。
一、加强职工日常管理1. 职工教育：对职工进行业务培训、安全生产教育、心理健康教育等，夯实职工的基本知识和技能，并提高职工思想素质，充分调动职工的积极性、创造性和责任心。
2. 民主管理：推行充分民主管理，设立职工代表会议、工会会员大会等组织，听取职工心声，解决职工问题，促进企业和谐稳定。
3. 社会服务：开展各种具有特色的活动，如组织职工参加文艺、体育、志愿服务、公益活动等，加强员工间沟通交流，增强企业凝聚力和向心力。
二、维护职工权益1. 代表职工利益：向企业方反映职工意见，代表职工参加企业决策，并严格执行国家法律法规时刻为职工利益着想。
2. 维护劳动关系：维护职工与企业间的劳动关系，维护职工的合法权益，督促企业合规经营，保障职工合法待遇。
3. 涉外合作：主动了解企业的对外合作和派驻人员情况，并与涉外企业、机构等保持联系，为境外职工维权提供保障。
三、为企业提供服务1. 参与企业决策：积极参与企业决策，对企业的发展提出建设性意见，发挥职工代表作用，为企业发展提供智力支持。
2. 服务平台：建立工会服务平台，为职工提供综合服务，如职业技能培训、职业晋升指导、就业创业服务等。
3. 资源对接：积极对接政府、企业、社会资源，组织企业参与社会公益活动，为企业与社会搭建良好的合作关系。
总之，工会工作要点是围绕维护职工权益、加强职工日常管理、为企业发展服务等方面进行的。
在度工会的工作中，为企业和职工汇聚智慧和力量，助推企业又好又快发展的目标。
工会工作要点梳理
工会工作要点梳理一、工会组织建设1.加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和影响力。
2.健全工会组织机构，完善工会章程和规章制度。
3.加强对工会干部的培训和管理，提高工会干部的素质和能力。
4.加强与企业管理层的沟通协调，促进企业稳定发展和员工福利改善。
二、职工权益保障1.积极参与劳动合同制度的制定和实施，保障职工权益。
2.加强对职工劳动条件、薪酬待遇等方面的监督，维护职工合法权益。
3.推动企业建立健全的劳动争议处理机制，及时解决劳动纠纷。
4.积极参与社保体系建设，为职工提供更好的社保服务。
三、职业技能培训1.积极开展职业技能培训活动，提高职工技能水平和竞争力。
2.加强对新员工的培训和指导，帮助其尽快适应岗位并发挥作用。
3.推广职业技能鉴定制度，提高职工技能认证和评价的权威性和可信度。
4.加强与职业教育机构的合作，为职工提供更多的学习机会和资源。
四、文化体育活动1.积极开展各种文化体育活动，丰富职工精神文化生活。
2.加强对职工健康管理的关注，推广健康生活方式和习惯。
3.加强对青年员工的培养和引导，促进其全面发展和成长。
4.推广志愿者服务活动，增强职工社会责任感和荣誉感。
五、安全生产管理1.加强安全生产教育宣传，提高职工安全意识和防范意识。
2.推动企业建立健全的安全管理制度，落实各项安全措施。
3.加强对重点岗位、危险作业等方面的监管和管理，预防事故发生。
4.积极参与应急预案制定和实施，及时处置突发事件。
六、社会服务1.积极参与社会公益事业，为社会贡献力量。
2.加强对弱势群体的关注和帮助，推动社会公平和谐发展。
3.推广绿色环保理念，倡导节能减排和可持续发展。
4.加强与地方政府、社会组织等的合作，共同促进社会进步和发展。
工会工作要点 (3)
工会工作要点工会工作要点工会作为员工与雇主之间的组织者与沟通者，其工作要点至关重要。
以下是一些工会必须要注意的要点，以确保其向会员提供最好的服务，并确保会员获得合法的权益和保护。
1. 会员服务会员服务是工会最基本的职责之一。
工会应保持与会员的沟通，并及时回应会员的需求和问题。
为了有效地提供服务，工会可以建立一个客户服务中心，向会员提供咨询服务和支持。
工会也可以定期发布会员通讯，向会员发布相关信息和新闻，以及工会的工作计划和活动。
2. 协调和谈判工会在协调和谈判方面发挥着重要的作用。
与雇主进行协商和谈判，是工会维护会员权益的首要步骤。
工会需要聆听会员的声音和问题，并与雇主协调，以达成双方都能接受的协议。
工会也可以为会员提供法律援助，并与其他工会联合起来，以实现具有更大影响力的目标。
3. 教育和培训工会可以为会员提供教育和培训，帮助他们提高技能，升职晋级，提高收入水平。
工会可以创建一个培训中心，提供各种免费或优惠的课程，以满足会员的需求。
这些课程可以涵盖如何谈判，如何处理纠纷，如何协调，如何保持健康和安全环境等方面的相关信息。
4. 组织和动员工会应组织和动员会员，提高会员的自我保护意识和参与程度。
工会可以通过组织会员集会，游行和示威，向雇主施压，以满足会员的要求。
工会还可以组织会员参加政治选举，并支持候选人，以争取更好的政策和法规，以保护会员的权益。
5. 公共参与工会还可以通过参与社会公共事务，如环保活动、志愿服务等活动，增加公众对工会的认同和支持，反过来也可以提高会员的参与度和积极性。
工会可以将这些活动作为社会责任的一部分，并向会员宣传工会在社会上的积极作用。
总之，以上只是一些工会必须注意的要点。
工会的工作应该围绕会员的需求和利益，为会员提供最好的服务和支持。
通过协调和谈判、提供培训、动员和组织，建立客户服务中心，打造品牌形象等方式，工会可以有效地满足会员的需求，为员工维护权益打造团结的阵地。
工会工作要点梳理
工会工作要点梳理1. 介绍工会是由工人自愿组成的群众组织，旨在维护工人的合法权益、改善工作条件、促进和谐劳动关系。
工会工作作为一项重要的社会治理工作，对于维护劳动者的权益、促进社会稳定发挥着重要的作用。
本文将从以下几个方面梳理工会工作的要点。
2. 工会组织建设2.1 工会组织架构工会组织应该建立健全的架构，包括工会委员会、工会主席团、工会代表大会等组织机构，以实现工会工作的有效协调和决策。
2.2 工会会员管理工会应该积极推动工人加入工会，并建立健全的会员管理制度。
包括会员权益保障、会费收缴、会员参与等方面的规定，以确保会员的合法权益得到保障。
3. 工会工作内容3.1 维护工人权益工会应该主动参与和协调劳动争议解决，维护工人的合法权益。
包括参与劳动合同谈判、协助解决劳动纠纷等。
同时，工会也应该积极参与法律法规的制定和政策的研究，为工人争取更多的权益。
3.2 改善工作条件工会应该积极参与企业工作环境的改善，包括工资待遇、工作时间、劳动保护等方面的问题。
通过与企业管理层的沟通协商，寻求改善工作条件的途径和措施。
3.3 提升劳动者素质工会可以组织开展各种培训活动，提升劳动者的专业技能和综合素质。
包括技术培训、安全培训、职业发展规划等方面的活动，以提高劳动者的职业竞争力和就业质量。
3.4 促进和谐劳动关系工会作为劳资双方的桥梁，应该积极促进和谐劳动关系的建立和发展。
通过加强沟通协调、协商谈判等方式，解决劳动争议，推动企业内部和谐稳定。
4. 工会工作方法4.1 组织沟通协商工会应该与企业管理层建立有效的沟通机制，进行及时、有效的协商。
通过召开座谈会、工作会议等形式，解决工人的合理诉求，化解潜在的矛盾。
4.2 依法维权工会在行使维权职能时要依法进行，遵循法律法规的规定和程序。
在解决劳动争议和维护工人权益时，要依法申诉、调解或诉讼，保护工人的合法权益。
4.3 加强宣传教育工会应该加强宣传教育工作，提高工人的法律意识和权益保护意识。
工会工作要点
工会工作要点工会是由工人自行组建的组织，其主要目的是保障工人的合法权益。
作为职工代表机构，工会具有维护职工权益、推动企业发展的重要职责，要有效地完成这些任务，需要遵循一定的工作要点：一、加强组织建设工会应该积极拓展会员群体，做好会员数据管理，建立会员档案，实现会员互动和信息共享，形成良好的组织氛围。
同时，工会也要加强自身队伍建设，提高工作人员的业务素质、管理能力和沟通技巧，做到标准化、规范化的管理。
二、维护职工权益维护职工的合法权益是工会的首要任务。
工会应该积极介入劳动纠纷并制定相应的应对措施，包括法律援助、调解协商、集体谈判、组织罢工等。
此外，工会还应该定期向职工发布《职工权益知识手册》，教育职工维权的基本知识和维权方法。
三、提供职工服务工会应该为职工提供全方位的服务，增加职工福利。
可以根据企业实际情况，制定相应的福利政策，建立职工服务中心，提供各种便民服务。
四、推动企业发展作为企业管理者的重要伙伴，工会需要积极参与企业发展，推进生产经营。
工会应该广泛收集职工的意见和需求，参与企业决策，在企业的转型升级、生产流程改进、节能减排、员工培训等方面起到引导和推动作用。
还可以通过中外合作、技术交流、人才引进等方式为企业发展搭建平台。
五、加强与其他组织的联系作为社会组织之一，工会必须与其他组织紧密合作，形成有力的联合力量。
可以与政府部门、行业协会、商会等组织建立联系，共同推动有利于职工和企业的政策。
同时，工会也应该积极开展对外交流活动，向其他地区和国家学习借鉴经验。
六、做好宣传工作宣传工作是保障工会工作的重要环节。
工会应该把工作情况及时向职工通报，并借助各种媒体宣传和展示工作成果，提高职工对工会工作的认识和信心。
还可以定期举办工会活动、撰写工会刊物、发布工会网站等方式，促进工会与职工之间的沟通和互动。
七、加强自身建设工会的自身建设不能忽视。
工会应该建立健全的规章制度，明确职责、权限和工作流程。
注重政策学习和业务培训，提高工作能力和水平。
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深圳市总工会2007年工作要点2007年，全市工会工作的总体要求是：以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六届六中全会、市委四届五次全会和全总十四届四次执委会议、省总十一届三次全会精神，全面贯彻落实科学发展观，贯彻‚组织起来、切实维权‛的工作方针，树立和落实中国特色社会主义工会维权观，以发展和谐劳动关系为主线，以建立健全利益协调、诉求表达、矛盾调处和权益保障机制为途径，以解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，扎实推进各项工作，团结动员广大职工为构建和谐深圳效益深圳和建设国际化城市、国家创新型城市而努力奋斗，以优异的成绩迎接党的十七大和省第十次党代会的胜利召开。
工作思路是：以工会组建为龙头，以工会维权为核心，以签订集体合同为抓手，以实施工会经费税务代收夯实工会经济实力为保障，广泛开展创建劳动关系和谐企业活动，扎实推进各项工作，充分发挥工会组织在‚维护稳定、促进发展‛中不可替代的重要作用。
一、坚持组织动员职工，充分发挥全市职工在促进科学发展和谐发展中的主力军作用1、切实把学习贯彻中央、省、市和全总、省总有关会议精神摆在全年工作的首要位置。
充分发挥工会宣传教育阵地的作用，认真学习宣传党的十七大和省第十次党代会精神，深入学习贯彻党的十六届六中全会、全总十四届四次执委会议、省总十一届三次全会和市委四届五次全会精神，把广大工会干部和职工群众的思想认识统一到党中央和省委、市委的重大战略部署上来，统一到全总、省总提出的各项工作目标上来。
2、深入开展‚当好主力军、建功‘十一五’、和谐奔小康‛竞赛活动。
做好全国‚五一‛劳动奖状、奖章和省‚五一‛劳动奖状的评选推荐和群众性经济技术创新活动先进集体、先进个人的评选表彰工作。
进一步推动以技术革新、技术改进、技术攻关、发明创造和合理化建议等为主要内容的群众性经济技术创新活动和职工技能比赛的开展，组织动员全市职工为实施自主创新战略、发展循环经济、建设国家创新型城市作贡献。
3、做好劳模管理和服务工作，发挥劳模精神的激励示范作用。
争取以市委市政府名义印发《深圳市劳动模范管理暂行办法》。
开发劳模管理信息系统，切实加强劳模管理和服务。
充分利用‚五一‛、国庆、元旦、春节等重要节假日，组织劳模举行庆祝、联谊、慰问活动，扩大劳模的社会影响。
关心爱护劳模，组织劳模疗休养和观光活动。
注意培养和宣传一批有影响力的劳模，大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模精神的激励示范作用。
4、加强工会宣传教育工作，提高职工队伍素质，促进和谐文化和深圳人文精神建设。
切实做好职工思想政治工作和宣传教育工作，引导全市职工牢固树立社会主义荣辱观，巩固社会主义核心价值体系。
深入开展‚创争‛活动，评选‚创争‛活动先进单位和先进个人。
举办‚知识改变命运、深圳让我成才‛报告会，选树劳务工自学成才的典型。
加强职业道德教育和职业技能培训，进一步促进职工队伍素质的提高。
认真做好全国和省职业道德建设先进单位的评选推荐工作。
广泛开展群众性精神文明创建活动，举办全市职工庆祝‚五一‛系列活动和‚欢乐在鹏城‛系列活动，促进和谐文化和深圳人文精神建设。
二、坚持以工会组建为龙头，进一步加强非公有制企业特别是外商投资企业工会组建工作5、巩固和发展大组建工作格局，进一步加强外商及港澳台商投资企业工会组织建设。
充分发挥‚党建带工建、党工共建‛工作机制的作用。
大力宣传和贯彻落实市委《关于推进外商及港澳台商投资企业工会组建工作的意见》，进一步加强外商及港澳台商投资企业工会建设，确保年底全市外资企业工会组建率达到80%。
6、大力推进工会组织建设‚百千万‛工程，进一步提高工会组建率和职工入会率。
在市高新区和龙岗大工业区成立总工会，推动区内企业成立工会。
全市重点组建企业工会100家；新建外资企业工会1000家；新建工会覆盖非公有制企业10000家；深入贯彻实施《企业工会工作条例》，规范基层企业工会10000家。
截止到年底，全市私营企业组建率要突破60％，农民工（劳务工）入会率要超过7O％，全年新发展会员超过20万名。
7、加强企业工会建设和职工之家建设，充分发挥已建工会组织的作用。
按照‚促进企业发展、维护职工权益‛的原则，加强企业工会规范化建设，增强企业工会活力。
进一步提高职工之家建制率，到 2007年底，全市社区与辖区职工之家二级联建率达到100%，全市街道总工会及基层工会职工之家建制率均达到90%。
严密防范敌对势力的渗透、分化活动，坚决维护职工队伍的团结统一。
8、积极配合党政调处劳资纠纷和职工群体性事件，维护社会稳定。
切实提高信息沟通、情况排查和应急处置的能力，在各级党委的领导下，会同有关部门各负其责，密切配合，切实在调处劳资纠纷和职工群体性事件的过程中维护职工合法权益，维护社会稳定。
三、坚持以维权为核心，以集体合同为抓手，落实中国特色社会主义工会维权观，发展和谐劳动关系9、认真学习贯彻中国特色社会主义工会维权观。
大力学习宣传中国特色社会主义工会维权观。
在2007年工会干部培训中，把中国特色社会主义工会维权观列为重点内容，切实加强学习，帮助广大工会干部牢固树立‚以职工为本，在改革发展参与帮扶中主动依法科学维权‛的维权观。
10、大力推行平等协商集体合同制度。
争取以市政府名义召开一次全市推进集体合同制度会议，最大限度扩大集体合同覆盖面。
切实发挥工会组织在集体谈判、签订集体合同中的主体作用，促使企业主动支持建会。
大力推动适应企业实际和符合职工要求的专项集体合同制度和区域性、行业性集体合同制度。
在已经建立集体合同制度的企业中，女职工人数占职工总数50%以上的，应当签订专项女职工权益保护集体合同；女职工人数占职工总数不到50%的企业签订的集体合同，应有女职工权益保护的专门章节或条款。
2007年，全市要新签集体合同2500家。
11、加大立法和源头参与力度，建立健全利益协调机制。
全力推动市有关部门修改《深圳市实施〈中华人民共和国工会法〉办法》。
做好《集体谈判条例》的立法准备工作。
探索建立劳动关系三方多家协商机制。
各级工会要建立和完善定期向党委汇报制度、工会与政府（行政）联席会议制度等源头参与机制。
12、深入开展创建劳动关系和谐企业、和谐工业园（区）活动。
按照‚整体规划、分级实施、突出重点、循序推进‛的思路，广泛开展创建劳动关系和谐企业、和谐工业园（区）活动，推动企业建立规范有序、公正合理、互利双赢、和谐稳定的劳动关系。
联合市有关部门共同指导市社科院撰写、出版《深圳市劳动关系状况蓝皮书》。
13、建立工会社会化维权机制。
充分利用社会资源，联合律师行业启动律师事务所及律师受市总工会委托参与劳动争议调解或诉讼的社会化维权机制。
对重大劳动争议案件，要主动介入，协同有关部门认真调处，在发展和谐劳动关系中充分发挥工会组织的作用。
14、畅通信息渠道，建立健全诉求表达机制。
建立健全工会与人大、政府及有关部门的沟通机制，积极参加政府有关职工权益问题的协调会议与工作机构。
争取人大适当增加工人代表数量、政协适当增加工会界委员的数量和工会界委员中工会工作者的比例。
加强信访工作，发挥‚12351‛维权热线作用，及时掌握职工诉求，主动向党委报告，向政府反映。
15、建立健全劳动关系预警机制、矛盾调处机制和权益保障机制。
积极配合人大做好有关劳动执法检查工作，参与政府有关部门劳动监察活动及政协有关调研和视察活动。
协助劳动保障部门提高社会保障制度对农民工的覆盖面。
进一步加强基层工会劳动争议调解组织建设，特别是区域性、行业性劳动争议调解机制建设，促进劳动争议处理体制改革。
重视和强化劳动关系预警机制的作用，预防和减少劳资纠纷及职工群体性事件的发生。
16、加强企事业单位职工民主管理工作。
坚持在国有或国有控股、集体或集体控股企业实行以职代会为基本形式的职工民主管理，推动规模以上的非公有制企业建立职代会制度或适合企业实际的职工民主管理制度，在小企业或同行业企业集中地区推行区域性行业性职代会制度或联合职代会制度，保障职工民主权利。
评选表彰一批企务公开民主管理工作先进单位和先进个人。
17、加大工会劳动保护和安全生产监督力度。
以高危行业和农民工聚集行业为重点，深入开展‚安康杯‛竞赛活动，促进安全生产。
加强中小企业和非公有制企业工会参与安全生产机制建设，减少和避免职业危害与危及职工生命安全的事故发生。
注意在安全生产事故调处和善后工作中维护职工合法权益。
四、坚持抓住职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，为职工办好十件实事18、加强困难职工帮扶中心建设。
切实加大人力、财力、物力投入，争取政府（行政）的政策和资金支持，不断增强工会扶贫帮困的能力，建立帮扶长效机制，提高帮扶质量和水平。
19、努力为困难职工和广大劳务工办‚十件实事‛。
以‚送温暖‛、‚金秋助学‛、‚关爱行动‛等活动为载体，以农民工、失业职工和困难职工群体为重点对象，围绕劳动就业、收入分配、社会保障、劳动安全卫生和精神文化权益等方面的需求，多为职工和劳务工办实事、做好事、解难事，切实让广大职工感受到党和政府的温暖。
一是广泛开展送温暖活动。
市总工会投入专项资金200万元，继续叫响做实‚企业职工有困难找工会‛、‚农民工有困难找工会‛。
二是建立分级工伤探视制度。
市总工会对基层工会上报或经市内主要媒体披露的工伤事件进行探视。
各区及市保税区总工会、市各产业工会、蛇口工业区工联会和华侨城工会要积极发动基层工会开展工伤探视活动，并逐级上报有关统计数据。
三是积极参与或协助有关部门做好就业再就业工作。
四是加强失业人员或劳务工技能培训。
全年培训失业人员或劳务工5000名。
五是大力推广职工、农民工医疗互助保障计划。
力争参加保障计划的职工(含农民工)全年增加10000人。
六是充分发挥市、区两级困难职工帮扶中心的作用，大力开展‚金秋助学‛活动。
七是建立社会化维权机制。
市总工会投入专项资金260万元，为符合条件的困难职工和农民工提供法律援助。
八是关心爱护劳模。
组织劳模疗休养和观光活动，努力帮助困难劳模解决实际问题。
九是加强安全生产知识培训。
结合‚安康杯‛竞赛活动，全年组织10万名以上职工参加安全生产知识培训。
十是继续开展‚欢乐在鹏城‛等职工文体娱乐活动。
全年为劳务工演出或放映电影500场次。
五、坚持以改革的精神加强工会自身建设，推动全市工会工作再上新台阶20、加强工会领导班子建设和干部队伍建设。
继续按照培养社会活动家、实干家和专门家的目标和要求，进一步加强工会领导班子建设，加大工会干部培训力度，着力建设一支‚精神饱满、学习勤奋、纪律严明、作风过硬、奋发有为‛的工会干部队伍，使全市工会组织真正成为‚理论真懂、工作真抓、效果真实‛的学习型、服务型、创新型的群众组织。
21、加强作风建设，提高工会服务职工、服务基层的能力。