平安财产保险平安保险调查出差申请
财产线索调查申请书
财产线索调查申请书第一篇：财产线索调查申请书财产线索调查申请书申请人：(单位写明名称、住所地、法定代表人或负责人姓名职务，自然人写明姓名、性别、出生年月日、民族、职业、服务处所、住所地、居住地、身份证号码)。
联系方式：被申请人：请求事项：请求法院查询被申请人的银行存款情况。
事实与理由: 申请人与被申请人因纠纷一案，人民法院已于年月日作出了()民初字第号民事判决书，不服一审判决上诉，市中级人民法院于年月日作出了()中民一终字第号民事判决书，申请人已申请强制执行。
鉴于申请人调查途径有限，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第242条的规定，特申请贵院查询被申请人在各银行的存款情况，请予以支持。
此致人民法院申请人：年月日附：1．号判决书。
/ 22．相关文书。
/ 2第二篇：财产调查申请书—范本财产调查申请书申请人：叶惠闽，女，33岁，汉族，身份证号码：***622，住址：武汉市洪山区叶家湾11号，电话：***申请事项：申请法院调查被告黄长青名下财产。
事实与理由：申请人诉黄长青离婚纠纷一案，贵院已受理。
在申请人提起离婚前，被告黄长青已有意转移其名下财产且拒不提供其名下财产数额，申请人因客观原因无法自行收集。
为了查清夫妻共同财产，申请人特请求法院调查被告黄长青名下以下财产：1、被告黄长青名下的银行存款(开户银行：)；2、被告黄长青名下的车辆（车牌号：）。
3、此致武汉市洪山区人民法院申请人：2014年月日第三篇：申请财产保全如何找到财产线索申请财产保全如何找到财产线索申请人应该及时、准确地向法院提供被告的财产线索。
由于法院审判方式改革，现在的法院在审理案件的过程中强化了当事人的举证责任和意识，法院不主动、积极调查收集证据。
如果当事人提供的证据不能达到其举证目的，要自行承担败诉的风险。
因此，及时、准确地查找被告的财产线索就成了关系到保全工作成败的关键。
此外，这对法院尽快采取保全措施也有好处。
及时、准确地查找被告财产线索，可以采取的措施有：1、在经济活动中牢固树立风险意识，强调在签订合同之前做好相应的风险防范工作。
出差申请报告书8篇
出差申请报告书8篇第1篇示例：出差申请报告书一、出差目的本次出差是为了参加公司在全国范围内的业务推广活动，旨在拓展公司业务范围，寻找新的合作伙伴，增加业务机会。
此次出差对公司的业务发展有着重要意义，希望领导批准并支持。
二、出差时间计划出差时间为从XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，共计X天。
期间将前往XX市、XX市、XX市进行公务活动。
三、出差人员本次出差申请人为本公司市场部XX，职务为销售总监。
根据出差活动的安排，申请人将与公司其他相关人员同行，共计X人。
四、出差地点及行程安排1. 出差地点出差地点包括XX市、XX市、XX市等地，根据活动安排需求，可能会有临时的调整。
2. 行程安排（1）XX年XX月XX日- 上午：抵达XX市，前往入住酒店- 下午：参加业务推广活动，与潜在合作伙伴进行洽谈（2）XX年XX月XX日- 上午：前往XX市，进行拜访客户- 下午：参加行业交流会议（3）XX年XX月XX日- 上午：前往XX市，与本地代理商进行业务洽谈- 下午：返回公司总部五、出差预算在出差期间，按照公司相关规定，本人将按照标准进行差旅费报销。
预计差旅费包括交通费、住宿费、餐饮费等，具体金额为XXX元。
公司财务部门将按照规定进行报销。
六、出差工作计划1. 携带公司相关资料和宣传材料，与客户进行业务洽谈；2. 参加行业交流会议，了解行业动态，寻找合作伙伴；3. 与代理商进行业务洽谈，拓展市场。
七、出差申请理由1. 此次出差活动是公司业务发展的重要举措，对公司未来业务增长有着重要意义；2. 参加业务推广活动，开拓新的业务合作机会，提升公司在该地区的知名度；3. 与客户进行面对面的洽谈，有助于促成业务合作，提高公司的业务收入。
八、出差申请报告书的主要内容包括了出差目的、出差时间、出差人员、出差地点及行程安排、出差预算、出差工作计划和出差申请理由。
希望领导能够审批通过，并提供支持，谢谢！第2篇示例：出差申请报告书一、出差目的本次出差旨在开拓新市场，拓展业务范围，为公司争取更多的业务机会。
中国平安财产保险股份有限公司抚顺中心支公司、李波等机动车交通事故责任纠纷民事二审民事判决书
中国平安财产保险股份有限公司抚顺中心支公司、李波等机动车交通事故责任纠纷民事二审民事判决书【案由】民事侵权责任纠纷侵权责任纠纷机动车交通事故责任纠纷【审理法院】辽宁省抚顺市中级人民法院【审理法院】辽宁省抚顺市中级人民法院【审结日期】2021.12.02【案件字号】(2021)辽04民终3190号【审理程序】二审【审理法官】马开智李艳张庆敏【文书类型】判决书【当事人】中国平安财产保险股份有限公司抚顺中心支公司;李波;相海川【当事人】中国平安财产保险股份有限公司抚顺中心支公司李波相海川【当事人-个人】李波相海川【当事人-公司】中国平安财产保险股份有限公司抚顺中心支公司【代理律师/律所】李旭东辽宁煤都律师事务所【代理律师/律所】李旭东辽宁煤都律师事务所【代理律师】李旭东【代理律所】辽宁煤都律师事务所【法院级别】中级人民法院【原告】中国平安财产保险股份有限公司抚顺中心支公司【被告】李波;相海川【本院观点】本案的争议焦点在于：一审确认的误工期是否存在重复计算的情形；李波主张的营养费是否应予支持。
【权责关键词】撤销代理合同侵权鉴定意见证据不足新证据诉讼请求发回重审【指导案例标记】0【指导案例排序】0【本院查明】二审中，各方当事人未提交新证据。
本院对一审查明的事实予以确认。
【本院认为】本院认为，本案的争议焦点在于：一审确认的误工期是否存在重复计算的情形；李波主张的营养费是否应予支持。
根据抚顺公正司法鉴定所出具的鉴定结论可体现李波二次治疗误工期为2020年6月9日至9月22日(出院后三个月)，该时期已包含在鉴定结论中李波伤后的误工期365日内，故一审将2020年6月9日至9月22日的误工天数累加到365天之外属于重复计算，一审对误工期天数认定不当，本院予以纠正。
李波合理的误工损失应为：29565元(365天×81元)。
关于营养费问题，李波住院期间除4天禁食水，其他均为普通饮食，但出院医嘱有注意营养字样，故一审法院结合李波伤情，酌情考虑给付部分营养费较为合理、适当，且对营养费的标准认定亦符合法律规定，本院不予调整。
员工出差管理制度2
5.3 出国期间有关膳宿、交通、杂费等费用标准参照中国财政部外交部【临时出国人员费用、开支标准和管理办法】执行，行程中的国内段费用，按国内差旅费开支标准进行报销。
经理级人员指：公司总部经理级人员、子公司各部门经理或高级经理级人员。
普通员工指：不属于以上各级档的其他人员
一级城市：北京、上海、广州、重庆、天津、杭州、特区城市。
二级城市：计划单列市、各省(自治区)省会城市及有国家级经济开发区之城市。
三级城市：除以上地区城市以外的城市。
4.9其他差旅要求：
4.9.1出差人员在外期间要遵循就近入住的原则，并充分考虑人身安全和公司形象，部门总监级以上人员宜选择准四星标准的酒店，经理级以上人员宜选择准三星标准的酒店，普通员工宜选择市区安全性较好的酒店。
4.3.2经理级以下的普通员工在出差当地有公司子公司且有宿舍或租屋者，应以住公司宿舍为优先，若公司宿舍客满则由当地公司行政部门予以安排酒店住宿。
4.3.3 出差人员在火车、轮船、客运车中歇夜或由出差处所免费招待住宿者，不得再报销。
4.4 膳杂费
4.4.1除当地子公司提供餐食外，出差人员可以在出差期间按公司差旅标准自行就餐并于返回后凭正式发票报销。
5.4 受国内外机构补助之出国人员，其旅费已由其它机构支付的，不得再报销或申领任何有关差旅费，但所受补助费未达到5.3条款规定的标准时，可补足其差额。
5.5 出国人员在国外之长途旅行，应以规定路程为限，如有规定以外路程之交通等费用须由董事长核准才可以报销。
5.6出国人员公司应给予投保旅行平安保险，其投保金额标准与有关事项另订之。
员工差旅报销调研申请
员工差旅报销调研申请尊敬的XXX公司领导：我是贵公司的员工XXX，我在此申请进行员工差旅报销调研。
经过对公司差旅政策的了解，并结合自身工作需要，我认为有必要进行这次调研，以便更好地了解员工的差旅经验和需求，并提出相应的改进建议。
一、调研目的本次调研旨在了解员工在差旅报销流程中的问题和痛点，分析员工对差旅政策的满意度和改进建议，并针对调研结果提出合理化改进建议，以优化差旅报销流程，提高员工的满意度和工作效率。
二、调研内容1. 差旅报销流程调研：调查员工对差旅报销流程的了解程度，包括差旅申请、费用报销、发票管理等环节。
同时，调研员工在不同环节遇到的问题和困惑，以及他们期待的改进和需求。
2. 差旅政策调研：分析员工对现行差旅政策的认知和理解程度，了解员工对各项政策的满意度和不满意度，以及员工希望改进的方面。
重点关注差旅标准、差旅报销额度、住宿和交通安排等方面的意见和建议。
三、调研方法1.问卷调查：通过设计合理的在线问卷，采集员工对差旅报销流程和政策的意见和建议。
问卷将包括选择题和开放式问题，以全面了解员工的看法和需求。
2.个别访谈：针对一些关键岗位或具有代表性的员工，采取个别访谈的方式，深入了解他们在差旅报销中的体验和遇到的问题。
访谈的结果将作为问卷调查结果的补充，提供更加详实的调研数据。
四、调研计划1.调研时间：调研计划将于XX年XX月XX日开始，预计为期两周。
2.调研对象：本次调研将覆盖全公司所有员工，包括各部门、各级别员工。
每个员工应根据自身参与差旅报销的经验回答问卷或接受访谈。
3.调研方式：通过公司内部通讯工具，向所有员工发送在线问卷链接，要求员工在规定时间内完成问卷。
同时，针对某些重要岗位或代表性员工，安排个别访谈，时间由双方协商确定。
五、数据处理与分析所有的问卷和个别访谈数据将进行统计和分析，形成整体的调研报告。
报告将包括差旅报销流程和政策的问题和改进建议，以及员工的满意度和需求的汇总。
报告将形成调研结果的依据，为公司决策提供参考。
局平安单位申请报告
尊敬的领导：为了深入推进平安建设工作，全面提高我局的安全管理水平，切实保障人民群众的生命财产安全，根据《中华人民共和国平安建设工作条例》和上级有关文件精神，现就我局申请成为“平安单位”报告如下：一、基本情况我局成立于XXXX年，主要负责XXXX领域的行政管理、业务指导和监督执法等工作。
全局共有在职员工XX人，其中中共党员XX人，共青团员XX人。
近年来，我局始终坚持“以人为本、安全第一”的理念，深入开展平安建设工作，取得了显著成效。
二、工作措施（一）加强组织领导，落实工作责任1. 成立平安建设工作领导小组，由局长担任组长，分管领导担任副组长，各部门负责人为成员，负责全局平安建设工作的组织、协调和实施。
2. 制定《平安单位创建工作实施方案》，明确创建目标、工作内容、时间节点和责任分工，确保创建工作有序推进。
3. 定期召开平安建设工作推进会，分析研判当前形势，研究解决创建过程中遇到的问题，确保创建工作取得实效。
（二）强化宣传教育，提高安全意识1. 利用各类宣传平台，广泛宣传平安建设的重要意义，提高全局干部职工的安全意识。
2. 开展形式多样的安全教育培训活动，提高干部职工的安全操作技能和应急处置能力。
3. 通过悬挂宣传标语、发放宣传资料、举办讲座等形式，普及安全知识，营造良好的安全氛围。
（三）完善安全制度，落实安全措施1. 制定和完善安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全责任，确保安全管理工作有章可循。
2. 加强安全隐患排查治理，建立健全安全隐患排查治理长效机制，对排查出的隐患及时整改，确保隐患整改到位。
3. 加强安全设施设备的管理和维护，确保其正常运行，提高安全防范能力。
（四）严格执法监管，维护安全稳定1. 加强对重点领域、重点行业的监管，严厉打击各类违法行为，维护社会秩序。
2. 加强与相关部门的协作配合，形成工作合力，共同维护社会稳定。
3. 加强应急管理，建立健全应急预案，提高应急处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速有效地应对。
出差调研申请书模板范文
尊敬的领导：您好！为了更好地推进我司业务的发展，提高我司在市场竞争中的地位，我计划前往XX 地区进行为期XX天的市场调研。
现将此次出差调研的事宜向您申请，请您予以批准。
一、调研目的1. 了解XX地区市场的发展现状、行业竞争格局及市场规模；2. 分析当地消费者的消费习惯、需求特点及购买力水平；3. 探寻潜在的商业合作机会，拓展我司业务在该地区的市场份额；4. 收集并整理相关市场数据，为制定我司在该地区的市场战略提供依据。
二、调研内容1. 行业动态：关注当地市场规模、增长速度、行业政策及发展趋势；2. 竞争对手：了解竞争对手的市场定位、产品特点、销售策略及市场份额；3. 消费者需求：调查消费者对各类产品的需求程度、购买渠道、价格敏感度等；4. 商业合作：寻找潜在的合作伙伴，探讨合作模式及合作可能性。
三、行程安排1. 出发日期：XX年XX月XX日；2. 返回日期：XX年XX月XX日；3. 行程安排：具体行程将根据实际调研需求进行调整，以确保高效完成任务。
四、费用预算1. 交通费用：火车票/飞机票往返XX元；2. 住宿费用：预计XX元/天，共计XX元；3. 餐费：预计XX元/天，共计XX元；4. 调研费用：预计XX元；5. 其他费用：预计XX元。
总计：XX元。
五、申请理由1. 提高我司在XX地区的市场竞争力，为公司创造更多商业价值；2. 拓展我司业务范围，实现公司业务的区域性布局；3. 深入了解当地市场，为制定有针对性的市场战略提供数据支持；4. 培养我司团队在市场调研方面的能力，提升整体业务水平。
六、承诺事项1. 严格按照行程安排进行调研，确保任务顺利完成；2. 认真记录调研数据，及时向公司汇报工作进展；3. 遵守出差期间的相关规定，注意个人安全和形象；4. 回来后撰写详细的调研报告，为公司的决策提供参考。
请您审阅并批准此次出差调研申请。
如有任何疑问，请随时与我联系。
此致敬礼！申请人：XX职务：XX部门：XX公司：XX日期：XX年XX月XX日。
出差申请流程变更通知
出差申请流程变更通知
尊敬的各位员工：
为了进一步规范公司的出差管理流程，提高出差效率，经公司领
导班子研究决定，对出差申请流程进行了调整和优化。
现将新的出差
申请流程变更通知如下：
一、出差申请单填写
出差人员在确定出差计划后，需提前填写《出差申请单》，详细
填写出差事由、目的地、行程安排、预计费用等信息，并报经直接主
管审批。
出差申请单需在出差计划开始前至少3个工作日提交至行政部门，以便进行统一审核和备案。
二、出差审批流程
行政部门收到出差申请单后，将进行初步审核，确保信息完整准确。
经过初步审核合格后，行政部门将出差申请单转交至财务部门进
行预算核定。
财务部门核定费用后，再将出差申请单提交至总经理办公室进行
最终审批。
总经理办公室审批通过后，行政部门将通知出差人员进行相关准备工作。
三、出差报销事宜
出差人员在完成出差后，需按照规定的报销标准填写《费用报销单》，并附上相关票据和发票。
财务部门将对费用报销单进行审核核实，如有问题将及时与出差人员沟通协商。
审核通过后，财务部门将安排费用报销的结算工作。
四、其他注意事项
出差人员需严格按照出差计划执行，如有变动需提前向直接主管和行政部门汇报并重新办理相关手续。
出差期间需保持电话畅通，随时与公司保持联系。
出差人员需注意安全，在外期间要注意人身和财产安全。
以上即为新的出差申请流程变更通知，请各位员工遵守执行。
如有任何疑问或建议，请及时与行政部门联系。
谢谢合作！
此致
敬礼
公司行政部敬上。