新员工入职演说词
新员工发言稿（通用8篇）
新员工发言稿（通用8篇）新员工发言稿（通用8篇）在日常生活和工作中，用到发言稿的地方越来越多，好的发言稿可以引导听众，使听众能更好地理解演讲的内容。
怎么写发言稿才能避免踩雷呢？以下是小编精心整理的新员工发言稿（通用8篇），希望能够帮助到大家。
新员工发言稿1各位领导、同事：大家好！我是公司刚进来的新人，是领导的新员工，是同事们的新同事，有幸能够成为这里的一员，感谢当时为我面试的人，让我有机会接触我们公司，让我有这个幸运为公司服务和贡献。
作为一个新人，踏进这里，我是紧张的，也是激动的。
紧张自己会做不好工作，怕给公司造成不便。
激动自己进入这里接触很多的前辈，可以向他们学习，也能够认识这么多能力强的人，跟你们一起工作，是我无上的荣耀。
今天作为新员工，在这里发言，我心中是满满的骄傲，但是同时也昭示着我未来还有很多的挑战，毕竟新员工也不只是我一个人，我的竞争者还是很强的，我只有努力去为公司奉献，做出自己的成绩出来，真正的得到领导和各位同事的认可与肯定，我才真正的落脚在这里。
我是真的很喜欢这里，在了解了公司历年的发展之后，我想要在这里扎根的念头更强烈了。
我喜欢公司的企业文化，也喜欢这里的公司理念，跟我的很多想法都不谋而合，让我迫切的想要去为公司做点什么。
整个公司给我的感觉就是很棒，让我自然而然的就喜欢上了，办公的环境也很舒适。
虽然我才进来，跟大家的接触也不深，但是短暂的一个相处，也能让我感受得到公司氛围很好，各位同事都很友好。
这正是我最喜欢的一个方面，一个大公司，里面错综复杂，但是只有有生气有团结的氛围，他的发展是不会差的。
我相信自己的感觉，原本来这里面试的时候，我就是有基本的了解的，一开始就是自己喜欢的，当时想着要是能进来工作，那一定是我值得骄傲和庆幸的。
现在我就跟做梦一样，我真的进来了，跟大家一起工作，我心中的激动之情真的是要溢出来了。
在此感谢公司对我能力的认可，让我有这么好的机会在这里工作，去进一步实现我在公司的价值。
新员工入职讲话简短(6篇)
新员工入职讲话简短（6篇）新员工入职讲话篇一_同志：你好！首先我代表公司全体同仁对你的到来表示最热烈的欢迎！衷心希望你们在全新的工作环境中，创新向前、不断追求，推动公司发展，实现个人和企业“双赢”的目标！_企业是一个充满活力和希望的群体，你面临的是充满挑战与机遇的工作。
在这里，我们应共同珍惜眼前共事的时光，有温暖、有激情、有体谅、有幽默，因而对人生和事业充满信心，我们应该这样逐步成长。
公司是提供了个人发展的平台，每位员工，都能做到用无言的默契，用沟通的心灵，用灿烂的笑容，用理解的目光去发展；全身心地投入毕生的精力和才智，回报我们共同的家。
相信自己，相信公司，相信我们共同的家。
从今天起，_同志已成为这个企业的一名成员。
在市场畅销的大好形势下，我们迎来了前所未有的发展机遇。
你们的到来，为公司的发展注入了新鲜的血液、增添了新的动能。
这是公司之福，也是你们个人成长发展的重要契机。
从事任何工作，既要有热情，更要有头脑；既要能苦干，更要会巧干。
在此，我提几条建议供你参考。
要适应新的环境尽管我们生长于不同的环境、毕业于不同的学校、不同的专业，但我们的目标是一致的，都是为了适应社会的需要，最终实现自身的人生价值。
既来之，就要去适用新的环境、新的生活。
希望你不仅在生活、工作上适应，在思想上也要适应。
你们有时会感到公司没有你想象的公平。
要知道，生活的评价，是会有误差的，真正绝对的公平是没有的。
但在努力者面前，机会总是均等的。
要承受得起委屈。
没有一定的承受能力，今后如何能顶大梁？一个人的命运总是掌握在自己手上的。
要深信，在公司，是太阳总会升起，哪怕暂时还在地平线下。
树立主人翁意识当你们进入公司那一刻起，你们就成为了公司团队中的一员。
尽管大家现在只是一名普通的员工，但公司兴亡你我有责。
所以希望大家在这个新的集体中，充分发挥主观能动性，积极创造，勇于探索，努力培养自己独立完成任务的能力。
当发现公司的管理和运营有不尽如人意处时，不要停留于抱怨和发几声牢骚，要深入实际认清情况，提出务实可行的解决问题的建议和方案。
入职发言致辞精选五篇
入职发言致辞精选五篇把工作做好，对得起自己的职业。
在工作中沉下心来，从零开始，把每一个老员工都看成是自己的师傅，谦虚谨慎，不骄不躁，不辞辛苦，以下是小编整理的入职发言致辞精选五篇2022，欢迎阅读分享。
入职发言致辞精选1各位朋友：大家好!首先祝贺你们，光荣地加入“河北建设集团”!我觉得你们很幸运，现在就业形势非常严峻，找一份工作谈何容易?如果你坚持在保定发展，坚持在建筑业发展，我想，河北建设集团是你最好的选择，因为集团在整个河北省建筑领域里是龙头老大，年产值过60个亿，全国排名38，在四个直辖市及省会以上城市设立了24个区域分公司。
这是个伟大的集体，这里有广阔的空间，这里有梦想的舞台，这里有进步的阶梯，这里有成长的号角。
能够加盟这样的企业，就我个人来说那是修来的福分。
尽管曾经有彷徨、有困惑、有痛苦、有挣扎、有酸甜、有苦辣，但直到今天这一刻，我都无悔于当初自己的抉择。
我为成为这个集体中的一员而感到无比的自豪，我可以堂堂正正地说，我是河北建设人。
我告诉你们，你们现在找的只是一份工作，记住，只是一份工作。
你们将来还要面临职业的选择，还要面对事业的挑战。
公司招你们，至少目前来说，招的只是人，而不是人才，因为你们目前不是真正意义上的人才，至于能不能成为人才就要看你们的造化了。
论专业知识，你比得过专家吗?论学历，你们不是最高的。
论资历，你们没有可比性。
所以，无论从哪个角度来说，刚到企业，你们什么都不是。
那公司为什么还要选择你们?这就得从公司的长远角度考虑了，公司和一切发展的事物一样，都得需要新陈代谢，都需要为组织输入新鲜血液，虽然你们现在什么都不是，但是你们有什么呢?你们有与时代紧密结合的理念基础，你们的悟性很高，你们是一张白纸，你们的可塑性很强。
公司看中的就是这几点。
如果没有发展的理念基础，如果没有良好的悟性，如果没有可塑性的话，那么公司就没有你的位置，不光集团没有，到任何地方都很难找到自己的位置。
我劝你们，从离开校门的那一刻起，忘记你的过去，忽略你的学历吧!有人说过，学历证书一离开校门就贬值，三五年之内将一文不名。
精彩的入职演说词（精选3篇）
精彩的入职演说词（精选3篇）精彩的入职演说词篇1大家好!我是。
是xx大学专业的应届毕业生，今后很高兴也很荣幸能和各位在一起工作。
先简单做个。
爱好是～～(比如体育活动，或者比较有团队性的活动，并加以说明XX活动团队合作的重要性，这样考官可以看到你有团队精神)，希望能与大家成为真诚的朋友!共同为咱们单位努力工作!谢谢大家。
精彩的入职演说词篇2大家好，我叫，是XX部门职位。
是刚来的新伙伴。
我比较乐观，开朗，希望在以后的工作中能多多指教(职位高就不要说的“多多指教”)合作愉快。
谢谢大家。
精彩的入职演说词篇3尊敬的老师，亲爱的同学们：大家好!成长中，我们的蜕变，由儿时的稚嫩走向少年的青涩;蜕变中，我们成长，有少年的青涩走向长大的成熟。
时光飞速流逝，从前小巧可爱的婴儿已渐渐长高;岁月的书页在翻过，从前纯洁的白纸上慢慢变得五颜六色。
不论是我们的身体还是心灵，都在长大。
失落小时候，我们是家里的小公主，小王子;家人捧在手心怕碎了，含在嘴里怕化了，恨不得把我们装进蜜罐里，贴心保护。
犹记得那年冬天，小小的我突然想吃花卷了，就忙不迭跑到妈妈身边，扯扯妈妈衣角，仰头看着妈妈，软语哀求道：“妈妈，我想吃花卷了，你去买，好不好?”妈妈放下手中的针线活，犹豫一下后，摸摸我的头，笑着答应了，望着妈妈漫天风雪中的背影，我却忘了冬天压根没人做花卷了……那时，我们是“世界的中心”，个个认为地球是因自己而转动的。
不久，我们迎来了第二个家—学校，望着教室里几十个陌生的同龄人，又听说父母不会陪在我们身边，年幼的我们内心是惶恐不安的。
坐在这个大家庭里，唯一的长辈—老师说每个人都是平等的，希望同学们能和平相处。
那时我们还不懂什么叫平等，只是似懂非懂地点点头。
可当老师不特别关心我时;当下课同学们簇拥着其它人时;当我犯错误，老师批评我时。
我茫然了、委屈了，为什么他们不关注我?为什么老师要批评我?那样，我懂得了我不再是世界的中心了，我不过是个普通的孩子，不过是世界上微小而毫不起眼的一个，又何谈世界中心呢?拼搏那时，尚为孩子的我们学会了忧愁，但孩子的忧愁来也匆匆，去也匆匆，当我们适应学校生活时，忧愁早抛到九霄云外去了。
新员工入职讲话稿简短
新员工入职讲话稿简短作为一名新员工，工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐，还应当为幻想而工作，为自己的前途而工作。
下面是我给大家带来的新员工（入职）讲话稿简短5篇，我们一起来看看吧!↓↓更多关于“新员工”内容推举↓↓★新员工入职发言稿★★新员工代表讲话稿简短★★新员工年会发言稿★★新员工代表入职发言稿★★公司新员工入职发言稿★新员工入职讲话稿(一)敬重的领导，友爱的伙伴们：大家上午好!我叫__，来自__，今日很荣幸有机会代表新人在这里跟大家共享我的心路历程，当然，更多的是向大家学习!我是今年5月18日入司的，在这之前，我是一名个体经营者，因自己经营不善，20_年的经融风暴，把我摧毁得体无完肤，在家休整了三个月，我试着走出来，打算找一份工作，但走出来后，我才发觉自己是多么的欠缺，一，无文凭，二，无（阅历）。
想找一份好的工作是多么不简单，就在我处处碰壁，心灰意冷的时候，我接触到平安! 抱着奇怪、试一试的心态，我来到平安公司参与新人培训，在进入公司的第一天，我就被平安公司深厚的（文化）气息所吸引，特殊是从电视上看到欧式建筑风格的平安高校时，更是深深的吸引了我，因我没上过高校，做梦都想有一天有机会进入高校校内去学习，当看到学员们穿着整齐的职业装在平安高校校内舞蹈时，我越发心动了，我打算加入平安，因我看到了，我信任了，我信任平安是一个为平凡人供应机会，并且成就幻想的地方。
经过一段时间的学习后，我回到部门上班，得到了经理，主任以及伙伴们无私的关心，他们的激情与关爱，时刻都在感染着我，使我每天都布满了热忱，很快溶入到工作状态中。
我入司第10天，公司在明完国际酒店举办产说会，当晚我签下了两张保单，最终迈开了第一步，也大大激励了我的信念。
后来，我越发努力的工作，又签回了一张张保单。
感谢平安，让我获得收入，又赢得掌声!当然我的每一张保单做得也不都是那么顺当，由于是新人，技巧与学问方面还是很欠缺，记得有一次，我在跟客户讲解万能产品的保障成本的扣出时，因自己说明不情，惹得客户当场大发雷庭讲（故事）。
优秀新员工发言稿（精选13篇）
优秀新员工发言稿（精选13篇）优秀新员工篇1位领导、同事：大家好!首先，我非常荣幸能够加入到某某这个大家庭，作为新员工，从我们踏入企业的这一刻，就受到了各位领导的关怀以及各位同事的热心帮助，对此，我表示非常的感谢，这也使我迅速的适应了新环境，并且融入到了这个团队――我们自己的团队。
刚才通过董事长的讲话以及这些天来在工厂的参观了解，我感触很深，科技创新与企业的整体规划让我们新员工为之振奋，这更加坚定了我们要努力创造更加辉煌的某某的信念，以人为本、科学发展是我们企业将科学发展观融入企业经营理念的一大体现，技术创新是企业在激烈的竞争中脱颖而出的一个重要法宝，团队协作更是企业发展不可或缺的一部分，我们某某集团正式秉承着这样的企业文化，使我们新员工认识某某，走进某某，热爱某某。
泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能就其深。
把自己的价值观的实现融入到企业的价值观的实现上，相信自己，相信某某，企业的未来也是员工的未来，因此，责任是任何一个员工都无法回避的，是我们要面对，并且要完成的，使我们要用一生去守护的。
这是我们的任务，更是我们的荣誉。
我代表全体新员工宣誓，用高度的责任心和高昂的工作热情，服务某某.发展某某为某某的明天贡献自己的力量精诚所至，金石为开，我们相信某某的明天更美好，优秀新员工发言稿篇2入职联诚的时间不长，到现在为止也就5天，但已感受到领导和同事们对工作的严谨认真、对新员工的热情友好……作为一名进入一个全新工作环境的新员工来说，尽管在过往三年的工作中，我积累了一定工作经验，但我刚进入公司的第一天，不免还是有点压力。
然而这种紧张情绪在公司领导、同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。
通过半日的入职培训，我了解了公司的发展远景和策略，清楚了各部门的职责，明白了公司的业务流程，对公司的经营状况也就有了进一步了解，对自己在公司的定位更加明确。
虽然入职时间仅有5天，但在周围同事们的帮助下我已经逐渐熟悉公司的各项制度和本部门事务，在此对史帅宾、蔡晖、孟开保、胡东来表示感谢，感谢你们的热心帮助。
新员工入职领导讲话5篇
新员工入职领导讲话5篇
新员工入职领导讲话5篇
发言稿要理论联系实际。
随着社会不断地进步，发言稿应用范围愈来愈广泛，怎样写发言稿才能更好地发挥其做用呢？下面小编给大家带来发言稿模板,希望对大家有所帮助。
新员工入职领导讲话（篇1）
尊敬的各位代表、同志们：
首先，我谨代表新当选的几位同志向在座的各位代表和全镇人民对我们几位的信任和支持，表示衷心地感谢！在这庄严的时刻，站在这里，我很荣幸，也非常激动，科级干部任职表态发言。
代表的信任，人民的重托，意味着责任重大。
重任在肩，我们的选择只有一个，那就是恪尽职守，不辱使命，不负众望，以实际行动回报人民代表，回报全镇人民。
__镇是__区地域面积最大、农业人口最多的乡镇，也是全区未来发展的中心镇。
这里具有着深厚的文化底蕴、丰富的自然资源、得天独厚的地理条件、求真务实的干部队伍和勤劳智慧的人民群众。
在过去的年几里，历届班子团结奋进，励精图治，带领全镇人民聚精会神谋发展，一心一意搞建设，为全镇的科学和谐发展打下了坚实基矗基于此，今天能当选__镇镇长，并且将与全镇干部群众一道搞建设、谋发展，使我们感到无比荣幸和激动。
现在，__镇的发展正处在黄金机遇期，国家提出要“三农”难题，全面建设社会主义新农村，必将促进我镇的快速发展；S218线升级改造的实施、集镇外环路项目的启动、地轨缆车的兴建都将使我镇区位优势和发展态势变的更加明显；同时，通过近几年的发展，__镇软、硬环境明显改善，并且在实践中确立了符合。
新员工入职发言稿（精选13篇）
新员工入职发言稿新员工入职发言稿（精选13篇）在社会发展不断提速的今天，我们都可能会用到发言稿，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。
写发言稿的注意事项有许多，你确定会写吗？下面是小编为大家整理的新员工入职发言稿（精选13篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
新员工入职发言稿篇1尊敬的各位公司同事/领导：大家好！我叫xx，以后叫我xx，或者叫xx都可以.在来到公司之前，我经过多种方法去了解公司.发现，公司的环境，气氛，条件，待遇，领导的独特影响力。
都是我心中一直所追求的完美公司！来到这里我很高兴，因为，在这里我会勤奋，努力的工作.希望在领导和各位前辈的指点下，我能不断的提升自我，成为公司的得力助手，再次感谢各位同事和前辈给我这个机会，在以后的工作，我会认认真真，踏踏实实的做好本职的工作.借这次机会，我祝愿我们公司20xx年财运旺旺！祝愿领导及在坐的同仁，国庆及中秋快乐！心想事成！谢谢。
新员工入职发言稿篇2全体新入职员：您们好！在此我们代表富通公司欢迎你们加入富通团队——我们的大家庭。
我们都是来自五湖四海、来自全国不同的省市，在座的有技术精湛的工程技术人员，有经验丰富的经济、理财专家，有来自各行各业的出色人才。
在富通，我们虽然岗位、分工不同，但都是为了一个共同的目标以及抱负、理想——就是实现自身价值和创建富通走到一起来了。
富通有大家的融入，增添了不小活力和吸收了不少新鲜血液。
相信有你们和全体富通人的其同努力，富通定能得到更大发展。
我们富通有开明、严谨、开拓、务实的领导，有公平、公正的竞争机制和用人、育人政策，合理的分配和福利，为大家创造一个和谐的工作环境，学习环境和良好的环境，为大家提供实现自我价值的平台，使每一个富通人都能与富通互动成长。
我们今天开展学习的目的是使大家能对富通有更深的认识，认识富通的发展史、认识富通的过去、现在与将来，认识富通文化、富通的企业理念和了解富通的各项规章制度、福利待遇，帮助大家尽快适应新的环境、新的工作，尽快进入新的角色。
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新员工入职演说词
新员工就是公司的新鲜血液，就是公司发展的新动力，那么你对新员工入职要说些什么有兴趣吗?下面就由WTT小雅为你带来新员工入职演说词范文，希望你喜欢。
新员工入职演说词篇【1】
敬爱的老师，亲爱的同学们：
此刻请允许我还这样称呼大家，为期一周的xx届新员工入职培训到今天就要暂告一段落了，这段充实而愉快的经历让我们受到了人生中第一次重大转折的职业洗礼，在培训中我们聆听了辛总对企业文化高屋建瓴又深入浅出的讲解阐述，我们感受到冷总一点也不冷，很温暖也很亲切，我们接受着丁老师每天的问候，我们的回答‘好，很好，非常好’已经成了我们新的职业写照，还有苏老师热情爽朗的笑声，袁经理从电影中给予的深刻启迪，准妈妈老师的不辞劳苦早来晚走，点点滴滴等等等等，我们都不会忘记，是你们的关怀培养让我们健康成长、快速成才、获得成功，在此请允许我代表所有参加培训的同事们向各位领导各位老师表示衷心的感谢!祝愿你们工作顺利，健康开心!
在由一名单纯的学生成长到一位职业的社会人的最关键的时候，入职培训未雨绸缪地给我们带来了这种再成长过程中所必需的种种养料，企业文化的熏陶、公司领导的厚望、资深专家的指引以及各部门负责人规章制度的讲解和工作生活的切身体会，对
于我们认识浪潮融入浪潮服务浪潮受益于浪潮有着切实的现实意义和巨大的促进作用，我们也一定会不负众望，在今后的学习工作中打好坚实的专业基础、培养良好的团队意识，保持可持续的学习能力，脚踏实地、精益求精、开拓创新、充满热情。
今日之浪潮，已是中国领先的计算平台与IT应用解决方案供应商，同时，也是中国最大的服务器制造商和服务器解决方案提供商，用户遍及金融、通信、政府、教育、制造业、烟草等行业和部门。
公司现在已经成长为软硬件一体化、经济效益社会效益并重、国内顶尖国际知名的创新型、市场化股份制公司，我们为选择浪潮而感到无比自豪，也请领导们老师们相信，浪潮也会为选择了我们而感到愈加骄傲!
太阳每天都为我们升起，新的未来让我们充满希望，让我们在浪潮这片广阔的海洋扬帆远航!
新员工入职演说词篇【2】
尊敬的公司领导、亲爱的同事们：
大家好!我是xx班(组)的xx，毕业于xx大学xx专业。
站在这里代表新同事发言，我感到十分荣幸。
感谢公司领导给我这样一个机会来表达我作为新员工的一些心声。
相信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了知识上的积累;从一无
所知，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!这一天是我们人生轨迹的重大转折点!
大学毕业进入新岗位，我们有许多需要面对。
全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟悉的同学;全新的岗位上，我们的任务由汲取知识转变成发挥才干，我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者，这许许多多的巨大改变都需要我们去不断适应。
但是不要忘记，仍然有一些东西，需要我们的坚守。
一贯的道德，仍然是我们行为的准绳;宏大的理想，仍然是我们不变的追求;不断的求知，仍然是我们进步的动力;积极的进取，依然需要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上，我们要认真参加训练，扎实掌握岗位技能，积极待人接物，虚心学习别人长处，努力让自己迅速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!我们更要精诚合作，互相帮助，努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!
如果说，新环境是天空，那我们就是那盘旋的雏鹰，相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;如果说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;如果说，新环境是舞台，那我们就是演员，相信不断的锻炼会让我们更加入戏，成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力!
新员工入职演说词篇【3】
各位新同事：
大家好!很高兴省公司安排了这个新老员工座谈会，公司一向对我们新员工非常关心和重视，这次座谈会主要是为了帮助大家尽快融入公司，同时也给了我们一次学习和交流的机会。
先自我介绍一下，我叫***，毕业于******大学法学系，目前在*****从事大客户管理工作。
首先我要祝贺大家，祝贺大家通过层层选拔成功加入移动公司!你们的加入为公司注入了新鲜的血液，充实了公司的人才贮备力量，衷心欢迎你们!
今天，站在这里跟你们谈工作体会，心情很激动。
从你们脸上，我看到了两年前的自己：迷惘、憧憬、不安。
离开学校进入公司，意味着我们已不再是“学生”，而是“员工”。
校园里的辉煌或荣誉，都已成往事，现在我们站在一个全新的平台上。
未来的工作需要具备什么样的素质?怎样做一名优秀的员工?这些都是大家急切关注的吧，下面我就将我上班后的体会简单跟大家交流一下，希望对各位马上进入岗位的兄弟姐妹们有所帮助。
上班后的体会很多，不过我觉得最重要的还是两点：1、学习、不断的学习;2、强烈的责任心。
我这里讲的学习跟学校里学习知识有很大不同，工作上的学习更多地体现为用心观察、用心思考、用心领悟。
我进公司后最
开始在综合部做综合员，主要负责文字材料和基础管理提升工作。
当时，由于业务规模迅速扩大，一个县营业部的各方面KPI 指标加起来不少于20项，其中指标分解形成的小项以及日常GS 加起来大大小小的工作至少有五六十项，形成一种“千头万绪”的繁杂现象，如果不突出重点，胡子眉毛一把抓，很难完成关键KPI指标。
这种情况下，精细化管理提升项目应势而生。
我负责具体制定、跟进营业部几大重点工作的实施情况，每个项目都做到“定项目、定责任人、定措施、定完成时限”，每周向营业部领导汇报重点工作开展情况、完成进度、遇到的问题以及下一步开展的计划。
通过精细管理的实施，我发现各部门的沟通不及时、信息传达不畅是影响工作进度的一大因素，而综合部的督办职能正处于弱化的状态。
那么，怎样使重要事项不因配合不畅而延误同时又不影响配合部门的工作日程呢?首先，为了防止重要工作漏传或部门间推诿责任的现象，我在送达公司发文以及会议纪要的时候，都提醒部门负责人签收确认，然后将各部门签字确认后的文件存档以方便日后有据可查。
另外，为防止因配合不到位而影响工作落实的情况，我在获得领导同意后，将督办工作单改版成内部工作任务单，发给各部门。
对于非常重要且需要其它部门配合的工作，主办部门可以发单至协助部门要求配合，相当于部门之间的四级工单，协助部门必须给予答复，由综合部督察，这样有效地减少了部门间配合不力的现象。
在综合部工作的一年多时间里，我学到了许多东西，它不仅让我有机会了解整个营业部的
工作开展情况，树立全局意识，更重要的是，它让我在日常琐碎但不可少的工作中得到历练，使我渐渐远离了当初刚进公司的焦虑与急躁，心态更为沉静与平和，让我渐渐学会了静静地观察、细细地体会与深深地思考。
我想，对于新员工来说，学到东西和有效锻炼是非常重要的，它是职业生涯的必要积累。
公司给大家提供了非常广阔的发展空间，我们只有不断地学习养精蓄锐，吸收新鲜营养，不断提高自己的综合素质，这样当机会到来后，我们才能抓住机会，完成职业生涯的更进一步。
各位兄弟姐妹，光学习是远远不够的，富有强烈的责任意识才是优秀员工的必备素质。
我们必须对客户负责、对上司负责、对公司负责，同时也要对自己负责。
做事的过程，也是展示自我品牌与人格魅力的过程，所以，用强烈的责任心用心做好每一件事也是树立个人信誉的过程。
今年4月份，我从综合部调至大客户中心，任大客户主管助理，主抓基础工作的落实。
当前的情形是，人少、指标重、任务多，特别是繁重的集团信息化推广任务，占据了客户经理大部分时间。
这种情况下，一些基础工作面临浮于形式的危险，特别是不轻易停机提醒工作，时常有漏提醒或不提醒的现象。
由于考核方式是随机抽查，不少客户经理还存在侥幸心理。
如果不轻易停机提醒没有扎实开展，说明我们对客户的最基本的承诺都落不到实处，会严重损害客户对移动服务的信任。
在客观环境难以改变的情况下，我梳理了日常固定工作，制定周计划、日计划，有效地提高了客户经理的工作效率;同时，
加强检查力度，由之前的每周随机检查一次改为每天检查、即时通报，杜绝客户经理的侥幸心里。
最后，通过对特殊客户改变提醒方式、大力推广银联支付、捆绑支付等方式不断完善我们的提醒体系。
通过一个月的强化落实，现在客户经理都培养了每天必做不轻易停机预警的习惯，近几个月我们部门的提醒率都大大超过了市公司的考核值，得到市公司的通报表扬。
工作是细水长流，一份持久的责任心来自于对工作、对公司强烈的热爱，我们都是移动人，我们都有强烈的集体荣誉感，所以我们会自觉地为中国移动的品牌形象而努力奋斗。
各位新同事，我们是幸运的，移动公司给了我们一个良好的发展平台，让我们能够在广阔的实践中充分学习、充分锻炼、迅速成长。
我们是有朝气有创造力的快乐团队，在这个团队里大家可以充分展示自己的聪明才智，不断吸收团队精华，使自己无论在工作还是生活方面都处于一种“臻于至善”的状态。
大家都是有理想有抱负的有志青年，让我们将理想与移动公司的愿景接轨，以“做一名卓越的移动人”为目标，爱岗敬业、勤奋学习，成长为一名成熟、坚毅、善于思考、富有责任心的优秀员工，快乐工作，快乐生活，融入移动，创造成功!。