安全防范管理制度
安全防范系统日常管理制度(4篇)
安全防范系统日常管理制度引言：安全防范是一个社会发展的重要问题，对于保障人们的生命财产安全至关重要。
建立和完善安全防范系统日常管理制度，可以确保安全预防工作的高效运行，有效预防和应对各种安全风险，保障社会稳定和人民安居乐业。
本文将从组织管理、人员管理、培训教育和应急处理等方面，介绍安全防范系统日常管理制度的内容和要点。
一、组织管理（一）建立健全安全防范领导机构，明确职责、权责和工作流程；（二）制定安全防范工作计划，明确目标和任务，并按时组织实施；（三）建立健全安全防范督查制度，强化对安全防范工作的监督和检查；（四）设立安全信息分析和研判机构，负责安全信息收集、分析和预警；（五）建立安全评估和应急预案编制机构，制定和完善安全评估和应急预案。
二、人员管理（一）明确安全防范工作人员的职责和权责，并依法聘任具备安全防范知识和技能的人员；（二）建立安全工作人员培训和考核制度，定期组织培训，提高安全防范能力；（三）建立安全防范人员奖惩制度，激励和惩戒有关参与安全防范工作的人员；（四）建立安全防范人员交流和学习机制，推进经验共享和合作发展；（五）明确安全防范工作人员的权益和保障，切实维护安全防范工作人员的合法权益。
三、培训教育（一）制定安全防范培训大纲和教材，明确培训内容和要求；（二）定期开展安全防范培训，包括理论和实践教学，并进行测评；（三）建立安全防范培训档案，记录培训人员的学习情况和成绩；（四）推广安全防范教育宣传，提高公众的安全防范意识和能力；（五）加强对安全防范技术和装备的培训和推广，提高安全防范水平。
四、应急处理（一）建立健全安全预警和报警机制，及时获取和处理安全信息；（二）建立合理的应急指挥体系，明确应急组织和责任分工；（三）制定和完善各类应急预案，确保能迅速、有效地应对各种应急情况；（四）建立安全事件调查和处理机制，追究事故责任和救助处理；（五）推进安全风险评估和管控，从源头上预防和控制安全风险。
安全防范措施及管理制度
安全防范措施及管理制度为了保障员工与企业财产的安全，制定完善的安全防范措施及管理制度是企业管理的重要组成部分。
本文将分别从物理安全、网络安全、数据安全和人员安全等方面，介绍如何建立健全的安全防范措施及管理制度。
一、物理安全1. 安全设施建设企业应根据实际情况建立完善的安全设施，包括监控摄像头、门禁系统、报警器等。
同时应定期进行设备检修与维护，确保设施的有效性。
2. 出入管理实行严格的门禁系统与访客登记制度，所有员工或访客必须通过门禁系统进行身份验证后方可进入企业区域。
对于外来人员需要提前预约，并由管理员陪同进入。
3. 应急预案制定完善的应急预案，包括火灾、地震、恐怖袭击等，员工应该定期接受相关安全知识培训，并进行模拟演练，以确保在紧急情况下的快速有效应对。
4. 安全培训对员工进行安全知识培训，使他们了解各类安全事故的应对措施，掌握基本的急救知识，提高自救能力和逃生技巧。
5. 安全巡逻配置专职保安人员进行巡逻，保证企业区域的安全。
定期或不定期对企业内外部进行安全检查，及时发现和排除隐患。
二、网络安全1. 防火墙建立完善的防火墙系统，对外界网络的入侵进行有效防范，保障企业网络的安全。
2. 权限管理建立严格的权限管理制度，对公司网络进行适度授权，员工的网络访问权限应当根据其工作需要进行分级管理，以保证敏感数据的安全。
3. 数据备份制定完善的数据备份计划，对关键数据进行定期备份，并将备份数据存储在安全可靠的地方，以应对数据丢失或损坏的情况。
4. 网络安全培训对员工进行网络安全知识培训，教育他们了解网络安全风险并掌握网络安全基本技能，防范钓鱼邮件、病毒攻击等网络安全威胁。
5. 定期检查对企业网络进行定期的安全检查，发现并及时排除网络安全隐患，防范各类网络威胁。
三、数据安全1. 数据加密对敏感数据进行加密处理，使非授权人员无法获取数据内容，确保数据安全。
2. 访问控制对公司内部数据进行访问控制，只有经过授权的员工才能够访问相关数据，防止数据泄露。
学校安全防范分级管理制度
一、总则为加强学校安全管理，保障师生人身安全，维护学校正常教育教学秩序，根据国家有关法律法规，结合学校实际情况，制定本制度。
二、分级标准学校安全防范工作分为四个等级，具体如下：（一）一级防范：针对可能发生重大安全事故的场所和时段，如学校大门、实验室、图书馆、食堂等关键部位和重大活动期间。
（二）二级防范：针对可能发生较大安全事故的场所和时段，如学生宿舍、教室、操场、校车等场所。
（三）三级防范：针对可能发生一般安全事故的场所和时段，如校园内其他场所和日常时段。
（四）四级防范：针对可能发生轻微安全事故的场所和时段，如校园内个别区域和日常时段。
三、管理职责（一）学校安全工作领导小组负责学校安全防范工作的总体部署、组织协调和监督指导。
（二）各部门、各班级负责本部门、本班级的安全防范工作，落实具体措施。
（三）安保部门负责校园内安全防范工作的具体实施，包括门卫、巡逻、监控等工作。
四、具体措施（一）一级防范1. 加强门卫管理，严格外来人员登记制度，禁止无关人员进入校园。
2. 加强实验室、图书馆、食堂等关键部位的安全检查，确保设施设备完好。
3. 重大活动期间，加强现场安全管理，确保活动顺利进行。
（二）二级防范1. 严格执行学生宿舍、教室、操场、校车等场所的安全管理制度。
2. 定期对校园内设施设备进行检查，及时维修安全隐患。
3. 加强对学生的安全教育，提高安全意识。
（三）三级防范1. 加强校园内日常巡逻，确保校园安全。
2. 对校园内设施设备进行定期检查，及时消除安全隐患。
3. 对学生进行安全教育，提高安全意识。
（四）四级防范1. 加强校园内日常巡逻，确保校园安全。
2. 对校园内设施设备进行日常维护，确保设施设备完好。
3. 对学生进行安全教育，提高安全意识。
五、监督检查（一）学校安全工作领导小组定期对学校安全防范工作进行监督检查。
（二）各部门、各班级定期对本部门、本班级的安全防范工作进行自查。
（三）安保部门定期对校园内安全防范工作进行巡查。
场所安全防范治安管理制度(3篇)
场所安全防范治安管理制度第一章总则第一条为了加强场所的安全防范工作，维护公共秩序和社会安宁，确保场所内人员和财物的安全，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》等法律法规的规定，制定本制度。
第二条本制度适用于各类场所，包括但不限于宾馆、酒店、商场、办公楼、学校、医院等公共场所及私人场所。
第三条场所管理单位应建立安全防范治安管理机构，配备专职或兼职的治安管理人员，负责场所的安全防范工作。
第四条场所管理单位应定期进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力和应急处置水平。
第五条场所管理单位应配备先进的安防设备，包括但不限于监控摄像头、报警器、门禁系统等，并保持设备正常运行。
第六条场所管理单位应与公安机关、消防部门等相关部门建立联系机制，及时向相关部门报告场所内发生的安全事故和治安事件。
第七条场所管理单位应制定完善的安全防范治安管理制度，规范场所内人员的行为规范和管理权限。
第二章员工管理第八条场所管理单位应对所有员工进行安全防范工作培训，提高员工安全防范意识和反应能力。
第九条员工进入场所前应进行身份验证和安全检查，禁止带入违禁品或危险物品。
第十条员工应遵守场所内的各项规章制度，不得散布谣言或传播不良信息。
第十一条员工应主动配合场所进行的安全检查和实施安全措施，不得妨碍或拒绝。
第十二条员工应及时向上级报告场所内发生的安全事故和治安事件，并积极参与处置工作。
第十三条员工不得利用职务之便进行违法犯罪活动，不得索要或接受贿赂，不得泄露场所内部信息。
第十四条员工对场所内的来访人员应进行合理安全管控，严禁放任陌生人进入场所。
第三章安全设施和措施第十五条场所管理单位应配备监控摄像头，确保对场所内的各个区域进行全天候监控。
第十六条场所内应设置合理的疏散通道和标志，确保在紧急情况下人员能够迅速有序撤离。
第十七条场所内应设置防火门、消防器材等消防设施，定期进行消防检查和消防演练。
第十八条场所内应设置报警器和紧急求助按钮，及时报警并通知管理人员进行处置。
安全防范措施及管理制度
一、总则为了加强本单位的安全管理，保障员工的生命财产安全，维护单位的正常生产经营秩序，根据国家有关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。
二、安全防范措施1. 人员管理（1）对新入职员工进行安全教育培训，确保其了解并掌握基本的安全知识和技能。
（2）定期对员工进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
（3）严格执行岗位责任制，明确各岗位的安全职责。
2. 设备管理（1）对设备进行定期检查、保养，确保设备正常运行。
（2）对存在安全隐患的设备，立即停用并报修。
（3）加强设备操作人员的管理，提高操作技能，确保设备安全运行。
3. 用电管理（1）严格执行用电规定，严禁私拉乱接电线。
（2）对电气设备进行定期检查，确保无漏电、短路等现象。
（3）加强用电安全教育，提高员工用电安全意识。
4. 消防安全管理（1）定期进行消防演练，提高员工的消防应急处置能力。
（2）配备足够的消防器材，确保消防设施完好有效。
（3）加强火灾隐患排查，及时消除火灾隐患。
5. 交通安全管理（1）加强交通安全教育，提高员工的交通安全意识。
（2）严格执行车辆管理制度，确保车辆安全行驶。
（3）加强车辆维护保养，确保车辆安全技术状况良好。
6. 环境安全管理（1）加强环保意识教育，提高员工的环保意识。
（2）严格执行环保法规，确保生产过程中不产生污染。
（3）加强废弃物处理，确保废弃物得到妥善处理。
三、管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全责任。
（2）建立健全安全生产责任制考核制度，确保责任落实到位。
2. 安全检查制度（1）定期进行安全检查，对检查中发现的问题及时整改。
（2）对安全检查结果进行汇总、分析，为安全生产提供依据。
3. 安全事故报告和处理制度（1）发生安全事故时，立即报告上级领导，并采取措施控制事故扩大。
（2）对安全事故进行调查处理，查明原因，追究责任。
4. 安全培训制度（1）定期对员工进行安全培训，提高员工的安全意识和技能。
安全防范系统日常管理制度范文（三篇）
安全防范系统日常管理制度范文1. 引言安全防范系统是保障人民生命财产安全的重要手段，对于加强社会稳定和维护国家安全具有重要意义。
为了有效管理安全防范系统，确保其正常运行和高效实施，制定一套科学严谨的日常管理制度至关重要。
本文将就安全防范系统日常管理制度的范本进行详细阐述，以供参考和借鉴。
2. 安全防范系统的日常管理制度2.1 安全防范责任制度安全防范系统的日常管理应明确各级管理人员的责任分工，确保责任的到位和履行。
制定安全防范责任制度，明确各级管理人员在日常工作中的职责与权限，保障工作的质量和效果。
2.2 安全防范工作计划制度安全防范系统的日常管理应制定详细的安全防范工作计划，明确工作目标、内容、计划时间、责任人等。
计划要针对具体情况制定，确保工作的全面性和针对性。
2.3 安全防范巡查制度安全防范系统的日常管理应建立巡查制度，定期对安全防范系统进行巡查，发现问题及时解决。
巡查要有具体的方案和要求，巡查结果要做好记录，确保问题的整改和隐患的消除。
2.4 安全防范培训制度安全防范系统的日常管理应建立培训制度，定期对安全防范人员进行培训，提高他们的综合素质和专业能力。
培训要有具体的内容和形式，注重实践操作，确保培训的效果和质量。
2.5 安全防范信息管理制度安全防范系统的日常管理应建立信息管理制度，对安全防范相关信息进行收集、整理和分析，为决策提供依据。
信息管理要有明确的流程和要求，确保信息的真实性和准确性。
2.6 安全防范设备管理制度安全防范系统的日常管理应建立设备管理制度，对安全防范设备进行规范管理，确保其正常运行和有效使用。
设备管理要有明确的流程和要求，对设备进行定期维护和检修，确保设备的安全性和可靠性。
2.7 安全防范事故处理制度安全防范系统的日常管理应建立事故处理制度，对发生的安全事故进行及时处理和记录。
事故处理要有具体的流程和要求，重点关注事故原因的查明和问题的整改，提高事故防范能力和应急处理能力。
安全防范管理制度
安全防范管理制度安全防范管理制度范本安全防范管理制度1一、全体员工必须提高安全防范意识，把安全防范工作纳入日常管理之中。
二、财务、仓库、加工场地为重点防范部门，各有关部门、班组负责人应承担安全防范管理责任。
三、凡备有消防器材的地方做到定点存放，任何人不得移位，并按时检查、更换，保证器材应急使用。
四、凡出现安全隐患，各部门要尽快排除、解决，如部门不能解决应及时报告办公室。
五、财务人员要严格执行现金卫生管理制度和凭证的检查工作。
六、对财务、库房等重要部门，上岗前和下班后认真检查保险柜、门窗等。
七、日常工作或维修施工时，要严格按制度实施安全作业，加强对煤气、电、易燃物的管理。
八、严禁私自接拉电线，使用电炉热饭及其他不安全的`电器。
九、工作场地、宿舍严禁吸烟。
十、煤气表房外2米以内不得点燃明火或存放易燃物（如食用油、油漆、稀料、木料等）。
十一、库房必须做到人走灯灭，不准在库内吸烟，用打火机照明或使用任何电器设备。
易燃物必须单独、定点、定位、妥善存放。
十二、蒸饭车必须由专人合闸、拉闸，使用过程中留有专人值守。
十三、煤气灶必须由专人负责点火、灭火、调整火力、保洁、保养，灶台周围不得存放易燃物，操作完毕必须清理干净，器具码放整齐。
十四、消防工作人人有责，消防安全员负有领导责任，必须定期对全体员工进行消防知识培训。
每日工作结束后，消防安全员必须对工作场地及库房进行巡查，发现问题及时解决，做到消除火灾隐患于未燃；然后由分公司经理和厨师长核查。
安全防范管理制度21、组织学生开展校外集体活动，事前须报校长室批准；组织全校性的校外集体活动，事前要按有关规定报上级主管部门审批同意。
2、活动前，有关负责人要仔细研究，周密计划，严格组织。
3、要派人事先勘察活动场地、环境，确保活动场地符合安全和活动要求。
4、要落实各项安全责任。
各班必须有一名教师带队，低年级各班须二名教师。
带队教师必须自始至终组织好队伍，照顾好学生，及时处置偶发事件。
重点防范部位安全管理制度范本（4篇）
重点防范部位安全管理制度范本第一条总则为了进一步加强本单位重点部位的安全管理，确保人员和财产的安全，制定本制度。
第二条安全责任1. 本单位负责人是重点防范部位的安全责任人，负责制定并落实安全管理措施，并对自己的安全工作负责。
2. 所有管理人员和员工都有维护重点防范部位安全的责任，要严格执行安全管理制度，发现问题和隐患及时报告上级。
第三条权限控制1. 重点防范部位的进出口必须采取严格的权限控制措施，只有经过许可的人员才能进入重点区域，并要进行登记。
2. 进入重点区域的人员应佩戴身份标识，并在安全管控人员的陪同下执行任务。
第四条设备监控1. 重点防范部位应安装视频监控设备，全天候监控重点区域的安全情况，录像资料保存时间不少于30天。
2. 监控设备应具备良好的运行状态，定期进行检修和维护。
第五条安全预案1. 重点防范部位应制定完善的安全预案，明确各种突发事件的处置措施和责任人，并定期组织演练。
2. 进行演练时要保证安全，严禁在演练中使用真实的武器和危险品。
第六条安全培训1. 重点防范部位的管理人员和员工应定期接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。
2. 对新进入重点区域的人员，应进行入职培训和安全知识普及。
第七条突发事件报告1. 任何突发事件发生后，相关人员应立即向上级报告，并采取措施控制和处理。
2. 对发生的突发事件要及时记录，总结教训，完善安全管理制度。
第八条外部合作1. 重点防范部位应与公安、消防和安全机构建立紧密的合作关系，共同维护安全。
2. 对外包承接的安全服务要进行严格筛选和管理，确保服务质量和安全性。
第九条监督检查1. 本单位领导层应对重点防范部位的安全管理进行定期巡查和检查，并提出改进意见。
2. 员工和外部机构有权对重点区域进行安全检查，发现问题应及时报告。
第十条处罚措施对于违反安全管理制度的行为，本单位将依法采取相应的纪律和法律措施。
第十一条附则本制度自颁布之日起生效，由本单位安全管理部门负责解释和修订。
安全防范措施及管理制度
一、前言安全是企业发展的重要基石，是保障员工生命财产安全、维护企业稳定运行的关键。
为了加强公司安全管理，预防安全事故的发生，提高安全管理水平，特制定本安全防范措施及管理制度。
二、安全防范措施1. 人员安全（1）新员工入职前，进行安全教育培训，使其了解公司安全规章制度和操作规程。
（2）定期对员工进行安全知识、技能的培训和考核，提高员工的安全意识和应急处理能力。
（3）加强员工健康检查，确保员工身体健康，减少因健康问题导致的安全事故。
（4）建立健全员工考勤制度，确保员工按时上下班，避免因疲劳工作导致的安全事故。
2. 物资安全（1）严格执行物资采购、验收、储存、使用、报废等管理制度，确保物资质量。
（2）对易燃、易爆、有毒、有害等危险物品进行严格管理，设立专用储存库，并配备必要的防护设施。
（3）定期对仓库进行安全检查，确保仓库通风、防火、防爆、防潮、防鼠等措施落实到位。
3. 设备安全（1）建立健全设备管理制度，确保设备定期保养、维修、更新。
（2）对设备操作人员进行专业培训，确保其掌握设备操作规程和安全注意事项。
（3）加强设备运行监控，及时发现并排除设备隐患。
4. 环境安全（1）加强厂区环境卫生管理，保持厂区整洁、有序。
（2）加强噪声、粉尘、废气、废水等污染物的治理，确保符合国家环保标准。
（3）定期对厂区进行安全检查，确保消防设施、应急通道等设施完好。
三、管理制度1. 安全生产责任制（1）明确各级领导、各部门、各岗位的安全职责，确保安全责任落实到人。
（2）建立健全安全生产责任制考核制度，对安全责任落实情况进行考核。
2. 安全教育培训制度（1）制定年度安全教育培训计划，确保员工接受必要的安全生产教育培训。
（2）对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 安全检查制度（1）定期开展安全生产大检查，对发现的安全隐患及时整改。
（2）建立健全安全隐患排查治理制度，确保安全隐患整改到位。
4. 应急预案制度（1）制定各类事故应急预案，明确事故报告、应急响应、救援处置等程序。
安全防范管理制度
安全防范管理制度第一章总则第一条为了加强组织内部安全工作的管理，保护组织内部人员、财产和信息的安全，制定本制度。
第二条本制度适用于组织内部所有成员，包括但不限于员工、访客和供应商。
第三条组织内部安全工作应以预防为主，综合运用物防、技防、人防等手段，建立健全全员参与的安全防范体系。
第二章安全责任第四条组织领导层应负主体责任，明确安全防范工作的组织体系和责任分工。
第五条安全防范工作由专门的安全管理人员负责，他们负责制定并执行安全策略和措施，并监督整个安全管理工作的实施情况。
第六条所有成员都应当参与安全防范工作，积极宣传安全知识，提高安全防范意识，及时发现和报告安全隐患。
第三章安全管理措施第七条组织应制定安全管理标准和规程，明确安全工作的流程和要求。
第八条组织应建立健全安全防范设施，包括但不限于视频监控、门禁系统、安全防护措施等，保障人员和财产的安全。
第九条组织应设置安全专员，负责日常的安全巡查和检查，及时发现和处理安全隐患。
第十条组织应定期组织安全培训和演练，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
第十一条组织应建立安全事件的报告和处理机制，任何安全事件都应及时上报，并进行调查和处理。
第四章安全监督与评估第十二条组织应定期进行安全风险评估，识别和评估各类安全隐患和威胁。
第十三条安全管理人员应定期检查和评估安全管理工作的实施情况，并对不合格的情况提出整改要求，确保安全工作的有效进行。
第十四条安全管理人员应对安全防范设施进行定期检查和维护，确保其正常运行。
第十五条组织应设立安全监督与评估机构，对安全工作进行监督和评估，确保安全防范措施的有效性和合规性。
第五章处罚与奖励第十六条组织对安全违规行为和事故负有追责和处罚的权利。
第十七条组织对安全工作作出突出贡献的个人和团队应予以表彰和奖励。
第六章附则第十八条组织应定期审查和修订本制度，保持制度的及时性和适应性。
第十九条本制度自发布之日起生效。
总结：通过制定和执行安全防范管理制度，可以建立起组织内部的安全防范体系，保护组织内部的人员、财产和信息的安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
安全防范管理制度
一、安全防范作业制度
1.固定岗保安员每日当值工作应符合治安保卫部门岗出入管理标准中的各项工作要求。
2.巡逻岗保安员每日当值工作应符合治安保卫部保安巡视作业管理标准、小区出入管理工作标准、交通管理工作标准中的各项工作要求。
3.保安员在每日工作交接班时，应须依照保安员交接班管理工作标准的要求进行交接班。
4.停车场保安员（车管员）每日当值工作必须符合治安保卫部停车场管理作业标准中的各项工作要求。
5.当小区发生突发事件时，治安保卫部突发事件处理执行标准中要求参与工作的治安保卫部员工，必须依规程尽职尽责。
6.保安员的工作内容，作息标准应当达到治安保卫部制定的细则要求。
7.保安员每日当值时的仪容仪表、言行举止应符合保安仪容仪表标准的各项要求。
8.保安员在使用警用器械机动车时应严格遵守治安保卫部保安巡逻机动车保养维修使用管理作业标准和保安警用器械管理工作标准的各项要求。
9.治安保卫部员工必须按治安保卫部员工培训工作标准的要求参加培训和达到培训要求，培训合格后方可上岗。
二、安全防范工作程序
1.发生盗窃匪警时的处理程序。
（1）保安员在执勤中遇到有（或接报）公开使用暴力或其他手段（如
打砸抢偷等）强行索取或毁坏公司和用户财务或威胁用户人身安全的犯罪行为时，要在自己的能力范围之内制止犯罪，并同时寻求协助。
（2）当发生突发案件时，要保持镇静，立即通过通信设备呼叫求援并设法制服罪犯。
（3）所有持对讲机的保安员在听到求援信号后，要立即赶到现场，同时通知中控室封锁出口并录像，然后将情况向有关领导汇报。
（4）若犯罪分子逃跑，一时又追捕不上时，要看清人数、衣着、相貌、身体特征、所用交通工具等，并及时报告管理处，重大案件要立即拨“110”电话报警。
（5）有案发现场的（包括偷盗抢劫现场）要保护现场，任何人不得擅自移动任何东西，包括罪犯留下的一切手纹、脚印、烟头等，不得让外人进入现场；在公安机关人员未勘察现场或现场勘察完毕之前，不得离开。
（6）记录用户所提供的所有情况，记录被抢（盗）物品及价值，询问用户是否有线索或怀疑对象等情况。
（7）事主或现场如有人员受伤，要立即设法尽快送医院救治并报告公安机关。
2.发生斗殴或争吵的处理程序。
（1）执勤中（或业户投诉）发现业户之间有争吵斗殴的现象时，要及时制止。
（2）制止原则：
①劝阻双方住手、住口。
②将争吵或斗殴的双方或一方业主劝离现场。
③如是持有器械的斗殴则应先制止持械一方。
④有伤员则先送伤员去医院救治。
（3）迅速报告管理处主管出面调解，如个人力量单薄，应请求增援。
（4）在制止争吵、斗殴双方时，切记不能动粗，不允许恶言相向。
3.发现可疑分子时的处理程序。
（1）门岗执勤中如发现可疑分子时，要审查其证件，对持无效证件或说不出正当理由的人员禁止进入小区。
（2）巡逻执勤中，如发现可疑分子时，要查验其证件，必要时带到治安保卫部办公室进一步审查。
（3）发现推销业务和散发广告的行为要坚决制止，并将人员带到治安保卫部办公室审查，如证件齐全则让本人写保证书一份，并把证件号码登记下，进行教育后放人。
（4）发现作案嫌疑人要严格审查，必要时可送派出所审查。
（5）在处理各类可疑人员时，不允许私自处理放人，更不允许敲诈勒索、私自罚款。
（6）对于必须罚款的人由管理处主管决定。
4.发现酗酒闹事或精神病人时的处理程序。
（1）醉酒者或精神病人失去正常的理智、处于不能自控的状态时，易对自身或其他人员造成伤害，保安员应及时采取控制和监督措施。
（2）及时通知醉酒者或精神病人的家属，让他们派人领回。
（3）若醉酒者或精神病人有危害社会公共秩序的行为，可上报主管将其强制送公安部门处理。
5.值班人员在执勤中，若遇到不愿出示证件并强行进入或强行在不准停车的地方停车等情况时的处理规程。
（1）纠正违章时，要使用礼貌、规范的服务用语，以理服人。
（2）对不听劝阻者，要查清姓名单位，如实记录，并向管理处或治安
保卫部主管汇报。
（3）发生纠纷时，要沉着冷静，注意掌握政策和工作原则，若遇到蛮横无理、打骂值班人员的，可上报管理处，由管理处出面妥善处理。
（4）若外来人员到物业管理区域故意扰乱，不听劝告，自行其是，对情节严重的可报公安机关依法处理。
三、安全防范检查规程
1.管理处主任检查规程。
主要检查其是否履行了安全防范的职责：
（1）认真执行公司各项安全生产制度和公司领导在安全生产方面的指示和决定，对管理处员工在生产工作中的安全健康负全面责任。
（2）在计划、布置、检查、总结、评比生产管理工作的同时，计划、布置、检查、总结和评比安全工作。
（3）经常检查管理现场和建筑物、设备、设施、机器安全装置等是否符合安全卫生要求。
（4）按时提出本管理处的安全技术措施计划项目，经上级批准后负责对措施项目的实施。
（5）制定和修订本管理处的安全管理制度，经公司领导审查批准后负责执行。
（6）经常对本管理处员工进行安全生产思想的技术教育，对新员工进行安全生产现场教育；对特种作业的员工必须严格训练，经考试合格并持有操作合格证，方可独立操作。
（7）发生事故时，应及时向主管领导和公司安全生产职能部门报告，并协助公司领导和安全生产职能部门进行事故的调查、登记和分析处理工
作。
2.部门主管的检查规程。
检查各部门主管在日常工作中履行的安全防范职责：
（1）认真执行公司、管理处和所在部门的各项安全规章制度、规定，对部门员工在生产工作中的安全健康负责。
（2）经常教育和检查本部门员工正确使用机械、电气设备、工具、原材料、安全防护装置、个人防护用品等，消除危险隐患。
（3）监督检查本部门员工搞好文明生产，保持工作地点的卫生清洁。
（4）对本部门员工进行安全操作方法的指导和检查，并随时纠正其违章作业行为。
（5）如遇伤亡事故应立即报告，并保护现场、参加调查、分析原因，提出改进措施和处理意见。
3.员工安全防范检查。
检查员工在操作中的安全防范职责：
（1）遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全操作规程，听从指挥，杜绝与自觉抵制一切违章作业现象。
（2）保证本岗位工作地点和设备、设施、工具的安全整洁，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。
（3）学习安全知识，提高操作技术水平，积极开展技术革新，提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件。
（4）及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。
（5）有权拒绝接受违章指挥，并对上级单位和领导人忽视员工安全、健康的错误决定和行为提出批评及意见。