化学分析工初级技能
化学分析工职业资格标准
化学分析工职业资格标准 This manuscript was revised on November 28, 2020化学分析工国家职业标准1.职业概况职业名称：分析工职业定义：按照分析检验规程或标准，使用化学试剂、分析仪器、计算工具，对原材料、中间体、成品等物件的技术指标进行测定，或进行定性测定，或对生产过程进行控制分析，为评定其质量和水平提供依据，或为试验研究提供分析测试数据的分析测试检验人员。
职业等级：本职业共设五个等级，分别为：初级（国家职业资格五级）、中级（国家职业资格四级）、高级（国家职业资格三级）、技师（国家职业资格二级）、高级技师（国家职业资格一级）。
职业环境：室内（或室外），常温。
职业能力特征：非常重要重要一般学习能力 *计算能力 *表达能力 *观察判断能力 *视（色）觉 *嗅觉 *听觉 *动作协调性 *手指灵活性 *基本文化程度：高中毕业（同等学历）。
培训要求培训期限：全日制职业学校教育，根据其培训目标和教学计划确定。
晋级培训期限：初级不少于260标准学时；中级不少于322标准学时；高级不少于340标准学时。
培训教师：培训初、中级的教师应具有本职业高级及其以上职业资格证书或本专业中级及其以上专业技术职称任职资格；培训高级的教师应具有本职业技师及其以上职业资格证书或本专业高级及其以上专业技术职称任职资格；培训技师的教师应具有本专业高级及其以上专业技术职称任职资格或本职业高级技师职业资格证书，并具有丰富的分析实践经验者；培训高级技师的教师应具有本专业高级及其以上专业技术职称任职资格或本职业高级技师职业资格证书5年以上，并具有丰富的本职业的组织管理和分析实践经验者。
培训场地和设备：标准教室，一般分析测试所需的实验室及其设施，容量分析、重量分析、气体分析和仪器分析所需的仪器设备和技能训练场所（详见附件：实验室及设备仪器要求）。
鉴定要求适用对象：从事或准备从事本职业的人员。
申报条件——初级（具备以下条件之一者）（1）经本职业初级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。
化学分析员2篇
化学分析员2篇化学分析员职业分析一、职业概述化学分析员是化学实验室的重要组成部分，主要负责对样品进行分析、检测和试验，为科研、生产、质量监控和环境保护等方面提供数据的支持。
化学分析员主要的工作包括：样品的采集、制备、分析和检测，对分析结果进行处理和统计，撰写实验报告和结果分析，维护实验室设备和管理实验室规章制度等。
二、职业要求1.专业知识：化学分析员需要有扎实的化学和生物学等相关学科的基础知识，了解常见的分析检测方法和仪器的操作原理和应用范围，熟悉样品的采集、制备和保存技巧。
2.实验技能：化学分析员需要具备严谨的实验态度和高超的操作技巧，在各种实验环境中熟练掌握实验操作步骤，能够准确、可靠地完成分析检测工作，并制定出合理的实验方案和实验流程。
3.质量控制：化学分析员需要具备一定的质量控制与质量保证能力，能够识别和纠正实验误差和偏差，不断提高实验数据的可靠性和精确度。
4.团队合作：化学分析员需要具备良好的团队合作精神和沟通协调能力，与实验室内外的相关人员和团队保持良好的合作关系，实现实验目标。
5.学习能力：化学分析员需要具备持续学习的能力和自我提高的自觉性，不断掌握新的技术和方法，不断提高自己的分析能力和管理能力。
三、职业前景随着社会经济的发展和科技的不断进步，化学分析技术以及相关仪器设备也不断更新，化学分析员在科研、生产、质量监控和环境保护等方面的需求逐渐增加。
国内外化工、制药、食品等行业的发展也给化学分析员提供了广阔的发展空间和机会。
预计未来化学分析员将会成为各行业和各领域的重要人才。
四、职业技能培训化学分析员需要具备一定的基础和专业知识，建议有化学、生物学等相关学科背景的毕业生进行职业技能培训，并进一步获得国家承认的分析师证书。
此外，还可以通过实验室实践和实习，不断提高自己的实验操作技能和实验设计能力，熟练掌握各类分析仪器和试剂的使用和维护，从而进一步提高自己的分析水平和实验管理能力。
五、薪酬待遇化学分析员的薪酬待遇根据地区、行业、工作经验以及职位级别等因素有所不同。
技能等级考核项目及评分标准(化验员)
化学分析工技能等级考核项目及评分标准一、初级工（一）工作技能(40分)1.熟练掌握本公司开展的常规分析项目（炉前铁合金、煤焦的工业分析）的分析方法;(10分)2.准确配制常规分析项目所需浓度的试剂及溶液;(10分)3.掌握分析仪器的正确使用方法及保养知识;(5分)4.能正确计算测定结果;(10分)5.了解有毒、易燃易爆药品的安全存放方法.(5分)（二）工作质量（20分）1.分析结果准确，平行样不超差；（10分）2.样品与结果一一对应。
（10分）（三）工作效率（20分）接到样品后，在规定的时间内完成所要分析的项目，准确的报出结果。
（四）工作经验（20分）1.从事本职业三年以上；（10分）2.能够独立操作且结果准确。
（10分）二、中级工（一）工作技能（40分）1.熟练掌握本公司开展的所有分析项目（煤焦、铁合金、各种原料）的分析方法；(10分)2.准确配制和标定指定浓度的各种标准溶液；(10分)3.对分析结果能够做出简单判断，是否合理；(10分)4.了解分析仪器的保养与维护知识;(5分)5.熟知有毒、易燃易爆药品的安全存放方法，对轻度的中毒、灼烧事件能做出简单正确的处理。
(5分)（二）工作质量（20分）1.分析结果准确，平行样不超差；（10分）2.二次复检准确率达100%；（10分）（三）工作效率（20分）按时完成分析项目，及时、准确的报出结果。
（四）工作经验（20分）1.从事本职业连续8年以上，（10分）2.业务熟练，有一定的工作技巧，能快速准确的分析。
（10分）三、高级工（一）工作技能（40分）1. 熟练掌握本公司开展的所有分析项目（煤焦、铁合金、各种原料）的分析方法；(5分)2. 准确配制和标定指定浓度的各种标准溶液；(5分)3. 对正常开展的分析项目出现异常情况时能找出原因并能解决；(10分)4. 在技术人员的指导下能开展新项目分析方法的条件试验工作;（10分)5. 掌握分析仪器的保养与维护方法;(5分)6. 熟知有毒、易燃易爆药品的安全存放方法，对轻度的中毒、灼烧事件能做出正确的处理。
分析化验工职业技能鉴定考试复习要点
分析化验工职业技能鉴定考试复习要点一、分析化学学基础知识和操作技能（一）分析化学中常用的法定计量单位 1、物质的量 n B = mol 摩尔是一系统的物质的量，该系统中所包含的基本单位数与0.012kg 碳—12的原子数核等。
在使用摩尔时，基本单元应予以指明，可以是原子、分子、离子、电子及其它粒子，或是这些粒子的特定组合。
2、摩尔质量M B = kg/mol 或g/mol 3、物质的量浓度cn= mol/m 3 或mol/L 4、百分浓度（1）质量百分浓度ω= ×100% （2）体积百分浓度φ= ×100% 5、溶液稀释表示法 V 1=V2 V 1→V 2 6、质量浓度ρ= g/L 7、滴定度T M2/M1= g/L 或mg/mL 8、量的符号与单位符号的规范使用及标签（二）等物质的量反应规则1、等物质的量反应规则：当化学反应完全时，消耗的各反应物及生成的各生成物间，按反应方程式所确定的基本单元的物质的量相等。
C 1V 1=C 2V 2 或 CV= ×10002、滴定分析中基本单元的确定方法（1）酸碱滴定法：以提供或接受一个质子时的粒子为基本单元（2）氢化还原滴定法：以转移或相当转移一个电子时的粒子为基本单元（3）沉淀滴定法：以转移带一个单位正（负）电荷离子相应的粒子为基本单元m M Bm M B n B VM B m V o Vm V C M1·M M2 1000m M B（4）配位滴定法：以与一个EDTA分子配位的粒子为基本单元。
（三）实验室用水与溶液配制1、实验室用水（1）实验室用水规格GB6682（2）制备方法：蒸馏法、离子交换法、电渗析法（3）检验方法2、化学试剂及指示剂（1）化学试剂（2）常用指示剂3、标准滴定溶液的配制与标定（1）标准滴定溶液的配制：直接配制法、间接配制法（2）标准滴定溶液的标定a.基准试剂标定法：称量法、吸量管法b.基准溶液标定法（四）常用玻璃量器的操作规范1、洗涤与干燥2、滴定管操作规范3、移液管操作规范4、容量瓶操作规范（五）天平1、天平的种类2、天平的操作规范（六）采样方法1、采样总则2、固体试样采取3、液体试样采取4、气体试样采取二、化学分析法（一）滴定分析法1、滴定分析：将已知准确浓度的试剂溶液滴加到一定量的待测溶液中，直到所加试剂与待测物质定量反应为止。
化验员基础知识
化验员基础知识化验员基础知识化验员是实验室中进行化学分析和检测工作的专业人员。
他们负责按照实验室质量管理体系的要求，运用各种分析仪器和方法进行样品的分析，以获取有关物质组成、性质及其它相关信息的结果。
以下是化验员需要掌握的基础知识。
1.化学基础知识：化验员需要熟悉常见化学元素、化合物的命名和性质，了解元素周期表的结构和周期性规律，掌握化学反应的基本原理和公式计算方法。
2.仪器设备知识：化验员需要掌握实验室常用的仪器设备的操作原理和使用方法，例如pH计、电泳仪、气相色谱仪、液相色谱仪等。
熟悉仪器设备的维护和保养方法，能够根据实际需求选择合适的仪器设备进行分析操作。
3.实验操作技能：化验员需要掌握常见的实验操作技能，如称量溶液、配置标准溶液、提取、萃取、干燥、结晶、过滤、测定pH值等。
熟悉实验室的安全操作规范，能够正确使用化学试剂和实验器具，避免事故的发生。
4.质量管理知识：化验员需要了解ISO 9001质量管理体系的原理和要求，掌握实验室的质量控制方法和检测标准，能够进行质量控制样品的准备和分析操作，确保分析结果的可靠性和准确性。
5.化学分析方法：化验员需要掌握常见的化学分析方法，如重量法、容量法、滴定法、光度法、电导法等。
熟悉各种分析方法的原理和操作步骤，能够根据需要选择合适的分析方法进行样品分析。
6.数据处理和分析：化验员需要具备基本的数据处理和分析能力，能够正确处理和分析实验数据，准确计算出分析结果。
熟练掌握电子表格软件和统计分析软件的使用，能够绘制图表和生成报告，对实验结果进行科学、客观的解释。
7.职业道德和责任心：化验员需要具备严谨的工作态度和认真负责的精神，遵守实验室的规章制度和操作规程，保持实验室的整洁和安全。
对工作中可能遇到的困难和问题，要有耐心和责任心，积极主动地解决并提出改进建议。
化验员是实验室中不可或缺的重要角色，他们的工作直接关系到实验室的质量和成果。
通过学习和掌握上述基础知识，化验员能够更好地进行实验操作和数据分析，提高工作效率和质量，为实验室的发展和科研工作做出积极的贡献。
化学分析工培训实施方案
化学分析工培训实施方案一、培训目的化学分析工是化工生产过程中非常重要的一环，他们需要具备一定的化学知识和实验操作技能。
因此，为了提高化学分析工的专业水平，提升企业的生产质量和效率，我们制定了化学分析工培训实施方案。
二、培训内容1. 基础化学知识：包括化学元素周期表、化学键、化学方程式等基础知识的学习和掌握。
2. 分析仪器操作：学习各种常用分析仪器的操作方法和注意事项，包括原子吸收光谱仪、气相色谱仪、液相色谱仪等。
3. 样品处理技术：学习样品的采集、制备和处理技术，包括溶液的配制、固体样品的前处理等。
4. 分析方法与技能：学习常用的化学分析方法，如滴定法、色谱法、光谱法等，并进行实际操作训练。
5. 安全生产知识：学习化学实验室的安全操作规程，掌握应急处置技能，提高安全意识。
三、培训方法1. 理论教学：通过课堂讲授的方式，向学员传授基础化学知识和分析方法。
2. 实践操作：在实验室中进行仪器操作和分析实验，让学员亲自动手操作，提高他们的实际操作能力。
3. 案例分析：结合实际工作中的案例，进行分析讨论，帮助学员理解和掌握化学分析工作中常见的问题和解决方法。
四、培训考核1. 理论考核：对学员进行基础化学知识和分析方法的理论考核，考察其学习情况和掌握程度。
2. 实际操作考核：对学员进行仪器操作和样品分析的实际操作考核，检验其实际操作能力和技术水平。
五、培训效果评估1. 考核成绩：根据学员的理论和实际操作考核成绩，评估其培训效果。
2. 实际应用：通过学员在工作中的实际应用情况，评估培训效果的实际效果。
六、培训总结化学分析工培训实施方案的制定，旨在提高化学分析工的专业水平，为企业的生产质量和效率提供保障。
通过系统的培训内容和科学的培训方法，将有效提升化学分析工的综合素质和技术水平，为企业的可持续发展提供强有力的支持。
《化学分析及操作技能》课程标准
《化学分析及操作技能》课程标准一、课程目标1.掌握定量分析的基本理论和基本分析方法；2.掌握分析化学的基本原理、测定方法、分析误差及结果处理，正确掌握化学分析实验的基本操作技能；3.建立起准确的“量”的概念；培养科学的思维方法和严谨的科学作风；4.培养学生良好的实验习惯、实事求是的科学态度和严谨细致的工作作风。
培养能从事大中小企业产品品质理化检测分析的技能型人才。
并为后续学习《仪器分析及操作技能》课程打下基础。
5.注重职业能力和创业、创新能力的培养；逐步增强学生的法律、环保、安全意识，加强学生的职业道德观念，自觉遵守安全、环保、节能作业要求与“6S”工作要求。
二、课程内容三、教学实施建议1.教学场地与设备（1）理论授课教室。
理论课教室可按容纳48名学生配置，除应配置黑板、与教学内容配套的挂图、模型等必备传统教具外，还可配置计算机、投影仪等多媒体教学设备。
（2）电子天平实训室。
配置电子天平24台。
（3）化学分析实训室。
化学分析实训室可按48个工位配置。
（4）电加热室配置电热恒温干燥箱2台，马弗炉2台。
2.师资要求（1）具备相关专业本科以上学历，具有中等职业学校教师资格。
（2）在企业从事相应专业工作（含企业挂职锻炼）累计达半年以上，并取得相应职业资格证书。
承担专业核心课程教学的教师必须具备累计1年以上企业相应专业经历（含企业挂职锻炼），并具备高级工以上的职业资格。
（3）经过职业教育学理论、教学方法等方面的培训，具有基本的教学设计能力。
（4）兼职教师应具备相同或相近专业工程师以上职称或技师以上职业资格；具有基本的教学能力，具备承担任教课程所需的业务能力。
3.教学方法建议（1）教学中应本着“立足实用、强化能力、注重实践”的原则，以应用为目的，以必需、够用为度，以讲清概念、强化应用为重点，突出以能力为本的思想，加强实践教学环节的训练；使学生顶岗实习及就业与企业“零距离”对接。
（2）符合认知规律和教学规律，不断改进教学方法和教学观念，指导学生掌握正确的学习方法，激发学生的学习兴趣，提高学生的学习自觉性和积极性。
化工分析工的岗位职责
化工分析工的岗位职责化工分析工是化工行业中一个非常重要的职位，其主要职责是进行化工原材料和产品的分析测试，保障产品质量，为企业的生产和研发提供技术支持。
下面将从化工分析工的职责、技能、工作环境等几方面进行介绍。
一、职责1. 分析测试：负责对化工原料和产品进行标准化学和物理测试，包括纯度、凝固点、酸碱值、含水量、PH值等指标的测定，确保化学品符合国家、行业、企业标准，同时对测试结果进行准确记录和归档。
2. 仪器维护：负责分析仪器的日常维护保养工作，及时对仪器进行维修调整，确保仪器的准确性、可靠性、灵敏性和精度。
3. 数据分析：分析测试结果，提供质量分析报告，制定相应的质量改进方案，提高产品的质量和生产效率。
4. 研发支持：为生产和研发提供技术支持，参与新产品的研发、试制和试验工作。
5. 安全保障：负责实验室和试验设备的安全管理，确保实验室安全，防止化学品事故的发生。
二、技能1. 基本理论和知识：化工分析工必须熟悉化学原理和化学实验方法，具有较强的理论基础和实验技能，能够独立进行化学品的定量和定性分析。
2. 仪器操作: 化工分析工需要熟悉常用分析仪器的原理和操作方法，能够正确使用常见的物理、化学分析仪器；如PH计、电导率计、红外光谱仪、紫外分光光度计、火焰光度计以及滴定管、银氯分析等离子体发生器等。
3. 故障分析：分析工要具有故障处理能力，能够熟练操作多种仪器，发现故障原因，并进行排除。
4. 质量意识：化工分析工必须有较强的质量意识，能够熟练掌握质量标准和质量控制技术，保证分析结果的准确性、精确性和可靠性。
三、工作环境1. 实验室：化工分析工主要工作在实验室中，需要遵守实验室的安全规定和操作规程，注意实验室内的安全和卫生，防止事故的发生。
2. 现场：有时需要到现场进行取样或进行化学品的检测和分析，需要注意安全，防止受到化学品的损害。
3. 班制工作：化工分析工的工作不受时间的限制，有时需要在夜间或节假日进行检测工作，因此需要具备应急响应能力和工作强度适应性。
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初级工技能考核试题试题一有机化学产品密度、相对密度测定（比重瓶法）GB/T4472准备通知单一、试题名称有机化学产品密度、相对密度测定二、材料准备三、仪器准备四、考场准备⒈水、电、照明、仪器齐全。
药品浓度准确；⒉能摆放1套密度测定的仪器，达到1个人鉴定。
⒊考生按抽号上岗考核。
⒋整洁、规范、无干扰。
五、考评员要求⒈热爱本职工作，遵守考评各项规则及要求；⒉考评人员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上资格，同时经专门培训考核，对鉴定工作熟悉，对本工种有熟练的检测经验，执检公正、准确。
⒊考评员与记录员构成3：1.⒋评分员要做好准备工作，提前15min到场，依据评分标准打分，评判中避免诱导性的加分或减分。
⒌记录员做好分数统计及保密工作，评分表不得有更改。
考核试题一、试题名称有机化学产品密度、相对密度测定二、操作的规定及说明⒈按规定取样；⒉测定水值⒊分析测定密度⒋报出结果三、考核时间⒈准备时间：5min⒉正式操作时间：60min⒊计时从取样开始，至上交原始记录结束。
⒋规定时间内全部完成，每超过5min，从总分中扣1分，总超时10min停止作业。
⒌违章及发生安全事故，停止实验。
四、考核评分⒈考场事务由考评员统一负责。
⒉考试采用百分制，100分满分，60分及格。
五、评分标准⒈限定时间内完成，不加分也不减分。
⒉未达到操作要求，按评分标准扣分。
⒊依据本题评分标准评分。
评分记录表初级工技能考核试题试题二工业挥发性有机液体沸程的测定GB/T7534准备通知单一、试题名称工业挥发性有机液体沸程的测定二、仪器及材料准备三、考场准备⒈水、电、照明、仪器齐全。
药品浓度准确；⒉能摆放1套沸程测定的仪器，达到1个人鉴定。
⒊考生按抽号上岗考核。
⒋整洁、规范、无干扰。
四、考评员要求⒈热爱本职工作，遵守考评各项规则及要求；⒉考评人员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上资格，同时经专门培训考核，对鉴定工作熟悉，对本工种有熟练的检测经验，执检公正、准确。
⒊考评员与记录员构成3：1.⒋评分员要做好准备工作，提前15min到场，依据评分标准打分，评判中避免诱导性的加分或减分。
⒌记录员做好分数统计及保密工作，评分表不得有更改。
考核试题一、试题名称工业挥发性有机液体沸程的测定二、操作的规定及说明⒈按规定取样；⒉按规定进行测定；⒊进行温度和压力校正；⒋报出结果。
三、考核时间⒈准备时间：5min⒉正式操作时间：60min⒊计时从取样开始，至上交原始记录结束。
⒋规定时间内全部完成，每超过5min，从总分中扣1分，总超时10min停止作业。
⒌违章及发生安全事故，停止实验。
四、考核评分⒈考场事务由考评员统一负责。
⒉考试采用百分制，100分满分，60分及格。
五、评分标准⒈限定时间内完成，不加分也不减分。
⒉未达到操作要求，按评分标准扣分。
⒊依据本题评分标准评分。
评分记录表初级工技能考核试题试题三橡胶门尼粘度测定准备通知单一、试题名称橡胶门尼粘度测定二、材料准备三、仪器准备四、考场准备⒈水、电、照明、仪器齐全。
药品浓度准确；⒉能摆放1套测定仪器，达到1个人鉴定。
⒊考生按抽号上岗考核。
⒋整洁、规范、无干扰。
五、考评员要求⒈热爱本职工作，遵守考评各项规则及要求；⒉考评人员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上资格，同时经专门培训考核，对鉴定工作熟悉，对本工种有熟练的检测经验，执检公正、准确。
⒊考评员与记录员构成3：1.⒋评分员要做好准备工作，提前15min到场，依据评分标准打分，评判中避免诱导性的加分或减分。
⒌记录员做好分数统计及保密工作，评分表不得有更改。
考核试题一、试题名称橡胶门尼粘度测定二、操作的规定及说明⒈按规定取样；⒉按规定制备样品；⒊平行分析测定；⒋报出结果三、考核时间⒈准备时间：5min⒉正式操作时间：60min⒊计时从取样开始，至上交原始记录结束。
⒋规定时间内全部完成，每超过5min，从总分中扣1分，总超时10min停止作业。
⒌违章及发生安全事故，停止实验。
四、考核评分⒈考场事务由考评员统一负责。
⒉考试采用百分制，100分满分，60分及格。
五、评分标准⒈限定时间内完成，不加分也不减分。
⒉未达到操作要求，按评分标准扣分。
⒊依据本题评分标准评分。
评分记录表初级工技能考核试题试题四热塑性塑料熔体流动速率测定GB/T3682准备通知单一、试题名称热塑性塑料熔体流动速率测定二、材料准备三、仪器准备四、考场准备⒈水、电、照明、仪器齐全。
药品浓度准确；⒉能摆放1套测定仪器，达到1个人鉴定。
⒊考生按抽号上岗考核。
⒋整洁、规范、无干扰。
五、考评员要求⒈热爱本职工作，遵守考评各项规则及要求；⒉考评人员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上资格，同时经专门培训考核，对鉴定工作熟悉，对本工种有熟练的检测经验，执检公正、准确。
⒊考评员与记录员构成3：1.⒋评分员要做好准备工作，提前15min到场，依据评分标准打分，评判中避免诱导性的加分或减分。
⒌记录员做好分数统计及保密工作，评分表不得有更改。
考核试题一、试题名称热塑性塑料熔体流动速率测定二、操作的规定及说明⒈按规定取样；⒉按规定制备样品；⒊平行分析测定；⒋报出结果三、考核时间⒈准备时间：5min⒉正式操作时间：60min⒊计时从取样开始，至上交原始记录结束。
⒋规定时间内全部完成，每超过5min，从总分中扣1分，总超时10min停止作业。
⒌违章及发生安全事故，停止实验。
四、考核评分⒈考场事务由考评员统一负责。
⒉考试采用百分制，100分满分，60分及格。
五、评分标准⒈限定时间内完成，不加分也不减分。
⒉未达到操作要求，按评分标准扣分。
⒊依据本题评分标准评分。
评分记录表初级工技能考核试题试题五聚丙烯等规指数测定GB/T 2412准备通知单一、试题名称聚丙烯等规指数测定二、材料准备三、仪器准备四、考场准备⒈水、电、照明、仪器齐全。
药品浓度准确；⒉能摆放1套测定仪器，达到1个人鉴定。
⒊考生按抽号上岗考核。
⒋整洁、规范、无干扰。
五、考评员要求⒈热爱本职工作，遵守考评各项规则及要求；⒉考评人员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上资格，同时经专门培训考核，对鉴定工作熟悉，对本工种有熟练的检测经验，执检公正、准确。
⒊考评员与记录员构成3：1.⒋评分员要做好准备工作，提前15min到场，依据评分标准打分，评判中避免诱导性的加分或减分。
⒌记录员做好分数统计及保密工作，评分表不得有更改。
考核试题一、试题名称聚丙烯等规指数测定二、操作的规定及说明⒈按规定取样；⒉按规定平行分析测定；3.报出结果三、考核时间⒈准备时间：5min⒉正式操作时间：60min⒊计时从取样开始，至上交原始记录结束。
⒋规定时间内全部完成，每超过5min，从总分中扣1分，总超时10min停止作业。
⒌违章及发生安全事故，停止实验。
四、考核评分⒈考场事务由考评员统一负责。
⒉考试采用百分制，100分满分，60分及格。
五、评分标准⒈限定时间内完成，不加分也不减分。
⒉未达到操作要求，按评分标准扣分。
⒊依据本题评分标准评分。
评分记录表初级工技能考核试题试题六尿素中总氮含量的测定（蒸馏后滴定法）准备通知单一、试题名称尿素中总氮含量的测定（蒸馏后滴定法）二、材料准备三、仪器准备四、考场准备⒈水、电、照明、仪器齐全。
药品浓度准确；⒉能摆放1套测定仪器，达到1个人鉴定。
⒊考生按抽号上岗考核。
⒋整洁、规范、无干扰。
五、考评员要求⒈热爱本职工作，遵守考评各项规则及要求；⒉考评人员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上资格，同时经专门培训考核，对鉴定工作熟悉，对本工种有熟练的检测经验，执检公正、准确。
⒊考评员与记录员构成3：1.⒋评分员要做好准备工作，提前15min到场，依据评分标准打分，评判中避免诱导性的加分或减分。
⒌记录员做好分数统计及保密工作，评分表不得有更改。
考核试题一、试题名称尿素中总氮含量的测定（蒸馏后滴定法）二、操作的规定及说明⒈按规定取样；⒉按规定制备样品；⒊按规定转移定容；⒋平行分析测定；⒌报出结果三、考核时间⒈准备时间：5min⒉正式操作时间：60min⒊计时从取样开始，至上交原始记录结束。
⒋规定时间内全部完成，每超过5min，从总分中扣1分，总超时10min停止作业。
⒌违章及发生安全事故，停止实验。
四、考核评分⒈考场事务由考评员统一负责。
⒉考试采用百分制，100分满分，60分及格。
五、评分标准⒈限定时间内完成，不加分也不减分。
⒉未达到操作要求，按评分标准扣分。
⒊依据本题评分标准评分。
评分记录表初级工技能考核试题试题七工业甲醇中游离酸、碱的测定GB/T 338准备通知单一、试题名称甲醇中游离酸、碱的测定二、材料准备三、仪器准备四、考场准备⒈水、电、照明、仪器齐全。
药品浓度准确；⒉能摆放1套测定仪器，达到1个人鉴定。
⒊考生按抽号上岗考核。
⒋整洁、规范、无干扰。
五、考评员要求⒈热爱本职工作，遵守考评各项规则及要求；⒉考评人员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上资格，同时经专门培训考核，对鉴定工作熟悉，对本工种有熟练的检测经验，执检公正、准确。
⒊考评员与记录员构成3：1.⒋评分员要做好准备工作，提前15min到场，依据评分标准打分，评判中避免诱导性的加分或减分。
⒌记录员做好分数统计及保密工作，评分表不得有更改。
考核试题一、试题名称甲醇中游离酸、碱的测定二、操作的规定及说明⒈按规定取样；⒉按规定平行测定分析；⒊报出结果三、考核时间⒈准备时间：5min⒉正式操作时间：30min⒊计时从取样开始，至上交原始记录结束。
⒋规定时间内全部完成，每超过2min，从总分中扣1分，总超时10min停止作业。
⒌违章及发生安全事故，停止实验。
四、考核评分⒈考场事务由考评员统一负责。
⒉考试采用百分制，100分满分，60分及格。
五、评分标准⒈限定时间内完成，不加分也不减分。
⒉未达到操作要求，按评分标准扣分。
⒊依据本题评分标准评分。
评分记录表初级工技能考核试题试题八苯结晶点的测定GB/T3145准备通知单一、试题名称苯结晶点的测定二、材料及仪器准备三、考场准备⒈水、电、照明、仪器齐全。
药品浓度准确；⒉能摆放1套测定仪器，达到1个人鉴定。
⒊考生按抽号上岗考核。
⒋整洁、规范、无干扰。
四、考评员要求⒈热爱本职工作，遵守考评各项规则及要求；⒉考评人员必须具有高级工或技师、中级专业技术职务以上资格，同时经专门培训考核，对鉴定工作熟悉，对本工种有熟练的检测经验，执检公正、准确。
⒊考评员与记录员构成3：1.⒋评分员要做好准备工作，提前15min到场，依据评分标准打分，评判中避免诱导性的加分或减分。
⒌记录员做好分数统计及保密工作，评分表不得有更改。
考核试题一、试题名称苯结晶点的测定二、操作的规定及说明⒈按规定取样；⒉按规定平行测定分析；⒊报出结果三、考核时间⒈准备时间：5min⒉正式操作时间：60min⒊计时从取样开始，至上交原始记录结束。