终止劳务派遣合同协议书范本
劳务派遣辞退合同6篇
劳务派遣辞退合同6篇篇1劳务派遣辞退合同甲方：________公司乙方：________公司鉴于甲方已根据劳务派遣协议，将乙方派遣至甲方公司从事工作，经双方协商一致，决定终止劳务派遣关系。
为保障双方权益，特签订本合同。
一、终止原因1. 由于_______（具体终止原因），甲方决定终止与乙方的劳务派遣合同。
2. 乙方在此声明已收到甲方正式通知，同意终止双方之间的劳务派遣合同。
二、协商安排1. 终止日期：本合同签署之日起______日生效。
2. 终止福利：根据双方协商一致的原则，甲方将依法支付乙方尚未结清的工资和福利费用。
3. 工作交接：乙方应在合同终止前协助甲方顺利完成工作交接，并将相关工作文件和资料交接给甲方。
4. 保密义务：乙方应继续履行保密义务，不得泄露甲方的商业机密和公司资料。
5. 遗留问题处理：若在劳务派遣关系终止后出现争议或问题，双方愿意通过友好协商解决，如不能协商一致，双方均有权寻求法律途径解决。
三、其他约定1. 本合同自双方签字生效，自愿离职双方在此确认未受到任何暴力、威胁、恐吓或非法限制。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 公司乙方（盖章）：__________ 公司签署日期：__________ 年____ 月____ 日本劳务派遣辞退合同经双方同意后达成并签署，自签署日期起生效。
如双方对本合同内容有异议或不明之处，应当及时协商解决。
篇2劳务派遣辞退合同甲方：____________（公司名称）乙方：____________（劳务派遣员工姓名）鉴于甲方需要在特定时间内完成一项工作，为达到工作目标，双方自愿达成如下合同：一、合同目的甲方委托乙方以劳务派遣形式参与公司的工作，完成特定任务。
二、合同期限本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日为止。
三、工作内容乙方应按照甲方的要求完成分配的工作任务，并遵守公司的规章制度。
终止劳务派遣协议书
终止劳务派遣协议书
尊敬的A公司：
根据双方协商一致，现决定终止劳务派遣协议。
具体终止事宜如下：
1. 终止日期：本协议将于2022年12月31日正式终止。
2. 终止原因：经双方协商，双方认为终止劳务派遣协议符合双方的利益和需要。
3. 终止过程：双方将根据相关法律法规的规定，按照诚信原则和友好协商的精神，完成劳务派遣关系的解除事宜。
4. 终止后责任：在终止劳务派遣协议后，劳务派遣单位应履行与劳务派遣员工的劳动合同解除手续，并支付员工应得的一切合法权益。
5. 保密条款：双方同意对于在劳务派遣期间，因工作需求而了解到的对方商业秘密和机密信息保密，并承诺不会向第三方泄露或使用。
6. 法律适用和争议解决：本协议的解释、执行及争议解决适用中国法律。
对于因本协议引起的任何争议，双方应本着友好协商的原则解决，协商不成的，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。
7. 其他事项：双方在本协议未尽事宜上可进行友好协商，并作出相应补充协议。
感谢A公司与我们共同合作的时间，我们对双方未来的发展
都充满期待。
如有任何疑问或进一步需求，请随时与我们联系。
祝愿A公司在未来的发展中取得更大的成就。
此致
敬礼
日期：20xx年月日
劳务派遣单位：。
终止劳务派遣合同范本
终止劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：__________________法定代表人：__________________地址：__________________联系电话：__________________乙方（被派遣劳动者）：姓名：__________________身份证号：__________________联系地址：__________________联系电话：__________________鉴于甲乙双方于______年____月____日签订了编号为[具体合同编号]的劳务派遣合同，现经双方友好协商，一致同意提前终止该合同，达成如下协议：一、合同终止日期本合同自______年____月____日起终止。
二、双方权利义务的终止1. 自合同终止之日起，乙方不再受甲方派遣至原工作岗位工作，甲方与乙方之间的劳务派遣关系即行解除。
2. 乙方应在合同终止后的[具体规定时间]内，办理完毕工作交接等相关手续，包括但不限于交还工作物品、文件资料等。
3. 甲方应按照法律法规的规定和双方的约定，及时为乙方办理相关的离职手续，包括但不限于出具离职证明等。
4. 双方确认，在合同履行期间，不存在未结清的工资、福利待遇、社会保险费等费用，如有任何未结清事项，双方应在合同终止后按照相关规定和约定进行处理。
三、违约责任1. 若一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
2. 双方应严格履行本协议约定的义务，如因一方违约导致本协议无法履行或履行不能的，违约方应承担违约责任。
四、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
如双方在本协议履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
五、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
2024年劳务派遣合同终止协议(精选)
劳务派遣合同终止协议(精选)劳务派遣合同终止协议甲方（劳务派遣单位）：____________________地质：____________________________法定代表人：____________________乙方（被派遣劳动者）：____________________联系号：____________________________地质：____________________________鉴于：2.甲乙双方于______年______月______日签订了原合同，根据原合同的约定，乙方被派遣至用工单位从事____________________工作。
3.现因____________________原因，甲乙双方同意提前终止原合同，并达成如下终止协议。
第一条原合同的终止1.1甲乙双方同意，自本协议生效之日起，原合同立即终止。
1.2乙方同意放弃追究甲方因提前终止原合同可能产生的任何违约责任或赔偿责任。
第二条经济补偿2.1甲方同意向乙方支付经济补偿金，补偿金金额为人民币【】元（大写：【】元整）。
2.2甲方应在本协议生效后【】个工作日内，将补偿金支付至乙方指定的银行账户。
第三条保密条款3.1乙方同意，在原合同终止后，继续遵守甲方的保密义务，不向任何第三方泄露甲方的商业秘密、客户信息等保密信息。
3.2乙方违反本保密条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币【】元（大写：【】元整）。
第四条竞业限制4.1乙方同意，在原合同终止后【】个月内，不直接或间接从事与甲方相同或相似的业务。
4.2乙方违反本竞业限制条款的，应向甲方支付违约金，违约金金额为人民币【】元（大写：【】元整）。
第五条权利义务的转移5.1原合同终止后，甲乙双方的权利义务按照本协议的约定执行。
5.2乙方同意，原合同终止后，与用工单位相关的任何权利义务由甲方承担。
第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
2024年终止劳务派遣合同协议
2024年终止劳务派遣合同协议合同目录第一章：前言1.1 协议目的1.2 协议适用范围1.3 法律依据第二章：合同双方2.1 劳务派遣单位（甲方）信息2.2 接受劳务派遣单位（乙方）信息2.3 劳务派遣员工信息第三章：劳务派遣合同基本信息3.1 合同签订日期3.2 合同期限3.3 劳务派遣岗位及工作内容第四章：合同终止条件4.1 终止条件概述4.2 法定终止条件4.3 协商终止条件第五章：合同终止程序5.1 终止通知5.2 工作交接5.3 经济补偿与结算第六章：经济补偿与赔偿6.1 经济补偿标准6.2 赔偿责任6.3 补偿与赔偿的支付方式第七章：劳务派遣员工权益保障7.1 员工工资与福利7.2 社会保险与公积金7.3 员工再就业服务第八章：违约责任8.1 违约责任的确定8.2 违约赔偿范围8.3 违约责任的追究第九章：不可抗力9.1 不可抗力的定义9.2 不可抗力的通知义务9.3 不可抗力下的权利与义务第十章：争议解决10.1 争议解决方式10.2 争议解决程序10.3 法律适用与管辖第十一章：其他约定11.1 保密条款11.2 通知与送达方式11.3 协议的修改与补充第十二章：签字栏12.1 甲方签字12.2 乙方签字12.3 签订时间12.4 签订地点合同编号______第一章：前言1.1 协议目的本协议旨在明确甲乙双方关于劳务派遣合同终止的条件、程序及相关事宜。
1.2 协议适用范围本协议适用于甲乙双方签订的劳务派遣合同终止事宜。
1.3 法律依据本协议根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。
第二章：合同双方2.1 劳务派遣单位（甲方）信息甲方名称：______地址：______法定代表人：______2.2 接受劳务派遣单位（乙方）信息乙方名称：______地址：______法定代表人：______2.3 劳务派遣员工信息员工姓名：______身份证号：______岗位：______第三章：劳务派遣合同基本信息3.1 合同签订日期本劳务派遣合同签订日期为：______3.2 合同期限合同期限自______至______3.3 劳务派遣岗位及工作内容派遣岗位：______工作内容：______3.3.1 工作地点员工被派遣至乙方的工作地点为：______ 第四章：合同终止条件4.1 终止条件概述本合同可在以下条件满足时终止：______4.2 法定终止条件根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同可在以下法定情形下终止：______4.3 协商终止条件甲乙双方经协商一致，可依据以下条件终止合同：______第五章：合同终止程序5.1 终止通知一方需终止合同时，应提前______天向对方发出书面通知。
劳务派遣终止合同协议书模板
劳务派遣终止合同协议书甲方（派遣单位）：____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________乙方（用工单位）：____________________地址：_________________________________联系电话：_____________________________丙方（被派遣劳动者）：________________身份证号：_____________________________联系电话：_____________________________鉴于甲方与乙方于____年____月____日签订了《劳务派遣协议》，约定由甲方派遣丙方至乙方处工作。
现因____（具体原因，如项目结束、丙方个人原因等），甲乙双方协商一致，决定终止丙方的劳务派遣工作。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，就终止劳务派遣事宜达成如下协议：一、终止条件1. 甲乙双方同意自____年____月____日起终止丙方的劳务派遣工作。
2. 丙方与乙方的劳动关系自终止之日起解除，丙方不再承担乙方的工作任务。
二、经济补偿1. 根据《劳动合同法》第四十六条的规定，甲方应向丙方支付经济补偿金，具体金额为丙方在乙方处工作的每满一年支付一个月工资的标准，不满一年的部分按比例计算。
2. 丙方的月工资标准为人民币____元整（大写：____元整）。
3. 甲方应在本协议签订后____个工作日内，将经济补偿金支付给丙方。
三、社会保险和住房公积金1. 甲方负责为丙方办理社会保险和住房公积金的转移或终止手续。
2. 丙方应提供必要的协助，确保手续的顺利完成。
四、工作交接1. 丙方应于____年____月____日前完成与乙方的工作交接。
2. 交接内容包括但不限于：工作资料、办公用品、未完成的工作任务等。
终止劳务派遣合同协议书范本
合同编号：_______终止劳务派遣合同协议书范本甲方（劳务派遣单位）：_______统一社会信用代码：_______地质：_______法定代表人：_______联系方式：_______乙方（被派遣劳动者）：_______联系号码：_______地质：_______联系方式：_______一、甲乙双方同意自_______年_______月_______日起终止原合同。
二、甲方应根据原合同的约定及国家法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
经济补偿金的计算方式为：乙方在甲方工作期间的平均工资×工作年限。
具体金额为：_______元。
三、甲方应在终止合同之日起_______个工作日内一次性支付乙方经济补偿金。
乙方收款账号为：_______。
四、甲方应在终止合同之日起_______个工作日内为乙方办理社会保险关系转移手续，并将乙方的个人档案转交给乙方。
五、乙方应按照甲方的要求，办理工作交接手续，包括但不限于归还公司财产、交还工作资料等。
乙方应保证其在甲方工作期间所掌握的甲方商业秘密和客户信息不对外泄露，否则应承担相应的法律责任。
六、本协议经甲乙双方签字（或盖章）后生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
七、本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。
甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______签字日期：_______附件：原合同复印件注意：本协议仅供参考，具体合同内容请根据实际情况自行调整。
在签订合同前，请务必咨询专业律师意见。
=====本合同更广泛的场景，特设场景及条款=====特殊应用场合及增加条款：1.特殊应用场合：跨国劳务派遣增加条款：知识产权归属：明确在跨国工作过程中产生的知识产权归属问题。
劳动标准：约定按照派遣国或工作国的劳动标准执行，明确工作时间和加班规定。
税务责任：明确双方在派遣过程中的税务责任和义务。
2.特殊应用场合：高风险工作环境增加条款：安全培训：甲方应提供必要的安全培训和防护设备，乙方应遵守安全操作规程。
劳务派遣终止合同范本
劳务派遣终止合同范本甲方（派遣单位）：________________乙方（被派遣员工）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方派遣乙方至用工单位提供劳务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 甲方根据用工单位的需求，有权提前终止本合同，但应提前_______日通知乙方。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意根据甲方的安排，在用工单位从事_______工作。
2.2 乙方同意在用工单位指定的地点_______提供劳务。
三、工作时间和休息休假3.1 乙方的工作时间按照用工单位的规定执行，具体工作时间由用工单位安排。
3.2 乙方的休息休假按照国家法律法规及用工单位的规定执行。
四、劳动报酬4.1 甲方应按照国家法律法规及用工单位的规定，按时足额支付乙方的劳动报酬。
4.2 乙方的劳动报酬为每月_______元，支付方式为_______。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露用工单位的商业秘密、客户信息等，否则应承担相应的法律责任。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与用工单位从事相同或相似业务的单位任职或提供服务，否则应支付违约金_______元。
六、合同的解除和终止6.1 甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
6.2 甲方有权在合同期限内因业务需要解除本合同，但应提前_______日通知乙方，并支付经济补偿。
6.3 乙方有权在合同期限内解除本合同，但应提前_______日通知甲方，并支付违约金_______元。
七、争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。