【个人简历】个人简历部门经理求职个人简历
免费的个人简历模板5篇
免费的个人简历模板5篇个人简历是求职过程中必不可少的一部分，简历的质量直接关系到求职者能否吸引雇主的眼球。
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职业经理人个人简历
职业经理人个人简历【篇一】出生年月：1978-4性别：男身高：163婚姻状况：已婚籍贯：浙江东阳政治面貌：其它目前所在地：东阳•求职意向期望职位：副总经理职位类型：全职工作地点：义乌市工资待遇：10000住房要求：面议•工作经验工作经验：20xx年工作经历：教育背景学历：大专毕业院校：中山大学所学专业：法律毕业时间：1996-1第一外语：英语水平：普通计算机能力：熟练其它能力：C1驾照所获证书：教育培训经历：~~~~~~~~~~教育经历1993-1996年东阳市六石高中任学生会副主席1999-20xx年中山大学取得全国自考法律大专~~~~~~~~~~培训经历20xx年6月全省职业经理人培训班优秀职业经理人证书20xx年5-10月李践培训讲座财务十二把砍刀与绩效考核20xx-20xx年金招牌企业管理培训人力资源与行政管理【篇二】职业经理人个人简历目前所在：东莞年龄：39户口所在：湖北国籍：中国婚姻状况：已婚民族：汉族身高：170cm体重：65kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：高级管理，CEO/COO/总裁/总经理，人事总监/经理/主管工作年限：16职称：高级求职类型：全职可到职日期：一个月月薪要求：希望工作地区：广州，深圳，广东省工作经历**公司起止年月：20xx-01～至今公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件担任职位：总经理工作描述：1、全面主持公司的工作，保证经营目标的实现；2、确定公司的经营方针与经营计划；3、决定公司的组织体制和人事编制；4、组织实施公司的年度工作计划并进行分解；5、维系好厂家和当地政府关系；6、给予各部门大力支持并帮助各部门解决实际问题；7、承诺用自已的智力、心力、劳力做好本职工作。
离职原因：**公司起止年月：20xx-05～20xx-01公司性质：私营企业所属行业：汽车及零配件担任职位：人力资源总监工作描述：1、全面负责集团公司的人事行政管理工作。
2、为企业经营管理出谋献策。
标准个人简历
标准个人简历【标准个人简历一】个人简介,姓名,杨成性别,男,婚姻状况,已婚,民族,汉族,户籍,湖北安陆,年龄,32,现所在地, 广东深圳。
期望工作地区, 广东,期望岗位, 财务主管,财务经理。
待遇要求, 8000元/月可面议(要求提供住宿)。
个人教育和工作经历,1997-09 , XX年工作经验,曾在2家公司工作a,一外资公司 (XX年度财务预算并实时控制预算情况;3、监管国内各分公司及子公司会计、出纳的日常工作,审核,控制和完善内部账务流程;4、参与公司总部在国内异地创办成立新分公司的工商及税务银行等的注册工作,财务人员的招聘、录用及成立新公司的建账,并将财务会计纳入erp系统;5、负责国内各分公司及子公司的财务日常管理,监督国内各公司财务人员及时准确的完成月度财务报表、纳税申报、报表分析、证件年检等各项工作;6、督促指导各分公司及子公司会计完成年度税审及财务报表的审计报告工作;7、积极配合各当地税务部门对公司的年度税务检查工作,及时有效地与税务部门沟通,保持良好税企关系。
营造良好科学的财务外部环境。
有必要时向税务部门提出陈述、申辩及行政复议等;b,一民营公司名称 (XX年的财务工作经验,能够对企业账务作全盘处理,有全面的财务管理工作经验,熟练操作用友erp(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。
普通话, 流利;英语水平, 英语专业,口语一般四,求职意向,希望向更高一层管理方向发展。
五,自我评价,能够完成整个公司的全盘账务处理以及内外的协调关系(包括工商、税务等)、能够对财务报表作全面的分析,编制企业年度财务预算、生产成本的核算、监督及管理公司的财务状况控收支平衡、熟悉国家相关财税法规、具有责任心,良好的职业道德,良好的沟通、学习能力和团队合作精神。
熟练操作用友erp(包括对账套的设置、数据的初始化到报表及结账的整个过程)。
熟练操作电脑办公软件。
【标准个人简历二】个人基本信息如下,姓名,性别,男婚姻状况,已婚民族,汉族户籍, 天津-塘沽年龄, 31现所在地, 广东-东莞身高, 171cm希望地区, 广东、江西希望岗位, 工业/工厂类寻求职位, pmc经理/主管、生产计划经理/主管、物控经理/主管个人教育及工作经历,1997-09 , XX年现场工作经验,对工作细心,负责,处事果断有迫力。
标准个人简历范文模板大全
标准个人简历范文模板大全当你们准备投身于工程造价的职位，就要准备一份相关的简历。
那么一份优秀简历是怎么写的呢?下面是小编为大家带来的有关标准个人简历范文模板大全【5篇】，希望大家喜欢。
个人简历范文【篇一】姓名：雷先生年龄：26岁国籍：中国民族：畲族目前所在地：__户口所在地：__身材：165cm60kg婚姻状况：未婚求职意向人才类型：普通求职应聘职位：销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、工作年限：4职称：中级求职类型：全职可到职日期：两个星期月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州工作经历公司名称：__(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20__-05～20__-06公司性质：民营企业所属行业：机械制造与设备担任职务：销售总监工作职责：●市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)●团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判●品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制工作绩效：入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工入职三月升任区域经理，20__年2月份另任职运营总监全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万职业经理经验：带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”离职原因：行业萎缩，企业转型;个人另寻发展公司名称：广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：20__-05～20__-05公司性质：民营企业所属行业：计算机业担任职务：区域经理工作职责：●政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集●渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收工作绩效：半年内共收集近百个项目信息中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目公司名称：广州扬风电器工业公司起止年月：20__-02～20__-05 公司性质：私营企业所属行业：电器，电子，通信设备担任职务：销售经理工作描述：自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
个人简历范文(五篇)
2022个人简历范文【篇1】姓名：性别：联系方式：所修专业：出生日期：毕业院校：民族：汉族学历：中专籍贯：毕业日期：_年_月政治面貌：团员技能水平：计算机应用、初级电算化计算机基础。
主修课程：《基础会计》《市场营销》《财务会计》《珠算》《会计电算化》《会计模拟》《财务管理》《计算机基础应用》《成本会计》《商品流通会计》《经济法基础》《统计原理》。
职业概况/求职意向职位类型：全职期望职位：财务、会计期薪：面议期望地点：希望找份能提升自己能力，锻炼自己专业素质的工作，同时希望有很大的发展前景。
自我评价本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受工作压力，并能在失败后完善自己。
适应力强，勤奋好学，认真负责，勇于迎接挑战。
具有良好的沟通能力与团队合作的精神。
2022个人简历范文【篇2】基本资料姓名：___国籍：中国目前所在地：__民族：汉族户口所在地：__身材：155cm42kg婚姻状况：未婚年龄：23岁培训认证：诚信徽章：求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：2职称：无职称求职类型：全职可到职-随时月薪要求：1500——2000希望工作地区：广州个人工作经历：公司名称：__市__物业管理有限公司起止年月：20__-05～20__-05公司性质：股份制企业所属行业：担任职务：物业管理员工作描述：1、楼宇的卫生巡查工作。
2、处理日常业主/住户的投诉与房屋报修等事宜，处理完毕后及时进行回访。
3、协助财务开具有关于日常“管理费、垃圾费、代收水电费”的发票。
离职原因：公司名称：广东康景物业服务有限公司起止年月：2006-07～2006-12公司性质：私营企业所属行业：商业服务担任职务：物业助理(实习)工作描述：1、收楼、验楼(熟悉收楼流程)。
2、房屋的维修跟进、回访等工作。
3、对物业的前期介入有一定的了解，参与大型的现场收楼工作。
离职原因：毕业实习教育背景毕业院校：广东白云学院学历：大专毕业-20__-06-01所学专业一：物业管理所学专业二：受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号20__-0620__-06__学院物业管理物业管理员中级证书语言能力外语：英语一般国语水平：一般粤语水平：一般工作能力及其他专长熟悉物业助理的日常工作，及应具备的素质。
求职信部门经理怎么写简历
求职信部门经理怎么写简历
尊敬的部门经理：
您好！非常感谢您抽出宝贵的时间阅读我的求职信。
我是XXX，是一名XXX专业的毕业生，目前在找寻一份与我的专业相关的工作机会，并对贵公司的部门经理职位产生了浓厚的兴趣。
在我的简历中，我拥有丰富的XXX相关的实习经验，并在这些实习中获得了很多宝贵的经验和技能。
在之前的实习中，我参与了XXX项目的策划与执行，独立完成了XXX报告的撰写和汇报等工作。
这些实践经验不仅让我对专业知识有了更深入的理解，也提高了我的沟通能力和团队合作精神。
我熟练掌握了XXX软件，并能够熟练运用XXX工具进行数据分析和报告撰写。
我具有较强的学习能力和解决问题能力，在实习中，我总能快速适应工作环境，并顺利完成工作任务。
我也善于与不同背景的人沟通合作，具有团队协作精神和责任感。
我对贵公司的部门经理职位充满了憧憬和热情，我相信自己拥有必备的素质和能力胜任这一工作。
我愿意承担更多的责任，并不断学习提升自己，为公司的发展贡献自己的力量。
我希望能有机会与您共同成长，共同努力，为贵公司的发展贡献自己的力量。
如果您认为我是符合贵公司需求的人选，我非常期待能够获得一次面试机会，与您进一步交流。
谢谢您的耐
心阅读，期待您的回复！
最诚挚的祝愿，
XXX
（以上内容仅供参考，可根据自身情况作适当调整）。
经典个人简历样本精彩3篇(2022年)
经典个人简历样本精彩3篇（2022年）优秀个人简历经典样本篇一个人信息姓名：居住地：广州电话：最近工作[3年5个月]公司：广州**汽车有限公司行业：汽车职位：销售员最高学历学历：大专专业：工商企业管理学校：****x技术学院自我评价：本人有良好的沟通能力，能较好地与人交流。
对工作细心、耐心、责任心强。
开朗性格所折射出严谨的工作态度与严格的自我要求特点让我在实际工作以验的积累和实际操作能力的提高方面受益匪浅。
求职意向：工作性质：全职希望行业：广告，建筑/建材/工程，学术/科研目标地点：广州期望月薪：面议目标职能：文案/策划，平面设计师工作经验20**/10―至今：广州**汽车有限公司[3年5个月]所属行业：汽车销售部销售主要负责跟踪生产进度和生产问题的反馈与处理，及时与客户及业务员沟通联系，确保业务的顺利圆满完成；负责车辆调度，核算运输费用；负责处理产品售后服务，安排售后人员跟踪解决实际问题。
客户档案管理，信息资料的收集及订单的保管；负责货款的催收，与财务部联系，开具货物发票；每月底按货物类型做数据统计，汇总形成月报表并做下月计划；负责办事处销售费用的核算与管理，监管有关销售的财务开支管理。
20**/7――20**/4：**有限公司[2年]所属行业：汽车客服部售后服务主要负责人员招聘；员工考勤；员工入职/离职；宿舍安排；员工福利活动安排；行政文书处理；日常电话联系客户等。
教育经历20**/7――20**/6：****x技术学院工商企业管理大专语言能力英语（良好）听说（良好），读写（良好）日语（良好）听说（良好），读写（良好）个人简历样本篇二姓名：闫先生性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：河南-郑州年龄：35现所在地：广东-东莞身高：170cm希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管工业/工厂类-生产经理/主管工业/工厂类-制造课长寻求职位：生产主管、生产厂长、生产经理待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历1997-9～1999-7河南省郑州市理工学校邀请评价经济与金融大专1994-7～1997-9河南省新郑第二高级中学邀请评价高中培训经历20__-8～20__-11精英培训电脑组装20__-5～20__-10东莞市博远职业培训质量与标准管理工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作___公司名称(20__-03～20__-09)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：SMT生产主管岗位类别：工作描述：1、建立和完善本部门的组织架构，做到一人一岗，分工明确2、制定完善各项管理制度，改善车间混乱无序的状况3、建立各种奖励竞争措施，使月平均产能达成率从之前77%提高到93%4、对物料进行专人管控，使物料损耗率从31‰降低到10‰以下5、对各班组管理人员进行教育培训，提高管理能力和思想意识6、要求对生产中必须的生产工治具做维修、保养和购置，保证生产效率7、要求工程部门对机器做必要的保养维修，提高生产效率和品质8、对部门员工进行技能和知识培训，及时了解员工思想动态，保证人员稳定9、开展5S活动并落到实处，有效改善各班组和部门间的工作环境离职原因：公司搬迁___公司名称(20__-04～20__-03)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：SMT\DIP生产课长岗位类别：工作描述：1、每月、季度本部门的目标达成率97%2、本部门人员各项考核合格率在85%以上，对不合格人员进行再培训3、对各生产线的检查、考核项目达到目标要求的92%以上4、新产品的导入和跟踪分析，并逐步确认确立新产品的各项检验标准5、负责DIP部门日常生产工作，管理2个组长、11个班长，近200名员工6、根据生产安排，掌握生产状况，协调生产配置7、及时掌握各段生产状况，及时处理生产异常8、合理安排生产人员及设备，提高生产效率，降低生产成本离职原因：另有发展___公司名称(20__-08～20__-01)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：DIP生产组长岗位类别：工作描述：1、协调各班组正常生产，出现重大生产异常事故次数为02、了解各班组的生产状况和生产进度，每月产能达成率在97%以上3、保证各班组的品质状况，月生产品质不良率在3%以下4、督促物料正常供应及管控，每个班组的物料损耗控制在3‰以内5、所负责的班组在每个星期的5S评分中，平均分数在90分以上6、所负责的班组人员流失率每个月在2%以内【个人能力】计算机:熟练操作各种办公软件，并能独立维护维修电脑软硬件___公司名称(20__-4～20__-5)公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路担任职位：班长岗位类别：工作描述：1.安排日常生产，合理调配生产资源，保证生产顺利开展2、指导培训生产人员，并对人员进行考核，保证和提高员工技能及素质3、提高生产效率和产品品质，降低不良控制损耗4、对生产报表进行审核，从生产数据看生产及管理缺陷并提出改进措施5、与其他部门沟通协调，共同处理生产异常与人员调配6、提出部门工作总结计划并宣导企业措施制度，保证上情下达技能专长专业职称：计算机水平：中级计算机详细技能：熟练使用办公软件，对计算机软硬件熟悉，能独立对电脑进行组装维护。
优秀个人工作简历范文（精选10篇）
优秀个人工作简历优秀个人工作简历范文（精选10篇）时间真是转瞬即逝，找工作对于我们说已越来越近，这时候需要开始写简历了哦。
千万不能认为简历随便应付就可以喔，下面是小编帮大家整理的优秀个人工作简历范文（精选10篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
优秀个人工作简历篇1一，个人基本信息如下：姓名： xx 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍：天津-塘沽年龄： 31现所在地：广东-东莞身高： 171cm 希望地区：广东、江西希望岗位：工业/工厂类寻求职位： PMC经理/主管、生产计划经理/主管、物控经理/主管二，个人教育及工作经历：1997-09 ～ 2000-07 南昌莲松高级职业学院财会大专南昌科技公司 (2006-03 ～ 2009-09)公司性质：民营企业行业类别：印刷、包装担任职位：物控部主管岗位类别：物控经理/主管本人在公司主要负责以下工作：1、物料控制a、新工程物料需求核算，工程单物料需求计划订购及计划返料，常用物料安全库存计划订购；b、依生产计划排期，按序制定各部门的生产领料单，以使仓库备料以及生产部门按时能领料。
2、仓库管理a、全盘掌握仓库物料进、出仓控制，工程单物料需求领料统计，避免工程物料需求超PO领料，控制与降低用料成本。
b、合理规划物料区域、严格按照仓库运作程序操作，保证帐务清晰、物料品质保障。
3、运输物流管理a、采购物料合理安排供应商送货，提前根据生产计划，合理安排备料与提前通知供应商送货。
b、根据出货计划提前备货，主动与运货司机洽淡车辆到厂情况，合理安排装货人员，跟进装柜并按要求提供报关资料。
c、国内散货合理安排不同种类货车运送，根据客户路线拼车，减少运输成本与人力工时浪费。
南昌物流公司 (2000-11 ～ 2006-03)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：物控部主管晋升PMC经理岗位类别：物控经理/主管本人在此公司主要负责以下事项:1，公司生产资源负荷分析与生产现场跟进；制定各机器产能分析、统筹手工艺标准产能与生产现场核实，在入职后提出必须统计公司部分工艺需要外发加工的订单，以便在日后增加该工序的机器设备与培训相应的人才来降低公司成本，公司的生产完全可以按生产产计划达成实际生产效率，并协助解决品质异常状况。
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个人简历:部门经理求职
个人简历
姓名：张强
性别：男
婚姻状况：已婚
民族：汉族
户籍：湖北-天门
年龄：38
现所在地：广东-深圳
身高：170cm
希望地区：广东-深圳、广东-东莞、广东-广州希望岗位：经营/管理类-部门经理
工业/工厂类-物控经理/主管
工业/工厂类-车间经理/主管
寻求职位：营运总监、生产经理、PMC经理
待遇要求：可面议
最快到岗：随时到岗
教育经历
1992-09 ～1995-07 陕西师范大学中文系大专
培训经历
2002-08 ～2002-09 汇才人力资源有限公司CT1
工作经验至今13年0月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称(2009-08 ～至今)
公司性质：合资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：PMC经理岗位类别：部门经理
工作描述：1.指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。
2.组织订单评审，确认订单生产地点及完成日期。
3.审核年度、月度、周生产计划、物料计划。
4.协调处理生产进度，物料交付进度异常。
5.组织统计生产进度、补料数据，分析、督导计划执行情况。
6.组织核查仓库进、出、存数据。
7.根据财务要求，组织库存物料盘点。
8.分析生产统计、库存盘点数据，对计划实施及控制效果进行评估。
9.制定部门工作计划，并进行督导及抽查。
10.进行本部门绩效考核，充分调动部门人员积极性。
11.培训本部门及相关人员、建设团队，提高工作效率。
12.承办上级交办的其他工作事项。
***公司名称(2004-06 ～2009-07)
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：PMC经理岗位类别：物控经理/主管
工作描述：1、制定年度生产计划，组织进行产能分析，提高资源利用率;
2、监控设备、人员配备现状，统筹产能负荷，满足生产计划需要;
3、组织订单评审，分析生产产能与物料交期，以利生产顺利进行;
4、审核月生产计划、周生产计划、物料需求计划，保证产品准时交付;
5、组织协调处理生产进度异常、物料交付异常;
6、新供应商开发以及外协厂商评估，询价、议价、供应商考核;
7、采购计划的实施与进度跟进，确保优质优价;
8、组织库存物资盘点数据、制定及调整安全库存，降低仓储成本;
9、组织处理仓库现存呆滞物料，以节约物料成本;
10、制定、改善本部门管理制度、流程并监控实施;
11、制定本部门关键绩效指标并分解落实到各职位;
12、规划本部门职位设置，合理配置人员;
13、组织本部门员工的培训、考核，提升员工技能，改进工作绩效;
14、贯彻执行公司的制度;
***公司名称(2000-03 ～2004-05)
公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：岗位类别：资材主管
工作描述： 1.协调物料与生产计划之间的平衡，合理编制生产排程。
2.对物料实行全面管理与管制，根据安全库存适。