运行分析会发言稿(完整版)
在上半年经济运行分析会议上的讲话
在上半年经济运行分析会议上的讲话尊敬的各位领导、各位代表：大家好！首先，我要感谢组织方给我这次机会在上半年经济运行分析会议上发表讲话。
今天，我将从宏观经济、产业结构调整、金融风险防范、消费市场以及外贸情况等几个方面，对上半年的经济运行情况进行分析，并对下半年的经济发展形势做出预测。
首先，从宏观经济的角度来看，上半年我国经济保持了总体稳定的态势。
根据最新数据，上半年国内生产总值增长率达到了6.3%，与去年同期持平，经济增速稳定在合理区间。
然而，我们也要看到，在经济增长的背后，投资增速明显下滑，消费增速略有回落，对经济发展产生了一定的压力，这也成为我们下半年需要面对的挑战。
其次，产业结构调整是当前经济工作的重要任务之一。
上半年，我们继续推动产业结构调整和升级，更加注重新兴产业的培育，支持传统产业的转型升级。
同时，推进供给侧结构性改革，着力解决过剩产能和高负债问题。
虽然已经取得了一些成果，但对于关乎经济发展战略的产业结构调整还有很多工作要做，下半年我们将进一步优化产业结构，提高产业链水平，推动实体经济健康发展。
金融风险防范是经济运行的关键环节之一。
上半年，我们加强了金融监管，强化了风险预警和评估体系，稳妥处置了一批风险企业，保持了金融市场的稳定。
然而，我们也要看到，金融风险总体依然存在，非法集资、网络借贷等新型金融问题层出不穷，对经济稳定运行带来了一定的不确定因素。
下半年，我们将继续加大金融监管力度，强化对金融风险的防控，确保金融市场健康稳定运行。
消费市场对于经济增长的贡献日益显著。
上半年，我国消费市场保持了平稳增长，消费对经济增长的贡献率为60.1%，高于去年同期。
消费升级趋势明显，消费结构不断优化。
然而，消费市场仍然面临一些问题，比如消费信心有所动摇、高昂的房贷压力等都制约了消费的释放。
下半年，我们将加强消费引导，推动消费市场持续增长，为经济增长提供更强有力的支持。
最后，经济对外贸易也是我们需要关注的重要领域。
在全县半年经济运行分析会议上的讲话
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢大家对全县经济工作的关心和支持。
在过去的半年里，经过全县广大干部群众的辛勤努力，我县经济运行稳中向好，取得了一定的成绩。
半年来，我县在经济发展方面面临着一些困难和挑战。
全球经济形势的不确定性、外部经济环境的变化以及国内经济结构调整等因素，都给我们的经济发展带来了一定的压力。
同时，我们也要看到，我县的经济基础相对薄弱，发展的动力和潜力还有待进一步挖掘和发展。
因此，我们需要在充分认识和分析当前形势的基础上，积极采取一系列措施，推动我县经济保持稳定增长。
其次，我们要进一步优化营商环境。
营商环境是吸引投资的重要因素，我们要进一步加强政府服务，优化办事流程，提高办事效率，为企业提供良好的营商环境，提升我县的竞争力。
第三，我们要加大创新力度。
创新是推动经济增长的重要动力，我们要加大科技创新和技术改造力度，培育和引进一批科技领军企业，推动我县经济实现由传统产业向高新技术产业转型升级。
第四，我们要注重扶贫工作。
脱贫攻坚是当前我县工作的重中之重，我们要进一步强化帮扶措施，加大产业扶贫力度，确保全县贫困人口如期脱贫。
第五，我们要加大生态保护力度。
生态环境是经济发展的基础，我们要进一步加大对环境保护的投入，推动绿色发展，努力实现经济和生态的双赢。
最后，我要强调，经济发展是全县广大干部群众的共同责任。
我们要发挥团结协作的精神，共同努力，为我县经济发展贡献自己的力量。
同时，我也要求各级干部要勇于担当、敢于负责，坚持科学决策，加强监督执纪，营造风清气正的政治环境。
感谢大家。
谢谢！。
一季度经济运行分析会上的讲话范文(二篇)
一季度经济运行分析会上的讲话范文尊敬的各位领导、各位嘉宾，各位同事，大家上午好！首先，我谨代表本次经济运行分析会的组织者，对大家的到来表示热烈的欢迎，也对各位同事在一季度的辛勤工作表示衷心的感谢。
本次会议的目的是对一季度的经济运行情况进行全面分析和总结，发现其中的问题和不足，并提出相应的改进方案，以期更好地推动经济发展。
一季度是我们经济发展的重要节点，也是各项工作的开局阶段。
回顾过去的三个月，我们面临着复杂多变的国内外形势，经济运行存在一定的困难和挑战。
但是，通过全体同事的共同努力，我们经济运行取得了一些积极的成绩，这离不开您们的大力支持和公司各级领导的正确指导，也离不开各位同事不畏困难、敢于担当的勇气。
首先，让我们来回顾一下一季度的经济运行情况。
一、国内经济形势在面对国内外复杂严峻的经济形势下，我国经济运行总体保持了平稳、稳中有进的态势。
GDP同比增长率为x%，增速在世界主要经济体中居于较高水平，稳居全球第二。
CPI同比增长率为x%，整体上保持在合理范围内。
在产业结构方面，一季度服务业增加值同比增长x%，占GDP比重为x%，继续发挥着经济增长的重要引擎作用。
制造业增加值同比增长x%，虽然增速略有下降，但整体仍保持稳定增长态势。
在就业形势方面，全国城镇新增就业人数为x万人，即使受到疫情影响，就业形势整体上保持稳定。
尤其在高技术产业和新兴服务业方面，就业增长势头良好。
在财政收入和支出方面，一季度全国一般公共预算收入同比增长x%，中央财政收入同比增长x%，保持了总体平稳增长的态势。
总体来看，国内经济运行总体平稳，保持了较高的增速，这离不开政府宏观调控政策的精准发力，也离不开各级领导的正确指导和各位同事的辛勤付出。
但是，我们也要看到，一季度的一些数据和指标还存在一些问题和不足之处。
二、存在的问题和不足在一次健康的经济运行中，总会存在一些问题和不足，这需要我们认真分析和解决。
在一季度的经济运行中，我们也发现了一些问题和不足之处，主要体现在以下几个方面：一是消费增速放缓，对经济增长的贡献下降。
在上半年经济运行分析会上的讲话10专题
在上半年经济运行分析会上的讲话10专题尊敬的各位领导、各位嘉宾，女士们、先生们：大家上午好！首先，我要非常感谢大家能参加今天上半年经济运行分析会。
上半年是我国经济发展的关键时期，也是我们进行全面分析、总结经验教训的重要节点。
通过这次专题讨论，我们将深入分析上半年经济运行态势，研判面临的困难和挑战，以及下半年的重点工作和政策措施，为确保经济平稳健康发展提供科学决策支持。
上半年，我们面临了严峻的国内外形势，特别是新冠肺炎疫情的冲击对经济发展带来了巨大压力。
通过全国人民的共同努力，我国成功控制住疫情蔓延势头，恢复了经济活动，为稳定经济发展打下了坚实基础。
回顾上半年的经济运行态势，我们可以看到积极的因素与困难挑战并存。
下面，我将围绕10个专题对上半年经济运行进行分析。
首先，就经济增速专题来看，上半年我国国内生产总值同比增长6.3%，在全球范围内保持了相对较高的增长水平。
这主要依靠内需的持续增长和有效的政策调控。
但需要注意的是，上半年我国经济增速有所放缓，主要受到疫情冲击、国际形势不确定性增加等因素的影响。
下半年，我们要继续实施稳健的货币政策和积极的财政政策，促进经济平稳增长。
第二，就就业形势专题来看，上半年我国就业形势总体稳定。
初步统计，城镇新增就业6700多万人，超过全年计划目标的70%。
尤其值得注意的是，互联网、新能源、新材料等新兴产业就业增加明显，为就业提供了新的动力。
但随着疫情的影响和产业结构调整的加快，就业形势仍然面临一定的压力。
下半年，我们将坚持就业是民生之本的理念，加大就业创业支持力度，促进就业稳定增长。
第三，就消费市场专题来看，上半年我国消费市场逐步恢复活力。
尤其是线上零售、餐饮外卖等新业态得到了快速发展，为居民提供了更多便利的消费选择。
但受疫情影响，上半年消费需求整体较弱，消费市场增速有所放缓。
未来，我们将通过加大消费刺激政策，鼓励消费升级，推动消费市场持续健康发展。
第四，就投资形势专题来看，上半年我国固定资产投资增速有所回落。
在全县半年经济运行分析会议上的讲话
尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢各位对全县半年经济运行的关注和支持。
今天，在这个全县半年经济运行分析会议上，我将向大家汇报我对全县经济情况的分析，并提出下一步工作的建议。
回顾过去半年，全县经济运行呈现出积极的态势，总体上保持了稳定增长的态势。
全县GDP增长率达到了7.2%，超过了全国平均增长水平。
农业生产增长稳定，工业增加值继续增长，服务业保持较快增长。
尽管面临着国内外经济环境的不确定性和挑战，我们全县经济在逆境中依然保持了较好的发展势头，这离不开广大干部群众的辛勤努力和各级领导的正确指导。
但是，也不能忽视我们当前所面临的一些问题和困难。
首先，全县产业结构仍然过于单一，传统产业发展速度缓慢。
我们面临着工业转型升级的压力和挑战。
其次，我县创新能力相对较弱，技术创新和科研投入力度不足，影响了我们的发展动力。
再次，全县基础设施建设跟不上经济发展的需求，交通、能源等领域存在着短板。
最后，县内外的市场竞争日益激烈，我们的产品和服务还需要进一步提升市场竞争力。
针对这些问题，我提出以下几点建议：首先，我们要加大对新兴产业的支持力度，鼓励企业进行技术创新和转型升级，推动传统产业向高端制造业转型。
同时，我们要加强对创新人才的引进和培养，提高技术创新能力和核心竞争力，为推动全县经济转型升级提供有力支撑。
其次，我们要加大对基础设施建设的投入力度，提高交通、能源、通信等基础设施的建设水平，为企业发展和居民生活提供更好的配套服务，打造一个良好的发展环境。
第三，我们要加强市场调研和品牌建设，提高产品和服务的质量和竞争力，积极开拓国内外市场，争取更多的发展机遇。
最后，我要强调，要进一步激发全县广大干部群众的创造力和积极性，加强干部培训，提高干部素质和能力，推动全县经济发展再上新台阶。
各位领导、各位同事，面对新的一年，我们要紧紧围绕全县中心工作大局，坚持稳中求进的工作思路，着力推动经济转型升级，加强基础设施建设，提升产品和服务质量，提高全县的综合竞争力。
经济运行会议讲话和工作汇报(20篇)
经济运行会议讲话和工作汇报（20篇）1. 尊敬的领导、各位同事，大家好！今天我们召开经济运行会议，对上季度的经济运行进行分析，总结工作经验，找出存在的问题，并制定下一步工作计划。
上季度，我司实现了稳健的发展，收入和利润都有明显提升，但是在成本管控方面还存在不足。
下一步，我们将继续强化成本控制，积极探索新的业务领域，不断提高企业核心竞争力。
2. 尊敬的领导、各位同事，大家好！在过去的一年时间里，我司经济运行保持了稳定增长的态势，在市场竞争中保持了较强的竞争力，取得了长足的进步。
但是，我们也要看到当前经济形势严峻，市场竞争激烈，我们要加强市场营销工作，提高产品质量，加强顾客服务，不断提高企业综合实力。
3. 尊敬的领导、各位同事，大家好！在上个季度，我司经济运行总体平稳，但是在成本管控和资金使用上仍存在问题。
下一步，我们要加强成本管控，控制好各项开支，合理使用经营资金，提高资金使用效率。
同时，加强产品开发和推广，拓展市场，提高客户满意度，保持良好的企业形象和品牌口碑。
4. 尊敬的领导、各位同事，大家好！经过上个季度的努力，我司实现了经济运行的良好状态，收入和利润均有了较大提升。
但是，在人才招聘和培养方面，我们仍需加强。
下一步，我们将采取有效措施，加强人才招聘和培养，提高员工素质和个人能力，推动企业全面发展。
5. 尊敬的领导、各位同事，大家好！在上个季度，我司经济运行总体平稳，但是在市场竞争上仍存在较大的压力。
下一步，我们将采用多种手段，提高产品质量和品牌形象，优化营销策略，扩大市场份额，保持稳健的发展。
6. 尊敬的领导、各位同事，大家好！在上个季度，我司经济运行保持了较高水平，但是在研发方面还需加强。
下一步，我们将进一步加大科研投入，培育创新型企业文化，提高研发能力和技术水平，强化公共服务职能，为企业长远发展奠定基础。
7. 尊敬的领导、各位同事，大家好！在上个季度，我司经济运行总体平稳，但是在人员管理和资源配置方面还存在问题。
在上半年经济运行分析会上的讲话7
在上半年经济运行分析会上的讲话7尊敬的各位领导、各行业代表、各位嘉宾、各位朋友：大家好！感谢大家能够出席今天的上半年经济运行分析会，我非常荣幸能够在此向大家作报告。
回顾上半年，我国经济运行总体平稳、稳中向好。
在复杂多变的国际环境下，中国经济保持了相对较高的增长速度，充分展现了我国经济韧性和潜力。
下面我将从经济增长、产业结构、就业形势、价格水平以及外贸方面对上半年经济运行进行详细的分析和解读。
首先，经济增长方面，上半年国内生产总值（GDP）增长了X%，与去年同期相比增长了X个百分点。
这一增速超出了预期，并且是连续第X个季度保持在X%以上。
从季度数据看，上半年经济增长呈现出前低后高的态势，其中第一季度增速X%，第二季度增速X%。
这是因为政府积极的宏观调控和供给侧结构性政策的切实实施，进一步激发了市场活力和经济增长的内生动力。
其次，产业结构方面，上半年我国经济结构进一步优化。
服务业稳步增长，占GDP的比重达到了X%，持续走高。
制造业保持稳定增长，高技术制造业、装备制造业等高质量增长行业增速明显。
消费对经济增长的贡献持续增强，拉动了投资的不断增长。
消费、投资、净出口对经济增长的贡献比重分别为X%、X%、X%。
这显示出我国经济正经历从投资驱动到消费驱动的良性转变。
第三，就业形势方面，上半年我国城镇新增就业X万人。
居民收入稳步增长，居民消费水平也随之提升。
经过多年开放的努力，我国就业形势总体稳定，且就业质量得到了提高。
但同时，我们也要看到，我国就业形势面临一些挑战，其中就业结构性矛盾较为突出。
未来，我们将进一步加大对劳动力市场的政策支持力度，促进就业结构调整，提高就业质量。
第四，价格水平方面，上半年CPI同比增长了X%。
虽然比较去年同期略有放缓，但整体上保持了相对的稳定。
消费品价格同比上涨X%，工业品价格同比上涨X%。
这一数据反映了我国宏观调控政策的有效性，也表明供需关系逐渐趋于平衡。
最后，外贸方面，上半年我国外贸进出口总额同比增长了X%。
运行分析会发言稿
运行分析会发言稿一、二线定检准备工作尊敬的各位领导、同事们、大家好！首先，借此机会对帮助、支持我们单位运行工作的各位领导表示衷心的感谢，近段时间来，我公司送变电和超高压公司的正确领导下，在电力公司的监管指导下，以保证***的安全运行做为检验我们工作的唯一标准，坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全总方针，进一步提高了***运维水平，营造良好的运维环境。
今天，超高压公司召开三月运行分析工作会议，总结上月工作，对下月的工作进行安排。
借此机会，我单位把XX一、二线定检工作工期有原来的30天缩减为20天，又因停电时间的长短，缩减为10天，电力公司充分考虑各方面原因后，最后把XX线定检计划的要求，我单位立即组织有关人员对定检工作重新进行分类分析，结合运检公司人员情况，在总公司生计办指导下，最后决定把更换绝缘子工作交付送电二分公司负责实施。
对于本次X吐鲁番输电***停电检修作业指导书》，严格按照有关规范、标准、安规作业，保证***检修的质量及作业人员的安全。
六、合理化的安排检修任务。
由于工期的缩减，运检公司现有的作业人员无法完成全部的检修工作任务，为此公司生计部与运检公司商量把更换绝缘子的工作交付送电二分公司负责实施，保证在有限的时间内，把原定的检修工作内容全部完成。
“3、16”跳闸事故整改措施的落实情况一、xx年3月16日，XX一、二线进行绝缘子盐、灰密取样测试工作，对现场绝缘子污秽程度进行分析，重新校核绝缘配置，检测结果已经上报超高压处，二、同时在750XX一线182#加强监控随时注意故障绝缘子运行状态，每天有运检750一工区人员向公司生计办报告现场情况，保证***的安全稳定运行。
四、排查750吐哈一、二线瓷瓶绝缘子使用情况，对不合格的绝缘子进行记录，在4月停电检修工作中予以更换。
xx年4月4日XXXXXXXXXXXXX。
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运行分析会发言稿运行分析会发言稿X—X一、二线定检准备工作3.16跳闸措施整改情况201X年3月运行分析会发言稿X—X一、二线定检准备工作尊敬的各位领导、同事们、大家好！首先，借此机会对帮助、支持我们单位运行工作的各位领导表示衷心的感谢，近段时间来，我公司送变电和超高压公司的正确领导下，在电力公司的监管指导下，以保证***的安全运行做为检验我们工作的唯一标准，坚持以“安全第一，预防为主，综合治理”的安全总方针，进一步提高了***运维水平，营造良好的运维环境。
今天，超高压公司召开三月运行分析工作会议，总结上月工作，对下月的工作进行安排。
借此机会，我单位把X—X一、二线定检工作的准备情况给在座各位进行汇报。
X—X一、二线定检工作工期有原来的30天缩减为20天，又因停电时间的长短，缩减为10天，电力公司充分考虑各方面原因后，最后把X—X线定检计划时间定为8天，时间的连续压缩打乱了我单位最开始制定的工作计划，前期的工作计划已经不能满足本次X—X线定检计划的要求，我单位立即组织有关人员对定检工作重新进行分类分析，结合运检公司人员情况，在总公司生计办指导下，最后决定把更换绝缘子工作交付送电二分公司负责实施。
对于本次X—X线定检公司领导非常重视，组织相关人员进行人员、工器具、材料的准备工作。
一、结合运行现场分析确定检修项目。
对于此次定检工作，公司领导召开检修会议，相关领导、生计办各专责及现场运维人员共同召开检修方案确定检修内容。
二、遵循“应修必修、修必修好”。
对于本次检修，我单位结合运行工区对***巡视的结果及状态分析，对***中存在的缺陷及隐患进行检修，按照“应修必修、修必修好”的原则对***进行检修。
确保***设备的安全稳定运行。
三、充足的物资保障。
根据检修计划的内容我单位组织相关人员做好材料的采购工作，保证***检修时的材料的供应，对现有的工器具进行统计，是否能满足检修工作的需求，对于不够的工器具和过了检测期的工器具进行购置和检测。
充分保证本次定检工作的有序开展。
四、足够的人员配备。
本次工作参与的班组有750运检一工区、二工区、三工区、敦哈工区、带电检修工区共五个工区，人员62人，现场技术指导为750运行专责，现场安全监督为750安全专责，现场到岗到位领导为公司经理米和勇，副经理李照新。
参与本次作业的人员达到81人。
五、完善的安全措施及技术措施。
组织有关技术人员编制《750kV乌鲁木齐-吐鲁番输电***停电检修“四措一案”》及《750kV 乌鲁木齐—吐鲁番输电***停电检修作业指导书》，严格按照有关规范、标准、安规作业，保证***检修的质量及作业人员的安全。
六、合理化的安排检修任务。
由于工期的缩减，运检公司现有的作业人员无法完成全部的检修工作任务，为此公司生计部与运检公司商量把更换绝缘子的工作交付送电二分公司负责实施，保证在有限的时间内，把原定的检修工作内容全部完成。
“3.16”跳闸事故整改措施的落实情况一、201X年3月16日，X—X一线发生跳闸事故，事故发生后我单位组织相关人员对X—X一、二线进行绝缘子盐、灰密取样测试工作，对现场绝缘子污秽程度进行分析，重新校核绝缘配置，检测结果已经上报超高压处，二、同时在750X—X一、二线开展红外、紫外检测工作，对检测结果进行分析，了解***运行状态。
三、组织运检750一工区人员进行特巡，对***设备进行隐患排查，是否有危害***安全运行的缺陷及隐患，X—X一线182#加强监控随时注意故障绝缘子运行状态，每天有运检750一工区人员向公司生计办报告现场情况，保证***的安全稳定运行。
四、排查750吐哈一、二线瓷瓶绝缘子使用情况，对不合格的绝缘子进行记录，在4月停电检修工作中予以更换。
201X年4月4日XXXXXXXXXXXXX运行分析会发言稿附送：运贸企业践行科学发展观调研报告运贸企业践行科学发展观调研报告开展学习实践科学发展观活动，是我党当前和今后一个时期的首要政治任务。
科学发展也是一个时间长、要求高，全方位、多角度、综合性解决我们工作中存在问题的全局性工作。
以科学发展观为指导，建设一支高素质的领导班子和干部队伍，是运贸企业持续健康发展的重中之重，是践行科学发展观的根本保证。
在这次学习实践活动理论学习基础上，通过着重就运贸公司干部队伍建设情况进行调研和思考，在充分认识到我们在落实科学发展观、加强干部队伍建设方面取得明显成效的同时，还深深认识到，由于公司新成立不足一年，且又正在对车务系统的多经进行接收，确实存在着必须引起我们高度重视、且眼下需要着手解决和有待认真研究并在今后加以努力解决的问题。
一、干部队伍建设的主要成绩在路局、路局党委的领导下，多经企业坚持积极适应路局直管站段体制变化需要，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，在推进企业经营又好又快健康发展的进程中，不断加强干部队伍建设，在管理机制、教育培训、监督考评等制度规范体系方面达到规范化、标准化、制度化，为提高干部队伍整体素质，推进多经企业科学发展奠定了良好的基础。
201X年10月运贸公司成立以来，我们的干部队伍建设工作是在路局辅业改制的大背景下进行的，是在原多元集团基础上建立和展开的，因而形势有利、基础稳固、成效明显。
一是党委核心作用充分发挥。
运贸公司成立之后，公司党委从面临的新形势、新情况、新要求的实际出发，把干部队伍建设放在党建工作首要位置，从抓根本先抓干部队伍建设，抓干部先抓班子建设入手，加强运贸公司和下属公司两级班子的思想、组织、作风建设，及时抓紧建立健全两级党组织各项工作制度，加强干部教育管理、考核评价、选拔任用、监督约束、激励保障的工作机制建设，使干部队伍建设真正落实到了“党管干部”的要求，切实把辅业改制对干部队伍建设的各项工作落到实处。
二是干部岗位设置和人员安排基本到位。
随着路局对辅业改制的体制变化，我们认真按照辅业中心的工作部署及要求，高度重视、精心组织、科学安排、扎实做好三项直接关系到集团公司中枢指挥系统配置、下属公司经营运作的工作；第一是对机关部室负责人岗位实行公开招聘，配齐配强部室“领头人”；第二是对原安康康利集团下属的运贸公司进行整合，组建成立顺达公司；第三是对运贸公司机关部室工作人员进行了配置。
就上述三项且决非仅对干部调整安置的工作，我们公司、公司党委从领导决策、工作部署、组织实施以及问题解决，至始至终对加强组织领导和过程监督抓落实到位，保证了新运贸公司的经营管理体制机制建设。
三是考核激励机制渐成体系。
根据西铁党〔201X〕58号《关于印发〈西安铁路局干部管理暂行办法〉的通知》和西铁党（201X）94号文件《关于印发西安铁路局局管领导人员选拔任用暂行办法的通知》及有关法律、法规要求，结合集团公司实际，制定并实施了《陕西澳通运贸公司干部选拔任用及日常管理实施细则》，为深入贯彻落实科学发展观，进一步规范干部选拔任用和管理制度，有利于优秀人才脱颖而出，建立起选人用人机制和管理监督机制，奠定了提供坚强的组织人才保证的基础。
四是基层干部队伍建设积极推进。
公司党委在加大干部整体队伍建设、研究解决突出问题的同时，以健全基层干部岗位责任制为核心，以完善干部管理监督体系为保障，积极做好对下属公司各级管理干部岗位责任制的健全完善工作，这就是，根据运贸企业性质特点，结合“安全、经营、稳定”三大重要工作任务，按照路局和辅业中心的要求，及时修订、补充和完善“安质效”、“周工作制”、“维护稳定工作责任制”、“绩效考核办法”等管理工作制度、规定和办法，从强化责任、矫正行为、量化指标、严格考核的方面对干部作为、作用进行全方位、立体化的督导和考评。
使干部在压力和危机中积极作为、恪尽职守。
二、目前干部队伍存在的问题及原因分析截至201X年3月末，运贸公司共有职工657名，其中：干部237名，党员397名，工人237名；设党总支7个，党支部28个。
通过调研，目前我们运贸公司干部队伍存在的问题及原因主要有五个方面：一是思想观念还有不适应或滞后的问题。
面对铁路企业的改革发展形势，面对路局推进“二次创业”、创建模范路局的主题实践活动，面对当前安全、稳定、经营三大重点工作任务。
我们部分党员干部思想认识还不够清晰，工作理念还不够解放、改革创新意识还不够强、开拓进取精神还不足、系统思维和长远眼光还有欠缺，主要表现在：认为运贸企业的形势严峻、任务繁重，主要任务就是增收创效、说白了就想方设法赶快挣钱，这样的认识和想法，在我们各层面的干部中都有。
究其原因：就是对主辅分离重大改革形势、目的及意义认识不清，对多经企业变依赖铁路主业为依托铁路主业的关系理解的不正确、对多经既要发挥好“蓄水池”作用、又要保证自身发展所肩负的责任和科学发展要求没有足够的、甚至是模糊的认识。
对照科学发展观分析起来，站在全面推进路局“二次创业”、构建和谐运贸、创建模范单位的的新的历史起点上看，这不仅是思想认识上的片面和模糊的问题，更是政治上的“犯糊涂”。
就这样的与当前的形势要求不适应或滞后的思想观念，必须转变，只有观念更新、认识明确、才能为运贸公司推进科学发展、和谐发展提供坚实的思想保证。
二是工作作风存在有不扎实或漂浮的问题。
就干部队伍整体和主流而言，在我局多经特别是在运贸企业过去和现在的发展进程中，我们的广大党员干部付出了难以数说清楚的心血和劳动，为多经企业由小到大、由弱变强做出了积极贡献，但是，在铁路企业历经改革创新、快速发展到今天，我们党员干部中还是有一部分同志习惯于老一套工作思路和方式方法，主要表现在：要么不思进取、得过且过，要么好大喜功，急功近利，要么心浮气躁，追名逐利，凡此种种。
究其原因：就是对传统的经营思想、经营方式和模式没有从根本上改变，尽管辅业改制后体制变了、机制有了、但是工作理念还是没有跟上。
反映比较突出的是，在今年年初的经营形势异常严峻的情况下，有的同志一味的怨天尤人，不思开创，坐商思想严重存在，有的同志座而论道，纸上谈兵等等。
对于干部中工作不注重“求真”、不注重求“实”、不注重求“新”的问题，应当说，很大程度上影响和制约对上级工作部署的贯彻落实、影响和制约工作质量的提升、影响和制约整体工作的创新和发展。
这是我们这次学习实践活动致力解决突出问题的重要方面。
三是干部管理理念有待进一步创新。
实事求是的讲，我们铁路企业的干部管理工作无论机制体制、还是工作理念都算是紧跟时代发展或者说是不断在探索创新的。
我们运贸公司虽然刚组建不到一年，可是干部管理在体制机制有形化建设、干部队伍无形化建设方面切实做了大量打好基础、开创局面的工作，然而，严格意义上讲，在干部年龄结构和知识结构上仍不尽合理；技术专业人才和经营管理人才比较匮乏；大学生干部是近两年才来工作经验少；另外还有高职务或高级别低聘低用等等问题。