淘宝营销工作大全
淘宝运营工作内容

淘宝运营工作内容
淘宝运营工作内容涵盖了许多重要的任务,旨在提高淘宝店铺的可见性、增加
销售量以及与客户建立良好的沟通和关系。
以下是淘宝运营工作的主要内容:
1. 商品上架与搭配:淘宝运营人员负责将商品信息上传至淘宝平台并进行搭配
展示,包括撰写商品标题、描述、选择适当的分类和标签,并上传商品图片和相关资料。
2. 促销活动管理:为了提高销售和吸引更多的顾客,淘宝运营人员可以策划和
执行不同类型的促销活动,如打折、满减、赠品、优惠券等。
3. 店铺推广与广告投放:淘宝运营人员需要善于利用淘宝平台提供的各种推广
工具,例如搜索引擎优化(SEO)、淘宝直通车、淘宝客等,以提高店铺的曝光率和点击率。
4. 客户服务与沟通:淘宝运营人员需要及时回复顾客的咨询与投诉,并提供专
业的建议与解决方案,以确保顾客满意度和忠诚度。
5. 数据分析与报告:淘宝运营人员需要监测和分析店铺的数据,包括浏览量、
点击率、转化率等,并编制相关报告和分析,以了解店铺的运营状况并制定相应的优化策略。
6. 竞争对手研究:淘宝运营人员需关注竞争对手的产品、价格、促销活动等,
以及时调整店铺的策略,保持竞争力。
综上所述,淘宝运营工作涉及到多个方面的任务,旨在提高店铺的销售和声誉。
运营人员需要具备良好的沟通能力、市场分析能力和创新思维,以应对不断变化的市场和顾客需求。
淘宝营销活动方案7篇

淘宝营销活动方案7篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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淘宝运营工作明细

7
宝贝标题优化
借助数据分析工具
8
淘金币营销设置
赚金币、花金币、活动报名
9
微淘营销设置
发广播、发商品、发活动、发互动
10
微博淘宝版营销
微博增粉及维护、宝贝发布
11
微信推广
微海报、手机海报、微信群、店铺号
12
站外广告位购买
寻找与产品符合的网站
13
客户关系管理(CRM)
VIP会员折扣、短信群发等
102
总结会议召开
建议每月一次
103
客服聊天记录检查
建议每周一次,发现错误立刻指出
104
公司规章制度、考核制度完善及督促
105
公司架构完善及资源整合
106
公司所有事情监管
重点针对热销款及活动款
95
公司管理
团队工作安排及检查
目前针对美工、客服
96
公司业务合作洽谈
如快递业务、定做纸箱、吊牌等
97
销售目标及任务制定
全年及月、日
98
节假日放假及值班安排
节假日需提前安排
99
员工培训
重点针对天猫规则及岗位职责
100
打包发货安排
确保72小时内发出
101
人员招聘及面试
可在智联、58同城、赶集网、前程无忧等
71
公司税务支付
与代理公司对接
72
公司财务做账对接
与代理公司对接
73
吊牌、售后卡、包装盒等
提前15天准备
74
货款对账及打款
保存好送货单
75
仓库库存管理
时刻了解库存情况
76
淘宝推广运营岗位职责

淘宝推广运营岗位职责
淘宝推广运营,是一项重要的电商运营工作,其职责包括以下方面:
一、淘宝店铺推广策划
1、制定店铺推广计划和方案,定期更新并优化。
2、完成推广效果跟踪和数据分析,针对不同活动进行数据总结和反馈。
3、通过各种推广方式,提升店铺流量和转化率,包括:淘宝直通车、钻展位、淘宝客、微博营销等。
二、淘宝店铺优化
1、对店铺关键词进行研究和分析,进行关键词优化,提升店铺排名。
2、对店铺页面进行优化,提升商品的曝光率,通过调整布局、优化图片、完善描述等方式提升商品详情页的质量。
3、及时更新商品信息,合理分类陈列,提高产品的点击率和浏览量。
三、淘宝客户维护和服
1、淘宝客户订单的及时处理和跟进,提高客户满意度。
2、制定各种客户服务策略和措施,提高顾客回头率和满意度。
四、运营数据分析
1、通过大数据分析和维度分析,制定有效的推广方案。
2、对流量、转化、ROI等指标进行跟踪和监控,及时发现问题并优化。
以上是淘宝推广运营岗位的职责,具体职责还可以根据公司实际需要进行适当增删。
比如,中小企业需要将主要时间和精力放在淘宝店铺的推广和优化上,而大型电商平台则需要更加注重流量、转化等数据方面的分析和优化工作。
淘宝各岗位说明书

淘宝各岗位说明书
淘宝各岗位说明书
一、岗位概述
1.1 岗位名称:淘宝运营专员
1.2 岗位职责:
- 负责淘宝店铺的日常运营工作,包括商品上架、价格优化、促销活动策划等;
- 分析数据并制定相应的运营策略,提升店铺的流量和销量;
- 跟进订单处理,及时处理售后问题,提升用户满意度;
- 要求具备一定的文案写作能力和数据分析能力。
二、岗位要求
2.1 学历要求:本科及以上学历,市场营销、电子商务等相关
专业优先。
2.2 技能要求:
- 熟悉淘宝店铺运营流程和规则;
- 具备一定的数据分析能力,能够运用工具分析数据并制定
运营策略;
- 具备一定的文案写作能力,能够撰写吸引用户的产品描述和推广文案;
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
三、薪资待遇
3.1 薪资结构:固定工资+绩效奖金。
3.2 绩效考核标准:根据店铺销售额、曝光率、用户评价等指标进行考核。
四、岗位培训
4.1 入职培训:公司将为新员工提供系统的岗位培训,包括淘宝店铺运营流程、数据分析工具的使用等。
4.2 岗位晋升培训:公司将根据员工绩效和发展潜力,提供晋升培训机会,并制定相应的晋升路径。
五、附件
本文档涉及的附件有:淘宝店铺运营数据分析表格、商品上架流程图。
六、法律名词及注释
6.1 《消费者权益保护法》:指中华人民共和国制定的维护消费者权益的法律法规。
6.2 《广告法》:指中华人民共和国制定的规范广告行为的法律法规。
淘宝销售岗位职责(12篇)

淘宝销售岗位职责(12篇)淘宝销售岗位职责(12篇)淘宝销售岗位职责11、公司在线网络交易平台的在线客服。
通过internet聊天工具与客户进行沟通并推进销售;2、回复电话咨询和网络咨询,产品介绍,引导说服客户达成交易;接受电话订单和网络订单;3、客户订单生产、发货、物流状态跟进;4、客户反馈问题处理,退换货、投诉处理、回访和维护客户;5、记录汇总咨询事件,及时分析并反馈给上级主管职责。
淘宝销售岗位职责2岗位描述:1、熟练掌握公司产品知识及销售流程,向淘宝卖家推荐公司产品;2、进行店铺分析,并挖掘客户需求,利用各类相关产品资源优化组合,为客户提供服务方案(包括店铺营销策划,店铺装修,淘宝直通车优化,数据分析,店铺代运营等),并促成签约;3、根据淘宝卖家的服务销售方案,制定执行计划,交执行与技术部门完成服务订单;4、跟进订单完成情况,协调订单完成中的'问题,并做好客户维护工作。
任职要求:1.能熟练操作B2B和B2C平台操作流程,2.具有较强的商业谈判能力;3.具有较强的责任感和进取心,抗压能力强。
4.有操作过阿里巴巴、淘宝、等平台经验的优先考虑。
5.良好团队合作精神、实干精神、吃苦耐劳精神;6.完成上级交给的其它事务性工作。
淘宝销售岗位职责31、心态好,接待转化能力强;2、做事细心有责任心优先,应变能力强优先考虑3、负责淘宝/天猫店铺的售前/售中/售后客服等工作;4、通过旺旺等在线聊天工具为客户导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户、推销产品,促成订单成交;5、及时、有效、妥善的处理客户的各种问题;6、协助主管处理的.其他事务;7、负责网店日常维护,保证网店的正常运作,优化店铺及商品排名;淘宝销售岗位职责41、负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的.收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
淘宝店铺岗位职责(精选4篇)

淘宝店铺岗位职责(精选4篇)淘宝店铺篇1工作职责:1.负责店铺类目商品结构规划,对类目销售kpi负责;2.负责页面日常改版策划、上架等工作;3.通过商品优化,不断提升类目商品的搜索排名;4.通过各项手段打造店铺爆款;5.负责店内类目日常活动的策划和执行,进行用户运营和内容运营;6.争取平台的各项活动资源,承接落地。
任职要求:1.本科学历,2-3年工作经验;2.担任运营天猫/淘宝店核心运营人员2年以上,熟悉各项交易规则;3.熟悉天天特价、淘抢购、聚划算等活动提报和运营;4.熟悉淘系用户购物心理和习惯,对店铺促销活动有较强的`策划、组织、执行能力;5.对各类数据敏感、善于分析、评估与总结,熟练运用淘宝天猫后台运营;6.正直诚信、思路清晰、性格开朗并具有良好的学习能力;7.工作积极主动,有良好团队协作能力和沟通能力,承受压力能力强;8.从事美妆、洗护、居家、餐厨等行业者优先。
淘宝店铺岗位职责篇2岗位职责1、根据部门主管的策划要求对相关活动项目进行创意设计;2、店铺页面的日常管理,根据产品及活动情况及时更新;3、制定新品拍摄计划及方案;职位要求1、具有较深美术功底,良好的审美观和创新能力,优秀的'设计创意能力;2、熟练运用photoshop,有ui相关经验;3、了解用户体验,能独立从用户角度出发,设计出和谐融洽的页面者优先;4、善于沟通,逻辑思维清晰,具有强烈的学习热情和进取心注:应聘请附带近期作品或作品网址链接淘宝店铺岗位职责篇3岗位职责:1负责店铺每日的上新2负责店铺产品的优化3负责店铺活动的报名参加4负责店铺订单的处理,客户咨询,和售后处理。
职位要求:1人品好,诚实守信。
踏实努力,有2-3年工作经验者优先。
2做事认真,积极乐观,遇到问题积极想办法处理,而不是抱怨。
3能服从安排。
跟着团队一起成长有共同的`价值观。
4善于接受学习新东西5抗压能力强且有耐性。
6我们要打造这样的团队:一个字:干两个字:主动三个字:让我来四个字:积极思考五个字:责任是我的六个字:有谁需要帮助七个字:目标一定会实现八个字:一切的工作为了爱九个字:我要成为多给予的人十个字:只有结果才能证明实力欢迎每一个有激情,有活力,肯干,踏实的亲加入我们。
淘宝商城日常推广营销工作内容

客服:了解活动内容,做到跟顾客推荐讲解。
无
常规
产品页面设计
产品单页的设计
客服:做好销售话术、顾客答疑、产品卖点的总结整理。
推广:与客服沟通制定出产品文案。
美工:根据产品特点以及文案做出产品页面设计,上传,速度测试工作,注意页面设计逻辑。
2.提升店铺销售业绩,提高店铺购买转化率,提升销售笔数,增加商品曝光力度,节约人力成本。
1、需要商品部、商品管理专员了解产品的合理搭配,设置优惠套餐,提高店铺购买转化率
2、同时增加商品曝光量
3、增加在淘宝搜索首页 “服务”筛选展示机会
15元/季
常规
限时打折
1. 系统帮助卖家设置限时限量的打折活动,买家方便迅速寻找打折商品。
客服:当潜在买家咨询,即便交易不成功,提醒买家收藏店铺以及咨询的宝贝。
100元/月
辅助
淘宝VIP会员
针对整个淘宝买家设置店铺单品折扣
推广:主推商品增加淘宝VIP会员的促销, 加大支持淘宝VIP的主推商品数量,保持每批上新产品中有1-2款支持淘宝VIP
折扣成本
辅助
店铺VIP
针对本店老客户设置店铺单品折扣
2.查询自己的宝贝排在淘宝第几页;
3..比较同类宝贝的价格和销量,了解别人为什么卖得好。
运营推广:
2c/hqcm.html?tracelog=eshop_hqcm_dg_fromtb
28元/月
辅助
收费营销类
直通车
淘宝直通车是淘宝网为淘宝卖家量身定制的推广工具,是通过关键词竞价,按照点击付费,进行商品精准推广的服务。
辅助
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淘宝营销是一个技巧性很强的工作,有明显的系统化和计划性,而且涉及到各种合作资源,因而,如果事先
没有系统化的统筹规划,盲目展开淘宝推广是不科学的。
第一部分:淘宝营销的工作模块
淘宝开店不是一件单一简单的事,而是一个系统化的工程,悦众推客把淘宝创业划分为开店、营销、管理、
推广四大体系,每个体系又包含若干部分。
一、开店
淘宝目前有三种店铺类型:集市店(个人淘宝店)、商城店和无名良品店。
三种开店各自包含以下部分;
1、集市店
1)账户开通与开店审核
2)获得各种认证(如消保、全球购、信用卡等等)
3)店铺定位及产品线规划
4)商品分类管理
5)商品拍照、编辑和创意设计
6)店铺装修
7)店铺增值业务(手机店铺、旺铺、独立域名等等)
2、商城店
跟集市店类似,但多出来以下几个工作:
1)商城资格建立(品牌注册或获得、品牌授权书)
2)商城申请
3)其余参考集市店
3、无名良品店
无名良品店的开店工作跟商城店基本一样,只是在各种参数上稍微有些出入
二、营销
这里的营销指的是淘宝店铺内部营销。
涉及的工作环节很多。
1、理货
1)拍照
2)编写商品软文和创意
3)制作和使用数据包(对代理商品适用)
4)商品的定价(需要对比竞品定价)
2、自检
1)每天检验商品的降权情况和排名情况
2)检查商品的橱窗位使用情况
3)检查商品上下架状态
3、促销
1)促销活动的调研策划
2)促销活动的实施和跟踪以及各部门配合
3)官方或帮派活动的采集和报名以及实施
4)促销活动的评估和总结
5)促销工具的选择和使用
4、陈列
指店铺首页和频道页宣传区的定期更换
1)首页宣传区的规划和商品布局(很重要)
2)频道页的设计和商品推荐
3)商品详情页的关联商品相关推荐
4)导航自定义宣传区的策划
5、市场调研(很重要)
1)竞品的采集和分析(如同行的销售情况以及买家数据)
2)买家消费习惯和消费心理分析
3)行业数据的采集(如购买和使用数据魔方)
4)行业销售走势与本店定价、进销存的关系
5)每日店铺统计分析(流量、转化率、销售额等)
6)目标买家的采集
7)淘宝规则的关注和应用,规避风险
6、增值营销
1)旺铺的使用
2)各种工具的试用和使用(内容非常多)
3)帮派合作
7、销售工作
1)客服工作时间安排(根据淘宝购买时间曲线安排客服比例)
2)客服应答培训
3)销售促成话术
4)服务质量跟踪与监测
5)降低客户投诉的方式
6)后台自动响应系统的搭建(如客服自动应答、自动回评、自动上下架、自动售后问候等等)
7)中差评处理
8)发货管理
9)各部门对接(客服、仓储、售后)
10)销售软件的选择和使用
8、淘宝对接
与淘宝推出的各种特色购物及活动进行及时对接
1)分销平台(如果你的商品充足)
2)主题卖场报名(促销街、淘日本、游书园等等)
3)淘画报
4)聚划算报名
三、管理
管理包括团队管理、流程管理、客户管理、风险控制等环节
1、团队管理
不同的发展时期,需要招聘的人员和人数是不一样的,而且每个人的分工也是不一样的:1)团队结构规划
2)专兼职招聘
3)团队间每个人之间的协同合作
2、流程管理
1)产品规划与进销存计划统筹
2)产品上架与促销节奏管理
3)活动配合管理
4)客服与配货人员间的沟通
5)售后服务管理
6)纠纷与维权管理
3、客户管理
1)客户引导
2)客户激发
3)已成交客户档案分类与管理
4)潜在客户挖掘
5)老客户二次销售挖掘和维护
4、客服工作管理
1)客服工作安排
2)客服培训
3)客服工作监督与报告
4)客服绩效考核
5)客服引发的销售纠纷解决方案与预警
6)兼职客服的招聘与使用
7)自动客服系统运用
5、管理软件的使用
1)商品上下架管理
2)客户关系管理软件
3)ERP系统
4)进销存管理系统
5)商品预警系统
6、淘宝公关
1)与淘宝小二建立合作
2)淘宝平台资源的合作谈判
四、推广
淘宝推广分为内部推广和外部推广两种渠道。
内部推广即基于淘宝网各个平台的推广,外部推广即脱离淘宝
网之外的渠道;同时推广又可分为付费推广和免费推广(指对平台的付费或免费),因而推广方式即可分为
内部免费、内部付费、外部免费、外部付费四种形式。
1、内部免费推广
1)淘社区发帖
2)淘帮派加入与推广
3)报名参加免费推广活动
4)自己旺旺群发
5)店铺友情链接
6)店铺互换广告位
7)淘宝客推广(免费推广,但有销售提成支出)
8)淘吧推广
9)淘江湖分享与跟随购(需要跟买家沟通约定)
10)宝贝排名优化,提升淘宝搜索排名(需要技术支持)
2、内部付费推广
1)直通车推广与管理
2)钻石展位
3)超级卖霸
4)淘代码
5)淘宝门户广告(非常昂贵)
6)收费推广活动
7)其他第三方推广应用(部分免费,大部分收费,这类产品非常多,需要甄选)
3、外部免费推广
主要是内部员工通过自有的各种资源和手段展开推广
1)博客推广
2)论坛发贴
3)QQ好友群发
4)邮件群发
5)人人、豆瓣等社交网站分享
6)购物打折、分享类网站发帖
7)自有微博推广
8)免费链接(在一些朋友的网站上加自己的链接)
9)其他推广方式
4、外部付费推广
付费推广分为富媒体(即公告)和自媒体(平民化)两种形式
4-1、富媒体推广
各种广告,暂不赘述(收费昂贵)
4-2、自媒体推广
1)加入导购网址导航和网址导航
2)通过名人博客或草根名博推广
3)通过水军发帖进行论坛推广(含文字、图片、视频等各种形式)
4)购物分享类平台发分享
5)名人微博或草根微博推广
6)付费大量QQ群发、旺旺群发、邮件群发、短信群发
7)旺旺刷销量——提升跟随潜在购买和淘宝排名
8)通过媒体发布软新闻推广
9)购买各种推广软件
10)其他推广方式
注:以上只是提纲,实际上上述每个工作项目中还会含有若干小项或流程,展开之后将是一个异常庞大的工
程,一般的小店卖家是很难全都做到位的,而恰恰是一些被遗漏的工作却能给店铺带来意想不到的营销效果。
比如数据魔方对商品上架的指导、淘宝客的设置以及导购网址的收录等等。
淘宝四大系统数百个工作环节其实不是独立的,大部分淘宝卖家往往看重其中一个环节,然后投入精力或资
金进行营销或推广,实际上这是不合理的。
如果我们把淘宝营销比作是比武,很明显,若想打败对手,只有
招式或只有内力是不足的,必须招式和内力巧妙结合才能一招制胜,淘宝营销的内力是淘宝商品的吸引力和
内部营销的合理性,外力是推广。
若想取得事半功倍的推广效果,必须以当前消费趋势和目标买家的消费习
惯为基础,充分调研市场规律之后,设计一套缜密的促销-推广计划,然后有条不紊的实施。