前期筹备主要工作内容
单位筹备工作情况汇报材料

单位筹备工作情况汇报材料尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某单位的工作人员。
在过去的一段时间里,我们全体员工积极投入,认真作出努力,全力以赴地为单位筹备工作做出了不懈的努力。
下面,我将向大家通报单位筹备工作的情况,希望得到领导和同事们的指导和支持。
一、前期筹备工作概况自确定筹备工作的初衷以来,我们就立即展开了相关的调研和筹备工作。
我们根据单位的实际情况,结合市场需求和前景做出了详细的计划,并且成立了筹备工作领导小组,将各项工作细化,分解,明确责任,确保工作的有序开展。
在前期筹备工作中,我们主要做了以下几方面的工作:1. 确定筹备目标和方向。
我们全体员工积极参与,共同商定了单位的发展目标和发展方向,为接下来的工作奠定了坚实的基础。
2. 进行市场调研和分析。
我们深入了解市场行情,分析了目标市场和潜在客户,为我们未来的产品和服务的推出做好充分的准备。
3. 确立筹备工作计划。
我们制定了详细的筹备工作计划,包括市场推广、人员配备、资金筹措等方面的工作安排,确保工作有序推进。
4. 加强人力资源建设。
我们招聘了一批专业人才,为单位的管理和运营提供了充分的支持,确保单位筹备工作的有序进行。
二、筹备工作的重点进展自筹备工作启动以来,我们围绕单位的核心业务和发展方向,积极进行各项工作。
在工作的开展中,我们取得的一些重要的进展和成果,主要包括以下几个方面:1. 营销推广工作。
我们制定了全面的营销策略和推广计划,包括线上线下推广、媒体宣传、促销活动等方面的工作,积极吸引客户,树立了单位的品牌形象。
2. 产品研发和推出。
我们对单位的产品进行了全面的研发和改进,结合市场需求和客户反馈,推出了一系列的新产品和服务,受到了市场和客户的认可。
3. 人员培训和管理。
我们加强了对员工的培训和管理,提高了员工的专业素质和服务意识,为单位的发展奠定了坚实的人才基础。
4. 资金筹措和投资。
我们积极开展了资金筹措工作,吸引了一些投资合作伙伴,为单位的发展提供了良好的资金支持。
学校前期筹备工作

学校前期筹备工作
开办一所新学校,是个非常繁琐、复杂的事情,必须严格按照步骤一一推进,
而其中最重要的就是前期筹备工作,包括界定校园位置、募捐资金、规划办学内容、招收、培养人才等等。
在确定校园位置方面,应充分考虑城市的发展战略,比如配套设施齐全、购物
维权方便、交通便利、环境优美等都要符合情况,才能为学校的发展提供良好的保障。
择址完办学的募捐资金也要做好准备,充足的资金是新校的发展报以主要保障,一般来说,要寻求社会资源支持,也可以选择使用金融筹措来源,只要安排得当即可。
接下来,就该进行关于办学内容的规划,首先要明确新校的办学理念,然后就
是考虑业务范围、服务对象、学科结构等方面,将这些要求用文字汇总,便于学校未来的实施和发展。
招收校内的学生也是重中之重,必须要在外界进行宣传和招生,才能够为学校
的发展招募到合适的人才。
同时,学校也应注意培养和扶持,给学生提供良好的学习环境和和场所,及时解决他们遇到的一些现实困难,以促进学生身心健康发展。
以上是浅尝新学校前期筹备工作,在这之中,必须要按照步骤进行,准备充足,吃透它的融合辩的性,把握它的机会元素,勤勉从事,才能保证新学校的成功开办。
运营方案前期筹备

运营方案前期筹备一、引言运营是一个企业实现商业目标、提高市场竞争力的重要环节,也是企业发展的关键因素之一。
一个好的运营方案可以指导企业的运营工作,提高管理水平和效率,实现可持续发展。
为了确保运营方案能够顺利实施,有必要进行前期的筹备工作,本文将从准备工作、团队组建、市场分析和竞争分析四个方面分析运营方案前期筹备。
二、准备工作1.明确目标:在进行运营方案前期筹备之前,必须明确企业的经营目标和战略定位。
只有明确了企业的目标,才能制定出切实可行的运营方案。
2.收集资料:在准备工作中,还需要收集大量的相关资料,包括行业发展情况、竞争对手的运营方案等。
通过收集资料,可以更加全面地了解行业情况,从而为制订运营方案提供依据。
3.建立联系:在准备工作中,建立良好的人际关系非常重要。
可以与行业内的专家、学者、业界同行建立联系,获取市场信息和行业动向,为制订运营方案提供参考。
三、团队组建一个好的运营方案需要一个专业的团队进行制定和实施。
团队成员的选择非常关键,需要人员的专业能力和团队协作能力。
1.项目负责人:项目负责人应具备较强的领导能力和项目管理能力,能够协调各个团队成员,推动项目的顺利进行。
2.市场分析师:市场分析师负责进行市场调研和数据分析,为运营方案提供可靠的市场信息,提出合理的推广和营销策略。
3.运营经理:运营经理负责制定运营方案的具体执行计划,并监督方案的实施进度和效果。
4.财务经理:财务经理负责运营方案的预算和资金管理,确保项目的财务收支平衡。
5.技术专家:技术专家负责运营方案所需的技术支持和解决方案,保障系统的稳定性和安全性。
四、市场分析进行市场分析是制定运营方案的重要一环,只有全面了解市场需求和竞争状况,才能制定出切实可行的运营方案。
1.目标市场:明确目标市场是进行市场分析的第一步。
需要分析市场规模、增长率、需求特点等,找到适合企业发展的目标市场。
2.竞争对手分析:对竞争对手进行全面细致的分析,包括竞争对手的产品、定价、推广手段等,了解竞争对手的优势和劣势,为制定运营方案提供参考。
前期筹备方案

前期筹备方案前期准备工作在进行任何项目之前,必须进行充分的前期准备工作,以确保项目的成功。
以下是一些前期准备工作:1.明确项目目标项目目标是项目成功的关键。
在开始项目之前,需要确定项目目标并制定一个清晰的计划,以确保项目能够按照预期的方式进行。
2.确定项目需求和范围明确项目需求和范围是一个必要的步骤,它有助于确立一个明确而全面的项目计划。
需要明确项目中要实现的业务功能,项目的时间要求,项目的开发资源,项目所需的技能和能力等等。
3.制定项目计划制定项目计划,即确定项目的周期,时间,资源分配和风险控制等方面的细节。
需要制定实际可行的计划,并合理评估项目的时间和成本。
4.确定项目团队项目团队的质量和成员的能力很重要。
需要找到合适的人才,组成一支高效的团队来确保项目成功。
团队成员需要合理分配任务,以确保每个人都有明确的职责和目标。
5.建立沟通机制良好的沟通是项目成功的关键。
团队成员之间的沟通需要有效,并保持及时。
需要制定有效的沟通机制。
风险评估在开始项目之前,必须对项目的潜在风险进行评估和控制,以降低项目失败的风险。
以下是一些常见的项目风险:1.技术难度如果开发技术超出了团队成员的能力,那么项目很可能失败。
需要评估每个成员的技能,并确保所有开发技术都在团队成员的能力范围内。
2.需求变更需求变更可能会导致项目时间和成本的增加,因此需要努力限制需求变更的影响。
3.成本控制在项目开始之前,需要严格控制项目成本,以确保项目能够按照预期的方式完成。
4.沟通问题如果团队成员之间的沟通不良,那么项目将不能如期完成。
需要确保团队成员之间的沟通顺畅,并在团队成员之间建立有效的沟通机制。
结论在项目开始之前,需进行充分的前期准备工作,以确保项目的成功。
同时,需要评估项目的潜在风险并制定对应措施,以确保项目成功完成。
落实前期筹备工作情况汇报

落实前期筹备工作情况汇报您好!我是XX项目组的负责人,现就项目前期筹备工作情况向您汇报如下:一、项目概况我所负责的项目是XX项目,该项目的主要目标是通过XXX,从而达到XXX的效果。
项目预计经费为XXX万元,计划执行时间为XX年。
该项目对于我们的部门发展和业务拓展具有重要意义,因此我们对于该项目的前期筹备工作十分重视。
二、前期筹备工作在项目前期,我们主要进行了以下几项工作:1. 项目立项在确定项目需求后,我们向相关部门提交了项目申请书,经过一系列的审核和审批,项目正式获得了立项。
2. 组建项目组为了有效地开展项目工作,我们组建了一个专门的项目组,成员来自不同的部门,具备丰富的经验和技能,以确保项目顺利进行。
3. 确立项目目标和任务项目组与相关部门进行了深入交流,明确了项目的具体目标和任务,并制定了相应的实施方案。
4. 制定项目计划根据项目的目标和任务,我们制定了详细的项目计划,明确了项目工作的具体内容、时间节点、责任人等。
5. 寻找合作伙伴我们主动与其他相关部门和企业进行了合作洽谈,寻找与项目相符的合作伙伴,以便于项目的顺利进行。
6. 确定预算我们对项目所需的各项费用进行了详细的核算和预算,确保项目不会因为资金问题而受阻。
7. 确定项目风险我们认真分析了项目可能面临的风险,并制定了相应的风险应对方案,以应对不可预测的情况。
8. 指定项目工作经理在项目组内指定了专门负责项目管理工作的工作经理,并明确其在项目中的职责和权利。
以上是我们在项目前期所进行的工作,目的是为了确保项目能够顺利进行,达到预期的效果。
三、下一步工作计划接下来,我们将继续做好以下工作:1. 与合作伙伴确定合作细节积极与合作伙伴进行深入的商谈,确定双方的合作细节,以便于顺利的开展合作工作。
2. 完善项目实施计划根据前期筹备工作的情况,完善项目的实施计划,确保项目工作能够按计划进行。
3. 组织专业团队根据项目的需要,组织专业团队进行相关技术研究和咨询,为项目的实施提供专业支持。
新园前期筹备工作总结汇报

新园前期筹备工作总结汇报尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是新园前期筹备工作小组的负责人。
在过去的一段时间里,我们团队全力以赴,积极开展了新园前期筹备工作。
现在,我将就我们的工作进展和成果向大家做一次总结汇报。
首先,我要感谢各位领导对我们工作的关心和支持,也要感谢团队成员的辛勤付出和合作。
正是因为大家的共同努力,我们才能够顺利完成新园前期筹备工作的各项任务。
在新园前期筹备工作中,我们主要做了以下几个方面的工作:一、需求分析和规划设计:我们深入了解了用户需求,并结合市场调研进行了规划和设计。
通过与相关专业人员的合作,我们制定了详细的园区规划方案,包括建筑布局、绿化设计、设施设备配置等内容。
二、资源整合和项目合作:我们积极与相关企业和机构进行合作,整合资源,为新园的建设提供支持。
我们与建筑设计公司、园林公司、设备供应商等多个合作伙伴建立了良好的合作关系,并与他们共同推进项目进展。
三、政策研究和政府协调:我们认真研究了相关政策法规,与政府相关部门进行了沟通和协商。
我们及时向政府报告项目进展,并积极争取政府的支持和协调,以确保项目的顺利推进。
四、团队建设和人员培训:我们注重团队建设,加强了团队成员之间的沟通和协作。
同时,我们还组织了一系列的培训活动,提升团队成员的专业能力和素质,以更好地适应新园建设的需要。
通过我们的努力,目前新园前期筹备工作已经取得了一定的成果。
我们已经完成了规划方案的编制、资源整合的初步工作,并与政府部门达成了初步合作意向。
同时,我们也与相关企业建立了合作关系,为新园的建设奠定了基础。
然而,我们也意识到在工作中还存在一些问题和不足之处。
首先,时间紧迫,我们需要尽快完成后续工作的准备和推进。
其次,我们需要进一步加强与政府部门的沟通和协调,确保项目的顺利推进。
最后,我们还需要进一步提升团队成员的专业能力,以适应新园建设的需要。
在接下来的工作中,我们将继续努力,全力以赴,确保新园前期筹备工作的顺利进行。
前期筹备主要工作内容

前期筹备主要工作内容1、管理思路策划对项目及所在区域进行实地考察,通过研读、消化、理解发展商提供的项目可行性报告、初步规划、方案设计、项目模型、全套施工图纸等资料,了解项目的规划意图和设计内容,确定项目档次,对物管服务模式进行设计和定位。
2、物业管理方案设计:根据悦佳物业的项目操作经验,和针对项目设计的管理服务模式,设计整套物业管理全程运作的有效物业管理方案。
3、管理体系建设:根据悦佳物业的成功管理体系,结合甲方项目实际情况,建立规范、专业、有效的物业管理的管理流程、运作程序、服务模式等管理体系。
4、服务规范设立:根据项目实际情况和设计的物业管理方案,本着提高管理和服务水平为目标,确定服务内容和服务量化考核标准,并建立相应的监督考核机制。
5、机构组建(远见水岸别墅业主入住交接前3月的第一个星期始,以项目开发进度为准)按管理方案依据开发进度与现场实际需求开展下列相应工作项:1) 相关人员配置到位2) 办公地点的落实3) 食宿情况的落实4) 新员工入职的培训5) 管理运作制度的建立6) 规章制度的建立7) 各岗位职责、权限的明确8) 确定各岗位工作程序与作业规程9) 物资的配备与补充10) 固定资产类配置11)办公易耗品配置12)管理、生活用房的装修13)员工制服、装备配置14)各类维修工具、设备配置15)交通、通讯工具配置16)标识、标牌的制作&物业的接管验收(在政府主管部门验收合格后一周内由物业管理中心与开发商联合承建单位进行物业接管验收)1)接管验收的准备及接管验收工作计划的制定2)物业移交过程中资料的交接与管理3)房屋的验收与接管4)对接管验收存在的问题提出整改建议5)公共设施的验收与接管6)对绿化工程的接管验收以及对存在的问题提出整改建议7)接管验收的注意事项及遗留问题的处理8)器材的配备与设备设施的完善六、入住组织主要工作(一)各部门的职责分工与人员配置1、物业管理中心经理负责组织安排入住工作。
前期筹备岗位职责

前期筹备岗位职责前期筹备岗位是一个项目或活动在启动阶段的关键岗位之一。
在这个阶段,前期筹备岗位的职责主要是协助规划、组织和安排项目或活动的执行。
下面是前期筹备岗位的一些具体职责:1. 完成项目/活动的前期调研:前期筹备岗位需要负责对项目/活动的相关信息进行调研,并准备相应的报告和分析。
这些信息可能包括市场需求、竞争对手、潜在风险等。
通过调研,筹备岗位能够为项目制定合适的方案提供前期依据。
2. 参与项目/活动的方案制定:前期筹备岗位需要与项目组一起制定项目/活动的具体方案。
这包括确定项目的目标、范围、进度计划、资源需求等。
筹备岗位需要将前期调研的结果融入到方案中,确保方案的可行性和有效性。
3. 协助项目/活动的预算编制:前期筹备岗位需要协助项目组进行预算的编制。
这包括明确项目的经费来源和支出,在思考每个环节所需要的费用和资源。
筹备岗位需要分析每个预算项的必要性和合理性,确保预算的合理性和可操作性。
4. 协调项目/活动的相关资源:前期筹备岗位需要与项目组一起协调项目/活动所需要的相关资源。
这包括人力资源、物力资源和财务资源等。
筹备岗位需要与各个部门进行沟通,确保资源的准备和供应,以便项目/活动的顺利进行。
5. 策划项目/活动的公关和宣传工作:前期筹备岗位需要负责项目/活动的公关和宣传工作。
这包括制定宣传计划和推广策略,与媒体、合作伙伴和关键利益相关者进行沟通和协调,提高项目/活动的知名度和影响力。
筹备岗位需要编写宣传材料、组织宣传活动等。
6. 管理和监督项目/活动的执行过程:前期筹备岗位需要参与和监督项目/活动的执行过程。
这包括跟进项目进展情况,协调各个部门的工作,解决可能出现的问题和风险,确保项目/活动按照计划和预期执行。
7. 完成其他与项目/活动相关的工作:前期筹备岗位还需要完成其他与项目/活动相关的工作。
这可能包括准备会议材料、汇报工作进展、收集和整理项目/活动相关的数据和信息等。
总的来说,前期筹备岗位的职责是多方面的,需要对项目/活动有全面的了解和把控能力。
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前期筹备主要工作内容1、管理思路策划对项目及所在区域进行实地考察,通过研读、消化、理解发展商提供的项目可行性报告、初步规划、方案设计、项目模型、全套施工图纸等资料,了解项目的规划意图和设计内容,确定项目档次,对物管服务模式进行设计和定位。
2、物业管理方案设计:根据悦佳物业的项目操作经验,和针对项目设计的管理服务模式,设计整套物业管理全程运作的有效物业管理方案。
3、管理体系建设:根据悦佳物业的成功管理体系,结合甲方项目实际情况,建立规范、专业、有效的物业管理的管理流程、运作程序、服务模式等管理体系。
4.服务规范设立:根据项目实际情况和设计的物业管理方案,本着提高管理和服务水平为目标,确定服务内容和服务量化考核标准,并建立相应的监督考核机制。
5.机构组建(远见水岸别墅业主入住交接前3月的第一个星期始,以项目开发进度为准)按管理方案依据开发进度与现场实际需求开展下列相应工作项:1)相关人员配置到位2)办公地点的落实3)食宿情况的落实4)新员工入职的培训5)管理运作制度的建立6)规章制度的建立7)各岗位职责、权限的明确8)确定各岗位工作程序与作业规程9)物资的配备与补充10)固定资产类配置11)办公易耗品配置12)管理、生活用房的装修13)员工制服、装备配置14)各类维修工具、设备配置15)交通、通讯工具配置16)标识、标牌的制作6、物业的接管验收(在政府主管部门验收合格后一周内由物业管理中心与开发商联合承建单位进行物业接管验收)1)接管验收的准备及接管验收工作计划的制定2)物业移交过程中资料的交接与管理3)房屋的验收与接管4)对接管验收存在的问题提出整改建议5)公共设施的验收与接管6)对绿化工程的接管验收以及对存在的问题提出整改建议7)接管验收的注意事项及遗留问题的处理8)器材的配备与设备设施的完善六、入住组织主要工作(一)各部门的职责分工与人员配置1、物业管理中心经理负责组织安排入住工作。
2、公共事务部负责具体办理入住手续。
3、财务部负责核收各项入住费用。
4、机电维修部负责收楼时发现的楼宇整改的跟进和水电的开通工作。
5、秩序维护部负责安全与交通疏导工作。
6、环境服务部负责环境的清洁保洁与绿化美化工作。
7、人员配置表(根据现场情况分工编排,略)(二)办理入住手续的外部条件1、已通过竣工验收与接管验收。
2、工程遗留问题基本得到解决(附:遗留问题尚未解决跟进表)。
3、工程资料已经齐备。
4、业主档案资料已经移交完毕,产权确认工作已经结束。
5、小区实现基本使用功能,可以满足日常生活所需。
6、配套设施基本齐备,建成并能够使用。
7、物业公司依法经营手续已经齐备。
8、物业管理中心已经同委托方签订完毕《物业管理委托合同》。
(三)入住的内部准备工作1、办公室及后勤事务——物业管理中心装修完毕——办公设备到位并能有效运作——办公电话通讯畅通——员工宿舍、食堂落实并发挥功能——员工档案已经建立——物业管理中心正式成立、挂牌——照相人员及器材已落实。
2、VI系统设计——员工服装、工作牌办公区标识系统安装到位。
——VI礼品购置完毕。
——入住接待现场标识系统安装到位。
——辖区内外指示标识、指引标识、服务标识基本安装到位。
——停车场通过安全审查达到合格。
3、印刷或购置以下各类入住表格及物品:——《住户手册》。
——《业主公约》。
——《服务指南》。
——《住宅使用说明书》。
——《住宅质量保证书》。
——《入住登记表》。
——《业主交费一览表》。
——《入住物品领用登记表》。
——《入住验房表》。
——《业主家庭情况登记表》。
——《装修申请表》。
——档案袋。
——法律法规宣传张贴,包括《物业管理条例》、《物业服务收费明码标价规定》、《物业服务收费管理办法》、《住宅室内装饰装修管理办法》、《业主公约》、《前期物业服务合同》以及地方性涉及收费的法律法规。
——温馨提示牌。
4、入伙气氛布置——入口处挂横幅,插彩旗,营造热烈的气氛。
——设置指路牌,由入口处到物业管理中心。
——挂灯笼,飘小彩带,摆放花篮、盆景。
——张贴醒目的“办理入住手续流程图”。
——管理人员着装整洁,精神饱满并经严格训练。
——办公室内资料摆放整齐有序。
——清洁开荒已经完毕。
——区内绿化集中整理完毕。
——区内平面显眼设施设备集中维护完毕。
5、其他——制订详细的费用支出计划。
——交房人员已经过现场模拟演练并熟练掌握接待技能。
——已制订好应急接待预案。
——已制订好突发事件处置预案。
——所有单元门(包括进户门)窗已锁闭,业主钥匙已编号管理。
——电梯保护。
——入住通知已发出。
——地产交房维修协调小组已成立,施工单位维修责任已落实。
——各项收费项目和收费标准已经过可行性论证。
——《入住工作倒计时编排计划》已落实。
(四)入住手续办理组织工作1、人员分组落实。
2、入住接待计划(已与地产公司沟通,略)。
3、接待现场功能区分,主要包括:接待区、业主等候区、资料确认处、交费处、签约处、楼宇验收处、装修手续咨询处、物业经理接待处、洗手间等。
4、入住手续办理程序5、常见问题的解释6、常见问题的处理7、新闻媒体接待与现场拍照安排。
8、业主档案的制作管理工作。
(五)总结组织工作1、统计当日实际入住户数并与计划数量对比。
2、统计接待户数与顺利交房数量,核查交费情况,并按财务规定做好资金保管工作。
3、检讨当日接待工作中的失误与分享成功经验。
4、对培训工作有欠缺的项目进行及时补充,现场统一口径。
5、填写《入住动态表》报主管领导。
6、业主入住一周内,制订回访计划并安排回访。
7、定期统计入住情况并进行分析跟进。
(六)常见违章装修及管理对策1、常见违章装修现象——擅自开工。
——乱拉电线、超负荷用电。
——擅自改动燃气线路,安装燃气用具。
——空调机不按位置安装。
——随意改变窗台、窗框、玻璃、阳台、护栏、户门颜色、格调。
——随意改变阳台功能。
——随意封阳台,装防盗门、网(高层建筑)。
——随意拆改墙体。
——在承重墙、梁、柱上穿孔、削薄、挖槽。
——私自增加线路负荷。
——改动上下水、电线(开关盒)。
——私自开凿楼面层,破坏防水层(24小时闭水试验)。
——擅自占用公共通道、天台、屋面。
——擅自在室外加装灯、牌、广告等。
——堵塞地漏和排水管道。
——擅自移动消防设施。
——擅自改变门的开启方向或使用旋转门(商业),使用消防禁用品。
——擅自动火作业。
——铺装过重的地板材料。
——随意丢弃装修垃圾,利用公共部位、场地加工装修材料。
——随意向窗外抛扔物品。
——随意用电梯运送装修材料(散装料和超长重料)。
——冲洗地面将水冲向电梯,破坏电梯装饰。
——不按规定时间施工,制造噪音。
——破坏公共绿篱、绿地。
——夜间随意在住户家中留宿。
——不办理《施工证》,不遵守小区治安管理规定。
——随意拆掉阳台配重墙。
——高层住宅、工业厂房、写字楼、商场、娱乐厅等不按规定配置灭火器。
——随意改装智能化系统。
——擅自拆改烟道,堵塞排气孔。
——顶层以下随意安装太阳能。
2、管理对策(略)(七)违章装修的处理办法1、批评教育,规劝改正。
2、出具《违章整改通知单》限期整改。
3、责令恢复原状。
4、报政府相关责任部门。
5、扣留工具(须报物业管理中心主任批准)。
6、停水停电(须报物业管理中心主任批准)。
7、要求赔偿损失(须报公司批准)。
(一)管理规章制度规章制度在日常物业管理实务运行中既是物业管理的保障,又是实施物业管理的准则。
我公司管理人员将根据我公司制度体系,结合远见水岸别墅项目的实际,制订远见水岸别墅管理制度和管理体系。
其内容主要有以下诸方面(但不限以下内容)组成。
1、公众制度(具体内容略)(1)远见水岸别墅业主公约(2)远见水岸别墅业主精神文明公约(3)消防安全责任书(4)装修管理规定(5)用水管理规定(6)用电管理规定(7)煤气使用管理规定(8)专用房屋管理规定(9)环境卫生管理规定(10)秩序维护管理规定(11)防火防风管理规定(12)会所管理规定(13)停车管理规定(14)货物出入管理规定2、岗位职责(具体内容略)(1)物业管理中心经理岗位职责(2)业主服务领班岗位职责(3)工程领班岗位职责(4)秩序维护领班岗位职责(5)秩序维护岗位职责(6)车场管理员岗位职责(7)监控室秩序维护员岗位职责(8)设备运行维修员岗位职责(9)后勤管理员岗位职责(兼职)(10)档案管理员岗位职责(兼职)(11)行政人事管理员岗位职责(兼职)(12)保洁员岗位职责(13)绿化员岗位职责(14)业主助理员岗位职责备注:各岗位人员可根据具体情况设置,可一人兼岗。
3、管理运作制度(具体内容略)(1)员工行为规范(2)房屋钥匙管理程序(3)供电管理程序(4)供水管理程序(5)装修控制程序(6)收费运作程序(7)绿化管理程序(8)清洁卫生管理程序(9)秩序维护管理程序(10)停车管理程序(11)值班管理程序(12)消防管理程序(13)公用设施改造及维护维修工作程序(14)服务回访工作程序(15)财务核算程序(16)服务受理程序(17)会所管理程序4、公司考核管理制度及标准(具体内容略)(1)员工月度考核办法(2)员工年终考核办法(3)人力资源考评制度(4)员工末位淘汰制度管家服务1.管家服务:(免费服务项目)a)咨询服务:为小区业主提供公共交通、天气、医疗、旅游、生活资讯、政策资讯、商业信息、市政公共事业咨询、电话留言等信息咨询服务;b)租赁中介:为小区业主提供租赁、转让业务的办理,以及手续、费用、政策法规的解释工作;c)预定服务:利用我们与洛阳市各商家建立的合作关系,为小区业主提供酒店、宴会、娱乐、票务、旅游出行、车辆租赁、鲜花、礼品等预定服务并享受优惠价格;d)代办服务:为小区业主代办水电开通、代请保姆、代请家教、代办旅游线路、收发邮件包裹、代办家庭保险、代办银行开户、代办喜事庆典、代办生日礼品、代请健康医生、代办学校等方面的代办服务;e)全程管家服务:我们将以悦佳物业的服务体系,为业主提供覆盖远见水岸全社区的网络服务平台,让业主享受星级全程管家服务。
2.业主联谊服务1)远见水岸别墅业主联谊俱乐部:我们在“远见水岸别墅业主俱乐部”上进行深化和推行,形成一个有组织的集体,进行各项交流,形成互助、自律,从而进行资源共享,在小区内形成一种良好、和谐的商住生活文化,最终实现“人与自然和谐共融、人与人和谐相处”的健康生活空间。
2)社区联谊活动:我们在远见水岸别墅的服务中,利用“远见水岸别墅业主俱乐部”的基础,由物业管理中心牵头举办一系列,诸如:文化娱乐、体育健身、效外出游、茶话座谈会、嘉年华等形式的联谊活动。
注重文化内涵,提高小区形象,促进小区业主之间,业主与物业管理中心之间相互良好的沟通、加深了解、增强感情,创造一种良好的生活氛围;3)“文化研讨会”:同时我们将在远见水岸别墅周边的教育体系基础上,开展一系列的如:专业文化教育、社区文化研讨、心理辅导、兴趣辅导等方面的文化研讨,从而提高远见水岸别墅的文化品味。