2016年海南春季招聘：银行笔试题型包括哪些？
2016年海南银行业从业考试考试真题卷(1)
2016年海南银行业从业考试考试真题卷（1）•本卷共分为1大题50小题，作答时刻为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项挑选题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只需一个最契合题意）1.以下归于个人轿车告贷信誉危险的防控办法的是：__。
A．把握个人轿车告贷事务的规章制度B．加强贷前查询，实在核对经销商的资信情况C．科学合理地确认客户还款办法D．拟定免责条款参考答案：C[解析]个人轿车告贷信誉危险的防控办法所包含的内容。
2.就个人轿车告贷的期限调整而言，下列景象不契合相关规则的是__。
A．一笔告贷展期1年B．一笔3年期告贷展期1年C．告贷人能够向银行请求缩短还款期限D．告贷到期后告贷人向银行请求延伸期限参考答案：D[解析]请求改变告贷期限，应该在告贷到期前提出。
3.个人告贷商场细分的标准有很多种，其间__包含年纪、性别、家庭人数、收入、作业、文化程度和宗教信仰等。
A．人口要素B．地舆要素C．心理要素D．利益要素参考答案：A[解析]这些都是人口要素。
4.个人住宅告贷的发放额度一般是按拟购(制作、大修)住宅价格扣除其不低于价款__的首期付款后的数量来确认。
A．10%B．20%C．30%D．40%参考答案：A[解析]查询告贷额度的有关内容。
5.下列告贷类型中，__的告贷人需满意的条件中不包含：“具有当地常住户口或有用居留身份，有固定和详细的住址”的规则。
A．个人耐用消费品告贷B．个人旅行消费告贷C．个人信誉告贷D．下岗赋闲人员小额担保告贷参考答案：A[解析]一般情况下个人耐用消费品告贷的告贷人需满意的条件中不包含：“具有当地常住户口或有用居留身份，有固定和详细的住址”的规则。
6.相对商业告贷，公积金个人住宅告贷的利率相对__。
A．较低B．较高C．相等D．在同期商业告贷利率根底上打七折参考答案：A[解析]相对商业告贷，公积金个人住宅告贷的利率较低，但并不是在同期商业银行告贷利率根底上打七折。
7.以下产品中，不能够请求个人耐用消费品告贷的是__。
2016银行招聘考试内容
2016银行招聘考试内容数学运算一直都是银行招聘行测考试中的必考题型，也是令很多考生头疼的一种题型，放弃舍不得，想拿下这类题型的分数又得花费大量的时间还未必能做出来。
考试的时间紧迫，所以很多考生在数学运算面前只能放弃了。
其实在银行招聘考试中，数学运算的题量大致在10到15之间，按照总题量120题120分钟的时间来估计，每个题目的参考时间应该都是小于1分钟的。
就算该部分较难，最多也不能超过2分钟时间，超过就应该明智地舍弃，否则就会得不偿失。
从整体的难度来讲，数学运算所考查的内容全部是中小学的数学知识，所以就知识点上来说是不存在从未接触过的内容，所以从这点考生应该建立充分的自信心。
另外数学运算考察的是考生的思维，不是考察谁的计算速度快慢，对数学运算这部分放弃是万万不可的。
这里给大家提供两种解题思路让你再也不用担心数学运算!一、数学整除思想整除思想是指利用数字的整除特性，快速判断选项，得出答案的一种解题利器。
在银行招聘考试中，由于题目大都是根据我们实际生活改编的，比如涉及养猪、栽树等，这些事物必须用整数刻画，像这样的题目中往往就能用整除思想，能够大量缩减做题时间。
下面就以几道例题来探讨如何灵活运用整除思想来解觉数学运算题目。
例1：甲、乙两地相距210公里，a、b两辆小轿车分别从甲、乙两地同时相向出发并连续往返于两地，从甲地出发的a小轿车的速度为90公里每小时，从乙地出发的b小轿车的速度为120公里每小时。
问a小轿车第二次从甲地出发后于b小轿车相遇，b小轿车共行驶了多少公里?A.560公里B.600公里C.620公里D.630公里解析：根据行程问题中的相遇问题结论，两地相距210公里，两车的速度和是90+120=210公里，所以两车第一次相遇是一个小时，根据结论，以后相遇一定是整小时的，不管第几次相遇。
b小轿车的速度是120公里每小时，所以总路程一定是能被120整除的，所以锁定答案为B。
例2：某手机商从刚刚卖出去的一部手机中赚到了10%的利润，但如果他用比原来进价低10%的价钱买进，而以赚20%的利润价格卖出，那么售价减少25元，请问这部手机卖多少钱?A.1250B.1375C.1550D.1665解析：根据公式售价=进价×(1+利润率)。
2016年中国银行春季校园招聘考试笔试题型内容历年考试真题
中国银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国银行校园招聘录取考试笔试题型：第一部分：英语时间：60分钟题量：100道题这一部分界面全是英文，右上角显示剩余时间、Next等；考试题目不少来自托业（TOEIC）真题，整体难度感觉比四级稍难，比六级简单，就是题量大；有网友以为和考研阅读差不多，于是就破罐子破摔（六级通过后已经一年没看英语了），就做了两篇考研阅读理解准备考试；其实如果将4级的卷子好好做一做，找找感觉，考试也会好点。
备考功略：英语四、六级试卷阅读理解部分（没过六级的看四级就好，目的是找找感觉。
考研的同学就相对比较简单了）。
第二部分：行政能力测试时间：60分钟题量：70道题共4部分：逻辑推理（图形、定义、逻辑、数字，无类比）+数学运算（比2012年国考简单多了）+言语理解（选词、片段阅读、排序、病句）共55道题+ 资料分析（较简单，不需复杂计算）三篇共15道题。
总体较国考为简单，这一部分只能做国考题训练。
另外，时间较紧，需合理安排。
不擅长计算的同学建议不要在数字题上花费过多精力。
另外店主温馨提示：根据去年在监考现场的经验，有些同学对中行系统不了解而丢分，主要系统上显示的“离**题还有n道未完成”，于是给人造成了“恩，原来只有25题”的错觉。
其实那些都只是说一个题型而已，就比如说逻辑推理，不是指整个的一大套题目第三部分：综合知识时间：60分钟题量：65道单选；35道多选这一部分涉及知识太广，包括《西方经济学》、《金融学》、《市场营销学》、《人力资源》、《国际金融实务》、《国际贸易实务》、《会计》、《财务管理》、《法律》（民法和劳动法）等专业中最基础的知识，每门专业涉及2-6个题目；一、银行校园招聘流程：1.网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。
海南省2016年上半年银行招聘考试会计基础：会计账簿试题
海南省2016年上半年银行招聘考试会计基础：会计账簿试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。
一、单项选择题（共50题，每题2分。
每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.Windows菜单操作中，如果某个菜单项的颜色暗淡，则表示。
A：只要双击，就能选中B：必须连续单击三次，才能选中C：被单击选中后，还会显示出一个方框要求操作者进一步输入信息D：在当前情况下，这项选择是没有意义的，选中它不会有任何反应E：以上都不正确2.”记事本”中保存的文件，系统默认的文件扩展名是。
A：docB：txtC：wpsD：dosE：以上都不正确3.十进制数123变换为等值的二进制数是。
A：1110101B：1110110C：1111011D：1110011E：以上都不正确4.发送电子邮件，采用的协议是。
A：SNMPB：SMTPC：POP3D：FTPE：以上都不正确5. 下列叙述中，正确的是。
A：内存中存放的是当前正在执行的应用程序和所需的数据B：内存中存放的是当前暂时不用的程序和数据C：外存中存放的是当前正在执行的程序和所需的数据D：内存中只能存放指令E：以上都不正确6. 在Windows下，将某应用程序中所选的文本或图形复制到一个文件中可选择的命令首先是。
A：剪切B：粘贴C：复制D：选择性粘贴E：以上都不正确7. 计算机网络最突出的特点是。
A：运算速度快B：联网的计算机能够互相共享资源C：计算精度高D：内存容量大E：以上都不正确8. 与十六进制数26CE等值的二进制数是。
A：01 1 1001 101 100100B：001001 101 101 1 1 10C：001001 101 1001 110D：110011 1000100110E：以上都不正确9. 在数据管理技术发展过程中，文件系统与数据库系统的重要区别是数据库系统具有。
A：数据可共享B：数据无冗余C：特定的数据模型D：专门的数据管理软件E：以上都不正确10. 在Word中，插入图片的环绕方式默认为。
银行校招考试内容
银行校招考试内容
银行校园招聘笔试考什么
一、行测
银行考试的题目中，行测的数量和分值是占比最大的，因此比较重要。
二、综合知识
一般包含经济、金融、计算机、管理、会计、法律六个知识点。
其中经济和金融是主要考点，题量一般在20道以上。
综合知识部分的特点是内容多，专业性强，但是考点固定，偏记忆类的知识点比较多。
三、英语
想要考中行、农行的考友，这两个个银行的校园招聘考试英语题量分别有100道、80道，题量大、分数占比高。
四、其他知识
主要包含时事、常识、企业新闻。
2016年中国银行春季校园招聘笔试真题答案及解析(综合知识)
2016年中国银行春季校园招聘笔试真题答案及解析（综合知识）2016年银行校园招聘已经开始，中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。
第二部分综合知识一、单选题1.【答案】D。
间接周转。
2.【答案】A。
基金、股票和债券都是直接投资工具，筹集的资金主要投向有价证券等金融工具或产品。
3.【答案】C。
相关性。
4.【答案】A。
连锁银行制。
5.【答案】C。
双边外汇。
6.【答案】B。
价值尺度。
7.【答案】D。
个人8.【答案】D。
120天。
9.【答案】B。
较低的通货紧缩率。
10.【答案】A。
全面性套期保值。
11.【答案】B。
对价格变动的反应小12.【答案】D。
完全价格歧视。
13.【答案】D。
欧洲货币体系各主要成员国的经济发展不平衡。
14.【答案】A。
生产者物价指数15.【答案】C。
绝对购买力平价16.【答案】B。
考虑财政目的和其他目的，所有国家对奢侈品从轻课税，对生活必需品从重课税。
17.【答案】D。
完善低保制度。
18.【答案】D。
绝对购买力平价的一般形式，取决于不同货币对可贸易商品的最高购买力，或者最高价格水平。
19.【答案】B。
优惠贸易安排20.【答案】D。
显性成本21.【答案】D。
智能卡22.【答案】C。
贴现利息的计算方式是：贴现利息=贴现金额×贴现率×贴现期限23.【答案】D。
美国银行24.【答案】A。
银监会25.【答案】B。
吸收储蓄存款26.【答案】B。
实体公正和程序公正27.【答案】B。
信用贷款29.【答案】B。
狭义的金融监管30.【答案】A。
用成色表示黄金的纯度，用百分比或K标法，金银币一般用K标法。
31.【答案】B。
吸收财政性存款32.【答案】A。
3年33.【答案】C。
贷款承诺34.【答案】D。
银行本票35.【答案】D。
独立性原则中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。
中国银行笔试内容
中国银行笔试内容
中国银行的笔试内容通常包括以下几个方面:
1. 数学能力测试：涉及数学运算、逻辑推理、数据分析等方面，要求考生快速、准确地解决数学问题。
2. 语言测试：包括词汇、语法、阅读理解等方面，要求考生具备较好的语言表达和理解能力。
3. 职业素养测试：主要考察考生的行为准则、职业操守、沟通能力、团队协作意识等方面，能否胜任银行工作以及客户服务。
4. 金融知识测试：主要考察考生对银行业务、金融市场、金融产品等方面的理解和掌握程度。
5. 逻辑推理测试：主要考察考生的逻辑思维和分析能力，包括推理、判断、归纳等方面。
6. 理论知识测试：根据应聘岗位的具体要求，测试考生对相关理论知识的掌握程度。
中国银行的笔试内容会根据应聘岗位的要求进行调整，以考察应聘者是否具备该岗位所需的技能和知识。
同时，笔试内容也会根据不同的招聘批次进行定制，以适应不同批次招聘的需求。
中国银行2015-2016年春季招聘考试笔试题型内容大纲历年考试真题
中国银行招聘考试笔试复习资料历年考试真题建议报考的同学提前做好复习准备，考试复习资料可以到“考佳卜资料网”上面找找，资料确实不错，比较有针对性，资料都是上次参加考试的学长们精心整理出来的，大家可以去了解一下中国银行校园招聘录取考试笔试题型：第一部分：英语时间：60分钟题量：100道题这一部分界面全是英文，右上角显示剩余时间、Next等；考试题目不少来自托业（TOEIC）真题，整体难度感觉比四级稍难，比六级简单，就是题量大；有网友以为和考研阅读差不多，于是就破罐子破摔（六级通过后已经一年没看英语了），就做了两篇考研阅读理解准备考试；其实如果将4级的卷子好好做一做，找找感觉，考试也会好点。
备考功略：英语四、六级试卷阅读理解部分（没过六级的看四级就好，目的是找找感觉。
考研的同学就相对比较简单了）。
第二部分：行政能力测试时间：60分钟题量：70道题共4部分：逻辑推理（图形、定义、逻辑、数字，无类比）+数学运算（比2012年国考简单多了）+言语理解（选词、片段阅读、排序、病句）共55道题+ 资料分析（较简单，不需复杂计算）三篇共15道题。
总体较国考为简单，这一部分只能做国考题训练。
另外，时间较紧，需合理安排。
不擅长计算的同学建议不要在数字题上花费过多精力。
另外店主温馨提示：根据去年在监考现场的经验，有些同学对中行系统不了解而丢分，主要系统上显示的“离**题还有n道未完成”，于是给人造成了“恩，原来只有25题”的错觉。
其实那些都只是说一个题型而已，就比如说逻辑推理，不是指整个的一大套题目第三部分：综合知识时间：60分钟题量：65道单选；35道多选这一部分涉及知识太广，包括《西方经济学》、《金融学》、《市场营销学》、《人力资源》、《国际金融实务》、《国际贸易实务》、《会计》、《财务管理》、《法律》（民法和劳动法）等专业中最基础的知识，每门专业涉及2-6个题目；一、银行校园招聘流程：1.网申报名：官网发布公告，在线填写简历并上传照片。
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2016年海南银行春季招聘：银行笔试题型包括哪些？
一般机考的笔试题型都是选择题，包含单选和多选，多选一般集中在专业知识版块。
如果是纸质版考试，题型则包含主观题和客观题。
为了让更多的考生了解银行春季招聘，下面就给大家普及一下海南银行春季校园招聘的相关知识（包括：什么是银行春季校园招聘? 银行春季校园招聘和秋季校园招聘的区别、银行定向招聘是什么意思？）
什么是银行春季校园招聘?
银行春季校园招聘是指每年3-5月份，各大银行组织的针对应届毕业生的招聘计划。
春季校园招聘是对秋季校园招聘的补招，秋招人员没有招满、或者年后有离职人员，银行就需要再招一批人才填补空缺。
春季校园招聘人数相对秋季要少一些，但有些银行还是能给出上千的名额，比如2014年农业银行招聘人数就高达5790人，2013年交通银行也有2200人左右。
银行春季校园招聘中定向招聘比较多。
所谓定向招聘，是指招聘者事先明确限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
定向招聘有三种形式：①岗位定向，②条件定向，③岗位定向和条件均定向。
一般是签5年的定向合同，农业银行是8年。
招聘对象一般为全日制大学本科及以上学历应届毕业生，部分地市可能要求大专及以上学历。
招聘流程：应聘者网上报名→初审→笔试→面试→体检→录用→报到→入职培训→签订劳动合同。
笔试科目：行测、英语、经济、金融、财会，银行常识。
面试：无领导小组讨论+半结构化面试。
银行春季校园招聘和秋季校园招聘的区别
招聘流程
秋招的招聘流程为：校园宣讲--公告--网申--笔试--面试--体检--审核--录取--培训，而春招将不会再有“校园宣讲”这个环节，小伙伴们要注意了哦。
招聘条件
春招的条件要求相对秋招比较低，但是小伙伴们在网申阶段依然不能马虎，因为秋招的经验告诉我们不是条件越优秀就能通过网申，还是需要一定的技巧的。
考试内容
春招的笔试内容相对有缩减，不像秋招内容那么多，而且有与秋季重复题目哦;面试不会有大变化，依然是无领导+半结构化为主。
PS：春招不像秋招是全国统考，而是部分统考，大多是各分行自行组织!
招聘岗位
春招的招聘岗位基本是柜员岗，多为定向和派遣性质，没有秋招类型那么多，但并不比秋季招聘提供的岗位差，大可放心。
招考周期
特别要注意的就是春招招考周期较短，节奏紧。
银行的春季招聘一般集中在3
至5月份，2015年的春季招聘预计在3月中旬至4月达到招聘高峰，而大多数高校的开学时间在2月底或3月初，对于考生来说准备的时间很短，所以小伙伴们一定要提前准备!
银行定向招聘是什么意思？
定向招聘的定义
所谓定向招聘是指招聘者事先明确的限定了具体方向或目的等条件的人员招聘活动。
相对于对岗位不太具体或对应聘者条件要求比较宽泛、限制较小的普通招聘，定向招聘可以说有限制的特殊的招聘。
定向招聘的形式
定向招聘有三种形式：1.岗位定向，2.条件定向，3.岗位定向和条件均定向。
岗位定向，是指招聘者公布了具体岗位情况，如职务、工作地点、工作时限等。
如定向招聘银行柜员等。
条件定向，是指招聘者对应聘者的条件，如学历、性别、健康状况、年龄、经历、地域、身材等做出了限制。
如编制内招聘等内招、定向招聘应届大学毕业生等。
岗位定向和条件均定向，是上述两种形式的结合。
银行定向招聘一般是岗定向和条件均定向的结合。
具体定向要求考生认真阅读招聘公告。