射阳县第二中学宿舍管理员岗位职责及考核办法
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文（二篇）
学校宿舍管理员岗位职责与考核范文学校宿舍管理员岗位职责是确保学生宿舍安全、维护学生纪律、提供良好的居住环境。
为了充分发挥学校宿舍管理员的职责，以下是其具体职责和需考核的方面：一、学生宿舍安全管理1. 负责制定宿舍安全管理制度，包括灭火、防盗、防火、防电等各项安全规定；2. 负责学生宿舍安全设施的维护和管理，如门窗、电器设备、灭火器等；3. 定期检查宿舍楼道和出入口的安全设施，确保其正常运营；4. 组织消防演习和安全培训，提高学生的安全防范意识；5. 处理学生宿舍发生的各类安全事故，并及时报告学校领导。
二、维护学生宿舍秩序1. 负责制定学生宿舍纪律和行为规范，确保学生宿舍的良好秩序；2. 定期巡视宿舍区域，检查学生宿舍的整洁卫生和物品摆放；3. 管理学生宿舍公共设施的使用，如洗衣机、热水器等；4. 教育引导学生遵守学生宿舍的管理规定，如不大声喧哗、不在宿舍吸烟等；5. 处理学生宿舍内发生的纠纷和冲突，维护学生宿舍的和谐氛围。
三、协助学生服务1. 提供学生宿舍内常用物品的购买和分发，如宿舍设备的维修用品；2. 协助学生解决宿舍内设施使用问题，如维修水龙头、浴霸等；3. 教育学生正确认识个人卫生，指导学生正确使用卫生间设施；4. 协助学生组织和规划宿舍内的文化、体育和娱乐活动；5. 向学校领导和学生反馈学生宿舍的情况，并提出改善建议。
四、考核方面1. 宿舍安全管理考核：考核宿舍内的安全设施是否完善、灭火器是否正常、门窗是否牢固等；2. 学生纪律管理考核：考核学生宿舍内的整洁卫生情况、学生是否按规定行为等；3. 学生服务考核：考核宿舍管理员协助学生解决问题的能力，包括维修服务、物品购买等。
考核学生对服务的满意度；4. 宿舍文化建设考核：考核宿舍管理员是否积极组织和参与宿舍文化建设活动，如宿舍比赛、文化晚会等；5. 协调能力考核：考核宿舍管理员处理纠纷和冲突的能力，协调宿舍内的和谐氛围。
综上所述，学校宿舍管理员的职责包括学生宿舍安全管理、维护学生宿舍秩序、协助学生服务等方面，考核的内容主要涵盖宿舍安全管理、学生纪律管理、学生服务、宿舍文化建设和协调能力等。
学校宿舍管理员岗位职责与考核（三篇）
学校宿舍管理员岗位职责与考核学校宿舍管理员的岗位职责包括：1. 管理宿舍楼和学生宿舍的日常运营，确保宿舍环境安全、卫生和秩序良好。
2. 协助学生入住和退房手续，管理宿舍楼的出入登记和钥匙管理。
3. 负责宿舍设施设备的维护和保养，及时处理设备故障和报修请求。
4. 监督和管理宿舍内的安全措施，确保防火设施有效，宿舍生活安全。
5. 协调解决宿舍内的纠纷和问题，处理学生投诉和申诉。
6. 组织和协助开展宿舍内的活动，提高宿舍氛围和居住质量。
7. 将宿舍管理情况和问题及时报告给学校相关部门，参与宿舍规划和管理政策的制定。
宿舍管理员的考核指标主要包括：1. 宿舍环境、安全和卫生的评估。
2. 学生满意度和宿舍纠纷处理情况的评估。
3. 宿舍设施设备维护和保养的评估。
4. 防火安全措施和紧急应急处理能力的评估。
5. 宿舍活动组织和开展情况的评估。
6. 与学校相关部门的沟通和协作情况的评估。
7. 宿舍管理政策执行情况的评估。
根据以上考核指标，学校可以制定相应的绩效评估体系，对宿舍管理员进行定期评估和考核，以确保宿舍管理工作的高效和优质。
学校宿舍管理员岗位职责与考核（二）学校宿舍管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 宿舍管理：负责宿舍的日常管理工作，包括宿舍楼的维护及保洁工作，宿舍设备设施的维修与更新，宿舍区域的安全与环境卫生等。
2. 学生管理：负责学生宿舍的分配与调整，监督学生的日常生活行为，维护宿舍的纪律和安全，及时处理宿舍内发生的纠纷和问题。
3. 安全管理：负责宿舍区域的安全管理工作，包括巡查宿舍楼的安全隐患，防止突发事件的发生，保证宿舍区的安全和秩序。
4. 管理报表：负责宿舍相关的统计报表和档案管理工作，包括宿舍入住率、退宿率、设施维修记录等，以及对宿舍管理工作的评估和总结。
而对于宿舍管理员的考核，通常会从以下几个方面进行评估：1. 工作表现：评估宿舍管理员的工作责任心、工作积极性和工作效率，包括是否能够按时完成各项工作任务，主动解决问题，处理学生投诉等。
二中宿舍管理员岗位职责(3篇)
二中宿舍管理员岗位职责宿舍管理工作是学校管理工作的重要组成部分，管理员要热爱本职工作，树立管理育人、服务育人的思想，不断改进工作方法，努力提高管理水平，认真履行工作职责，配合好政教处共同搞好宿管工作。
1、每天早晨督促本宿舍学生按时起床。
指导本宿舍学生认真搞好寝室卫生工作。
确保按时到班参加晨读。
2、每天上、下午全面认真检查各寝室的卫生工作，坚持标准，合理评分。
检查结果及时公布，如有扣分的寝室及时和班主任取得联系。
3、关心学生，爱护学生，为学生排忧解难，教育学生节约水电，爱护公物，如有损坏公物现象及时发现，及时追查，及时教育，并视实际情况责令有关学生作必要赔偿，同时报修。
4、妥善处理学生在宿舍中的偶发事件，一般矛盾自行解决，重大问题与班主任取得联系，协同解决。
加强防范意识，注意宿舍安全，做好每天值班工作，经常教育学生提高警惕，防盗、防窃，要妥善保管好各自的物品，如发生失窃事件及时向学校有关部门汇报，并积极配合，认真查处。
5、夜自修学生回寝室后进行点名，点名结果反馈给当日值日领导；每天晚上熄灯前提醒学生做好睡前准备，并要求学生按时上床。
熄灯后，不断巡视，认真检查各寝室纪律，并及时公布检查结果，待学生入睡为止。
配合学校认真搞好文明班、文明寝室的评比工作，在每天检查基础上，定期汇总数据，及时向政教处汇报。
6、如有学生在宿舍中生急病，宿管员负责护送到医院看病，并与班主任、家长及时取得联系。
7、住校生根据学校统一安排实行房间登记制度，督促学生不得自行调换房间。
8、外人进入公寓，实行来访登记制度，随便闯入不听劝阻者，管理员有权制止，必要时交学校处理。
9、不准男生或女生随意进入对方寝室。
10、寝室内公物不准带出宿舍，严禁学生将易燃、易爆、有毒、腐蚀性和放射性物品带入宿舍。
11、课间不准学生及来访者进入宿舍；住宿生夜间迟归者，必须说明情况登记后方可入内。
12、学生放假期间经常检查寝室门、窗是否关好，发现学生有损坏公物者要及时处理、上报。
二中宿舍管理员岗位职责
二中宿舍管理员岗位职责宿舍管理员岗位的职责是确保学生宿舍的安全与管理，并提供良好的宿舍环境，为学生的学习与生活提供支持和帮助。
下面是宿舍管理员的岗位职责：1. 维护宿舍安全：宿舍管理员的首要职责是确保宿舍的安全。
他们负责检查宿舍门窗的锁具是否完好，并确保所有门窗能够顺利关闭和上锁。
在安全事故发生时，宿舍管理员需要及时采取紧急措施，包括报告给相关部门和及时进行疏散。
另外，宿舍管理员还需要制定和执行宿舍安全规章制度，并确保学生遵守宿舍的安全规定。
2. 组织宿舍卫生：宿舍管理员需要负责组织和监督宿舍的日常卫生工作。
他们会制定宿舍的卫生计划，并确保宿舍的清洁工作按时进行。
宿舍管理员还需要检查卫生设施的运行状态，并及时维修和更换不正常的设施。
在学生宿舍的卫生问题上，宿舍管理员还需要与学生进行沟通和交流，提醒他们保持宿舍的卫生和整洁。
3. 解决学生问题：宿舍管理员是学生宿舍生活中的重要联系人，他们需要及时解决学生在宿舍生活中遇到的问题。
这包括解决学生的投诉、纠纷和矛盾等。
宿舍管理员需要耐心倾听学生的问题，并根据实际情况给出合理的解决方案。
另外，宿舍管理员还需要与学生建立良好的关系，保持有效的沟通，以便及时了解学生的需求和关注点。
4. 组织和参与宿舍活动：宿舍管理员还需要组织和参与各种宿舍活动，以增进学生之间的交流和友谊。
这些活动可以是宿舍聚餐、宿舍会议、宿舍竞赛等。
通过这些活动，宿舍管理员希望能加强学生之间的联系，促进学生的团队合作精神和社交能力的发展。
宿舍管理员需要在活动的组织和执行过程中发挥积极的作用，确保活动的顺利进行。
5. 监督学生宿舍行为：宿舍管理员需要监督学生的宿舍行为，以确保学生遵守宿舍规章制度。
这包括不允许学生在宿舍内吸烟、聚众娱乐、带入违禁物品等。
宿舍管理员需要定期巡视宿舍，对违规行为进行制止和批评。
在发现学生违规时，宿舍管理员需要与学生进行沟通和教育，引导他们正确的行为和价值观。
6. 维护宿舍设施：宿舍管理员需要负责维护宿舍设施的正常运行和维修工作。
二中宿舍管理员岗位职责范本
二中宿舍管理员岗位职责范本一、职位概述宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍设施的人员。
他们负责确保学生的安全和生活环境的卫生，处理宿舍内的问题，并提供必要的支持和指导。
二、职责列表1. 管理宿舍楼a. 确定宿舍楼的公共区域和房间的使用规定，并确保学生遵守规定；b. 监督和指导宿舍楼的日常运作，如保洁、维修等；c. 负责宿舍楼内的物品设备的采购和维修工作；d. 确保宿舍楼内的电、水、暖等设施的正常运行；e. 组织宿舍楼例行检查，发现问题及时解决并上报。
2. 学生管理a. 协助学生入住宿舍，并提供必要的指导和协助；b. 负责学生的账务管理，包括收取宿舍费用、管理电费水费等；c. 监督学生的行为和生活习惯，确保学生在宿舍内安全、文明；d. 协助学生解决宿舍内的问题和纠纷；e. 组织宿舍活动，提供学生社交和文化交流的机会。
3. 安全管理a. 确保宿舍楼的安全措施完善，如灭火设备、安全门等；b. 履行宿舍火灾防控责任，及时排除宿舍内的火灾隐患；c. 负责宿舍的安全检查，遵守消防安全和防盗安全规定；d. 组织学生参加安全知识培训，提高学生的安全意识和应急能力。
4. 维修管理a. 接受学生维修请求，并及时协调维修人员进行维修；b. 确保宿舍内的基本设施和设备的正常运行和维护；c. 监督维修工作的质量和进度，确保及时解决问题。
5. 管理报告a. 定期上报宿舍楼的运营情况，如入住率、设备维护情况等；b. 维护宿舍档案和相关文件，如学生住宿合同、费用收据等。
6. 其他职责根据学校安排的工作，完成其他与宿舍管理相关的任务。
三、任职要求1. 具备相关工作经验，熟悉宿舍管理工作流程；2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；3. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理宿舍楼的日常运作；4. 具备较强的责任心和服务意识，能够积极解决学生的问题；5. 熟悉安全管理和维修管理相关知识，能够做好宿舍的安全和维护工作；6. 具备较强的学习能力和问题解决能力，能够适应不同环境和工作需求。
二中宿舍管理员岗位职责范文
二中宿舍管理员岗位职责范文一、宿舍管理在二中宿舍管理员的岗位上，我将全面负责宿舍的管理工作，主要包括以下几方面：1. 组织日常巡查管理作为宿舍管理员，我将组织日常巡查，确保宿舍的安全、整洁和秩序。
我会定期检查宿舍房间、床铺的卫生情况，并督促学生做好日常清洁工作。
同时，我会检查水电设施的使用情况，及时发现并解决问题，确保宿舍用电、用水的安全。
2. 管理宿舍入住和退宿手续在新学期开始之前，我将负责组织宿舍的分配工作。
我会按照学校规定和宿舍情况，合理安排学生入住。
同时，我会认真核对学生的入住手续，确保每个学生都按时完成入住手续。
而在学期结束时，我也将负责协助学生退宿，并检查宿舍设施的完好情况。
3. 组织宿舍安全防控工作宿舍的安全问题一直是我们重点关注的对象。
作为宿舍管理员，我将组织宿舍的安全防控工作。
我会定期组织消防演练和安全培训，提高学生的安全意识和自救能力。
同时，我会定期检查宿舍楼层和宿舍房间的安全隐患，并做好相应的整改工作。
4. 维护宿舍的公共秩序宿舍是学生们休息和学习的地方，为了保持良好的学习环境，我将积极维护宿舍的公共秩序。
我会督促学生按时归寝，遵守宿舍纪律，不打闹、不吵闹、不乱扔垃圾。
在发现宿舍纪律问题时，我会及时进行劝导和处理，确保宿舍环境的安静和整洁。
5. 协助解决学生的问题和困难作为宿舍管理员，我是学生们的重要依靠之一。
我将主动倾听学生的问题和困难，关心他们的生活和学习。
我会积极与学生沟通，帮助他们解决问题，提供必要的支持和帮助。
同时，我也会及时向学校反馈学生的需求和意见，为他们提供更好的学习生活环境。
6. 建立良好的沟通机制为了更好地管理宿舍，我将建立良好的沟通机制。
我会定期召开宿舍会议，与学生代表和宿舍辅导员共同商讨宿舍管理的相关事宜。
同时，我也会与其他宿舍管理员和学校相关部门保持紧密联系，分享经验和信息，共同提升宿舍管理工作的水平。
以上就是我作为二中宿舍管理员岗位的职责范文，我将恪尽职守，全力以赴，为宿舍管理工作作出积极的贡献。
2024二中宿舍管理员岗位职责
2024二中宿舍管理员岗位职责
2024二中宿舍管理员的岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 宿舍管理：负责对宿舍楼进行日常管理和维护，包括宿舍楼的卫生清洁、设施设备的维修保养、宿舍楼的安全防护等工作。
2. 学生生活管理：负责对宿舍内的学生生活进行管理，包括学生的行为规范、作息时间、娱乐活动等，确保学生在宿舍内有良好的生活环境。
3. 安全管理：负责宿舍楼的安全管理工作，包括宿舍楼的防火、防盗等安全设施的维护检查，对学生的安全意识进行培养和宿舍楼的安全演练等。
4. 管理制度执行：负责执行学校制定的宿舍管理制度和规定，对学生的违纪行为进行处理和记录，确保学生宿舍管理工作的规范化进行。
5. 突发事件处理：负责处理宿舍楼内发生的突发事件，例如突发火灾、意外伤害等，及时采取紧急措施保障学生的安全。
6. 与家长沟通：与学生的家长进行有效的沟通和信息交流，了解学生在宿舍生活中的情况，及时反馈学生的表现和问题。
7. 协助学校工作：配合学校进行宿舍楼的整改和改造工作，协助学校开展宿舍楼的日常巡查和检查工作，提供相关数据和反馈意见。
总体来说，宿舍管理员的岗位职责是保障学生在宿舍内的安全和良好的生活环境，维护宿舍管理的秩序和规范，促进学生全面发展和健康成长。
二中宿舍管理员岗位职责范本
二中宿舍管理员岗位职责范本宿舍管理员是负责管理和维护学校宿舍安全、卫生、秩序的重要角色。
他们承担着与学生的生活直接相关的工作，需要具备一定的专业知识和技能。
下面是宿舍管理员的岗位职责范本。
一、学生宿舍管理1. 负责学生宿舍的日常管理工作，包括入住登记、退宿手续、宿舍布置等。
2. 监督学生宿舍内的秩序，确保学生遵守入住规定和宿舍管理制度，及时处理学生违规行为。
3. 定期检查学生宿舍的电器设备、插座等安全隐患，及时消除火灾、漏电等安全隐患。
4. 组织宿舍的卫生打扫工作，确保宿舍环境整洁卫生。
二、门卫管理1. 负责宿舍区门卫工作，严格按照学校的管理制度执行，确保校园安全。
2. 监控宿舍区的出入口，核对学生出入校园的证件，防止外来人员进入宿舍区。
3. 负责查验外来人员进入宿舍区的证件，对失散、流浪等弱势群体提供帮助和指导。
三、宿舍设施维护1. 管理和维护宿舍设施，确保设施的正常使用，及时维修和更换老化、损坏的设备。
2. 进行定期巡检，维护宿舍内的水、电、网络等基础设施的正常运行。
3. 组织宿舍设施的保养工作，修缮墙壁、更换地板、维修家具等。
四、突发事件处理1. 熟悉宿舍区的安全管理制度，对突发事件能够迅速做出反应，及时报警并组织疏散。
2. 协助学校保卫部门处理突发事件，提供有效的支持和配合。
五、学生关怀与辅导1. 关心学生的生活情况，了解学生的困难和问题，并提供相应的帮助和支持。
2. 给予学生必要的生活辅导，帮助他们解决生活和学习中的困惑和疑问。
3. 组织开展学生宿舍活动，增强同学之间的沟通和交流，培养良好的人际关系。
六、值班工作1. 定期轮班值班，负责学生宿舍的安全值班工作，确保学生宿舍的安全和秩序。
2. 值班期间，及时处理学生的求助和问题，并采取相应的措施予以解决。
七、纪律管理1. 监督学生遵守学校的纪律和规章制度，及时发现并处理学生的违纪行为。
2. 积极配合学校纪委、辅导员等部门开展纪律教育和违纪学生的处分工作。
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射阳二中生活老师岗位职责及考核办法2012秋
学生生活老师主要工作职责：对住宿学生的教育、管理；保障学生人身、个人物品的安全；维护宿舍区内学校财产、设施的安全；宿舍区域卫生的打扫、保洁；学生用水用电等各项服务工作。
具体内容如下：
一、生活老师应为人师表，服装整洁、语言文明，不得穿背心、拖鞋在校园内走动，违者一次扣10—20元。
二、学生在校时间生活老师轮流值班，值班人员24小时在岗，不得脱岗，负责按照学生发展中心规定的作息时间开、锁宿舍大门，不得延误或提前，违者按影响程度一次扣5—10元。
非上课时间必须人人在岗，违者一次扣30元。
三、除学生家长外，校外人员不得进入宿舍楼，违者一次扣5元；晚间严禁容留校外人员或非住宿生，违者一次扣20元；严禁男女生互串宿舍，发现一次扣30元。
四、负责带领学生干部对住宿生的就寝、宿舍卫生等进行日常检查，并详细登记；例行就寝巡查，维持就寝纪律，及时督促、提醒学生上课、出操、打扫卫生。
不检查或对违纪不管一次扣5—20元，管理不力一次扣5元；学生打架不制止或制止不力一次扣10—20元。
五、负责督促学生关窗锁门，留意各种可疑现象，保障学生的个人财物安全。
凡出现学生现金、物品被盗，生活老师负连带责任，按损失金额的30%扣款。
六、负责宿舍楼各楼层（包括磁砖、楼梯、楼梯扶手）、洗手间（大小便池每月用盐酸彻底清洗一次）卫生的打扫和保洁，要求及时到位，发现不合格或不及时一处扣5—10元。
七、负责对宿舍的乱接、乱钉、乱贴、乱摆、乱放、乱倒等违纪行为及时发现和制止，并上报学生发展中心，不及时制止或知情不报一次扣5—10元。
八、负责检查门窗、管道、关水龙头，发现问题及时采取措施并报修，因延误造成损失一次扣5—10元。
九、平时上课期间严禁学生进入宿舍区、滞留在宿舍里，有特殊情况须出具班主任和学校相关主管部门的审批手续，生活老师须做好记录。
违者每起扣20元。
十、严禁生活老师在宿舍内使用任何电器烧水、煮饭等，违者每次扣100--200元。
十一、生活老师须将检查记载表于次日上午8：00前投递到“常规检查记载”箱里，学生发展中心对生活老师工作定期检查和抽查，每缺一次扣5元。
十二、为迎接各级各类的检查、验收、评估和其它来校视察等活动，须配合学校做好相关的突击保洁和相关的服务工作。
十三、生活老师接受学生发展中心的管理和考核。
十四、本条例解释权属学生发展中心。