新形势下医院药剂科在发展中存在的问题及对策
等级医院药剂科整改措施
等级医院药剂科整改措施一、背景介绍药剂科是医院重要的组成部分之一，负责医院内药品的采购、配药、制剂、药品管理等重要工作。
然而，由于一些原因，药剂科在运营过程中可能存在一些问题或不足之处，需要进行整改措施来提升其工作效率和质量。
二、问题分析1. 药品管理不规范：药剂科在药品采购、储存、配药等环节中存在管理不规范的情况，如药品过期、药品存放不当等。
2. 人员培训不足：药剂科人员的专业知识和技能水平需要进一步提升，以适应医疗行业的发展需求。
3. 药剂设备老化：部分药剂设备存在老化、损坏等问题，影响了工作效率和药品质量的保障。
三、整改措施为了解决上述问题，药剂科应采取以下整改措施：1. 加强药品管理- 建立药品管理制度：制定并执行药品采购、储存、配药等环节的管理制度，确保药品的质量和安全。
- 定期清理过期药品：定期对库存药品进行检查，清理过期药品，并制定相关处置程序。
- 规范药品存放：对不同种类的药品进行分类存放，确保药品的安全性和易取性。
2. 加强人员培训- 制定培训计划：根据药剂科人员的实际需要，制定培训计划，包括药品知识、操作技能等方面的培训。
- 培训资源整合：与相关机构或专家合作，利用外部培训资源，提供专业的培训课程和讲座。
- 培训成果评估：定期对药剂科人员进行培训成果评估，以确保培训效果。
3. 更新药剂设备- 设备更新计划：根据药剂科设备的实际情况，制定设备更新计划，逐步更新老化或损坏的设备。
- 优化设备配置：根据工作需要，对设备进行合理配置，提高工作效率和药品质量的保障。
- 定期维护保养：建立设备维护保养制度，定期对设备进行检修和保养，确保其正常运行。
四、预期效果经过以上整改措施的实施，预期将达到以下效果：1. 药品管理规范化：药品采购、储存、配药等环节的管理将更加规范，药品质量得到有效保障。
2. 人员专业能力提升：药剂科人员的专业知识和技能水平将得到提升，提高工作效率和服务质量。
3. 设备更新完善：药剂科的设备将得到逐步更新和优化，提高工作效率和药品质量的保障。
新形势下医院药剂科在发展中存在的问题及对策
新形势下医院药剂科在发展中存在的问题及对策摘要】医院药剂科是医疗工作的重要组成部分，随着医疗卫生领域的不断发展及医疗体制改革的不断深入，医院药剂科管理模式发生着巨大的变化。
药剂科工作应由传统的生产、供应、调配、管理型逐步扩展到药学研究、教学训练、药品质控、药品监督、情报信息、合理用药等多方位管理职能，并成为医院药政管理的职能机构。
如何更好的应对新的形势，更好的生存和发展，是医院药剂科管理的工作面临的严峻课题【关键词】药剂科问题对策临床药学合理用药药剂科是医院的一个综合性的职能科室，负责医院药品的供应并负责调剂、配制制剂、指导临床合理用药、监督检查药品质量。
随着医疗体制改革的不断深入，药品价格下降，药剂科在医院中的经济地位下降。
随着医药学和临床学的发展，药剂科工作由药品供应向临床应用转变。
本文就如何进一步加强医院药事管理工作，提高医院临床药学水平，报告如下：1. 目前医院药剂科在发展中存在的问题1.1 人员配置不科学，服务观念急需转变医院药剂科普遍缺少药学专业人员，专业技术力量薄弱，药学专业人员的工作主要是药品的供应，保管及药房接方、划价、发药配制等，劳动强度较大，缺乏业务学习和外出参加学术交流机会，知识老化，不能及时了解国内外药学事业的新进展，业务技术水平较差，难以承担现代化药剂工作的繁重任务。
部分医院领导重医轻药，对执业药师不够了解和重视，影响药剂师对业务的积极性。
目前，医院药师服务观念普遍落后，缺乏“以患者为中心，以人为本”的服务理念。
1.2 药品管理模式亟需改进，当今社会，人们开始非常重视身心健康，不再关心医师开什么药，就服什么药，而是关心药物的疗效和不良反应和长期使用或合并用药会带来的不良后果。
一直以来，医院药剂科的工作是采购、入库直至发放，缺少对药品的疗效，使用是否恰当、合理，患者用药后有什么反应的主动追踪调查。
1.3 临床存在药物滥用和药害现象当前，临床医生不合理用药的现象日趋严重：如用药缺乏针对性，盲目使用抗生素；滥用新的，价格昂贵的药物；不合理的联合用药或配伍；试验性治疗和无规律性用药等。
等级医院药剂科整改措施
等级医院药剂科整改措施一、背景介绍药剂科作为医院的重要部门之一，负责药品采购、配药、发药、药品储存管理等工作。
然而，近期对我医院的药剂科进行了等级评审，结果显示存在一些问题和不足之处，需要进行整改措施，以提高药剂科的管理水平和服务质量。
二、问题分析1. 药品采购管理不规范：存在采购流程不明确、采购渠道单一、供应商评估不完善等问题，导致药品采购效率低下和药品质量风险增加。
2. 药品配药发药过程存在问题：包括配药错误率高、发药延误、药品信息管理不完善等，影响了患者用药的安全性和准确性。
3. 药品储存管理不规范：包括药品存放不合理、温湿度控制不严格、库存管理不精准等问题，容易导致药品失效、过期等情况发生。
三、整改措施为解决上述问题，改进药剂科的管理水平和服务质量，我们制定了以下整改措施：1. 药品采购管理改进措施：- 优化采购流程：明确采购需求、制定采购计划、建立采购审批制度等，确保采购工作有序进行。
- 拓宽采购渠道：与多家可靠的供应商建立合作关系，确保药品的质量和供应的稳定性。
- 完善供应商评估机制：建立供应商绩效评估制度，定期对供应商进行评估，及时发现和解决问题。
2. 药品配药发药改进措施：- 强化人员培训：加强药剂科人员的专业知识培训和技能提升，提高配药和发药的准确性。
- 完善药品信息管理系统：建立电子化的药品信息管理系统，实现药品信息的准确记录和查询，避免配药错误和发药延误。
- 强化质量控制：建立配药发药质量控制制度，加强质量检查和监督，确保患者用药的安全性和准确性。
3. 药品储存管理改进措施：- 优化药品存放布局：按照药品的特性和要求，合理规划药品存放位置，确保药品分类明确、存放整齐。
- 加强温湿度控制：安装温湿度监测设备，建立温湿度控制制度，确保药品存储环境符合要求，避免药品受潮、变质等情况发生。
- 精细化库存管理：建立科学的库存管理制度，实行先进的库存管理方法，减少过期药品的数量，提高库存周转率。
药剂科存在不正之风问题及整改措施
药剂科作为医院中至关重要的部门之一，肩负着保障患者用药安全、合理的重任。
然而，近年来，一些医院的药剂科却出现了不正之风问题，这不仅严重损害了患者的利益，也破坏了医院的良好形象和医疗行业的公信力。
深入剖析药剂科存在的不正之风问题，并采取切实有效的整改措施，成为当前医院管理工作中亟待解决的重要课题。
一、药剂科存在的不正之风问题（一）药品采购环节的不正之风在药品采购过程中，存在个别供应商与药剂科工作人员相互勾结、暗箱操作的现象。
一些供应商通过不正当手段，如给予回抠、请客送礼等，以获取药品采购订单，导致药品价格虚高，增加了医院的采购成本，同时也为患者带来了不必要的经济负担。
部分药剂科工作人员在药品采购时未能严格按照规定的程序和标准进行筛选，使得质量不过关的药品进入医院，给患者的用药安全埋下隐患。
（二）药品销售环节的不正之风在药品销售过程中，一些药剂科工作人员存在收受药品销售人员回抠的行为。
他们为了个人私利，故意推荐价格较高、利润空间较大的药品，而忽视了患者的实际需求和药品的疗效，导致患者不合理用药，增加了医疗费用。
部分药剂科工作人员在药品调配过程中不认真核对患者的处方，出现药品错配、漏配等情况，给患者的治疗带来风险。
（三）药品库存管理的不正之风药剂科在药品库存管理方面也存在一些问题。
部分工作人员存在虚报药品库存的现象，以便获取更多的药品采购资金，造成药品积压和浪费。
对药品的有效期管理不够严格，导致过期药品未能及时清理，给患者用药安全带来潜在威胁。
（四）人员职业道德问题部分药剂科工作人员职业道德意识淡薄，缺乏敬业精神和责任心。
他们对待工作敷衍了事，对患者的交流和求助不够热情、耐心，甚至出现态度恶劣的情况，严重影响了医院的服务形象。
还有一些工作人员利用职务之便，为自己或亲友开具特殊药品，违反了医院的规章制度。
二、不正之风问题产生的原因（一）利益驱动市场经济的发展使得一些人过分追求个人利益，在利益的驱使下，容易产生不正当行为。
等级医院药剂科整改措施
等级医院药剂科整改措施一、背景介绍药剂科作为医院重要的临床支持部门之一，负责药物的采购、配送、储存、配置、监测等工作。
然而，由于医院药剂科存在一些问题，如药品管理不规范、药物配送延误、药品储存条件不符合要求等，导致临床药物使用的安全性和效果受到一定程度的影响。
为了提高药剂科的工作质量和效率，制定整改措施是非常必要的。
二、问题分析1. 药品管理不规范：药品的采购、入库、出库、退库等环节缺乏标准化操作流程，容易导致药品错配、过期等问题。
2. 药物配送延误：药剂科与各科室之间的配送流程不畅，导致患者无法及时获得所需药物。
3. 药品储存条件不符合要求：药品储存环境温湿度不稳定，容易导致药物质量下降。
三、整改措施1. 建立标准操作流程：制定药品采购、入库、出库、退库等环节的操作规范，明确每个环节的责任人和操作要求，确保药品管理规范化。
2. 强化药物配送管理：与各科室建立良好的沟通机制，明确配送时间和要求，确保药物能够及时送达患者手中。
3. 改善药品储存环境：对药品储存区域进行改造，确保温湿度稳定，并进行定期检测和记录，及时发现问题并采取相应措施。
4. 建立药品质量监控机制：建立药剂科药品质量监控台账，定期对药品进行抽检，并记录药品质量情况，及时处理不合格药品。
5. 加强药品知识培训：定期组织药剂科工作人员参加药学知识培训，提高他们的专业水平和工作技能，增强药品管理的能力。
四、整改效果评估1. 药品管理规范化：通过建立标准操作流程，药品管理的规范性得到提升，减少了药品错配和过期等问题，确保患者用药的安全性。
2. 药物配送效率提高：通过强化药物配送管理，配送流程更加畅通，患者能够及时获得所需药物，提高了医院服务质量。
3. 药品储存条件改善：改善药品储存环境，确保药品质量不受影响，提高药物的疗效和安全性。
4. 药品质量监控：建立药品质量监控机制，及时发现和处理不合格药品，提高药品质量控制水平。
5. 员工培训效果：通过药品知识培训，提高药剂科工作人员的专业水平和工作技能，为药剂科的发展提供有力支持。
等级医院药剂科整改措施
等级医院药剂科整改措施引言概述：药剂科作为医院的重要部门之一，负责药品的采购、配药、储存和合理使用等工作。
然而，在实际操作中，一些等级医院的药剂科存在一些问题和不足之处，需要采取相应的整改措施来提升工作质量和效率。
本文将从以下五个方面详细阐述等级医院药剂科的整改措施。
一、加强药品采购管理1.1 建立完善的采购制度：制定明确的采购流程和标准，确保采购程序规范化、透明化。
1.2 优化供应商管理：建立供应商评估体系，对供应商进行定期评估，选择合格的供应商，确保药品质量和安全。
1.3 强化采购人员培训：加强采购人员的专业知识培训，提高其采购技巧和谈判能力，确保采购的药品符合医院的实际需求。
二、改进药品配药流程2.1 优化配药流程：制定标准化的配药操作规程，明确每个环节的责任和要求，确保配药过程安全、准确。
2.2 强化药品质量控制：建立药品质量把关机制，对进货药品进行抽检，确保药品的质量和纯度。
2.3 加强药品信息管理：建立电子药品库存管理系统，实现药品信息的自动化管理，提高配药效率和准确性。
三、加强药品储存管理3.1 规范药品储存环境：建立药品储存区域，保证温湿度适宜，避免药品受潮、变质。
3.2 做好药品分类管理：对药品进行分类储存，避免交叉污染和混淆。
3.3 加强药品库存管理：建立库存监控机制，及时跟踪库存情况，避免过期药品和药品短缺的问题。
四、提高药品使用合理性4.1 加强药师的角色：药师要积极参与临床用药决策，提供专业的药物咨询和建议，确保药品使用的合理性。
4.2 开展药品使用评价：建立药品使用评价制度，对药品的疗效和安全性进行评估，及时调整药品使用方案。
4.3 加强药品信息宣传：通过开展药品知识讲座、宣传海报等方式，提高医务人员和患者对药品的正确使用和风险意识。
五、加强药剂科人员培训5.1 定期组织培训：根据药剂科人员的实际需求，定期组织药学知识培训和操作技能培训，提高人员的综合素质。
5.2 强化药剂科人员的安全意识：加强对药剂科人员的安全教育和培训，提高其对药品安全和操作规程的重视。
等级医院药剂科整改措施
等级医院药剂科整改措施一、背景介绍医院药剂科作为医疗机构中重要的部门之一，负责医疗用药的采购、配送、储存和合理使用等工作。
然而，由于种种原因，药剂科存在一些问题和不足，需要进行整改措施，以提升其工作效率和服务质量。
二、问题分析1. 药品采购流程不规范：存在着采购流程不明确、供应商选择不科学、采购合同管理不严格等问题，导致采购效率低下和药品质量风险增加。
2. 药品储存管理不规范：药品储存条件不符合要求、库存管理不及时、药品过期等问题，可能导致药品质量下降和安全隐患。
3. 药品配送环节存在问题：配送过程中存在药品损坏、配送时间不准确等问题，影响了医疗用药的及时性和准确性。
4. 药品合理使用不到位：医生开药不规范、用药指导不充分、用药监测不及时等问题，导致药物的合理使用率不高。
三、整改措施1. 药品采购流程规范化：a. 建立采购流程标准，明确采购需求、审批流程、供应商选择、合同管理等环节，确保采购工作的规范和透明。
b. 定期评估供应商，建立供应商评价制度，选择合格的供应商，并与其签订长期合作协议，确保药品质量和供货稳定。
c. 强化采购合同管理，建立合同档案，明确合同履行责任和违约责任，加强对合同执行情况的监督和检查。
2. 药品储存管理规范化：a. 对药品储存条件进行评估和改进，确保温湿度符合要求，避免药品质量受损。
b. 建立药品库存管理制度，包括定期清点库存、分类储存、合理调配等，确保药品库存的准确性和及时性。
c. 加强药品过期管理，建立过期药品清理制度，定期检查药品有效期，并及时清理过期药品，避免使用过期药品的风险。
3. 药品配送环节优化：a. 加强与供应商的沟通和协调，确保药品的准时配送和完好无损。
b. 建立配送时间监控机制，对配送时间进行记录和分析，及时发现问题并采取措施解决。
c. 定期对配送质量进行评估，与供应商共同制定配送质量标准，确保配送过程中的质量安全。
4. 药品合理使用提升：a. 加强医生用药指导和培训，提高医生的用药水平和合理用药意识。
药剂科工作总结及需要改进的不足
药剂科工作总结及需要改进的不足药剂科是医院中非常重要的一个科室，负责药品的采购、保管、配药以及药品使用过程中的监测等工作。
经过这段时间的工作，我对药剂科的工作有了更深入的了解，并意识到自己在工作中还存在一些不足之处。
在此总结和反思了自己的工作情况，并提出了一些需要改进的方向。
首先，我觉得自己在药品配药过程中需要更加注重细节的处理。
在配药过程中，药品的种类繁多，而且有些药品的使用方法和注意事项也有一定的差异。
因此，我在配药过程中需要更加仔细地核对药品的规格、剂量等信息，以确保药品的准确性和安全性。
其次，我认为自己在药品使用中的监测工作上还有待提高。
药品的使用对病人的治疗效果有着重要的影响，而且一些药品使用不当可能会导致药品的浪费或其他不良后果。
因此，我在药品使用过程中需要更加关注病人的用药情况，及时与医生沟通，确保药品的正确使用和监测。
此外，我还发现自己在药品的采购过程中存在一些问题。
药品的采购涉及到药品价格、供应渠道、药品质量等多个方面的考虑。
我觉得自己在这方面需要更加积极主动地了解市场动态，参与到供应商的评估和选择中，以确保药品的质量和价格的合理性。
另外，我也意识到自己在药品保管过程中的工作需要加强。
药品保管对于病人的用药安全至关重要，而且也直接关系到药品的有效期和药效。
因此，我在保管过程中需要更加仔细地核对药品的有效期和规格，并严格按照要求进行分类和存放。
同时，我也需要定期检查药品的库存情况，及时进行补充和调整，以确保病人的用药需求得到满足。
综上所述，药剂科工作对于医院的运转非常重要，而我在工作中也意识到了自己存在一些不足之处。
为了提高工作效率和药品使用的安全性，我需要更加注重药品配药过程中的细节处理，加强对药品使用的监测工作，积极主动地参与药品的采购过程，并加强药品保管工作。
通过这些努力，我相信我能够提高自己的工作水平，为患者的治疗提供更好的支持和保障。
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总之， 在科学技术突飞猛进的今天， 随着医院药学事业 的不断发展 ， 将
各项 管理 工作显 得更 加重要 ， 医院要 加 医轻药 的观念在 患者身 上也经 常反映 出来 。药师指 出处 方 中的不足 及询 问 来药 学部 门如何 更好 的为 临床服务 、
一
些相关的情况 ， 有时还被病人误解 ， 都严重阻碍了药师对业务的提高。由 强对药学人员的职业道德、 人力资源、 药学监督等各项管理， 不断改善药学
管理思 路” 。
出参加学术交流等也要受到种种因素的限制， 所以造成许多药师都不能及 时 了解 国内外药学 事业的新 进展 、 识老 化 、 质不 高 、 务技 术水 平也 不 知 素 业
高， 因此 ， 以承担 现代化药剂 工作的繁重任 务。 难 要重 视医德建设 在医院药 学事业 发 展 中的 首要 地位 ， 医院 药学人 员 的 职业道德直接关系到病人用药安全和生命安危， 关系到现代化医院药学事 业 的发 展和医院整 体医疗质 量的提高 ， 作为 医药 工作者 ， 以病人为 中心是 服 务 宗 旨， 以 ， 把学到的知识 用于实践 中， 所 能否 切身 为病人 着想 ， 做 一名 能否 医德高 尚的医务人员 ， 否把 医德建 设作 为首 要工 作是 关展中存在的问题及对策
东 珠
甘孜藏族 自治州丹 巴县 人民医院 。 四川
的业务素质 ， 搞好本 职工作 ， 目前 应采取 的措 施。
丹巴
６ ６０ ２ ３０
【 摘要】 本文对医院药荆科在改革与发展中， 药事队伍的现状 ， 如何搞好医德建设、 药师与药房管理、 药师与药学教育等等基础上提 出了为提高医院药师
【 关键词】 院药荆科； 德建设； 医 医 人材培养； 适应发展 ； 对策
ｄｉ１．９９ ｉｎ １０ ｏ： ３６￣．ｓ ．０６—１５ ．００ ０．５ ０ ｓ ９９２ １．８２３ 文章 编号 ：０６— ９９ ￣ １）一 ８ ２２ － １ １０ １５ （ ０ Ｏ — ２６ ０ ２ １ 药 剂科是 医院的一个 综合 性 职能科 室 ， ． 是医 院 的重要 组成 部分 ， 负责 医院的药 品供应 ， 指导临 床合 理用 药 ， 监督 检 查药 品质 量 。 因而 工作 性 质具 有限强 的专 业技术性 。从广 义上来 说 ， 师是 指 具有 高等 药学 院 系毕 药
期 望一致 时， 可取得成 功和 发 展。而 我们 民族 地 区县 级综 合 性医 院 药剂 将
体存 在于社会 ， 为一种 社会体 系 ， 的功 能、 作 它 作用及 贡献 ， 于社会 对 它的 业 能否健康发 展的首 要问题。 若
３ １ 在 医疗体 制改革 的新形 势下 ， 院药学必 将成 为药 剂领域 中重 要 医 科仍然停留在接方、 发药、 调配、 给病人提供咨询， 这对医院将来开展药学事 的－；学科 ， ｑ 地方药学发展的好坏直接影响到广大人民群众的身体健康， 关 业 的发展 ， 提高合理 用药水 平 和 医疗水 平 是很 不利 的 ， 这种 新 的形 势 下 。 系 到人 民群众 的切身利 益 ， 在 面对 出现 的问题 如何 采 取有 效 的对策 是解 决 问 各级 领导应该 重视现 阶段药剂 科的工 作 ， 抓住 这个机 遇 ， 在不 久的将 来 开展 题 的关 键 。 和巩 固好这项综 合性应 用学科 。
声， 医院药房传统 的单一 供应模 式 型 ， 即基 本 围绕 着药 品进 行 被动 管理 ， 只 药师必 须具备 的基 础理论知识 和技能要求 ， 国 目前衡 量的要求是 ： 在我 有 药品 的调制 制剂 和相 关 的帐物管理 等模式 ， 已不再 适应这 种形 势 ， 由于药 剂科管理工作 的逐渐 转变 ， 为药 剂人 员 ， 仅需 要具 备 过硬 的业 务 能力 ， 作 不 必 须懂得有关 的法律法 规 ， 提高执 行政策 、 规 的意识 。探 索新 形势 下 的药 法 ２ １Ｉ 具 有国家 审定 的高等药学 院系本专科 学历的人 。 ．． ２ １２ 或长期从 事各种药 学工 作 ， ．． 虽然 没有 高校 毕业 的学 历 （ 括 中 包 ２ １３ 药师人员不 足 ， 动强度 较 大 ， ．． 劳 知识 缺 乏。许 多药 学专 业人 员 整天忙 于药品的 供应 ， 管及药房接 方、 价 、 保 划 发药 配制 等工作 ， 动强度 有 劳 比较大 ， 都没有多少 时间和 精力 从事业 务 学习 或 一般 的知 识更新 和 外 一般
５ 讨论 ．
５４ 工作态度需严谨、 ． 不弄虚作假， 保持良好的慎独精神。 ５５ 多巡视病房， ． 做好重点病人的病情观察。 ５６ 所有 的护理操作均遵 循操作规 程 ， ． 不节 省程序 ， 坚持原 则 ， 弄 不卖
５ ７ 不断学 习专业知识 及进 行素 质 培养 ， 方 面提 升 自我 ， 湛 的 ． 多 以精
于药师 在医疗卫生 工作 中的作用 得不 到很 好 的重视 ， 许多 年青 药师 （ ） 士 都 人员 的服务态度 ， 积极 重视在 职培 训 ， 努力 提 高专 业技 术 水平 ， 理 开发人 合
感到专业 技术上难 以充分 发挥作 用 ， 专业思 想不 巩 固， 也有 些人 受到 过大 中 力资源 ， 引进适用 性药学 人材 ， 彻落 实 各种 规章 制 度 ， 积极 贯 只有 这样 才 能 专专业 教育以上 的人员想 跳槽或 不重视 自己的专业 。而有 些没 有受 过系 统 使医 院药剂工作 在发展 中积极 面对新 的 形势 与迎 接各 种 挑 战， 医疗 事业 为 专业教 育的不得 不补充 到药 剂科 来对 长期 的 实际 工作 积 累一 些经 验 ， 这 和社 会和谐发展 做 出自己的贡献 。 但 些没有 通过系统 的培训 ， 药学 、 其 医学基础 都严重不 足 。
当前 医院药 剂科 的工作 任重而 道远 ， 挑战与 机遇并存 ， 让我们 共 同努 力
发展具有 中国特 色的民族地 区县级综 合性医 院的药学事业 。
１ 随着 医疗 制度的不 断深入 和医疗市 场竞争 日益激烈 ．
从事药学 各种工作 的人 ， 等药学 院 系毕业学 历 的含义是 反映 高 新时期 医院药房 ， 一切以病 人 为中 心 的服务 型 工作赢 得 越来 越 高 的呼 业生 的学历 ，
还 要熟悉与药 剂管理有 关 的法律 法规 ， 品管 理法 、 剧 麻药 品管 办 法等 ， 等药校 毕业生 、 药 毒 老药工 ） 经过卫 生行 政部 门认定 的手续 ， 以评定 为药师 。 可
房工作模式， 为患者提供更直接有效的药学服务就成为当今药房管理工作 中急需 解决的 问题 ， 同时在实 现药学 的社会 任务进 程 中 ， 理用 药的发 展为 合 另一 新的知识领 域 ， 这是 为临床 医学为 主要 基础 而 形成 的 临床药 学 。本文 调查结果 以及 当今 发展趋 势提 出在 药剂科 管理 引入 “ 以人为本 ， 和谐 发展 的
２ 药师地位低 ， ． 工作 积极 性差 万 的全院收入 ， 现象 也并没有 得到改 善 ， 的医院领 导甚 至把药 剂科 当 这种 有
３２ 药学人员要 树立 良好 的医德就会 感到 自己从 事 的职业是 光荣 的 、 ． 重要 的 ， 自己在工作 中的一举 一动 ， 一言一 行 ， 都和病 人 的安危 和健康 有关 。 ３３ 完善药剂科 的各种规 章制度 ， ． 而规 章制度 的贯 彻执行 也是 靠 良好
５ １ 护理人 员应热爱 本 职工 作 ， ． 树立 真 正 以病人 为 中心 的服 务 观念 ，
安全 。
以救死扶伤 、 轻病人 痛苦为原则 ， 待亲 人般 的热情 去保 障患者 的医疗 人情 。 减 以对 良好 的品格 服务患 者， 障患者安全 。 保 ５２ 不断学 习护理工 作制 度 ， 别是 护 理核 心工 作制 度 ， 在 每一项 技术 、 ． 特 并 护理工作 中严格执行 。
医学信 息
・
２２ ・ ２６
Ｎ ． ２ １ ｏ８ ００
Ｍ ＤＣ Ｌ玎 Ｒ ＿ １Ｎ Ｅ ＩＡ Ｍ Ｔ０ Ａ
５３ 学 习法律 法规 、 ． 提高安全意识 ， 养遇见问题 能力 。 培
医院管理
应对 ： ①发生差错、 投诉的应对及报告。②建立各种指引， 并加强学习，
日常演练 突发事 件应 对 。
１ １ 在 改革开放 中 ， ． 我国 医院药剂科 工作经 过广 大药学 工作 者 的不懈 ３ 对策 ．
努力， 医院药剂科的工作有了很大的发展 ， 而对新的挑战， 与先进国家的医 药学科相比， 我国的医药学仍然存在着很大的差距 ， 这就需要医院药学工作 者共 同努力 ， 才可望在 不远 的将 来赶上 甚至 或超过 世界 先进 国家 ， 能使我 才 国医 院药 剂工作适 应我 国现代化发 展的需 要。 １２ 目前 医院药剂 科在 发展 中存 在 的 问题 。药 剂科作 为 一种 职 业群 ．
在卫生系 统中 ， 医轻药现象 至今还是 存在 ， 重 即使是 药房 年收入 近 四佰 对病 人承担着 道德上 的责任和义务 。 成后 勤保障部 门 ， 医院创 收 的科 室 ， 是 药房 工作 人 员 只要 能识 字 ， 按处 方 发 的 医德来保证 ， 的医疗道德是 药剂人员抵 制不 正之 风 的强 大精 神力 量。 良好 药就行 了 ， 至于能否 按高标 准 的药 房业务 为 患者 服 务则并 不 重 要 ， 再此 ， 重