2017北京银行西安分行招聘公告
2015年中国银行北京分行春季招聘200人信息
2015年中国银行北京分行春季招聘200人信息银行招聘网：北京市分行为中国银行一级分行，成立于1979年1月1日，共有员工9000余人，下辖30家支行，在北京市各区县均有分支机构。
春季招聘专用邮箱：bjboc2015@。
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北京市分行北京市分行为中国银行一级分行，成立于1979年1月1日，共有员工9000余人，下辖30家支行，在北京市各区县均有分支机构。
近年来，北京市分行紧紧抓住发展机遇，强化内生动力机制建设，调动和激发各级机构的经营积极性和主动性，促进了客户服务水平进一步提升，盈利能力进一步增强。
北京市分行将依托集团国际化、多元化优势，稳步推进创新发展、转型发展，致力于面向首都提供全面、深入的金融服务，努力实现新的跨越。
诚心期待高素质的青年才俊加盟!春季招聘专用邮箱：bjboc2015@北京市分行营业网点营销服务岗位银行招聘岗位一：营业网点营销服务岗位岗位描述：营业网点营销服务岗位储备，入职岗位为银行营业网点基础业务岗位招聘人数：80人工作地点：北京市分行辖属近郊及远郊各营业网点，包括石景山、昌平、通州、大兴、首都机场、顺义、经济技术开发区、怀柔、密云、平谷、延庆支行。
银行招聘条件：在满足《中国银行股份有限公司2015年春季招聘条件》的基础上，满足下列条件：1、应具备全日制大学本科及以上学历;2、具有较好的英语听说读写能力，通过大学英语六级(CET6)考试(或425分以上)者优先;英语专业应聘者应通过英语专业四级考试。
北京市分行营业网点柜员岗位银行招聘岗位二：营业网点柜员岗位岗位描述：入职岗位为银行营业网点柜员岗位招聘人数：120人工作地点：北京市分行辖属近郊及远郊各营业网点，包括石景山、昌平、通州、大兴、首都机场、顺义、经济技术开发区、怀柔、密云、平谷、延庆支行。
银行招聘条件：在满足《中国银行股份有限公司2015年春季招聘条件》的基础上，满足下列条件：1、仅招收应届毕业生;2、一般应具备全日制大学本科及以上学历;3、具有较好的英语听说读写能力，通过大学英语四级(CET4)考试(或425分以上)者优先。
中国银行北京市分行社会招聘职位信息及任职资格表
满足基本条件的基础上，需具备以下条件： 1.金融、税务、房地产、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历。 2.4年以上银行、证券公司、信托公司、基金公司、资产管理公司、投资顾问公司、法律 咨询服务公司从事理财、交易投资、法律事务、项目研究和分析或相近岗位工作经验。 全日制硕士研究生及以上学历，相关工作经历可减少一年。 3.具有较强的理解、沟通、协调能力及团队协作精神，有较强的抗压能力及开拓精神。 4.身体健康，年龄在35周岁以下；在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
公司客户经理
15
负责公司、集团等客户的管理、维护、产品销售、市场和客户拓展，推 荐公司金融类产品和服务，挖掘优质客户资源，为客户提供业务咨询服 务。组织或参与客户营销方案的设计、创新、管理和实施。加强市场研 究分析，掌握市场变化，收集并反馈客户产品设计需求，提高客户满意 度。负责与业务相关条线的协调工作，与各机构建立并保持良好合作关 系，并对分管项目落地分支机构的工作进行协助、指导。
中国银行北京市分行社会招聘职位信息及任职资格表
职位名称 招聘人数 主要职责 基本任职资格
满足基本条件的基础上，需具备以下条件： 1.金融、经济、法律等相关专业全日制大学本科及以上学历。 2.4年以上金融、对公客户经理工作经验，曾在商业银行、政策性银行、开发性金融机构 、证券公司等机构从事公司业务市场拓展和客户维护工作,在公司存、贷款、国际结算、 理财、投资银行等对公领域有丰富的产品营销经验，熟悉各类公司金融产品。全日制硕 士研究生及以上学历，相关工作经历可减少一年。 3.具有较强的理解、沟通、协调能力及团队协作精神，有较强的抗压能力及开拓精神。 4.身体健康，年龄在35周岁以下；在中国银行北京市分行没有需要回避的亲属关系。
北京银行股份有限公司西安分行_企业报告(业主版)
一、采购需求
1.1 总体指标
近 1 年(2022-09~2023-08)：
项目数(个)
30
同比增长：233.3%
项目总金额(万元)
(不含费率与未公示金额)
￥1164.21
同比增长：559.2%
平均金额(万元)
￥46.57
同比增长：58.2%
平均节支率
16.7%
同比增长：198.2%
*平均节支率是指，项目节支金额与预算金额的比值的平均值。（节支金额=项目预算金额-中标金额）
1.4.1 重点项目
（1）广告业（5）
重点项目
项目名称
中标单位
中标金额（万元） 公告时间
TOP1
北京银行西安分行部分社区支行 陕西金泛斯广告装 门楣标识采购及安装项目成交结 饰工程有限公司
15.6
果公示
2022-09-20
本报告于 2023 年 08 月 20 日 生成
3/22
重点项目Βιβλιοθήκη 项目名称中标单位24.4
磋商结果公告
TOP4
北京银行西安分行营业网点 110 报警联网服务项目成交结果公告
西安唯海智慧安防 技术有限公司
\
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2023-08-11 2023-03-29 2022-12-01 2023-04-14
（3）建筑装饰和装修业（3）
重点项目
项目名称
\
采购项目入围结果公告
TOP5
北京银行西安分行宣传用品及营 陕西秦风堂文化传 销活动策划供应商入围采购项目 播有限公司
\
入围结果公告
*按近 1 年项目金额排序，最多展示前 10 记录。
2017中国银行陕西分行校园招聘职位表
2017中国银行陕西分行校园招聘职位表2017年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:2017陕西银行招聘信息汇总查看。
2017银行校园招聘将于9月份陆续拉开序幕，根据历年考情，银行笔试主要会考到行测、经济金融、英语、会计、法律、计算机、银行常识、金融时事政治等内容。
以下内容根据历年考情进行整理，供大家学习！陕西省分行中国银行陕西省分行为中国银行股份有限公司一级分行，下辖九家地市分行、十六家西安城区支行以及五家西安市区县支行，现有员工六千余人，营业网点275个。
近年来，陕西省分行依托中国银行的雄厚实力和品牌优势，服务陕西经济社会发展，不断完善经营管理机制，建立了以市场为导向、以客户为中心、强化风险内控体系建设为特征的现代商业银行组织架构，形成了全方位金融服务的新型业务运作模式，在陕西金融发展史上写下了光辉的篇章。
为满足业务发展需要，建立结构合理充满活力的人力资源梯队，按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则，现面向国内外高等院校招聘优秀人才。
招聘计划：385人营业网点营销服务岗1、国内外全日制较好高等院校2017年应届毕业生;其中境外院校应届毕业生，应为2016年1月1日至2017年7月31日间毕业且为初次就业，能够在2017年7月31日前获得学历(学位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2017年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;2、具有较强的英语听说读写能力，要求本科国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上，研究生国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上，英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上)。
3、专业要求：主要招收经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律、计算机及理工类等专业;4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;5、具有较好的综合素质、服务观念和协作意识，责任心、主动性、创新精神较强，有良好的发展潜力，具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;作为营销服务岗位储备人选，先在柜员等岗位培养锻炼后，综合考虑工作表现、个人素质等情况，聘任到营业网点相关岗位从事营销服务工作。
2017中国人民银行陕西分支机构招聘113人公告
2017中国人民银行陕西分支机构招聘113人公告2017年陕西银行秋季校园招聘信息可点击:陕西银行招聘网查看。
一、招考单位、对象、专业和报考条件(一)招考单位中国人民银行上海总部，各分行、营业管理部、省会(首府)城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市(州)中心支行、县(市)支行为本次招考的用人单位，在本次招录中统称招考单位。
(二)招考对象纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校应届毕业生(以下简称“应届毕业生”，含2017年毕业生，以及经教育主管部门批准延缓派遣的2016年、2015年毕业生;不含定向培养、委托培养毕业生)、具有2年以上商业性金融机构、经济部门或相关专业工作经历的社会在职人员(以下简称“社会在职人员”)和留学回国人员。
(三)招考专业招考专业主要包括：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理(侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业)、英语共7类专业。
部分分支机构少量招录理工科应届毕业生(不含计算机专业，下同)以及安全保卫、中文和小语种专业人员。
(四)报考条件1、具有中华人民共和国国籍;2、拥护中华人民共和国宪法;3、具有良好的品行;4、年龄在18周岁到35周岁之间(1980年11月10日至1998年11月10日期间出生);5、具有正常履行职责的身体条件;6、具有纳入国家统一招生计划的全日制普通高等院校大学本科及以上学历且学士及以上学位(个别艰苦边远地区分支机构放宽至大专学历)，专业对口。
招考单位另有特殊要求的，详见《中国人民银行分支机构2017年人员录用招考简章》中“招考单位特定要求”;7、留学回国人员学历要通过教育部相关部门的学历认证，并有我驻外使领馆开具的学习证明材料。
曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜录用的人员，不得报考。
中国人民银行分支机构在综合考虑报考人员的个人信息、学历学位、专业情况、工作经历以及职位要求后，进行资格审查和初步筛选。
北京银行笔试
应届生求职大礼包 2011 版——北京银行篇应届生求职网简介招聘网站。
应届生求职大礼包 2011 版——北京银行篇应届生求职网目录应届生求职网 简介.............................................................................. (2)第一章北京银行简介.............................................................................. (4)1.1 北京银行概况.............................................................................. .. (4)1.2 北京银行发展史.............................................................................. .. (4)1.3 产品与服务 ............................................................................. (5)第二章北京银行笔试资料.............................................................................. . (5)2.1 2010 年北京银行长沙分行笔试.............................................................................. . (5)2.2 京行笔试归来.............................................................................. (6)2.3 2010 年北京银行笔经.............................................................................. .. (6)2.4 北京银行笔经.............................................................................. (7)2.5 北京银行笔试内容.............................................................................. . (7)2.6 北京银行笔试大致范围.............................................................................. .. (7)2.7 北京银行笔试感觉.............................................................................. . (8)2.8 北京银行笔试归来.............................................................................. . (8)2.9 北京银行笔试归来.............................................................................. . (8)第三章北京银行面试资料.............................................................................. . (9)3.1 北京银行2010 面试经验分享.............................................................................. (9)3.1.1 北京银行失败的一面.............................................................................. . (9)3.1.2 北京银行杭州分行面经.............................................................................. (9)3.1.3 京行二面归来.............................................................................. .. (10)3.1.4 北京银行一面归来.............................................................................. (11)3.1.5 北京银行刚面试归来.............................................................................. .. (11)3.1.6 北京银行-我面过的最不人性的试 (12)3.2 北京银行2008-2009 面试经验分享.............................................................................. .133.2.1 北京银行面试归来.............................................................................. (13)3.2.2 哲学专业学生的北京银行面经 (13)3.2.3 北京银行面试经验.............................................................................. (14)3.2.4 北京银行面试低调归来.............................................................................. (15)第四章北京银行综合求职经验.............................................................................. (16)4.1 原北京银行职员谈待遇感言.............................................................................. . (16)4.2 北京银行待遇薪水说明.............................................................................. (16)4.3 北京银行深圳分行面试笔试归来.............................................................................. .. (17)附录：更多求职精华资料推荐.............................................................................. .. (17)应届生求职大礼包 2011 版——北京银行篇应届生求职网第一章第一章北京银行简介北京银行简介1.1 北京银行北京银行概况概况北京银行官网：北京银行官网：/北京银行简介北京银行简介北京市商业银行是地方财政和首都众多知名企业参股的新型股份制商业银行，全称为北京市商业银行股份有限公司，成立于 1996 年 1 月 8 日，下设 110 家支行和一个营业部，总行的地址在北京市西城区复兴门内大街 156 号国际金融大厦 D 座，经连续三次增资扩股及股本转增后，2003 年总股本达到 29.47 亿，其中北京市国有资产经营有限责任公司占有 20.07%。
2017西安银行延安分行招聘公告
2017西安银行延安分行招聘公告西安银行是由国有股份、外资股份、民营股份及众多个人股份共同组建的股份制商业银行，成立于1997年，注册资本40亿元，下辖总行营业部、榆林、宝鸡、咸阳、渭南、延安、汉中、安康7家分行，西安市10家区域支行，11家直属支行，共156个营业网点，控股2家村镇银行，参股一家汽车金融公司，员工2900余人。
西安银行连续七年在中国《银行家》杂志推出的城市商业银行综合竞争力排名中名列前茅;连续多年被省市政府评为“支持地方经济发展”和“纳税突出贡献”的优秀金融机构，已跻身全国城商行排头兵行列。
西安银行延安分行成立于2015年6月30日，随着分行业务快速发展，现面向银行同业招聘各类人才，西安银行将为有志加盟者提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展平台。
一、招聘岗位(一)经营支行行长(1名)1、岗位描述：根据经营支行业务发展及管理规划，负责经营支行全面工作，确定经营支行的工作目标和任务并主持经营支行日常工作，制定经营支行各类业务中长期发展规划及年度工作计划，建立与经营发展相关制度和体系并督导执行，指导开展各项柜台业务，监督开展营销活动，在符合全行风险管理要求的前提下，实现经营支行公司、零售业务经营发展目标及内部管理目标。
2、任职条件：①全日制本科及以上学历，经济、金融、管理学、市场营销相关专业;② 35周岁以下，5年以上银行工作经历，3年以上相关岗位工作经历;③具备现代商业银行金融知识，熟悉银行管理体系与制度建设，熟悉金融业和银行业务理论、市场营销理论、金融政策法规、团队管理知识;④具备良好的领导能力、业务工作能力、组织与协调能力、计划与执行能力;⑤相关从业资格、中级职称或专业资格副支行长(1名)1、岗位描述：根据经营支行业务发展及管理规划，配合经营支行行长全面工作，对经营支行各类中长期发展规划及年度工作计划提出合理化建议，监督开展营销活动，在符合全行风险管理要求的前提下，协助经营支行行长实现经营支行公司、零售业务经营发展目标。
2021年北京银行陕西西安分行春季校园招聘公告
【导语】2021年北京银⾏陕西西安分⾏春季校园招聘公告已发布，报名时间：2021年3⽉26⽇截⽌，现将招聘公告原⽂发布如下： 北京银⾏股份有限公司，原称“北京市商业银⾏”，成⽴于1996年，是⼀家新型的股份制商业银⾏。
北京银⾏是中国的城市商业银⾏及北京地区第三⼤银⾏，雇有3600多名员⼯，通过其116家⽀⾏为个⼈与公司客户提供服务。
同时，北京银⾏还在其覆盖点设⽴了272台⾃动取款机，并建⽴了快速增长的电⼦银⾏业务。
北京银⾏是经中国⼈民银⾏和北京市政府批准，于1996年1⽉29⽇在北京市原90家城市信⽤合作社基础上组建⽽成，北京银⾏设⽴时的名称为“北京城市合作银⾏股份有限公司”。
北京银⾏是中国最早成⽴的城市商业银⾏之⼀，北京银⾏成⽴时的注册资本为⼈民币10亿元。
招聘单位:西安分⾏ 薪资范围:⾯议 招聘⼈数:若⼲ ⼯作地点:陕西省-西安市 ⼀、招聘岗位 ⾦融科技岗：从事信息系统开发、系统运维、数据管理与分析等⼯作。
⼆、招聘对象 1.普通⾼等院校2021年全⽇制应届本科及以上学历毕业⽣； 2.专业范围：计算机、软件、通信、电⼦信息、数学与统计等相关专业。
三、应聘条件 1.国内院校毕业⽣须在2021年8⽉前获得国家认可的毕业证、学位证和就业报到证，海外留学⽣毕业时间在2020年7⽉后，在2021年8⽉前完成教育部学历学位认证； 2.⼤学本科学历毕业⽣英语四级成绩在425分及以上，硕⼠研究⽣及以上学历毕业⽣英语六级成绩在425分及以上； 3.成绩优异，综合素质较⾼，具有较强的学习创新能⼒、沟通能⼒、分析判断能⼒和团队合作能⼒； 4.诚实守信，遵纪守法，品⾏端正，⽆违规违纪⾏为及不良⾏为记录； 5.⾝体健康，具有良好的仪表⽓质，普通话标准； 6.符合北京银⾏亲属回避制度的规定。
四、报名须知 1.报名：采取上报名⽅式。
请应聘者登录北京银⾏统⼀招聘平台（/），使⽤⼿机号码在线注册并登陆、点击“校园招聘”选择“西安分⾏”，填写报名信息并上传近期免冠全⾝⽣活照； 2.应聘者应准确、完整填写简历和相关资料信息，对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，本⾏有权取消其应聘资格； 3.本次招聘⾯试、笔试、体检等相关信息，均通过⼿机短信进⾏通知，请确保提交的⼿机号码有效并及时关注相关信息； 4.北京银⾏西安分⾏未委托第三⽅机构或类似机构进⾏校园招聘，在校园招聘过程中，不会向应聘者收取任何费⽤，请提⾼警惕，谨防受骗； 5.本次招聘谢绝来电来访，未符合条件者，简历等资料恕不退还； 6.报名⽇期：截⽌⾄2021年3⽉26⽇。
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2017北京银行西安分行招聘公告
北京银行西安分行于2008年3月28日开业成立，是北京银行跨区域经营的重要组成部分，近9年来，始终坚持“真诚所以信赖”的服务理念，致力于支持地方经济发展，为陕西经济建设做出了突出的贡献，赢得社会各界的广泛赞誉和信赖。
截至2016年12月末，分行资产规模859亿元，拥有全功能网点19家，社区网点50家，员工800余人。
2017年分行将迎来战略发展与转型新的一年，西安分行广纳英才，诚邀有志之士加入北京银行共建发展，共创美好未来!
一、招聘对象及应聘要求：
(一)招聘对象
1、综合支行网点招聘
(1)支行长
岗位描述：负责全面主持支行的各项工作和业务经营活动，负责支行的安全保卫、服务提升、人员管理、风险防控、合规建设等工作，确保各项经营指标的完成。
(2)客户经理(对公客户经理、零售客户经理)
岗位描述：根据各条线经营发展目标开展客户营销、搭建客户渠道、完成信贷调查、进行产品推介、发展客户群、充分开展交叉营销、扩大市场份额等工作;完成分行下达的各项任务指标。
(3)大堂经理、理财经理
岗位描述：开展市场营销、产品推介、渠道搭建、活动策划等工作;为客户规划理财方案，做好厅堂及社区周边客户服务等工作;扩大零售市场份额，发展基础客户群;完成分行下达的各项任务指标。
2、社区支行招聘
(1)社区支行负责人
岗位描述：全面负责社区支行经营管理工作，推动社区支行市场拓展、服务提升、人员管理、风险防控、品牌推进等工作，完成分行下达的各项任务指标。
(2)社区支行客户经理、理财经理
岗位描述：开展市场营销、产品推介、渠道搭建、活动策划等工作;为客户规划理财方案，做好厅堂及社区周边客户服务等工作;扩大零售市场份额，发展基础客户群;完成分行下达的各项任务指标。
3、营销团队招聘
(1)中小团队负责人
岗位描述：负责中小企业营销团队的经营管理工作，推动团队短贷宝及小微业务的市场拓展、授信业务管理、交叉销售、人员管理、风险防控等工作;完成分行下达的各项任务指标。
(2)中小客户经理
岗位描述：根据中小条线经营发展目标开展客户营销、搭建客户渠道、完成信贷调查、进行产品推介、发展客户群、充分开展交叉营销、扩大市场份额等工作;完成分行下达的各项任务指标。
(3)个贷签约团队负责人
岗位描述：负责个贷签约团队的经营管理工作，围绕分行下达的自营任务目标负责开展楼盘签约业务、二手房业务以及负责个人消费类贷款渠道搭建;完成分行下达的各项任务指标。
(4)个贷签约经理
岗位描述：负责我行所有楼盘的具体签约工作，按时完成信贷调查、资料上报、贷后管理等工作;有针对性的开展产品推荐、交叉销售、扩大市场份额的工作;完成分行下达的各项任务指标。
4、风险条线招聘
(1)信用审批岗
岗位描述：根据总行、分行各项授信业务指导意见、政策和制度，审查、审批、发放各类涉及授信风险的业务;负责授信客户信用评级审核及信用风险管理系统、征信系统的日常管理、维护等。
(2)法律审核岗
岗位描述：为分行提供法律咨询，起草、审查各类业务合同、修改标准合同版本;代理诉讼案件，按照上级的有关要求报送法律案件进展，填制相关报表;完成上级交办的其他工作任务。
(二)招聘要求
1、招聘名额：若干
2、应聘要求
(1)全日制大学本科及以上学历;
(2)申请支行行长岗位需35周岁(含)以下，8年及以上银行同业从业经验;
(3)申请社区支行行长或团队负责人岗位需30周岁(含)以下，3年及以上银行同业工作经验;
(4)申请信用审批岗需35周岁(含)以下，5年及以上银行同业从业经验，至少3年银行信用审查工作经验;
(5)申请法律审核岗需35周岁(含)以下，法律研究生学历,3年及以上金融法务工作经验，代理过金融诉讼案件，专业
基础扎实，熟练掌握金融法、担保法、合同法等法律法规，通过国家司法考试，具有A 级法律职业资格，民商法、
经济法专业优先;
(6)其他岗位需30周岁(含)以下，2年及以上银行同业工作经验;
(7)申请零售业务岗位，拥有AFP、CFP、证券从业资格证、保险销售资格证者优先;
(8)诚实守信，遵纪守法，无违规违纪行为及不良行为记录;
(9)营销岗位愿意挑战自我，条件优秀者可适当放宽上述条件;
(10)符合北京银行亲属回避制度的相关规定。
二、薪酬待遇：
本行将提供具有市场竞争力的薪酬待遇，包括完善的员工福利、五险一金及工资构成。
三、应聘方式：
1、报名截止日期：2017年3月31日;
2、应聘者请登录网站，点击“北京银行西安分行招聘”按钮进行简历投递，简历中需提供证件照一张;
3、本次招聘均通过手机短信通知，请确保提交的手机号码有效无误并请及时关注;
4、应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，将取消应聘资格;
5、本次招聘谢绝来电来访，未符合条件者，简历等资料恕不退还。
陕西中公金融人提醒考生：陕西银行招聘考试涉及内容较多，需要提前做好备考，大家可以点击陕西银行招聘学习。