郑州代理记账公司：财务工作中存在的6个陷阱
郑州代理记账公司：你必须知道的这些“税务风险点”!
你必须知道的这些“税务风险点”！代理记账、工商注册财务咨询、审计汇算首选金凯元好快记一、报表层面的风险点1.税负率明确低于同地区同行业水平。
2.成本结构明显区别于同行业同类产品，比如可抵扣进项的成本明显偏高，可能被视为多转了成本。
3.成本结构与产品配方不符，比如有的企业发生一个产品耗用多个包装盒的低级错误，再比如，投入材料与产品没有关系。
4.成本结构发生明显变化，而又没有推出新配方产品。
5.毛利率年与年之间、月份与月份之间起伏明显，又没有合理的解释。
6.毛利率或纯利率远远高出同行，或者远远低于同行，都可能被重点检查。
7.期间费用率偏高，大部分毛利被费用“吃掉”，导致企业微利或亏损，很容易被发现隐瞒收入。
或者，期间费用明显偏低，提示可能“另外有一本账”，大量白条费用做在“另一本账”上面。
8.制造费用存在异常，比如水电费与产能不配比、外加工支出与产量不配比。
9.资产负债表结构异常，有形资产多，产值却很小，“大公司做小生意”，可能被怀疑有两本账。
10.物流费用占的比重偏高，可能被发现隐瞒了收入。
11.现金流呈负数，可能牵出“两本账”。
12.存货账实差异大，账多存少(虚库)，或者存货时间太长，一直没有动用。
13.生产环节“在产品”账多实少，被视为多转了成本。
14.产能分析出现异常，包括设备产能评估、人工产能评估、材耗产能评估、制造费用产能评估、期间费用产能评，这些产能如果明显低于同行水平，可能存在隐瞒收入。
15.公司一直亏钱或微利，股东却大量借钱给公司，可能被怀疑有销售收入直接进了股东的口袋。
16.预收账款挂账时间太长，被强行要求确认收入履行纳税义务。
17.频繁出现大额现金收支，以及大额现金长期挂在账上，可能存在账外收支。
18.股东几乎没有缴个税，而股东个人资产很多，提示股东有“账外收入”。
二、账务层面的风险点1.股东个人费用，在公司报销。
这种情况，将被视为分红，企业须代扣代缴个人所得税。
2.用公司资金购买资产，资产所有人写成股东，资产的费用、折旧却在公司列支。
郑州代理记账公司：会计原始凭证“失真”的原因
会计原始凭证“失真”的原因
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财务咨询、审计汇算
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一是有的单位领导指导思想出现偏差，认为钱是单位的，只要没有入个人腰包就行，在签批开支上把关不严、不负责任。
二是有的职能部门监督不力，对报销发票使用的合法性监督不到位，对滥开、虚开发票和购买假发票的违法行为查处不到位。
三是有的财务人员把关不严，对原始支出凭证没有进行严格认真地审核把关，不问情况、不辨真伪、不坚持原则，唯领导签字是从。
四是内部监督机制执行不到位，个别单位一些不合理开支变更名目记账报销，致使
监督机制流于形式。
以上由郑州代理记账公司整理总结。
代理记账存在的问题及解决对策
代理记账存在的问题及解决对策
代理记账存在的问题包括：
1.行业准入门槛低，导致从业人员水平参差不齐，部分人员缺乏必要的专业技能和职业素养，影响了服务质量和行业形象。
2.市场竞争激烈，一些代理记账机构为了争夺客户，采取低价策略，导致服务质量下降，甚至出现“劣币驱逐良币”的现象。
3.部分代理记账机构内部管理不规范，缺乏有效的质量控制和风险防范机制，容易出现工作失误或违法行为。
针对这些问题，可以采取以下解决对策：
1.提高行业准入门槛，加强对从业人员的培训和考核，确保其具备必要的专业技能和职业素养。
同时，建立行业信用评价体系，对从业人员和机构进行信用评级，提高行业整体的服务质量和形象。
2.加强市场监管，打击低价恶性竞争行为，促进市场公平竞争。
推动行业协会等组织制定行业服务标准和价格指南，引导代理记账机构合理定价，避免价格战。
3.加强代理记账机构内部管理，建立完善的质量控制和风险防范机制。
例如，建立内部审核制度，定期对客户进行风险评估和内部质量控制，确保服务质量和客户资金安全。
同时，加强对从业人员的监督和管理，防止违法行为的发生。
总之，解决代理记账存在的问题需要行业监管部门、代理记账机构和从业人员共同努力，加强行业自律和监管，提高服务质量和风险防范能力，促进行业健康有序发展。
郑州代理记账公司：能导致损失的十大税务与会计失误
能导致损失的十大税务与会计失误代理记账、工商注册财务咨询、审计汇算首选金凯元好快记一年一度的报税季正在如火如荼地进行中，许多企业的税务与会计部门都忙于在3月的申报期截止之前完成报税工作。
尽管我们越来越依赖内部工具和技术，但是人为错误以及由此所导致的潜在高额成本仍然存在。
为了揭示当下困扰企业税务与会计部门最为常见的差错，探究这些差错在身处不同行业且规模不一的企业的表现形式，彭博社（Bloomberg）下属的美国国家事务出版社（BNA）针对200名企业内部税务与会计专业人士进行了一项调查，其中半数以上的受访者来自收入超过十亿美元的企业。
郑州代理记账公司详细阐述让企业“大出血”、源于最终用户以及税收和会计准则的十大差错，内容涉及技术缺陷以及监管混乱等。
1、将错误的数据手动输入到企业系统中由于绝大部分的会计部门都要手动录入大量的数据，人为差错成为最常见的错误也就不足为奇了。
偶尔的电子表格单元格输入错误是很难避免的，如果没有及时发现就很有可能招致审计和处罚。
2、将企业的财务或税务数据文件保存到个人设备在新闻头条中经常可以看到有关数据泄露的报道，专业人士称其中近五分之一（18%）是由于员工将公司的财务或税务数据文件保存到有潜在安全隐患的个人设备中。
企业必须向员工强调，将企业的财务或税务数据保存到个人电子设备是违反公司政策的，对公司敏感数据的安全性造成了直接的威胁。
数据泄露或黑客攻击都会将公司的声誉置于危险的境地。
3、不慎将计算企业所得税数据的自定义Excel公式删除对于绝大多数企业而言，Excel表格仍然是非常有用的工具，所以由于Excel表格而产生的差错榜上有名也不奇怪了。
在表格中误删除公式不仅会丢失所有数据，也会导致整个报告数据的不准确，最终因此受到处罚。
只要有可能，企业就应该选择针对特定会计需求的会计或税务信息系统，而不是依靠电子表格来完成会计与税务的计算工作。
4、在有安全隐患的公共Wi-Fi网络上工作有些员工可能认为利用本地咖啡馆的网络来进行工作是无损于公司的数据安全的，但是事实上在公共网络上访问公司敏感信息确实存在数据安全隐患。
会计人不要触碰的七大财务骗术
会计人不要触碰的七大财务骗术骗术之一：过早地记录收入或记录有问题的收入1、在未来服务尚未提供时，收入已经计入账册2、在货物发出或客户无条件接受前，收入已经计入账册3、尽管在客户还没有义务支付货款时，收入已计入账册4、给予客户某种回扣作为补偿5、重复计算收入骗术之二：记录伪造的收入1、记录缺乏实际意义的收入2、将出借交易所得的现金作为收入计入账册3、将投资所得作为收入计入账册4、将供货商未来继续购买作为条件的折扣记作收入5、将公司合并前不适当扣留的收入释放出来作为新公司的收入骗术之三：使用一次性所得增加收入1、通过出售低于价值的资产增加利润2、将投资收入或所得作为收入的一部分3、将投资收入或所得作为营运费用的下降来报告4、通过资产负债表上各个栏目的重新归类来制造收入骗术之四：将现期费用往前或往后转移1、将正常的营运成本，尤其是最近发生变化的成本资本化2、变更会计政策，将现期费用转移到过去3、成本折旧或摊销得过慢4、不注销价值所剩无几的资产5、降低资产准备骗术之五：不记录负债或不适当减少负债1、在未来义务仍然存在时，不记录相关的负债和费用2、通过变更会计假设条件，减少负债3、将有问题的准备金释放，充作收入4、制造假冒的销售折扣5、当收到现金时，即使未来义务仍然存在，仍然记为收入骗术之六：将现期收入转移到未来1、建立准备金然后在未来某个时期释放，充作收入2、在公司兼并完成前夕，不适当地扣留收入骗术之七：把未来费用作为特别费用转移到现在1、不适当地将特别费用的数量夸大2、不适当地在兼并之后，将正在进行的研究与开发费用注销3、把自由性费用加速转移到现在来源：乐上财税网。
郑州代理记账公司：税务风险十条
税务风险十条代理记账、工商注册财务咨询、审计汇算首选金凯元好快记对于跨地区经营企业而言，汇总纳税是汇总企业面临的一个普遍难题。
这一征收方式实际操作过程复杂，汇总方式多样，不确定因素增多，企业也由此面临更大的税务风险。
郑州代理记账公司列举十条汇总纳税过程中企业应当着重关注的问题，为企业在这一特定纳税方式下正确应对提供参考。
风险一：分支机构未按税款分配数额预缴所得税，造成少缴税款对其处罚《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》第八条明确，总机构应将本期企业应纳所得税额的50%部分，在每月或季度终了后15日内就地申报预缴。
总机构应将本期企业应纳所得税额的另外50%部分，按照各分支机构应分摊的比例，在各分支机构之间进行分摊，并及时通知到各分支机构；各分支机构应在每月或季度终了之日起15日内，就其分摊的所得税额就地申报预缴。
分支机构未按税款分配数额预缴所得税造成少缴税款的，主管税务机关应按照《征收管理法》的有关规定对其处罚，并将处罚结果通知总机构所在地主管税务机关。
风险二：未按规定报送分支机构所得税分配表，主管税务机关予以处罚《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》第十二条要求，分支机构未按规定报送经总机构所在地主管税务机关受理的汇总纳税企业分支机构所得税分配表，分支机构所在地主管税务机关应责成该分支机构在申报期内报送，同时提请总机构所在地主管税务机关督促总机构按照规定提供上述分配表；分支机构在申报期内不提供的，由分支机构所在地主管税务机关对分支机构按照《征收管理法》的有关规定予以处罚；属于总机构未向分支机构提供分配表的，分支机构所在地主管税务机关还应提请总机构所在地主管税务机关对总机构按照《征收管理法》的有关规定予以处罚。
风险三：不能分开核算营业收入、职工薪酬和资产总额的，不得计算分摊、缴纳税款《跨地区经营汇总纳税企业所得税征收管理办法》第十六条规定，总机构设立具有主体生产经营职能的部门，且该部门的营业收入、职工薪酬和资产总额与管理职能部门分开核算的，可将该部门视同一个二级分支机构，按本办法规定计算分摊并就地缴纳企业所得税；该部门与管理职能部门的营业收入、职工薪酬和资产总额不能分开核算的，该部门不得视同一个二级分支机构，不得按本办法规定计算分摊并就地缴纳企业所得税。
郑州代理记账公司：如何避免会计从业学习的六个典型误区
如何避免会计从业学习的六个典型误区代理记账、工商注册财务咨询、审计汇算首选金凯元好快记误区一：轻“理论”，信“实践”典型表现：理论和实践的差距是很大的、书本知识没有用解析：大家注意，“理论”和“实践”都加了引号，意思是这里的“理论”和“实践”是指学习者意识里的“理论和实践”，而不是真正意义上的“理论和实践”。
因为很多人把会计制度和准则当成理论了，把实际工作中的一些会计人员的操作当成实践了。
会计工作是一门政策性很强的工作，对从业人员的职业判断能力要求很高，如果对制度和准则理解不透，就无法做出正确的判断，而实际工作中现有财务人员的从业水平多数是有待提高的。
重视实践是对的，会计工作的对象是单位的经济活动，这要求财务人员对经济活动本身，也就是业务流程的每一个环节和细节都做到了如指掌，才会做出正确的核算和有效的监督。
遗憾的是，很多人不知道“会计实践”指的是什么，误把把一些会计的现实做法当成会计实践了，如果他们做的对了就对了，可做的错了就是错的了。
“理论”和“实践”差距大(注意：还是带引号的)那是因为“实践”是错的，说书本知识没有用是因为说这话的人没学会，原因很简单：会计知识中制度、准则部分占相当大的比重，怎么会没用呢?专业概念理解不透，怎么能有职业判断能力呢?误区二：重证书资格，轻实力典型表现：“你是会计注册会计师吗?”解析：毛泽东没上过军校，但他是位伟大的军事家；朱元璋是放牛娃出身，可他的军事才能却那样的杰出；就是陷入学历门事件的唐骏，其才能谁能否认呢？时下的一些考试作为提高从业人员水平的指挥棒没有问题，问题在于急功近利的人们，以取得资格证书为目标的观念。
应该说取得相应的资格证书，只是生活的一个新的起点而已，但绝对不是终点。
误区三：重“经验”，轻理念典型表现：这些理念在我们中小企业用不上，不切合实际解析：“经验”给加了引号，是因为某些人往往把经验主义当成经验，在以前提到经验是从经历中总结出的内在规律，而不是经历过就是经验。
郑州代理记账公司：财务报表分析中应注意的6个问题(二)
财务报表分析中应注意的6个问题（二）代理记账、工商注册财务咨询、审计汇算首选金凯元好快记3、以企业固有的特点出发甄别财务指标是否正常。
受经营方式、行业特点、季节等因素影响，每个企业同一指标会有高有低，我们不应采取静止的、孤立的、片面的观点谈指标，在特定环境下指标差不一定是坏事。
一般情况下应收账款周转次数大，说明企业资产运营效率高，但在特定条件下该指标高就不是好事。
例如，某公司2008年实现销售收入2000万元，2008年12月31“应收账款”账面原值250万元、“坏账准备”贷方余额150万元，该公司2008年度应收账款周转次数为：2000÷（250-150）=20次。
根据周转次数可以得出“该公司应收账款控制较好”的结论，但事实上却隐含着管理的“黑洞”，因为财务报表上列示的应收帐款是已经提取减值准备后的净额，而销售收入并没有减少。
其结果是，提取的坏帐准备越多，应收帐款周转天数越少。
这种周转次数的减少不是好的业绩，反而说明企业销售管理欠佳。
再比如，甲公司是一家生物制药企业，2008年前三季度经营正常，9月份后受世界金融危机影响公司销售下滑，为缓解资金压力公司按低于成本价销售产成品，导致2008年末“应收账款”占用额、应收账款周转天数均低于2007年度。
这个例子告诉我们应收帐款周转天数不是否越少越好。
因为应收帐款是赊销引起的，如果赊销有可能比现金销售更有利，周转天数就不会越少越好。
如果削价销售，应收帐款少，企业获利更少，这种资产周转效率又有什么意义。
此外，需要说明的是，在进行财务报表分析时，应收帐款分析应与销售额分析、现金分析联系起来。
应收帐款的起点是销售，终点是现金。
正常的情况是三者同方向变动，如果销售额和现金流入减少，却应收帐款增加，这个企业销售环节肯定出现了严重的问题，要么销售失控，要么存在舞弊现象。
与“应收账款周转率”相同，存货周转率也应具体问题具体分析，不要以点概全：一是季节性生产的企业产成品库存起伏较大，相反连续生产的企业产成品库存较均衡，例如粮食收储企业在收购季节存货周转率低是很正常的；二是有些企业采取策略性压库，导致存货周转次数低，不能说其经营出了问题；三是农副产品深加工企业在农产品收购季节为保证原料供应，加大农产品收购量导致存货占用增加也是常用的；四是要分析产成品积压因素，比如某企业2008年末“存货”占用资金4500万元，其中产成品3500万元、原材料500万元；2007年末“存货”占用资金5500万元，其中产成品1500万元、原材料4000万元。
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财务工作中存在的6个陷阱
代理记账、工商注册
财务咨询、审计汇算
首选金凯元好快记
现在的会计已不是简单的算算帐、记记帐、管管帐的会计角色了，越来越多的参与到企业的经营管理当中，在企业整个经营活动过程中扮演着一个非常重要的角色，所整理、汇总、反映的财务数据准确与否，财务分析是否恰当，财务管理是否到位，在很多时候对于企业的管理起着相当大的作用，那如何做好财务工作呢？下面小编为大家带来在进行财务工作中避免误入的6个陷阱。
对于自己的付出，人们都期待着相应的回报，而且认为勤奋与天赋可以带来更多的机会与报酬。
然而令很多精明与敬业的财务
人员沮丧的是，天资与勤奋并没有使他们在职业生涯中更为出众，原因何在？
那些杰出的财务专家并非比那些逊色的同行更加勤奋和聪慧，他们只是避开了财务工作中的六大陷阱而已。
这些陷阱正是那些资深的会计师、分析师和财务经理们雄心壮志的真正杀手。
TRAP1：FocusingOnly on the Known and Not on the Unknown
陷阱一：关注已知，回避未知
财务人员喜欢确定和精确，不喜欢模糊和不确定，所以他们自然而然地更加关注那些可观察和可测量的确定的事情。
具体来说，财务会计关注历史数据，历史是无法改变且无法改善的，改善的可能性只能在于未知的未来。
而成功恰恰来自于这未知的领域。
未知的机会与风险主宰着每一个企业的未来，高层领导者应具备透过内在的不确定性而充满自信地去洞察未知事项的知识与技巧。
如果清楚地认识到这一点，财务人员应该去寻找机会，在规划未来以及操作新投资项目等充满变数的领域发挥才能。
TRAP2：FocusingOnly on Measuring and Not on Creating
陷阱二：注重计量，忽略创造
财务人员只是计分的人，而不是得分的人。
十九世纪英国科学家罗德凯文曾经明确地界定了计量与改良的关系，他说：不能计量，则无法改良。
很少有案例说明哪个企业可以自始至终地将计量的结果有效地转变为改良的动力，而绝大多数财务人员选择的只是计量。
计量本身并不能创造价值，只是当改良发生后，计量的数据才具有实际指导意义，财务方面的高层领导很清楚这一点，所以，他们不仅仅关注发生了什么，还更关注可实现的改进措施。
TRAP3：FocusingOnly on Cost and Not Value
陷阱三：关注成本，忽略价值
许多会计人员都知道事物的成本，而不知道它们的价值。
历史成本具有可计量、确定、风险小的计量属性，因此成为财务核算的众矢之的。
尽管会计师与分析师们努力地去降低成本，可这并不出彩。
压缩成本并非
难事：只要停止任何与生产产品或提供服务有关的开销即可。
零成本意味着没有创造价值，不创造价值意味着失去客户，没有客户则企业无所存焉。
另一方面，如果降低售价，为客户创造价值将变得更加容易。
所以，真正的挑战在于，以最低的成本为企业、客户以及其他关键的利益相关者同时创造价值，企业要牟利，但并不仅仅是赚钱。
TRAP4：FocusingOnly on the Finance Department and Not theEnterprise
陷阱四：关注自身，忽视整体
在企业内部发生争议的时候，经常能听到的一句话就是“这不是我们部门的事”。
如果财务人员仅仅认为自己的工作只是局限于本部门的话，那么就陷入了另一个陷阱。
本位主义使人们只关心自己的部门而忽视了构成企业整体的其他部门。
优秀的财务人员应该走出财务部，采用换位思考的方法，去为企业创造更大的价值。
只有了解到其他部门和人员的真正的需求，才能作出科学的决策，才能够为整个企业创造价值。
与关注自身相反，财务方面的高层领导应该把眼光
投向部门以外，去熟悉别人的职能，铸就良好的部门间的合作关系。
TRAP5：Focusingon “The Way We‘ve Always Done It” and Not on NewPossibilities 陷阱五：墨守成规，缺乏创新。
财务人员往往习惯于过去所学到的知识和技能，过去积累起来的经验，以及前任传授的习惯做法，很少去置疑和挑战这些习惯做法而掉进墨守成规的陷阱。
实际上，财务人员需要寻找机会去改进去创新，并努力贯彻执行。
放开眼界，开放思想，去关注一些新的工作方法以使自己能够为企业创造更多的价值，这样的人才最受欢迎。
例如，现在有很多种可以改善财务工作成果的最新方案，而这些方案并非你在学校里所能学到的东西。
而且，即使你有审计和咨询的工作经历，你也不太可能看到有大规模的改善和提高，因为它需要的是无法用钞票来衡量的投资，而这投资却能减少需要付工资的劳动时间。
TRAP6：FocusingOnly on Your Work and Not Communicating the Valueof Your Work
陷阱六：埋头工作，默默无闻
许多财务人员认为只要做好自己的工作就能够得到公平的回报，这种认识在几十年以前还算正确，而在今天这却成了一种错觉。
事实是，如果没人认为你的工作是中肯、独特和有价值的，那么你的工作就一文不值。
而只有你才具有促成并保持这种认识的义务。
财务人员往往不善于推销自己，只是寄希望于让工作来说话，这就大错而特错了。
在企业内外最能帮助你的人们，并不知道你的工作进而也无法判断你的能力，除非你主动而定期地向他们汇报或说明你做了什么和为什么做。
这种沟通并不需要呆板的商业面孔，也不必披露商业秘密，它应该是一系列精巧而诚恳的暗示，让对方知道你是如何帮助企业实现目标的。
以上由郑州代理记账公司整理总结。