仓库禁烟通知
仓库禁烟禁酒规章制度范本
仓库禁烟禁酒规章制度范本第一条目的为加强仓库安全管理，保障员工生命安全和公司财产安全，维护公司形象，根据国家法律法规及相关规定，结合公司实际情况，制定本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于公司所有仓库区域，包括仓库员工及外来访客。
第三条禁止吸烟1. 仓库区域内禁止吸烟，包括但不限于仓库办公区、存储区、装卸区等。
2. 吸烟者应在指定的吸烟区域进行，吸烟区域应远离仓库火源、易燃物品等危险区域。
3. 吸烟时应注意火种，防止火灾事故的发生。
第四条禁止饮酒1. 仓库区域内禁止饮酒，包括但不限于仓库办公区、存储区、装卸区等。
2. 员工在工作中应保持清醒的头脑，确保工作安全。
3. 严禁酒后进入仓库区域，一经发现，将严肃处理。
第五条处罚措施1. 违反禁止吸烟规定的，第一次给予口头警告，第二次及以上违反者，将根据公司相关规定给予处罚。
2. 违反禁止饮酒规定的，第一次给予口头警告，第二次及以上违反者，将根据公司相关规定给予处罚。
3. 违反本规章制度的，公司将视情节严重程度，对相关人员进行批评教育、降职降薪、解除劳动合同等处罚。
第六条宣传教育1. 公司应定期开展禁烟禁酒宣传教育活动，提高员工的安全意识。
2. 仓库管理人员应加强对禁烟禁酒规章制度的执行力度，确保仓库区域的安全。
3. 员工应积极参与禁烟禁酒宣传教育活动，自觉遵守本规章制度。
第七条监督检查1. 公司安全管理部门负责对仓库禁烟禁酒规章制度的执行情况进行监督检查。
2. 仓库管理人员应定期对仓库区域进行安全检查，确保禁烟禁酒规定的落实。
3. 员工有权对违反禁烟禁酒规定的行为进行制止和举报。
第八条附则1. 本规章制度自颁布之日起生效。
2. 本规章制度解释权归公司所有。
3. 公司可根据实际情况对本规章制度进行修订，修订后的规章制度自颁布之日起生效。
通过制定本规章制度，我们希望营造一个安全、健康的工作环境，确保仓库区域的安全管理，减少火灾事故的发生，保障员工生命安全和公司财产安全。
仓库吸烟管理制度
一、总则为了保障仓库工作人员的生命安全和身体健康，维护仓库的安全环境，防止火灾等安全事故的发生，根据国家相关法律法规和公司规章制度，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有仓库区域，包括仓库内部、通道、装卸区域等。
三、禁止吸烟区域1. 仓库内所有区域严禁吸烟。
2. 仓库入口处及仓库周围50米范围内严禁吸烟。
3. 仓库内消防设施附近严禁吸烟。
4. 仓库内任何可能产生火灾隐患的区域严禁吸烟。
四、吸烟管理制度1. 仓库工作人员必须严格遵守本制度，严禁在仓库内及禁止吸烟区域吸烟。
2. 仓库管理人员负责监督和执行本制度，对违反规定吸烟者进行制止并予以处罚。
3. 仓库内应设置明显的禁烟标志，提醒工作人员不得在仓库内吸烟。
4. 仓库管理人员应定期对仓库进行巡查，确保禁烟制度得到有效执行。
五、处罚措施1. 对于违反本制度吸烟者，首次发现予以警告，并处以100元罚款；再次发现，处以200元罚款；连续三次违反，取消其仓库工作资格。
2. 对于故意破坏禁烟标志或干扰管理人员执行禁烟职责者，一经发现，立即开除。
六、宣传教育1. 公司应定期开展吸烟危害健康及火灾预防的宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。
2. 仓库管理人员应加强对员工的禁烟宣传教育，提高员工对禁烟制度的认识。
七、附则1. 本制度由公司人力资源部负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施，原有相关规定与本制度不一致的，以本制度为准。
通过本制度的实施，旨在确保仓库工作人员的生命安全和身体健康，维护仓库的安全环境，促进公司安全生产工作的顺利进行。
希望全体员工共同遵守，共同维护公司良好的安全生产秩序。
仓库严禁吸烟警示语
仓库严禁吸烟警示语尊重劳动者健康，确保仓库安全经营，我们严禁吸烟！吸烟严重危害健康，也容易导致火灾事故。
为了保障大家的生命财产安全，特此发布以下吸烟警示语，提醒每一位进入仓库的人员遵守规定，共同维护良好的工作环境。
1. 严禁在任何室内区域吸烟，包括办公区、仓库、储存区、货物操作区等地。
吸烟不仅会影响身体健康，还会增加火灾风险。
2. 所有员工、来访人员和供应商必须在进入仓库前，明确了解并接受吸烟禁止规定。
任何人员发现违规吸烟行为，请及时向安全管理人员报告。
3. 为了提醒大家遵守禁烟规定，仓库内各个区域将设置醒目的禁烟标志。
请密切留意并遵从标志上的警示信息。
4. 除了遵守吸烟禁止规定外，我们还要敦促大家不要在仓库内使用火柴、打火机、电子烟等火源。
这些物品同样具有火灾风险，一旦发生事故将会造成不可挽回的损失。
5. 吸烟者应尽量避免在仓库周边吸烟，以免烟蒂掉落进仓库内部或引起仓库周边堆放物燃烧，产生火灾隐患。
6. 严禁在储存区域内吸烟。
储存区域堆放的货物通常易燃易爆，一旦发生火灾将会造成巨大的损失和危险。
7. 如果发现有员工或其他人员违反吸烟规定，应该及时劝阻并向安全管理人员报告，以便及时采取相应的纠正措施。
8. 我们将定期进行吸烟禁止规定的宣讲和培训，以加强员工对吸烟危害和防范火灾的认识，做到人人知晓、人人遵守。
9. 严禁在仓库内私自改装或设置吸烟点。
只有在指定的室外区域，经过充分考虑和安排后方可设置吸烟区。
10. 未经公司安排批准，严禁在仓库内销售烟草制品或充当烟草销售点，以免引诱员工、供应商或其他人员违规吸烟。
11. 我们强调全员参与，共同营造无烟环境。
每一位员工都有监督的权利和责任，对发现的吸烟行为，应积极进行劝阻和报告。
12. 我们将建立吸烟违规行为的纪录，并按照公司相关规定进行相应的处罚。
无论职位高低，一经发现违规吸烟行为，将严肃处理。
全体员工必须遵守以上吸烟警示语，并将其贯彻于行动中。
吸烟不仅伤害自己的健康，更威胁到他人的生命财产安全。
工厂禁烟通告范文
工厂禁烟通告工厂禁烟通告范文工厂禁烟通告范文1仓库均为全面二十四小时禁烟区域，为消除公司安全隐患，禁止任何人在仓库及周边吸烟，广大职工应加强自觉的控烟，禁烟，杜绝火灾事故和减少环境污染实现安全生产“零”事故，共同创造良好的物流配送环境。
1、仓库不设烟具，仓库负责人负责应将所辖区域内烟头清理干净，检查人员每发现烟头，罚仓库保管员10元/人/次。
2、发现外来人员在禁区内吸烟，仓库保管员应及时予以劝阻，不予劝阻者罚50元/次，仓库保管员罚20元/人/次。
3、本公司员工在禁区内吸烟罚80元/次，同时罚仓库保管员20元/人/次。
4、仓库保管员在禁区内罚100元/次。
实业有限公司三月三日工厂禁烟通告范文2为保障全厂员工的人身及财产安全，特设立禁烟政策如下：1、工厂各范围，含（一楼仓库、二楼安装、扪皮、三楼海棉、木工、四楼车裁、五楼五金成品各车间、六楼展厅）均严禁吸烟或携带火种，如（火柴、打火机、汽油、柴油）进入。
2、工厂在一楼保安室设有专用吸烟区，除此区域外，任何地方严禁吸烟。
请大家养成自觉的`好习惯，要吸烟时自觉到吸烟区吸烟。
工厂将有保安定期与不定期进行巡逻。
同时也欢迎各员工相互监督，一经发现，立即上报行政部处理。
此致：全体员工行政部20xx年09月18日工厂禁烟通告范文3各部室：为加强安全生产，改善办公环境，提高公司的整体形象，经研究决定，在公司区域内实施全员禁烟。
违规者，第一次发现，给予50元/次的罚款处分，其直接上级领导给予100元/次的罚款处分；第二次发现，违规者直接予以辞退，其直接领导月薪扣除30%，连扣三个月。
举报违规者，按照罚款总额的双倍给予奖励，并且为举报者保密。
本通知总监督部门为企业管理办公室，直接监督部门为各部室。
望广大员工积极配合公司的管理，共同塑造一个健康安全的工作环境。
企业管理办公室____年____月____日。
最新整理物业公共场所禁烟通知.docx
最新整理物业公共场所禁烟通知物业公共场所禁烟通知1——为确保安全、文明生产，强化企业管理，保障员工身体健康，美化工作环境卫生，本公司即日起，全面开始实行禁烟。
一、在公司生产车间，仓库，洗手间和走道区域包括所有的机动车内，除公司指定的吸烟区以外的一切场所，一律禁止吸烟。
二、禁止在指定吸烟点以外吸烟，对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除罚款全部上缴工会，用于夜宵餐补。
三、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为。
四、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待。
物业公共场所禁烟通知2——各村（居）委会、镇辖各单位：为切实履行世界卫生组织《烟草控制框架公约》，进一步贯彻落实XX市爱国卫生运动委员会10号文件精神，结合我镇深入开展党的群众路线教育实践活动提出的“十项倡导行动共树文明新风”的要求，为有效控制烟草烟雾危害，营造清洁、健康、文明的工作生活环境。
一、工作目标利用各类宣传载体，进一步加强宣传，丰富禁烟知识，倡导党政机关和事业单位及全镇党员干部带头执行工作场所、公共场所禁烟规定，浓厚全面禁烟氛围，让禁烟意识深入民心，禁烟举措深得民心。
二、工作措施（一）成立由镇长郭驰任组长，主管领导汤瑞林任副组长，各线办主任、站所长、各村主任为成员的禁烟工作领导小组，领导小组下设办公室，由张少卿同志任办公室主任。
（二）发一份禁烟倡议书。
将《党政机关和事业单位党员干部带头在工作场所、公共场所禁烟倡议书》发至镇辖各单位所有干部职工及各村（居）委会，倡导党员干部职工在工作场所、公共场所带头禁烟，并对他人吸烟行为进行制止。
（三）组织收看禁烟宣传视频。
广泛宣传禁烟知识，营造禁烟氛围，大力倡导工作场所和公共场所禁止吸烟，拒绝二手烟，各单位部门在召开各类会议前进行禁烟宣传和倡导，并在各办公场所及公共场所张贴禁烟标识，定时广而告知。
禁烟禁酒专项检查通知
禁烟禁酒专项检查通知全体员工：大家好！为了营造一个健康、安全、文明的工作环境，提高员工的身体素质和工作效率，公司决定开展禁烟禁酒专项检查活动。
现将有关事项通知如下：一、检查目的本次专项检查旨在加强公司内部管理，倡导健康生活方式，消除吸烟和饮酒对员工健康和工作的不良影响，维护公司的正常工作秩序和形象。
二、检查范围公司办公区域、车间、仓库、食堂、休息室等所有公司所属场所。
三、检查内容1、禁烟方面（1）是否存在员工在公司所属场所内吸烟的情况，包括室内和室外指定禁烟区域。
（2）是否有烟头、烟灰等吸烟痕迹。
（3）是否配备了明显的禁烟标识和相关宣传警示标语。
2、禁酒方面（1）工作时间内（包括午休时间），是否有员工在公司所属场所内饮酒。
（2）是否存在员工酒后上岗的情况。
四、检查时间本次专项检查将从具体日期开始，为期X个月。
检查将采取不定期抽查的方式，具体检查时间不提前通知。
五、检查人员成立由行政部门、安全管理部门和员工代表组成的专项检查小组，负责对公司各区域进行检查。
六、处罚措施1、对于在公司所属场所内吸烟的员工，第一次发现给予警告并罚款X元；第二次发现罚款X元，并在公司内部进行通报批评；第三次发现予以辞退。
2、对于在工作时间内饮酒或酒后上岗的员工，一经发现，立即予以辞退。
3、对于部门负责人监管不力，导致所属部门员工多次违反禁烟禁酒规定的，将追究部门负责人的管理责任，并给予相应的处罚。
七、整改要求1、各部门要高度重视此次专项检查活动，组织员工认真学习公司的禁烟禁酒规定，加强对员工的教育和管理。
2、对于在检查中发现的问题，相关部门和个人要及时进行整改，并将整改情况反馈给专项检查小组。
3、公司将加强对整改情况的跟踪和复查，确保整改工作落实到位。
八、其他事项1、希望广大员工自觉遵守公司的禁烟禁酒规定，相互监督，共同营造一个良好的工作环境。
2、如有员工发现他人违反禁烟禁酒规定，可向专项检查小组举报。
3、公司将定期对遵守禁烟禁酒规定的优秀员工和部门进行表彰和奖励。
关于严禁在车间办公室等公共场所吸烟的通知范文
关于严禁在车间、办公室等公共场所吸烟的通知
各单位、各部门：
为减少吸烟造成的危害，营造良好的厂区环境，保障全体员工的身体健康，以实际行动迎接集团文明标兵单位检查，现就进一步加强工厂禁烟工作通知如下，
一、下列公共场所禁止吸烟。
车间、办公室、会议室、员工宿舍、实验室、图书馆、档案馆、室内运动场、食堂、仓库、保管室及其他需要禁烟的场所都是禁烟区，任何人（包括外来人员）不得在禁止吸烟的公共场所吸烟。
全体员工均应做禁烟表率，在禁烟区不吸烟，并对在厂区内违反禁烟规定的行为进行劝阻。
二、办公室、会议室等所有禁止吸烟的公共场所不得摆放烟灰缸等烟具，不得出现烟迹。
三、会议室、楼梯口等禁止吸烟的公共场所要设置明显统一的禁止吸烟标识。
请各单位、各部门根据通知精神，尽快开展自查整改。
近期，集团督查室将组织检查或抽查，如发现问题，将在全集团通报。
禁烟通告怎么写（通用3篇）
禁烟通告怎么写（通用3篇）禁烟通告怎么写篇1为加强安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产和员工人身安全，现就禁烟事宜通知如下：一、公司公共场所、仓库、楼道、生产车间、办公室及规定的禁烟等区域内严禁吸烟或吸游烟;二、吸烟区规定：在未设指定的吸烟室前，所有人员如需吸烟，一律在洗手间，在吸烟区吸烟不准乱扔烟头(放在指定的铁桶内);三、禁止在指定吸烟点以外吸烟，如禁烟区有烟头一颗视为抽烟一次(对违反规定的吸烟者第一次给予50元罚款，第二次给予200元罚款，屡教不改者给予开除);四、所有人员有权力和义务要求在禁烟区域内的吸烟者停止吸烟，并应向相关负责部门举报违反禁烟规定的行为;五、如有接待客户，给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟，对于吸烟的客户安排专门的会议室接待;六、各部门要做好下属人员、外来施工人员、运输车辆司机及客户的宣传教育工作，在厂区内营造安全、文明的生产经营环境。
x年xx月xx日禁烟通告怎么写篇2各职能部门、所属单位：为了加强公司内部消防安全管理，规范公司员工和外来人员的文明行为，保障公司财产、员工人身安全和身体健康，应总经理要求，现将公司禁烟区作了进一步规划，同时考虑烟民的实际情况，设置了吸烟区，现将公司禁烟区、吸烟区划分公布如下：禁烟区：前台大厅、走廊、复印室、各办公室。
吸烟区：电梯门口、安全楼梯处，吸烟区设有烟灰缸。
x年xx月xx日禁烟通告怎么写篇3关于对两起打架事件的处理决定：_月___日上午和___月___日上午，公司先后发生两起员工打架事件，造成了极坏的影响。
据查，_月___日上午，供销科黄建霞因加班费一事，与生产科唐丽云发生争执，唐丽云对黄建霞骂出脏话，黄建霞就动手打了唐丽云一耳光，双方当场在供销科办公室扭打起来。
___月___日上午，总装车间员工肖国民因小推车领料一事，与胡秋莲发生争执，肖国民动手将胡秋莲当场打晕，造成胡秋莲受伤休息半天。
根据公司“安全生产、礼貌办公”的精神，按照公司《加强内部管理若干规定》的要求，员工在上班时刻不准打架斗殴，肖国民等人无视上述管理规定，上班期间打架斗殴，造成极坏的影响。