后勤管理培训ppt课件
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学校后勤食堂管理培训PPT讲义

学校后勤食堂管理培 训
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
CONTENTS
• 后勤食堂管理概述 • 后勤食堂管理核心要素 • 后勤食堂管理制度与规定 • 后勤食堂管理实践与案例分析 • 后勤食堂管理未来发展与展望
01 后勤食堂管理概述
后勤食堂管理的定义与特点
定义
后勤食堂管理是指对学校食堂的 日常运营、人员管理、食品安全 等方面进行全面管理和监督的过 程。
垃圾处理
分类处理垃圾,对厨余 垃圾进行合理利用,防
止对环境造成污染。
卫生检查
制定卫生检查制度,定 期对食堂进行全面检查 ,确保各项卫生指标达
标。
卫生宣传
加强卫生宣传教育,提 高员工和学生的卫生意
识。
服务质量管理
01
02
03
04
服务态度
要求服务人员热情、周到、耐 心,对待学生和教职工要一视
同仁。
菜品质量
行评估和审核。
食材储存
制定严格的食材储存标准,如 温度、湿度等,定期检查储存 环境,防止食材变质。
食品加工
遵循食品安全法规,确保食品 加工过程中不发生交叉污染, 加工人员需持有健康证并定期 进行体检。
食品留样
对每餐的食品进行留样,以备 不时之需,留样时间不少于48
小时。
环境卫生管理
场地清洁
保持食堂内外的整洁, 定期对设备、餐具、桌 面等进行清洗和消毒。
特点
专业化、规范化、精细化、个性 化。
后勤食堂管理的重要性பைடு நூலகம்
01
02
03
保障食品安全
通过规范的管理和监督, 确保食品的卫生和质量, 保障师生的健康。
提高服务质量
汇报人:可编辑 2023-12-22
目录
CONTENTS
• 后勤食堂管理概述 • 后勤食堂管理核心要素 • 后勤食堂管理制度与规定 • 后勤食堂管理实践与案例分析 • 后勤食堂管理未来发展与展望
01 后勤食堂管理概述
后勤食堂管理的定义与特点
定义
后勤食堂管理是指对学校食堂的 日常运营、人员管理、食品安全 等方面进行全面管理和监督的过 程。
垃圾处理
分类处理垃圾,对厨余 垃圾进行合理利用,防
止对环境造成污染。
卫生检查
制定卫生检查制度,定 期对食堂进行全面检查 ,确保各项卫生指标达
标。
卫生宣传
加强卫生宣传教育,提 高员工和学生的卫生意
识。
服务质量管理
01
02
03
04
服务态度
要求服务人员热情、周到、耐 心,对待学生和教职工要一视
同仁。
菜品质量
行评估和审核。
食材储存
制定严格的食材储存标准,如 温度、湿度等,定期检查储存 环境,防止食材变质。
食品加工
遵循食品安全法规,确保食品 加工过程中不发生交叉污染, 加工人员需持有健康证并定期 进行体检。
食品留样
对每餐的食品进行留样,以备 不时之需,留样时间不少于48
小时。
环境卫生管理
场地清洁
保持食堂内外的整洁, 定期对设备、餐具、桌 面等进行清洗和消毒。
特点
专业化、规范化、精细化、个性 化。
后勤食堂管理的重要性பைடு நூலகம்
01
02
03
保障食品安全
通过规范的管理和监督, 确保食品的卫生和质量, 保障师生的健康。
提高服务质量
幼儿园后勤精细管理培训PPT课件(带内容)pptx

后勤精细化管理实践的深入推进
专业化培训:加强员工技能 培训,提升服务质量
标准化操作:制定统一标准, 规范操作流程
数字化管理:利用信息化手 段,提高管理效率
持续改进:不断优化管理流 程,提高管理效果
总结与展望
总结幼儿园后勤精细管理的成果和经验
提高管理效率:通过精细化管理和培训,提高幼儿ห้องสมุดไป่ตู้后勤管理效率。
幼儿园后勤管理介 绍
后勤管理的重要性
保障幼儿园日常运营
提供良好的教学环境
促进幼儿全面发展
提高幼儿园的竞争力
后勤管理的任务和目标
提供物资保障 维护设备设施 卫生安全管理 协调组织活动
幼儿园后勤精细管 理的必要性
精细管理的概念和特点
● 概念:幼儿园后勤精细管理是一种高效、规范、精细化的管理方式,旨在提高幼儿园整体运营质 量和幼儿全面发展。
管理人员缺乏专 业知识和技能
对未来幼儿园后勤精细管理的展望和规划
完善管理体系,提高管理效率 引入先进理念和技术手段 加强团队建设和人才培养 倡导绿色环保和可持续发展
感谢您的观看
汇报人:
某幼儿园的后勤人力资源管理实践
岗位与职责明确:对每个岗位的职责和要求进行明确,确保工作流程顺畅。
量化考核与激励制度:制定考核标准,对员工进行量化考核,激励优秀员工。
培训与发展:定期开展培训,提高员工的专业技能和管理能力,促进员工职业发展。
关注员工福利:关注员工福利,为员工提供良好的工作环境和待遇,提高员工满意度和忠诚 度。
幼儿园后勤精细管 理培训PPT
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汇报人:
目录 CONTENTS
《后勤管理制度》课件

与人力资源部门关系
后勤管理部门需与人力资源部门合作,为员 工提供优质的生活服务。
与生产部门关系
后勤管理部门需根据生产部门的需求,提供 相应的物资和设施保障。
与财务部门关系
后勤管理部门需与财务部门协调,合理控制 成本,确保资源有效利用。
03 后勤管理制度的 具体内容
物资采购与验收制度01020304
重要性
后勤管理制度能够保障企业正常 运营,提高后勤服务质量,提升 企业形象,增强企业竞争力。
后勤管理制度的适用范围
适用对象
企业内部的员工、外包服务商及相关 合作伙伴。
适用范围
企业的各项后勤管理活动,包括但不 限于办公环境、设施设备、安全卫生 、餐饮服务等方面。
后勤管理制度的制定与执行
01
02
03
《后勤管理制度》ppt课件
目 录
• 后勤管理制度概述 • 后勤管理职责与分工 • 后勤管理制度的具体内容 • 后勤管理制度的执行与监督 • 后勤管理制度的优化与完善
01 后勤管理制度概 述
后勤管理制度的定义与重要性
定义
后勤管理制度是企业内部为了规 范后勤管理流程、提高后勤服务 质量而制定的规章制度。
物资采购
制定详细的采购计划,明确采 购流程,确保物资采购的及时
性和准确性。
验收标准
建立明确的验收标准,对采购 的物资进行严格的质量检查,
确保物资质量符合要求。
验收流程
制定详细的验收流程,确保验 收工作的规范性和准确性。
验收记录
对验收结果进行详细记录,以 便对物资质量进行追溯和监督
。
物资保管与保养制度
制定原则
科学性、实用性、可操作 性。
制定流程
调研分析、起草初稿、征 求意见、修订完善、审批 发布。
后勤管理部门需与人力资源部门合作,为员 工提供优质的生活服务。
与生产部门关系
后勤管理部门需根据生产部门的需求,提供 相应的物资和设施保障。
与财务部门关系
后勤管理部门需与财务部门协调,合理控制 成本,确保资源有效利用。
03 后勤管理制度的 具体内容
物资采购与验收制度01020304
重要性
后勤管理制度能够保障企业正常 运营,提高后勤服务质量,提升 企业形象,增强企业竞争力。
后勤管理制度的适用范围
适用对象
企业内部的员工、外包服务商及相关 合作伙伴。
适用范围
企业的各项后勤管理活动,包括但不 限于办公环境、设施设备、安全卫生 、餐饮服务等方面。
后勤管理制度的制定与执行
01
02
03
《后勤管理制度》ppt课件
目 录
• 后勤管理制度概述 • 后勤管理职责与分工 • 后勤管理制度的具体内容 • 后勤管理制度的执行与监督 • 后勤管理制度的优化与完善
01 后勤管理制度概 述
后勤管理制度的定义与重要性
定义
后勤管理制度是企业内部为了规 范后勤管理流程、提高后勤服务 质量而制定的规章制度。
物资采购
制定详细的采购计划,明确采 购流程,确保物资采购的及时
性和准确性。
验收标准
建立明确的验收标准,对采购 的物资进行严格的质量检查,
确保物资质量符合要求。
验收流程
制定详细的验收流程,确保验 收工作的规范性和准确性。
验收记录
对验收结果进行详细记录,以 便对物资质量进行追溯和监督
。
物资保管与保养制度
制定原则
科学性、实用性、可操作 性。
制定流程
调研分析、起草初稿、征 求意见、修订完善、审批 发布。
沟通课堂——后勤课件

常用备品购入报销流程
• 备品购入 • 保管员根据需要认真填写备品购入申请表, 经部领导批准
后方可通知厂家进货。 • 备品入库 • 厂家将所需备品送往中兴大厦地下仓库, 由备品管理员验
收后在配送单上签字, 保管员根据配货单将备品入库并签 字, 同时留存配货单(客户联), 上帐后交主管领导。 • 备品结帐 • 厂家将备品发票与配货单(记帐联)送交主管领导, 经与 配货单(客户联)核对无误后, 按财务规定结帐。
• 保管员根据需要及库存量及时认真填写备 品购入申请表----总务部领导审批----采购科 统一采购
·急用(不常用)备品采购报批
根据工作需要,由需求部门(人)提出申请或 填写《备品请领单》,写明所需备品的名 称、数量、使用人(必要时写明型号或将原 物品同时送往总务部),必须由使用部门总 务员经手、部门领导签字、总务部领导批 准,交采购科购买。 例如: 硒鼓、U盘、电池等。
•
建立价格信息库
通过市场调查, 建立《物资采购信息 库》, 填写需要购买货品的价格、产地、质 量及供方等信息表通过货比三家, 从众多的 合作单位中选择了企业信誉好、产品质量 高的厂家作为长期合作单位, 与其建立稳定 的供货渠道, 严把进货关。
物资采购信息表
品名
一、劳保用品
线手套 肥皀 香皀 高级毛巾 普通毛巾 普通毛巾
5年 5年 8年 5年 5年 2年 2年
2年
2年 2年
发放
以旧换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新
用完 用完 以瓶换新 以瓶换新 以瓶换新 以旧换新 以旧换新 以旧换新
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后勤培训PPT课件

某医疗机构环境卫生管理案例分析
要点一
总结词
要点二
详细描述
环境卫生质量提升
该医疗机构建立健全的环境卫生管理制度,加强清洁消毒 工作,提高医疗废弃物处理水平,有效预防和控制院内感 染,保障患者和医护人员的健康安全。
某大型活动安全管理案例分析
总结词
安全风险防范与应对
详细描述
该大型活动通过制定完善的安全管理制度、加强安全检查和隐患排查、配备专 业的安保人员等措施,有效防范和应对安全风险,确保活动的顺利进行。
员工生活服务管理
员工食堂管理
提供营养均衡的餐饮服务,确保员工身 体健康。
VS
员工宿舍管理
提供舒适的住宿条件,保障员工的基本生 活需求。
04 后勤管理的方法 与技巧
计划管理法
总结词
通过制定计划来指导后勤工作的开展,确保 各项任务按时完成。
详细描述
计划管理法是后勤管理中的基础方法,它要 求制定详细的工作计划,明确各项任务的时 间节点、责任人、完成标准等,以确保工作 有序进行。
02 后勤管理的基本 原则
效率原则
总结词
提高工作效率
详细描述
后勤管理应注重提高工作效率,确保各项任务能够迅速、准确地完成。通过合 理规划、科学组织、有效协调等方式,降低工作成本,提高工作效益。
节约原则
总结词:降低成本
详细描述:后勤管理应遵循节约原则,合理使用资源,降低成本。通过精细化管 理、优化采购流程、减少浪费等方式,实现节约成本的目标。
详细描述
后勤管理是组织稳定运营的保障,能够确保物资的及时供应和有效管理,降低运营风险。同时,后勤 管理也是组织成本控制的重要手段,通过合理的采购、存储和配送等环节,降低运营成本。此外,后 勤管理还能够优化资源配置,提高资源利用效率,为组织的战略发展提供有力支持。
后勤管理培训课件

特点
后勤管理具有服务性、保障性、专业 性和系统性等特点,需要综合考虑组 织需求、资源状况和市场环境等因素 。
后勤管理的重要性
保障组织正常运转
后勤管理是组织正常运转的重要 保障,确保物资供应、设备维护 和基础设施完善等工作的顺利进
行。
提高组织效率
有效的后勤管理可以降低组织运营 成本,提高资源利用效率,从而提 升组织整体效率。
05
CATALOGUE
后勤管理挑战与解决方案
物资短缺
物资采购困难
由于市场供应不稳定或物资短缺 ,导致采购成本增加或无法及时 采购到所需物资。
物资储备不足
由于库存管理不善或预测不准确 ,导致物资储备不足,无法满足 正常运营需求。
解决方案
建立稳定的供应链,与供应商建 立长期合作关系,确保物资供应 稳定;加强库存管理,提高预测 准确性,确保物资储备充足。
信息泄露途径不仅限于网络和信息系 统等传统途径,还包括人为因素等其 他途径。
加强信息安全管理措施建设,提高信 息安全意识;建立完善的信息安全管 理制度和技术防范手段;加强员工信 息安全培训和管理,防止人为因素导 致的信息泄露。
风险防范不足
风险识别和评估不足
由于风险识别和评估方法不完善 或执行不力等原因,导致无法及 时发现和评估潜在风险。
物资使用与维护
使用指导
对员工进行物资使用指导,确保 正确使用各种物资,避免浪费和 损坏。
维护保养
根据物资的性质和特点,制定维 护保养计划,定期对设备进行检 修和保养,延长其使用寿命。
设备购置与维护
设备选型
根据实际需求,对所需 设备进行选型和评估, 确保设备的性能和质量 符合要求。
安装调试
对购置的设备进行安装 调试,确保其正常运行 和符合生产要求。
后勤管理具有服务性、保障性、专业 性和系统性等特点,需要综合考虑组 织需求、资源状况和市场环境等因素 。
后勤管理的重要性
保障组织正常运转
后勤管理是组织正常运转的重要 保障,确保物资供应、设备维护 和基础设施完善等工作的顺利进
行。
提高组织效率
有效的后勤管理可以降低组织运营 成本,提高资源利用效率,从而提 升组织整体效率。
05
CATALOGUE
后勤管理挑战与解决方案
物资短缺
物资采购困难
由于市场供应不稳定或物资短缺 ,导致采购成本增加或无法及时 采购到所需物资。
物资储备不足
由于库存管理不善或预测不准确 ,导致物资储备不足,无法满足 正常运营需求。
解决方案
建立稳定的供应链,与供应商建 立长期合作关系,确保物资供应 稳定;加强库存管理,提高预测 准确性,确保物资储备充足。
信息泄露途径不仅限于网络和信息系 统等传统途径,还包括人为因素等其 他途径。
加强信息安全管理措施建设,提高信 息安全意识;建立完善的信息安全管 理制度和技术防范手段;加强员工信 息安全培训和管理,防止人为因素导 致的信息泄露。
风险防范不足
风险识别和评估不足
由于风险识别和评估方法不完善 或执行不力等原因,导致无法及 时发现和评估潜在风险。
物资使用与维护
使用指导
对员工进行物资使用指导,确保 正确使用各种物资,避免浪费和 损坏。
维护保养
根据物资的性质和特点,制定维 护保养计划,定期对设备进行检 修和保养,延长其使用寿命。
设备购置与维护
设备选型
根据实际需求,对所需 设备进行选型和评估, 确保设备的性能和质量 符合要求。
安装调试
对购置的设备进行安装 调试,确保其正常运行 和符合生产要求。
安全后勤PPT课件

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点。
设施保障
设施规划
根据实际需求,合理规 划设施布局,提高工作
效率和安全性。
设施建设
按照相关标准和规范, 确保设施建设质量,确
保设施安全可靠。
设施维护
定期对设施进行检查、 保养和维修,确保设施
的正常运行。
设施更新
及时更新老旧设施,提 高设施的技术水平和使
用效率。
人员保障
人员培训
定期对人员进行安全培训、技能培训和管理 培训,提高人员素质和安全意识。
工具和技术培训
根据企业实际情况和需求,选择适合的安 全后勤管理工具和技术。
对员工进行相关工具和技术的培训,确保 员工能够熟练使用。
工具和技术应用与维护
工具和技术的更新与升级
确保工具和技术的正确使用和维护,及时 解决使用过程中出现的问题。
根据技术发展和实际需求,对工具和技术 进行更新和升级。
安全后勤管理人员的职责和要求
详细描述
该团队在事件处置过程中保持了信息畅通和及时反馈,确 保了相关信息的准确传递和处理。通过建立有效的信息传 递渠道和沟通机制,及时收集、整理和传递相关信息,为 决策部门提供了有力的信息支持。
总结词
资源整合与协作配合
详细描述
该团队在事件处置过程中注重资源整合与协作配合,调动 了各方资源共同应对突发事件。通过加强与相关部门、企 事业单位等的协作配合,实现了资源的优化配置和高效利 用,提高了事件处置的效率和效果。
人员管理
建立人员管理制度,对人员进行分类、登记、 考核和奖惩管理。
人员配备
根据实际需求,合理配备各类人员,确保工 作顺利进行。
人员保障措施
制定人员保障措施,关心员工生活和工作状 况,提高员工满意度和归属感。
点。
设施保障
设施规划
根据实际需求,合理规 划设施布局,提高工作
效率和安全性。
设施建设
按照相关标准和规范, 确保设施建设质量,确
保设施安全可靠。
设施维护
定期对设施进行检查、 保养和维修,确保设施
的正常运行。
设施更新
及时更新老旧设施,提 高设施的技术水平和使
用效率。
人员保障
人员培训
定期对人员进行安全培训、技能培训和管理 培训,提高人员素质和安全意识。
工具和技术培训
根据企业实际情况和需求,选择适合的安 全后勤管理工具和技术。
对员工进行相关工具和技术的培训,确保 员工能够熟练使用。
工具和技术应用与维护
工具和技术的更新与升级
确保工具和技术的正确使用和维护,及时 解决使用过程中出现的问题。
根据技术发展和实际需求,对工具和技术 进行更新和升级。
安全后勤管理人员的职责和要求
详细描述
该团队在事件处置过程中保持了信息畅通和及时反馈,确 保了相关信息的准确传递和处理。通过建立有效的信息传 递渠道和沟通机制,及时收集、整理和传递相关信息,为 决策部门提供了有力的信息支持。
总结词
资源整合与协作配合
详细描述
该团队在事件处置过程中注重资源整合与协作配合,调动 了各方资源共同应对突发事件。通过加强与相关部门、企 事业单位等的协作配合,实现了资源的优化配置和高效利 用,提高了事件处置的效率和效果。
人员管理
建立人员管理制度,对人员进行分类、登记、 考核和奖惩管理。
人员配备
根据实际需求,合理配备各类人员,确保工 作顺利进行。
人员保障措施
制定人员保障措施,关心员工生活和工作状 况,提高员工满意度和归属感。
后勤管理培训ppt小学完整版

评估标准
制定详细的评估标准,包括技能、素质、工作表现等多个方面,对后勤管理人员 进行全面评估。
反馈机制
建立有效的反馈机制,及时向后勤管理人员提供评估结果和改进建议,促进其不 断进步和提高。
06
后勤管理案例分析与经验 分享
成功案例的介绍与分析
成功案例选择
选择具有代表性和可借鉴性的后勤管理成功案例,如某小学的宿舍 管理、食堂管理等。
后勤管理素质的要求与提高
01
02
03
责任心
后勤管理人员应具备强烈 的责任心,始终关注工作 细节,确保工作的高质量 完成。
服务意识
后勤管理人员应具备服务 意识,始终以服务师生为 宗旨,提供优质的后勤保 障服务。
廉洁自律
后勤管理人员应遵守职业 道德规范,保持廉洁自律 ,维护学校形象和利益。
后勤管理技能与素质的评估与反馈
目的
03
04
05
增强后勤管理人员的服 务意识与责任感。
提高后勤管理人员的管 理水平和工作效率。
促进学校后勤工作的规 范化、科学化发展。
培训对象与内容
对象:学校后勤管理人员、保
内容
洁、绿化、维修等相关工作人
员。
01
02
后勤管理的基本概念与职责。
03
后勤工作的规范化管理与实践 。
04
常见问题的预防与应对策略。
05
后勤服务质量的提升与创新。
06
02
后勤管理概述
后勤管理的定义与重要性
定义
后勤管理是对学校或组织内部的 后勤事务进行计划、组织、指挥 、协调与控制的过程。
重要性
后勤管理是学校或组织正常运转 的重要保障,对于提高工作效率 、保障师生生活质量具有重要意 义。
制定详细的评估标准,包括技能、素质、工作表现等多个方面,对后勤管理人员 进行全面评估。
反馈机制
建立有效的反馈机制,及时向后勤管理人员提供评估结果和改进建议,促进其不 断进步和提高。
06
后勤管理案例分析与经验 分享
成功案例的介绍与分析
成功案例选择
选择具有代表性和可借鉴性的后勤管理成功案例,如某小学的宿舍 管理、食堂管理等。
后勤管理素质的要求与提高
01
02
03
责任心
后勤管理人员应具备强烈 的责任心,始终关注工作 细节,确保工作的高质量 完成。
服务意识
后勤管理人员应具备服务 意识,始终以服务师生为 宗旨,提供优质的后勤保 障服务。
廉洁自律
后勤管理人员应遵守职业 道德规范,保持廉洁自律 ,维护学校形象和利益。
后勤管理技能与素质的评估与反馈
目的
03
04
05
增强后勤管理人员的服 务意识与责任感。
提高后勤管理人员的管 理水平和工作效率。
促进学校后勤工作的规 范化、科学化发展。
培训对象与内容
对象:学校后勤管理人员、保
内容
洁、绿化、维修等相关工作人
员。
01
02
后勤管理的基本概念与职责。
03
后勤工作的规范化管理与实践 。
04
常见问题的预防与应对策略。
05
后勤服务质量的提升与创新。
06
02
后勤管理概述
后勤管理的定义与重要性
定义
后勤管理是对学校或组织内部的 后勤事务进行计划、组织、指挥 、协调与控制的过程。
重要性
后勤管理是学校或组织正常运转 的重要保障,对于提高工作效率 、保障师生生活质量具有重要意 义。
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7
年常规工作
1.根据园工作计划及实际情况,制定后勤工作计划或学期
工作重点,做好大规模修缮、大型设备购制计划。
2.做好幼儿的保险登记工作。
2、3
3.了解全园各部门所需物品、用具,根据情况进行购置。 4.保证全园各部门开学所需物品的发放供应。如:幼儿代
8、9 月份
购物品,班上教学用品、保育员、炊事员工作用具、幼 儿用品、厨房餐具等。 5.检查了解各班组门窗户壁、桌椅、电器使用情况,针对
11
后勤管理
12
人员管理:
1.人员范围(生活教师、食堂人员、门卫、园车司机、库房管
理员、保健医)
2.“精”在严格化管理(对各岗位的工作人员明确责任,严格
要求,提倡爱岗敬业、乐于奉献的精神)
3.“细”在人文化关怀(认真关心他们的学习、工作和待遇。
后勤管理通过人心管理来激发人的潜能。)
4.“实”在施恩并重(在感情上尊重他们,信任他们和理解他
(开学初) 问题,联系维修。
6.对全园体育器械进行检查,针对问题及时采取相应措施。
7.审核掌握本学年预算情况。
8.召开临时工会、总结会,并提出相应的要求。
9.完成每年度的幼儿体格测评。
8
1.做好后勤常务性工作。如:随机性 维修工作、日常购制供应。
2.根据园工作重点,做好后勤工作保 4、5 障。如:大型接待、参观来访等。 10、11 3.结合后勤工作内容,检查各班级后 月份 勤人员的工作。如:班上使用电器 (学期中) 情况、门卫职责等,并写有检查记
4.“实”在资产盘点
①幼儿园实物资产实行“每学期清查一次,每年年底总清查”的原则。 要对实物资产和新台账进行检查,必须做到帐表、帐实一致。 ②定期盘点核对。库工每年底对库存和在使用资产盘点一次,并与财务 核对一次帐目;每半年与各班教师保育员核对一次各班帐目实物。
16
③每学期会计组织人员盘点一次,要使购进和领用、库存帐 物相符。 ④盘点先由班级进行自查,幼儿园库管进行二次清查。清查 小组需对当年固定资产的清查情况进行书面总结说明,根据 出现的问题进行讨论,拟定下学年的固定资产管理计划。 ⑤每学期结束前,对实物资产统计的数量、质量和设备配件 进行全面检查,对于损坏、报废和盘亏的实物资产应查明原 因,分清责任。 ⑥幼儿园医务室在做好医疗器械的保管外,还要按期进行药 物建账核算,每月清点一次,清点后进行详细记录。
14
④各班要保管好各自的使用资产,借用时要有借条并按时归 还,如有损坏则承担赔偿责任。 ⑤如发生放学后电视、电脑、消毒柜电源未切断,造成损坏 的,由班级负责维修、赔偿。 ⑥班主任换班时,随班换走,并须填写相应登记表。 ⑦班主任交接时,按照班级实物资产台账进行核对并签字。 ⑧若人员岗位发生变化,须进行离岗前帐、物盘点交接,不 得以任何理由使用欠条抵顶实物。如有短缺,造价赔偿。 ⑨资产建账后,领用消耗品、低值易耗品,须由领用人签名 后方可领用;领用固定资产,应由本班负责人签名,后勤园 长签字确认,方可领用。
检查上岗(1.检查后勤人员上岗情况
2.及时安排缺勤人员的工作任务)
食堂管理(1.检查厨房卫生情况,包括人员及饮食饮水卫生
2.检查食品验收及制作情况
5
全园巡查(1.检查当日卫生保健工作
2.全园消毒卫生工作 3.检查园舍、设备设施、消防器材、活动器械的安全,发
现问题及时维修,确保师生安全) 4.督促财务人员做好财务检查
们。在此基础上实施目标激励、岗位激励、信任激励、荣誉激 励和情感激励)
13
资产管理:
1.工作范围
设备验收、登记入账、设备保管,建账记录设备名称,生产 厂家、生产日期、经费来源、金额数目、使用部门、管理人 员、等账目管理基本信息以及设备报废等工作
2.“精”在使用管理
实物资产遵循“谁批准谁负责,谁保管谁负责”的原则, 由批准和保管人员负责追索或相应损失赔偿。 公共区域、功能教室所陈列的器材、设备、教玩具、桌椅 等均由幼儿园后勤园长管理。 班级物品由班主任负责,遵循“谁使用谁负责”的原则。
录。 4.检查大型运动器械一次。
9
1.协助办理新生入园报到手续。 2.年末后勤工作总结,做好后勤 12、1 工作人员工作质量评价。 6、7 3. 完成各种报表。 月份 4. 总结本年度预算使用情况,并 (学期末) 作出分析,作出下一年的预算。 5. 根据学期实际承接安排假期大
型修缮工作。
10
后勤工作的精细实管理
14:00-16:00 巡查园所及时安排设备维修工作 16:30-18:00 检查环境卫生工作落实及园车收车检查
6
每月工作
1、完成每月出入库的上报记录 2、完成每月园所的成本核算 3、了解当月收支情况 4、了解每月班级生活用品使用情况 5、组织伙委会、安全保卫会会议 6、完成每月的安全卫生大检查 7、完成每月一次的安全会议 8、每月一次盘库、每学期一次资产清点盘查 记录 9、核对员工工资 10、上报园所当月能源使用情况
勤劳的采蜜者
——也谈幼儿园的后勤管理
1
你如何看待这项工作
?
2
杂而散、剪不断、理还乱 ……
30 检查门卫、校车发车情况
7:20-11:00 晨间接待 (1. 热情的向老师、幼儿 主动问候,并亲切接待家长
2.监督各班教师和保健医晨检情况,关注幼儿的身体情况)
18
3.“细”在规则
①树立节约用水、用电的意识。杜绝长明灯、长流水现象, 做到人走设备停,灯灭。 ②各园管理人员应经常检查用水、用电情况,并每月上报后 勤管理部。 ③如果各园有合理超电,超水的理由请在报账时备注说明, (如有施工改造等情况)总园会客观审批。如果因管理失误 ,按照制度执行。
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3.“细”在分级管理
①各园后勤园长为本园实物资产管理负责人;实物资产专管员负责本园 实物资产统一管理,建立台账和资产卡,对后勤园长负责;各班班主任 教师负责本班实物资产管理,对本园实物资产专管员负责。 ②各园要做到帐帐、帐物、帐卡三相符,保证资产的安全完整和使用功 能。 ③实物资产管理与学期考核挂钩,遗失照价赔偿。
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能源管理:
1.能源范围
①水的使用②电的使用
2.“精”确的预算
严格按预算把控水电费的发生,并纳入季度考核。每季度能 源如在预算内节约5%以内(不包括5%)口头表扬,5%—7% 奖励100元,7%—10%奖励200元。超出预算5%以内(不包 括5%)口头批评,5%—7%罚款100元,7%—10%罚款200元 。10%以上罚款500—1000元。【注:此条款针对管理人员制 定】
年常规工作
1.根据园工作计划及实际情况,制定后勤工作计划或学期
工作重点,做好大规模修缮、大型设备购制计划。
2.做好幼儿的保险登记工作。
2、3
3.了解全园各部门所需物品、用具,根据情况进行购置。 4.保证全园各部门开学所需物品的发放供应。如:幼儿代
8、9 月份
购物品,班上教学用品、保育员、炊事员工作用具、幼 儿用品、厨房餐具等。 5.检查了解各班组门窗户壁、桌椅、电器使用情况,针对
11
后勤管理
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人员管理:
1.人员范围(生活教师、食堂人员、门卫、园车司机、库房管
理员、保健医)
2.“精”在严格化管理(对各岗位的工作人员明确责任,严格
要求,提倡爱岗敬业、乐于奉献的精神)
3.“细”在人文化关怀(认真关心他们的学习、工作和待遇。
后勤管理通过人心管理来激发人的潜能。)
4.“实”在施恩并重(在感情上尊重他们,信任他们和理解他
(开学初) 问题,联系维修。
6.对全园体育器械进行检查,针对问题及时采取相应措施。
7.审核掌握本学年预算情况。
8.召开临时工会、总结会,并提出相应的要求。
9.完成每年度的幼儿体格测评。
8
1.做好后勤常务性工作。如:随机性 维修工作、日常购制供应。
2.根据园工作重点,做好后勤工作保 4、5 障。如:大型接待、参观来访等。 10、11 3.结合后勤工作内容,检查各班级后 月份 勤人员的工作。如:班上使用电器 (学期中) 情况、门卫职责等,并写有检查记
4.“实”在资产盘点
①幼儿园实物资产实行“每学期清查一次,每年年底总清查”的原则。 要对实物资产和新台账进行检查,必须做到帐表、帐实一致。 ②定期盘点核对。库工每年底对库存和在使用资产盘点一次,并与财务 核对一次帐目;每半年与各班教师保育员核对一次各班帐目实物。
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③每学期会计组织人员盘点一次,要使购进和领用、库存帐 物相符。 ④盘点先由班级进行自查,幼儿园库管进行二次清查。清查 小组需对当年固定资产的清查情况进行书面总结说明,根据 出现的问题进行讨论,拟定下学年的固定资产管理计划。 ⑤每学期结束前,对实物资产统计的数量、质量和设备配件 进行全面检查,对于损坏、报废和盘亏的实物资产应查明原 因,分清责任。 ⑥幼儿园医务室在做好医疗器械的保管外,还要按期进行药 物建账核算,每月清点一次,清点后进行详细记录。
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④各班要保管好各自的使用资产,借用时要有借条并按时归 还,如有损坏则承担赔偿责任。 ⑤如发生放学后电视、电脑、消毒柜电源未切断,造成损坏 的,由班级负责维修、赔偿。 ⑥班主任换班时,随班换走,并须填写相应登记表。 ⑦班主任交接时,按照班级实物资产台账进行核对并签字。 ⑧若人员岗位发生变化,须进行离岗前帐、物盘点交接,不 得以任何理由使用欠条抵顶实物。如有短缺,造价赔偿。 ⑨资产建账后,领用消耗品、低值易耗品,须由领用人签名 后方可领用;领用固定资产,应由本班负责人签名,后勤园 长签字确认,方可领用。
检查上岗(1.检查后勤人员上岗情况
2.及时安排缺勤人员的工作任务)
食堂管理(1.检查厨房卫生情况,包括人员及饮食饮水卫生
2.检查食品验收及制作情况
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全园巡查(1.检查当日卫生保健工作
2.全园消毒卫生工作 3.检查园舍、设备设施、消防器材、活动器械的安全,发
现问题及时维修,确保师生安全) 4.督促财务人员做好财务检查
们。在此基础上实施目标激励、岗位激励、信任激励、荣誉激 励和情感激励)
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资产管理:
1.工作范围
设备验收、登记入账、设备保管,建账记录设备名称,生产 厂家、生产日期、经费来源、金额数目、使用部门、管理人 员、等账目管理基本信息以及设备报废等工作
2.“精”在使用管理
实物资产遵循“谁批准谁负责,谁保管谁负责”的原则, 由批准和保管人员负责追索或相应损失赔偿。 公共区域、功能教室所陈列的器材、设备、教玩具、桌椅 等均由幼儿园后勤园长管理。 班级物品由班主任负责,遵循“谁使用谁负责”的原则。
录。 4.检查大型运动器械一次。
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1.协助办理新生入园报到手续。 2.年末后勤工作总结,做好后勤 12、1 工作人员工作质量评价。 6、7 3. 完成各种报表。 月份 4. 总结本年度预算使用情况,并 (学期末) 作出分析,作出下一年的预算。 5. 根据学期实际承接安排假期大
型修缮工作。
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后勤工作的精细实管理
14:00-16:00 巡查园所及时安排设备维修工作 16:30-18:00 检查环境卫生工作落实及园车收车检查
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每月工作
1、完成每月出入库的上报记录 2、完成每月园所的成本核算 3、了解当月收支情况 4、了解每月班级生活用品使用情况 5、组织伙委会、安全保卫会会议 6、完成每月的安全卫生大检查 7、完成每月一次的安全会议 8、每月一次盘库、每学期一次资产清点盘查 记录 9、核对员工工资 10、上报园所当月能源使用情况
勤劳的采蜜者
——也谈幼儿园的后勤管理
1
你如何看待这项工作
?
2
杂而散、剪不断、理还乱 ……
30 检查门卫、校车发车情况
7:20-11:00 晨间接待 (1. 热情的向老师、幼儿 主动问候,并亲切接待家长
2.监督各班教师和保健医晨检情况,关注幼儿的身体情况)
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3.“细”在规则
①树立节约用水、用电的意识。杜绝长明灯、长流水现象, 做到人走设备停,灯灭。 ②各园管理人员应经常检查用水、用电情况,并每月上报后 勤管理部。 ③如果各园有合理超电,超水的理由请在报账时备注说明, (如有施工改造等情况)总园会客观审批。如果因管理失误 ,按照制度执行。
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3.“细”在分级管理
①各园后勤园长为本园实物资产管理负责人;实物资产专管员负责本园 实物资产统一管理,建立台账和资产卡,对后勤园长负责;各班班主任 教师负责本班实物资产管理,对本园实物资产专管员负责。 ②各园要做到帐帐、帐物、帐卡三相符,保证资产的安全完整和使用功 能。 ③实物资产管理与学期考核挂钩,遗失照价赔偿。
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能源管理:
1.能源范围
①水的使用②电的使用
2.“精”确的预算
严格按预算把控水电费的发生,并纳入季度考核。每季度能 源如在预算内节约5%以内(不包括5%)口头表扬,5%—7% 奖励100元,7%—10%奖励200元。超出预算5%以内(不包 括5%)口头批评,5%—7%罚款100元,7%—10%罚款200元 。10%以上罚款500—1000元。【注:此条款针对管理人员制 定】