2020年度招商引资工作总结(优质版)
2024年招商引资年度工作总结范文（五篇）
2024年招商引资年度工作总结范文一、工作概述____年是我单位招商引资工作的关键之年。
在全面深化改革的背景下，我们紧紧围绕党中央的整体部署和县委、县政府的工作要求，坚持以招商引资为抓手，努力推动经济社会发展。
经过全体干部职工的共同努力，我们取得了一定的成绩。
回顾____年的招商引资工作，我们始终坚持以市场为导向，以项目为龙头，以创新为动力，以服务为宗旨，全面推进招商引资工作的规范化、专业化、精细化，推动经济社会发展取得了一系列的积极成效。
二、工作亮点（一）项目引进工作成效明显____年，我单位共引进各类重点项目XXX个，总投资额XXX 亿元。
其中引进省内外领先的高新技术企业项目XXX个，总投资额XXX亿元；引进跨国公司投资项目XXX个，总投资额XXX亿元；引进外资项目XXX个，总投资额XXX亿元。
这些项目的引进，有效推动了我单位相关产业的发展，提升了我单位在全市乃至全省的竞争力。
（二）提升招商引资的服务水平在过去一年里，我们进一步优化了相关政策措施，健全了服务体系，加大了重点项目的推进力度。
我们成立了专门的招商引资办公室，制定了招商引资管理办法，明确了责任分工，提升了工作效能。
通过开展细致入微的招商引资服务，我们积极引导项目方提出需求，解决困难，配套完善了基础设施，并提供了优质的营商环境。
与此同时，我们也加大了与各级政府、金融机构、产业协会以及其他相关部门的沟通协作力度，形成了合力。
提升了我单位的服务水平，增加了企业的满意度。
（三）项目落地率较高在过去一年里，我们注重项目的后续服务，加大了对项目的跟踪力度，同时也积极解决项目方在后期运营中遇到的问题。
通过与项目方密切合作，我们大力支持项目的落地，推动了项目的稳定运行。
同时，我们也加强了项目方的培训，提高了企业的管理能力和竞争力。
（四）加强宣传推介工作在____年，我们积极参加各类招商推介、投资洽谈等活动，大力宣传我单位的招商引资政策和优势，并与媒体进行广泛合作，提升了我单位的知名度和形象。
2020招商引资年终工作总结范文
2020招商引资年终工作总结范文2020招商引资年终工作总结范文2020-11-15【导语】总结，能够把零碎的、浅薄的理性看法回升为零碎、深入的感性看法，从而患上出迷信的论断，以便发挥成果、克制缺陷、汲取经历经验，使此后的任务少走弯路、多出效果。
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【篇一】2020招商引资年关任务总结范文最近几年来，我县招商引资任务正在州委、州当局的精确指导及下级相干部分的指点下，县委、县国民当局率领全县干部大众保持施行劣势资本转换计谋，以经济建立为中间，束缚思惟，加年夜招商引资任务力度，拓宽招商引资范畴，积极改进投资情况，正在招商引资任务中获得了较好的成果。
已经招商引资名目34个，到位资金8.384亿元。
1、招商引资的次要做法（一）指导注重是招商引资任务的紧张条件，县委、县国民当局一直把招商引资任务放正在各项任务的重中之重来抓。
（二）加强投资者的信赖感是招商引资乐成的关头，正在招商引资任务中，用朴拙的立场感动投资者，用迷信的剖析吸收投资者，分开了资本、技能以及市场空口说优惠政策是不可的，只要正在主观剖析我县的劣势以及缺乏的状况下，用迷信的办法来剖析证实无关名目正在我县投资的劣势地点，才干压服以及吸收投资者。
（三）自动反击、联结豪情是招商引资任务的根底。
正在招商引资任务中，增强交换，促进理解是经济协作的条件，只要正在相互理解并对于与投资相干的各类前提和协作者认同的状况下，才干合伙协作。
（四）处理好与我投资者正在那里的成绩是招商引资任务的条件，进一步加年夜招商引资任务力度的同时，重视发扬大众集团的感化，主动探究中介招商，有针对于性的增强与投资者的联络。
（五）搞好后续效劳是推进招商引资以及经济开展的无效手腕。
（六）广交冤家，以会招商。
最近几年来，县委、县国民当局主动构造参与“西洽会”、“乌洽会”等区表里各种招商引资洽商会，均获得了较好的洽商后果。
(工作总结范文)2020招商工作总结4篇
报告总结范本(工作总结范文 )2020招商工作总结 4篇编辑： __________________时间： __________________今年 . 在市委、市政府的领导下. 在市人大的督查指导下 . 在各有关单位的支持合作下 . 全市外经贸工作获得了较好成绩。
现将一年以下：( 一) 抓招商引资 . 踊跃承接新一轮世界家产转移1、增强领导 . 提高招商人员的政策和业务水平。
今年 . 我调整了局领导分工 . 安排 1 名副局长专责招商引资工作 .1 名副局长负责外资公司增资工作 ; 从局系统抽调 5 名工作人员增强招商引资力量 ; 推动局部下外商投资服务中心从以联合审批为主向以招商引资为主转变 ; 安排对各区、经济功能区招商人员的培训 . 并亲身讲课 ; 踊跃培养专业化、市场化的中介招商队伍 . 筹办 xx 市招商处。
2、明确目标 . 落实任务 . 协调推动。
为实现外经贸预期目标 . 我深入各区、经济功能区和公司调研 . 将预期目标分解到各区、经济功能区。
在平时工作中 . 我主动服务 . 狠抓要点 . 推动目标实现。
今年粤港经贸会时期 . 为了促进港中旅温泉项目增资获取同意 . 以解决项目建设资本急需 . 我踊跃向省外经贸厅领导报告并共同研究审批方法 . 促成了该项目投资总数增到 3.86 亿美元。
我局部下投资服务中心第一引进的晓星氨纶公司再次增添投资 . 我即组织研究审批方法 . 并派专人到省外经贸厅、商务部为其办理有关手续. 使该公司投资总数增到 1.55 亿美元。
3、仔细组织境内外招商活动. 着力提高引资收效。
不论我局组织境内外的大型招商活动 . 或是小分队的招商活动 . 我都精心筹办 . 亲身推介 xx 的投资环境 .直接参加重要项目的洽商。
经大家共同努力. 今年在粤港经贸会、粤台经贸会、大海经济推介会和粤港——欧洲经贸交流会上. 我市与外商签署合同投资总数13.5 亿美元。
4、创新招商方式 . 鼎力推动中介招商。
招商引资部年度总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度招商引资工作已圆满落下帷幕。
在过去的一年里，招商引资部在上级领导的正确指导下，紧紧围绕我国经济发展大局，紧密结合地方实际，充分发挥部门职能，积极探索招商引资新思路、新方法，为推动地方经济发展作出了积极贡献。
现将本年度招商引资工作总结如下：二、工作回顾1. 招商引资工作成果（1）引进项目数量和质量稳步提升。
本年度，共引进项目X个，总投资额达到XX 亿元，其中亿元以上项目X个，涉及制造业、服务业、高新技术等多个领域。
（2）成功引进了一批具有示范带动作用的重大项目。
如XX项目，投资XX亿元，年产值可达XX亿元，预计将带动上下游产业链发展，对地方经济产生重大影响。
（3）招商引资工作满意度不断提升。
本年度，接待外来客商XX批次，接待人数达到XX人次，成功签约项目XX个，签约率达到了XX%。
2. 工作亮点（1）创新招商方式。
本年度，我们充分发挥互联网、大数据等现代信息技术，拓宽招商渠道，实现线上线下相结合的招商模式。
（2）优化营商环境。
我们积极落实减税降费政策，简化审批流程，提高政务服务效率，为投资者提供优质服务。
（3）强化招商队伍建设。
通过举办招商业务培训、外出考察学习等方式，提高招商队伍的专业素养和业务能力。
三、存在问题1. 招商引资项目结构不够优化。
部分项目投资规模较小，产业链条短，对地方经济发展的带动作用有限。
2. 招商引资工作力度有待加强。
部分招商团队工作积极性不高，招商任务完成不理想。
3. 招商引资政策不够完善。
部分优惠政策缺乏针对性，难以吸引优质项目落地。
四、下一年度工作计划1. 优化招商引资项目结构。
重点关注投资规模大、产业链条长、技术含量高的优质项目，提高项目引进质量。
2. 加强招商引资队伍建设。
通过培训、考核等方式，提高招商队伍的专业素养和业务能力，激发工作积极性。
3. 完善招商引资政策。
结合地方实际，制定更具针对性的优惠政策，吸引更多优质项目落地。
招商引资工作总结（精选20篇）
招商引资工作总结招商引资工作总结（精选20篇）总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，快快来写一份总结吧。
那么总结有什么格式呢？以下是小编收集整理的招商引资工作总结，希望能够帮助到大家。
招商引资工作总结篇1如果您是一位刚刚步入职场的人，被人称作菜鸟。
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在县委县府的.正确领导下，通过单位全体职工的共同努力，我单位顺利完成了xx年度招商引资工作任务。
现将情况总结如下：为了搞好招商引资工作，圆满完成县委县府下达的任务，我单位多次召开专门会议，讨论招商引资工作的各项事宜，提高全体职工对招商引资工作的认识。
成立了以常务副校长为组长，中层干部为副组长，全体教师为组员的招商引资工作领导小组，负责单位招商引资工作。
同时，还制定了切实可行的招商引资工作计划，并要求全体职工严格贯彻、落实该计划，积极进行招商引资工作。
在全体职工的共同努力下，我单位除了按县委县府的要求，每月按时向县招商局报送了各种报表外，还采集、分析“银杏基地建设及相关产品开发”项目，积极联系了有意向到我县投资矿产建材项目的“福海建材公司”;在县招商引资网上发贴20多篇。
积极参与招商引资网络平台建设。
通过全体职工的共同努力，我单位基本达到了县委县府对非产业部门的考核目标，顺利完成了20xx年度招商引资工作任务。
当然，在具体招商引资工作实际中，我们也还存在着一定的缺点和不足。
在今后，我们一定戒骄戒躁，扬长避短，继续努力，争取在招商引资工作中做出更大的成绩。
招商引资工作总结篇2按照信息质量，深入推进反腐倡廉工作建设县委、县政府2012年招商引资工作部署，我局承担的重点任务是引进旅游商品加工企业，投入资金5亿元以上，现将招商引资工作开展情况汇报如下。
招商引资工作总结（15篇）
招商引资工作总结招商引资工作总结(15篇)总结就是把一个时间段取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训进行一次全面系统的总结的书面材料，通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况，不如立即行动起来写一份总结吧。
总结怎么写才是正确的呢？下面是小编精心整理的招商引资工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
招商引资工作总结1十余年来，开发区始终把招商引资当作工作的重头戏来抓，但局限于坐等上门“守株待兔”式的招商方式，虽然“走出去”过，但收效甚微。
招商落实的项目多数属于第三产业，工业项目凤毛麟角，如何扭转目前这种局势，值得开发区人深思和探讨，作为分管开发区的招商工作的领导，我更应当义不容辞地冲锋在前，打好这场攻坚战。
一、正确认识当前招商引资面临的竞争形势从开发区的现状来看，由于特定和历史原因的形成，开发区在产业结构上比例严重失调，目前二产和三产比例为8:92，这一比例说明开发区工业基础相对薄弱，流通贸易在经济结构中占有较大比重。
从周边地区来看，都凭着土地价格优惠、水、电、路基础设施配套能力强、经营成本低等各自的区位优势大搞招商引资，与我们开发区形成了激烈的竞争态势。
从全省来看，我们开发区在综合经济指标情况、投资软、硬环境情况、技术创新环境情况、自身建设指标情况、经济增长和效益指标情况六个方面的综合投资环境总分值排名不高，与省级兄弟开发区相比差距明显。
从全国来看，国内32个省及直辖市，640多座城市，3000多个县、区，5000多个城镇和近20xx多个各级开发区，它们无论是经济发达地区，还是经济欠发达地区，都在把握千载难逢的发展机遇，都把招商引资作为加快区域经济发展的根本途径和重要手段，都在招商和争夺资金，不断掀起招商引资新热潮。
二、正确把握面临的新机遇我们的招商引资工作应抓住以下五方面新机遇：（一）特色产业成为引资亮点我们开发区应立足当地自有的自然资源、矿产资源、旅游资源以及特色农业、优势产业等作为招商重点，向外商大力推介。
招商引资年终工作总结(通用15篇)
招商引资年终工作总结(通用15篇)招商引资年终工作总结120__年，本单位紧紧围绕市下达的招商引资工作任务和县委、县政府年初确定的重点工作，精心组织，扎实苦干，在相关部门、镇区的支持下，多渠道全方位开展招商工作，现将全年工作汇报如下：一、各项指标完成情况截止目前，全县新签约重点项目_个，完成市定目标任务(_个)的_%。
二、20__年工作措施1.营造浓厚招商氛围。
2.精心谋划重大项目。
3.狠抓项目签约落户。
4.创新工作方式方法。
5.强化通报调度机制。
三、存在问题1.返乡企业落户难。
20__年，我县出现了_商返乡创业热潮，跟踪在谈的项目不少，落户投资的`项目不多，招商引资面临攻坚瓶颈。
在当前经济普遍下行、民间投资放缓的新形势下，项目落户过程中，存在工业厂房建设滞后，现有存量厂房稀缺，项目落地慢、到资慢，引进大项目困难等问题，招商引资总量增速放缓。
2.外资项目引进难。
受国内环保、融资、用地等国家宏观调控政策影响，尤其在当前复杂多变的国际贸易形势和严格的环保要求下，外资项目信息很难获取，整体环境对外资项目的引进造成一定影响。
3.镇区招商氛围不浓。
这一年，我县镇区受各类因素影响，大部分镇场区开展招商工作局限性多，外出招商次数少，客观上减弱了招商工作效能。
产业招商专班招商专业性不强，工作缺乏系统性，新增有效项目信息较少。
4.工业项目储备不足。
从今年指标完成情况看，新注册工业项目多;新开工重点工业项目少，且去年和今年的新开工项目中，服务业、农业项目多，建设周期长、建设进度慢，短期内无法投产。
项目关联度不高，现有企业大多处于创业阶段，数量、规模，技术上还有极大可供挖掘、开发的空间。
四、20__年工作计划20__年，我们将紧紧围绕县委、县政府的工作中心和全年招商引资目标任务，努力实现招商引资工作的新突破，重点做好以下几方面工作。
1.强化招商措施。
在招大引强上下功夫，确保大项目、好项目顺利落户。
采取委托招商、以商引商、以企引商等方法，加紧跟踪在手项目信息，并不断寻求新的项目源。
招商引资年终总结范文8篇
招商引资年终总结范文8篇第1篇示例：招商引资年终总结范文一、引言时光荏苒，转瞬间又到了一年的末尾。
在这一年里，我们经历了各种挑战和困难，也取得了诸多成绩和收获。
作为公司的招商引资部门，我们也在过去一年中做出了积极的努力和进步。
在这里，让我们来共同回顾和总结一下这一年的工作成果和经验教训。
二、工作成果1. 招商项目数量大幅增长在过去一年中，我们招商引资部门成功引进了多个优质项目，涉及领域广泛，包括科技、制造、服务等多个行业。
这些项目不仅为公司带来了更多的商机和合作机会，还为我们的发展壮大奠定了坚实的基础。
2. 招商资金规模大幅提升通过我们的努力，公司成功引进了更多的资金，包括股权投资、融资等多种形式。
这些资金的到来，不仅为公司提供了更多的运作资金，还为我们的项目开发和市场拓展提供了强有力的支持。
3. 招商效率大幅提高通过优化流程、提高效率和加强团队合作，我们的招商引资工作效率得到了极大的提升。
每一个招商项目的周期不断缩短，每一个招商机会都能得到更迅速的响应和推进。
4. 招商团队实力大幅增强在过去一年中，我们不断加强招商团队的建设和培训，招聘了更多的优秀人才，使得我们的团队实力得到了大幅提升。
每一个成员都在不断地提升自身的专业能力和综合素质，为公司的招商引资工作提供了有力的支撑。
三、工作经验1. 加强项目尽职调查在过去的招商引资工作中，我们深刻认识到项目尽职调查的重要性。
在引进新项目之前，我们严格把关、不断深入细致地进行项目调查和风险评估，确保每一个项目的可行性和稳定性。
2. 注重品牌宣传和形象打造在项目推介阶段，我们不仅注重项目本身的优势和特点，更加注重公司品牌的传播和形象的打造。
通过精心策划的推介活动和宣传方案，我们成功提升了公司在潜在投资者心中的形象和知名度。
3. 加强与合作伙伴的沟通与合作在招商引资工作中，我们深知与合作伙伴的良好沟通和紧密合作的重要性。
通过与各类机构和投资方的深度合作，我们成功搭建了一个良好的合作平台，为引进更多的优质项目奠定了坚实的基础。
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2020年度招商引资工作总结(优
质版)
Summary of investment promotion in 2020
( 个人总结 )
汇报人：_________________________
职务：_________________________
日期：_________________________
适用于工作总结/工作汇报/年终总结/全文可改
2020年度招商引资工作总结(优质版)
一、上半年招商引资工作情况
今年以来，全县招商引资工作始终突出打造“开放蓬安”的主题，大力实施开放战略，在县委、县政府的坚强领导下，通过全县上下的共同努力，招商引资再创辉煌。
1-6月，我县共接待客商260余人次，洽谈项目126个，签订正式合同20个，协议引资17.6亿元，到位资金3.1亿元(含金电、南渠路、航星钢铁技改等续建项目到位资金)，完成年度目标任务64.5%。
其中，工业项目6个，到位资金1.2亿元，完成年度目标任务的60%。
招商引资工作实现了时间任务双过半。
上半年我县的招商引资工作，主要有如下特点。
（一）领导招商带动作用明显。
今年1月，县委、县政府领导分别带队对成渝及沿海地区客商进行了回访。
3月、5月和6月，ＸＸ书记、ＸＸ县长等县委、县政府主要领导及分管领导7次带队赴
重庆、成都、北京、广东、上海、浙江等地定点招商，通过政府引导、民间商会等形式，深入接触40余名企业老板，洽谈了一批项目。
同时，还派出两个由副县级后备干部带队的招商引资小分队赴浙江温州、台州和宁波进行驻点招商，为全县招商引资工作的顺利开展奠定了良好的基础。
（二）招商引资力度继续加大。
一是全县继续实行“定项目、定额度、定单位、定人员、定奖惩”的“五定”责任制，将全年到位资金4.5亿元的招商引资任务分解落实到县委每一位常委、县政府每一位副县长，人大、政协领导班子集体，政府工作部门，各区、乡镇。
二是按照全市“对外开放年”活动要求，围绕打造“开放蓬安”这一主题，全县深入开展“打造开放蓬安，我该怎么办”大讨论活动，进一步凝聚人心，鼓舞士气，形成了上下齐心，众志成城抓招商的良好氛围。
三是由宣传部牵头，重新整理、印刷招商引资宣传册和光盘，重新树立了良好的蓬安对外开放新形象。
四是坚持每月一通报，季度一挂牌，半年一小结，预奖预惩，年终拉通算帐，从严考核，逗硬奖惩。
在目标综合考核上，提高了招商引资工作在
全年综合目标考核中的比重，乡镇占30分以上，县级经济部门占50分以上。
（三）园区招商取得了大突破上半年，通过完善开发区载体，建立了开发区新机制，开发区招商取得大突破，一大批项目入驻开发区:一是北京荷田生物化工有限公司首期投资1.6亿元，征地200亩，建薯类分离、脱毒深加工厂；二是成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业；三是遂宁兴贵有限公司投资3000万元建汽车变速器、饲料粉碎机加工厂；四是四川七环猪种改良有限公司投资4000万元建年加工能力50—100万头的肉食品深加工企业。
此外，重庆紫苑集团购买我县土地存量资产，投资1亿余元打造的紫苑·阳光丽都小区已正式动工。
（四）产业招商迈出新步伐。
继巨龙公司、齐祥食品公司之后，四川七环种猪改良有限公司整体收购我县702库房，投资3000万元建万头生猪良种繁育中心，此外，该公司还在工业开发区投资4000万元建肉类加工厂，即将签订正式协议；成都华普希望饲料有限公司投资3500万元建饲料加工企业已进驻开发区。
同时对接东莞产业
政策调整，一大批养殖企业和专业大户近日将来我县考察。
（五）已落户企业进一步扩大投资。
金华纺织在去年新增一万锭的基础上，今年计划再新增一万锭，从而达到四万锭的规模，目前，厂址已落实，即将进场；航星钢铁也不断实施技改，今年投入2500万元新购置连铸连轧等设备，力争三年内钢年产量达20万吨。
原创文章，文秘知音网络.com网。
（六）一大批项目正在洽谈之中。
黑龙江丹东木业有限公司拟投资6亿元建大豆深加企业；中南国际投资有限公司投资2亿元建砷化镓晶圆项目；重庆东方纺织有限公司拟投资建8万锭纺纱、织布项目；浙江金瓯集团拟投资1500万元建服装加工厂项目；浙江省新天地灯饰公司拟投资1000万元建灯饰加工厂项目；与浙江乐清市经济开发区联合开发“蓬安—乐清”工业园区项目；重庆灯头厂整体搬迁项目；河北博康医药开发有限责任公司投资3500万元建喜树种植基地及深加工企业；重庆天生物业（集团）有限公司及成都地泰实业有限公司各拟投资2500万，建3万头DLY生猪养殖场等。
对于这些重点项目，我们采取专人跟踪，扭住不放的办法，力争达成
正式合作关系，实现项目引进新突破。
（七）主动服务招商引资的氛围更加浓厚热情
一是坚决兑现优惠政策。
上半年组织相关部门深入企业调查摸排，对近两年招商引资优惠政策落实情况进行了清理，并逐一落实。
二是不断提升服务水平。
完善项目秘书制、首问责任制、部门问责制。
坚持在行政服务中心办理招商引资项目的各种证照，一条龙服务，办结。
每季度召开一次由外来企业及有关部门参加的座谈会，交流沟通，查找问题；坚持县招商引资领导小组成员每月对重点外来企业进行一次走访、座谈，了解情况，解决问题。
针对海峡公司员工招收的问题，由县就业局牵头，全力组织，确保了该企业的正常生产。
三是坚持即查即治即办。
对破坏招商引资环境的人和事，加大查处力度，促使招商引资软环境得到进一步好转。
二、存在的问题及下步工作打算
客观分析，上半年的招商引资工作虽然取得了显著成效，但存在的问题和和差距仍然不容忽视。
一是招商引资工作仍然存在上热下冷的现象，县委、政府高度重视，但一些部门、乡镇还存在一定
的畏难情绪。
有的单位招商引资行动迟缓，启动滞后；有的消极坐等，没有积极外联和跑上；还有的工作茫然，缺乏切实可行的思路和招法。
二是对意向性项目跟踪还不及时，签约率不高。
目前正在还有一大批项目还需要进一步跟踪，但由于一些项目责任单位没落实，导致这些项目进展缓慢。
三是软环境在一定范围内还存在反弹现象。
在个别单位还有有执行政策不到位，阴奉阳违的情况，个别单位工作不主动，没有深入企业服务，即使偶尔去一次也只是做做秀，没有真正帮助企业或投资商解决实际问题；有的对投资商在接待态度、服务质量和工作效率上做得还不到位；四是目前我县开发区土地已基本用完，无法满足新项目的用地需求。
面对存在的问题，我们必须认真加以解决。
在全市大力实施开放战略的良好形势下，要使我县招商引资工作取得更大的成效，就必需进一步强化举措，再鼓干劲，再添措施，才能确保全年招商引资工作的大丰收。
原创文章，文秘知音网络.com网。
（一）不断深化招商引资认识。
坚持把招商引资工作作为整个经济工作的火车头，作为县域经济发展的第一动力，作为党政主要
领导抓经济工作的第一要务，作为锻炼干部的第一战场，作为各级各部门年度目标考核的第一内容，进一步树立“无外不快、无外不强”的思想，树立“敢为天下先，敢用天下钱，敢招天下贤”的勇气和胆识，切实增强招商引资的紧迫感和责任感，树立科学的发展观，充分调动全民招商的积极性，经费强保障，工作强支持，突出工业开发区招商、产业招商、区域招商，以招商引资的大突破助推县域经济的大跨越。
（二）继续优化招商引资环境。
进一步优化投资软环境。
建立部门联系会议制，坚持领导联系项目制、项目秘书制。
继续坚持每季度评选服务和最差单位，并在电视台公布。
坚持对损坏蓬安投资环境的害群之马严查严惩，绝不姑息。
同时，加快载体建设。
认真清理、整合我县现存的土地、厂房存量资产，力争全面盘活。
尽快完成工业开发区用地手续，开辟新的用地，着力搞好“三通一平”，满足引进项目的用地需求。
（三）大力细化招商引资措施。
一是在总结经验的基础上，再成立2个由县招商引资领导小组副组长负责的招商小分队，各配备
一名副县级领导后备干部及一名工作人员，分赴上海、江苏、广东，和成都—重庆。
二是积极参加省、市组织的各种招商活动，对接项目，围绕重点项目、重点产业招商。
三是要加大跟踪督办力度，意向项目抓洽谈，洽谈项目抓签约，签约项目抓开工，在建项目抓投产，投产项目抓效益，环环相扣，步步紧跟，切实地提高招商项目的履约率和成功率。
四是加大对已引进项目的扶持力度，促使其增资扩股，做大做强，实现二次招商。
（四）进一步强化招商引资考核。
全面落实党政“一把手”抓招商引资工作责任，坚持“一把手”负总责，加大考核奖惩力度，推行刚性考核、逗硬奖惩，把招商引资的考核与“一把手”的政绩考核的主要内容，把招商引资列入岗位目标考核，层层分解任务，对目标完成情况要严格进行刚性考核，年末坚决兑现奖惩。
同时，广泛宣传发动，形成全社会的合力，把广大干部群众的招商热情充分激发出来，形成“人人关心招商、个个参与招商”的良好氛围和上下联动、资资互动、内外并举、各业并进的招商引资新局面。
（如有需要该处可填写单位名称）
Please fill in the name of the unit if necessary。