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校园招聘宣讲会ppt通用模板

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员工活动
公司为员工提供的员工活动,如团建活动 、年会等。
五险一金
公司为员工缴纳的五险一金,包括养老保 险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生 育保险和住房公积金。
健康关怀
公司为员工提供的健康关怀,如定期体检 、健康咨询等。
节日福利
公司为员工提供的节日福利,如春节、端 午节、中秋节等节日礼品或礼金。
04
员工分享方式
可以通过视频、音频或现场演讲等方式进行分享,具体方式可以根据实际情况 选择。
其他相关资料(可选)
公司介绍资料
可以提供公司的简介、发展历程、业务范围等方面的资料,以便求职者更好地了 解公司。
招聘流程资料
可以提供招聘流程的详细介绍,包括简历投递、笔试、面试等环节的具体要求和 时间安排等,以便求职者更好地了解招聘流程。
面试流程安排
明确面试的流程和时间,确保面试的顺利进行和参与者的满意度。
06
其他补充内容
公司地址和联系方式
公司地址
请提供公司的详细地址,如街道、城 市、邮编等。
联系方式
请提供公司的联系电话、邮箱或网站 等,以便求职者与公司进行进一步沟 通。
公司员工分享(可选)
员工分享内容
可以邀请公司员工分享他们的工作经验、职业发展、公司文化等方面的内容, 以帮助求职者更好地了解公司。
员工发展机会
培训体系
公司提供的员工培训体系,包括 新员工培训、专业技能培训、领
导力培训等。
晋升机会
公司为员工提供的晋升机会和职业 发展路径,包括内部晋升、岗位轮 换等。
跨界合作
公司鼓励员工跨界合作,提供跨部 门、跨领域的合作机会,促进员工 全面发展。
公司福利待遇
薪酬福利

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校园招聘宣讲会ppt

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培训计划
公司是否提供岗位培训?
关于薪酬福利和发展前景的问题
薪酬待遇
该岗位的薪资待遇是多少?
发展前景
该岗位在公司的发展前景如何 ?
福利待遇
公司提供的福利待遇有哪些?
职业规划
公司是否支持员工的职业规划 和发展?
06
联系方式和后续跟进
联系方式
联系电话
提供招聘负责人的联系电话,方便学生随时咨询。
电子邮箱
提前发布时间表
在宣讲会前,通过学校官 网、社交媒体等渠道提前 发布时间表,以便学生安 排时间。
准时开始
确保宣讲会准时开始,避 免学生等待时间过长。
宣讲会地点安排
选择合适的场地
选择一个能够容纳足够多 学生的场地,以便更多人 能够参加宣讲会。
布置场地
根据宣讲会的主题和风格 ,对场地进行布置,营造 良好的氛围。
宣讲会是企业在校园内宣传自己的重 要机会,通过与学生的互动,可以增 加企业在学生中的知名度和影响力。
吸引优秀人才
宣讲会能够吸引大量求职者的关注, 尤其是对目标人才群体具有针对性的 宣讲会,有助于企业招募到优秀的人 才。
宣讲会的组织机构和参与人员
组织机构
校园招聘宣讲会通常由企业人力资源部门或招聘部门负责组 织,与高校就业指导中心合作,共同策划和实施宣讲会。
面试前准备
准备好个人简历、求职信、身份 证、学历证书等相关材料,注意 仪容仪表,穿着得体,保持良好
的精神状态
面试中表现
注意语言表达和沟通技巧,认真 听取面试官的问题,回答问题时 要条理清晰、简明扼要,同时要 注意细节,如回答问题的逻辑性
和连贯性等
面试后跟进
及时了解面试结果,如有需要可 主动与公司联系跟进后续招聘流

校园招聘宣讲会ppt

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注意会场安全
在进入会场前,应遵守会场的安全规定,如检查携带物品是否符 合规定等。
注意人身安全
在宣讲会期间,应注意自身的人身安全,避免拥挤或混乱中发生意 外。
注意信息安全
对于涉及个人隐私或公司机密的信息,应注意保密,避免泄露。
THANKS
感谢观看
熟悉Java、Python等编程语言,有良好的编程习惯;
招聘要求与条件
熟悉数据库操作,如MySQL、Oracle等; 有良好的团队协作精神和沟通能力。
市场营销专员
招聘要求与条件
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市场营销、商务管理等 相关专业本科及以上学 历;
02
熟悉市场调查、数据分 析等方法;
03
有较强的沟通能力和组 织协调能力;
通过宣讲会展示公司的发展潜力和 职业发展空间,吸引目标人群的关 注和兴趣,进而招募到符合公司需 求的优秀人才。
建立雇主品牌形象 宣讲会是展示公司形象和品牌价值 的机会,有助于提升公司在潜在求 职者中的口碑和声誉。
宣讲会内容
公司介绍
详细介绍公司的历史、愿景、 价值观、业务范围和发展战略
等。
职位介绍
针对招聘的职位,介绍岗位职 责、任职要求、发展空间和福 利待遇等。
业便装等。
搭配协调
03
注意服装的搭配和颜色的协调,避免过于花哨或过于单调的装
扮。
遵守会场纪律
按时到场
尽量提前到场,以免耽误时间或错过重要的环节。
保持安静
在宣讲过程中,应保持安静,不要大声喧哗或使用手机等通讯工 具。
尊重发言人
认真听讲,不要随意打断发言人的讲话,有问题可以等待合适的 时机提问。
注意安全问题
核心价值观
公司秉承“客户至上、团 队合作、创新发展、诚信 经营”的核心价值观。

校园招聘会校园宣讲会公司宣传人才招聘PPT

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03
专业能力
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个人修养
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团队精神
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学习能力
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责任心
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其他素质
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实习员工
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主管经理
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运营总监
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普通员工
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总经理
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旗下分支机构
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拥有员工数量
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简洁大气校园招聘宣讲会图文PPT课件模板

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稻壳儿公司
稻壳儿科技有限公司、北京大学光华管理学院 地点
职场礼仪
北京大学新教三教学楼礼堂
时间 2019年10月18日下午14:00~18:00 亮点说明
职业规划超级课堂
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聚英才 创未来
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校园招聘宣讲会
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校园招聘宣讲会ppt

校园招聘宣讲会ppt
分析市场需求,为公司产品制定合适的营销策略。
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软件工程师
计算机相关专业本科及以上学历;
熟悉Java、Python等编程语言,具备良好的编程习惯;
熟悉数据库、网络通信等技术;
有良好的团队协作精神和沟通能力。
市场营销专员
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指导参与者如何进行自我介绍,突出个人特点和优势,给面试官留下深刻印象。
自我介绍技巧
提供常见面试问题的回答技巧和建议,帮助参与者更好地应对面试中的挑战。
问题回答技巧
提醒参与者注意着装整洁、得体,以展现出良好的职业形象。
着装要求
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CHAPTER
总结和展望
宣讲会的目的和意义
本次宣讲会旨在向同学们介绍公司的文化、业务和发展前景,同时提供一个与公司招聘团队互动交流的平台。
时间安排
02
CHAPTER
招聘岗位和要求
岗位名称:软件工程师
岗位职责
负责公司软件产品的设计、开发与维护;
参与项目需求分析、系统架构设计及核心化。
岗位名称:市场营销专员
岗位职责
负责公司产品的市场推广和品牌宣传;
策划并执行市场营销活动,提高产品知名度和销售业绩;
希望同学们能够保持积极向上的心态,不断提升自己的能力和素质,迎接未来的挑战和机遇。
THANKS
感谢您的观看。
感谢同学们的参与和支持
感谢所有参加本次宣讲会的同学,你们的参与是对我们工作的最大支持。
对同学们的祝福和鼓励
祝愿同学们在未来的学习和职业生涯中取得更好的成绩和发展,不断实现自己的梦想。

简洁校园招聘宣讲会教育培训PPT模板

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PART TWO
职业发展与福利
➢ 培养策略 ➢ 成长之路

领带计划
所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。 所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。
所以儿童阅读能力的培养是必须的, 特别是 学生困 生,我 们要为 他们提 供良好 的"智力 "背景 ,引发 他们积 极思维 ,以读 促思, 以读促 写,提 高语文 素养。
企业使命:
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1.8 公司产品
公司简介
Products Figure
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输入文字
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输入文字
添加企业名称
COMPANY NAME
1.4 企业文化
公司简介
职业发展与福利 校招岗位与流程
追求客户利益最大化
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添加企业名称
COMPANY NAME
1.8 公司产品
公司简介
职业发展与福利 校招岗位与流程
联系方式
产品名称一
$49.99
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产品名称二
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目 录
1 集团简介 2 企业文化 3 招聘岗位
4 晋升发展 5 薪酬福利 6 答疑环节
公司简介
1 集团简介
企业简介
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企业市场
企业市场
企业市场
企业市场
招聘岗位
3 招聘岗位
本科学位
设计师 10名 业务员 10名 工程师 10名 储备经理 10名
限女性
备注说明
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某某企业人力资源部校园招聘会
企业寄语
我们需要最杰出的你
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公司分布
地图每个省份均可编辑
华北地区
XXXX是全球领先的综合通信解决方案提供商。
华中地区
XXXX是全球领先的综合通信解决方案提供商。
华南地区
XXXX是全球领先的综合通信解决方案提供商。
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2012
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2013
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2014
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2015
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2016
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答疑环节
答疑环节
某某企业人力资源部校园招聘会
赠送图表
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关于我们
单击此处添加标题单击此处添加标题单击此处添加标题 单击此处添加标题单击此处添加标题单击此处添加标题 单击此处添加标题我们秉承“给您演示的光和热”的理 念,为您分担职场压力,让您的每一次亮相都信心澎湃。 专业的团队,完善的售后,热情的服务,科学严谨的逻 辑,一丝不苟的工作态度,定能使您的发展如虎添翼!
B
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F
A
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晋升发展
4 晋升发展
月薪8000+
资深设计师
月薪4000+
设计师
月薪1.5W+
主管
年薪20W+
经理
薪酬福利
5 薪酬福利
基本待遇
薪资:3000+/月
周末双休 提供餐补、房补 5险1金
5 薪酬福利
出差补助
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目标受众分析
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企业文化
2 企业文化
企业战略
企业文化
企业文化
企业文化
企业文化
企业文化
2 企业文化
企业数据
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2 企业文化
企业荣誉
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品位设计大赛第一名
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品位设计大赛第一名
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品位设计大赛第一名
2 企业文化
企业市场
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5 薪酬福利
年度旅游
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5 薪酬福利
技能培训
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