奖惩情况登记表
党员干部廉政档案表格模板
党员（领导）干部基本情况登记表
表1－1
表1－2
主
填表人签名：填表时间：年月日党员（领导）干部奖惩情况登记表
表2
党员（领导）干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表
表3
的子女。
2、房屋性质包括租赁公房、房改房、集资房、商品房、经济适用房、军产房、安居
房、自建房等。
3、房屋来源包括单位分配、房改购买、集资、奖励、自建、自购、继承、受赠
等。
4、房屋出售情况填写自1998年11月30日以来相关情况。
5、“其他需要说明的情况”栏中，填写住房拆迁、过户、转让，以及本人和配偶享受
住房补贴等情况。
党员（领导）干部婚姻变化情况报告表
填表人签名：填表时间：年月日
说明：本表填写《关于领导干部个人重大事项报告制度的实施办法》（苏办发〔2005〕37号）。
年终考核-员工考核登记表模板
在工作方面，认真踏实，积极上进，不断熟悉工作流程，努力提高专业技能。在 提高速度的同时，注重工作质量，并培养自己对于工作的理解和认识。在遇到不懂的 问题时，积极主动请教领导和同事。一直抱着谦虚学习的态度接受领导与同事的指正 与建议。从一开始的摸不着头脑到现在的逐渐熟悉工作内容与流程。这几个月先后参 与了******************项目等。
本人签字：
填表日期： 年 月 日
1
在这几个月的工作过程中，有进步也有不足，工作思路和方法有待进一步的提高， 需要在以后的工作中不断总结与反思，逐渐完善与提高。在以后的工作中，我将对自 身存在的不足加以改正，努力提高自身专业素养，充分熟悉工作流程，理清工作思路， 转换工作方法，培养自己对于工作的个人见解。打铁还需自身硬，在不断提高和完善 自身的过程中，提高工作效率，注重工作质量，关键时候抗的住压力，保质保量完成 部门的各项任务。
员工考核登记表
姓名
性别
出生年月
参加工作时间
毕业时间
学历
职务或职称
工作部门
本年度 奖惩情况
岗位 本人述职及当年完成的主要工作
从入职到现在近 5 个月，通过这几个月的不断学习与深入熟悉，在领导和同事们 悉心的指导与帮助下，自己已经适应并融入这个美好的大集体，在扮演好自己工作角 色的同时，不断提高自己的综合素质，各方面收获颇多。现针对这几个月的个人工作 情况述职如下：
领导干部基本情况登记表
表一
领导干部基本情况登记表
要
社
填表人签名：填表时间：年月日表二
领导干部奖惩情况登记表
填表人签名：填表时间：年月日注：1、奖惩情况从干部本人进入其级别岗位起登记;
2、只登记所级以上单位或机关实施的奖惩;
表三—1
领导干部重大事项登记表
填表人签名：填表时间：年月日表三—2
领导干部重大事项报告表
填表人签名：填表时间：年月日注：干部本人在表三-1中所登记的事项有变化后,应填此表及时报告;
表四
个人收入情况登记表
填表人签名：填表时间：年月日表五
领导干部拒收或上交礼金、礼品情况登记表
填表人签名：填表时间：年月日
说明：1、“送方”可填入“备注”栏中;
2、如填写拒收礼金、礼品的情况,“上交部门”栏保持空白即可;
表六
领导干部信访核查情况表
填表单位：章填表时间：年月日
说明：1、此表格只登记经过调查核实的信访情况;
2、表中“信访登记号”为信访受理单位或部门的信访件登记号;
表七
领导干部经济责任审计情况登记表
填表单位：章填表时间：年月日。
领导干部平时考核自评登记表
附表2：
领导干部平时考核自评登记表 填表日期: 年 月 日
注:1、90分以上的为“优秀”，75-89分的为“称职”，60-74分的为“基本称职”，60分以下的为“不称职”。
2、“奖惩情况”打分时，个人及分管部门和分管工作受到党中央、国务院（国家级）表彰的，得5分；受到省委、省政府和国家部委（省部级）表彰的，得4分；受到市委市政府或省上厅局（地厅级）奖励的得3分；受到市委市政府通报表扬的得2分;受到区委区政府或市上处局（县处级）奖励的得1分。
如无奖励情况，则不得分。
如受到惩戒或批评的，则扣相应的分值。
3、班子主要负责人评价得分90分以上的不超过所评干部数的20%，无加分因素的个人最高为95分。
廉政档案(个人)
宿扬高速公路扬州段建设项目个人廉洁信用档案姓名：年月日填写说明一、填写人员包括市高指办公室中层以上人员、参建单位（施工、监理、中心试验室）现场管理机构中层以上人员。
二、表内各项内容由本人填写。
书写时一律用钢笔或签字笔，并使用碳素或蓝黑墨水，字迹端正清楚。
三、表内时间一律用公历和阿拉伯数字，日期填写到月。
四、表内项目没有内容填报的，写“无”；如内容较多，表中预设位置不足时，请另附相同规格纸张填报。
五、家庭成员包括配偶、子女及其配偶；主要社会关系包括父母、配偶父母和兄弟姐妹；“共同生活子女”指同财共居的子女。
六、于10月30日之前填好报派驻纪检监察组备核。
廉洁档案登记目录表一、基本情况登记表表二、奖惩情况登记表表三、拒收或上交礼金、礼品情况登记表表四、个人有关事项报告情况1、本人、配偶、共同生活的子女投资及持有金融理财产品情况报告表2、本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表3、配偶、子女及其配偶从业情况报告表4、其他有关事项报告表表五、利用职务便利谋取不正当利益自查自纠报告表表六、其他材料1、廉政有关会议上，对照廉洁自律有关规定进行自查自纠的发言稿、学习心得等2、各类廉洁谈话记录（如有）3、廉洁自律方面受到上级或有关方面的表彰、奖励的决定和有关事迹材料4、涉及该同志党风廉政方面的信访及查处结果等相关材料5、……6、……表一基本情况登记表本人签名：填表时间：年月日说明：“家庭主要成员及主要社会关系”指本人的配偶、子女及其配偶、夫妻双方的父母、夫妻双方的兄弟姐妹，必须填写完整。
奖惩情况登记表本人签名：填表时间：年月日说明：“获奖情况”和“受惩处情况”由领导干部本人填写，“单位审核意见”栏由领导干部所在单位党组（党委）审核并盖章。
拒收或上交礼金、礼品情况登记表本人签名：填表时间：年月日说明：1、“送方”可填入“备注”栏中。
2、如填写拒收礼金、礼品的情况，“上交部门”栏保持空白即可。
表四、个人有关事项报告情况表四--1本人签名：填表时间：年月日说明：1、房屋性质包括租赁公房、房改房、集资房、商品房、经济适用房、军产房、安居房、自建房等。
领导干部廉政档案表样
廉政档案目录表一、基本情况登记表表二、奖惩情况登记表表三、拒收或上交礼金、礼品情况登记表表四、个人重大事项报告情况1、从事或参与营利性活动及兼职持股情况报告表2、本人、配偶及共同生活的子女住房情况报告表3、婚姻变化情况报告表4、参与操办本人及近亲属婚丧喜庆事宜情况报告表5、本人、配偶、子女及其配偶出国（境）情况报告表6、配偶、子女及其配偶受到查处或涉嫌犯罪情况报告表7、配偶、子女及其配偶从业情况报告表8、配偶、子女及其配偶从业变更情况报告表9、其他重大事项报告表表五、落实党风廉政建设责任制暨勤廉公示情况登记表表六、信访核查情况表表七、经济责任审计情况登记表表八、廉洁从政情况信息交流表表九、廉政谈话填表说明一、“表一”至“表四”由本人填写，并在每一张表格上签名确认。
二、《基本情况登记表》（表一）：照片贴近期小二寸免冠彩色照片；家庭主要成员及主要社会关系，主要指本人的近亲属，即父母、岳父母、配偶、子女及其配偶、兄弟姐妹，近亲属以外的社会关系是否填写由本人决定。
此表为一次性填报。
三、《奖惩情况登记表》（表二）：获奖情况填报2013年1月之后，获得县级以上表彰奖励情况；如有受惩处情况，无论是哪一级机关作出的，均需如实填报。
四、《拒收或上交礼金礼品情况登记表》（表三）：拒收或上交的礼品价值，由所在单位纪检监察或组织人事部门认定，尚未认定的可以不填。
五、“表五”“表六”“表七”由县纪委、监察局负责填报。
廉政档案表一至表四注：1、以上时间范围，适用于此次建档填报；2、此次填报后，表二至表四所列事项发生后，于30天内填报；3、今后每年12月31日前，该年度表二至表四所列事项未发生或未变动的，集中进行零申报。
说明：1、家庭主要成员及主要社会关系，指本人的近亲属，即父母、岳父母、配偶子女及其配偶、兄弟姐妹，近亲属以外的社会关系是否填写由本人决定。
2、政治面貌包括中共党员、中共预备党员、共青团员、各民主党派、无党派民主人士、群众。
中国银行员工年度绩效考核登记表
个Hale Waihona Puke 小结创新方面：积极探索创新型营销方式，不断改进银行工作态度与营销方法，
积极向行领导献谋献策，将自己发现的新方式与新方法运用于工作之中，让其成为真正的生产力。先后成功推出了LED广告改进方式，小黑板理财介绍天地等创新点，成功将客户进行场外引导，加宽了客户认识产品的渠道，加大了成功营销率。
缺点与不足：在取得成绩的同时，自己也有许多不足之处需要改进与改正：年轻的浮躁与冲动，许多问题认知的浅陋与不足，工作态度的不认真与粗糙……这些缺点伴随着我的进步而存在，极大的影响了我的工作效率与工作成效，我将要认真的找出这些缺点的根源所在，改进并改正它们，让自己成为一名真正的优秀中行人。
个人的进步离不开行领导的指导与行内前辈们的帮助，我将会将过去一年所得成绩化作自己来年的工作起点与工作动力，戒骄戒躁，取长补短，不断稳步前进，让自己业务更加熟练，规章制度更加熟悉，创新意识更加突出，团队合作能力更加彰显，让自己在中行这艘航船上做一面鼓足的帆。
本人签名：
主管评价
主管签名：
绩效考核结果（由审定部门填写）
项 目
主管评分
互评得分
下级评分
实际得分
得 分
考 核 排 序
共 人，列 名
考核
等级
对本考核对象参加互评人数： 人，民主评议人数： 人。
注：填写完毕后装入本人干部人事档案。
一年级积分奖励办法 Word 文档
一年级高效课堂教学小组设立及班级管理个人成长积分奖励办法一年级设立四个学习小组，分别是1、“快乐组”2、“成长组”3、“奋进组”4、“拼搏组”1、“快乐组”、组长：组员：2、“成长组”、组长：组员：3、“奋进组”、组长：组员：4、“拼搏组”、组长：组员：小组集体积分（或红五星、小红旗奖励公示）：1、设立小组基础分10分（若奖励小红花、笑脸、小五星等则不设基础分）。
2、在学校、班级开展的各项活动中，按小组成员表现，分别奖励0.5分、1分、2分、3分。
（还可以奖励红五星或小红旗1至3颗、面）3、在学校、班级各项日常活动中，受到批评、惩戒等不良表现，视其情节，分别扣0.5分、1分、2分、甚至3分（或减去奖励的小红花等）。
4、各组奖惩情况由班长负责登记、管理。
班主任及科任老师尽期或不尽期检查指导。
5、尽期评比，对优胜组及组内成员，进行加分表彰（奖励）。
组内个人积分（或小红花、笑脸贴奖励公示）：1、设立个人基础分10分（若奖励小红花、笑脸、小五星等则不设基础分）。
2、在学校、班级开展的各项活动中，按各成员表现，分别奖励0.5分、1分、2分、3分（或小红花、笑脸贴1至3个）。
3、在学校、班级各项日常活动中，受到批评、惩戒等不良表现，视其情节，分别扣0.5分、1分、2分、甚至3分（或减去奖励的小红花等）。
4、各组成员奖惩情况由组长负责管理、登记。
班主任及科任老师尽期或不尽期检查、指导。
一年级小组激励、积分统计表（样表）学年------- 学年第学期组别奖惩情况登记备注快乐组成长组奋进组拼搏组一年级小组成员激励、积分等登记表（样表）学年------- 学年第学期成员姓名奖惩情况登记备注一年级留守儿童关爱计划儿童天真活泼，但如一张白纸，需要身边的人的引导下，慢慢教育，让他们书写好自己美好的人生，所以更需要身边的人更好的关爱。
但由于各方面的原因，有少部分同学的父母外出打工，没在自己的身边，形成了留守儿童，这部分儿童更需要的是关爱，为此，我班按学校安排，做好关爱留守儿童的活动，特制定本计划。
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姓 名
单 位
职 务
获
奖
情
况
时 间
获奖名称
获奖原因
奖励机关
文 号
备 注
受惩处
情况
时 间
所受处分
受处分原因
惩处机关
文 号
备 注
单位
பைடு நூலகம்审核
意见
（章）
年 月 日
填表人签名：填表时间：年月日
说明：“获奖情况”和“受惩处情况”由领导干部本人填写，获奖情况填报本人任职以来，上级正式发文表彰的获奖情况；受处分情况填报本人参加工作以来，受到的党政纪处分。“单位审核意见”栏由领导干部所在单位主要负责人审核并盖章。