2010浙江省最新公开选拔镇副科级领导干部考试答题技巧
2010浙江省公开选拔镇副科级领导干部考试答题技巧
C．《辛丑条约》 D．《马关条约》
26、提出“没有调查就没有发言权”著名论断的领导人是( )。
A．毛泽东 B．刘少奇
C．周恩来 D．邓小平
27、假定一年期贷款的名义利率为10%，而当年的通货膨胀率为15%，如果在年初借出了1000元，则( )。
A．尊重规律 B．尊重知识分子
C．尊重实践 D．尊重创造
Hale Waihona Puke 16、胡锦涛总书记2005年2月19日讲话指出，构建( )，是我们党从全面建设小康社会、开创中国特色社会主义事业新局面的全局出发提出的一项重大任务，适应了我国改革发展进入关键时期的客观要求，体现了广大人民群众的根本利益和共同愿望。
A．社会主义现代化社会 B．社会主义和谐社会
C．效率优先、兼顾公平 D．效率优先，公平暂缓
47、中国第一个共产主义小组诞生于( )。
A．北京 B．广州
C．长沙 D．上海
48、中国第一个共产主义小组诞生于( )。
A．北京 B．广州
C．长沙 D．上海
49、2002年7月中央颁布的( )作为我们党关于党领导干部选拔任用工作的基本规章，将从源头上预防和治理用人不正之风。
A．民主人士 B．爱国者
C．海外侨胞 D．港澳台同胞
43、在市场经济条件下，投资者追求利润最大化，消费者追求( )最大化。
A．收入 B．效用
C．社会福利 D．社会公益
44、1934年中央根据地第五次“反围剿”的失败，是( )酿成的恶果。
A．“左”倾错误 B．“右”倾错误
C．逃跑主义错误 D．游击主义错误
C．劳动资料 D．生产要素
公开选拔副科级领导干部面试题及答案
公开选拔副科级领导干部面试题及答案一、俗话说“三个臭皮匠顶上一个诸葛亮”，也有人说“一个和尚挑水喝，三个和尚没水喝”，请问你怎样看待这种问题？这两种说法从正反两面都说明了在工作中发扬团队精神的重要性。
在工作中我们要有团队意识，团结出凝聚力，团结出战斗力，在工作中相互之间理解、尊重，相互沟通，充分发挥每个人的长处和优点，齐心协力共同把工作做好。
另一方面，在工作中，一些同志由于性格、性情、个人习惯和爱好的不同，在对待一些事情的过程中存在一定的误会和分歧，不利于工作的正常开展。
总之参加工作以来，使我真切地感受到工作是靠大家共同完成的，工作中发挥每个人的积极性和创造性，弥补不足，取人之长容人之短，齐心协力把工作做好。
二、当你看到本区的地图是你想到了什么？这个题没有固定的答案。
主要体现以下几点：本地区的基本情况。
本地区的经济情况本地区的特色产业三、你理想中完美的领导集体是什么样?首先这个领导集体充满活力，具有团队精神。
主要领导又果断的决策能力、有魄力、有素养，能够起到组织、激励、沟通的作用，能够把大家拧成一股绳，发挥集体的能量，充分调动广大人员的积极性和创造性，全身心地投入工作。
作为副职，找准自己的位置，作好参谋助手，为领导排忧解难，做好自己分管的工作。
相互之间相互理解、相互沟通，学习彼此的长处和优点，同心协力把工作做好。
6.有人认为“善意的说谎是对的”，您怎么看待这句话？为什么？我认为这句话应该辩证的来看。
一方面，在一些特殊的场合善意的谎言是有益处的，也是可以理解的，比如，对一个病重的病人可以善意的说一些病情并不严重可以很快治愈的谎话，这对于病人的康复是有好处的。
另一方面，作为一名公务员，在工作中应该坚持原则、实事求是，只要是涉及工作的问题就应该有一说一、有二说二，让领导、同事和人民群众都能了解到真实的情况，这样才能有助于树立党政干部在公众中的形象，提高我们的行政效率，更好的为人民服务。
当然，如果涉及到国家机密的内容可以除外。
公开选拔副科级的面试题及答案
公开选拔副科级的面试题及答案公开选拔副科级的面试题及答案(一)联系实际谈谈怎样正确处理同上级的关系。
【出题思路】：善于正确处理同上级的关系是全心全意搞好本职工作的重要条件。
如处理不妥，难免造成思想负担或其他影响;如处理得当，既可放手工作，在需要时又易于得到支持和帮助。
主测要素：人际沟通能力;领导水平【简要题解】：(1)领导者与被领导者在人格上是完全平等的，但领导者是代表组织或单位进行领导工作的，尊重上级的正确领导，在一定意义上也就是尊重和爱护整个组织。
(2)应对上级领导的决策进行深入的分析研究，反复领会其意图，明确自己工作在整个决策方案中的地位和作用，以便自觉地、主动地而非被动的、盲目地予以实施。
(3)如果是副职，切勿事事依赖正职。
在尊重正职的同时，主动起参谋和助手的作用，做好自己分管的工作，只是在该请示时才请示。
(4)如果上级是靠关系爬上去的平庸无能者，应该顾全大局，在适宜时机主动出谋划策，在关键问题上及时予以协助。
如果上级是强横霸道者，最好私下据理力争，切勿胆怯盲从，唯唯XXX，以免助长对方气焰。
如果上级是追求完美者，应该予以提醒：工作不少，有个主次缓急，样样追求完美可能因小失大。
如果上级是嫉贤妒能者，可在适当时机委婉规劝之，可用虚怀若谷的诚意感动之。
(5)向上级取经，研究有益的领导经验，同时从其失误中汲取教导。
公开选拔副科级的面试题及答案(二)请联系实际评析“有权不用，过期取消”与“为官一任，适用一方”。
【出题思路】：以价值观为核心的权力观决意领导工作的方向，并影响其绩效。
由于“文化大革命”的斗争哲学和极左思潮在很大程度上冲击了社会道德体系，市场经济的骤然问世又带来利益至上的负面影响，权力拜物教在一定规模内泛滥成灾。
求职动机纯正者回答本题时，坦荡磊落，理直气壮，由衷之音可闻，肺腑之声可辨。
反之，目不应心，或信屈骛牙，或言不由衷。
报考处级正职及更高等次者，应着眼于两个文明的协调发展和经济社会的可持续性发展。
全国公开选拔乡镇副科级领导干部试题1说课讲解
2010年全国公开选拔乡镇副科级领导干部考试案例分析题（一）案例分析题1 市政府的通告属于何种类型的行政行为?某市原有甲、乙、丙、丁四家定点屠宰场，营业执照、卫生许可证、屠宰许可证等证照齐全。
1997年国务院发布《生猪屠宰管理条例》，该市政府根据其中确认并颁发定点屠宰标志牌的规定发出通告，确定只给甲发放定点标志牌。
据此，市工商局吊销乙、丙、丁三家屠宰场营业执照。
乙、丙、丁三家屠宰场对此不服，找到市政府，市政府称，通告属于抽象行政行为，需遵守执行。
三家屠宰场提起行政诉讼。
(1)市政府的通告属于何种类型的行政行为?理由何在?(2)颁发定点屠宰标志牌属于何性质的行为?【参考答案】(1)市政府的通告属于具体行政行为。
具体行政行为是在行政管理过程中，依照法律，法规针对特定的人特定的事采取具体措施的行为，其行为的内容和结果将直接影响某一个人或组织的权益；而抽象行政行为是以不特定的人或事为管理对象，制定具有普遍约束力的规范性文件的行为。
市政府的通告针对的事特定，即确认颁发定点屠宰标志牌；针对的人特定，即甲、乙、丙、丁四家屠宰场。
(2)颁发定点屠宰标志牌的行为是行政确认行为。
即市政府先确认甲屠宰场符合(或具备)从事屠宰业务的各方面的条件，然后赋予甲屠宰场专门从事屠宰的法律资格。
案例分析题2 甲县政府及其工商管理部门的行为性质如何?甲县前几年为发展山区农村经济，投巨资扶持农民栽苹果树，几年过去，苹果树开始大量结果，但由于品种以及土壤、气候等原因，该县所产苹果太小、味酸、色泽不好，因此，苹果的销路一向不好。
该县有一个佳美罐头厂，其生产的“佳美”牌苹果罐头和苹果汁销路一直很好，自从县政府有关部门要求该罐头厂采购本县苹果作原料以来，销量也急剧下降。
为了扭转这种局面，该厂决定从外地采购原料，于是与乙县某地号称“苹果大王”的种植专业户刘金龙签订了购买苹果的协议。
1997年8月，刘金龙向罐头厂交付了第一批苹果，因品质优良，罐头厂非常满意，要求刘金龙继续向该厂提供苹果。
公开选拔副科级面试题及参考答案
公开选拔副科级面试题及参考答案一、面试题1、请简要介绍一下你的个人经历和家庭情况。
2、你为什么选择参加这次公开选拔副科级干部？3、在工作中，你如何处理与领导和同事的关系？4、如果你的同事在工作中出现了失误，你会如何处理？5、你认为一名优秀的副科级干部应该具备哪些素质和技能？6、在未来的工作中，你如何规划自己的职业发展？7、你认为政府应该如何加强基层党建工作？8、你对当前社会热点问题有何看法？9、你认为政府应该如何推进数字化转型？10、你对未来五年内我国的发展趋势有何预测？二、参考答案1、我来自一个普通的家庭，父母都是普通的工人。
我的个人经历比较简单，大学毕业后参加公务员考试，进入政府部门工作。
在工作中，我始终坚持勤奋努力，踏实肯干，赢得了领导和同事的信任和支持。
2、我选择参加这次公开选拔副科级干部，主要是因为我想在更高的平台上为人民群众服务，同时也想通过这个机会提高自己的能力和素质。
3、在工作中，我始终坚持团结协作的原则，与领导和同事保持良好的沟通和合作关系。
我会尊重领导的决策，积极配合同事的工作，共同完成工作任务。
4、如果同事在工作中出现了失误，我会首先了解情况，帮助他分析原因，并找到解决问题的方法。
同时，我也会提醒自己不要犯同样的错误，以免再次出现失误。
5、我认为一名优秀的副科级干部应该具备以下素质和技能：要有良好的政治素质和坚定的理想信念；要有较强的领导能力和组织协调能力；再次，要有较高的专业素养和学习能力；要有良好的品德和道德修养。
6、在未来的工作中，我会始终保持对工作的热情和积极性，不断提高自己的能力和素质，为组织的发展贡献自己的力量。
同时，我也会注重个人成长和学习，不断拓展自己的视野和知识面。
7、政府应该加强对基层党建工作的领导和支持，提高基层党组织的组织力和战斗力，加强党员队伍建设，提高党员素质和组织认同感。
同时，还应该注重创新党建工作方式和方法，提高党建工作的实效性和针对性。
8、我认为当前社会热点问题主要包括经济发展、社会公平、环境保护等方面。
案例分析题的特点及答题思路与技巧
案例分析题的特点及答题思路与技巧案例分析类型题虽然可以采取多种形式出题，但还是有一些特征可循。
掌握这些特征可以使考生在考试时不至于产生恐慌感，避免不必要的失误。
从以往的考题来看，1.案例事实被虚拟得较真实为了考查考生对于我国政府的政策，尤其是当前国家在农村的政策理解水平，案例分析类型的题目通常虚拟出较真实的场景。
如发生问题纠纷的当事人名字很具体，纠纷的时间具有紧凑感，地点的安排一般也是恰到好处。
这样虚拟场景的作用是让考生有置身于案例情景之中的感觉。
由此考生就无法采取“事不关己，高高挂起”的态度来处理问题。
这样设计考题也体现了当代公选“干什么，考什么”的原则。
2.案例事实往往错综复杂首先，案例往往涉及到多方当事人。
甲方、乙方、丙方等等，往往弄得考生晕头转向。
其次，案件所涉及到的法律关系往往也不止一个。
比如合同关系与侵权关系往往扯到一起，所有权关系与债权关系糅合在几方当事人之间等。
再次，案件信息量丰富。
由于是虚拟的真实场景，所以考题通常提供了足够多的信息量给考生，这样一方面让案件更具真实性，另一方面也是考查考生排除不必要信息的能力。
多余的信息无疑给考生设置了很多陷阱，考生必须步步小心。
3.考查考生的综合能力案例分析类型题的目的是考查考生的综合能力。
第一是分析问题的能力。
针对考题的提问，考生必须排除不必要的干扰信息，利用有用信息对问题的本质做出判断。
第二是记忆能力。
为了解决考题设置的问题，考生必须能够运用已经学过的知识，其中自然包括当前中国的政策对某些问题是如何规定的这样基础性的知识点。
记忆如果不到位则很难对问题做出正确判断。
第三是语言表述能力。
当考生运用已经学过的知识分析问题的本质之后，就应当把结论表述出来。
解决这些问题自然要用适当的语言回答，这就是我们通常所说的要学会使用恰当的语言来表述自己的看法。
4.题目内容往往涉及行政管理、领导科学和法律知识综观历年公选考试中的案例分析，基本上都涉及到行政管理原理、领导科学艺术、法律基础知识。
公选副科领导干部面试题
2008年安徽省马鞍山公选副科领导干部面试题1.如果考上副科，走上领导岗位，你将如何开展工作？2、下乡雪灾情况调研，单位车队没车了，你如何协调？3、在一次对外交流会议上，你单位服务的对象提出你的单位存在很多问题，并影响到外商投资，如何处理。
2008年10月19日浙江湖州公开领导干部（副科）面试题一、5分钟演讲（假如我是XXXX乡镇团委书记）二、回答三道题目：1、你单位要开展一次实践证明真理的活动，你是负责人如何安排？2、你单位有一位和你关系极好的同事由于工作不顺利而情绪不佳，你该如何处理？3、如果你是乡镇团委书记，你如何开展活动？2008年11月18日四川宜宾市公选副县（市团委）面试题1、竟职演讲（五分钟）2、青年大学生就业的对策与思考？2008年12月7日江西萍乡市公选领导干部（科级）面试题1、谈谈你生活或工作中最成功的创新事情。
要讲述具体过程2、学术抄袭严重与国家创新性研究成果少，你是怎么看的？3、地方基层组织凝聚力和战斗力不强，你有什么好办法解决？4、在工作中你的下属经常把本属于他职权范围内的事情和矛盾都推给你处理，你会怎么做？2008年12月某市开选招领导(副科)面试题1.市委书记在某次讲话中提到：单位比单位看领导；领导比领导看思想；看谁更豁出去，甩开膀子干事业。
请问你如何理解这段话？2.由于受到金融危机，经济不景气，大量农民工返乡，请结合实际，谈谈如何解决问题，推动农村发展，促进和谐社会建设？3.你通过考试成为一名副科级干部，到单位后，主要领导把你介绍给大家，夸奖了你一番，之后请你即兴演讲。
2009年3月国家某部处级干部竞争上岗面试题1、中央经济工作会议强调发展经济不能搞形象工程，你如何看待政府这一问题?2、你如何看待当前政府信息公开的问题?3、请谈谈新时期政府经济部门工作者的能力和要求？4、写一篇关于纪念建国60周年的文章，如何谋篇布局？5、日本国民收入倍增计划对我国目前经济发展的借鉴2009年3月15日浙江杭州公选领导（副处）面试题1、创新的概念？走上新的工作岗位后，怎样创新？2、说我平时人缘很好，有人就说我在搞小圈子之类，你怎么处理？3、新时期党的十七大对基层党组织为构建和谐社会提出了哪些新要求？应该做好哪些工作？4、开发区要拆迁征地，同时又要进行居委会换届选举，一些人为了谋求自己的位置，拉帮结派，派我处理此事，怎么开展工作？2009年5月14日四川宜宾招选副处面试题1、如何理解有人说从政之路红彤彤，从商之路黄灿灿，从学之路黑洞洞？”你如何理解？2、如何在工作中驾驭能力强的下属和能力弱的上司？3、宜宾是经济欠发达地区，如何结合宜宾实际运用科技工作手段提升区域自主创新能力？2009年8月某地公选领导（税务副处）面试题1、有人说工作要“外方内园”，还有人说工作要“外圆内方”你怎么看?2、如果你当选为副处级干部，你的分管工作将会由别的副局长分配给你，但该副局长有想法，你怎么处理?3、结合当地实际谈谈落实全年税收任务的具体办法?2009年8月河南新乡公选领导（科技副乡长）面试题1、新乡市准备开展“农业科技宣传月”活动，请你针对此活动提出两条宣传口号，并对此活动提出你的建议.2、在金融危机形势下，大量农民工返乡，有人认为这会给政府带来很大的就业、包括福利待遇的负担，请谈谈你的看法！（3、你学历高，能力又强，但在刚上任科技副乡长的时候，你的下属不配合，不服从你的安排，你该怎么做？4、作为高新技术员，你如何在市区范围内推广高新科技产业的发展？2009年8月13日湖北公选领导（省妇联副主席）面试题1、在全面推进党的建设新的伟大进程中，提高领导干部的从政道德水平至关重要，请你结合实际谈谈对这个问题的看法？2、举一个以往领导工作中，你亲自组织和参与的一项比较复杂的任务，在此之中遇到了那些组织与协调方面的困难？当时情况如何你是如何解决的？从中得到什么启示？3、些单位在调研工作中出现这样的现象：调查多，研究少；报告多，成果少，即使有些成果也很少在实践中得到应用。
副科级公开选拔副科级领导干部面试题及答案 结构化面试
结构化副科级面试题集，共四题，20 分钟第一题：你觉得乡镇副职需要哪些能力，报考这个职位你有哪些优势和不足。
第二题：我县正在大力推进生态旅游建设，请你就如何推进生态旅游作五分钟讲话。
第三题：你所在乡管辖的一个村委会正在进行选举，发生了纠纷，有人把选举箱给砸了，让作为乡镇领导的你去处理。
你该怎么办？第四题：现在有些干部，对于省里的一些项目，落实不是很到位。
现在省里给你们乡镇2000 万元从事高山蔬菜项目，让你来落实。
你该如何开展工作？湖南某市公选副科级干部面试真题题目大致意思如下：1、有的干部抱怨工资太低、权利和责任不一致，如果你是乡镇领导干部，你会怎么做？2、你和单位主要领导闹了矛盾，这时你的一个下属跟你说，这位领导一直很专横跋扈，建议你告诉上级部门。
你会怎么做？2、你正在陪同上级领导视察一个村子的新农村建设情况，突然领导说想到他以前建设扶贫过的一个村子去视察一下那个村子的新农村建设情况，而那个村子事先没有准备，你该怎么做？第三道题9 月份吉林白山乡镇科级公选考试考过类似题目，附上答案：调查研究是党的优良传统和重要的工作方法，有利于科学地认识和正确地解释纷繁复杂的社会现象，有利于科学地作出决策。
因此，各级领导为了了解实际情况，推进决策的科学化，经常会到基层调研。
作为基层领导，陪同各级领导调研是一项重要的工作任务，如果我遇到题目中出现的这种情况，我会这样处理：第一、向领导提出合理化建议。
调研的目的就是要掌握实际情况，所以，基层应该创造条件让调研领导到最具有代表性的地方，和最有代表性的群众进行交流，掌握现实情况。
为保障调研取得好的效果，基层干部往往要进行充分的准备，如果临时改变行程，可能不利于工作的开展。
所以，如果领导提出到该村调研，我会委婉地向领导提出自己的建议，请领导继续到准备好的村调研，同时，向领导坦白，由于自己刚上任，对该村情况不太了解的实际情况，为保证调研的效果，还是请领导按计划到该村调研。
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1、推进惩治和预防腐败体系建设，要在坚决惩治腐败的同时，（），拓展从源头上防治腐败工作领域。
A．更加注重治本B．更加注重预防C．更加注重教育D．更加注重制度建设E．更加注重惩治
2、首先提出太阳中心说的是( A )。
A．哥白尼 B．布鲁诺 C．开普勒 D．伽利略
3、领导活动的三个要素是（）。
A.领导力、领导意识、领导水平
B.领导模式、领导品质、领导方略
C.领导者、被领导者、领导环境
D.领导系统、被领导者、领导策略
4、下列哪项属于行政行为?( C )
A．某县民政局建办公楼的行为 B．某县民政局起诉建筑公司违约的行为
C．某县民政局越权处罚违约的建筑公司的行为
D．某县民政局依建筑合同奖励建筑公司的行为
5、改革和完善决策机制，应做好以下几个方面：（）。
A.进行调查研究，建立社情民意反映制度
B.提高决策透明度，逐步公开重大决策过程
C.建立健全决策的民主程序，保证决策层每个成员享有同等的发言权、决定权
D.完善决策的议事规则和程序，防止决策的随意性
E.建立多层次、多科学的智囊网络，充分发挥专家和研究咨询机构的作用
6、我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( D )。
A．按劳分配要使一部分企业先富起来 C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则B．按劳分配和按生产要素分配结合起来 D．按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起
7、恩格斯提出的哲学基本问题的涵义有( BD )。
A．思维对存在的能动性的问题 B．思维和存在何者为第一性的问题
C．思维主体和思维客体的关系问题 D．思维能否反映存在的问题
8、生产关系的客观性的含义包括(ABDE )。
A．生产力的状况决定生产关系的变化发展
B．人们总是生活在一定的生产关系中，不能随意选择
C．人们不能干预生产关系的变化
D．生产关系体现的是人与人之间的物质关系
E．生产关系的三个方面互相联系、互相制约，不以人的意志为转移
9、我国的环境保护政策体系包括（）。
A.预防为主、防治结合的政策
B.谁污染，谁治理政策
C.污染防治与生态保护并重的方针
D.生态保护与生态建设并重的原则
E.强化环境管理的政策
10、清退保密文件时，不正确的做法是(ABD )。
A．摘录文件内容 B．复制原文 C．按原文标注密级处理 D．按平件清退
11、科技工作的主战场是(D )。
A．面向科学研究 B．面向世界 C．面向市场 D．面向国民经济
12、我国刑法规定，刑罚分为( AB )。
A．主刑 B．附加刑 C．独立刑 D．自由刑 E．耻辱刑
13、资源与环境的合理利用与保护包括( D )等内容。
A.自然资源保护与可持续利用
B.荒漠化防治
C.生物多样性保护
D.以上内容都有
14、我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬会有所差别，这是因为( D )。
A．按劳分配要使一部分企业先富起来 C．按劳分配贯彻效率优先、兼顾公平的原则B．按劳分配和按生产要素分配结合起来 D．按劳分配的实现与企业经营成果联系在一起。