办公室副主任竞聘演讲稿
办公室主任竞聘上岗演讲稿范文5篇

办公室主任竞聘上岗演讲稿范文5篇办公室主任竞聘上岗演讲稿篇1各位领导、同志们:我首先感谢领导、同志们的信任和支持,给了这个机会来参加此次竞职演讲,办公室副主任竞聘上岗演讲。
我叫__,现年__岁,中共党员,大专学历。
我竞聘的岗位是分局办公室副主任。
我知道我竞聘办公室副主任,由2个不利的条件:一是我自身的硬件条件不够具备。
但是,任何事物度不是绝对的,我去年参加了全国英语职称考试,已经通过,而我今年已经具备了聘任中级职称的条件。
二是我的处事和社交能力有待提到。
但是我相信,我可以通过充满对工作的十万分热情和对工作认真负责、肯钻肯干的态度来锻炼自己。
因为办公室正是锻炼人的地方,是对我能力的培养和其他各方面的提高。
所以我决定参加这个岗位的竞聘。
因为,我知道,我有5各有利条件:一是熟练运用计算机和网络的能力是我的一个明显优势。
现代社会是信息化社会,中国已加入wto,在新的国际大环境下,信息化是现代化管理的重要基础,信息化的建设已经迫在眉睫。
我认为分局局域网的建设,机关给部门资源已经可以共享,部门之间的信息已可以快速交流,但机关信息中心还可以通过宽带接入国际互联网,进行电子邮件的收发及信息的查询工作。
机关和各部门负责人可以通过广域网进行信息交流;另外,公安内部网络的各种信息的保密显得特别重要,只有具备贾庆的网络知识与能力,才能更有效地进行防范。
局域网管理、电子邮箱管理、部门与部门之间的信息交流管理,管理等工作目前我已胜任,在经过努力和坚强学习我是完全可以做得更出色的。
二是我有较丰富的工作经验和相关知识。
我在分局工作__年多了,主要承担对外业务,具备较强的公共关系能力,竞聘上岗演讲稿《办公室副主任竞聘上岗演讲》。
由于经常和办公室接触,深知办公室在分局的地位、作用;知道办公室的职责、任务和规范;清楚办公室工作人员所必备的素质和要求;悟出了一些搞好办公室工作的方法策略,可以胜任办公室副主任的工作。
三是有较强的工作能力。
公司办公室副主任竞聘演讲稿(二篇)

公司办公室副主任竞聘演讲稿尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是今天竞聘公司办公室副主任职位的候选人,感谢大家给我这个机会向大家介绍自己和我的竞选理念。
首先,我想介绍一下我的个人背景。
我在公司已经工作了五年,先后担任过办公室主任助理和行政经理,对公司的运营和管理有着深入的了解和实践经验。
在过去的工作中,我深刻地意识到办公室是公司运营的心脏,办公室副主任是连接各部门和公司高层的纽带。
因此,我有着极大的热情和动力来竞争这个职位,并为公司的发展和同事们的福祉做出更大的贡献。
在竞聘副主任职位之前,我深入了解了公司的发展战略和各部门的需求,也研究了当前企业管理的最新趋势和最佳实践。
在我看来,一个优秀的办公室副主任应该具备以下几个方面的素质。
首先,作为办公室副主任,我认为沟通能力是非常重要的。
办公室是各个部门之间沟通协作的枢纽,副主任需要能够与各个部门进行有效的沟通,了解各部门的需求和困难,并提供解决方案。
同时,副主任也需要与高层领导进行沟通,传达和执行公司的决策和政策。
我在过去的工作中,通过与各个部门的密切合作和沟通,建立了良好的工作关系,并取得了许多积极的结果。
其次,作为办公室副主任,我认为组织能力也是非常重要的。
办公室副主任需要能够协调和管理各种资源,合理安排工作和时间,确保办公室的日常运营的顺利进行。
我在过去的工作中,通过制定详细的计划和清晰的工作流程,为公司的运营提供了有效的支持,也帮助同事们提高了工作效率。
最后,作为办公室副主任,我认为领导能力是不可或缺的。
办公室副主任需要能够带领团队,激发团队成员的潜力,推动团队不断提升。
在过去的工作中,我发现只有团队的协作和共同努力,才能够实现工作的突破和价值的最大化。
因此,我注重培养团队精神,通过定期的团队建设活动和沟通会议,畅通信息交流渠道,营造了一个团结互助的工作氛围。
亲爱的领导和同事们,作为办公室副主任,我将全力以赴地履行职责,不辜负大家对我的期望。
中层领导副职岗位(办公室副主任)竞聘演讲稿参考2篇

中层领导副职岗位(办公室副主任)竞聘演讲稿参考中层领导副职岗位(办公室副主任)竞聘演讲稿参考精选2篇(一)尊敬的各位评委和全体同事们:大家下午好!我是公司办公室的一名员工,很荣幸能够站在这里向大家竞职办公室副主任的岗位。
首先,感谢公司领导对我的认可和支持,我将紧紧抓住这个机会,用实际行动证明自己的能力和价值。
作为一名中层领导,我深知自己的责任和使命。
办公室是公司运营的核心处所,它不仅是各个部门沟通协调的桥梁,更是公司内外信息交流的中心。
作为办公室副主任,我将发挥自己的专业优势,为公司的发展提供全方位的支持。
首先,我将努力改进和优化公司的工作流程。
我将结合自己多年的办公室工作经验,深入了解各部门的工作流程和需求,并与相关部门沟通,协调解决问题,为公司提供高效、顺畅的工作环境。
其次,我将始终保持学习的态度,不断提高自己的综合素质。
工作中的每一个岗位都需要我们具备相应的知识和技能,只有不断学习和进步,才能更好地胜任工作。
我将通过不断学习和培训,提升自己的管理能力和沟通协调能力,为公司的发展贡献自己的力量。
第三,我将尽心尽力为公司提供优质的服务。
办公室是一个服务型部门,我们的目标是为其他部门提供高效、优质的服务。
我将始终关注各个部门的需求,积极协助解决问题,提供全方位的支持,努力创造一个良好的工作氛围。
最后,我要说的是,作为办公室副主任,我将时刻保持对公司的忠诚和责任心。
我将始终与公司的发展保持同频共振,用自己的智慧和努力为公司的发展贡献一份力量。
谢谢大家!我相信,在大家的支持和帮助下,我一定能够胜任这个岗位,并且不辜负公司领导对我的期望。
让我们携手共进,共同创造更加美好的明天!中层领导副职岗位(办公室副主任)竞聘演讲稿参考精选2篇(二)尊敬的各位评委,亲爱的同事们:大家好!我是公司办公室的一名普通员工,今天非常荣幸能够站在这里,竞聘公司办公室副主任这个岗位。
首先,我要感谢公司给予我这个竞聘的机会,同时也要感谢各位评委和在座的领导和同事们对我的支持和鼓励。
2024年办公室副主任竞聘演讲稿(六篇)

2024年办公室副主任竞聘演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,面对这个重要的演讲机会,向各位展示自己并申请____年办公室副主任的职位。
我是某某,目前在本办公室任职某职位,今天我要向大家分享我为什么有能力担任这个职位,以及我对未来办公室发展的愿景和计划。
首先,我想谈一下我为什么有能力担任办公室副主任职位。
长期以来,我一直以高度负责的态度和敬业精神投入到工作中,得到了领导和同事们的认可和赞赏。
我拥有丰富的工作经验和卓越的专业能力,在过去的几年内,我通过学习不断提升自己的知识和技能。
我熟悉本办公室的各项工作流程和操作规范,对前沿的管理理念和工作方法保持持续的关注和学习,以应对日益复杂的工作环境。
我还具备良好的沟通、协调和团队合作能力,能够有效地组织和管理团队,解决工作中的各种问题,为办公室的高效运转做出贡献。
其次,我对未来办公室发展有着清晰的愿景和计划。
在这个信息化和科技进步迅猛的时代,办公室的工作方式正在发生巨大的变革。
我认为,未来办公室的发展应以数字化、智能化为核心,推动工作方式的创新和转型。
首先,我们可以引进先进的办公软件和信息系统,提高工作效率和质量,实现信息的快速传递和共享,减少人为的繁琐工作,使员工更专注于核心业务。
其次,我们可以通过智能设备和物联网技术,实现办公环境的智能化管理和能源的节约利用。
最后,我们还可以积极探索远程办公和弹性工作制度,提供更灵活的工作机会和条件,提高员工的工作满意度和生活质量。
为了实现上述愿景和计划,我将采取以下措施:首先,加强人才培养和团队建设,通过组织培训和交流,提高员工的职业素养和综合能力,形成高效、协作、有活力的团队。
其次,优化办公流程和工作环境,通过精简流程、规范操作和提供便利设施,提高办公效率,并增强员工的工作积极性和创造力。
最后,加强沟通和协调,与各部门密切配合,建立良好的合作关系,为各项工作提供有效的支持和服务。
最后,我想借此机会向领导和各位同事表示衷心的感谢。
办公室副主任竞聘演讲稿

办公室副主任竞聘演讲稿尊敬的领导、亲爱的同事们:
大家好!我是某某公司办公室的一名职员,很高兴能够站在这里向大家竞聘办公室副主任一职。
我深知这是一个责任重大的职位,需要承担领导与协调工作的双重责任,我愿意倾尽全力,为公司的发展贡献自己的力量。
首先,我想分享一下我的工作经验。
我在公司工作多年,积累了丰富的办公室管理经验。
在过去的工作中,我曾担任过办公室文员、办公室主任等职务,对公司的各项运作有着深刻的了解。
我熟悉公司的企业文化和管理制度,能够快速适应工作环境,迅速投入到工作中去。
其次,我具备较强的领导能力和组织协调能力。
作为一名办公室主任,需要能够领导团队,协调各部门之间的合作,确保工作的顺利进行。
在过去的工作中,我多次组织协调各项工作,推动团队的合作,取得了良好的工作成绩。
我相信我能够胜任这个职位,为公司的发展贡献自己的才能。
再者,我具备较强的沟通能力和团队合作精神。
作为一名管理者,需要与各部门之间保持良好的沟通,协调工作。
在过去的工作中,我与各个部门之间建立了良好的合作关系,能够有效地沟通协调工作,使工作顺利进行。
我相信我能够在这个职位上发挥自己的优势,推动团队的合作,取得更好的工作成绩。
最后,我将向大家承诺,如果我有幸成为公司的副主任,我将以饱满的热情、责任心和敬业精神,为公司的发展努力工
作,兢兢业业,潜心细致。
我会努力学习,不断提升自己的管理能力和素质,为公司的发展贡献自己的力量。
相信在大家的支持和帮助下,我一定能够胜任这个职位,为公司创造更加美好的明天。
谢谢大家!愿意支持我担任公司办公室副主任职位。
副主任竞职演讲稿范文5篇

副主任竞职演讲稿范文5篇副主任竞职演讲稿范文(一)尊敬的各位领导、各位评委:大家好!首先感谢医院领导给予了我们办公室主任竞聘演讲报告这次“公开、公平、公正、择优”的机会。
今天,我竞聘的是基建办副主任。
我叫***,今年41岁,中共党员,本科学历,工程师中级职称,毕业于湖南大学土木系。
1995年进入医院工作,在医院工作的十六年时间里,我先后在总务科基建办、院办公室任干事,20XX年1月任基建办副主任至今。
医院基建对医院建设和发展具有举足轻重的作用,通过政府办公室主任竞职讲演稿建设不断完善医院规划、设施、环境就可以更好地为病人服务,符合以人为本的目标。
医院基本建设及其管理的好坏,直接影响着医院的发展和医疗水平的提高。
而基建办副主任要协助主任做好部门各方面工作,要做好分管的具体工作。
所以,这个岗位需要多方面的能力,但用自己的专业知识,为医院的基建工作服务,是我的愿望。
我的优势是:一、具备良好的思想品德修养。
坚持以大局利益为重,做到廉洁自律,讲求原则,工作认真负责,勤勤恳恳,任劳任怨。
生活中,我以热情、正派、诚实、守信作为为人宗旨,襟怀坦白,以诚相待。
二、科班出身,有较强的专业知识。
我毕业于湖南大学土木专业,在参与公司日常技术相关工作时,因为有大学专业课的底子,使我对医院工程的建设更为轻易理解和把握。
三、我极具亲和力,有较强的团队精神,有良好的协调能力。
学校学生工作部主任竞聘演讲稿工作多年来,我都能与同事友好相处,能够与大家一起营造和谐有序融洽的工作氛围,赢得了大家的信任与支持。
四、具有较强的组织、执行能力。
作为一名部门领导,必须具有较强的组织执行能力,只有这样才能充分调动部门员工的积极性,最大效率地整合各项资源。
我在任基建办副主任期间,能积极有效地完成领导下达的各项工作任务。
五、具有丰富的实践经验。
在医院工作的十六年时间里,主要从事的是基建项目建设、基建零星维修、房改等方面的管理工作,积累了一定的经验。
办公室副主任竞争上岗演讲稿(10篇)

办公室副主任竞争上岗演讲稿(10篇)办公室副主任竞争上岗演讲稿1尊敬的各位领导、各位同事:大家上午好!今天。
我怀着一种不平静的心情,登上了这个特殊的舞台。
首先我要感谢组织、领导给我提供了这么一次难得的学习锻炼和参与竞争的机会,同时,也感谢同事们对我的理解、信任和支持。
我将以良好的心态,积极参与副主任职务的竞争,勇于接受挑选。
办公室工作若简单地概括起来就12个字:组织协调、当好参谋、做好服务。
当然,这12个字说起来容易,做起来难,要想做好就更难。
根据本职位的性质和职能要求,我觉得自身具有一定的优势,愿意竞争这个岗位。
主要理由是:其一,我受党的培养教育多年,有“认认真真办事、实实在在做人”的作风和一颗忠诚于党的事业、服务于人民群众的责任心。
这是我做好一切工作的前提和保证。
其二,我热爱这项工作。
虽然这项工作繁杂,巨细无遗,默默无闻,甚至很辛苦,付出很多却难以看出成效和成绩,但我有充分的思想准备,有投身这项工作的良好愿望和热情。
其三,我有“以人为本、人格至上”的现代行为理念,处事公道正派,待人热情诚恳。
能始终围绕。
人文关怀”这四个字来做__、办事情。
努力使领导满意、让群众放心。
其四,我有多年在办公室工作的体验和经历,有一定的实践经验,熟悉办公室的工作情况,进入角色要快一些,对顺利开展工作有利。
基本具备本职位所要求的思想政治素质、工作业务水平。
其五,更主要的是,有领导的关心、爱护和鼓励,有同事的帮助、协作和支持,为我做好工作创造了有利条件,增强了勇气和信心。
假如组织和大家信任,能给我一个施展的平台,我有决心有信心担当此重任。
并以树立“五种意识”,作为保证。
一是树立学习意识。
着力提高全体人员思想政治素质和业务知识能力。
一方面要坚定信念,增强党性,解决办事“靠得住”的问题;另一方面要刻苦钻研,业务熟练,解决办事“有本事”的问题,成为本职工作的行家里手。
二是树立全局意识。
只有着眼全局、顾全大局,树立全局“一盘棋”的思想,正确处理好个人与集体、局部与整体的利益关系,做好服务,才能圆满完成好组织和领导交办的各项任务。
竞聘办公室副主任演讲稿范文(10篇)

竞聘办公室副主任演讲稿范文(10篇)竞聘办公室副主任演讲稿范文(10篇)演讲稿必须讲究“上口”和“入耳”。
所谓上口,就是讲起来通达流利。
竞聘办公室副主任演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的竞聘办公室副主任演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!竞聘办公室副主任演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:大家好!今天,我能如此自信的站在这个演讲台上,竞聘学校办公室副主任的职务,我要衷心感谢学校各级领导给我提供这么一个展现才华的竞争平台;我更要感谢这些年来我的老师们对我辛勤的培育,我更应该感谢和我一起奋战在教育第一线的同事们对我的多多支持。
我觉得自己有足够的信心,更有足够的能力,来胜任办公室副主任的工作。
岁月流逝,时光荏苒!参加教育工作已经七年了,回想初涉教坛,真是弹指一挥间!在七年的教学工作历程中,我徘徊在失败与成功之间,积极进取、坚持不懈。
从教学工作中、人际交往中、为人处世中总结经验,力求完美。
也因此撷取到了教学工作中丰硕的果实,享受到了被人理解与尊重的欢心,品尝到了说服别人采纳自己建议后的甜蜜。
我曾为学校的各项工作写过材料,曾担任过两年以上的班主任工作,担任初三年级的语文学科组组长。
不管在写作表达方面、教学管理方面、教法研究方面,都有着丰厚的经验和卓越的建树。
我之所以如此热情高涨的参加这次竞聘,是因为我觉得自己还太年轻,还需要不断历练,工作就是要永不满足。
我想趁着自己年轻,除了教学工作以外,多为学校工作。
在工作中锻炼自己,使自己更快的成熟,更成熟的工作,最大限度的为教育事业贡献自己的力量。
我之所以如此满怀信心的参加这次竞聘,是因为我觉得自己有上面所谈的工作经历优势之外,各方面条件也都基本符合学校对中层领导的要求条件。
同时还具备自身的素养优势。
我觉得自己有过硬的思想政治基础和光明磊落、热情奉献、廉洁奉公、严以律己、服从组织、顾全大局的品质素养;具有一定的写作能力、组织协调能力、判断分析能力。
这些天,为准备这个演讲,为参加这次竞聘,更为竞聘成功之后做好办公室副主任的工作,我做了大量的、充分的调查研究工作。
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办公室副主任竞聘演讲稿各位领导、各位同事:大家好!记得美国著名政治家富兰克林有句名言:“推动你的事业,而不要让你的事业推动你。
”今天,我正是为继续推动我无比热爱的农行事业而来。
记得一年多前,我曾幸运地站在同样的讲台向各位领导、同事汇报过自己的工作,阐述过自己的理想。
此刻,我再一次站在这里,以平常、诚恳的心态接受大家的选择,希望带给大家的是一个更加真诚、理性、执著,更加坚毅、稳重和成熟的我。
知人者智,自知者明。
说句心里话,能有幸与这么多资深的领导、同事一同走上今天这个竞聘的讲台,才疏学浅、资历平平的我,的确有点诚徨诚恐,忐忑不安。
但人总是要有点精神的。
有道是:物竞天择、适者生存。
作为一名年轻的共产党员,我拥护改革,渴望竞争。
同时将以更加沉稳平实的心态、义无返顾的勇气以及前所未有的激情,迎接竞争的挑战,接受改革的洗礼。
经过慎重地思考,我不改初衷,竞聘的岗位仍然是:办公室副主任。
正确地估价自己,我认为我之所以一如既往地竞聘办公室副主任主要缘于以下四大理由。
第一,充满激情的年龄优势给我带来了充分的自信。
今年31岁,刚过而立之年的我,对于从事办公室工作来说我有年轻的优势。
即我有健全的体魄、充沛的精力;有年轻人特有的朝气与投入工作的激情;有只做不说的性格、雷厉风行的作风;有无私无畏的风骨、敢抓敢管的魄力。
同时,我还有一个山里伢子特别能吃苦、特别能耐劳,朴实无华的品格;有不畏艰难、扎实肯干、执着追求的韧劲和敢于竞争、拼搏进取、不计成败的秉性。
而最重要的一点是,我家庭稳定,负担较轻,家人全力支持我的工作,使我能摆脱家庭事务的纠缠,全身心地投入我所热爱的工作。
这些,都使我对工作充满激情与自信、对未来充满憧憬和希望。
第二,坎坷的成长历程丰富了一个不断成熟的我。
我出身农村,成长坎坷。
简要回顾自己的成长历程,我虽然没有什么非凡的阅历与令人眩目的资本,但自19xx年参加工作的那天起,我便深深地爱上了这份工作,把事业当作自己终身奋斗的最高理想,化作自己不懈追求的实际行动。
之后,无论工作角色如何变换,我都干一行、爱一行、专一行、精一行。
先后从事过会计出纳、信贷、以及内勤主任等业务工作,有8年的基层一线业务工作经历。
在办公室从事过5年多的文字综合与综合管理工作,从事通讯报道、文字综合工作至今,我已经在办公室业务岗位上整整工作了7年。
简单的成长历程,短短的16年工作时间,相对于在座的资深的各位领导、各位同事来说是微不足道的,但对于一个从山村走向城市、从基层营业所一步一步走向机关的我来说,却是令我受益匪浅,终身难忘的。
我常这样想,是党的政策、组织的培养、领导的关爱以及同事们的关心与帮助,我才能一步一步走到今天。
我只有将心中这份感激与感念之情常存于心,使之成为工作不懈追求的动力,才能报答领导和同事们的多年教育、培养和关爱。
第三,多年的专业实践历练了我对事业的忠诚。
或许是执着追求、情有独钟的缘故,通过多年的办公室工作实践,我积累了一定的专业优势,历练了我对事业的忠诚。
一方面在自学中提升了自己的专业。
虽然我已拥有金融专业的大专文凭,但我又参加了全国文秘本科专业的自考,并通过近五年的艰苦努力自学了文秘专、本科全部17门课程。
同时,自费参加了中国作家协会鲁迅文学院为期一年的函授学习,较快地丰富了自己的文秘专业知识。
另一方面在实践中丰富了自己的专业。
先后在各级报刊发表各类文章1500余篇,获奖作品达数十篇。
如今,我可自信的告诉大家,我不仅有上“豆腐块”的水平,还具备了撰材料、写报告、搞调研、上大稿的能力。
7年来,由我所撰写的各类调研文章和文字材料、领导报告不下600篇,其中每年仅在《中国城乡金融报》发表的就有30余篇,得到中央、省市有关部门有关领导的关注、批示,有的为推动全行各个时期的工作,发挥了较大的作用。
曾被中国管理科学院市场营销学研究所聘任为客座研究员、《金融论坛》聘为特约评论员和《中国经济导报》、《中国经济快讯》与《中国城乡金融报》等全国各大报刊聘为特约记者与通讯员。
所从事的通讯报道与文字综合工作连续3年获得了全省第二名的好成绩。
自己个人也先后十多次被省市分行、总行报社评为先进个人和优秀通讯员;多次被市分行机关党委评为优秀共产党员、先进工作者和连续5年被省分行评为办公室先进工作者。
第四,多年的综合管理岗位健全了我的品格,提高了我的宏观驾驭能力和组织推动能力。
在实践历练中,我深知作为一名合格的金融工作者,不仅要有较强的政治素质、过硬的业务工作能力,而且要有积极健康的心态、良好的品德和品格。
做事必须先学会做人。
参加工作后,我时常告诫自己:对党对农行要忠诚、做人要重德、为人要坦荡、待人要诚恳、处事要谨慎、工作要勤奋。
并把忠于、勤于自己的事业化作不懈追求的实际行动。
坦诚地说,通过几年的磨练,我真切的感受到办公室工作确实是一个锻炼和提高综合素质的岗位,也是一个干事的岗位。
真正做好这项工作,必须付出艰辛的努力。
俗话说“板凳座得十年冷,文章不写半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是这样。
在组织推动、综合协调方面,我能主动应对,把握得当。
在几年的综合管理岗位上,尤其在3年的支行办公室主任的岗位上我较好地把握了工作方法和处事分寸。
由于当时年仅25岁,年纪轻、阅历浅,但能尊重老同志,善待新同事,无论是在行级领导之间,还是与基层员工、网点工作的协调上,都较好地发挥上传下达及左右协调的作用,为推动工作的创新与发展付出了努力。
特别是在新楼搬家、开业庆典的过程中,我既能参与组织、实施的全过程,又将宣传、形象策划工作推向了一个新的高潮,得到了各级行领导的首肯与同事的赞同。
在宏观驾驭方面,我能敏锐地把握形势,并尽岗所责、尽己所能的主动进行介入。
尤其是到市分行这4年多来,我针对南县、赫山、桃江、安化等支行企业逃废债务的情况,驾轻就熟地采写了不下数十篇的深度维权报道和调查报告,先后在中央级内参及全国各大报刊发表,得到了各级领导的批示和各级部门的重视,挽回了较大的债权损失。
不仅使办公室的职能在业务工作中得到了体现,而且使自己的宏观驾驭、观察分析问题的能力得到了较好地展示。
在“王婆卖瓜”的同时,扪心自问,我也存在一些不足之处。
一是工作的预见性还不够。
二是创新能力不是很强。
三是在加强联系方面还做得比较欠缺。
总以为自己作为一个普通办事员,在工作职责范围内,应力争做到不越权、不越位,只想干好领导交给的事项便够了。
这些,虽然不是什么原则性问题,但也是想干事、干好事的一大忌讳,都有待于自己在以后的工作中加以克服、解决。
各位领导、各位同事,竞职竞聘重在参与。
站在今天的讲台上,我可以从容而自信地对大家说,面对激烈的竞争,我已经成功的实现了参与!至于参与能否成功,这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作能力以及对对事业的忠诚度。
当然,还有您手中最关键最神圣最为重要的一票!有人说办公室工作十分清苦,是件苦差、杂差、大多数人不愿干,就是在干的人也千方百计想离开。
但我要说办公室工作是一首歌,只要你细心耕耘,精心谱曲,照样能苦中取乐,弹奏出精彩的乐章!如果我这次竞聘成功,我的工作目标是:以为争位、以位促为,真正使办公室工作在有为有位,在改革与发展中有所作为。
第一,找准定位,以为争位。
我想做为一名办公室副主任关键是要找准自己的定位,做到办事不越权、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下压,责任不躲避、不推诿。
要善于和敢于承担责任,推动工作,注意当好“副手”,协助主任发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”,用全新的经营理念,简化办事程序,提升办公层次,着力打造现代办公室工作品牌,真正让行领导放心、上下级行称心、全体员工顺心。
用自己对事业的高度热爱与无比忠诚以及出色的表现,来赢得领导与同志们的信任、来提升办公室的地位。
第二,转换角色,以位促为。
我将在主任的直接领导下,尽快转换工作角色,具体抓紧抓好以下“四手”。
一是具体抓好上传下达工作。
无论是送文件、发通知,还是做会务、搞记录我都将亲自动手,亲力亲为。
二是具体抓好办公、办文、办会等日常工作。
简化工作程序,切实提高办事效率。
特别对重要公文要及时处理,不积压、不延缓。
对各支行的请示、报告要以最快的速度交与行领导及有关科室批办、落实。
三是具体抓好领导临时交办的阶段性工作和其他中心工作。
做到随喊随到、随到随办,办有回复、办有结果,抓而落实。
四是具体抓好文字宣传活动。
争取宣传工作今年在全省排名第一、综合信息在全省排名第二。
第三,勤奋工作,有为有位。
我将身先士卒,卒先垂范,做到“三勤”:一是腿勤。
无论是行级领导交办的任务,还是同事及支行领导托办的事项,我都不怕多跑路,不怕多流汗,不怕多付出,舍得花气力,舍得下大劲,把工作做实做细、做在前面。
二是脑勤。
勤学善思,注重研究剖析矛盾,解决工作中存在的难点、热点问题,为领导多当参谋、多出点子。
三是嘴勤。
多向主任和行领导汇报工作情况,多向各科室和各支行通报行务信息,加强上下沟通,密切左右配合,切实提高办事效率。
空谈误事,实干兴社。
我虽然没有什么豪言壮语,也没有什么搏大精深的施政纲领。
但我深知事业如山,同时我也清楚自己还有不适应这个职位的另一面。
但我相信有在座的各位领导、各位同事的帮助、支持和配合,我有信心、有能力出色地做好竞聘的工作,当好一名称职的办公室副主任。
古人言:“不可以一时之得意,而自夸其能;亦不可以一时之失意,而自坠其志。
”坦诚地说,我关注竞聘结果,渴望参与成功。
但我更重视参与的过程,因为对于年轻的我来说,参与的过程有时可能比结果更为重要。
我想我既然是为了推动我的事业而来,那么,无论竞聘成功与否,都不会改变我对党的忠诚,不会改变我对事业的执著,更不会改变我对在座各位的尊重与热爱。
总之,无论怎样,我都会用同样年轻的心态,直面挑战,笑对人生!给我一次机会,我将还您十分精彩!这就是我永恒不变的信念和这次竞聘的诺言。