2015年广东省安全工程师法律知识重点之安全生产责任制度(必备资料)
安全生产责任制度包括哪些内容
安全生产责任制度包括哪些内容安全生产责任是指企业对生产活动中的安全风险负有的法定责任。
为了确保安全生产的顺利进行，避免生产过程中出现事故和损失，许多国家和地区都制定了安全生产责任制度。
下面将从责任主体、责任内容以及应对措施等方面详细介绍安全生产责任制度的内容。
一、责任主体安全生产责任制度的主要责任主体是企业和相关管理部门。
企业是执行安全生产责任的直接责任主体，负责安全生产的组织、监督和落实。
相关管理部门则是监督和指导企业安全生产的行政机关，负责制定安全生产的相关法规政策，监督企业履行安全生产责任。
二、责任内容安全生产责任制度的内容主要包括以下几个方面：1. 安全生产法规政策的落实：企业必须遵守国家相关的安全生产法规政策，制定符合法规要求的安全生产管理制度和操作规程，并将其落实到位。
2. 安全管理责任：企业要建立健全安全管理体系，确定安全管理的职责和工作任务，并明确安全管理人员的权限和责任。
企业要加强对安全生产的组织和协调，确保各级管理人员履行安全生产职责。
3. 安全设施设备的配置：企业要根据生产特点和安全风险，合理配置安全设施设备，确保设备的正常运行和有效保护生产人员的安全。
4. 安全教育培训：企业要加强对员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工了解和掌握相关的安全规定和操作要求。
5. 安全生产检查和事故预防：企业要定期进行安全生产检查，发现并消除存在的安全隐患。
在生产过程中，企业要采取有效措施预防事故发生，保障生产过程的安全。
三、应对措施对于企业来说，为了落实安全生产责任制度，需要采取一系列的应对措施：1. 加强组织领导：企业要明确安全生产的重要性，建立健全安全生产领导小组，并明确各级管理人员的安全生产责任和义务。
2. 完善管理制度：企业要建立完善的安全生产管理制度，包括安全制度、操作规程、处罚制度等，明确各项安全管理工作的责任和流程。
3. 建立信息化系统：借助信息化技术，可以实现对安全生产的实时监控和随时查询，及时发现安全隐患，提高安全管理的效率和准确性。
安全生产责任制度
安全生产责任制度第一章总则为了加强安全生产管理，确保生产经营单位的员工人身安全及财产安全，根据国家相关法律法规制订本制度。
第二章责任主体1.生产经营单位负有安全生产的主体责任。
负责人应对安全生产工作负总责，确保安全生产工作的顺利开展。
2.各级管理人员应认真履行安全生产管理职责，有效组织协调安全生产工作。
3.全体员工应严格遵守安全生产规章制度，积极参与安全生产工作，发现安全隐患及时报告和整改。
第三章安全生产责任1.生产经营单位负有以下安全生产责任：（1）建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的责任和任务，确保责任到人；（2）组织开展安全生产宣传教育，提升全员的安全意识和技能；（3）建立健全安全生产考核机制，及时发现并解决安全生产问题；（4）积极配合政府相关部门的安全监督检查工作，确保生产经营活动符合法规要求。
2.各级管理人员负有以下安全生产责任：（1）严格执行公司安全生产管理制度，确保相关工作的落实；（2）及时排查本部门的安全隐患，制定整改方案并落实；（3）开展安全生产培训，提升员工的安全意识和技能；（4）及时报告和处理发生的事故和意外情况，确保人员安全。
3.全体员工负有以下安全生产责任：（1）严格遵守公司安全生产规章制度，不得擅自违反；（2）认真参与公司组织的安全生产培训，提升自身的安全意识和技能；（3）发现安全隐患及时报告，并按照规定整改；（4）积极配合公司的安全生产检查工作，共同维护公司的安全环境。
第四章安全生产管理1.生产经营单位应建立健全以安全生产为中心的管理体系，确保安全生产工作的正常开展。
2.公司应配备专职安全生产管理人员，负责安全生产相关工作的组织实施。
3.公司应建立健全安全生产监控系统，及时发现并排除安全隐患，保障生产经营活动的安全进行。
4.公司应定期进行安全生产培训，提升员工的安全意识和技能，确保能够正确处理突发事故。
第五章安全生产措施1.生产经营单位应制订完善的安全生产措施，包括安全生产防护设施、应急预案等，保障生产活动的安全进行。
安全生产责任制
安全生产责任制
是指依法规定，企事业单位、组织和个人应当依照相关法律法规和标准，对本单位或组织内的生产经营活动和工作岗位的安全生产负有责任，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的主要内容包括以下几个方面：
1. 负责人责任：企事业单位、组织应当明确安全生产的最高负责人，负责制定和组织实施安全生产方针和目标，对本单位或组织的安全生产工作负总责，并承担相应的法律责任。
2. 部门责任：各级部门应当建立健全安全生产管理体系，明确安全生产工作的责任分工，负责本部门内的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
3. 职工责任：职工应当依法接受安全生产教育和培训，熟悉安全操作规程和安全生产制度，严格遵守安全操作规程和劳动纪律，积极参与本单位或组织的安全生产工作，并承担相应的法律责任。
4. 监管责任：政府部门应当加强对企事业单位、组织安全生产工作的监管，制定和完善相关法律法规和标准，加强安全生产宣传教育，组织安全生产检查和监督，对违法违规行为及时予以处理，并承担相应的法律责任。
安全生产责任制的落实，可以有效地提高企事业单位和组织的安全生产管理水平，预防和减少事故的发生，保障人民群众的
生命财产安全。
同时，对于违法违规行为，应当依法追究相关责任人的法律责任，形成良好的安全生产氛围。
安全生产责任制度
安全生产责任制度
是指按照国家法律法规和企业规章制度要求，明确企业各级管理人员和相关人员对安全生产的责任、义务和权益，并对违反安全规定的行为进行相应的追究和处罚的一种制度。
安全生产责任制度的主要内容包括以下几个方面：
1. 安全生产组织责任：明确企业安全生产组织架构、职责分工和人员配置等，明确各级管理人员的安全生产工作职责，确保安全生产工作的有序进行。
2. 安全生产考核责任：建立科学合理的安全生产考核机制，对各级管理人员和相关人员的安全生产工作进行定期考核，并根据考核结果进行奖惩。
3. 安全生产培训责任：加强对企业各级管理人员和相关人员的安全生产培训，提高其安全生产管理水平和安全意识，确保安全生产工作的有效实施。
4. 安全生产监督责任：建立健全安全生产监督机制，加强对安全生产工作的监督检查，及时发现并纠正安全隐患，确保安全生产的持续改进。
5. 安全生产事故处理责任：明确各级管理人员和相关人员在发生事故时的应急措施和责任分工，及时报告、处置和调查安全生产事故，防止事故扩大和再次发生。
通过建立和落实安全生产责任制度，可以加强企业对安全生产工作的重视，明确各级管理人员和相关人员的责任，推动安全生产工作的持续改进，确保员工的生命安全和财产安全。
2015年安全生产责任制
2015年安全生产责任制2015年安全生产责任制2015年，中国政府大力推行了安全生产责任制，旨在进一步加强对企业安全生产的监管和管理，提升国家的安全生产水平，保障人民的生命财产安全。
安全生产责任制把安全生产责任划分为政府、企业和个人三个层次，并明确了各个层次的责任和任务。
下面，我们将来一起回顾一下2015年安全生产责任制的相关政策和措施。
首先，政府在推行安全生产责任制方面发挥了重要作用。
根据2015年发布的《安全生产法》和《生产安全事故报告和调查处理条例》，政府要加强监管，完善安全生产标准和法规，建立健全安全生产监测和预警机制。
政府要加大对企业的执法和检查力度，增加安全生产投入，提高安全生产技术水平。
政府还要建立健全安全生产责任追究机制，对那些因失职渎职导致重大事故发生的相关责任人进行追责，促使企业履行安全生产责任。
同时，政府要加强对企业员工的培训和教育，提高员工的安全意识和技能水平。
其次，企业在安全生产责任制中扮演着重要角色。
企业要按照国家的安全生产标准和法规制定安全生产方案，建立完善的安全管理体系，配备必要的安全生产设备和设施。
企业要加强对员工的安全教育和培训，确保员工了解和掌握安全生产知识和技能。
同时，企业要加强对生产过程的监控和控制，及时排查和消除安全隐患，确保生产过程的安全可控。
如果企业发生安全事故，企业要积极采取措施进行事故报告和处理，并承担相应的赔偿和补救责任。
最后，个人在安全生产责任制中也有不可忽视的作用。
个人要自觉履行安全生产责任，遵守工作规章制度，正确认识安全生产的重要性。
个人要树立安全意识，自觉遵守操作规程，正确使用安全设备和器材。
如果发现安全隐患，个人要及时上报，协助企业进行隐患排查和处置。
同时，个人要参与企业的安全培训和应急演练，提高自身的安全意识和应对能力。
值得一提的是，2015年推行安全生产责任制的同时，政府还加大了对违法违规企业的处罚力度。
如果企业严重违反安全生产法规，造成重大事故或者人员伤亡，政府将依法追究企业的刑事责任，对企业法人和相关责任人员进行惩处。
安全生产责任制制度
安全生产责任制制度
安全生产责任制度是为了保障企业或组织在生产经营过程中的安全工作，制定的责任分工和权利义务规定体系。
其基本内容包括：
1. 层级责任：明确企业或组织各级管理人员的安全生产责任，建立清晰的责任层级体系。
2. 分工责任：将安全生产责任分解到具体的岗位和人员，明确各岗位的安全生产职责和义务。
3. 审核责任：建立安全生产审核责任制度，确保对各级管理人员和岗位履责情况进行定期审核和评估。
4. 教育培训责任：明确各级管理人员和员工的安全教育和培训责任，确保他们具备必要的安全知识和技能。
5. 监督检查责任：建立健全的安全监督检查机制，确保对安全生产工作的全面监督和检查。
6. 绩效评估责任：建立安全生产绩效评估体系，对各级管理人员和岗位对安全生产工作的贡献进行评估和激励。
通过建立和落实安全生产责任制度，能够明确各级管理人员和员工在安全生产工作中的责任和义务，加强对安全生产工作的监督和管理，提高安全生产工作的效率和质量，从而保障企业和员工的安全。
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安全生产责任制度
安全生产责任制度安全生产责任制度是指企业按照相关法律法规要求，建立健全安全生产责任体系，明确各级管理人员、各类工作人员和员工的安全生产责任，保障企业安全生产工作的有效开展。
下面是一份关于安全生产责任制度的详细介绍，总字数约1200字。
一、目的和依据（一）目的为了保障企业员工的生命安全和身体健康，减少事故发生，保护企业财产安全，提高生产效率，确保企业的可持续发展。
（二）依据1.《中华人民共和国安全生产法》；二、责任主体（一）主要责任主体1.企业法人：负有全面负责安全生产工作的职责，制定并组织实施安全生产管理制度。
2.分管领导：负责企业安全生产工作的具体组织和实施，保证安全生产工作的顺利进行。
3.安全生产部门：负责制定并实施安全生产制度和规章制度，组织开展安全检查和隐患排查，推动安全管理工作的落实。
4.各级管理人员：负有监督和管理下属职工安全生产工作的责任，保证安全生产工作的顺利进行。
（二）其他责任主体1.工会：负有监督安全生产工作的责任，组织职工参与安全生产工作，维护职工的安全权益。
2.员工：负有按照安全生产规定操作，正确使用生产设备和工具，参与安全生产活动，主动报告隐患和事故，确保自身和他人的安全。
三、责任内容（一）企业法人的责任1.建立健全安全生产管理制度，明确各级管理人员和员工的安全生产责任。
2.配备符合国家标准的安全生产设备，确保设备的正常运行。
3.加强安全生产宣传教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
4.组织开展安全生产培训，不定期开展安全生产演练。
（二）分管领导的责任1.组织建立完善的安全管理体系，贯彻执行国家和企业有关安全生产的法律法规和制度要求。
2.制定并组织实施安全生产目标和安全生产计划，定期检查和评估安全生产工作的实施情况。
3.组织安全生产检查和隐患排查，及时整改和消除安全隐患。
4.负责组织应急救援工作，处理突发安全事故，保障员工的安全。
（三）安全生产部门的责任1.制定并实施安全生产制度和规章制度，监督和检查本部门及其他部门的安全生产工作。
安全生产责任制度内容
安全生产责任制度内容
《安全生产责任制度》
安全生产责任制度是指企业在安全生产工作中，依据国家法律法规和相关规定，对各级管理人员和员工明确安全生产职责、权利和义务的行为规范和制度安排。
这是确保安全生产、防范事故发生的重要保障措施。
安全生产责任制度的建立和落实，有利于提高企业安全生产管理水平，有效地防范和减少安全事故的发生，保障员工的生命安全和财产安全。
而且，建立完善的安全生产责任制度，也是企业合法合规生产、持续稳定发展的基础和前提。
具体来说，安全生产责任制度包括了以下几个方面的内容：
首先，明确各级管理人员的安全生产责任。
企业领导和各级管理人员应当牢固树立安全第一的理念，把安全生产工作摆在重要位置，加强安全生产管理，切实履行安全生产职责。
他们需要对整个生产过程进行全面的安全风险评估，认真检查安全隐患，及时消除事故隐患。
其次，明确员工的安全生产义务。
员工作为企业的生产经营者，也要充分认识到自己在安全生产中的重要性，遵守安全操作规程，严格执行操作程序，自觉维护安全生产秩序，及时报告处理安全隐患。
最后，建立健全安全生产责任追究制度。
对于因个人或部门管
理不善，导致的安全事故，应当追究相关责任人的责任，对于履行职责不力、消极应对等情况，也要进行相应的问责处理。
总之，建立完善的安全生产责任制度，有利于促进企业安全生产管理规范化和制度化，提高安全生产管理水平，保障员工的生命安全和财产安全。
企业应当加强对安全生产责任制度的宣传和培训，确保所有员工都能深刻理解并严格执行安全生产责任制度，以共同维护企业的安全生产环境。
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1、依据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委（2012）10号），生产经营单位应严格落实高危行业企业主要负责人、安全管理人员和特种作业人员（以下简称“三项”岗位人员）持证上岗制度。
下列关于“三项”岗位人员持证上岗制度的说法中，错误的是（）。
A、企业新任用或招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格持证后上岗B、取得注册安全工程师资格证并经注册的，可以直接申领矿山、危险物品行业主要负责人和安全管理人员安全资格证C、对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人和安全管理人员，不得重新参加安全培训考试D、到“十二五”末，我国“三项岗位”人员必须100%持证上岗2、某柴油机工厂选择给职工徐某用砂纸抛光转动中的柴**凸轮**时，凸轮椅上的法兰盘螺栓挂住了徐某左手上的手套，导致其左臂严重受伤。
根据以上情形分析。
造成此次事故的直接原因是（）。
A、不安全束装和附件有缺陷B、不安全束装和个体防护用具有缺陷C、用手代替工具操作和附件有缺陷D、用手代替工具操作和个体防护用具缺陷3、某物流存储区占地面积300m×400m。
存储区东北角有一个乙炔仓库，占地面积约30m×40m，存储乙炔1t。
西南角库房存放4、依据《国务院安委会办公室关于开展2014年全国安全生产月和安全生产万里行活动的通知》（安委会2014 7号），2014年全国安全生产月活动的主题是（）。
A、强化红线意识，促进安全发展B、坚守安全红线，坚持科学发展C、落实安全责任，保证科学发展D、强化安全基础，推动安全发展5、某建设项目的建设单位为甲公司，施工单位为乙公司，监理单位为丙公司，依照《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第36号），下列关于该建设项目安全设施和竣工验收的表述中，正确的是（）。
A、乙公司发现安全设施设计文件有错漏的，应当及时向丙公司提出，并要求丙公司修改设计文件B 、丙公司应当审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案是否符合工程建设强制性标准C、乙公司应当在该设计项目安全设施建设后，组织对安全设施进行检查，并对发现的问题及时进行整改D 、甲公司应当在该建设项目安全设施竣工或试运行完成后，委托丙公司对安全设施进行验收评价。
6、某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。
张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特点。
依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是（）。
A、遵章办事，违者严罚B、重新培训，更换岗位C、加强教育，重点监护D、加强现场安全警示及提示7、事故调查的职责之一是通过事故调查分析，认定事故的性质和事故责任，按照责任大小来承担责任的不同。
事故责任认定可分为（）。
A、直接责任、间接责任、管理责任B、技术责任、行为责任、领导责任C、直接责任、主要责任、领导责任D、直接责任、管理责任、监督责任8、某石化企业组织有关安全技术人员对运行中的催化裂化装置存在的火灾、爆炸等事故隐患进行安全评价。
按照安全评价实施的阶段分类，本次安全评价属于（）。
A、消防现状评价B、安全现状评价C、安全验收评价D、安全预评价9、某石油化工企业在检修生产线过程中，发生一起因人员误操作二引起的危化品泄漏事故，导致1名职工重伤和周边一条河流被污染，生产线设备损失20万元，在事故处理中，受伤职工的医疗、工伤补助等费用共计3万元，安全生产监督管理部门对该企业性质处罚2万元并责令其停产整顿，企业在停产期间损失为4万元，处理被污染的费用为10万元。
本次事故的间接经济损失费用是（）万元。
A、12B、14C、16D、1910、某矿山企业根据市场需要进行扩建，依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理试行办法》（国家安全生产监督管理总局令第36号）。
以该矿山企业的可行性研究报告为基础，对该扩建项目进行的安全评价是（）。
A、安全预评价B、专项安全评价C、安全现状评价D、安全验收评价11、海因里希法则将事故连续过程概括为五要素：并用多米诺骨牌形象地描述事故这种因果连锁关系，下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是（）。
A、人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，能量意外释放，事故，伤害B、遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为，或物的不安全状态，事故，伤害C、人的缺点，管理缺陷，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害D、遗传及社会环境，人的缺点，屏蔽失效，事故，伤害12、甲公司拟投资建设一个化工项目，改建设项目及安全设施已通过当地政府相关部门审批，项目开工前，甲公司根据市场需求，将该项目的产能扩大一倍，主要生产设备发生了重大变更。
根据《建设项目安全设施“三同时”监督管理暂行办法》（国家安全生产监督管理总局令第36号），下列针对该公司的做法中，正确的是（）。
A、重新进行改建设项目安全设施的设计，并报原批准部门备案B 、重新进行改建设项目及安全设施的设计，并报原批准部门审查同意C 、重新进行改建设项目及安全设施的设计，并报原批准部门备案D、重新进行改建设项目的设计，经建设单位组织审查后报原批准部门备案13、某石油化工企业在检修生产线过程中，发生一起因人员误操作二引起的危化品泄漏事故，导致1名职工重伤和周边一条河流被污染，生产线设备损失20万元，在事故处理中，受伤职工的医疗、工伤补助等费用共计3万元，安全生产监督管理部门对该企业性质处罚2万元并责令其停产整顿，企业在停产期间损失为4万元，处理被污染的费用为10万元。
本次事故的间接经济损失费用是（）万元。
A、12B、14C、16D、1914、某市一金属矿山企业发生一起严重透水事故，市安全生产监督管理局要求该市所有金属矿山企业一律停产，全面开展隐患排查，经安全评估并验收合格后，方可恢复生产。
该种做法，符合安全生产管理原理的（）。
A、动态相关原则B、监督原则C、行为原则D、能级原则15、A化工厂将污水车间污浊罐灌顶安装雷达液位计工作发包给B公司，施工方案要求挥下罐顶人孔盖板，移至安全地点，开孔，焊接液位计接头后重新安装。
施工人员为赶时间，直接在罐顶动火，导致罐内闪爆，罐顶扇开。
2名工人从罐顶摔下，造成1死1伤。
根据以上情景，该事故的直接原因为（）。
A、违规动火引爆罐内浊气B、罐内污油没有清理干净C、未拆除人孔盖板D、未办理动火手续516、依据《职业病分类和目录》（国卫疾控发（2013）48号），职业病共分为10类共132种。
下列关于职业病分类及职业危害的说法中，正确的是（）。
A、煤工尘肺发病人数占尘肺病总人数第一位B、低气压职业危害引起的职业病属于高原病C、红外线引起的职业病属于电光性眼炎D、激光产生的职业病属于光感性皮炎17、某企业在安全生产标准化建设过程中，开展了创建安全班组达标活动，旨在提升班组安全管理水平。
张某担任该企业班组长多年，具有丰富的基层安全管理经验，张某发现在班组内可能造成较大事故的职工往往具有感情冲动等性格特点。
依据事故频发倾向理论，针对具有这种性格特征的人员可采取的安全改进措施是（）。
A、遵章办事，违者严罚B、重新培训，更换岗位C、加强教育，重点监护D、加强现场安全警示及提示18、海因里希法则将事故连续过程概括为五要素：并用多米诺骨牌形象地描述事故这种因果连锁关系，下列描述事故发生五要素的选项中，正确的顺序和内容是（）。
A、人的缺点，人的不安全行为或物的不安全状态，能量意外释放，事故，伤害B、遗传及社会环境，人的缺点，人的不安全行为，或物的不安全状态，事故，伤害C、人的缺点，管理缺陷，人的不安全行为或物的不安全状态，事故，伤害D、遗传及社会环境，人的缺点，屏蔽失效，事故，伤害19、某柴油机工厂选择给职工徐某用砂纸抛光转动中的柴**凸轮**时，凸轮椅上的法兰盘螺栓挂住了徐某左手上的手套，导致其左臂严重受伤。
根据以上情形分析。
造成此次事故的直接原因是（）。
A、不安全束装和附件有缺陷B、不安全束装和个体防护用具有缺陷C、用手代替工具操作和附件有缺陷D、用手代替工具操作和个体防护用具缺陷20、某隧道在进行初期支护施工时发生坍塌事故，施工单位在事故发生后迅速组织救援工作，事故造成5人死亡，一台价值20万元的工具车被毁，此次事故救援费用为10万元，投入5万元对现场进行清理，至恢复施工，共耗时半个月，该项目每月的工资支出为20万元，劳动人身保险费为60万元。
在不考虑其他损失的情况下，本次事故咋成的直接经济损失是（）万元。
A、320B、330C、335D、34521、甲公司委托乙专业制冷公司对其液氨制冷系统进行改造好维护。
乙公司在进行改造维护工作的同时，甲公司的部分生产活动仍然照常进行。
下列关于工作现场安全管理的说法中，错误的是（）。
A、由于甲公司没有制冷系统改造相关的规章制度，应由乙公司执行本单位的安全管理制度B、乙公司应在危险性较大的改造维护区域设置专职的安全监护人员C、应由乙公司负责制冷系统改造维护和正常工作的现场协调、管理D、甲乙双方应清晰界定各自的安全管理责任22、甲公司为一家电梯生产企业，乙公司为一家有资质的电梯维护保养企业，丙公司为一家大型商场。
丙公司从甲公司购置了一部电梯，并与乙公司签订了电梯维护保养合同，委托乙公司负责该电梯的维护保养。
下列关于该电梯使用安全管理的表述中，正确的是（）。
A、丙公司应负责电梯报废后的拆除工作B、乙公司应建立该电梯的安全技术档案C、乙公司应至少每月对电梯运行一次清洁、润滑、调整和检查D、甲公司应对该电梯安全运行方面存在的问题，提出使用改进建议。