劳务安全责任书_1_
劳务人员安全责任书
劳务人员安全责任书劳务人员安全责任书为了保障劳务人员在工作期间的安全，有效防止安全事故的发生，同时明确和约束劳务人员的安全责任，我们制定了劳务人员安全责任书。
请所有劳务人员在加入本公司前阅读并签署。
一、安全意识1.依法依规，遵守安全管理制度和规定，不擅自改变工作场所的结构和设备，不随意更改工作内容和程序，不擅自使用未经授权的设备。
2.对所从事的工作及工作场地的安全进行全面周到的认真分析，发现安全隐患及时报告并采取有效措施予以排除。
并积极参与各项安全教育和培训活动，学习掌握安全知识和技能，增强安全意识。
3.严格遵守停工令、限制令，不擅自私自绕开设备、选用不安全的工具或设备进行工作。
当发现设备或场地存在不安全因素或环境不好时，要立即报告并要求主管领导和技术服务人员在事故发生之前及时处理。
二、安全操作1.在工作中严格遵守安全操作规程，正确使用各种工具装备，不盲目冒险或超负荷操作。
2.认真检查每项设备的安全工作状态和设备状态，做好记录，及时报告有关领导和技术服务人员。
维护妥善使用各种设备及机器，严格执行设备维护保养制度，发现故障及时修理。
3.严格遵守操作规程和劳务公司工作要求，在确认自己有能力完成所承担的工作之后才能开始动手操作，并遵照指示逐步进行。
4.严格按照所接受的工作任务和指令办理，不超员和超负荷作业。
5.在工作中如因人员原因或非设备原因造成意外事故，自行承担责任。
三、文明施工1.严格遵守《中华人民共和国劳动法》及其相关法律法规，维护与尊重自己和他人的基本权利。
保护和爱护公共财物，不破坏和乱扔垃圾，不随意涂写，在工作场地内不吸烟及喧哗，保持工作场地的清洁与整洁，营造良好的工作环境。
2.不参与不良行为以及危害公共利益的活动。
不酗酒、赌博、吸毒等，严格遵守相关安全医疗防疫制度，确保保自身健康和安全，同时积极为公司的发展贡献力量。
3.在加入本公司之前，劳务人员应提供真实、有效的相关身份证明和学历证书等材料。
劳务安全协议责任书
2.劳动者违反本协议的，应承担以下责任：
（1）违反安全生产规定，导致事故发生的，依法承担相应的事故责任；
（2）故意破坏生产经营场所和设施，依法承担赔偿责任；
（3）不服从管理，影响安全生产的，依法承担相应的法律责任。
四、协议的变更、解除和终止
1.本协议经双方协商一致，可以变更或解除；
2.双方劳务关系终止时，本协议自动终止；
3.本协议终止后，双方仍应按照国家法律法规的规定，履行各自的安全责任。
五、其他事项
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决；
2.本协议自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，双方各执一份。
雇主（甲方）：__________劳动者（乙方）：__________
地址：__________地址：__________
（4）发现事故隐患，及时报告雇主，并采取必要的安全措施；
（5）发生事故时，积极采取自救互救措施，减少事故损失；
（6）依法享有工伤保险待遇，并承担相应的义务。
三、违约责任
1.雇主违反本协议的，应承担以下责任：
（1）导致劳动者受到事故伤害的，依法承担工伤保险责任；二、安全责任
1.雇主责任：
（1）提供符合国家安全生产法律法规、标准、规范的生产经营场所和设施；
（2）为劳动者提供必要的劳动防护用品，并确保其符合国家标准；
（3）对劳动者进行安全教育和培训，确保劳动者掌握本职工作所需的安全生产知识；
（4）对劳务过程中的安全生产进行统一管理，制定安全生产规章制度，并对劳动者进行监督检查；
劳务安全协议责任书
一、协议背景
鉴于甲方（以下简称“雇主”）与乙方（以下简称“劳动者”）之间建立了劳务关系，为确保双方在劳务过程中的安全与健康，明确双方在安全方面的责任与义务，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规，双方本着平等、自愿的原则，签订本劳务安全协议责任书。
劳务派遣公司安全生产责任书模板
劳务派遣公司安全生产责任书甲方（用工单位）：乙方（劳务派遣公司）：根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动合同法》等相关法律法规，为确保甲方用工安全，防止安全事故的发生，明确双方在安全生产方面的责任，甲乙双方经友好协商，特订立本安全生产责任书。
第一条劳务派遣公司安全生产责任1. 劳务派遣公司应严格按照国家有关法律法规和甲方单位的安全生产规章制度，对派遣员工进行安全教育和培训，确保派遣员工具备岗位所需的安全操作技能和知识。
2. 劳务派遣公司应定期对派遣员工进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保派遣员工的人身安全和财产安全。
3. 劳务派遣公司应对派遣员工的工作环境进行安全评估，确保派遣员工在安全的工作环境中工作。
4. 劳务派遣公司应配合甲方单位进行安全生产管理，确保派遣员工遵守安全生产规定，预防安全事故的发生。
第二条甲方单位安全生产责任1. 甲方单位应对劳务派遣公司派遣的员工进行安全培训，确保派遣员工了解甲方单位的安全生产规章制度和工作要求。
2. 甲方单位应对派遣员工的工作环境进行安全评估，确保派遣员工在安全的工作环境中工作。
3. 甲方单位应对劳务派遣公司派遣的员工进行安全检查，发现安全隐患及时整改，确保派遣员工的人身安全和财产安全。
第三条派遣员工安全生产责任1. 派遣员工应严格遵守国家有关法律法规和甲乙双方的安全生产规章制度，服从管理，确保自身安全。
2. 派遣员工应定期参加安全教育和培训，掌握安全操作技能和知识，提高安全意识。
3. 派遣员工应主动发现安全隐患，及时报告，积极投身安全生产管理。
本安全生产责任书自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用工单位）：乙方（劳务派遣公司）：法定代表人：法定代表人：日期：____年____月____日。
劳务公司安全生产责任书
劳务公司安全⽣产责任书劳务公司安全⽣产责任书（精选9篇） 在现在社会，接触到责任书的地⽅越来越多，责任书可以让我们充分意识到责任的重要性。
我们该怎么拟定责任书呢？下⾯是⼩编整理的劳务公司安全⽣产责任书（精选9篇），希望对⼤家有所帮助。
劳务公司安全⽣产责任书1 为了落实安全第⼀、预防为主、综合治理⽅针，进⼀步明确各级、各部门安全⽣产责任，防范各类事故的发⽣，根据《安全⽣产法》及有关安全⽣产管理规定，现与公司各部门签订安全⽣产责任书： ⼀、⽬标⼀、⽬标 1、认真贯彻安全第⼀、预防为主的⽅针和谁主管、谁负责的原则，⽣产要服从安全的需要，实现安全⽣产与⽂明经营。
2、责任⼈履⾏好职责，确保本负责领域伤亡事故为零，确保不发⽣⽕灾事故。
⼆、措施⼆、措施 1、及时传达有关安全⽣产⼯作要求，部署本部门安全⽣产任务，督促各责任⼈完成相关安全⽣产经营指标。
2、适时组织本企业进⾏安全⽣产⼤检查，责成各责任⼈整改安全隐患，解决安全⽣产中的⼀些重⼤问题。
3、责任⼈要提⾼⾃⾝的安全素质，增强本部门⽣产经营⼈员的安全意识，营造良好的安全氛围。
4、做好责任部门安全⽣产经营经验的总结推⼴，表彰先进。
5、企业发⽣安全⽣产事故，要尽快组织抢救，保护好事故现场，⽴即向公司安全科及相关责任⼈报告。
三、考核 三、考核 1、考核为年⽉⽇⾄年⽉⽇。
2、责任⼈每半年的中旬将本部门的各项指标完成情况向公司安全科作⼀次书⾯报告。
3、年度考核在责任⼈⾃⾏检查考核的基础上，由公司组织对责任⼈（部门）指标完成情况和⼯作情况进⾏检查、评定。
4、本着谁主管、谁负责的原则，责任书签字⼈如⼯作变动，接任⼈为⾃然签字⼈。
四、奖罚 四、奖罚 根据年终责任⼈完成安全⽣产责任情况，进⾏安全考核，对没有发⽣安全事故的，给予200—1000元的奖励。
如发⽣安全事故的，给予200—500元的罚款处理，对造成重⼤事故者追究责任。
凡隐瞒事故不报，弄虚作假的取消全部奖励，并罚款1000元。
劳务单位安全责任书
劳务单位安全责任书尊敬的劳务单位：鉴于劳务单位与用工单位之间的劳动关系，为了保障劳务工的生命安全和身体健康，确保工作场所的安全环境，特制定本安全责任书。
一、安全管理责任1. 劳务单位应建立健全安全管理制度，明确安全管理的责任和义务，并严格遵守相关的法律法规和政府部门的监管要求。
2. 劳务单位应加强对劳务工的安全教育培训，确保劳务工了解工作场所的相关安全规定和操作流程，并提供必要的个人防护用品和设备。
3. 劳务单位应配备专职或兼职的安全管理人员，负责工作场所的安全监督和管理，并定期进行安全隐患排查和整改。
4. 劳务单位应积极配合用工单位做好现场安全检查、危险源辨识和风险评估工作，并按照用工单位的要求配备必要的安全设施和设备。
二、安全生产责任1. 劳务单位应确保劳务工在工作期间的安全与健康，提供良好的工作环境和安全设施，并做好防火、防爆、防毒、防寒、防暑等相应安全措施。
2. 劳务单位应主动配合用工单位进行安全培训，包括但不限于安全操作、作业规范、紧急应急预案等，提高劳务工的安全意识和应变能力。
3. 劳务单位应为劳务工提供定期体检和健康检查，并确保相关的工作台账记录完整并及时上报。
4. 劳务单位应定期组织安全讲座、演练和应急演练活动，提高劳务工的安全素质和应急反应能力。
三、事故处理责任1. 劳务单位应建立健全事故报告和处理机制，及时上报和处理工作场所内的事故隐患和事故事件，并配合用工单位进行调查和处理。
2. 劳务单位应配备专职或兼职的应急救援人员，能够快速、有效地进行现场救援，并做好伤亡事故的报告和处理工作。
3. 劳务单位应积极配合有关部门和用工单位进行事故分析和调查，总结经验教训，并及时整改工作场所的安全隐患。
四、其他责任1. 劳务单位应与用工单位建立良好的沟通和协调机制，共同研究和解决工作场所安全管理中的问题，并确保工作场所的安全生产目标得以实现。
2. 劳务单位应加强对劳务工的心理关怀和关爱，及时处理劳动纠纷和突发事件，提供必要的帮助和支持。
劳务人员安全生产责任书(通用6篇)
劳务人员安全生产责任书（通用6篇）劳务人员安全生产责任书1一、安全职责1、强化安全管理工作。
公司实行安全生产分级负责责任体系，下级对上级负责，公司和各部门、车间的副职对正职负责。
2、建立安全组织网络。
各部门、车间选配素质高，业务精的安全生产专（兼）职管理人员。
3、实行安全生产目标管理。
认真执行国家及上级管理部门有关安全生产工作的法律、政策及有关规定等。
4、对所管辖和负责的安全工作负领导责任。
要采取有效措施，确保公司生产经营正常运行，确保一方平安。
5、每季定期召开会议，研究本部门的安全工作，检查、督促和落实安全生产规章制度执行、安全生产责任制执行等情况，并有专门书面记录。
6、安全工作纳入经济责任制考核。
7、贯彻抓生产必须先抓安全的原则，经常进行安全工作现场检查，巡视并处置“三违”现象。
切实解决现场事故隐患和突出问题。
要加强设备使用的安全性和可靠性。
8、积极改善劳动条件，防止职业病发生。
组织好从事有毒有害、高温作业职工的健康检查。
对有毒有害因素的作业，均须有劳动保护设施。
9、坚持安全第一的方针。
当生产、设备、效益与安全发生矛盾时，坚持安全为主。
10、安排好职工的劳动防护用品，保健食品及防暑降温用品等所需资金。
11、加强特种作业人培（复）训工作和特种设备检查、检验。
在实施工程项目时，必须严格执行安全生产与主体工程“三同时”。
12、组织开展多种形式的安全教育培训活动。
全面执行员工“三不伤害”的安全承诺。
全面执行班组“班前五分钟安全警示教育”、“下班前（后）三分钟安全检查”活动，杜绝违章作业，防止事故发生。
13、发生工伤事故、火灾、交通、设备事故应及时赶赴现场，指挥抢救工作，配合做好事故调查、分析处理和工伤鉴定工作，并按规定快速、准确向上级领导汇报。
二、安全工作目标无重伤、工亡；无火灾经济损失事故；无交通主责事故；无物资重大失窃案件；千人负伤≤5‰；生产现场粉尘合格率达到80%以上。
三、安全工作报告制度各部门每半年向公司作履行安全工作职责和事故控制情况书面报告。
个人劳务合同_安全责任书
甲方（雇主）：________________乙方（雇员）：________________鉴于甲方需要乙方提供劳务服务，为确保施工过程中的安全，根据国家有关法律法规，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在劳务过程中的安全责任达成如下协议：一、安全责任范围1. 乙方在甲方提供的施工现场进行劳务工作时，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章，严格按照操作规程和施工方案进行作业。
2. 乙方应自觉接受甲方及相关部门的安全教育培训，提高安全意识，掌握必要的安全知识和技能。
3. 乙方在施工过程中，必须严格遵守施工现场的安全规定，确保自身和他人的生命财产安全。
4. 乙方应主动发现施工现场的安全隐患，并及时向甲方或现场管理人员报告。
5. 乙方应按照甲方的要求，正确使用安全防护用品，确保自身安全。
二、安全责任划分1. 甲方责任：（1）为乙方提供符合国家安全标准的施工设备、工具和材料。
（2）为乙方提供必要的安全防护用品，并确保其质量。
（3）对乙方进行必要的安全教育培训，提高其安全意识和技能。
（4）对施工现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。
（5）按照国家规定，为乙方购买工伤保险。
2. 乙方责任：（1）认真学习并掌握安全知识和技能，提高安全意识。
（2）严格遵守施工现场的安全规定，正确使用安全防护用品。
（3）在施工过程中，注意自身和他人的安全，避免发生安全事故。
（4）发现施工现场的安全隐患，应及时向甲方或现场管理人员报告。
（5）按照甲方要求，参加安全教育培训，提高自身安全素质。
三、安全事故处理1. 发生安全事故时，乙方应立即停止作业，保护现场，并立即向甲方报告。
2. 甲方应立即组织调查处理，查明事故原因，采取有效措施，防止事故扩大。
3. 事故调查处理过程中，乙方应积极配合，如实提供相关情况和证据。
4. 事故责任认定和赔偿事宜，按照国家有关法律法规和双方协商结果执行。
四、其他1. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
劳务派遣安全责任书
劳务派遣安全责任书甲方（派遣单位）：_____________________乙方（接受单位）：_____________________鉴于甲方作为劳务派遣单位，乙方作为接受劳务派遣的单位，双方在平等、自愿的基础上，就劳务派遣过程中的安全责任达成如下协议：一、甲方责任：1. 甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的岗位技能和安全操作知识，并通过必要的安全培训。
2. 甲方应向乙方提供劳务人员的健康证明和相关资质证书。
3. 甲方负责对派遣的劳务人员进行定期的安全教育和技能培训。
4. 甲方应确保派遣的劳务人员遵守乙方的安全生产规章制度。
二、乙方责任：1. 乙方应为派遣的劳务人员提供符合国家安全生产标准的工作环境和必要的安全防护设施。
2. 乙方应确保派遣的劳务人员了解并遵守本单位的安全生产规章制度。
3. 乙方应为派遣的劳务人员提供必要的工作指导和安全监督。
4. 乙方应定期对派遣的劳务人员进行安全考核，并及时向甲方反馈考核结果。
三、事故处理：1. 发生安全事故时，双方应立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大，并及时报告相关管理部门。
2. 双方应积极配合事故调查，根据调查结果，明确责任，依法承担相应的责任。
四、保险与赔偿：1. 甲方应为派遣的劳务人员投保工伤保险和意外伤害保险。
2. 因乙方原因导致的安全事故，乙方应依法承担相应的赔偿责任。
五、违约责任：1. 任何一方违反本责任书约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
六、其他：1. 本责任书未尽事宜，双方可另行协商解决。
2. 本责任书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方代表（签字）：____________________乙方代表（签字）：____________________签订日期：____年____月____日（本责任书模板仅供参考，具体条款应根据实际情况和法律法规进行调整和完善。
）。
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劳务安全责任书
甲方：汕头市建筑工程总公司
乙方：
为推动创建文明工地活动的健康发展，增强劳务者的法制观念，完善安全管理体制。
排除职业危害，杜绝工伤事故。
结合百万伏级产品装配厂房工程实际情况，甲乙双方就安全文明施工事宜签订本责任书。
1.现场施工，必须听从管理人员指挥，遵守安全交底，按安全规范操作，严禁违章野蛮施工，在无安全防护措施的情况下劳动者有权拒绝施工。
2.在上、下班或转运材料过马路时，必须按交通规则行驶，一看二慢三通过，不得闯红灯，不得与行人车辆抢道。
3. 凡进入现场施工人员必须穿戴劳保防护用品（安全帽、安全带、）安全用品必须经安监部门检验合格后方可使用。
对易燃易爆、有毒、防火等危险区，特种作业者必须持证上岗，严格按照本项作业的安全要求上岗作业，非专业人员不得介入，杜绝违章作业。
严禁不满18周岁的青少年、心脏病、精神病、恐高症、癫痫病、残疾人、犯罪嫌疑人等进场进行劳务作业。
4.无论在施工现场或生活区内用电，不经专业电工，不得私自接线。
5.机械工人在作业前，先查看再调试，经试运转正常方可作业，在操作时必须遵守本机的操作规程，非专业人员不得操作施工机械。
6.所有施工员工必须遵守国家法律、法令、政策，不得违反法纪，不得打架、斗殴，不得酒后作业，不得赌博闹事。
7.凡进入施工现场特种设备必须符合国家安全要求。
由监理施工方共同审核设备年检记录，双方签字方可作业。
违反以上条款者，造成的一切责任、损失与公司、项目部无关，后果自负。
甲方：陕西正丰建筑gon
乙方：
班组
项目负责人：姓名：
时间：年月日。