认真做好离退休人员管理和服务工作
认真做好离退休人员管理和服务工作
认真做好离退休人员管理和服务工作近年来，随着我国经济的不断发展，人民生活水平的提高，离退休人员的生活条件也得到了显著改善。
同时，随着我国人口老龄化的不断加剧，离退休群体的数量也不断增加。
因此，认真做好离退休人员的管理和服务工作变得尤为重要。
一、离退休人员的管理工作离退休人员的管理工作包括两个方面：一是做好退休人员的基本信息登记，并建设健全相关制度、标准和办法，二是对退休人员的待遇、权益等进行管理和维权工作。
对于退休人员基本信息的登记工作，应该做到详细、准确、全面。
登记的内容应该包括退休人员的姓名、身份证号码、退休时间以及职工单位等基本信息。
此外，还需要登记退休人员的婚姻状况、子女情况、身体状况和社会保障等情况。
这样才能及时掌握退休人员的信息，为服务工作提供依据。
对于退休人员的待遇权益的维护工作，主要是保障其基本生活和医疗保障权益。
要严格按照国家规定，及时发放养老金，不得拖欠或少发。
此外，要规范医疗保险的办理和使用，确保退休人员能够得到及时的医疗救治。
二、离退休人员的服务工作离退休人员的服务工作包括多方面内容，主要是基于离退休人员的日常生活需求，为其提供方便、贴心的服务。
1.关心离退休人员的生活需求离退休人员生活中可能需要的文化娱乐、健身养生、心理调节等方面的服务，社区应当积极推出一系列活动，为广大的离退休人员策划活动，促进离退休人员之间的交流与沟通，增强离退休人员的自信心和自尊心。
2.开展志愿服务离退休人员多有丰富的经验和技能，社区可以开展各种形式的志愿服务，发挥他们的积极性和主观能动性。
例如：为社区的小学生举办文化艺术晚会、文艺表演，或者是为社区的不宜外出的老人提供上门的看护和服务等。
3.为离退休人员建造养老机构离退休人员的日常生活可能会受到各种因素的限制，特别是年迈体弱的离退休人员。
社区可以积极发起建造养老机构，为离退休人员提供安全、舒适的生活环境。
同时，社区还可以倡导离退休人员自建集体养老社区，进一步减轻压力，让离退休人员的生活得到更好的解决。
浅谈如何做好退休人员管理服务工作
浅谈如何做好退休人员管理服务工作摘要：退休人员管理服务工作是一项艰巨而复杂的群众工作，面临着多样化的政策，退休服务领域的服务质量与高级群体的特殊性相结合。
党的政策是退休人员的老年福利、家庭和谐和社会稳定有关。
执行国家法律的重要先决条件，随着社会的发展，退休人员的权利也在变化。
随着人们退休后对生活的期望也越来越高，他们希望得到更加良好的物质生活待遇，以及提升丰富的精神文化生活。
因此，退休人员管理服务工作不仅广泛还多样化。
大量退休人员都迫切地需要各级退休部门和退休高管的安排。
关键词：退休人员；管理服务；服务工作；退休引言：随着我国市场经济的不断发展和完善，作为其重要群体部分社会保障体系也在逐步演变和优化，退休人员管理服务是建立和改善社会保障体系的关键。
经过多年的研究和实践，社会保障部门率先建立了管理制度。
有一定的服务基础设施系统，退休人员的物质生活、精神文化同时在取得效果方面存在一些紧迫的困难和问题，有待解决。
一、退休人员管理服务工作现状分析退休人员通常是指在达到法定年龄时退休的公司或机构的雇员。
由于年龄、健康和其他原因，退休人员不得不领取养老保险进行生活。
由于最近的制度调整和改革。
领取养老基金的人数逐渐上升众，退休人员管理服务工作也存在许多问题。
1、公共机构分类改革产生了大量的退休职工。
退休管理的服务相对是独立的，因为它面对一个单位内的特定的群体。
他们整体工作被低估和边缘化。
同时退休人员历史上有很多问题，由于频繁的信访案件而退休。
所以劳动力的稳定与和谐是退休准备的重中之重。
2、退休人员所在的居住地点比较分散。
在一定程度上给退休人员管理服务工作者的工作带来困难。
就目前社会上存在的问题而言，这些退休员工有的住在原单位的家庭区，有的住在新建的小区中。
在社会化管理社区中，有些人退休后回到家乡，回到原来的居住地，而另一些人则去其他地方。
要么和孩子们住在自己的家里，要么长期生活在国外。
还有部分退休员工过着飘零的生活。
2022年离退休管理工作总结(精选3篇)
2022年离退休管理工作总结（精选3篇）离退休管理工作总结1按照学校关于加强离退休人员校、院两级管理工作意见，__学院党政领导高度重视，以掌握并满足离退休老同志的需要和发挥余热为己任，认真做好离退休老同志的管理与服务工作。
一．院离退休人员现状至20__年11月，__学院共有离退休老同志7人，占在职人员总数（65人）的10、8%，其中男性4人，女性3人。
离退休老同志中，有5人安臵在__市区，另有2人分别于__、__安臵。
（详细情况见表1）表1：__学院退休教师情况一览表二、服务管理机构组织建设情况__学院党政班子高度重视离退休老同志的管理与服务工作，列入学院每年工作计划，并根据我院实际情况建立健全了离退休老同志的服务与管理机构。
经校批准通过，成立了全校第一个二级工会，工会以党总支统战委员、副院长__X为主席，党总支宣传委员、办公室主任__X为副主席，有女工、青工、活动、经审等五位委员，新老结合，工会具体负责组织实施离退休老同志的管理与服务工作。
党政班子经常过问，制定老同志管理服务工作措施，工会具体抓落实，确保离退休老同志的管理服务到位。
三、管理与服务工作落实情况1、关注爱护制度化，确保老有所依。
一是定期走访慰问。
每年重大节日，__学院党政班子成员坚持对离退休老同志的走访和慰问。
20__年春节，对居住在__地区的4名离退休老同志进行了慰问，形式有走访慰问，递交慰问金、敬赠水果、鲜花等形式。
在慰问走访中，深入了解老同志的需要，听取老同志的意见与建议。
对居住在外地的离退休老同志，也予以打电话问候、寄送贺卡、慰问金的形式，向他们表达了院全体师生对离退休老教师的祝福。
二是掌握实情走访。
院领导在日常工作中心系离退休老教师，X院长、X书记利用开会或出差机会登门拜访离退休老教师，工会经常与离退休老教师保持联系，给予经常性关心。
当悉知__X 教师爱人在__住院，立即派人前往慰问；__X老师丈夫去世，院党政领导与相关同志忙上忙下，协助做好善后工作；院领导第一时间悉知安臵于__X老家的老同志__X的家属病故，在__的老教师__X的父亲病故，及时地以学院的名义发出唁电并委托在__出差的教师，派专人去__，送去了花圈参加悼念活动，表示哀悼，使身处异地老同志最需要单位组织及同事关怀时，感受到了师生亲人般的温暖慰问。
谈谈如何做好离退休管理服务工作
谈谈如何做好离退休管理服务工作离退休管理服务工作是一项非常重要的社会工作，针对已经或者即将离退休人群提供福利保障、医疗服务、文化娱乐、精神慰藉等多方面的服务。
为了确保这项工作能够顺利进行，我们需要认真思考如何做好离退休管理服务工作，从多方面进行考虑和落实。
一、对离退休人员进行全面的福利保障离退休人员的生活比较固定，主要在家中或者离退休机构里度过。
而福利保障方面的服务是他们所关注的。
不同地区福利保障差别较大，因此福利保障方面的服务要列出一份清单，以便管理人员进行监管和统计。
必须确保福利保障方面的工作全部落实，并让离退休人员享受到这些服务。
针对福利保障方面的管理工作，需要考虑以下几个方面：1、人员的配备和强化首先需要配备离退休管理服务的专职管理人员，并进行专门培训。
这些人员需要具备丰富的社会工作知识和经验，能够熟练处理各类问题，保证每个离退休人员都能够享受到完善的福利保障服务。
2、制定严格的福利保障标准制定一套严格的福利保障标准，要求福利保障的各项工作必须严格按照标准进行，确保每个离退休人员都能够享受到公平的福利保障。
3、定期开展认证工作需要从时间上不定期开展离退休人员的认证工作，以确保每位离退休人员都获得到他们应该享受的福利保障服务项目及其足够的福利待遇。
二、提供优质的医疗服务离退休人员在身体健康方面可能存在一定的问题，因此医疗服务也是离退休管理服务的重点项目之一。
为了提供更优质的医疗服务，我们还必须考虑以下几个方面：1、提高医疗卫生设施和设备的质量需要铺设优质的医疗卫生设施和设备，并建设服务高效的医疗机构，以便离退休人员能够顺利就诊，享有优质的医疗服务。
2、完善医疗卫生服务标准完善医疗卫生服务标准，增加医疗服务的可持续性，确保每位离退休人员都能够获得优质的医疗卫生服务，为他们的健康保驾护航。
3、相关机构的培训和支持对医疗机构的工作人员进行培训和支持，为离退休人员提供更加优质的医疗服务。
三、丰富文化娱乐和精神慰藉服务离退休人员在社会责任和服务经验方面具备较高的经验和履历，但是随着时间的推移，他们的身体和精神状态也可能会出现一定程度的不适，此时，文化娱乐和精神慰藉服务显得尤为重要：1、开展文化娱乐活动组织开展各种形式的文化娱乐活动，如广场舞、太极拳、书法绘画、剪纸等，让离退休人员在身体上和精神上都得到娱乐和放松。
关于做好离退休人员管理服务工作的通知
关于做好离退休人员管理服务工作的通知文章属性•【制定机关】劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1993.07.12•【文号】劳部发[1993]61号•【施行日期】1993.07.12•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】失效•【主题分类】离退休人员管理正文关于做好离退休人员管理服务工作的通知（劳部发＜１９９３＞６１号）各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）及计划单列市劳动局：近年来，我国人口老龄化问题日益突出，离退休人员不断增加，到一九九二年年底已达２６００万人。
随着市场经济的发展，企业经营机制的转换，企业要求实现离退休人员管理服务社会化的呼声越来越高。
加强对离退休人员的管理服务工作是政府的职责，也是社会保险制度改革的重要组成部分。
为此，各级劳动部门应认真研究，制定切实可行的管理服务办法，以减轻企业的社会负担，为离退休人员创造一个良好的生活环境。
为做好这项工作，现通知如下：一、加强对离退休人员管理服务工作的领导，建立健全各级离退休人员管理服务组织目前，许多地方已经成立了离退休人员管理服务委员会，下设管理服务办公室，组织离退休人员开展了多种形式的文体、社会公益活动，受到了离退休人员和企业及社会的普遍欢迎。
但是，仍有相当一部分地区离退休人员的管理服务工作未受到重视。
为此，各地劳动部门要积极向当地政府反映，建议当地政府学习有些地方的做法，尽快建立离退休人员管理服务委员会。
委员会的主要职责是规划、制定离退休人员管理服务的方针、政策，协调各有关部门的关系，并负责监督管理服务费用的使用。
委员会可由劳动、财政等部门和工会组成，日常工作主要由社会保险管理机构负责。
其职责是：指导各级管理服务机构开展管理服务工作；负责管理服务费用的等集与管理；组织指导以社区为单位兴办家务服务公司等第三产业，为离退休人员的特殊需要提供服务。
各级管理服务机构可配备少量管理人员，可聘请身体条件好、年龄合适又具备一定的组织和领导能力且热心于公益事业的离退休人员参加管理服务工作。
谈谈如何做好离退休管理服务工作
积极挖掘和宣传离退休管理服务工作中的先进典型和成功经验， 发挥示范引领作用。
建立志愿服务队伍
鼓励和支持志愿者参与离退休管理服务工作，形成全社会关心支 持离退休人员的良好氛围。
THANK YOU
感谢聆听
分析当前离退休管理服务工作中存在的问题和困难，如管理体制不完善、服务内容单一、经费保障不足等。
离退休管理服务工作的发展趋势
01
02
03
04
社会化
随着老龄化程度的加深，离退 休管理服务工作将逐渐社会化 ，引入更多社会力量参与服务 。
多元化
服务内容将更加丰富多元，满 足老年人多样化的需求，如医 疗保健、文化娱乐、法律援助 等。
引导发挥作用
引导离退休人员发挥余热，为社会发展贡献力量。
丰富离退休人员文体娱乐活动
组织文体活动
定期举办各类适合离退休人员的文体娱乐活动，如 书法、绘画、舞蹈、健身等，丰富其精神文化生活 。
搭建平台
建立离退休人员活动平台，提供必要的场地和设施 ，方便其开展各类活动。
鼓励参与
积极鼓励离退休人员参与社区志愿服务和文化传承 等活动，实现老有所为。
推进离退休管理服务工作信息化建设
建立离退休人员管理信息系统
01
实现离退休人员信息的数字化管理，便于查询、统计和分析。
推广使用智能化服务手段
02
如手机APP、微信公众号等，方便离退休人员随时随地享受服
务。
加强网络安全保障
03
确保离退休人员管理信息系统的数据安全和网络安全，防止信
息泄露和非法侵入。
探索离退休管理服务工作新模式
纳入财政预算
将离退休管理服务工作经费纳入财政预算，确保资金来源稳定。
做好离退休人员服务工作
做好离退休人员服务工作离退休人员是国家发展的有功之臣，是党和人民事业的骨干力量，是维持社会和谐稳定的重要力量。
因此，做好离退休人员服务工作至关重要。
以下是一些建议：1. 建立健全离退休人员服务管理体系。
各级政府应设立专门机构或部门，明确职责和分工，加强服务管理工作。
同时，建立健全离退休人员档案，对离退休人员进行分类管理，了解他们的需求和困难，有针对性地提供服务。
2. 提高服务人员的素质。
服务人员是离退休人员服务工作的具体执行者，其素质直接关系到服务质量。
因此，应加强对服务人员的培训和教育，提高他们的政治素质、业务能力和服务意识，使他们能够更好地为离退休人员服务。
3. 完善生活待遇保障机制。
确保离退休人员的基本生活待遇是服务工作的首要任务。
应按时足额发放离退休金，确保离退休人员的基本生活费用。
同时，进一步完善医疗保险、住房保障等制度，为离退休人员提供更好的生活条件。
4. 丰富精神文化生活。
离退休人员往往比较关注自己的精神文化生活。
因此，应积极组织各种文化、体育、娱乐等活动，满足他们的精神文化需求。
例如，可以组织舞蹈、太极、书法等文化活动，以及旅游、健身等体育活动。
5. 加强心理疏导和关爱工作。
离退休人员面临着角色转变、身体状况下降等挑战，容易出现心理问题。
因此，应加强对他们的心理疏导和关爱工作，通过心理咨询、慰问等方式，帮助他们调整心态，积极面对生活。
6. 做好信访工作。
信访是离退休人员表达诉求的重要途径。
应认真对待离退休人员的来信来访，了解他们的诉求和意见，及时解决问题和改进工作。
同时，应加强与离退休人员的沟通交流，增强他们的归属感和认同感。
7. 鼓励离退休人员发挥余热。
离退休人员具有丰富的经验和专业知识，是社会发展的重要资源。
应鼓励他们积极参与社会活动，为经济社会发展贡献自己的力量。
例如，可以组织志愿服务、技术指导等活动，让他们在发挥余热中实现自我价值。
总之，做好离退休人员服务工作需要全社会的共同努力和参与。
真情服务努力做好离退休人员管理工作
四、 创 新 工作 方法 ， 进 一步 提 升
服 务管理 水平
首先， 要通 过 创 新 服 务 方式 、 端正 服 务 态度 、 拓 宽 服务 渠道 的方 式 ， 不 断 提升 服 务
二、 加强 离退休人 员的思想政 治 水 平和 能 力 。 随着 空巢 老 人 、 失独老人、 “ 双 建设 和党 支部建设 高期” 老 人 数 量 的逐 年 增 多 ， 老 同 志精 神 文
是 企 业 党 组 织 在 思 想 文 化 领 域 中 的 一 个 组织关系 ， 根据离退休党员结构分布、 居住
重 要 阵地 。 积极 推 进 “ 两个阵地 ” 建设 ， 为 有 利 于 发挥 作 用 ” 的原则 ， 设 置 丰 富 老 同 志 晚 年 精 神 文 化 生 活 提 供 载 体 组 织 活 动 、 支 撑 和 阵地 支 持 。 各 单 位 应 采 取 得 力 措 新组织。
做 好老 年 活 动 中心 、 老年 大 际 问题 相 结 合 的 方 式 ， 让 老 同志 在 主 题 活 当作 自 己的 父母 、朋 友 ，经 常 到 家 里 串 串 学 的建设 工作 动 中接 受教 育 ， 通过建 立“ 学习平台、 活 动 门 、 拉拉家常 、 谈谈家事 ， 从 感 情 上 拉 近距
身上 ， 确 保 把 老 同 志 的每 一 件 事 情 办好 ， 办 状况， 按照 “ 有 利 于 服 务 管理 、 有 利 于 参 加 到 他 们 的心 坎上 。 再 次 ，要正 确 处 理 好政 策 与 感 情 的 关
系， 既要 带 着 感 情按 政策 办 事 ， 又 耍 带 着 感
施， 切 实把 老年活 动 中心、 老 年 大 学 工 作 作 为 做 好 党 建 和 思 想 政 治 工 作 重 要 内 容
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认真做好离退休人员管理
和服务工作
我单位隶属于集团总公司，是一个有多年历史的国防军工企业。
由于种种原因，已于一九九四年停止了生产经营。
通过几年结构调整，目前，形成以化工生产为主，岩土施工、钎具、电缆粒料生产为辅的经营模式。
现有离退休职工2560，其中，离退休职工党员787人。
目前离退休人员社会化管理服务站与离退休职工管理处是二块牌子一套班子，有7名专职工作人员，负责离退休人员的日常管理与服务工作。
有办公场地120m2,老年活动室6间1000m2。
管理处成立了党总支委员会，下设7个党支部，根据党员在单位分布情况，编成80个党小组和行政组。
多年来，管理处在党委和行政的正确领导和高度重视下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习江泽民同志“三个代表”重要思想，紧紧围绕生产经营和企业稳定
这个中心，认真做好离退休人员的管理和服务工作，在全面落实“五个老有”，广泛开展寓教于乐、强身健体活动，为离退休职工排忧解难等方面做出了卓有成效的工作。
自2000年以来，老龄委连续三年荣获市老龄工作先进单位荣誉称号；管理处党总支每年被评为单位先进党总支。
我们的主要作法是：
一、加强领导班子建设，确保管理工作开展到位
离退休人员管理工作是一门新型的老年社会学科，这项工作做得好坏，对社会和企业的稳定都具有十分重要的影响。
近年来，我单位离退休人数在逐步增多，这些退下来的老同志由于长期从事军工工作，身体素质普遍差，工残职工多，重病职工多，加之企业困难，工资待遇偏低，很多退休职工家庭生活困难。
这样，给管理工作带来了一定难度，因此，要做好这项工作，必须有一个坚强有力的工作班子。
基于这一要求，单位党政组织历年来对离退休管理工作非常重视，把年富力强的同志安排到离退管处来工作。
今年初，对管理处的工作人员进行了全面调整。
目前配备的7名工作人员平均年龄38岁，其中高中文化程度的有1人，大专以上文化程度的有6人，成为工作人员最多的管理部门，这些同志都从事过各种管理工作，具有丰富的工作经验和较强的工作能力，而且非常热心为老年。