2013年度安全教育培训计划
2013年年度安全培训教育计划
2013年度安全培训计划为全面贯彻“安全第一、预防、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和操作技能培训，加强安全生产教育培训工作，为安全生产工作提供有力保障，特制订安全部2013年度安全教育培训计划如下：一、培训工作的指导思想指导思想：坚持“安全生产”指导原则和“安全第一、预防、综合治理”的方针，认真贯彻落实《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》等法律法规和有关要求，紧紧围绕公司安全生产工作部署，明确安全生产教育培训目标，实现公司安全生产教育培训工作规范化、制度化、科学化管理。
二、培训教育工作的目标通过安全生产教育培训，使安全教育贯穿全员、全面、全方位、全过程，提高新入厂员工、在职人员及外来施工人员的安全意识和技能，力争公司所有工作人员持证上岗率达到100%。
三、培训教育工作的时间1、公司董事长及安全管理人员参加长春市安全生产监督管理局的培训教育。
2、特殊工种定期参加复审。
3、其他从业人员不少于20学时。
4、待、转、换岗重新上岗前，接受一次不少于20学时的培训。
5、公司员工、现场施工人员三级教育培训时间不少于72学时。
四、教育和培训的形式与内容按工作性质分别进行，管理人员的重点是安全意识和安全管理水平，作业人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
（一）新工人三级安全教育对新工人和调换工种的工人必须按规定进行安全教育和技术培训，经考核合格方准上岗。
（二）特定情况下的适时安全教育1、季节性加强冬季、夏季、雨雪天2、节假日前后3、节假日加班或突击赶任务4、发现事故隐患和发生事故后5、检维修前安全教育（三）经常性安全教育在做好上述培训和教育工作的同时还必须把经常性的安全教育贯彻于工作当中，并根据接受教育对象的不同特点，采取多层次、多渠道和多种方法进行教育。
1、安全生产意识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:002、普及安全生产知识宣传教育每月第一周周五上午9:00至11:003、公司定期的安全日于当天进行安全教育活动六、培训评价1、了解熟悉公司的管理方针、目标、质量、安全和环保意识、相关法律、法规管理体系的标准、员工纪律。
2013安全教育工作计划
安全教育工作计划一、指导思想继续贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步加强以学校安全为本的各项安全管理工作。
根据教育部《学生伤害事故处理办法》、上级各部门安全工作要求和学校工作计划，根据新的形势，切实加强学校安全工作管理，增强师生安全意识，完善学校内部安全管理体制，形成齐抓共管校园安全的整体网络，避免各类事故的发生。
二、工作目标以“建设平安校园，创建平安学校”为契机，进一步抓好综合治理和安全工作。
继续注重平时，致力防范，狠抓安全管理质量，落实责任，健全工作责任制和责任追究制。
按照“谁主管谁负责”的原则，将相关责任签订到各功能室、各责任人，使综合治理和安全工作得到层层落实。
明确各自的职责。
加强安全教育和培训，强化监督检查，深入开展安全专项整治，始终把全校师生的安危放在各项工作的首位。
认真贯彻执行《学生伤害事故处理办法》的精神和要求，制定相关的安全工作预案，切实做到防患于未然，保障师生在校安全、交通安全和学校营养餐安全，保证学校校舍安全、教学设施安全和财务安全，坚决杜绝重、特大等一切安全事故的发生。
三、具体措施（一）加强学习，提高认识认真组织教师学习教育局有关安全教育的精神，《预防未成年人犯罪法》等相关法律法规知识。
重视以班主任，任课老师为主的安全教育和宣传队伍的建设，把安全教育纳入班级工作和学校德育工作常规、教职工考核范畴，班主任、任课老师充分利用主题班会、教学、课间加强学生安全教育工作，建立安全工作常规检查和报告制度。
（二）完善制度，落实措施制度是学校各项工作的保证，一方面我们要学习兄弟学校安全工作的成功经验，并切实落实各项规章制度;另一方面要结合学校工作实际，对制度进行认真的补充修改和完善，进一步制定和完善各类制度等。
由此构建了学校消防安全、交通安全等一系列紧急事故应急机制。
通过这些制度的执行，使学校安全工作做起来有根有据。
（三）以人为本，强化教育1.交通安全认真做好交通安全宣传月教育活动：举办一次学生交通安全宣传画竞赛;组织观看一次交通安全教育专题片;向家长印发一张宣传资料;出一期交通安全教育为主题的黑板报;开展一次“交通安全教育”主题班会。
2013年度安全教育培训计划
神府经济开发区赵家梁煤矿二0一三年度安全教育培训计划煤矿安全教育培训是企业强化安全管理、促进安全生产的基础工作，是实现安全生产的重要途径。
根据《安全生产法》、《安全生产培训管理办法》的有关规定及要求，为全面贯彻落实“管理、装备、培训”三并重的原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真开展安全生产教育培训和安全操作技能培训，不断提高从业人员的业务技能和安全管理水平，更好地服务于我矿的安全生产和两个文明建设，特制定本矿2013年度安全生产教育培训计划如下：一、培训教育目的通过各类安全培训、宣传，进一步促使全体员工切实提高安全意识，牢固树立“安全第一”的安全理念，为构造文明标准化企业创造良好的安全氛围，熟悉、了解《安全生产法》，杜绝各类安全生产事故的发生，并熟练掌握安全操作技能，努力建设一直高素质、能担当我矿安全生产需要的干部、员工队伍，实现我矿的安全生产、文明生产、零事故的目标。
二、培训对象1、矿各级生产管理人员，包括：矿领导、中层干部和一般管理人员；2、聘任在岗的生产技术人员；3、各类特殊工种和岗位人员；4、急需培训的生产工作骨干人员；5、全体从业人员。
三、培训教育内容1、国家有关安全生产的法律、法规、政策及有关煤矿安全生产规章制度、规程、规范和安全质量标准化标准；2、安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识，有关煤矿安全生产管理的专业知识；3、特种作业人员资格培训；4、从业人员的安全生产培训及各岗位操作规程、作业规程；5、个人防护、避灾、自救互救的培训；6、典型的事故案例安全分析。
四、培训教育方式1、安检科负责新工人入矿培训，内部日常的岗位技能培训，“三违”人员的再教育培训；2、积极组织选送安全生产管理人员和特殊工种人员参加上级的资格培训和适应性培训；3、安检科负责公司日常安全生产教育培训，利用电视、板报、标语等宣传工具进行安全生产知识的全体员工普及教育；4、各科室、部门，特别是生产部各区队、班组要充分利用班前会时间，用以会代训的方式对员工进行安全知识培训（各科室、部门具体培训学习时间由安检科负责通知）。
年度安全教育培训计划
加强员工的安全操作水平
车间人员
安全员
答卷
6月
各岗位安全知识教育
会议、宣传
使各岗位人员熟悉岗位安全知识
各岗位操作人员
安全员
工作表现
问卷调查
公司管理人员安全教育
会议
加强管理人员安全素质、加强带头模范作用
公司管理人员
安全员
工作表现
国家安全生产法律法规知识答卷
答卷
提高员工的安全生产法律法规意识
全体员工
安全员
答卷
9月
消防安全知识培训教育，夏季安全知识教育
讲座、宣传等
使员工了解防火的重要性和如何救火等常识；预防中暑和触电事故
全体员工
安全副矿长，安全员等
问卷调查
典型事故和应急救援案例分析
讨论、分析事故、事件案例
加强员工的安全意识和应急能力
全体员工
安全员
工作表现
问卷调查
安全生产规章制度和劳动纪律
上课
确保安全生产
2013年度安全教育培训计划
时间
培训内容
培训方式
培训目的
培训目标
主培人员
考核方式
全过程
三级安全教育
上课
增强员工的安全素质
新进厂员工
安全员
答卷
3月
国家安全法律法规宣传
宣传
加强员工的安全意识
全体员工
安全员
工作表现
问卷调查
安全生产管理知识、安全生产技术专业知识
上课
加强员工的安全意识
全体员工
安全员
答卷
岗位安全操作规程
全体员工
安全员
答卷
11月
特种作业人员安全教育
2013年安全培训教育计划 3
山东东阿山水薄板有限公司2013年度安全教育培训方案一、指导思想以党的十八大精神为指针，围绕十八大报告提出的“强化公共安全体系和企业安全生产基础建设，遏制重特大安全事故”的目标任务，深刻领会中国特色社会主义初级阶段对安全生产工作的指导作用，坚持以科学发展观为指导，强化安全教育培训，提高全员安全意识，推动公司安全文化建设。
根据《国务院安委会关于进一步加强安全培训工作的决定》（安委【2012】10号）文件要求，结合我公司安全生产及安全培训教育实际情况，特制定我公司2013年度安全教育培训计划。
时间二、安全教育培训的目标1、公司主要负责人、安全管理人员、其他生产管理人员持证上岗率100%，安全培训再教育率100%；2、特种作业人员按期进行特种作业操作证的复审培训，确保持证件上岗率100%；3、公司所有班组长、新员工、协议工、临时工、民工安全培训教育100%合格后上岗；4、对在岗的从业人员定期进行安全生产教育和培训，每年再培训时间不得少于48学时，完成率100%；三、安全培训的要求与主要工作（一）安全培训要求通过安全教育培训，树立“安全培训不到位是重大安全隐患”的意识，提高公司全体员工的安全意识，强化“安全第一”的观念，提高安全行为的自觉性。
1、广泛宣传贯彻安全生产的重要文件精神。
根据国家在今年下发的各类有关安全工作的文件，认真进行宣传贯彻落实，通过多种形式，采取多种手段，在全公司范围内进行广泛深入的开展宣贯活动，并认真进行学习布置、落实、检查、考核。
2、加强安全生产法律法规的宣传教育。
将公司生产经营、产品及服务、管理工作中，所涉及的国家法律、法规、标准，认真做好符合性检查，并进行大力普及及宣传、贯彻和落实。
3、积极推进公司安全文化创建活动。
根据国家对危险化学品生产企业的安全要求，在全公司范围内大力开展安全文化创建工作,通过安全文化创建活动，不断提升企业安全管理水平，进一步夯实企业安全基础工作。
4、充分发挥多媒体的安全宣传作用。
2013年安全培训计划
173至115城市主干道项目2013年度安全生产培训计划为了进一步加强项目安全管理，不断提高员工的安全意识及安全素质，深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针及各种安全政策，为实现项目的安全目标，确保项目安全管理体系的高效运行，特制定2013年度安全培训计划。
一、培训工作目的：通过培训，一方面加强员工对安全的认识与理解；另一方面提升员工的技术水平与实际操作能力。
力争安全到位、高效率工作的目的。
首先从人身安全抓起，加强安全知识的学习与理解，从根本上确保“我很安全”的理念；其次从设备安全入手，深入理解与掌握设备运行原理，做到安全规范操作，确保设备安全、稳定、高效率运行；最后从项目系统突破，分析解读项目生产阶段性情况，确保阶段性重点环节施工安全进行。
二、培训工作安排（一）、教育和培训的形式与内容教育和培训分等级、层次和工作性质分别进行，管理人员的重点是安全生产意识和安全管理水平，生产人员的重点是遵章守纪、自我保护和提高防范事故的能力。
1、各类作业人员应接受相应的安全生产教育和岗位技能培训，经考试合格上岗。
2、作业人员对《安全生产法》和本工种操作规程进行学习和考试。
因故间断电气工作连续3个月以上者，应重新学习规程，并经考试合格后，方能恢复工作。
3、新进场的员工、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等），应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不得单独工作。
（三）、项目生产人员安全教育和培训（1）各类作业人员应被告知其作业现场和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故紧急处理措施。
（2）应具备必要的自身工种知识和业务技能，且按工作性质，熟悉自身工种的安全操作规程和相关的安全常识，并经考试合格后才能上岗。
（3）具备必要的安全生产知识，学会紧急救护法。
（4）关键岗位人员要掌握相关知识，如项目现场安全管理规章制度、设备及安全工器具的性能和作用等。
（四）、项目安全教育和培训1、全场员工的安全教育培训参加培训的人员应系统学习自身工种安全操作规程、项目管理制度、安全法律法规、安全防护和急救常识，以及各种典型事故，让员工增强安全意识。
2013年安全生产培训教育计划
2013年民爆公司安全教育培训方案为进一步加强民爆公司全体员工的安全生产意识，提高各级人员的业务水平和操作水平，切实做好2013年的安全教育培训工作，实现全年安全生产目标，特制定安全生产教育培训计划：一、培训范围：民爆公司全体员工二、培训目的、目标：全面提高民爆公司各级人员的安全意识，操作水平，达到安全生产的目的。
实现全体员工培训率100%；培训合格率100%。
三、培训学时要求：（根据民爆公司培训制度制定）1、企业主要负责人和安全管理人员初次培训时间不得少于48学时，再培训时间不得少于16学时。
2、新上岗员工培训时间不得少于72学时，再培训时间不得少于20学时；复工人员按新入厂人员培训，不得少于72学时。
3、转岗、换岗人员培训时间不得少于20学时。
4、特种作业人员除接受省市主管部门的专业培训外，还应当接受企业安全培训且培训时间不得少于20学时。
四、培训形式：以民爆公司集中组织培训和各车间组织培训相结合的形式，采取安全知识讲座，即：主讲人或教师授课，员工听课的形式。
五、培训教材：1、安全生产法；2、消防法；3、环境保护法；4、职业病防治法；5、安全生产标准化相关资料；6、民爆公司安全生产管理制度；7、民爆公司安全生产责任制；8、民爆公司安全技术规程；9、民爆公司设备维护检修规程；10、民爆公司分析检验规程；11、民爆公司各生产车间安全操作规程；12、民爆公司各车间应知应会；13、民爆公司各岗位应急预案及介借鉴相关企事业单位事故案例进行举一反三。
六、培训岗位：民爆公司范围内所有岗位。
七、培训内容：1、根据岗位和工作性质的不同分主要负责人和管理人员；一般操作人员；特种作业人员。
a、主要负责人和管理人员培训重点是安全意识和安全管理水平及专业；b、一般操作者培训重点是遵章守纪，操作水平、安全意识、自我保护、预防事故及发生事故的处理能力；c新入厂职工（包括合同工、临时工、学徒工、实习工、代培工）必须进行三级教育；d特种人员除接受专业培训外，还要接受安全培训。
2013年度安全继续教育培训方案
2013年度安全生产继续教育培训计划安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。
做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。
为使公司2013年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育培训计划。
一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，安全行驶。
（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我公司的具体情况，安全二、教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、消防演习、急救方法演示等。
（四）严格执行公司的安全教育制度，杜绝未经安全教育就直接上岗的现象。
对于新进厂的员工新工人，应严格要求进行安全教育，学习内容包括相关的法律法规，职业道德标准、安全行车常识、职业心理和生理健康、道路运输车使用、行车危险源辨识。
并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，安全教育时间不少于24学时。
三、主要的培训内容计划：时间主题方式教育目的对象主培人员全过程客货运输驾驶员继续教育教材上课加强员工的安全素质驾驶人岗前培训驾驶员1月安全法律法规宣传加强员工的法律意识全体员工安全员驾驶员乘务员2月安全生产管理知识、安全生产技术专业知识上课加强员工的安全意识全体员工安全员驾驶员乘务员3月岗位安全操作规程；上课加强员工的安全操作驾驶人员驾驶员4月各岗位安全知识教育会议宣传使各岗位人员熟悉其岗位知识各岗位操作人员全体人员5月公司管理人员安全教育会议加强管理人员安全意识、加强带头模范作用公司管理人员安全员6、7月消防安全知识培训教育、夏季安全知识教育讲座、宣传等使员工了解防火的重要性和如何救火等常识预防中暑和触电事故全体员工全体员工8月典型事故和应急救援案例分析；宣传加强员工安全意识和处理紧急情况的能力全体员工安全员驾驶员乘务员9月安全生产规章制度和劳动纪律；上课确保安全生产全体员工全体员工10月驾驶员职业心理、职业道德上课驾驶员驾驶员安全员11月行车危险源辨识、紧急情况处置上课现场指导驾驶人在行驶过程中的紧急处置驾驶员安全员驾驶员乘务员12月年度安全培训活动总结、制定下一年安全培训计划四、要求1.具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
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黄延高速公路扩能工程试验段LJ－1合同段安全教育培训计划
工程名称：黄延高速公路扩能工程试验段
建设单位：陕西省交通建设集团公司
设计单位：陕西省交通规划设计研究院
监理单位：陕西公路交通科技开发咨询公司
施工单位：青岛建工集团有限公司
计划工期：2013年8月---2015年7月
项目负责人：汪卫星
编制人：孟利民
安全教育培训计划
安全教育是我项目安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一，根据国家有关法律法规安全教育培训的需求，结合我项目安全生产情况，为加强我项目安全管理，不断提高职工及作业人员的安全意识和安全素质，深入贯彻＂安全第一、预防为主、综合治理＂的方针，确保安全管理体系的高效运转，特制定我项目安全教育培训计划。
一、目的：
通过安全教育培训，提高领导层与管理层的安全意识，强化＂安全第一＂的观念；提高作业人员的安全技能，熟悉安全技术操作规程，提高安全行为的自觉性。
二、基本思路
（一）、加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育。
安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。
在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。
同时对各施工队的各级管理人员（包括领导、班组长、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指
挥。
（二）、将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。
做到“全员、全面、全过程”的安全教育。
因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三）、开展多种渠道、多种形式的安全教育。
安全教育形式要因地制宜，因人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。
针对我队的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1）会议形式。
主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。
（2）张挂形式。
主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。
（3）音像制品。
主要有：安全教育光碟、安全讲座录象等。
（4）现场观摩演示形式。
主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。
三、安全培训教育的重点内容
1、国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准。
2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识
3、安全生产操作规程、从业人员安全生产的权利和义务。
4、工作环境及危险因素、危险源和隐患辩识。
5、个人防险、避灾、自救方法及事故现场紧急疏散和应急处置。
6、安全设施和个人劳动防护用品的使用和维护、职业病防治等。
7、事故应急救援预案的演练。
8、国内外先进的安全生产管理经验
9、安全生产事故案例及安全生产行政责任追究案例。
三、安全培训的内容和计划：
安全教育培训表
学时培训内容培训方式教育目的培训对象主培人员全过程三级安全教育上课加强员工的安全素质新员工孟利民
3 国家安全法律法规宣传宣传加强员工的法律意识全体人员叶继朋、孟利
民
12 劳保用品使用安全教育，
特种作业人员安全教育
宣传、现场指导
确保员工清楚穿戴劳保
用品的作用和如何穿戴
劳保用品，加强特种作
业人员的安全技能素质
全体员工，生产班
组人员
孟利民
24 安全生产管理知识、安全
生产技术专业知识；岗
位安全操作规程；
上课加强员工的安全意识全体人员孟利民
12 消防安全知识培训教育、
夏季安全知识教育
讲座、宣传等
使员工了解防火的重要
性和如何救火等常识预
防中暑和触电事故
全体员工孟利民
6 各岗位安全知识教育，防
汛安全知识
会议、宣传
使各岗位人员熟悉其岗
位知识，确保汛期安全
各岗位操作人员
级全体人员
孟利民
7 项目管理人员安全教育会议加强管理人员安全意
识、加强带头模范作用
管理人员汪卫星
4 典型事故和应急救援案
例分析；
宣传
加强员工安全意识和处
理紧急情况的能力
全体员工孟利民
5 安全生产规章制度和劳
动纪律；
上课确保安全生产全体员工
叶继朋、孟利
民
4 冬季施工安全上课确保冬季施工安全全体人员孟利民。