公司年度节能自查报告范文
2023年节能工作自查报告12篇
2023年节能工作自查报告12篇节能工作自查报告1以来，我室按照《公共机构节能条例》的要求，在市行管局的工作指导下，认真开展节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。
现将我室开展节能减排工作进行了认真的自查，总结如下：一、强化领导我室领导班子高度重视今年的节能减排工作，为防止节能减排工作流于形式、走过场，我室严格按照有关文件要求，成立节能减排工作领导小组。
由我室一把手任组长，分管领导任副组长，成员由各科室科长组成，领导小组下设办公室，负责日常节能工作开展。
二、加强学习节能减排是我国的一项基本国策，为提高广大干部职工依法节能意识，了解全国的节能形势和节能措施，使节能工作深入人心，在上半年，积极组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》和《湖北省实施办法》等法律法规。
通过学习，提高了全体干部职工的节能意识，并将所学知识联系实际，在日常生活和工作中，节水、节电、节油的理念得于普及。
三、广泛宣传通过开展“节能宣传周”宣传活动。
一是组织全室干部职工观看了节能宣传片，学习了相关的学习资料；通过观看录像片和学习资料，使大家的节能意识明显增强。
二是开展了节能知识竞赛活动，通过参与竞赛，大家积极投身“节能在我心中，我该如何做”的主题实践活动，从我做起，从身边的点滴小事做起，积极发挥模范带头作用，带头做好机关的节能减排工作。
四、狠抓重点(一)大力控制办公用品消耗。
充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，严格控制纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少出清样次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件一律使用单面废弃纸张起草。
每年定量采购办公用品，严格控制铅笔、水珠笔、签字笔、复印纸等办公用品的使用量；打印机、复印机的碳粉用完后，重新灌装，重复使用。
(二)厉行节约用电。
我室从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。
大力开展“绿色照明”行动，淘汰厕所和办公室内高能耗灯具13盏，全部更换为新型节能灯。
企业节能自查报告
企业节能自查报告•相关推荐企业节能自查报告12篇在我们平凡的日常里，报告不再是罕见的东西，其在写作上具有一定的窍门。
那么大家知道标准正式的报告格式吗？以下是小编帮大家整理的企业节能自查报告，欢迎大家分享。
企业节能自查报告1一、企业的基本情况（略）20xx年完成工业总产值万元，实际生产高强预应力混凝土管桩米、预拌混凝土立方米、蒸压加气混凝土砌块方米、蒸压灰砂砖万块标砖、市政路面砖平方米。
年总用电量万kwh，年耗烟煤吨，年综合能耗为吨标煤，各产品单位能耗为：高强预应力混凝土管桩为公斤标煤/米，预拌混凝土为公斤标煤/立方米，蒸压加气混凝土砌块为公斤标煤/立方米，蒸压灰砂砖为公斤标煤/万块标砖，市政路面砖为公斤标煤/平方米。
二、企业能源管理概况（一）企业能源管理机构与职能企业能源管理系统实行公司、车间部门级班组三级能源管理体系。
在20xx年，我公司成立了以总经理为组长、生产副总经理为常务副组长的能源管理领导小组，生产部、设备部、技术部、采购部、财务部等部门主管任组员。
能源管理领导小组负责制定企业能源消耗近期规划，实现能源消耗目的的具体措施，加强能源动态管理，不定期研究分析能源消耗目标的具体措施，表彰能源管理工作有突出贡献的集体和个人等。
根据公司要求和各自的能耗指标制定了本部门的管理及考核办法，安排了专人或兼职人员对能源消耗数据进行了统计，按要求建立完善了各项台帐并按时按要求上报消耗报表。
能源管理领导小组下设工作小组，有生产副总经理任组长，生产部、设备部经理任副组长，技术部、采购部、财务部经理及设备部副经理和各车间主管任组员。
负责实施能源消耗规划，制定能源管理的奖惩办法，及时总结能源管理及消耗的先进经验和推广，能耗消耗统计报表工作等。
公司设立节能技改办公室，负责节能工作小组的日常工作，组织贯彻政府及上级主管部门的节能政策法规制定企业年度节能方案，推动企业节能工作实施，定期检查节能规划和节能计划的执行情况，定期检查班级节能活动开展情况，检查分析车间节能技术经济指标执行情况，提出整改意见和整改措施并向领导小组提出报告，制定节能宣传计划并组织进行节能宣传工作，制定节能培训计划并组织实施节能培训，制定审定节能资金奖励分配方法和方案。
企业节能的自查报告通用10篇
企业节能的自查报告通用10篇酒店客房部年终工作总结篇一紧张而忙碌的一年马上就要结束了，回顾我来玉龙山氡泉度假村也有三个月的时间，在这段时间有许多的收获和体会。
客房部做为一个服务性部门，其主要目的就是为客人营造一个清洁、安静、舒适、温馨的住宿环境，这一切都是我们的首要工作，但同时我们还肩负着为度假村创收、节支的责任。
在过去几个月的时间里，虽然经历了各种波折，但在公司和度假村领导的带领下，客房部全体员工上下一心，团结一致，勤勤恳恳，积极主动的完成上级领导交予的各项工作任务。
在做好日常工作基础上，努力提高业务水平，在思想上严格要求，在工作上务实求真，全方位提升工作效率、质量。
借此辞旧迎新之际，对过去三个月的工作、成绩、经验及不足地方进行回顾总结，以利于新的一年里奋发进取、再创佳绩。
下面也对部门今年的工作进行总结：一、工作方面1、规范各岗位的服务用语，提高对客服务质量。
为体现客房人员的专业素养，针对员工在日常工作中各岗位服务用语存在不规范、不统一的现象，及时制定客房部各岗位的服务用语，做为我们对客交流的语言标准，同时，也将做为我们培训新员工的教材。
在新的一年里度假村正好处于争取中药养生基地创建阶段，也为这一荣誉力争进取。
2、为确保客房出租房间质量、规范物品摆放标准严格执行统一化。
为了切实提高客房质量合格率，制定客房房间内物品的摆放标准及完善各类房间的物品配备，要求员工在日常工作中严格按照规定执行。
在日常的检查过程中落实“查房制度”，做到层层把关，力争将疏漏降到最低，对客房各项指标力争做到最好。
3、逐步提高部门所有员工及管理人员的综合素质，具体表现：（1）员工对客的服务态度，业务技巧，服务效率和礼貌礼节。
（2）针对以前管理上存在的陋习，规范各管理人员的管理意识。
并进行每周一次管理人员工作例会。
（3）重点进行员工的思想教育工作，使每位员工增加爱岗敬业精神，增强工作责任心。
4、制定部门每周计划卫生，使客房卫生达到度假村的使用标准。
自查报告企业节能自查报告
自查报告企业节能自查报告尊敬的领导：经过我们对企业进行了一段时间的节能自查，现将自查报告提交给您。
自查报告旨在发现企业在节能方面存在的问题，并提出相应的改进措施，以达到节能减排的目标。
一、企业能源使用概况企业是一家规模中等的制造企业，主要生产工业设备。
按照统计，企业能源使用主要集中在电力和燃气上，其中电力占比75%，燃气占比25%。
我们已对能源使用情况进行了详细的分析，下面是我们发现的问题和改进意见。
二、能源使用问题及改进措施1. 电力使用问题根据我们的调查，企业电力使用存在以下问题：- 能源浪费：许多员工长时间离开办公区域，但电源设备仍处于开启状态。
- 旧设备：部分办公区域和生产车间的电器设备老化，能耗较高。
改进措施：- 提倡员工节能意识：加强员工培训，宣传能源的重要性，鼓励员工关掉不必要的电源设备。
- 更新设备：采购能效更高的设备，以降低电力使用。
2. 燃气使用问题我们在燃气使用方面也发现了以下问题：- 燃气泄漏风险：部分设备存在燃气泄漏的隐患，安全风险较高。
- 不合理的使用：生产车间燃气设备的使用时间不合理，造成能源的浪费。
改进措施：- 定期检查设备：加强设备维护工作，确保设备正常运行，避免燃气泄漏。
- 优化生产计划：根据生产需求，合理控制燃气设备的使用时间，减少能源浪费。
三、节能效果评估为了评估改进措施的效果，我们将对企业进行跟踪监测，并在一段时间后进行综合评估。
我们将记录企业的能源使用情况，并与过去的数据进行对比，以验证改进措施的有效性。
四、其他建议除了以上提到的改进措施，我们还建议企业在以下方面进一步推进节能工作：- 建立节能工作小组：由专业人员组成，负责制定节能规划和任务分工。
- 加强宣传教育：通过内部网站、新闻发布等方式，向员工宣传节能知识，提高大家的节能意识。
五、总结通过我们的自查报告，我们深刻认识到节能工作的重要性。
我们将积极推进改进措施的实施，并定期对节能工作进行评估和调整。
2021年节能减排工作自查报告(共4篇)
2021年节能减排工作自查报告（共4篇）第1篇：节能减排自查报告德州市公共汽车公司_年度节能减排自查报告根据《山东省交通运输行业节能减排工作考核办法（试行）》，德州市公共汽车公司按照德州市交通局节能目标任务的要求积极组织有关人员于_年_月对公司节能减排工作进行了认真的自查，现将具体情况汇报如下：一、指导思想：坚持以科学发展观为指导，以“节能、环保，打造绿色公交”为原则，努力提高公交营运车辆的实载率，合理调整营运车辆结构，大力发展新能源公交。
二、节能量化目标完成情况：根据山东省交通运输厅《关于下达_年交通节能目标任务的通知》（鲁交科技【_】8号）文件的要求，公交公司积极强化组织领导，大力开展节能减排工作，认真落实《DB37/839—_营业性道路运输企业载客汽车燃料消耗限额》，圆满完成公交节能减排目标，_年公司营运中型高级客车平均能耗为_方（天然气）、大型中级客车平均能耗为27方（天然气），分别较去年下降﹪和﹪。
三、节能减排工作采取的措施：（一）加强节能减排工作组织建设1、加强组织领导成立以总经理为组长，以副总经理为小组副组长，以公司下属各单位主要领导为小组成员的节能减排工作小组，定期召开会议，研究节能减排问题。
2、明确工作机构，落实工作人员，确定工作职责节能减排小组设节能减排办公室，以综合办为常务办公地点，以公司三楼会议室为召开节能减排会议地点。
各部门负责人定期商讨有关事项，制定节能减排的方案和措施。
（二）1、加快公交“油改气”，积极推进结构调整根据省市节能减排的要求，_年公交公司继续推进公交“油改气”措施，加大改造步伐，优化车辆结构。
_年全年新增天然气车辆72部，所有公交车达到了欧Ⅲ排放标准。
公交“油改气”不但大大减少燃油的消耗量，降低公司的营运成本，而且减少了车辆尾气排放，符合节能减排的工作要求。
2、作为山东省新能源推广示范城市之一，德州市公交公司将会以新能源汽车示范推广为契机，争取财政专项资金，试用新能源车辆。
节能自查自评报告集合6篇
节能自查自评报告集合6篇第一篇: 节能自查自评报告我公司节能减排工作坚持以科学发展观为指导，积极贯彻落实市、区节能减排文件精神和工作要求，以提高能源利用率为核心，以节能降耗为重点，加快资源有效利用，推进清洁生产，加大节能减排整治力度，扎实推进节能减排工作的开展。
现将我公司节能减排工作总结如下：一、节能目标完成情况20__年度，我公司工业生产综合能源消费量为3.46万吨标准煤,节约能源量为1.2万吨标准煤(以20__年为基数),超额完成20__年度节能量2600吨标准煤(以20__年为基数)计划目标任务。
二、节能工作组织和领导情况（1）公司自20__年8月按节能法津法规要求，成立了由公司执行总经理为组长,副总经理为副组长,各部门经理、能源管理负责人为成员的节能减排工作领导小组，加强对节能工作的组织领导，并定期研究部署企业节能工作。
（2）设立指定节能管理专门机构并提供工作保障为认真贯彻执行节能法律法规，公司设立以设备部为节能管理专职机构，为公司日常节能工作具体管理部门，并设立了专职能源管理岗位和能源统计岗位，明确了节能管理工作岗位的职责和任务，为节能工作提供了组织保障。
根据《中华人民共和国节约能源法》要求，公司聘任了具有中级技术职称的人员为能源管理负责人。
三、节能目标分解和落实情况根据与政府部门签订的“十一·五”节能责任目标和企业“十一·五”节能规划，公司制定出台了20__年度节能目标，并将其进行了科学的分解，落实到了各生产车间，写入了其经济承包责任书，直接与部门和承包责任人的工资挂钩；车间又进一步将本部门的节能指标分解落实到班组或个人。
企业成立了由执行总经理任组长的节能绩效考核小组，制定了《绩效考核办法》，设立了节能奖励资金。
每月公司节能绩效考核小组严格按绩效考核办法规定，对节能指标完成情况进行考核，节奖超罚；并对在节能方面做出较大贡献的先进个人或集体进行专项奖励；车间也相应成立了基层节能考核小组，对本部门节能指标完成情况进行考核，从而极大地激发了全体员工的节能积极性。
节能自查报告15篇
节能自查报告15篇节能自查报告1为了持续推进公司节能减排工作，继续保持股份公司先进地位，项目部根据公司年度工作安排，认真贯彻公司节能减排精神，以节约型项目部建设为中心，以健全管理体系、普查能耗状况、落实节能措施为重点，全系统公共机构节能工作取得新的进展和成效。
现将20__年度节能工作情况报告如下：一、完善组织机构，加强组织领导项目部成立了由项目经理为组长,项目总工为副组长，工程部、综合办公室、安质部、合同部等有关部门主管为成员的节能减排领导小组，加强对节能工作的组织协调和监督检查，改进加强节能工作，挖掘节能减排的潜力效率。
（“详见附件1”）二、节能工作部署及执行情况项目部领导高度重视节能减排工作，每季度召开节能减排会专题会议讨论项目节能问题。
项目部公共机构节能工作小组充分发挥组织协调作用，节能工作机构日趋完善并较好地完成会议部署的阶段节能任务。
与此同时，项目部全体员工做到机构健全、责任明确、履职到位，为节能工作提供了有效的组织保障。
（“详见附件2”）三、管理制度落实情况认真执行《大西客专站前2标六项目部节能减排规章制度（暂行）管理办法》（“详见附件3”）和节能减排等指导性文件及节水、节电、节气、节油等相关管理制度，设定量化标准，加强督导检查，开展考核评价。
四、20__年节能减排工作规划20__年项目部节能减排工作重点为在建连续梁施工节能减排项目，分别为“悬吊预制混凝土块托架预压技术改造”、“利用挂篮进行高墩连续梁（64mT构）边跨直线段施工”、“高墩刚构连续梁0号梁托架施工”三大节能项目。
目前，我项目部已完成全部连续梁的施工任务，三大节能改造项目均在施工应用过程中得到了很好的'效果。
（“工作规划详见附件4”）五、节能改造项目完成及汇总情况为了更加便捷快速的了解和掌握节能减排工作进度以及完成情况，项目部节能减排领导小组要求由工程部内业人员负责建立节能减排统计台账，并定期向节能减排工作小组汇报。
年度单位节能自查总结(3篇)
第1篇一、前言随着全球气候变化和能源资源的日益紧张，节能减排已成为我国社会发展的重要任务。
为了响应国家节能减排的政策号召，提高单位能源利用效率，降低能源消耗，本年度我单位认真开展了节能自查工作。
现将自查情况总结如下：一、自查背景近年来，我单位在节能减排方面取得了一定的成绩，但与国家节能减排的要求相比，仍存在一定的差距。
为了进一步推进节能减排工作，提高能源利用效率，降低能源消耗，我单位决定开展年度节能自查工作。
二、自查内容1. 节能制度与政策落实情况（1）单位是否建立健全了节能减排制度，包括节能目标责任制、节能奖惩制度等。
（2）单位是否制定了节能规划，明确了节能目标和措施。
（3）单位是否落实了国家及地方节能减排政策，如节能标准、节能税收优惠政策等。
2. 节能设施与设备运行情况（1）单位是否按照国家节能标准要求，对新建、改建、扩建项目进行节能评估和审查。
（2）单位是否对高耗能设备进行了节能改造，提高能源利用效率。
（3）单位是否对现有节能设备进行了维护保养，确保其正常运行。
3. 节能宣传与培训情况（1）单位是否开展了节能减排宣传活动，提高员工节能意识。
（2）单位是否对员工进行了节能培训，提高员工节能技能。
（3）单位是否将节能减排纳入员工绩效考核，激励员工积极参与节能工作。
4. 节能效果评估与改进措施（1）单位是否对节能减排效果进行了评估，包括能源消耗、污染物排放等。
（2）单位是否针对存在的问题，制定了改进措施，并加以实施。
（3）单位是否对改进措施的效果进行了跟踪，确保节能工作持续改进。
三、自查结果1. 节能制度与政策落实情况我单位已建立健全节能减排制度，明确了节能目标和措施。
同时，积极落实国家及地方节能减排政策，取得了良好的效果。
2. 节能设施与设备运行情况我单位新建、改建、扩建项目均按照国家节能标准要求进行节能评估和审查。
对高耗能设备进行了节能改造，提高了能源利用效率。
同时，对现有节能设备进行了维护保养，确保其正常运行。
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公司年度节能自查报告范文
201*年公司通过一系列的积极措施，在节能降耗、挖潜增效上
取得了一定的效果。
现将全年节能工作小结如下：
一、强化领导和管理机制，狠抓节能减排工作
公司领导把节能减排工作当成企业的头等大事来抓，经常召开
专题会议研究节能减排工作；公司确定了一名高管领导，主抓节能减排工作；设立了能源降耗标准，对各坑口用电设备统一标准，实施了环保和节能减排工作目标责任制；对于选厂生产以及各生产单位，在月度工资分配中把节能降耗、成本控制、纳入考核指标，与当月工资分配紧密挂钩，实施奖罚兑现。
二、强化电力管理，降低电能消耗
从201*年公司先后对生产口各处的变压器进行无功补偿，功率因数增长不少，功率因数由原来的0.8左右增长到现在的0.9以上。
公司每月获得力调电费奖励，为公司降低成本，增加公司效益。
同时公司强制对各生产坑口淘汰掉功耗大、噪音大、技术落后的分离式压缩机等设备，配置了新型的变频螺杆式节能智能空气压缩机、水泵等一系列的大型设备。
原来每月矿山单台机组设备需要9万多元的电费，更新智能节能设备后，需要的电费大概6万元，电费费用大幅度降低。
不但降低减少对三君线的供电压力，也提高了用电效率，同时也减少了人力、物力的浪费，与劳务施工队取得双赢局面。
三、加强工艺操作管理，严控重点关键环节
结合公司实际情况，把握节能减排工作的重点环节，主要包括
以下几方面：
1、厉行节约用电，加强用电设备管理。
各车间安排了专业点检员对设备进行维护管理，减少了设备机械损耗，对延长设备使用寿命和减少设备用电量有相当重要作用。
2、严格管控耗材指标，加强车间操作工的节能知识，完善工艺参数，促进药剂充分利用，提升效能，减少有害物质排放，改善环境污染。
四、加强能源统计分析，及时反馈
采用科学的统计方法确保能源数据的准确性，做好能源消耗月
累计表，通过“月指标”比较，对公司的主要产品耗能做出分析报告反馈给各用能单位，安排专人负责填报并按时上报能源利用状况报告。
五、节能工作中存在的问题及拟采取的节能措施
节能管理体制尚不完善，节能激励和约束机制未细化。
公司节
能管理工作在机构设置、人员配备、经费保障等方面还不适应节能工作的发展需要，难以调动方方面面的节能工作积极性和创造性，节能工作总体上还处于被动状态。
节能工作任重道远，在今后的工作中，我们将继续加强节能宣传力度，并根据工作特点组织相关人员搞好节能技能培训，建立健全公司能源管理体系和管理机制，为推进公司全面发展作出新的贡献。