高校班长团支书培训
班长团支书培训心得体会
班长团支书培训心得体会班长、团支书培训心得从一个普普通通的中学生到进入大学成为大学生，继而到竞选班长，不论是从心理上还是接人待物来说，都发生的不小的变化。
竞选班长之前，有学长给我说过大学的班长完全和高中不一样，大学的班长非常非常的累。
但是那时候或许是因为初生牛犊不怕虎吧，再加上自己不甘落后的一颗心，就去竞选了。
再后来，竞选班长成功的喜悦还没过去，就完全陷入一大堆事情里面了。
才开始那几天真的很希望自己有分身之术，可以用一个去开会，用一个去赶表格，用一个去学习，用一个去参加自己有兴趣的活动。
也因为途中的一些困难想过要“辞职”，但是又愿意心就这样被打败，于是咬牙坚持下来。
没过多久，参加了学校组织的“班长、团支书培训班”，使我对大学有了一个新的认识。
作为班长，我的主要职责是积极发挥组织领导作用，密切老师与同学间的联系，带领全班同学勤奋学习，艰苦奋斗，积极进取，树立良好班风、学风，营造高度的政治氛围，并积极向党组织靠拢。
可以说，班长就是班级的领导核心。
但我深知，我还有许多不足，与优秀学生干部的标准还相差甚远。
因此，我还应该更加刻苦地学习，不断提高自身素质和管理水平，争做一名优秀的学生干部。
第一讲，鲁宇红校长给我们讲了我们身为班干部的责任和义务，学生干部应具备的素质与能力。
我们这代人要善于认清时代形式，把我住机遇。
主要分为四个方面：1、用科学理论武装自己；2、要具有世界眼光；3、善于把我规律；4、要富有科学创新精神。
还有我们在大学期间应该学习的东西：1、基础知识和基本常识；2、老师教授的专业知识和技能；3、优势方面自学知识；4、拓展知识面、博学多闻；5、多了解社会知识、社会常识。
不止如此，老师在演讲过程中还多次强调要“创新”，要学会主动敏锐的发现问题，激发自己的超灵感，直觉；学会信息综合、创意综合并以此引发认识的跳跃和重大发现。
第二讲，是由沈永健老师给我们演讲的“心理问题的识别与辅导”，沈院长的讲话十分风趣幽默，引得太小阵阵笑声。
班长团支书培训心得
刚踏入南审校园不久，我有幸成为了军训期间的新生联络员，军训期间，我热情的为同学服务，准确迅速地传达辅导员的通知，承担起了应尽的责任。
正是凭着这份热情，我积极地参与了班长的竞选，承蒙同学们的信任与支持，我成功当选了11级信用1班的班长。
我相信，从今以后，我将承载一份力量，托起一片希望。
作为一名班长，我觉得最重要的莫过于搞好同学间的团结了。
团结是一个班级最重要的信条，一个班级是一个团体，每一位同学都是这个团体中不可或缺的一部分，每位同学都发挥着不可替代的作用，只要全班同学团结起来，每个人都释放出自己的光和热，发挥班级凝聚力的作用，一定能克服大学生活中各种各样的困，让整个班级绽放出夺目的光彩。
而作为班长，需要做的就是调动大家的积极性，鼓励同学们展现自己，挑战自我，带领全班同学一起进行人生漫漫长途中的又一次百米冲刺！带领大家建设一个团结的优秀的集体，是我义不容辞的责任，而关心同学们的生活和学习，也是我的职责所在。
常常第一个起床，带领宿舍的同学一起打扫宿舍，把宿舍这个南审的家打扫的整洁明亮。
组织大家开班会，让每个同学都有上台的机会。
空闲时和同学们一起听英语听力，背单词，一起分享课堂笔记，整个班级一直有着浓郁的学习氛围，每一个同学都置身其中，我相信长期以往，大家会被潜移默化的影响着。
大家还一起完善了班级的建设，QQ群，公共邮箱都已建成，班旗，班徽，也已初步成型。
有了同学们的参与，办起事来事半功倍。
大家都已适应了大学生活，也都已饱满的精神和热情投入到了学习中去。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。
在以后的路上，我也许会遇到不可预知的困难和挑战，但我坚信，有同学的支持，通过自己的探索和努力，我一定可以排除万难，与风华正茂的同学们一起，团结合作，与时俱进，用青春诠释我们曾经的誓言，用汗水锻造我们明日的辉煌。
在接下来的日子里，我会更加努力，带领全班同学向更高的目标冲刺，保持昂扬的斗志，坚定的信心，让信用1班更加团结，更加优秀！进入大学，我最主要的角色就是学生，而最重要的任务自然也就是学习，而开学这2个月来，南审浓郁的学习氛围也深深吸引着我，影响着我，每次徜徉在德一图书馆中，看着那一册册书，安然的呆在书架上，看着一排排同学们，执着认真的汲取书中的养分，都不禁感慨，这应该就是一个高等学府应有的氛围。
班长团支书培训策划书3篇
班长团支书培训策划书3篇篇一班长团支书培训策划书一、活动背景作为班级的核心，班长和团支书在班级管理和组织中扮演着重要的角色。
为了提高他们的工作能力和综合素质，加强班级的凝聚力和向心力，我们决定举办一次班长团支书培训活动。
二、活动主题提升能力，凝聚力量三、活动目的1. 提高班长和团支书的工作能力和综合素质。
2. 加强班级之间的交流和合作，增强班级的凝聚力和向心力。
3. 促进班级管理的规范化和科学化，推动班级建设的发展。
四、活动对象[具体班级]班长和团支书五、活动时间和地点1. 时间：[具体时间]2. 地点：[具体地点]六、活动组织1. 主办单位：[主办单位名称]2. 承办单位：[承办单位名称]七、活动内容1. 专题讲座：邀请专家学者或有经验的老师，就班级管理、团队建设、沟通技巧等方面进行专题讲座。
2. 经验分享：组织班长和团支书进行经验分享，互相学习和交流工作中的心得体会。
3. 团队拓展：通过团队拓展活动，增强团队合作意识和沟通能力，培养团队精神。
4. 模拟演练：模拟班级管理中的实际情况，进行角色扮演和情景模拟，提高解决问题的能力。
八、活动预算1. 场地租赁费用：[X]元2. 专家讲座费用：[X]元3. 团队拓展费用：[X]元4. 资料印刷费用：[X]元5. 其他费用：[X]元九、注意事项1. 提前做好活动的宣传和组织工作，确保班长和团支书的参与率。
2. 活动内容要贴近实际，注重针对性和实效性。
3. 活动形式要多样化，注重互动性和参与性。
[策划部门/策划人][时间]篇二班长团支书培训策划书一、活动主题提升能力，增强责任二、活动背景为了提高我系各班级班长、团支书的整体素质，增强其工作能力和责任心，加强班级管理，更好地发挥他们在学生工作中的作用，我系决定举办此次班长团支书培训活动。
三、活动目的1. 提高班长、团支书的综合素质，增强其工作能力和责任心。
2. 加强班级管理，提高班级凝聚力和战斗力。
3. 增进班级之间的交流与合作，促进班级工作的共同进步。
大学班委培训计划
大学班委培训计划一、培训目标1. 培养班委成员良好的组织协调能力，提高班级管理水平和团队协作能力。
2. 培养班委成员主动性、责任感和领导能力，提高处理突发事件的能力。
3. 培养班委成员与同学良好的沟通能力和解决问题的能力，创造积极向上的班级氛围。
4. 培养班委成员敏锐的观察力和智慧，解决团队内部矛盾和问题。
二、培训内容1. 班级管理知识培训理论与实践相结合，通过案例分析、小组讨论等形式，传授班级管理的相关理论知识，包括班级组织结构、管理模式、行为规范等内容。
2. 领导力培训通过领导力测试、领导力讲座、领导力实战演练等形式，帮助班委成员了解自己的领导素质，提高领导能力，学会有效的沟通与协调。
3. 沟通技巧培训通过模拟演练、角色扮演等形式，帮助班委成员学习有效的沟通技巧，包括倾听技巧、表达技巧、反馈技巧等，提升沟通效率，解决问题。
4. 解决问题能力培训通过案例分析、小组讨论等形式，帮助班委成员学会解决各种问题的方法和技巧，培养解决问题的能力和智慧。
5. 团队协作培训通过团队建设活动、团队拓展训练等形式，帮助班委成员了解团队协作的重要性，培养团队合作精神，增强班级凝聚力。
6. 突发事件处理培训通过模拟演练、应急预案讨论等形式，帮助班委成员掌握处理突发事件的方法和技巧，提高应变能力。
三、培训方式1. 理论教学采用讲解、教学PPT展示等形式，传授班级管理知识、领导力理论、沟通技巧等内容。
2. 案例分析通过案例分析，让班委成员了解真实的管理情况，提升分析和解决问题的能力。
3. 小组讨论划分小组，进行小组讨论，让班委成员在集体讨论中学习沟通、协作，共同解决问题。
4. 角色扮演设置各种沟通场景，让班委成员通过角色扮演，提升沟通技巧和解决问题的能力。
5. 模拟演练设计各种突发事件情景，进行模拟演练，帮助班委成员学会处理突发事件的方法和技巧。
6. 团队拓展训练通过各类团队建设活动、户外拓展训练等形式，锻炼班委成员的团队协作精神，增强班级凝聚力。
班长团支书培训心得体会五篇
班长团支书培训心得体会五篇通过团支书培训，培养本团支部的团队合作精神，互相帮助互相扶持，只要大家齐心协力才能使本团支部保持活力保持向心力，建设成为一支优秀而强大的队伍。
下面是小编给你带来的班长团支书培训心得体会，欢迎大家阅读!#班长团支书培训心得1#开学之初，我很荣幸的当选了班级里的团支书。
没有太多工作经验的我正在踌躇的时候，学校开展了新生团支书培训。
为期一个月左右的培训让我收获很多，对工作有了更好的认识，也结识了许多优秀的团支书。
不知不觉中培训班就快接近尾声了，但我相信它会成为我初入大学的一段美好的记忆，从中学到的东西也将是我以后一笔宝贵的财富。
记得在开班典礼上，听到了三个特称团支部的发言，让我感受颇深，他们团结团支部力量，建成了拥有自己特色的团支部。
班级始终是我们的根，根深才能叶茂。
做为团支书应当对班级负责，以这些优秀的团支部为榜样，将自己的班级建成一个温馨团结向上的团支部。
紧接着校团委书记方正权老师着重给我们讲了身为一名团干部应该发挥怎样的作用，让我们这些大一的团支书更加深刻地认识到了自身的责任和义务，从而在今后的工作中更好地发挥组织领导，榜样示范和桥梁纽带的作用。
最后希望我们能够以一种积极健康的心态对待团干部的工作，把这份工作当作一份是事业来干，把它作为展示自我才华的一个平台，在工作中互相帮助，相互支撑，以最高的热情投入到工作中。
随后的参加的暑期社会实践表彰大会观摩会、小组讨论、实践参观都给我留下了十分深刻的印象。
让我对自己的工作有了更好的了解，对团章以及如何在新形式下做好基层团工作有了更好的认识。
并且在同其他团支书进行交流的同时也让我认识到了自己的不足，使自己能力得到了很大的提升。
最后，我和其他团支书一同参加了学校举办的“我的青春更精彩——青春故事巡讲”的活动，听到了很多鼓舞人心的青春故事，他们是我们的榜样，是我们的标尺，给了我们感动和激励，让我更加坚定了自己为梦想拼搏的信念。
校团委副书记王维老师也随后做了“学术科技与创新创业专题”的主题发言，同样给了我们很多的启迪，让我们对未来有了更好的规划，对学术科技和创新创业有了深入的了解。
培训方案策划书格式(范本9篇)
培训方案策划书格式（范本9篇）培训方案策划书格式篇1一、培训目的：作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、团队合作能力、社交能力和创新能力。
为增强学生干部的全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的整体素质。
我院特举办此次学生干部培训活动加强对干部的教育、培养和管理。
以此促进学生干部适应新环境、接受新挑战和自主解决问题的综合能力，从而更好地服务于同学，服务于学院。
二、培训对象：理学院团委学生会副部级以上学生干部，各班班长、团支书三、培训时间：3月25日至4月26日四、组织形式：采取讲座、座谈与户外实践相结合的形式五、培训内容：分为“理论教育”和“户外拓展训练”。
1、理论教育：采取主题报告、互动交流等形式。
由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
a、理论教育授课计划：时间地点活动内容主讲人3月26日晚上19：15-20：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：学习、学生干部应具备的素质与能力刘剑书记4月8日晚上19：15-80：30一教311专题讲座主讲人：待定主题：专业技能培训(办公自动化)杨敏老师4月18日晚19：30-21：00待定学生干部工作交流座谈会1、邀请部分具有丰富工作经验的学生干部以谈话沙龙的`形式，由主持人引导进行经验交流;2、户外拓展训练：此次户外拓展活动由素拓部精心组织和策划。
希望通过此活动，能够为大家提供一个相互沟通、相互了解的机会以及交流经验和感情的平台，以达到各部门之间的团结一致、相互协作，在日后的工作中提高效率，更好地为广大的同学服务。
b、户外拓展训练：(还在策划中)时间：4月18日上午9：30-11：30地点：待定六、培训要求1、团委学生会干部、各班班长团支书一律参加，由学生会素拓部跟进各系列活动。
2、培训活动安排中未确定的时间、地点届时将另行通知;时间、地点安排如有改动以通知为准。
班长团支书培训策划书3篇
班长团支书培训策划书3篇篇一《班长团支书培训策划书》一、培训背景班级是学校教育教学的基本单位，班长和团支书作为班级的核心领导力量，其素质和能力的高低直接影响着班级的建设和发展。
为了提高班长和团支书的综合素质和工作能力，更好地发挥他们在班级管理和服务中的作用，特制定本培训策划书。
二、培训目标1. 增强班长和团支书的责任感和使命感，提高他们的思想政治素质。
2. 提升班长和团支书的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力。
3. 帮助班长和团支书掌握班级管理的基本知识和方法，提高班级管理水平。
三、培训对象全体班长和团支书四、培训时间和地点1. 时间：[具体培训时间]2. 地点：[培训地点]五、培训内容1. 思想政治教育：学习党的路线方针政策、学校的规章制度和学生管理规定，增强政治意识和纪律意识。
2. 组织协调能力培训：包括会议组织、活动策划与实施、资源整合与分配等方面的培训，提高组织协调能力。
3. 沟通能力培训：学习有效的沟通技巧，如倾听、表达、反馈等，提高与同学、老师和其他班级干部的沟通能力。
4. 团队管理能力培训：了解团队建设的原则和方法，掌握激励团队成员、解决团队冲突等管理技巧。
5. 班级管理知识培训：学习班级日常管理、学风建设、心理健康教育等方面的知识，提高班级管理水平。
6. 案例分析与讨论：通过分析实际案例，探讨班级管理中遇到的问题及解决方法，提高解决问题的能力。
六、培训方式1. 专题讲座：邀请学校领导、专家学者进行专题讲座，传授相关知识和经验。
2. 经验交流：组织班长和团支书之间的经验交流活动，分享工作中的心得体会和成功经验。
3. 实践操作：安排一些实际的工作任务和项目，让学员在实践中锻炼能力。
4. 小组讨论：将学员分成小组，进行小组讨论和问题解决，培养团队合作精神和创新思维。
七、培训组织与管理1. 成立培训领导小组：负责培训的组织、协调和指导工作。
2. 组建培训师资队伍：邀请学校领导、专家学者、优秀班主任和学生干部担任培训教师。
新生团支书培训策划书
新生支部班长、团支书培训策划书一、活动背景大学是一个不同于高中的校园，新生干部刚来到学校，可能不清楚学校的管理和学习的方法。
而对新生干部进行一段岗前培训是必不可少的，有利于帮助他们今后处理各项工作，适应校园生活。
也为学院以及学校培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的基层团干部队伍。
二、活动目的1、促进各院各专业团支书和班长的交流与沟通，减少院部之间的独立性。
2、进一步了解双方的工作流程，方便今后的事宜处理。
3、增强彼此的了解，有利于院部活动的宣传，为提升校园文化奠定基础。
4、加强团支书和班长的组织活动与协调能力。
三、（1）主办单位江苏科技大学电子信息学院团委江苏科技大学船舶与海洋工程学院团委（2）协办单位江苏科技大学国防学院军事爱好者协会四、活动时间2013年11月15日-2013年12月30日五、活动地点江苏科技大学西校区操场、西综六、活动主题提升个人素质，增强团队意识七、活动对象2013级电信学院和船海学院新生支部班长和团支书八、活动流程1.新生见面会及动员讲座2.新生干部素质拓展3.办公自动化培训4.经验交流大会及实践活动前期动员5.新生干部户外实践6.考核及表彰大会九．具体活动安排A.新生见面会及培训讲座1.时间：11月15日，晚7点至9点2.地点：西综（教室暂定）3.内容：（1）由船海团副和电信团副进行新生干部培训开班的讲说（2）指导老师对本次活动进行动员讲座（3）船海电信大一新生干部进行抽签分组，活动中分为8组，其中5组为7人，另外三组为8人。
并在大二中选出组长带队。
4.人员：（1）指导老师：（船海邀请）（2）主持人:孙奔（3）会场布置：船海组织部和电信办公室（4）考勤：船海团委组织部和电信团委办公室大一干事B.素质拓展1.时间：11月16日，下午13：302.地点：西区操场3.内容：（1）下午13：30 教官和工作人员在西校区操场集合，做好准备工作。
（2）下午14：00 13级团支书和班长在西校区操场集合，新生见教官，教官为2013级班长和团支书介绍活动游戏流程，学员在西校区操场集合，整理队伍。
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添加内容
同学朋友的定位 普通同学的定位
树立团队意识 活动的策划
定期召开班委会
添加内容
大事集体研究，小事斟酌去办 做到及时总结
重点关照原则 不抛弃不放弃的原则
纪律原则
添加内容
不抛弃不放弃原则
重点关照原则
在心理学中，人格是指一个人在社会化过
不抛弃不放弃的原则 程中形成和发展的思想、情感及行为的特
有统合模式。这个模式包括了个体独具的、 纪律原则
学生干部已成为学校教育管理工作中一支强 大的力量，在班集体建设、校风学风建设等 方面占有举足轻重的地位，是加强和改进大 学生思想政治教育的重要依靠力量。学生干
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部对自身角色的定位直接影响了作用的发挥 。
正确的定位 团队的建设 坚持的原则 人格的魅力
2013-8-9
学生榜样的定位
老师助手的定位 师生桥梁的定位
影响着人们的工作和生活的状况。
2013-8-9
方略
领导者的方略魅力体现了领导魅力
的根本。领导者的方略指领导者为
了完成使命谋划和实施的通盘计划 和策略。领导者的方略较之领导者 个人的形象对一个组织更加重要， 更加长久。
2013-8-9
构建魅力
以德服之
以情感之
以利导之
2013-8-9
2013-8-9
有别于他人的、稳定而统一的各种特质或
特点的总体。
不抛弃不放弃原则
添加内容
激情
所谓激情，是指一个人的昂扬向上 精神状态，主要体现在“三气”上， 即蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。 精神状态问题至关重要 ，天 助自助者，一个丰富的内心世界永 远是自己发展的原动力。
激情产生于从业者对自己职 业的认可和追求。激情反映从业者 的心理健康水平。
2013-8-9
责任感
所谓责任，指一个人在从业过程中应
尽的职责；而责任感，指一个人对应
尽职责的态度。 责任感主要通过态度与价值观展 现出来。生活在不同的社会条件下的 人们，由于其经历不同，地位不同，
对同样的事物会形成不同的态度和价
值观。这些不同的态度和价值观在很 大程度上影响着人们的行为活动方式，