逸夫小学申请市级德育示范校汇报材料
德育示范校申请报告

一、引言为了进一步贯彻落实党的教育方针,深化素质教育改革,推动德育工作创新发展,我校积极响应上级教育行政部门关于创建德育示范校的号召,结合学校实际情况,特向贵局申请创建德育示范校。
以下是我们的申请报告。
二、学校概况我校是一所具有悠久历史和优良传统的学校,始建于上世纪XX年。
学校占地面积XX亩,建筑面积XX平方米,现有教职工XX人,在校学生XX人。
多年来,我校始终坚持立德树人根本任务,以培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人为目标,不断提升德育工作水平,取得了显著成效。
三、已具备的条件1. 领导重视,组织健全。
我校成立了德育工作领导小组,由校长担任组长,分管校长、德育主任、班主任为成员,负责统筹协调全校德育工作。
同时,各年级、班级也建立了相应的德育工作组织,形成了全校上下齐抓共管的良好局面。
2. 制度完善,管理规范。
我校制定了《德育工作条例》、《班主任工作条例》等规章制度,明确了德育工作的目标任务、工作流程和考核办法,确保德育工作有章可循、有规可依。
3. 经费保障,投入充足。
我校将德育经费纳入学校年度预算,确保德育工作顺利开展。
近年来,生均德育经费逐年增长,已超过10元年。
4. 教育教学成果丰硕。
我校德育工作取得了显著成效,学生违法犯罪行为、重大伤亡事故、师德不良现象均得到有效遏制。
近年来,我校学生在各类竞赛中屡获佳绩,为社会培养了大批优秀人才。
5. 科研成果丰硕。
我校德育工作研究成果丰富,多篇论文在国家、省级学术期刊上发表,部分研究成果获省级奖励。
四、具体实施办法1. 领导体制我校坚持德育为首,建立健全以校长及行政系统为主的实施德育管理体制,把学校德育工作落实在教学、管理和服务各个环节之中。
校长掌握学校德育工作的基本情况,定期研究德育工作,在任期目标中,均能完成上级教育行政部门下达的学生德育合格率、困难生转化率、法制教育普及率及遵纪守法率各种指标。
2. 队伍建设与物质保障在教育管理上,支部、校委会、政教处形成了管理网络,共青团、少先队、年级组组长、班主任、政治教师等共同参与德育工作。
小学德育示范校申请报告

尊敬的领导:您好!为了全面贯彻党的教育方针,落实立德树人的根本任务,提高我校德育工作水平,培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,我校经过认真研究和准备,特向贵单位申请成为德育示范校。
以下是我们的申请报告:一、学校基本情况我校位于XX市XX区,是一所成立于20XX年的公立小学。
学校占地面积XX亩,建筑面积XX平方米,现有教学班XX个,在校学生XX人,教职工XX人。
学校始终坚持“以人为本,全面发展”的办学理念,致力于培养具有良好品德、扎实基础、创新精神和实践能力的优秀小学生。
二、德育工作特色1. 德育工作理念先进我校始终坚持把德育工作放在学校工作的首位,全面贯彻党的教育方针,以立德树人为根本任务,树立了“全员育人、全程育人、全方位育人”的德育工作理念。
2. 德育工作体系完善我校建立了健全的德育工作体系,包括德育工作领导小组、德育工作办公室、班主任团队、学生团队等,形成了“学校——家庭——社会”三位一体的德育工作网络。
3. 德育工作内容丰富我校德育工作内容丰富,涵盖了爱国主义教育、理想信念教育、道德品质教育、文明礼仪教育、心理健康教育、法制教育等方面。
通过开展丰富多彩的活动,使学生在实践中接受教育,提高道德素养。
4. 德育工作方法创新我校德育工作方法不断创新,采取“德育课程化、课程德育化”的方式,将德育内容融入各学科教学,实现学科德育的有机融合。
同时,利用信息技术手段,开展网络德育,拓宽德育工作渠道。
5. 德育工作成效显著近年来,我校德育工作取得了显著成效。
学生在各项评比活动中屡获佳绩,校园文化氛围浓厚,学生道德素养不断提高,形成了良好的校风、教风和学风。
三、德育示范校创建措施1. 加强组织领导,完善工作机制我校将成立德育示范校创建工作领导小组,明确责任分工,制定详细的工作计划,确保创建工作有序开展。
2. 深化德育课程改革,提升德育工作质量我校将继续深化德育课程改革,优化课程设置,加强德育课程与学科课程的融合,提高德育工作的针对性和实效性。
申报德育示范校材料

申报德育示范校材料一、学校概况我校位于城市郊区,占地面积约50亩,校舍建筑面积5000平方米。
学校设有小学和初中部,共有教职工100余人,学生总数约1000人。
学校坚持以德育为中心,注重培养学生的品德修养和全面发展。
二、德育理念我们学校秉承“德育为先,全面发展”的理念,将德育纳入学校教育的核心内容。
我们坚信,德育是培养学生健康成长的根本,是培养学生良好品格和社会责任感的基础。
因此,我们将德育融入到日常教学管理中的方方面面。
三、德育实践1.德育课程我们制定了德育课程计划,从小学到初中,每个年级都有相应的德育课程。
通过系统的德育课程,我们培养学生的道德情感、道德意识和道德行为,使他们成为有良好品质的公民。
2.德育活动我们组织了丰富多样的德育活动,如主题班会、社会实践、志愿者服务等。
通过这些活动,学生们能够亲身体验到社会的真实情况,培养他们的社会责任感和公民意识。
3.德育评价我们定期对学生进行德育评价,通过评价结果,及时了解学生的德育状况,并针对性地开展后续工作。
评价方式包括日常表现、考试成绩和社会实践等。
四、德育成果1.学生成长经过多年的德育工作,我们的学生在品德修养方面取得了显著的进步。
他们自觉遵守校规校纪,尊重师长,关爱同学,乐于助人。
在学校及社会各个方面都有良好的表现。
2.社会认可我们的德育工作得到了社会各界的认可和赞誉。
学校多次被评为“市级德育示范校”,校长也多次受邀参加各类德育研讨会和交流活动。
学校的德育经验也得到了其他学校的借鉴和推广。
五、展望未来我们将进一步加强德育工作,不断探索创新,提高德育工作的质量和水平。
我们将继续加强师资队伍建设,提升教师的德育教育水平。
同时,我们将注重与家庭和社会的合作,形成德育合力,共同培养德智体美劳全面发展的优秀学生。
以上是我校申报德育示范校的材料,希望能够得到您的认可和支持。
如果有机会,我们也愿意与其他学校进行交流和分享,共同进步。
感谢您的关注与支持!。
德育示范学校申报材料

德育示范学校申报材料XXX申报材料,介绍了该校创建德育示范校的主要做法。
该校强调“以德治校,德育为先”的办学思想,建立了德育管理机制,加强了领导,完善了各项管理制度,注重师德师风建设,加强家长与学校联系,以人为本。
为了加强德育工作,学校成立了德育工作领导小组,负责确定学校学生思想道德建设的目标内容,并探索开展德育工作的有效途径和方法。
此外,学校建立和完善德育工作评价考核制度,形成了政教处、班主任、任课教师层层抓落实的工作机制。
学校将德育列入整体工作规划,制定了完整的德育工作三年规划和学期计划。
每个月召开一次德育专题会议,研究学校每月德育工作内容和措施,并确定每月的教育重点。
学校还完善了各项管理制度,如《班主任德育工作量化条例》、《班级管理制度》、《学生德育量化管理方案》、《优秀班集体评选办法》等规章制度,将教师教书育人、管理育人、服务育人与工作绩效挂钩,增强了德育工作的实效性。
学校注重家长与学校的联系,每学期组织召开家长会,要求教师平时及时与家长取得联系,定期进行家访,将学生在校和在家的表现交流反馈。
同时,召开家长座谈会,倾听家长对学校的意见和建议,共同探讨教育孩子的方法。
学校重视师德建设,把良好师德作为教师职称评定、职务评聘的第一条件。
通过开展师德师风建设教育活动,有效提升了教师的职业道德水平,更新了教师师德师风观念、规范了执教行为、完善了师德师风管理制度,教师在思想上、行动上都有了很大的提高和进步。
在教师队伍建设方面,学校主要采取三种途径。
首先,将师德教育融入法律约束之中,通过研究和实践的重要讲话和相关法规,引导教师树立法治意识,规范教育教学行为。
其次,将师德教育融入主题活动之中,开展以“我承诺我行动,争做道德实践先锋”和“讲文明、树新风”为主题的活动,引导教师树立奉献意识,提高道德素养。
最后,通过系列教育活动,以德促智,促进学生全面发展。
为提升班主任素质,学校采取了两种措施。
一是建立健全班主任管理、培训、考核、评价制度,全面考核班主任的工作表现,调动其工作积极性,规范行为。
申请德育示范校汇报材料

立德为魂以德育人构建“逸夫精神”引领下的德育工作新局面——创建市级德育示范学校工作汇报枣庄逸夫小学2013年3月13日立德为魂以德育人构建“逸夫精神”引领下的德育工作新局面——创建市级德育示范学校工作汇报逸夫小学自2003年11月创建为“市中区中小学德育示范化示范校”以来,不断巩固完善创建成果,始终坚持“立德为魂、以德育人”的方针,紧紧围绕“弘扬逸夫精神,做自豪的逸夫人”特色品牌的创建工作,唱响德育主旋律,特色育人铸辉煌。
现结合这次市德育示范化学校创建工作,将学校近几年的德育工作汇报如下:一、培育“逸夫精神”校园文化,引领学生主体健康发展。
如果说,一所学校办学理念和宗旨是其灵魂的所在,那么,学校文化便是其核心价值的深刻内涵,而从学校文化中抽象出来的学校精神就是其核心和精髓。
邵逸夫先生一生对待事业的执着追求、对待生活的勤勉态度、对待祖国人民的乐善好施等精神品格被我们从历史和现实的角度内化成了我们如今的“逸夫精神”——“弘毅致远,博爱至善”。
“逸夫精神”在我们的校园文化中是一个复合体。
校园中,它无所不在,无所不包,甚至可以衍射校园之外,它具有潜移默化的榜样力量,对人产生“润物细无声”的教化作用。
我们的校园文化从内涵上来说包括物质文化、精神文化和制度文化。
——将“逸夫精神”物质化。
物质文化是校园文化的载体和外在表现。
校园的校容校貌、标志性建筑物,以及优美的自然风景和幽雅的人文环境是看得见、摸得到的物质文化,学生会在不自觉的状态中自然而然地受到教育和启迪。
因此,我们让“逸夫精神”化身为实实在在的“一草一木”来说话:在教学楼走廊、过道张贴邵逸夫先生的照片,无声的墙壁让学生和逸夫先生得以面对面的心灵交流;在花园里的每一棵树下、每一朵花旁写下学生对于“逸夫精神”的思考和理解,无声中孕育着指引、熏陶、感染;每班教室门口布置班级展牌,展示班级主题文化及班级风采,室内由各班根据实际自主设计展板,营造良好育人氛围,这些都是让物化的环境发挥“逸夫精神”的文化内涵,对学生起着“无声胜有声”的教育作用。
小学德育示范学校汇报材料

小学德育示范学校汇报材料一、学校简介我校是一所小学德育示范学校,位于城区中心,占地面积12000平方米,建筑面积8000平方米,环境幽静、十分优美。
学校创建于2010年,至今已有11年历史。
现有教职员工50余人,学生1000多名。
学校以“培养德智体美劳全面发展的未来人才”为目标,以学生为中心,注重德育工作,致力于为学生提供一个和谐、美好的学习生活环境。
二、德育思路本校注重德育工作,采用“以生为本,以情为纽,以教为魂”的德育思路,以学生的成长和全面发展为中心,不断推进德育工作落地生根。
2.1 以生为本小学生活中,本着以生为本的原则,学校推崇“人性化”的教育方式,关注全体学生的成长,注重个体发展,以提升每一个学生的人文素质为目标,以群体为主体,注重以人为本。
我们积极支持和鼓励学生的个性发展和自我实现,尽量使每个学生都能获得尊重,享受平等的教育机会。
2.2 以情为纽本校依托生动的德育活动和有趣的课程,采用“以情为纽”的教育理念,使德育课程不再枯燥、乏味,让学生在轻松的氛围中愉悦地接受教育,树立正确的人生价值观。
例如,学校每年举行“亲情节”活动,让学生和家长共渡团圆时光;“爱心助学”计划,对困难学生进行资助,让爱心和善心得到传递和继承。
这些都是带有深刻教育意义的活动,让学生在感受“爱”的同时,也传递出了“爱”的力量。
2.3 以教为魂学校以“以教为魂”为核心,注重教师的作用。
我们积极鼓励教师进一步提高德育意识,推崇“立德树人”的教育理念,以师德为先,使之进一步展现新时代德育工作者的责任和担当。
学校积极营造和谐的教育生态,强化师生互动交流,促进学校发展。
三、德育体系建设3.1 建立科学高效的德育管理制度在德育工作中,学校建立了科学高效的德育管理制度,对班级、个人德育工作进行科学规划和管理。
学校命名“德育主题班会”并定期召开,向学生传递正确的人生观,使学生在德育活动中发现个体价值,在工作中得到全面提升。
配备德育专职老师,助力学校德育工作高效开展。
小学市级德育示范校复验汇报材料

重点:对照评估指标,逐项梳理 学校德育工作开展情况,确保各 项指标达标。
措施:加强德育课程建设,提高 德育活动的针对性和实效性,加 强德育队伍建设。
添加标题
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难点:针对存在的问题和不足, 制定切实可行的改进措施,提高 德育工作水平。
成效:通过复验工作,全面提升 学校德育工作水平,促进学生全 面发展。
制定德育工作计划 和实施方案,明确 德育工作的目标和 任务,确保德育工 作的针对性和实效 性。
加强德育课程建设 ,完善德育课程体 系,提高德育课程 质量。
建立德育工作考核 评价机制,对德育 工作进行全面评估 和反馈,不断改进 和提高德育工作水 平。
德育课程评估:建立德育课程评 估体系,通过多种方式对德育课 程进行评估和反馈,不断改进和 完善德育课程。
德育实践活动
主题班会:定期开展主题班会,加强德育教育 社会实践:组织学生参与社会实践活动,培养社会责任感 志愿服务:鼓励学生参与志愿服务活动,培养奉献精神 德育课程:开设德育课程,注重德育知识的传授和德育能力的培养
建立家校合作机制,定期开展家长会、亲子活动等,增强家校联系。 整合社区资源,利用社区教育力量,开展德育实践活动,丰富学生社会体验。 与周边社区、企事业单位建立共建关系,共享资源,共同推进德育工作。 定期组织德育工作者、家长、社区代表交流经验,共同探讨德育工作新思路。
学生品德发展情况
品德教育课程设置
德育工作队伍建设
德育工作队伍构成:包括班主任、辅导员、心理辅导师等
德育工作队伍培训:定期开展德育工作培训,提高队伍的专业素质和教育教学能力
德育工作队伍激励机制:建立德育工作绩效考核制度,激励队伍积极开展德育工作
小学德育示范校汇报材料

竭诚为您提供优质文档/双击可除小学德育示范校汇报材料篇一:创建德育示范校汇报材料创建德育工作示范校汇报材料让每个学生抬头走路,让每颗心灵感受成功——石庙镇中心小学德育工作纪实让每个学生抬头走路,让每颗心灵感受成功——石庙镇中心小学德育工作纪实石庙镇中心小学始建于1981年,20XX年经香港参茸药材宝寿堂商会有限公司捐资、镇党委政府筹资扩建。
学校一贯秉承“对民族的未来高度负责,为学生的一生奠定基础”的办学理念和“让每个学生抬头走路,让每颗心灵感受成功”的指导思想,大力进行校园文化建设,积极进行课堂教学改革,开展丰富多彩的课外活动,实行一日常规学生民主自治管理,积极打造班级特色文化,努力探索和实践个性化、精细化班级管理模式。
多年来,全校师生奋发图强,改革创新,教育教学工作硕果累累,先后被评为“省级绿色学校”“市规范化学校”“市教学示范化学校”“市现代教育技术示范学校”“市级校舍设施维护管理优秀学校”“县校园文化建设示范学校”等荣誉称号。
近年来,学校始终坚持“德育为首”的理念,坚持把德育工作摆在素质教育的首要地位,树立育人“德为先”、做事先做人的思想,将“四有新人”的培养目标落实到了教育、教学、管理、服务等工作的各个环节。
一、加强领导,规范管理。
1、建立德育领导小组,完善了机制。
学校为更好地开展德育工作,成立了德育教育领导小组。
学校的德育工作领导小组由校长刘俊民同志担任领导小组组长,教导主任、德育主任担任副组长,由教导处、德育处和大队部负责开展具体工作。
这样从机制上得到了保障。
2、制订德育工作规划,目标明确。
学校的五年工作规划和每学期的工作计划中,对德育工作作了明确的规划,并提出了具体的目标。
德育处根据学校的规划每学期制定出具体的德育工作计划,做到目标明确,措施有力,为学校德育工作落到实处提供了保证。
3、全员德育,形成网络。
学校始终坚持人人都是德育工作者的观念,形成以学校德育工作领导小组为核心,教导处、德育处、少先队大队部齐抓共育的德育管理网络。
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立德为魂以德育人构建“逸夫精神”引领下的德育工作新局面——枣庄逸夫小学创建市级德育示范学校工作汇报枣庄逸夫小学2013年3月13日立德为魂以德育人构建“逸夫精神”引领下的德育工作新局面——枣庄逸夫小学创建市级德育示范学校工作汇报逸夫小学自2003年11月创建为“市中区中小学德育示范化示范校”以来,不断巩固完善创建成果,始终坚持“立德为魂、以德育人”的方针,紧紧围绕“弘扬逸夫精神,做自豪的逸夫人”特色品牌的创建工作,唱响德育主旋律,特色育人铸辉煌。
现结合这次市德育示范化学校创建工作,将学校近几年的德育工作汇报如下:一、培育“逸夫精神”校园文化,指引学生主体健康发展。
如果说,一所学校办学理念和宗旨是其灵魂的所在,那么,学校文化便是其核心价值的深刻内涵,而从学校文化中抽象出来的学校精神就是其核心和精髓。
邵逸夫先生一生对待事业的执着追求、对待生活的勤勉态度、对待祖国人民的乐善好施等精神品格被我们从历史和现实的角度内化成了我们如今的“逸夫精神”——“弘毅致远,博爱至善”。
“逸夫精神”在我们的校园文化中是一个复合体。
校园中,它无所不在,无所不包,甚至可以衍射校园之外,它具有潜移默化的榜样力量,对人产生“润物细无声”的教化作用。
我们的校园文化从内涵上来说包括物质文化、精神文化和制度文化。
——将“逸夫精神”物质化。
物质文化是校园文化的载体和外在表现。
校园的校容校貌、标志性建筑物,以及优美的自然风景和幽雅的人文环境是看得见、摸得到的物质文化,学生会在不自觉的状态中自然而然地受到教育和启迪。
因此,我们让“逸夫精神”化身为实实在在的“一草一木”来说话:在教学楼走廊、过道张贴邵逸夫先生的照片,无声的墙壁让学生和逸夫先生得以面对面的心灵交流;在花园里的每一棵树下、每一朵花旁写下学生对于“逸夫精神”的思考和理解作为导引宣传牌,无声中孕育着指引、熏陶、感染;每班教室门口布展班级展牌,展示班级主题文化及班级风采,室内由各班根据实际自主设计展板,营造良好育人氛围,这些都是让物化的环境发挥“逸夫精神”的文化内涵,对学生起着“无声胜有声”的教育作用。
为了更有效的弘扬“逸夫精神”,我们重建了“逸夫文化长廊”,再现了“逸夫精神”。
长廊充分利用办公楼一楼走廊有限空间,分东西两面共19块玻璃匾牌,浓缩了香港著名实业家邵逸夫先生一生奋斗史、辉煌史、捐资助学史,老师、学生以及家长和社会各界人士每每驻足于此,常常昂首诵读或低头沉思,被字里行间的“逸夫精神”所感动,积淀在内心化为一种向上的力量,形成了我校独特的实实在在的教育品牌,它深刻地影响着全体师生员工,为学校地持续发展和腾飞注入了强大动力,教师们“敬业、勤奋、奉献”;学生们“进取、拼搏、友爱”,师生正是在每天的行动、感悟、体验、实践中受到潜移默化的教育,将“逸夫精神”的内涵渐渐内化为学习和成长的动力。
——将“逸夫精神”文化化。
“逸夫精神“是我们校园文化的核心和灵魂,是赋予学校生命、活力,并反映学校的历史传统、办学特色、精神风貌的一种文化形态,它已经渗透、附着在校园各种文化载体上:在教学楼走廊布置励志格言、温馨提示、警言标牌、形象标识等,使学校成员受到文化熏陶和精神感染;学校安装的电子字幕屏,绘制的操场形象墙、宣传栏、黑板报、广播、师生作品展,体现了学校的办学思想、办学特色和个性特点、精神风貌,给学校成员以积极向上的感受和熏陶。
我校提出“弘扬逸夫精神,培养自豪的逸夫人”主题教育,既是从道德层面上对教师学生的规范要求,又是从行为规范层面上制订的准则,是学校精神追求的高度概括和浓缩,是当前和今后一段时间学校德育工作的基本目标和现实要求。
——将“逸夫精神”制度化。
制度立人,制度也是一种文化。
“逸夫精神”的内涵之一就是邵逸夫先生后来在总结自己成功的一生中所谈到的三个词之一:“勤勉、立人、善德”。
在这里,我们所理解的立人首先是要用制度来约束人、规矩人继而促进人的发展,所谓的“无规矩不成方圆”,这也是成功者的成功之道。
围绕着“逸夫精神”制度立人的宗旨,我们主要做了以下几点工作:1、健全机制,组织保障。
学校成立了德育工作的三条主线:即校长──德育处──班主任一条线;党支部──大队部──中队一条线;值日领导──值日教师──值日班队干部一条线,贯彻实施全员育人导师制。
学校将德育工作列入重要议事日程,每周的班子会议研究德育工作,每周的全校例会安排德育工作。
领导值勤、教师值勤、学校护卫队、班主任跟班、班级值勤等互相配合,统一思想,形成了德育合力。
2、注重制度建设,使德育工作规范发展。
学校强化了德育常规管理,完善了各项德育管理制度。
与此同时,我校特别注意了制度的实施,要求做到“三保证、三落实”,即保证人员、保证内容、保证时间;落实计划、落实考核、落实奖惩。
在课程设置中注意结合各学科教学渗透德育思想,在教导处组织的各类优质课比赛活动中,把德育渗透教育作为评课必不可少的标准。
3、抓好德育工作队伍建设,奠定学校德育工作的稳固基础。
我们大力加强教师职业道德建设。
按照教育局的师德学习主题,每学期开学前定期培训,平时的学校例会结合学习,做到师德建设与日常工作紧密结合。
组织教师观看魏书生、李镇西等教育专家的讲座,每学期固定两次进行班主任工作培训和交流,每学期都要开展一次师德演讲比赛,引导教师将师德学习与工作实践相结合。
同时我们强化表彰奖励机制。
每年教师节,都要评选表彰校级师德标兵和优秀班主任。
这些措施既保证了德育工作的正常开展,又大大激发了教师全员育人的积极性,有效稳定了德育工作者队伍。
完整的“逸夫精神”校园文化,使物质文化建设、精神文化建设和制度文化建设三个方面全面、协调地发展,促进了凝聚力和创造力的再生,激励师生不断反思、不断超越。
二、立足“逸夫精神“的学、做、悟,整合德育资源,加强少年儿童的道德教育。
道德教育是永恒的主题,也是学校教育的客观存在。
不过,每个学校都有着各自的特点,在实施道德教育过程中,就必须与每一所学校自身所具有的文化背景、历史内涵、课程建设、教育载体、培养目标等相符合。
这样的道德教育贴近学生,才能使学生有真切的体验,也才能激发学生主体有效的道德情感。
结合历史和现实,我校确立了这样的德育理念:即以邵逸夫精神为引领,以“勤、爱、善”为主线,使师生形成正确的世界观、人生观和价值观。
近年来,学校走过了“学,崇尚邵逸夫,走进邵逸夫;做,宣传邵逸夫,实践邵逸夫;悟,与时俱进,常学常新”的教育之路。
——学,走进邵逸夫,崇尚邵逸夫,树立做人之本。
为充分挖掘教育资源,学校在全校师生中开展了邵逸夫的小故事征集活动,然后利用暑假,组织部分优秀教师研讨创编校本教材。
至2010年9月初校本教材《走进邵逸夫》付印后,把它纳入校本课程课时,由专人授课。
为深入领会邵逸夫的精神,学校要求每个学生达到“双知”、“双会”:“双知”即知道邵逸夫的生平,知道向邵逸夫学习什么;“双会”即会讲邵逸夫的故事,会背邵逸夫的名言。
通过校本教材的学习,全校学生从了解邵逸夫开始,进而热爱邵逸夫,最终达到主动自觉学习邵逸夫。
——做,宣传邵逸夫,实践邵逸夫,促进素质提高。
为使邵逸夫的精神深入人心,学校充分利用校园广播,将邵逸夫的事迹以诵读、讲故事、说相声等学生喜闻乐见的形式进行宣传。
学校还提出“以邵逸夫精神培育人”的德育工作目标,围绕这一目标,在教师方面实行“学生导师制”,给每位教师分配一定数量的学生,教师针对每个学生的实际情况,及时排除学生思想的困惑,有效化解心理的障碍等,指导他们在品行、学业等各个方面都得到积极的发展。
与此同时,组织学生学习邵逸夫,鼓励学生服务社会,帮助在学习和生活中有困难的同学,用邵逸夫的精神鞭策鼓舞日常的工作学习生活等,不断实现自身的体验、感悟和实践的过程。
学校要求每个班级做到“三建立”,即建立一个学习角、建立一个志愿者工作站、建立友谊班。
现在,全校每个班级都设置了邵逸夫学习角,用于展示学习邵逸夫的成果;成立了“1+3快乐成长工作站”,对班里的学习或生活有困难的学生定人、定时、定向帮扶;高年级与低年级结成友谊班,从打扫卫生、办黑板报、开展活动等方面帮助低年级。
正是在每天的一点一滴的潜移默化之中,在向邵逸夫学习做事的过程中,师生不断成长、进步,促进了精神层面的迅速提高。
——悟,与时俱进,常学常新,构建和谐教育场。
在学校开展的“弘扬邵逸夫精神,做自豪的逸夫人”的德育主题活动中,先后开展了“向逸夫爷爷学习什么”大讨论、“逸夫精神引领我成长”师德演讲、“小小慈善家”主题班队会等一系列深入扎实的活动,取得了显著效果。
在活动中,全校师生用“逸夫精神”做引领,切实做到学有目标,做有内容,显性课程(校本课程《走进邵逸夫》的学习)和隐性课程(育人环境、校风、学风、教风等校园文化建设)相结合,学校也逐步形成了“以德育目标系列化为引领,以德育内容现实化为基础,以德育途径课程化为载体,以德育管理科学化为动力”的“四化”德育工作模式,构建出有助于教师学生心灵健康成长的互助互爱的和谐教育场。
三、以“逸夫精神“的精髓——”弘毅致远、博爱至善“为宗旨,深入扎实有效的开展德育活动。
我们所界定的“逸夫精神”中的崇尚道德、推崇文明、勤俭努力、奉献爱心等各方面被我们内化成了两方面的内涵——一是弘毅致远,二是博爱至善,这也成为了我们逸夫小学的校训。
为此,我们所举行的每一个德育活动,都是紧紧围绕这两个方面展开的:——一是“弘毅致远”。
意思就是说:要抱负远大、意志坚强,体现在学校的行为准则上就是,师生要具有坚韧、自强、永不言败、眼往前看的坚忍不拔之志,这主要是一种精神上的境界和品格。
1、讲规范。
抱负远大并不是好高骛远,而是从现实出发,实事求是,从身边的事情做起,脚踏实地地迈向理想的目标。
养成教育是小学德育工作的基础工程,我校始终把行为规范的养成落实到行动中,学校大队部设立文明行为规范监督员、卫生监督员和安全活动监督员,负责值勤检查。
每天上学时在校门口检查学生佩红领巾、校牌,仪容着装、迟到早退等行为规范,课间时在校园内检查学生日常行为和环境卫生。
监督员每天进行检查记录,并将各项检查情况每天一汇总反馈到班主任手中,帮助班主任及时了解学生情况,有针对性地处理问题。
德育处将检查结果计入班级的“争星夺旗”评比之中,每月公布班级考核结果,学期末,对养成教育进行总结评比。
我们的目标是基本做到三有三杜绝,即学生形象有标准、待人接物有礼貌、行为举止有规矩;校园内杜绝零食、杜绝纸屑杂物、杜绝胡写乱画。
虽然这个目标有待努力,但也显现成效,而今校园环境整洁、教学工作有序,学校整体文明上了一个新台阶。
2、树理想。
以“我的理想”为主题开展演讲比赛;以“放飞理想”为主题召开主题班队会;我们还以重大节日为契机,举行了一系列活动:例如国庆节之前的一个月,进行“9.18”防空警报爱国宣传,学唱一首爱国主义歌曲,观看一部革命影片,参观一次爱国主义教育基地,举办一次全校祖国颂手工作品展评,开展“让书信传递我们的爱国情”,举行国庆节“我爱您—祖国”诗歌朗诵比赛,布置一期迎国庆专刊黑板报等丰富多彩的活动,使学生在实践活动中体验、感悟,树立为祖国而踏实学习,对学生的未来健康成长产生了深远而积极的影响。