仓库管理知识(培训)精A

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仓库管理培训课件(PPT-53页)

仓库管理培训课件(PPT-53页)

仓库保管员的操作细则
对调入货物的处理方法
1、计量验收:对调入货物要根据随货同行调拨单 上的所有的标的,核对调入货物的品名、规格、 数量、单价、金额,对散装货物要过磅计量。 (必须2人以上有关人员会同验收)
2、 质量检查:对调入货物的质量要检查,对 有质量问题的货物要及时向领导汇报,合理处 置。
3、仓库要保持通风良好,湿温度低,门窗, 地面,货架清洁整齐,无蝇、无鼠、无蟑螂和 其他昆虫。
4、存放酱油、糖、碱等副食调料,要做到容 器物见本色,无油垢,无虫蛀。
5、 库房内无私人物品,无有毒有害物品和 杂物,食品存储要切实作好质量检查与质量 预测工作,及时处理有变质征兆的食品。
6、将日期与标签向外放置。 7、随手清洁,整理与定位的重要性。 8、物料排放整齐的重要性。 9、物料不可抛扔。
如何确定餐饮原料定货的数量
定货数量的确认,必须经过定货人员审慎考虑 与计算过各种因素,才可下单给供应商。确认 定货数量的方法,一般有以下几种。
1、按照预计的营业额 营业额的高低,直接影响到物品的使用量。所
以在定货时,首要考虑的因素就是预估营业额, 以此来反推需准备多少原材料。计算时,可以 每千元或一个定金额之营业所耗用之物料的平 均数,作为参考依据,再算出要达成预估营业 的物料需求量。
餐饮采购的意义和目标
采购定义:以金钱换取物品或服 务的行为,它的重要性在于能在 适当的时间内将物品或服务提供 给使用单位,,使其产生高效率 的生产成果。
目标:低的采购价格,高的进货 质量与好的售后服务。
假设一个公司的盈利目标为5%,也就是每销 售100元需赚5元的利润,此时其采购效益每 增加1%(降低1%的进货成本),则相当于增 加20%的营业额所获利润,处于目前高度竞 争下的餐饮业,要想增加20%的营业额是非 常困难的。

仓储物资出入库管理知识培训

仓储物资出入库管理知识培训
异常处理
如发现商品存在质量问题或规格不符,应及时上报并处理,避免不合格商品出 库。
出库商品发货与登记
发货操作
根据出库单据,将商品从仓库中取出,并按照要求进行打包 和装车。
出库登记
将出库商品的信息进行登记,包括商品名称、数量、发货地 址等,以便后续核对和查询。
出库单据管理
单据保存
妥善保管出库单据,以便后续核对和审计。
CHAPTER 03
出库管理流程
出库准备与审核
提前确认出库计划
根据销售订单或发货计划,提前安排 好出库时间和人员,确保仓库有足够 的库存。
出库单据审核
核对出库单据上的商品信息、数量、 发货地址等是否准确无误,确保无误 后才可进行下一步操作。
出库商品检验
商品检验标准
根据企业规定或行业标准,对出库商品进行质量、规格、包装等方面的检验, 确保商品符合要求。
根据物资的特性、用途、保管 要求进行分类,以便于管理和
查找。
标识管理
对入库物资进行标识,包括名 称、数量、规格、生产日期等 信息,以便于识别和追溯。
存储管理
合理安排存储空间,保持库内 整洁、有序,确保物资安全、
无损坏。
出库管理规范
审核管理
对出库物资进行审核,确保出 库数量、质量、规格、型号与
发货要求一致。
库存预警与控制
安全库存预警
根据历史销售数据和需求 预测,设定安全库存水平 ,当库存量低于安全水平 时发出预警。
库存积压预警
当库存量超过一定上限时 ,发出预警,提醒及时处 理积压库存。
缺货预警
当某商品库存量低于销售 需求时,发出预警,提醒 及时补充库存。
库存优化策略
ABC分类法

仓库管理基础知识培训课件PPT(精)

仓库管理基础知识培训课件PPT(精)
仓库管理基础知识培训 课件PPT
汇报人: 2023-12-29
目录
• 仓库管理概述 • 仓库布局与设备 • 货物入库管理 • 货物在库管理 • 货物出库管理 • 仓库安全管理与风险防范 • 现代化技术在仓库管理中的应用
仓库管理概述
01
仓库定义与功能
仓库定义
仓库是储存和保管物资的场所,是物流系统中 的重要节点,具有储存、保管、加工、分拣、
关注环保和可持续发展,推动绿色仓储技 术的研发和应用,降低能源消耗和环境污 染。
THANKS.
仓库管理重要性
保障生产顺利进行
仓库管理能够确保生产所需原 材料、零部件等物资的及时供
应,保障生产顺利进行。
提高物流效率
通过合理的仓库布局、优化的 库存管理和高效的配送计划, 提高物流效率,降低物流成本 。
确保物资安全
仓库管理能够确保物资在储存 、运输过程中的安全,防止物 资损坏、变质或丢失。
提升客户满意度
根据货物的价值、重要性等因素将货 物分为A、B、C三类,针对不同类别 采取不同的管理措施。
安全库存设定
根据历史数据和市场预测设定安全库 存水平,确保库存量在合理范围内波 动。
库存周转率
通过计算库存周转率评估库存管理的 效率,优化库存结构,降低库存成本 。
先进先出原则
遵循先进先出的原则进行库存管理, 确保货物在有效期内得到合理利用。
库存更新
及时更新库存信息,确保库存数据的实时性。
货物在库管理
04
货物分类与标识
货物分类
按照货物的性质、特点、保管要求等进行分类,如危险品、易腐 品、贵重品等。
标识方法
采用标签、标牌、色标等方式对货物进行标识,标明货物的名称、 规格、数量、质量等信息。

仓库管理员培训(完整版)

仓库管理员培训(完整版)
保养方法。
2024/1/25
27
设备日常检查与保养制度建立
制定设备日常检查表
明确检查项目、检查频率和责任人,确保设备正常运行。
2024/1/25
建立设备保养制度
根据设备使用情况和厂家建议,制定保养计划,包括定期保养、 季节性保养等。
设备维修记录
记录设备维修情况,包括维修时间、维修内容、更换配件等,以 便后续跟踪和查询。
具备基本的计算机操作能力。
2024/1/25
8
仓库管理员职责与素质要求
2024/1/25
01
具备良好的沟通能力和团队协作 精神。
02
具备责任心和敬业精神,能够认 真对待工作。
9
02 货物入库管理
2024/1/25
10
入库前准备工作
了解货物信息
提前获取货物的品名、规 格、数量、重量、体积等 信息,以便做好相应的接 收准备。
31
危险品存放和处理规范培训
了解危险品的分类和特性,掌握正确的存放和处理方法 。
对危险品进行标识和分类存放,避免混放和误用。
建立危险品管理制度和应急预案,确保危险品的安全存 放和运输。
定期对危险品进行检查和评估,及时处理过期或损坏的 危险品。
2024/1/25
32
应对突发事件(如自然灾害)的预案制定
28
故障排除及应急处理措施
常见故障识别与排除
了解设备常见故障现象和原因,掌握故障排除方法和步骤。
应急处理措施
制定设备故障应急处理预案,包括临时替代设备、紧急采购配件等,确保仓库正常运转。
2024/1/25
与厂家或专业维修团队建立联系
建立与设备厂家或专业维修团队的沟通渠道,以便在设备出现故障时及时获得技术支持和 维修服务。

仓库培训内容

仓库培训内容

仓库培训内容为了提高仓库员工的工作效率和质量,公司决定对新员工进行仓库培训。

仓库培训内容主要包括以下几个方面:一、仓库管理知识1. 仓库的定义和作用:仓库是指用于存放货物、进行物流配送和管理的场所,通过合理的仓储管理能够提高货物的存储效率和物流运作效果。

2. 仓库布局和设计:合理的仓库布局和设计能够最大程度地提高仓库的存储容量和货物处理效率,包括货架摆放、货物分类和货位管理等。

3. 仓库安全管理:仓库安全是保障员工人身安全和货物安全的重要环节,包括防火、防盗和应急预案等方面的管理。

4. 仓库设备和工具的使用:仓库设备和工具的正确使用能够提高工作效率和安全性,包括叉车、电动托盘车等设备的操作技巧和安全使用方法。

二、仓库货物管理1. 货物入库管理:包括验收、清点、分类和上架等环节,要求员工仔细核对货物信息,确保货物的准确性和完整性。

2. 货物出库管理:包括订单确认、货物拣选和装运等环节,要求员工按照订单要求进行货物拣选和装车,确保货物准确无误地送达客户。

3. 货物盘点和库存管理:定期进行货物盘点和库存管理,确保库存准确无误,并及时反馈给相关部门。

三、仓库操作技巧1. 货物装卸技巧:培训员工正确使用叉车、托盘等设备,熟悉货物装卸的安全操作流程,提高货物装卸效率和减少人为损坏。

2. 货物包装技巧:培训员工掌握适当的货物包装方法,保护货物免受损坏和污染,提高货物的质量和外观。

3. 货物标识和记录:培训员工正确使用货物标识和记录工具,如标签、记录簿等,确保货物信息的准确性和及时性。

四、仓库卫生和环境管理1. 仓库卫生管理:培训员工保持仓库的整洁和卫生,包括垃圾清理、灰尘清扫和通风换气等,提供良好的工作环境。

2. 仓库环境管理:培训员工合理调节仓库的温湿度、光照等环境因素,确保货物的质量和保存期限。

以上就是仓库培训的内容概要,通过培训能够使员工掌握仓库管理的基本知识和操作技巧,提高仓库工作的效率和质量。

同时,培训还能够增强员工对仓库安全和环境的重视,提升整个仓库团队的凝聚力和责任感。

仓储管理培训课件(PPT 37页)

仓储管理培训课件(PPT 37页)
8
仓储管理的含义及功能
三、从仓储管理的功能来看,仓储管理在生产工厂的确是 相当重要的一环,为使产销顺利进行,仓储管理已不 容忽视,不少企业因仓储管理不善引起的损失实在难 以估计。达到良好的仓储管理,必须注意下列五项:
维护品质(辛辛苦苦制造出来的产品,常因仓储设计 不良或保管不妥而损失,品质受到影响)仓储的设计 应考虑下列9项
1. 仓储计划的目的(也就是此仓库的用途)
2. 物料储存的种类与数量(在拟订仓储计划时,对于 物料的种类与数量必须事先加以确定)最高存量、 最低存量
3. 物料存储单位的决定(为确定包装方便收货与数)
4. 进库、出库等支援产销的问题(物料、储存设备与 物料搬运的配合,设备与投入资金的配合,物料存 储与发料的相互配合,物料存储与安全的相互配合, 物料与物料存放的相互配合)
仓 储管理
1
目录
仓储管理的含义及功能 仓储计划 仓储布置 仓储设备 仓储管理的目标 仓储管理的合理化趋势 仓储管理的日常事务及其影响因素 仓库报表、物料盘点准备及方法
2
仓储管理看上去很麻烦
3
一般物料管理作业程序
物料需求 计划分析
请购/请制
订购/订制 点收/检验
仓储作业 料帐作业
20
仓储设备
1. 物料堆放的原则,需 注意7项:
(1)多利用仓储空间, 尽量采用立体的堆放 方式
(2)利用机器装卸,使 用堆高机,以增加物 料的堆放空间
(3)通路应有适当的宽 度,并保持装卸空间 以使物料搬运顺畅, 同时不影响物料装卸 的工作效率
21
仓储设备
(4)不同的物料应依物料本身的形状、性质、价值等不同,而考 虑不同的堆放方式
5. 仓库的5S运动容易进行

仓库管理基础知识培训

仓库管理基础知识培训
仓库管理基础知识培训
目录
• 仓库管理概述 • 仓库布局与设计 • 货物入库与出库管理 • 库存管理与盘点 • 仓库安全与环境控制 • 仓库管理软件与信息系统
01 仓库管理概述
仓库管理的定义
总结词
仓库管理是指对仓库进行全面规划、组织、协调、控制和监督的一系列活动, 以确保仓库安全、高效地运行。
详细描述
仓库管理涵盖了对仓库的布局、物资的存储、进货、出货、库存管理以及安全 等方面的管理,旨在确保仓库的高效运作,满足企业的生产和销售需求。
仓库管理的重要性
总结词
仓库管理对于企业的运营至关重要,它直接影响到企业的成本控制、客户服务水 平和运营效率。
详细描述
仓库管理的好坏直接关系到企业的成本,如库存积压、物资损坏和丢失等都会增 加企业的运营成本。同时,高效的仓库管理能够确保及时供货,提高客户满意度 ,进而提升企业的竞争力。
温湿度控制
根据存储物品的特性,控制仓库温湿度,保证物品质量。
06 仓库管理软件与信息系统
仓库管理软件的功能与选择
功能介绍
具备入库、出库、库存管理、报 表生成等基本功能,同时还应包 括商品信息管理、员工权限管理 、预警系统等高级功能。
选择标准
根据企业规模、业务需求、预算 等因素,选择适合的仓库管理软 件,确保软件功能全面且易于操 作。
05 仓库安全与环境控制
仓库安全管理制度
员工安全培训
定期为员工提供安全培训,确保 员工了解并遵守安全规定。
安全检查制度
建立定期安全检查制度,对仓库 设施、设备进行全面检查,及时
发现并消除安全隐患。
应急预案
制定针对火灾、盗窃等突发事件 的应急预案,确保在紧急情况下
能够迅速、有效地应对。

(仓库管理)仓库管理员基本技能培训大纲

(仓库管理)仓库管理员基本技能培训大纲

仓库管理员基本技能培训大纲一、培训目标通过培训,使农民工能够胜任(物流)仓库管理从业人员的基本工作,了解我国有关仓库管理的法律、法规和技术标准方面的基本知识;熟悉仓库管理货物的安全知识;掌握仓库货物进出调度的基本常识;熟悉使用仓库货物储运事故应急预案。

理论知识与技能操作培训目标具体如下:1、理论知识培训目标(1)了解现代仓储作业的基本概况;(2)掌握仓储作业流程以及各项作业技能;(3)掌握仓储作业中的各项管理工作;(4)掌握仓储作业现代化技术。

2、操作技能培训目标(1)熟悉库区规划、物资分区分类存放、掌握物资的“四号定位”方法,会编制物资货位图。

(2)掌握保管岗位的操作技能:物资的验收、发放、整理。

(3)会正确填写各种相关单据:如送、提货单,出、入库单。

(4)会正确记录实物保管明细帐。

(5)会进行实物盘点。

(6)会根据不同的物资,选择不同的堆码方式进行堆码。

(7)掌握常用计量工具的使用:如直尺、卷尺、游标卡尺、千分卡尺、温湿度计、台秤案秤、磅秤、天平等的使用。

(8)熟悉消防知识,并会使用消防器材。

(9)熟悉通用仓库管理软件的使用。

二、培训中应注意的问题1、由于《仓储作业实务》是一门实践性很强的课程,教学中建议采取一体化的教学模式,加强实操性的教学。

2、建议配备相应的实训设施与设备。

3、课程注意以培养学生的实际操作技能为核心。

可适当进行精简的理论讲授,但不宜过多。

必须根据实习的要求,事先准备好实习所需的物品。

为了取得较好的实习效果,每位实习指导老师指导的学员不宜超过25—30人。

三、培训课时安排总课时数:130课时理论知识课时:64课时操作技能课时:66课时具体培训课时分配表见下表。

培训课时分配表四、培训内容、要求及建议五、培训设备仓库管理员培训基本实习设备条件参考标准说明:1、培训机构可根据自身的培训规模,在保证培训内容和学时的前提下合理安排培训设备及数量;2、本工种培训人数不应多于60人为佳,实操场地也不应少于300平方米且现场空气流通、采光性能良好;3、各地可因地区仓库(仓库)行业的发展水平及现行的行业规范调整部分教学重点,也可以根据当地安全监督部门及交通货运主管部门的要求,配合本工种的实操训练。

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仓库管理基础知识总结(精品)第一章仓库管理1、物料的基本知识1.1物料的分类1.1.1依物理化学性质来分:如五金、塑胶、线材、电子元件等;1.1.2依形态来分:原料、部品、半成品、成品:1.1.3依重要性来分:主料、辅料(如包装材料);1.1.4依危险性来分:如化学品仓等。

注1:物料的分类各种各样,依工厂的规模、行业特点、仓库的规划不同而有所不同:如有些电子厂还会分防静电物料仓等。

注2:仓库的分类基本上依据物料而定如:原料仓、半成品仓、成品仓等,故在下面就不再对仓库的分类进行特别的阐述了。

1.2物料的承认程序1.2.1承认之范围:新产品、供应商变更、产品特性(如结构、性能等)的变更、客户或市场的需要等。

1.2.2承认之程序:新供应商评估(采购、工程、生产技术、品质等部门参加)----建立合格供应商名录(采购)----提供生产基本技术资料(如图纸、样品等)给供应商(采购)----送样(若需开模的话则双方应谈好条件再开模,然后试模,完了才送样)----产品特性的测定----部分产品试装/试做----起草书面承认资料如承认书。

注:有的工厂在承认新产品的过程中会连同品质标准、潜在失败模式等一并进行确认。

2、仓库的管理2.1仓库的基本规划(硬件):2.1.1仓库的定置(仓库位置):2.1.1.1对外:考虑远离易燃、易爆、高温等场所。

2.1.1.2对内:一是要考虑方便物料的进出如一般的仓库要分进出口,且不能在同一面;(物流的方向相反或交叉交叉会很不方便,且容易出错。

)二是要考虑将同类仓库尽量放置在一起;辅助材料、边角废料、不良材料等最好单独规划仓库或区域放置,因为废包装物和空箱及使用物料在同一场所堆放等都会使仓储效率不高。

2.1.2仓库的面积要考虑行业的特点、基本存量、堆放方式、搬运行走的便捷性、以及未来发展的需要。

2.1.3仓库的安全2.1.3.1设施:必备的消防装置、防暴灯、以及防化学品泄漏等装置。

2.1.3.2教育:安全隐患意识的宣导、必要的火灾演习、组织紧急事故处理小组等。

2.1.3.3常见的安全隐患:不安全的环境(如油料、气体钢瓶要远离烟火、要通风等。

)、不安全的动作(如化学品未按其要求搬运等)、不正确的堆积方式(如袋装物料最高不能超过十层,底部四层,每二层换一次方向交错叠放,第五层起,每层之堆叠方向都应该交错,而且要成跺状向内缩进。

)、超量堆放、防护不当等。

2.1.4特殊仓库要考虑到一些特殊仓库的条件如:电子行业的防静电仓、化学品行业的化学品仓、五金行业易氧化品的温湿度的控制等。

2.1.5搬运工具确定常使用之必备的搬运工具如:叉车、手推车、还是全自动等。

2.2仓库的5S管理(软件)2.2.1区域的规划2.2.1.1仓库的区域分布图2.2.1.2以材料类别来区分个区域并标以代号。

2.2.1.3各区的大小依其容量而定,方便材料的进出。

2.2.1.4要考虑到经常使用之物料(以及笨重难以搬运之物料等应放在货架的下面或仓库靠近出口处)、物料的先进先出等。

2.2.2存储方式的规划2.2.2.1堆放:依产品的特性以及数量等来确定。

如:存量高的要尽量使用货架、耐压性差的要注意被压伤、易燃易爆物品的存放、重的东西应放在货架的下面且靠近仓库出口,轻的东西恰好相反等。

2.2.2.2包装:尽量采用标准包装.如:桶装、合装、柜装、箱装等。

若能采用同一种那就更好了。

2.2.2.3目标:做到过目点数、检点方便、成行成列、整齐易取。

2.2.3标识的管理2.2.3.1目的:易于识别、易于管理。

如:不同批次的物料、先进先出、保持期、化学品、保静电、温湿度等。

2.2.3.2分类:物料的种类、品质状态、作业方法等。

2.2.3.3方式:颜色管理(如:将月份用不同的颜色来区分)、看板管理(如:仓库规划图纸、库存状态、评比状态等)、形态管理(如:三角形表示保质期为三个月)、张贴方式(如:统一贴在箱子的右上角)。

2.2.3.4内容:标识的内容依工厂的行业特点不同而有所不同,(如:食品行业强调出厂日期与保质期、化学品重视防护)但有三个主要的内容是都要的:物料的种类、数量、生产厂商。

2.2.4人的管理2.2.4.1划定各人负责之区域。

2.2.4.2将各人之工作执掌、工作重点、注意事项悬挂在其所负责之区域。

2.2.4.3定期整理与仓库无关或者不用(时间期限)的东西。

2.2.4.4仓库人员的定期培训,不断提升其素质。

2.3 仓库物料的管理(软件):2.3.1 点收:2.3.1.1 作用:对物料的种类和数量作初步的确认。

2.3.1.2 依据:进料-采购排程明细等;入库-入库单;出库-材料出库常用单据有生产计划、备料单、传票等,成品出库常有出货排程(传票)等。

2.3.1.3 影响因数:人(如:是否具备应有的素质)、方法(如:采用什么方法)、工具(如:采用什么工具以及工具的准确性)、对象(对象所处的状态)。

2.3.1.4 方式:全点、抽点、还是两者综合。

(依物品的特点、包装、以往的表现而定。

)2.3.1.5 流程:来料 ---- 准备核对依据及点收方式 ---- 进行核对。

2.3.1.6 整理资料:如交期管理(哪些经常交货提前和置后)、数量管理(哪些经常超量或短缺)、还有其它部门之间的沟通(必要时知会资材、制造、报关等)。

2.3.1.7 差异:差异的处理分直接报关进口、待转报关进口(转厂)、国内采购。

2.3.2 收货:依据什么作业、谁有权限作业、及时做帐(含仓库和财务)、以及单据的保存等;特别说明:暂收---- 从物料到达仓库至完成入库手续这段时间的暂时保管,称为暂收,不列入物料帐,一般指外购件或外加工件之暂收;另外:暂收一般是等待 IQC 的判定,如果为良品,则可以接受,成为该公司的物料,所以可以入库。

如果不是良品,则不能入库,仍为对方的物料。

2.3.3 入库:依据什么作业、谁有权限作业、及时做帐(含会计和财务)、以及单据的保存等。

2.3.4出库:依据什么作业、谁有权限作业、及时做帐(含会计和财务)、以及单据的保存等;这里特别说明一下物料领发的管理:2.3.4.1 可领用物料的确定:可领用数量=制造命令批量(可分几次领用,如:连续领料时)×每单位产品用量×( 1 +损耗率),其中单位产品用量损耗率依照工厂有关文件的规定如 BOM 、产品用料明细表等来确定。

2.3.4.2 超领物料的管理:2.3.4.2.1 超领物料要注明超领数量及超领率以及其它必要之资料如:名称、规格等。

2.3.4.2.2 超领物料常见的原因:原材料不良补料、原不良补料(即上工程之不良需追补)、作业不良超领(因本工程作业原因产生不良需超领)、下工程超领(因下工程超领物料、需本工程追加生产数量,导致需追加领料)。

2.3.5 出货:依据什么作业、谁有权限作业、及时做帐(含会计和财务)、以及单据的保存等。

2.3.6 调拨:2.3.6.1 定义物料实际存放的地点已发生变化,但帐目不变,此类内部物料的转移叫物料调拨(包括仓库之间发生物料之转移)。

2.3.6.2 物料调拨的种类:物料的调入和拨出、特殊物料的领发( 如不易分割之物体 )、仓库之间物料的转移等。

2.3.6.3 调拨帐目的处理:调拨一般不记入帐(指会计帐仓库物流帐是要做的),只需在领发料单上注明即可。

2.3.7 借调:2.3.7.1 定义:物料实际存放地点已发生变化,但帐目不变,此类物料(对内和外,一般用于对外)转移叫借调。

2.3.7.2 种类:物料的借入和拨出等。

2.3.7.3 物料的借入与归还:2.3.7.3.1 物料无法如期供应时,采购人员可与有关友厂商洽,借用部分材料。

2.3.7.3.2 流程:采购人员申请 ---- 总经理核准 ----( 责权人审核 )---- 盖公司章 ---- 借料。

2.3.7.3.3 借据:借据保存四份:采购、仓库、资材 / 无控、财务。

2.3.7.3.4 检验:按正常点收来料流程作业,应注意的是仓库人员应在材料验收单上注明“借入物料”。

2.3.7.3.5 帐目:借入物料不记入仓库帐册(指会计用,物流帐是要做的)。

2.3.7.3.6 归还:采购申请 ---- 总经理核准 ---- 附借据副本归还。

2.3.7.4 物料的借出与收回:2.3.7.4.1 流程:资材 / 物控申请 ---- 总经理核准 ----( 责权人审核 )---- 借据盖公司章 ---- 借出2.3.7.4.2 借据:借据保存四份:仓库、资材、采购、财务。

2.3.7.4.3 仓库应在物料管制卡上注明“借出”字样。

2.3.7.4.4 归还时,仓库人员在进料验收单上备注“借出物料回收”交品管检验。

2.3.7.4.5 不合格时仓库、资材、采购、与厂商洽谈;合格则将借据归还厂商。

2.3.8委托、受托:2.3.8.1 海关上的委托、受托:当本厂无此类产品的生产能力时才可以委托生产。

2.3.8.2商用上的委托、受托:涵盖了以上的委托、受托关系。

2.3.9 不良品、特采品、边角料、废料、待处理物料、客户财产等:做好归类、标识、帐目。

2.3.10 先进先出的管理:2.3.10.1 目的:维持原材料及制程产品品质。

2.3.10.2 方法:2.3.10.2.1 换位:将最先一次进料摆放在同一料架的最外面以便于最先领用。

2.3.10.2.2 料卡:每一批进料用不同的料卡记帐,且将最先进料的料卡摆放在最外面。

2.3.10.2.3 帐册:在帐册(含电脑做帐)的备注栏中注明货架号。

2.3.11 相关仪器、工治具的管理。

2.4 库存的管理( 软件 ) :2.4.1 库存产生原因(必备库存的理由):2.4.1.1 作业时间:如部门信息传递时间过长。

2.4.1.2 不良率:各种作业不良而导致备品。

2.4.1.3 交期:非常紧急之订单。

2.4.1.4 采购周期:一般物料从下单到材料到厂所需的时间,含供应商的管理。

2.4.1.5 生产周期、批量:从开始制造到成品入库所需的时间。

2.4.2 呆滞料的管理:2.4.2.1 最后异动日:离盘查时最近的一次物料进出日期,称为最后异动日,因历史原因无法查清最后异动日的物料,以最近一次盘点的时间为最后异动日。

2.4.2.2 呆滞物料:某物料的最后异动日至盘查时,其时间间隔超过 180 天者,称为呆滞物料。

2.4.2.3 导致呆滞物料的原因:2.4.2.3.1 订单变更或市场变化;2.4.2.3.2 设计变更;2.4.2.3.3 请购、采购失误;2.4.2.3.4 生产余量无法消耗;2.4.2.3.5 其他原因。

2.4.2.4 呆滞料的处理流程:2.4.2.4.1 每日整理呆滞料报表,并列出呆滞资金或数量最多的前十种物料明细,填写呆滞料库存状况表。

2.4.2.4.2 呆滞料明细表的存档:资材、总经理、财务、物控。

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