生产科工程技术人员安全管理行为规范(正式)
安全管理人员管理制度（5篇）
安全管理人员管理制度1.目的为进一步规范企业安全管理人员配备，全面落实安全生产主体责任，根据《安全生产法》等法律法规的规定，结合本公司实际情况，特制定本制度。
2.范围2.1本制度适用于本公司各部门。
2.2本办法所称专职安全生产管理人员是指从事安全生产管理工作的专职(兼职)人员。
3.配备要求：3.1安全生产管理机构专职安全生产管理人员的配备应严格按照国家有关法律法规要求配备。
3.2产车间设置兼职安全管理员，原则上由本车间班长兼职担任或指定专人负责。
4.职责4.1安全生产领导小组的主要职责：4.1.1贯彻落实国家有关安全生产法律法规和标准；____组织制定安全生产管理制度并监督实施；4.1.3编制生产安全事故应急救援预案并组织演练；4.1.4保证安全生产费用的有效使用；____组织编制危险性较大工程的安全专项施工方案；4.1.6定期组织召开安全生产例会；4.1.7开展安全教育培训；____组织实施安全检查和隐患排查并监督整改；4.1.9建立安全生产管理档案；4.1.10及时、如实报告安全生产事故。
4.2专职安全生产管理人员主要职责4.2.1负责现场安全生产日常检查、整改、通报，并做好检查记录；4.2.2现场监督危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.2.3对作业人员违规违章行为有权予以纠正或查处；4.2.4对生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.2.5对于发现的重大安全隐患，应向安全生产管理机构报告；4.2.6对于不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级安全生产管理机构报告；4.2.7按照程序报告生产安全事故情况。
4.3车间安全生产班长主要职责。
4.3.1负责所属车间现场安全生产日常检查并做好检查记录；4.3.2现场监督本车间危险性较大施工安全专项施工方案的实施情况；4.3.3对本车间作业人员的违规违章行为有权予以纠正或查处；4.3.4对本车间生产作业现场存在的安全隐患有权责令立即整改；4.3.5对于发现的安全隐患，应向车间领导报告，并协调整改；4.3.6对于本车间不能解决的安全隐患或问题，应立即向上级部门报告；4.3.7按照程序报告生产安全事故情况。
安全作业行为标准
安全作业行为标准一、安全文明施工行为规范1、施工现场：进入现场，务必安全；安全事项，务必牢记；劳保用品，规范穿戴；随身工具，检验合格；安全三宝，准确使用；杜绝违章，按规操作；交叉作业，相互关照；安全装置，定期维护；安全隐患，及时排除；四不伤害，互保平安。
2、文明施工：关爱环境，预防污染；定置管理，场地整齐；洁净施工，工完料净；保护成品，爱护设备。
3、安全管理人员：奉公守法，忠于职守；办事公道，作风正派；团结协作，爱岗敬业；学习创新，文明待人；优质服务，严格管理；深入实际，踏踏实实。
4、现场安全生产纪律：正确使用劳动防护用品，安全帽戴帽扣带；高处作业，无安全设施的系好安全带；不准乱抛材料和工具等物件；电动机械设备接地和防雷；非机械人员严禁使用和玩弄电器；吊装机械设备必须完好，吊臂下方及回转半径内不准站人。
二、过程控制行为规范过程控制是安全生产管理的关键。
过程控制主要包括：人员配备、安全生产管理基础工作、开展标准化创建活动、安全检查隐患整改、安全事故调查处理。
1、安全管理人员配备根据中铁隧道《安全质量管理机构和人员设置规定》的要求，各项目应配备具有资格的专职安全管理人员，数量1—2人，应满足施工需要。
2、安全人员工作行为（1）建立安全工作日记，其中主要内容：检查内容、存在问题、整改情况，起到积累经验和便于考核作用，同时可作为工作证据。
（2）建立月安全汇报制度，内容：本月施工概况；本月安全生产情况；施工过程中安全工作重点及采取的技术或管理措施；内外部检查评价（如有）；措施实施情况；下个月安全工作计划；需要公司解决的问题。
（3）加强周信息汇报制度，基层安全人员负责将所发现的隐患和问题，如安全事故、未遂事故、安全动态等上报至安质部，使公司对各项目的情况有充分了解，便于公司采取相应的纠正和预防措施。
安全人员负责在每周四将安质有关信息汇报至安质处。
3、工班安全员项目各工班设不脱产的安全员，负责监督班组人员按章操作、纠正违章作业、督促处理险情、随时反映和提出有关安全生产的建议。
工厂安全管理制度优秀13篇
工厂安全管理制度优秀13篇工厂安全生产管理制度篇一一、为保证办公及生产秩序的正常运作，为规范员工日常行为，特制定本规范；适用范围。
(一)生产办公人员行为规范。
1.工作期间衣着、发式整洁，大方得体，禁止奇装异服或过于曝露的服装。
男士不得留长发、怪发，女士不留怪异发型，不浓妆艳抹；违者罚款10元；2.办公时间不从事与本岗位无关的活动，不准在上班时间吃零食、睡觉、干私活、随时保持办公区整洁；违者按相应制度执行；违者罚款10元；4.禁止在工作期间串岗聊天，办公区内不得高声喧哗；违者罚款10元；6.私人资料不得在公司打印、复印、传真；违者罚款10元；7.未征得同意，不得使用他人计算机，不得随意翻看他人办公资料物品，需要保密的资料，资料持有人必须按规定保存；违者罚款10元；9.员工需服从领导的安排，并努力做好分配的工作，无正当理由而未如期完成工作或者拒不接受领导的安排、建议；领取材料和工具应申请-条要部门负责人签名登记名称、数量，并由生产部负责人签名，领取人签名--严禁将任何办公文具取回家私用。
(二)生产区域行为规范1.严禁在工作期间脱岗、串岗、睡觉、闲聊、嬉戏、打闹等，吃东西，抽烟、吐痰、擦鼻涕等-违者罚款10元；2.严禁在车间内接打手机、玩游戏、看视频、听音乐或做其他无关的事情；因工作需要段长以上级别人员接打手机不在本规定内，因工作需要班组长接打手机必须离开生产现场到办公室或离开车间，违者罚款10元；3.在工作中接触不干净物品后必须洗手消毒，工作期间必须保持穿戴整齐，等，违者罚款20元；4.严禁部分领导车间，乱指导生产线。
-改变生产指导做法。
-一旦做错产品。
或者产品质量检验出现问题。
不能流程到下一个部门返工现象否则。
违者按相关条例执行；罚款--.照材料价格罚款5.员工爱惜公物，有恶意破坏工厂财产或盗窃行为者，不论公物或他人财产，一经发现立即辞退，并依照盗窃之物价款两倍赔偿或视情节轻重送公安机关处理。
要有互尊互爱的精神，严禁打架斗殴，如有发生，先动手者，处以100元以上罚款，情节严重者予以辞退，或者移交公安部门；6.员工在生产过程中要注意节约，不得随意乱扔物料、工具，不开无人机、不开无人灯、天燃气及时关闭，如有违反，一次性罚款30元，如有造成设备损坏的，全额赔偿；7.所有员工做好车间本区域内的清理、清扫工作，必须保证车间的整洁，如发现车间地面肮脏、有烟头杂物、工作台面凌乱，处以20元罚款。
企业员工安全行为规范标准
企业员工安全行为规范1) 员工自觉遵守国家有关安全文明生产法律、法规及公司的规章制度。
不违章作业、不野蛮操作，并随时制止他人的违章行为，做到“三不伤害”（不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）；2) 掌握本单位、岗位的主要危险危害因素、典型事故案例及突发事故的预防应急处理措施，提高自我保护意识；3) 对于违反安全生产法律、法规、危害生命和健康的行为进行批评、检举和控告；4) 每位员工必须积极参加安全生产和各项活动，主动提出改进安全工作意见；5) 每位员工必须主动接受相关单位组织的安全教育培训；6) 新员工进厂必须接受三级教育，即公司级、厂级、班组级培训，并考试合格持证上岗；7) 上班期间严格执行设备操作规程，杜绝违章操作和冒险蛮干；8) 操作工不允许操作其它岗位的设备、设施，严格按照员工上岗制度执行；9) 转运零件时不准踩、踏、滑用周转车辆，严禁快速转运；10) 特种作业人员应接受相关单位的专业培训，经考试合格后，持证上岗；11) 转运物资时只允许从安全通道上转运，杜绝转运人员从其他班组生产现场上直接穿越；12) 员工上班期间必须穿工作服和工作裤，衣服按“三紧”要求，即：袖口紧、领紧、下摆紧；13) 进入生产现场应按规定正确穿戴好劳动防护用品、用具；14) 严禁将火种带入厂区内（除允许带火种的班组长和操作工外），严禁在厂区内吸烟；15) 员工必须爱护和正确的使用设备、机器、工具及个人防护用品，不得故意破坏；16) 操作工在操作旋转设备时，严禁戴手套进行操作；17) 员工必须严格执行设备安全操作规程及岗位安全操作卡，不违章操作；18) 员工应主动提高自身安全意识，丰富安全知识，增强自我保护能力；19) 从事有可能被传动机械绞碾伤害的作业，不准穿裙子、戴手套、围围巾，长发或其他佩戴物不得悬露；20) 进入有可能物体打击的场所必须戴安全帽，登高作业必须办理登高证(按临时作业安全管理规范登高作业要求执行)；21) 从事电气作业必须由专业人员进行操作，并穿戴绝缘防护用品(按临时作业安全管理规范电气作业要求执行)；22) 进入有易燃易爆物品的作业场所，应穿防止产生静电火花的服装；23) 生产（工作）现场的材料、零件、成品、半成品不得乱堆乱放，堵塞安全通道、消防设施、配电设施等；24) 生产（工作）现场有积水、积油、积尘，工业垃圾及时清理；25) 员工不得酒后进行生产作业，不得将设备带“病”操作，必须排除故障后方可使用；26）操作工在生产中不准私自调动设备工艺参数和设备运行速度。
工程建设各方主体质量安全行为规范文
工程建设各方主体质量安全行为规范文工程建设是一个庞大而复杂的体系，涉及到多个主体的参与与合作。
为了保障工程建设的质量和安全，各方主体需要遵守一系列的行为规范。
本文将从施工方、设计方、监理方、业主方等多个角度，阐述工程建设各方主体的质量安全行为规范。
一、施工方的质量安全行为规范1. 遵守施工图纸和设计要求，确保施工质量；2. 严格按照国家法律法规，施工工艺和标准操作，确保施工安全；3. 建立健全施工组织管理体系，保证施工过程的协调和有序进行；4. 严格执行安全生产措施，保护施工人员的安全；5. 加强对施工材料、设备的质量管控，防止使用不合格材料和设备；6. 定期进行施工质量检测和验收，确保工程质量符合要求；7. 建立施工质量事故预防机制，及时处理施工质量问题，避免发生质量事故。
二、设计方的质量安全行为规范1. 具备合法的设计资质和设计能力，确保设计方案的可行性；2. 准确理解业主需求，制定符合业主要求的设计方案；3. 遵守国家相关法律法规和规范，确保设计方案的合规性；4. 提供准确完整的设计文件，确保施工方按照设计施工；5. 加强设计方案的水平审查和质量控制，确保设计方案的准确性和合理性；6. 及时响应施工方的技术要求和问题，提供有效的技术支持和解决方案；7. 建立设计质量管理体系，提高设计过程中的质量控制和管理能力。
三、监理方的质量安全行为规范1. 具备合法的监理资质和监理能力，确保监理工作的可靠性；2. 依据相关法律法规和规范，对工程施工过程进行全程监督，确保质量安全；3. 对施工方的施工工艺、标准操作、施工质量进行检查和验收，及时提出整改意见；4. 要求施工方按照设计和施工图纸施工，确保施工过程与设计方案一致；5. 加强对施工材料和设备的检查和把关，防止使用不合格材料和设备；6. 配合国家相关部门进行工程质量验收，确保工程质量符合国家规定；7. 及时处理施工质量问题和施工工序的纠纷，保证工程的顺利进行。
员工安全行为规范(2篇)
员工安全行为规范一、接受安全教育1.企业主要负责人、安全卫生管理人员、工程技术人员必须经过安全教育培训并经考核合格后方可任职。
2.新员工入厂后必须接受厂、车间、班组三级安全教育培训，参加安全考试，考试合格方能上岗。
未经安全教育培训，或培训考核不合格的，不得上岗作业。
3.从事特种作业的人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》(简称特种作业操作证)后，方可上岗作业。
4.在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，有关岗位人员必须接受相应的有针对性的安全教育和培训。
5.操作岗位人员转岗、离岗一年以上重新上岗者，必须接受车间、班组安全教育培训，经考核合格后，方可上岗工作。
6.员工必须自觉接受经常性安全教育，参加安全生产活动，了解安全生产知识，掌握安全生产的技能。
7.外来参观、学习等相关方面人员进入作业现场前，必须接受安全教育培训。
二、穿戴劳动防护用品1.上班后必须按要求穿戴好劳动防护用品。
2.工作服应整洁、完好，拉链、纽扣齐全。
3.按要求佩戴员工胸卡，别针式胸卡别在左胸前，挂绳式胸卡系挂于衣领外。
4.工作服应合身，穿戴要做到“三紧”，即领口紧、袖口紧、下摆紧。
拉链、纽扣拉扣到位，不得敞胸。
5.从事特殊作业的人员必须穿特殊作业防护服。
焊工的裤脚不得塞在靴子内。
6.进入作业现场必须戴安全帽。
根据自己的头型将帽箍调整到合适位置，松紧适宜，同时必须系下顎带，长发盘入帽内。
不得把安全帽歪戴或将帽沿戴在脑后方，在作业现场不得随意把安全帽脱下，不准将安全帽当凳子坐，不准任意涂刷油漆，不准随意做冲击试验。
7.进入有粉尘的作业现场必须戴过滤式呼吸器，硅胶半面罩必须将鼻子和嘴部严密覆盖，单向阀完好，滤纸应定期更换。
8.耳塞视现场噪声情况佩戴，噪声大于____分贝的现场必须佩戴耳塞，耳塞与耳道匹配，感觉舒适。
9.进入作业现场必须穿防砸靴。
10.电工倒闸操作以及其它电气作业等必须穿绝缘鞋(靴)，绝缘鞋(靴)胶料部分无破损，每半年做一次预防性试验。
2023年准备队技术员安全管理行为规范
2023年准备队技术员安全管理行为规范技术员是企业中非常重要的一部分，他们负责保障和维护企业的信息技术设备和网络安全，是企业信息系统的守护者。
为了有效管理技术员的安全行为，确保企业信息安全，2023年我们准备了以下安全管理行为规范。
一、身份识别与准入管理1.技术员必须在企业内部有明确的身份识别，包括工牌、电子识别证等。
2.技术员进入企业信息系统时，必须经过身份验证，确认其身份和权限，并记录相关日志。
二、安全意识培养与教育1.定期开展技术员的安全意识培训，加强对信息安全的认知。
2.教育技术员遵守相关安全政策和规定，强调技术员责任意识的重要性。
三、物理安全管理1.技术员工作区域采取门禁制度，禁止外部人员随意进入。
2.重要设备和存储介质需妥善保管，严禁外借和私自拷贝。
3.设立摄像头和报警设备，监控技术员工作区域，发现异常情况及时报警。
四、信息安全管理1.技术员必须遵守企业的信息安全政策和规定，严禁私自查阅、泄露、篡改、毁坏公司重要信息。
2.技术员每天工作结束后，必须主动清理自己使用的电脑、服务器等设备，确保不留下任何敏感信息。
3.技术员离职时必须交还所有公司资料和设备，并确保无任何信息残留。
五、网络安全管理1.技术员在工作中必须遵守网络安全规定，严禁擅自修改、删除、拷贝关键系统的数据和文件。
2.技术员需要定期检查系统和网络设备的安全漏洞，并及时修复。
3.技术员在使用外网时必须注意安全，避免点击垃圾邮件、下载不明文件等操作。
六、紧急事态管理1.技术员需严格按照应急预案行动，有效处置突发事件。
2.技术员需要及时向上级报告发生的安全事件，并采取相应的修复和防护措施。
七、违规行为处理1.对技术员违反安全管理规定的行为进行严肃处理，包括口头警告、书面警告、停职、开除等。
2.技术员发现他人的违规行为，有义务向管理层进行报告，维护企业的信息安全。
八、安全审计与反馈1.定期对技术员的安全行为进行审计，以发现安全漏洞和问题。
工程技术人员职业道德规范
工程技术人员职业道德规范引言概述：工程技术人员职业道德规范是指在工程技术领域中，从业人员应遵循的一系列道德准则和行为规范。
这些规范旨在保证工程技术人员的职业道德行为，促进工程技术事业的健康发展和社会进步。
本文将从四个方面详细阐述工程技术人员职业道德规范。
一、专业知识与技能1.1 持续学习：工程技术人员应不断提升自己的专业知识和技能，通过参加培训、学术交流等方式，保持对新技术的了解和掌握。
1.2 保密与诚信：工程技术人员应妥善保管和使用他人的专有技术和商业机密，不得泄露、盗用或滥用相关信息。
1.3 拒绝不当要求：工程技术人员应坚守职业道德底线，拒绝参与任何违法、不道德或有悖于专业准则的行为。
二、安全与环境保护2.1 安全意识：工程技术人员应具备安全意识，严格遵守相关安全规范和操作规程，确保工程项目的安全运行。
2.2 环境保护：工程技术人员应关注环境保护，采取有效措施减少环境污染和资源浪费，推动可持续发展。
2.3 风险评估与管理：工程技术人员应对工程项目的潜在风险进行全面评估，并制定相应的风险管理计划，确保项目的安全性和可靠性。
三、诚信与公正3.1 客户利益至上：工程技术人员应以客户利益为重，遵循合同约定，保证工程质量和进度，并及时沟通项目进展情况。
3.2 竞争公平：工程技术人员应遵守竞争规则，不得参与不正当竞争行为，如贿赂、串通投标等，维护市场竞争的公平性。
3.3 诚实守信：工程技术人员应遵守承诺，言行一致，不得故意误导客户或他人，保持诚实守信的职业操守。
四、社会责任与道德风险管理4.1 社会责任：工程技术人员应积极履行社会责任，关注社会问题，推动科技创新和社会进步，为社会做出贡献。
4.2 道德风险管理：工程技术人员应识别和管理可能涉及的道德风险，建立健全的道德风险管理体系，预防和应对道德风险事件的发生。
4.3 专业声誉维护：工程技术人员应保持良好的职业声誉，遵守职业规范和道德准则，不得从事损害自身和行业声誉的行为。
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生产科工程技术人员安全
管理行为规范(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate
According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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规章制度样本 | RULES REGULATIONS
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文件编号：KG-AO-2728-93
生产科工程技术人员安全管理行为
规范(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管
理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，
使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。
1.1认真学习党的安全生产方针、政策、学习矿
井安全规程技术业务知识。
1.2根据生产需要及时设计好井下需要施工巷道
的设计。
1.3设计严格执行《煤矿安全规程》、《煤炭工业
矿井设计规范》及国家安全生产的相关法律、法规。
1.4设计巷道进行方案对比，遵循技术先进、经
济合理原则，坚持技术与经济统一。
1.5经常深入井下各掘进头面，监督其按设计要
求施工，若发现施工地点遇到地质构造带需要对设计
巷道进行重新设计时及时对巷道进行重新设计。
1.6经常深入井下检查各施工地点的安全隐患，
并要求施工人员对隐患进行及时整改。
规章制度样本 | RULES REGULATIONS
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1.7做好有关科技创新项目的管理工作，将各口
科技创新项目计划及进展情况汇总、整理，并按公司
要求及时上报。
1.8做好生产技术科“内部市场化”的制度建立，
健全及考核工作。
1.9每月认真，严格，实事求是地进行矿安全技
术自检。
1.10对全矿各区队作业规程、措施的贯彻、学习、
签字及考试情况进行监督、检查。
2、安全工作标准
2.1以“安全第一”的生产方针和“不安全，不生
产”的原则组织生产，杜绝违章指挥。
2.2负责组织、制定及审批本业务范围内的符合
生产实际的《作业规程》和专项措施。
2.3负责督促、检查、落实本业务范围内区队技
术管理工作到位情况，抓好业务保安。
2.4经常深入井下现场督促、落实本业务范围内
区队对三大规程和专项措施的执行情况，排查隐患，
规章制度样本 | RULES REGULATIONS
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防患于未然，发现重大问题按照“三不放过”的原则
及时追查处理。
2.5组织、协调好业务范围内的工程质量达标检
查、验收、评比工作。
2.6重点抓好本业务范围内的顶板管理工作。
3、安全工作措施
3.1狠抓制度落实，按照责任制认真履行职责。
3.3全面掌握本专业安全生产管理规定和业务技
术知识，经常深入现场，了解和掌握矿井各环节安全
状况，发现问题，应责令有关人员及时处理，重大问
题及时汇报。
3.6积极学习安全管理先进经验并在矿井推广应
用。
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