建信人寿能给企业家带来什么
企业信用报告_建信人寿保险股份有限公司山东分公司
目录一、企业背景 (5)1.1 工商信息 (5)1.2 分支机构 (5)1.3 变更记录 (5)1.4 主要人员 (6)1.5 联系方式 (6)二、股东信息 (7)三、对外投资信息 (7)四、企业年报 (7)五、重点关注 (8)5.1 被执行人 (8)5.2 失信信息 (8)5.3 裁判文书 (9)5.4 法院公告 (9)5.5 行政处罚 (9)5.6 严重违法 (9)5.7 股权出质 (10)5.8 动产抵押 (10)5.9 开庭公告 (10)5.11 股权冻结 (11)5.12 清算信息 (11)5.13 公示催告 (11)六、知识产权 (11)6.1 商标信息 (11)6.2 专利信息 (11)6.3 软件著作权 (11)6.4 作品著作权 (12)6.5 网站备案 (12)七、企业发展 (12)7.1 融资信息 (12)7.2 核心成员 (12)7.3 竞品信息 (12)7.4 企业品牌项目 (12)八、经营状况 (13)8.1 招投标 (13)8.2 税务评级 (13)8.3 资质证书 (13)8.4 抽查检查 (14)8.5 进出口信用 (14)8.6 行政许可 (14)一、企业背景1.1 工商信息企业名称：建信人寿保险股份有限公司山东分公司工商注册号：370000500004276统一信用代码：91370100588765708R法定代表人：官长缨组织机构代码：58876570-8企业类型：外商投资企业分公司所属行业：保险业经营状态：开业注册资本：-注册时间：2011-12-29注册地址：济南市历下区龙奥北路168号中国建设银行山东省分行综合营业楼19层营业期限：2011-12-29 至无固定期限经营范围：在山东省行政辖区内经营人寿保险、健康保险、意外伤害保险等各类人身保险业务；上述业务的再保险业务；国家法律、法规允许的保险资金运用业务；经中国保监会批准的其他业务。
(依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，有效期以许可证为准)登记机关：济南市市场监督管理局核准日期：2020-09-271.2 分支机构截止2022年01月31日，爱企查未找到该公司的分支机构内容。
人寿保险的优势及其应用
人寿保险的优势及其应用人寿保险作为一种重要的风险管理工具，具有许多优势和广泛的应用。
本文将重点介绍人寿保险的优势以及它在个人和社会层面的应用。
一、人寿保险的优势1. 经济保障：人寿保险可以为受益人提供经济上的保障，尤其是在投保人意外身故、疾病或残疾时。
通过支付保险金，受益人可以获得一笔相当可观的资金，用于支付日常开销、抚养子女、偿还贷款等。
2. 投资增值：人寿保险既能提供风险保障，又能使资金增值。
一些保险产品允许投保人选择投资方案，例如股票、债券或货币市场等，以期获得更高的回报。
因此，人寿保险不仅可以为个人提供保障，还可以作为一种投资工具，实现资金增值。
3. 遗产规划：人寿保险可用于规划遗产，确保投保人去世后财产能够合理分配。
通过购买人寿保险，投保人可以指定受益人，并确保他们在投保人离世后能够收到保险金。
这有助于避免遗产争议和纠纷，保护家庭财产的完整性。
4. 税收优惠：在一些国家或地区，人寿保险的保费支出可以享受税收优惠。
这意味着购买人寿保险可以减少个人所得税的负担。
这对于那些寻求降低税收负担的投保人来说，是一个额外的经济优势。
二、人寿保险的应用1. 家庭保障：人寿保险可以用于保障家庭成员的经济安全。
购买人寿保险后，投保人可以确保在其意外身故或残疾时，家庭成员能够继续支付生活费用、子女教育费用等重要支出。
这对于家庭的经济稳定和发展非常重要。
2. 贷款保障：人寿保险可以用于贷款保障，确保在投保人去世后，其贷款仍能按时还清。
购买人寿保险后，投保人可以指定保险金用于偿还贷款，确保负债不会成为家庭的负担。
3. 企业保护：人寿保险可用于保护企业利益和经营的稳定。
企业可以购买人寿保险，以确保在合伙人或关键员工去世后能够得到相应的经济补偿。
此外，企业也可以使用人寿保险作为员工福利，吸引和留住优秀的员工。
4. 养老金筹备：人寿保险也可以用于养老金筹备。
一些人寿保险产品提供养老金选项，投保人可以在退休后获得一定的养老金收入。
建信人寿赔偿方案
建信人寿赔偿方案1. 背景介绍建信人寿是一家专业从事保险业务的公司，为客户提供人寿保险、健康保险和意外保险等多种保险产品。
作为保险公司的核心业务之一，赔偿方案是建信人寿在客户发生保险事故时进行赔偿的方式和标准。
2. 赔偿原则建信人寿赔偿方案遵循以下原则：•公平公正：赔偿方案遵循公平公正的原则，根据保险合同和相关条款来确定赔偿金额。
•合理合法：赔偿方案的内容和流程必须符合法律法规的要求，且保证保险公司和客户的合法权益。
•快速高效：建信人寿致力于提供快速高效的赔偿服务，以满足客户对保险赔偿的及时需求。
3. 赔偿范围建信人寿赔偿范围根据不同保险产品的条款而定，一般包括以下方面：•人身伤害：包括意外伤害、疾病、手术等导致的身体损伤或死亡。
•财产损失：包括房屋火灾、车辆碰撞等导致财产损失的事件。
•第三方责任：保险人对第三方可能因被保险人的行为而受到损失的责任。
4. 赔偿金额计算建信人寿赔偿金额的计算通常基于以下要素：•事故发生的具体情况，包括事故类型、事故原因等。
•被保险人的保险合同条款，包括赔偿比例、赔偿限额等。
•相关的法律和行业规定，包括相关的赔偿标准和指导原则。
建信人寿采用严谨的赔偿金额计算方法，确保赔偿金额的准确性和合理性。
5. 赔偿申请流程当客户发生保险事故后，需要按照以下流程进行赔偿申请：1.报案：客户应尽快向建信人寿报案，提供相关证明文件和信息。
2.赔案审核：建信人寿将对赔案进行审核，核实保险事故的发生和相关信息的真实性。
3.赔偿决定：根据赔案审核结果，建信人寿将作出赔偿决定，并通知客户赔偿金额和支付方式。
4.赔付款项：建信人寿将按照赔偿决定支付相应的赔付款项给客户。
6. 赔偿时效建信人寿致力于提供快速高效的赔偿服务，赔偿时效根据具体情况而定，一般包括以下要素：•赔案审核时间•赔偿决定时间•赔付款项支付时间建信人寿将尽最大努力在法律法规规定的期限内完成赔偿流程，确保客户的合法权益得到及时保障。
人寿保险的作用与重要性
人寿保险的作用与重要性在当今社会，人们对于保障自身的家庭和未来有了更高的要求。
人寿保险作为一种重要的金融产品，在保障个人和家庭的财务安全方面发挥着重要的作用。
本文将从经济保障、家庭稳定以及社会和平等方面探讨人寿保险的作用与重要性。
经济保障方面，人寿保险为个人和家庭提供了一种风险管理工具。
人们在购买人寿保险时，通常需要支付保费，并在合同约定的条件下，当被保险人遭受疾病、意外事故或死亡时，获得相应的理赔金额。
这样一来，保险可以帮助个人和家庭应对突发的经济困难，防止财务突发状况对生活造成过大的冲击。
比如，当家庭的主要经济支柱因疾病或意外离世时，人寿保险可以帮助剩下的家庭成员维持生活水平，支付日常开支、子女教育等费用，保障家庭稳定。
家庭稳定方面，人寿保险的作用不容忽视。
家庭是社会的基本单位，稳定的家庭对社会的发展和和谐起着重要作用。
然而，一旦家庭中出现重大的经济问题，整个家庭的稳定就可能受到威胁。
而保险的存在可以帮助家庭在突发情况下保持稳定。
当家庭成员购买人寿保险时，就是为了在突发状况下获得经济支持，从而减轻家庭负担，保障家庭的正常运转。
此外，人寿保险还可以提供积蓄和投资的功能，为家庭创造更多财务收入来源，增加家庭的经济保障和稳定性。
在社会和平等方面，人寿保险的重要性也不容忽视。
保险的普及可以实现个人和家庭在面对风险时的公平机会。
在社会中，每个人都有可能面对突发状况导致的经济危机，如疾病、意外事故等。
然而，由于个人差异和家庭差距，有些人可能无法承担高昂的医疗费用或其他意外费用。
这时，人寿保险的存在可以帮助不同经济条件的人们享受到相似的保障待遇，减轻社会的不平等现象，促进社会和谐。
除了以上提到的作用和重要性，人寿保险还有助于资金的长期积累和家庭财富的传承。
人们在购买人寿保险时，通常需要长期支付保费，这些保险费用会被保险公司用于投资和运营。
随着时间的推移，这些投资收益可以积累为一笔可观的资金，在投保期满后返还给被保险人或其指定的受益人。
保险企业庆功宴领导致辞
保险企业庆功宴领导致辞（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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建信人寿的工作经历
建信人寿的工作经历
建信人寿是一家保险公司，我的工作经历与该公司有关。
我在建
信人寿工作了两年，这是我职业生涯中的一段重要经历。
我加入建信人寿时，我的岗位是销售代表。
在这个岗位上，我的
主要职责是拓展客户，增加保险销售业绩。
我非常珍惜这个机会，因
为这是我第一次在销售领域工作。
在这段时间里，我学会了如何有效
地沟通、推销和建立客户关系。
我还学习了如何了解客户需求并提供
最佳保险方案。
后来，我转到建信人寿的市场部门工作。
这个岗位增加了我的工
作责任和挑战。
我不再只是销售保险，而是需要与其他部门协调合作，制定整个公司的市场策略。
在市场部门，我学会了如何分析市场和竞
争对手，制定公司的品牌形象和营销计划。
这个经历帮助我进一步成长，更好地理解公司运营和市场营销。
最后，我在建信人寿的人力资源部门工作。
这个部门负责招聘、
培训和管理公司的员工。
在人力资源部门，我学会了如何招聘合适的
人才，培养员工的技能和管理员工的表现。
这段经历大大增强了我的
人际关系和管理能力。
总之，我的建信人寿工作经历教给我很多重要的技能和经验。
通
过这个过程，我不仅学会了如何销售，还学会了如何协调、分析和管理。
这个经历使我成为了一个更好的专业人士。
中国保险股票排行榜前十
中国保险股票排行榜前十第一名中国人寿中国人寿是陪伴中国人最久的公司，为保险业老三家之一第二名中国平安中国第一家集保险为核心的，融证券、信托、银行、资产管理、企业年金等多元金融业务为一体的综合金融服务集团。
第三名太平洋保险太平洋保险公司是中国大陆第二大财产保险公司，仅次于中国财险，也是三大人寿保险公司之一、为保险业老三家之一第四名中国太平太平人寿和中国人寿一样，也是一家财政部持股的保险公司，为保险业老五家之一第五名新华保险第六名泰康人寿第七名人保寿险第八名工银安盛第九名友邦保险第十名建信人寿12月上市险企保费榜，九大上市险企2023年全年保费同比上涨3%资产负债端改善趋势下保险股“春天”将至？保险行业排名前十的上市公司春节前夕，九家上市险企（含上市公司旗下保险公司，下同）均已交上2023年全年保费“成绩单”。
《每日经济新闻》记者统计显示，2023年1-12月，九家上市险企或旗下保险公司合计实现保费收入2.86万亿元，同比增长3.08%。
分板块看，人身险保费小幅微降0.25%，各家公司保费增长延续分化；财险全年增长9.33%，龙头公司增长持续引领行业。
一位券商分析师对《每日经济新闻》记者表示，“2023年保险业在资产、负债端整体表现不佳，不过在2023年两端均有明显改善。
尤其是资产端在经济回暖预期下对股债预期都较去年更乐观；同时保险负债端也有一定改善的趋势。
我们在年初展望上调了保险行业评级，认为保险股2023年表现整体乐观。
”从二级市场表现看，2023年11月起保险股显现“回暖”迹象，2023年最后一个月保险股小幅微涨，保住前一个月涨幅，九大上市险企年末市值定格在2.57万亿元。
2023年11月初至1月20日，港股公司中国太平（HK00966，股价11.600港元，市值416.91亿港元）反弹约70%，众安在线（HK06060，股价28.100港元，市值413.02亿港元）涨幅约54%；A股公司中国太保（SH601601，股价26.29元，市值2529亿元）、中国平安（SH601318，股价52.10元，市值9524亿元）、新华保险（SH601336，股价33.13元，市值1033亿元）此间反弹幅度为20%-30%，涨幅超越了同期上证指数。
最新建信人寿 重大疾病关爱增值服务 告知书
建信人寿保险有限公司重大疾病关爱增值服务告知书尊敬的先生：感谢您投保建信人寿保险有限公司推出的顶梁柱保障计划，您在得到保险保障的同时，还免费享有如下所述的有关重大疾病关爱增值服务，如下内容请您阅知，如您有任何疑问，请致电全国统一客服热线[95331或400-8855-668]。
1、注：上述各项服务仅限于针对保单所列各种重大疾病和特定疾病的确诊病例、初步确诊病例或已经接受了深入检查的疑似病例或初步确诊病例。
2、重大疾病关爱增值服务的有效期自您的保险合同生效日起15个工作日后，重大疾病关爱增值服务开始生效。
该服务有效期为一年，每年到期自动续期一年；如有变动，本公司将提前告知您。
3、您如何获取各项服务（1）网络健康一点通和健康贴士：您可以使用如下专属用户，登录网站（）获取相关服务：以下三项服务都需要您使用背面的《服务申请表》（复印有效），填写完毕后通过您的保险代理人递交到本公司，经本公司审核通过后提交服务公司，由服务公司提供相应服务：（2）全程导医导诊在您提出的申请被审批通过后的7个工作日内，服务公司将联系您并预约专家、安排导医专员陪同到境内网络医院就医，提供帮助取号、划价、取化验单、付费、取药等服务。
（3）国内专家第二医疗意见在您提出的申请被审批通过后，服务公司将联系您收取完整病历资料及有关授权文件，在资料齐全后提交国内专家评估，除特殊情况外，通常在5至10个工作日内送达给您国内专家的疾病分析、诊断以及治疗方案报告。
（4）国外专家第二医疗意见在您提出的申请被审批通过后，服务公司将联系您收取完整病历资料及有关授权文件，在资料齐全后提交国外专家评估，除特殊情况外，通常在12至15个工作日内送达给您中文版本的疾病分析、诊断以及治疗方案报告。
4、其他需要您留意的事项（1）重大疾病关爱增值服务是建信人寿保险有限公司特别为顶梁柱保障计划的被保险人提供在合同约定以外的附加服务，此附加服务并不构成保险合同的一部分；（2）建信人寿保险有限公司保留在服务有效期内调整和随时终止重大疾病关爱增值服务的权利；（3）在服务有效期内，每位被保险人只能享有一份重大疾病关爱增值服务；（4）如变更顶梁柱保障计划的基本保额或购买多份顶梁柱保障计划，被保险人的服务内容将按照累计有效基本保额相应调整，所享有的重大疾病关爱服务项目将自变更之日起按照累计有效基本保额来确定，且服务次数在整个保单期间将受到新标准的限制；（5）除第一项涉及的网上医疗信息咨询服务外，其他各项服务仅限于被保险人客户本人专享；（6）在全程导医导诊服务过程中，如被保险人不能按时赴约的，需要提前24小时通知服务人员取消安排；如未及时通知取消的，则视为已使用该服务项目一次；（7）被保险人有提供完整真实的资料的义务，本公司及服务公司对相关资料和信息负有保密的责任，且本公司有保留相关医疗文件及报告副本的权利；（8）任何医学建议仅具有参考价值，被保险人都拥有采纳或不采纳的最终决定权；同样，专家的建议也不能作为同意理赔或拒绝理赔的依据；（9）被保险人享受增值服务的资格自保单失效之日起自动终止。
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建信人寿能给企业家带来什么
前言：
建信人寿为中国建设银行旗下的子公司，建设银行控股71%，另有三名股东分别为中国人寿，上海锦江投资集团，上海华旭投资公司。
公司注册资本68.5亿元。
我公司坚持信誉第一原则，对应付的理赔义务绝不退缩。
向客户提供高效率低成本的保障服务。
目前主要服务于金融风险，建筑业，制造业。
下面介绍我们的服务。
一、合理避税
根据财政部和国家税务总局联合下发的财税【2009】27号文件《关于补充养老保险费补充医疗保险费有关企业所得税问题的通知》，自2008年1月1日起，商业养老保险金额在企业工资总额5%内的部分，在计算应纳所得税额度时准予扣除，超过的部分，不予扣除。
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
根据国税函〔2008〕264号文件《国家税务总局关于做好2007年度企业所得税汇算清缴工作的补充通知》中规定: 2008年及以后年度发生的职工福利费，应先冲减以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额，不足部分按新企业所得税法规定扣除。
企业以前年度累计计提但尚未实际使用的职工福利费余额已在税前扣除，属于职工权益，如果改变用途的，应调整增加应纳税所得额。
我公司依据上述法律法规，为企业办理了团体养老/意外保险后，提供企业渠道以从应纳税所得额中减少工资总额19%的金额，合法减轻企业所得税款为企业全部工资额的6.3%
而企业可以通过两年后全额退保的方法收回现金，该现金部分为个人收入，与企业无关。
（任何时间都可退保，但是不满两年时，所收取手续费用大于保费增值红利部分，我公司保费红利稳定在3.7% - 5.1%之间，详情请看产品资料）。
注意：上述提供的避税方式和渠道在我公司有实例参照，但是我公司不承担与税务部门沟通和具体实施该避税方案。
实施责任仍由企业负责。
二、资产保障
任何交纳给保险公司的保费均不属于企业或者企业家的财产，尽管保单随时可以退保换为现金，单保费不可用于偿还贷款，债务，拖欠工资。
例如安然前任总裁肯尼斯•莱，在公司破产前2年购买了巨额保险，每年享受90万美元年金。
这些年金是受法律保护的，债权人无法以此为由起诉肯尼斯•莱。
在我国根据国家《保险法》规定：人寿保险属于商业保险的范畴。
缴纳保险费是投保人的基本义务，投保人交付保险费后，当事人之间的权利义务关系由保险合同约定。
险费一旦交纳，其所有权归保险公司所有，属于保险公司的财产，而保险公司只有根据保险合同给付保险金的义务，没有为投保人承担债务的义务。
对债务人交纳给保险公司的保险费，不能申请强制执行。
而客户则可以随时退保商业养老保险以取回现金，进行经营活动。
三、人才保留
我公司提出的“金手铐”业务，由企业主和骨干员工协商之后设定养老保险规则，例如可以由企业和员工各出50%保费，当员工协议期满（例如5年，10年，退休年龄）时就可享受保单年金，如员工中途离职则只能放弃部分或者全部保单收益。
我公司则提供规则担保与资产投资增值服务，并且额外还承担意外风险保障服务，如养老保险的被保险人发生意外伤害，也可或者保单中的意外伤害险。
该项人才保留与其他功能如避税并不矛盾，企业可通过两年循环的方式，既可以让企业享受避税政策，也能让被保险人获得养老，意外风险双重保障。
例如区区190元一年的意外保险，不但当出现工伤时多了一份保金补偿，还包含了家居生活，旅游，交通，农业等其他意外请况下的赔付责任，远比两箱水果能吸引员工的归属感，是很好的职工福利。
四、企业风险规避
不论是我公司的团体养老保险，或者团体意外保险，都包含风险保障的内容。
一旦员工出现什么情况，我公司不但迅速支付保险金，还会派遣专业理赔人员协助企业家处理相关手续事务，使得企业家可以专注企业发展，减少关注分心。
五、协助沟通咨询贷款业务
根据建设银行文件，贷款客户购买我公司产品将享受利率优惠政策。
且我公司管理人员全部为建行管理层平调。
内部沟通非常方便。
六、对社会保险工伤险的补充
有企业家觉得自己已经为员工投保了社会保险，包含工伤理赔，则不需要商业意外保险，所以在此做出说明。
企业对于工伤所承担的两个部分，一是医药费，二是伤残补助。
我公司的商业保险中医疗费用设定金额，但是不限定次数，只要能提供医院相关发票，我公司就可理赔。
企业可将社保工伤医疗费用中自理的部分交由我公司承担。
对于伤残补助中的一次性就业补助金，社保是不承担的，全部由企业承担。
而我公司的团体意外保险并不针对员工个人，而是针对企业，保险金可以用来支付这笔至少数万元的企业开销。
七、专门针对企业设定的服务内容
比如保险对象为企业团体而不是企业员工个人，当员工离职后即丧失保险。
企业通过通知保险公司变更团体名单迅速将新员工纳入保险体系。
公司专人负责办理理赔及医疗费用垫付手续，方便快捷。
认定伤害即可理赔，无需工伤认定。