武进区终止(解除)劳动合同证明(精)
解除(终止)劳动合同证明书
解除(终止)劳动合同证明书
根据《劳动合同法》的相关规定，证明：
我单位与劳动者（姓名）签订的劳动合同因故解除（终止）。
具体情况如下：
一、劳动合同信息
劳动者姓名：（姓名）
（）
所在部门：（部门名称）
岗位职务：（岗位职务）
劳动合同编号：（合同编号）
二、解除（终止）原因
根据劳动合同的约定和实际情况，我单位与劳动者协商一致，决定解除（终止）劳动合同。
经双方充分沟通，得出以下原因：
1. 全面终止合同：双方协商一致，终止劳动合同，无任何不当行为或争议。
2. 协议解除：在履行工作职责的过程中，由于双方间出现无法协调的矛盾和分歧，经协商决定解除劳动合同。
3. 解除劳动合同：劳动者有严重违反劳动纪律和职业道德的行为，给公司造成了严重经济损失，根据劳动合同约定，我单位决定解除劳动合同。
三、解除（终止）日期
根据双方协商一致，劳动合同的解除（终止）日期为（解除日期）。
四、解除后的处理
1. 工资结算：我单位将按照合同约定和国家劳动法律法规的规定，结算劳动者的工资及相应的福利待遇。
2. 离职手续：劳动者需在劳动合同解除（终止）之日起（工作日天数）内办理离职手续，包括交接工作、归还公司财产等。
3. 证明开具：我单位将按照劳动法律法规的规定，为劳动者开具离职证明、社会保险证明等相关证明文件。
五、其他事项
解除劳动合同后，双方应遵守合同约定，并保持良好的合作关系。
如果劳动者有任何需要，可随时与我单位联系。
特此证明。
（盖章）（日期）。
终止解除劳动合同证明书(完整版)
终止解除劳动合同证明书(完整版)一、甲方：雇主基本信息二、乙方：劳动者基本信息乙方为（劳动者姓名），联系号码为（联系号码），住质为（住质）。
三、劳动合同信息根据劳动法相关规定，甲乙双方于（合同签订日期）签订了劳动合同，合同编号为（合同编号），合同有效期为（合同有效期）。
四、终止解除原因根据劳动合同的约定，双方协商一致决定终止解除劳动合同，原因如下：1.（终止原因1）2.（终止原因2）3.（终止原因3）五、终止解除日期经过甲乙双方协商一致，劳动合同将于（终止解除日期）终止解除。
六、终止解除补偿根据劳动合同及相关法律法规的规定，甲方应向乙方支付终止解除补偿。
双方达成一致如下：乙方应享有的终止解除补偿总额为（终止解除补偿总额）。
甲方将于（支付日期）支付全部终止解除补偿，支付方式为（支付方式），支付金额为（支付金额）。
七、离职手续办理乙方应将公司的财产清单归还完好，包括但不限于（公司财产清单）。
乙方应提交离职交接报告，详细列出离职日期前所负责的工作内容及交接情况。
乙方应交还工作证件（如工作证、钥匙等）。
八、其他约定终止解除劳动合同后，双方互不再有任何权利和义务。
对于双方在劳动合同期间产生的保密及竞业限制协议，其有效期予以终止解除，并不再生效。
终止解除劳动合同后，乙方享有的其他权益如下（根据具体情况填写）：（其他权益）。
九、争议解决如双方在本次终止解除劳动合同过程中产生争议，应协商解决。
协商不成的，提交劳动争议仲裁委员会或人民法院解决。
十、附则本证明书一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等效力。
本证明书自双方签字盖章之日起生效。
甲方：乙方：（盖章） (盖章)日期：日期：。
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书3篇
终止( 解除) 劳动合同证明书3篇篇1尊敬的各位员工：鉴于本公司经营状况的变化，经过慎重考虑和全面评估，现决定对某些员工的劳动合同进行终止或解除。
为确保这一过程的有序进行，并充分保障公司和员工的合法权益，特制定本终止（解除）劳动合同证明书。
本证明书旨在明确双方的权利义务，以便双方共同遵守。
一、劳动合同基本情况本合同为公司与员工签订的劳动合同，合同编号为XXXX。
合同原定起止时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。
现因公司经营状况变化及双方协商一致，决定提前终止（解除）该劳动合同。
二、终止（解除）原因及依据本次劳动合同终止（解除）的原因主要为公司经营状况变化及双方协商一致。
具体依据如下：1. 公司经营状况变化：因市场竞争激烈、经济形势变化等因素，导致公司经营压力加大，无法继续按照原劳动合同约定提供相应的岗位及待遇。
2. 双方协商一致：经公司与员工充分沟通，双方就终止（解除）劳动合同达成一致意见。
三、补偿与安排为确保员工权益得到充分保障，公司将对受影响的员工进行如下补偿与安排：1. 补偿金额：公司将按照国家法律法规及劳动合同约定，支付相应的经济补偿金。
2. 离职证明：公司将为员工开具离职证明，证明员工在公司的工作经历及表现。
3. 后续帮助：公司将尽可能为受影响员工提供就业咨询、技能培训等帮助，以便员工顺利过渡到新的工作岗位。
四、双方权利义务1. 公司应按时足额支付员工的工资、奖金、津贴、补贴等福利待遇，并确保在劳动合同终止（解除）前全部支付完毕。
2. 员工应按时完成工作交接，并妥善保管公司财产，不得擅自带走或损坏。
3. 双方应共同保守公司商业秘密及员工个人隐私，不得对外泄露。
五、法律责任1. 双方应共同遵守国家法律法规及本证明书的约定，如违反约定，应承担相应的法律责任。
2. 本证明书未尽事宜，按照国家法律法规及双方协商的约定处理。
如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
常州市解除终止劳动合同证明
协议书合同合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方解除与乙方劳动合同事宜，达成如下协议：一、甲方同意自本协议书签订之日起，解除与乙方签订的劳动合同，双方劳动合同自本协议书签订之日起终止。
二、甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。
具体金额为：_______元。
三、甲方应在解除劳动合同后_______日内，一次性支付乙方经济补偿。
四、乙方同意放弃向甲方追究其他法律责任的权利，包括但不限于赔偿金、加班费、年假工资等。
五、本协议书自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
六、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________协议书合同合同编号：_______甲方（雇主）：_______乙方（员工）：_______常州市解除终止劳动合同证明概述：本协议书旨在明确甲乙双方在解除终止劳动合同过程中的权利义务，确保双方合法权益得到保障。
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，达成如下协议：一、甲方乙方1.1甲方（雇主）：_______1.2乙方（员工）：_______二、解除终止劳动合同2.1甲方同意自本协议书签订之日起，解除与乙方签订的劳动合同，双方劳动合同自本协议书签订之日起终止。
三、经济补偿3.1甲方应根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿。
经济补偿的计算方式为：乙方在甲方工作年限×乙方月平均工资。
具体金额为：_______元。
四、支付方式4.1甲方应在解除劳动合同后_______日内，一次性支付乙方经济补偿。
解除(终止)劳动合同证明书
解除（终止）劳动合同证明书1. 引言本解除（终止）劳动合同证明书（以下简称证明书）是由劳动合同双方协商一致解除（终止）劳动合同所作出的书面证明。
本证明书旨在明确解除（终止）劳动合同的原因、时间、双方的权利义务等内容，同时也是双方解除（终止）劳动关系的依据。
2. 解除（终止）劳动合同的原因根据我方公司与员工之间的协商一致，原因如下：1.双方协商一致：根据双方的共同意见，以协商一致的方式解除（终止）劳动合同。
2.合同期满：根据劳动合同的约定，合同期已经到期，双方自愿决定不再续签合同。
3.合同违约：根据劳动合同的约定，一方严重违反合同约定，妨碍了双方合作的正常进行，因此解除（终止）劳动合同。
3. 解除（终止）劳动合同的时间本劳动合同自双方签署之日起生效，根据协商一致，我们决定解除（终止）劳动合同的时间为：解除（终止）劳动合同于________年____月____日生效。
自劳动合同解除（终止）生效之日起，员工不再享受公司提供的各项福利和权益。
4. 双方的权益与义务公司权益与义务1.将于劳动合同解除（终止）之日起，支付员工相应的赔偿金，具体金额根据劳动法规定和劳动合同的约定进行结算。
2.依法向相关劳动管理部门报备解除（终止）劳动合同的情况。
3.终止与员工的劳动合同后，不再承担与员工相关的任何经济或法律责任。
员工权益与义务1.将于劳动合同解除（终止）之日起，归还公司所提供的所有物品、文件和资料。
2.终止与公司的劳动合同后，不得利用公司提供的任何信息、技术或资源从事与公司竞争的行为。
3.遵守解除（终止）劳动合同后的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和机密信息。
5. 其他事项1.双方已认真阅读、理解并同意遵守本证明书的所有内容。
2.双方确认，在签署本证明书之前，已经依法履行了信息告知、协商和听证的义务，并真实地、完整地披露了解除（终止）劳动合同的原因、时间和方式。
3.如果劳动关系的解除（终止）引发任何的争议或纠纷，双方将首先通过友好协商的方式解决。
终止(解除)劳动合同证明书模板
终止(解除)劳动合同证明书模板目录一、终止(解除)劳动合同证明书模板二、附件附件1: 终止(解除)劳动合同证明书附件2: 劳动合同解除协议书附件3: 劳动合同终止协议书一、终止(解除)劳动合同证明书模板终止(解除)劳动合同证明书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日终止(解除)劳动合同。
特此证明。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日二、附件附件1: 终止(解除)劳动合同证明书附件2: 劳动合同解除协议书附件3: 劳动合同终止协议书附件1: 终止(解除)劳动合同证明书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日终止(解除)劳动合同。
特此证明。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日附件2: 劳动合同解除协议书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日解除劳动合同。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日附件3: 劳动合同终止协议书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方经协商一致,于____年__月__日终止劳动合同。
甲方(用人单位盖章):日期:____年__月__日乙方(劳动者签名):日期:____年__月__日目录一、劳动合同解除与赔偿协议书模板二、附件附件1: 劳动合同解除与赔偿协议书附件2: 第三方调解协议书附件3: 赔偿金支付确认书附件4: 劳动合同解除证明书一、劳动合同解除与赔偿协议书模板劳动合同解除与赔偿协议书甲方(用人单位名称):地址:法定代表人(或负责人):乙方(劳动者姓名):身份证号码:丙方(第三方调解机构名称):地址:法定代表人(或负责人):鉴于甲乙双方因劳动合同解除产生争议,经协商一致,现达成如下协议:1. 甲乙双方同意于____年__月__日解除劳动合同。
通用范文(正式版)终止、解除劳动合同证明书范本
终止、解除劳动合同证明书范本一、证明书的背景及目的根据我公司与员工的劳动合同，证明该劳动合同已经终止或解除，以证明员工与公司之间的雇佣关系已经结束，确保双方的合法权益。
二、证明书的内容根据《劳动合同法》及相关法律法规的规定，我公司（简称“甲方”）与员工（简称“乙方”）之间的劳动合同已经终止或解除，具体情况如下：1.乙方姓名：[员工姓名]2.乙方联系号码：[联系号码]3.乙方工作岗位：[岗位名称]4.劳动合同起始日期：[起始日期]5.劳动合同终止日期/解除日期：[终止日期/解除日期]6.终止/解除劳动合同的原因：[具体原因]三、双方权益保障1. 支付事项甲方承诺在劳动合同终止之日起天内，向乙方支付所有应计的工资、补偿金或其他拖欠的薪酬。
2. 部分福利保障根据劳动合同及公司规定，乙方享有的一些特殊福利（如带薪年假、带薪病假等）将按照规定进行结算和支付。
3. 劳动合同纠纷解决如发生与劳动合同相关的纠纷，双方应尽力通过友好协商解决。
如果协商失败，任何一方均可通过法律方式解决纠纷。
四、相关法律声明根据《劳动合同法》的规定，劳动关系的终止或解除需要遵循法律规定：1.根据《劳动合同法》第36条的规定，劳动合同可以因为情况终止：–双方协商一致终止劳动合同；–达到劳动合同约定的终止条件；–被解散、撤销、破产的单位；–管理人员受到刑事处罚的；–其他法律、法规规定的情形。
2.劳动合同终止的程序：–甲乙双方协商一致，签署终止协议，同意解除劳动合同。
–终止劳动合同应在合同约定期限内提前 [X] 天书面通知对方。
–劳动关系通过劳动仲裁或法院判决解除。
五、感谢与祝福在乙方工作期间，对公司的辛勤付出表示衷心的感谢。
祝愿乙方在未来的职业生涯中取得更大的成就。
此证明书为真实有效文档，用于双方劳动合同解除的凭证。
双方应妥善保管并留存备查。
甲方：[公司名称] 乙方：[员工姓名] 签署日期：[签署日期]。
终止 ( 解除 ) 劳动合同证明书
终止( 解除) 劳动合同证明书全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：关于终止（解除）劳动合同证明书尊敬的用户：根据公司的管理安排以及双方协商一致，本公司与您于2022 年6 月30 日终止了劳动合同。
特此证明。
一、劳动合同终止的原因：根据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规定，双方因以下原因协商一致解除劳动合同：1. 公司业务调整、重组或撤柜等原因；2. 您个人原因或协商一致；3. 其他合法原因。
二、您在公司服务的时间：您自入职以来，为公司做出了较大贡献，这里向您表示衷心的感谢。
在您从事工作的时间里，您认真负责、勤奋工作，得到了领导和同事的一致好评。
1. 您的离职手续已经按照公司的相关规定完成，公司已经办理了社会保险、公积金以及离职所需的相关手续；2. 公司将会按照《劳动合同法》的规定，将您应该享有的各项经济补偿及工资福利一次性支付到位；3. 您需要缴清您在公司的借款、欠款等。
四、其他事项说明：在公司工作期间，如果产生合理的法律纠纷，双方应当友好协商，解决问题。
如果协商不成，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。
五、本证明书的效力：本证明书为公司出具的正式文件，用于办理您离职后的各项手续，公司对此保证其真实性。
六、最后致谢：感谢您在公司的付出和辛勤劳动，衷心祝愿您在未来的工作和生活中一切顺利，再次对您的贡献表示由衷的感谢。
特此证明。
公司名称（盖章）：_____________以上就是一份关于终止（解除）劳动合同证明书的内容，希朑对于解除劳动合同这个过程有一定的了解。
在处理劳动合同终止时，双方需本着公平、合法、友好的原则进行协商处理，遵循相关的法律法规，以便顺利解决问题，维护双方的合法权益。
祥请合理妥当处理好离职事宜，未来再创辉煌。
第二篇示例：劳动合同是劳动者和用人单位之间约定劳动关系的法律文件，根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同可以由双方协商一致解除。
当劳动合同终止时，用人单位需要向劳动者出具终止(解除)劳动合同的证明书。