非量表问卷怎么做信度分析

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调查问卷参考信度分析法

调查问卷参考信度分析法

调查问卷参考信度分析法调查问卷是一种常用的数据收集工具,被广泛应用于社会科学研究、市场调研和医学领域等。

然而,为了确保问卷的可靠性和有效性,研究者需要进行参考信度分析。

参考信度分析是通过比较问卷中同一概念或变量的不同问题或子题目之间的关联程度来评估问卷的信度。

常用的参考信度分析方法包括内部一致性分析和重测信度分析。

内部一致性分析是通过计算问卷中的各题目之间的相关系数来评估题目之间的一致性。

常用的内部一致性分析方法有Cronbach's Alpha系数和Kuder-Richardson系数。

这些系数的取值范围从0到1,越接近1表示越高的一致性。

如果问卷中的题目之间存在较高的一致性,那么研究者可以更加自信地使用问卷来收集数据。

另一种常用的参考信度分析方法是重测信度分析。

重测信度分析通过对同一样本进行两次问卷调查,然后计算两次测量结果之间的相关系数来评估问卷的稳定性和可靠性。

常用的重测信度分析方法有Pearson相关系数和Spearman相关系数。

如果两次测量结果之间的相关系数较高,那么说明问卷具有较好的重测信度。

在进行参考信度分析时,研究者还应该考虑问卷设计的其他因素。

例如,问卷的题目应该简明扼要,避免使用模糊不清的语言,以确保被调查者能够准确理解问题的意思。

此外,问卷应该包含多个反映同一概念的问题,以增加参考信度分析的可靠性。

总之,参考信度分析是评估调查问卷可靠性的重要方法。

通过内部一致性分析和重测信度分析,研究者可以评估问卷中不同问题或子题目之间的关联程度,从而确保问卷的信度和有效性。

在进行参考信度分析时,研究者还应该注意问卷设计的其他因素,以提高参考信度分析的可靠性。

问卷调查置信度分析

问卷调查置信度分析

问卷调查置信度分析信度分析和效度分析是问卷分析的第一步,也是检验该问卷是否合格的标准之一,所以,我们在做问卷调查的时候第一步就是进行信度和效度的分析,才能确保问卷有价值。

一信度(Reliability)即可靠性,是指使用相同指标或测量工具重复测量相同事物时,得到相同结果的一致性程度。

一个好的测量工具,对同一事物反复多次测量,其结果应该始终保持不变才可信。

例如,我们用一把尺子测量一张桌子的高度,今天测量得高度与明天测量的高度不同,那么我们就会对这把尺子产生怀疑。

因此,一张设计合理的调查问卷应该具有它的可靠性和稳定性。

目前最常用的是Alpha信度系数,一般情况下我们主要考虑量表的内在信度——项目之间是否具有较高的内在一致性。

通常认为,信度系数应该在0~1之间,如果量表的信度系数在0.9以上,表示量表的信度很好;如果量表的信度系数在0.8~0.9之间,表示量表的信度可以接受;如果量表的信度系数在0.7~0.8之间,表示量表有些项目需要修订;如果量表的信度系数在0.7以下,表示量表有些项目需要抛弃。

二效度(Validity)即有效性,是衡量综合评价体系是否能够准确反映评价目的和要求。

是指测量工具能够测出其所要测量的特征的正确性程度。

效度越高,即表示测量结果越能显示其所要测量的特征,反之,则效度越低。

常用于调查问卷效度分析的方法主要有以下几种。

1、单项与总和相关效度分析这种方法用于测量量表的内容效度。

内容效度又称表面效度或逻辑效度,它是指所设计的题项能否代表所要测量的内容或主题。

对内容效度常采用逻辑分析与统计分析相结合的方法进行评价。

逻辑分析一般由研究者或专家评判所选题项是否“看上去”符合测量的目的和要求。

统计分析主要采用单项与总和相关分析法获得评价结果,即计算每个题项得分与题项总分的相关系数,根据相关是否显著判断是否有效。

若量表中有反意题项,应将其逆向处理后再计算总分。

2、准则效度分析准则效度又称为效标效度或预测效度。

问卷调查置信度分析

问卷调查置信度分析

问卷调查置信度分析信度分析:信度又叫可靠性,是指测验的可靠程度。

它主要表现测验结果的一贯性、一致性、再现和稳定性,即测验结果是否反映了被测者的稳定的、一贯性的真实特征。

一个好的测量工具,同一事物反复多次测量,其结果应该始终保持不变才可信,这就叫做有信度。

如果认为两个题项都测的是被测者的同一个特征,那么被试在这两个题项上的得分应当有一致性,即一个得分高另一个得分也应该高,要证明这一点就可采用信度分析,得到的两个项的信度系数越高,表明得分越一致,就越肯定两个题项确实测的是同一个特征。

简单来讲:信度实质上就是测问卷的结果是否可靠,或样本有没有真实作答。

对于信度分析,请注意:α信度系数(克隆巴赫系数)是目前最常用的信度系数,“模型”会默认选α,不用改。

至少选择两个题项才能进行信度检验,例子中选择了组织承诺1、2、3,意味着检验这三题项在得分上的一致性(这3个题项的选择情况是否差不多一致,如果一致就有信度)。

在选项里勾选自己想要得到的统计量,点击“继续“提示:一般都只是需要信度系数,是自动生成的。

很少用到“统计量”里面的内容任何测验或量表的信度系数如果在0.8以上,则该测验或量表的信度非常好;信度系数0.7以上都是可以接受的;如果在0.6以上,则该量表应进行修订,但仍不失其价值;如低于0.6,量表就需要重新设计了。

如果只是选取几个题项来进行信度检验,而不是对整个测验或量表进行信度检验时,可不必遵守上述标准。

用α信度系数来估计信度时,应注意α信度系数与选取的题项多少有关。

一个含10个左右题目的量表,α系数应能达到0.80以上;一个4个题目的量表,α系数有可能会低于0.6或0.5。

因此,判断信度时,首先应当了解选取题项的数量,然后再以此基础,判断α系数是否达到了可以接受的水平。

非量表问卷怎么做信度分析

非量表问卷怎么做信度分析

信效度分为很多种,信度有重测信度、折半信度、内部一致性信度等;效度有结构效度、版内权容效度、效标效度等。

非量表问卷可以使用文字形式进行描述,以证明数据质量可信可靠,建议按以下几点分别说明。

用文字描述数据收集的过程,比如纸质收集,网络收集等;
用文字描述样本有效性,比如收集样本是否满足研究需要,收集的样本人群为有效样本群体等,比如研究大学生网购行为,收集样本人群一定需要为大学生等;
用文字描述数据中无效样本的处理过程,比如使用SPSSAU的无效样本功能,将选择同一个答案超过70%的样本设置为无效样本等;
其它可用于论证数据质量有保障的说明等。

效度(Validity)即有效性,它是指测量工具或手段能够准确测出所需测量的事物的程度。

效度是指所测量到的结果反映所想要考察内容的程度,测量结果与要考察的内容越吻合,则效度越高;反之,则效度越低。

效度分为三种类型:内容效度、准则效度和结构效度。

问卷信度效度分析

问卷信度效度分析

信度和效度分析在问卷分析中大多都会用到的,即使是成熟的问卷,一般也是需要做的,在本科和研究生的论文中均适用。

信度和效度是用来衡量问卷质量的,如果问卷的信度和效度比较好,证明问卷的数据可靠性比较高,问卷数据内部一致性比较高,所以可以用来做后续的建模分析,相反,如果信度和效度不高,可能就需要重新设计问卷,发放问卷。

调查问卷分为量表题和非量表题。

调查问卷数据分析要看有没有量表题,如果有量表题,首先需要进行信度分析和效度分析。

非量表题不能进行信度分析和效度分析。

1 量表题和非量表题1.1 量表题一般是测试受访者的态度或者看法的题目,是分陈述等级进行设置的。

比如我们对手机的喜爱从非常喜欢到不喜欢这个程度的变化。

通常使用李克特量表来测度,根据答项数量可分为四级量表,五级量表,七级量和九级量表。

比如五级量表可以分为:非常不满意,比较不满意,中立,满意和非常满意五个选项,通常赋予分值1,2,3,4,5。

1.2 非量表题分类数据,例如(性别、年龄、学历等)2 信度分析2.1 概念信度分析用于检验问卷中量表样本是否可靠可信。

通俗地讲研究样本是否真实回答问题,测试受访者是否好好答题,具体来说就是用问卷对调研对象进行重复测量时,所得结果的一致性程度。

通俗讲,信度就是一次测量很可靠,再测一次,再测10次,结果都是差不多的。

克隆巴赫系数是最常用的信度测量方法2.2 评判方法2.21 计算步骤克隆巴赫系数公式:该系数值越高,问卷的信度越好,Cronbach’s alpha系数值的范围以及效果如下:一般来说,Cronbach’s alpha系数大于0.7都是可以接受的。

2.3 案例介绍及操作过程某公司想了解新出的一款饮品的客户接受情况。

于是设计了一份问卷让客户从产品、服务、价格、质量四个方面进行打分,并在每个维度上拓展三到四个问题,以下是收集好的问卷回答,打分方面使用的是李克特5 级量表。

把数据导入到spsspro中,点击信度分析,将定量数据拖入到变量框中,点击开始分析。

调查问卷信度和效度检验 -回复

调查问卷信度和效度检验 -回复

调查问卷信度和效度检验-回复
调查问卷信度和效度检验是评估一份问卷的可靠性和有效性的方法。

下面是一些常用的信度和效度检验方法:
1. 信度检验:
- 重测信度:通过重复测量同一组被试者来检验问卷的稳定性。

使用相关系数(如皮尔逊相关系数)来比较两次测量结果之间的一致性。

- 分割半信度:将问卷分为两个部分,分别测量同一组被试者。

使用Cronbach's alpha系数来检验问卷各部分之间的一致性。

- 内部一致性信度:通过统计问卷各项之间的相关性来检验问卷的内部一致性。

常用的方法包括Cronbach's alpha系数和因素分析。

2. 效度检验:
- 内容效度:通过专家评估或理论分析来评估问卷项是否涵盖了研究领域的主要内容。

- 构效效度:通过问卷和其他已经被公认为有效的测量工具进行比较来评估问卷的构效效度。

常用的方法包括相关系数(如皮尔逊相关系数)和因子分析。

- 准则效度:通过与一个被广泛接受的准则进行比较来评估问卷测量结果的准确性。

常用的方法包括相关系数和受试者工作特征曲线(ROC曲线)分析。

以上是常用的信度和效度检验方法,但具体的选择方法可以根据研究领域和具体研究问题进行调整和选择。

调查问卷参考信度分析方法

调查问卷参考信度分析方法

调查问卷参考信度分析方法调查问卷是社会科学研究中常用的数据收集工具,用于了解人们的意见、态度、观点等信息。

在进行数据分析之前,我们需要确保问卷具有良好的信度,即问卷测量结果的稳定性和可靠性。

本文将介绍两种常用的问卷参考信度分析方法。

第一种方法是重测信度(Test-Retest Reliability)。

该方法通过重复应用同一问卷来评估问卷的信度。

研究者在两个不同时间点,对同一群体进行两次问卷调查。

然后,使用统计方法(如皮尔逊相关系数)来比较两次调查的结果。

如果两次调查的结果相似或高度相关,那么问卷具有较高的重测信度。

但是,如果两次调查结果差异较大,那么问卷的重测信度就较低。

第二种方法是内部一致性信度(Internal Consistency Reliability)。

该方法通过统计分析问卷中不同问题之间的关联性来评估问卷的信度。

常用的分析方法包括Cronbach's alpha系数和矩阵相关性分析。

Cronbach's alpha系数可以衡量问卷中所有问题的内部一致性,其值介于0到1之间,越接近1代表内部一致性越高。

矩阵相关性分析则通过计算各个问题的相关系数,来评估问题之间的相关性。

如果问题之间的相关系数较高,那么问卷具有较高的内部一致性。

除了上述方法,研究者还可以利用拆分半信度(Split-Half Reliability)来评估问卷的信度。

这种方法将问卷分为两部分,并比较两个部分得分的一致性。

如果两个部分的得分相似或高度相关,那么问卷具有较高的拆分半信度。

但是,如果两个部分的得分差异较大,那么问卷的拆分半信度就较低。

在进行问卷参考信度分析时,研究者还应该注意一些限制因素。

首先,选择的样本规模应足够大,以确保结果的可靠性。

其次,问卷的问题应该明确、简洁,并且与研究目的相关。

此外,问卷的布局和表达方式应当一致,以避免造成误导或混淆。

最后,时机和调查方式也应该予以考虑,例如,选择合适的时间进行重测信度的评估。

问卷分析之信度分析详细解读

问卷分析之信度分析详细解读

问卷分析之信度分析详细解读⼤家都知道分析⼀份问卷最开始就是做信度和效度分析,那到底什么是信度效度,什么样的结果才代表信度⾼?每项指标代表了什么意思?下⾯就来具体说明,如果你也有同样的困惑,就带着问题继续看下去。

01. 为什么要做信度分析?信度:即可靠性,指的是检验结果的⼀致性程度或可靠程度。

信度分析即⽤于测量问卷中样本回答结果是否可靠,有没有真实作答。

检验信度越⾼,就是表⽰结果越可信。

信度是任何⼀种测量的必要条件,⼀份问卷在正式投⼊使⽤前必须要对其信度和效度进⾏分析,以确保问卷调查结果真实可靠。

02.信度的种类信度主要可分为四类:Cronbachα信度系数、折半信度、复本信度和重测信度。

1. Cronbach α信度系数:是最为常见的信度测量⽅法(SPSSAU默认为此信度系数)。

⽤于检验问题之间的内在⼀致性情况,也就是多个题⽬是否测量了相同的内容或概念。

2. 折半信度:折半信度就是将所有量表题项分为两半,计算两部分各⾃的信度以及相关系数,进⽽估计整个量表的信度。

判断标准可参考α信度系数的衡量标准。

此类分析⽅法较为少见。

3. 复本信度:复本信度是同样⼀组样本,⼀次性回答两份问卷,⽐如同样⼀组学⽣连续做两份同样难度⽔平的试卷。

然后通过计算两份样本相关系数,从⽽进⾏信度质量衡量,由于实际操作过程中有诸多客观条件限制,此类分析⽅法较为少见。

4. 重测信度:重测信度指同样的样本,在不同的时间点回答同样⼀份问卷。

继⽽计算两份数据的相关系数,并且通过相关系数去衡量信度质量。

重测信度可以评估时间差异带来的误差,但实际操作中有诸多不便,因⽽此类分析使⽤较少。

03. 案例应⽤(1)背景与⽬标为测量消费者对某产品的购买意愿及影响因素(共5个分别为:因素产品, 促销, 渠道推⼴, 价格,个性化服务),设计了⼀份问卷。

共25题,其中Q1~Q19均为量表题,现希望对此份数据信度情况进⾏分析,以验证数据质量可靠。

(2)操作步骤信度分析仅仅是针对量表数据,需要对每⼀具体细分维度或者变量进⾏分析本例⼦中涉及6个维度,则分别需要进⾏六次操作,然后将六次操作的结果整理合并整理成⼀个表格⽤于研究报告中输出。

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非量表问卷怎么做信度分析
我们都知道很多分析方法只有量表题才可以使用,非量表题可用的方法是很有限的,但即便如此很多问卷还是会被设计成非量表的格式,那么非量表问卷应该如何分析呢?非量表题又有什么特点?在分析时需要注意什么呢?下面就来一一解答。

非量表题
非量表题,多用于了解某个主题的现状,样本的基本态度情况,以及研究不同人群的现状或态度差异。

通常情况下现状政策类研究会更多使用非量表题。

比如不同年龄对于旅游需求的现状研究,在一些以量表题为核心的问卷中,也需要设计非量表题来收集样本的基本背景信息(比如性别、年龄)、样本特征、行为(比如您平时关注旅游方面的信息吗?)等。

1、样本背景分析,样本特征、行为分析
样本背景分析,或者样本特征、行为分析这两部分,通常情况下均是使用频数分析,统计样本对于各个选项的选择比例情况。

2、基本现状和样本态度分析
此步为基础分析,首先充分了解样本现状情况,以及样本的态度情况,
结合结果可以对不同群体的态度差异情况、现状差异情况进行分析,或者进一步研究影响关系。

在进行研究时,不应该拘泥于分析方法的使用,此部分更多会使用简单易懂的频数和百分比描述,最好结合各种图形展示,比如多选题可以使用条形图,单选题可以使用柱形图展示等。

3、差异分析
在上一部分打好基础后,就可以开始比较差异了。

可以分析不同样本人群在题项上的态度差异,也或者不同人群在基本现状题项上的差异情况进行差异对比分析。

研究方法上看,针对非量表类题项关系研究,即分类与分类数据之间的关系研究,应该使用卡方分析。

4、影响关系分析
除了差异分析,也可以研究某种因素对样本态度的影响关系。

Logistic 回归分析类似于多元线性回归,均为研究X对Y的影响情况。

如果Y 为定量数据,则使用多元线性回归,如果Y为分类数据,则应该使用Logistic回归分析。

结合数据情况,可以将Logistic回归分析分为二元logistic回归分析,或者多分类logistic回归分析。

二者即有相同之处,也有不同的地方。

主要区别在于Y的选项个数。

Y为定类且选项仅2个,应该使用二元logistic回归;如果Y有多个选项,应该使用多分类logistic回归分析。

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