2016年五险一金一个月交多少钱

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佛山社保2016缴费标准

佛山社保2016缴费标准
佛山市社会保险是指由佛山市社会保险基金管理局统一管理的城乡居民社会保险制度。

社会保险是一种社会保障制度，是国家的一项重要民生工程，是保障人民群众基本生活的一项重要社会保障制度。

社会保险的实施，有利于缓解社会矛盾，促进社会和谐与稳定。

2016年，佛山市社会保险的缴费标准如下：
一、城镇职工基本养老保险。

城镇职工基本养老保险的缴费标准是由单位和个人共同缴纳。

单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%。

二、城镇职工基本医疗保险。

城镇职工基本医疗保险的缴费标准也是由单位和个人共同缴纳。

单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%。

三、失业保险。

失业保险的缴费标准由单位和个人共同缴纳。

单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%，缴费基数为职工上年度月平均工资的60%。

四、工伤保险和生育保险。

工伤保险和生育保险的缴费标准由单位全额缴纳，不需要个人缴费。

缴费基数为职工上年度月平均工资的60%。

以上是佛山市2016年社会保险的缴费标准，希望广大单位和个人按照规定及时足额缴纳社会保险费，为自己的社会保障提供坚实的保障基础。

同时，也希望社会保险基金管理部门加强对社会保险的监督和管理，确保社会保险资金的安全和稳健运行，为人民群众提供可靠的社会保障服务。

2016年天津市社会保险最低缴费基数

2016年天津市社会保险最低缴费基数
【原创实用版】
目录
1.天津市社会保险费最低和最高标准
2.养老保险、医疗保险、失业保险的缴费基数和比例
3.工伤保险和生育保险的缴费基数和比例
4.2016 年天津市五险一金最低缴费标准
正文
2016 年天津市社会保险费最低和最高标准分别为 4400 元和 22434 元。

在此基础上，不同保险种类的缴费基数和比例如下：
1.养老保险：养老保险缴费基数下限为 2966 元，企业缴费比例为19%，职工个人为 8%。

因此，单位养老保险最低缴费标准为 2966 元×19%＝563.54 元，职工个人养老保险最低缴费标准为 2966 元×8%＝237.28 元。

2.医疗保险：医疗保险缴费基数下限为 2966 元，缴费比例为企业11%，职工个人 2%。

所以，企业医疗保险最低缴费标准为 2966 元×11%
＝326.26 元，职工个人医疗保险最低缴费标准为 2966 元×2%＝59.32 元。

3.失业保险：失业保险缴费基数下限为 2966 元，缴费比例为企业 1%，职工个人 0.5%。

因此，企业失业保险最低缴费标准为 2966 元×1%＝29.66 元，职工个人失业保险最低缴费标准为 2966 元×0.5%＝1
4.83 元。

4.工伤保险和生育保险：工伤保险和生育保险的缴费基数下限也为2966 元，企业缴费比例分别为 0.7% 和 0.5%，职工个人不缴纳。

所以，最低缴费标准分别为 2966 元×0.7%＝20.762 元和 2966 元×0.5%＝14.83 元。

柳州2016社保缴费标准

柳州2016社保缴费标准柳州市是广西壮族自治区的一个重要城市，也是该地区的经济中心之一。

在柳州工作的职工们都需要了解并遵守当地的社保缴费标准，以便享受相应的社会保障待遇。

下面我们就来详细了解一下柳州2016年的社保缴费标准。

首先，我们来了解一下柳州市的社保缴费基数。

根据柳州市人力资源和社会保障局的规定，2016年柳州市职工基本养老保险缴费基数为每月3500元，职工基本医疗保险缴费基数为每月3500元，失业保险缴费基数为每月3500元，工伤保险和生育保险的缴费基数分别为每月3500元和每年3500元。

其次，我们来了解一下柳州市职工的社保缴费比例。

根据柳州市人力资源和社会保障局的规定，2016年柳州市职工基本养老保险的缴费比例为个人缴费8%，单位缴费20%，职工基本医疗保险的缴费比例为个人缴费2%，单位缴费7%，失业保险的缴费比例为个人缴费1%，单位缴费2%，工伤保险和生育保险的缴费比例由单位全额负担。

再次，我们来了解一下柳州市职工的具体缴费标准。

以某职工的月工资为5000元为例，该职工的基本养老保险个人缴费为5000元×8%=400元，单位缴费为5000元×20%=1000元；基本医疗保险个人缴费为5000元×2%=100元，单位缴费为5000元×7%=350元；失业保险个人缴费为5000元×1%=50元，单位缴费为5000元×2%=100元。

最后，我们需要了解一下柳州市社保缴费的缴纳时间和方式。

柳州市规定，社保缴费按月缴纳，缴费时间为每月的15日前。

职工的社保缴费由单位代扣代缴，并在规定的时间内缴纳至相关社会保障部门。

综上所述，柳州市2016年的社保缴费标准是按照一定的缴费基数和缴费比例来确定的，职工需要根据自己的实际工资按时足额缴纳社保费用，以便享受相应的社会保障待遇。

希望以上内容能够帮助大家更好地了解柳州市的社保缴费标准，做好相关的缴费工作。

成都社保2016缴费标准

成都社保2016缴费标准成都社保2016缴费标准是指在2016年，成都地区居民应当按照规定缴纳的社会保险费用标准。

社会保险是国家为保障职工基本生活和提高生活水平，建立的一种社会保障制度。

社会保险费用的缴纳标准直接关系到职工的权益和社会稳定，因此了解并遵守成都社保2016缴费标准是每个职工应尽的责任。

首先，根据成都市人力资源和社会保障局发布的文件，2016年成都社会保险费用的缴纳标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

其中，养老保险的缴费标准按照职工的工资收入来确定，一般为工资的8%至20%不等；医疗保险的缴费标准为工资的2%至10%不等；失业保险的缴费标准为工资的0.5%至1.5%不等；工伤保险和生育保险的缴费标准由用人单位承担。

其次，根据职工的实际工资收入情况，可以计算出具体的社会保险费用缴纳金额。

例如，如果某职工的工资为5000元，那么他的养老保险费用将为5000元的8%至20%不等，医疗保险费用将为5000元的2%至10%不等，失业保险费用将为5000元的0.5%至1.5%不等。

需要注意的是，缴费标准会根据国家政策和地区规定进行调整，职工应当及时了解最新的缴费标准。

最后，对于用人单位来说，他们也需要按照相关规定为职工缴纳社会保险费用。

用人单位应当依法为职工缴纳养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险费用，并按规定为女职工缴纳生育保险费用。

用人单位应当严格按照国家和地方规定的缴费标准和时间，足额、及时地为职工缴纳社会保险费用，保障职工的合法权益。

综上所述，了解并遵守成都社保2016缴费标准对于职工和用人单位都是非常重要的。

只有充分了解相关政策，按照规定缴纳社会保险费用，才能保障职工的基本权益，维护社会稳定。

希望各界人士都能认真对待社会保险缴费问题，共同促进社会保障事业的健康发展。

2016襄阳社保缴费标准

2016襄阳社保缴费标准2016年，襄阳市社会保险缴费标准有所调整，对于广大职工来说，这是一项重要的政策变化，影响着他们的社保缴费和个人权益。

为了让大家更清楚地了解2016年襄阳社保缴费标准的具体内容，我们将在本文中对相关政策进行详细介绍。

首先，根据襄阳市人社局发布的文件，2016年襄阳社会保险缴费标准主要包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

其中，养老保险和医疗保险是职工社会保险的基础，失业保险和工伤保险则是为了保障职工在失业和工伤时的权益。

对于养老保险，2016年襄阳市的职工养老保险缴费标准为个人缴费比例8%，单位缴费比例20%，合计28%。

而医疗保险的缴费标准为个人缴费比例2%，单位缴费比例8%，合计10%。

此外，失业保险的缴费比例为个人1%，单位2%，合计3%，工伤保险的缴费比例由单位承担，具体比例根据行业的不同而有所差异。

在具体缴费金额上，根据职工的月工资基数不同，缴费金额也会有所不同。

以养老保险为例，襄阳市规定职工月工资基数的缴费上限为本市上年度职工月平均工资的300%，下限为本市上年度职工月平均工资的60%。

在这个范围内，职工的实际缴费金额将根据其具体的月工资基数来计算。

需要特别说明的是，对于企业和机构来说，按时足额缴纳社会保险费是法定义务，也是保障职工权益的重要举措。

对于个体工商户和灵活就业人员，他们也应当按规定缴纳社会保险费，以便在将来享受相应的社会保险待遇。

总的来说，2016年襄阳市社会保险缴费标准的调整，是为了更好地保障职工的社会保险权益，也是为了更好地推动社会保险制度的完善和发展。

我们希望广大职工能够充分了解相关政策，按时足额缴纳社会保险费，共同维护自身的合法权益。

通过本文的介绍，相信大家对2016年襄阳社保缴费标准有了更清晰的认识。

希望大家能够按照相关规定，合理缴纳社会保险费，共同建设和谐社会，共享社会保险制度带来的福祉。

2016社保缴费标准厦门

2016社保缴费标准厦门
2016年，厦门市的社保缴费标准发生了一些变化，对于企业和个体户来说，了解最新的社保缴费标准是非常重要的。

下面我们就来详细了解一下2016年厦门市
的社保缴费标准。

首先，我们来看一下2016年厦门市的社会保险费缴费基数。

根据厦门市人社
局的规定，2016年职工养老保险的缴费基数上限为16004元，下限为3201元；医
疗保险的缴费基数上限为16004元，下限为3201元；失业保险的缴费基数上限为16004元，下限为3201元；工伤保险和生育保险的缴费基数则分别为职工上年度
月平均工资的60%和50%。

其次，我们需要了解2016年厦门市的社会保险费率。

根据厦门市财政局的规定，2016年职工养老保险的费率为单位缴费比例为20%，个人缴费比例为8%；医
疗保险的费率为单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；失业保险的费率为单
位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；工伤保险和生育保险的费率由单位承担。

最后，我们需要了解一下2016年厦门市的社会保险费缴纳时间。

根据厦门市
人社局的规定，社会保险费的缴纳时间为每月的15日前。

对于个体户来说，社会
保险费的缴纳时间也是每月的15日前。

总的来说，2016年厦门市的社保缴费标准相对于以往有了一些调整，对于企业和个体户来说，要根据最新的标准及时缴纳社会保险费，以保障员工的权益和企业的稳定发展。

希望本文对您了解2016年厦门市的社保缴费标准有所帮助。

成都2016社保缴费标准

成都2016社保缴费标准
成都作为中国西部的大城市，社保制度一直备受关注。

2016年，成都社保缴费标准有了一些调整，以下是具体内容。

首先，就是养老保险的缴费标准。

根据成都市人力资源和社会保障局的规定，2016年成都市养老保险的缴费比例为个人8%，单位16%，合计24%。

具体缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%至300%之间，个人和单位缴费比例不变。

其次，是医疗保险的缴费标准。

成都市医疗保险的缴费比例为个人2%，单位8%，合计10%。

缴费基数为上年度全市在岗职工月平均工资的60%至300%之间，个人和单位缴费比例也没有发生变化。

再者，是工伤保险和生育保险的缴费标准。

成都市工伤保险的缴费比例为单位0.2%，生育保险的缴费比例为单位1%。

缴费基数同样为上年度全市在岗职工月平
均工资的60%至300%之间。

最后，是失业保险的缴费标准。

成都市失业保险的缴费比例为个人0.5%，单
位1%，合计1.5%。

缴费基数也是上年度全市在岗职工月平均工资的60%至300%
之间。

需要注意的是，对于企业和个人来说，及时缴纳社保是非常重要的。

只有保证
了社保的缴纳，才能保障员工的权益，也能为个人的养老、医疗等问题提供保障。

总的来说，2016年成都社保缴费标准相比以往没有发生太大的变化，但仍然需要各单位和个人密切关注相关政策，及时缴纳社保，以确保自身权益和社会稳定。

希望以上内容能够对您有所帮助。

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2016年五险一金一个月交多少钱
问题一：2016年五险一金缴费基数是多少？【2016年五险缴费基数】小编介绍，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

【2016年一金缴存基数】住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。

上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。

住房公积金缴存基数不得低于市人力资源和社会保障部门公布的上一年度职工月最低工资标准，不得超过市统计部门公布的上一年度全市在岗职工月平均工资的3倍。

问题二：2016年五险一金缴纳比例是多少？【2016年五险缴费比例】从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂
按两年执行。

具体方案由各省(区、市)确定。

从2016 年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%—1.5%，其中个人费率不超过
0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。

具体方案由各省(区、市)确定。

各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。

生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。

【2016年一金缴费比例】一是各地区应当严格执行《住房公积金管理条例》和《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)规定，凡住房公积金缴存比例高于12%的，一律予以规范调整，不得超过12%。

二是各省、自治区、直辖市人民政府应当结合本地区实际情况，提出阶段性适当降低住房公积金缴存比例的具体办法，由城市人民政府负责组织实施，具体程序按照《住房公积金管理条例》有关规定执行。

阶段性适当降低住房公积金缴存比例政策，从2016年5月1日起实施，暂按两年执行。

三是按照《住房公积金管理条例》有关规定，生产经营困难企业除可以降低缴存比例外，还可以申请暂缓缴存住房公积金，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报城市住房公积金管
理委员会批准后实施。

待企业经济效益好转后，再提高缴存比例或恢复缴存并补缴其缓缴的住房公积金。