应聘求职面试登记表
应聘登记及面试记录表(通用模板)
背景调查
（可根据岗位性质判断是否需要背景调查）
调查人：日期：
备注：1、本表第1页为求职者个人简历，第2页为面试综合测评表，测评结果和说明作为部门复试的参考依据。
2、各级复试在面试记录表上签署复试意见后交上一级确认，最后交回人力资源部。
证件审核
□身份证□学历证□资格证□离职证明□其它证：（ ）
面试评 估
评估意见
面试总评说明
人力资源部面试记录
1.素养礼仪、仪容仪表
□ 推荐部门复试； □不予考虑。 面试简评说明：
评估人员签名：
日期：
2.表达沟通能力、思维逻辑
3.组织协调、团队协作、人际交往
4.进取心、自信心、责任心
5.稳定性、服务意愿
学习或机构名称
专业
学历/资格
年月至年月
年月至年月
年月至年月
主要工作经历
起止日期
原工作单位
原职务
简述主要工作内容
离职原因
年月至年月
年月至年月
年月至年月
年月至年月
家庭成员
姓名
关系
年龄
工作单位
联系电话
自我评价：
（本人保证以上所写内容全部属实，同意XXXX公司对本人上述资料真实程度做调查。）
本人签名：
应聘人员面试记录情况（面试人员填写）
应聘登记及面试记录表
版号：HRA001
申请公司/部门：
申请职位：
期望薪资：
现是否离职：□是□否
可到岗时间：
填表日期：年月日
应聘渠道
□人才市场□求职网站□员工推荐□校园招聘□其他
个人基本资料
姓名
性别
籍贯
出生日期
应聘人员面试登记表
应聘职位
应聘时间
评价工程
评定等级
A-优
B-良
C-好
D-一般
E-差
仪表、仪态
专业知识技能的掌握
工作经验与应聘职位的关联程度
言语表达能力
分析推断能力
应变能力
情绪操纵能力
综合评价
人力资源部
评价
录用决策
□予以录用□储藏□不予考虑
用人部门
评价
录用决策
□予以录用□储藏□不予考虑
总经理
评价
录用决策
□予以录用□储藏□不予考虑
应聘人员面试登记表
应聘职位： 填表日期： 年 月 日
姓名
性别
年龄
出生日期
籍贯
民族
身高
政治面貌
学历
职称
健康状况
婚姻状况
毕业院校
所学专业
第—外语
级别
第二外语
级别
本市住址
户口ห้องสมุดไป่ตู้在地
省 市
〔办〕
〔家〕
号码
紧急
你的证件号
期望工资
上岗时间
其他要求
所受教育
〔由高到低〕
起止时间
学校名称
专业
学历
工作经验
〔由近到远〕
起止时间
公司名称
所担任职务
相关证明人及
参加的
培训
培训时间
培训机构
培训内容
所获得的证书
所受过的
奖励
兴趣
和爱好
个人特长及
自我评价
说明(以下内容认真阅读)：
本人郑重承诺，以上所填内容真实有效，假设有虚伪不符合录用条件，公司有权解除劳动合约。
面试登记表
其它需说明事项
本人声明：
1.以上记录以及本人向公司提供的所有证件及资料均真实无伪，若有任何虚报或伪造，一经查实，愿意接受公司无条件辞退处理，且无需支付任何经济补偿金和经济赔偿金。
2.本人无任何精神病、传染病及其它重大疾病，若故意隐瞒病情，所造成的不良后果由本人承担，与公司无关。
3.本人在入职过程中，公司的招聘人员未向本人收取任何费用及礼物。
应聘人签名：__________________日期_______年______月______日
面试登记表
应聘岗位：是否同意调剂□
姓名
性别
婚姻状况
驾照年限
籍贯
省市（县）
年龄
出生日期
年月日
目前居住地
联系电话
家庭
状况
姓名
关系
年龄
文化程度
工作单位（或家庭住址）
联系电话
教育程度
起止时间
学校名称
专业
学历
毕业与否
所获职称/证书
最近工作经历起止时间公司名称Fra bibliotek部门/岗位
薪资待遇
证明人姓名/职务
（限分管领导/总经理）
联系电话
近三年主要工作业绩
19**.**-19**.**在*****高中学习
19**.**-19**.**在*****大学学习，取得本科学历、***学位
19**.**-19**.**在*****公司****部门任****技术
20**.**-20**.**在*****公司****部门任****技术
注意：从业经历请详细叙述。如：工作经历、部门负责项目、运用技术等。
面试登记表五篇
面试登记表五篇
篇一：员工面试登记表
填表日期：年月日
应聘职位： 年月日
篇二：员工面试登记表
面试登记表
填表时间:
篇三：面试人员登记表
承诺：本人保证以上所提供以及填写的资料均属实，如有虚假的，本人愿承担一切责任。
填表人签字：日期：年月日
篇四：应聘人员面试登记表应聘职位：填
表时间：年月日时分
接待人签字:
篇五：面试登记表及面试意见表
应聘岗位职务: 填表时间：年月日
本人保证所填内容真实，如有虚假，公司将无条件解除劳动合同，并
不给予任何经济补偿。
本人签名：
姓^应聘岗位
面试记录评估表
重要面试题目：针对工作经验、专业技能等方面回答情况：（请详细填写
综合评价：
（）相关工作经验和专业及管理水平评价：
（）综合评价：
复试结I口录用□候选录用口不合适口可推荐为论岗位
总经理审核意见:
备注：如有多人作为面试官参与结构化甄选面试的，须确认主面
试官并由其综合各方意见后填报此表。
第页共页。
求职者面试登记表(详细版)
学制年限
院校名称
学历
专业
备注
主要工作经历
日期起
日期止
公司名称
职位
月薪
离职原因
证明人Байду номын сангаас
主要家庭成员
姓名
亲属关系
职业
是否与本岗位有相关
个人主要项目经验
时间
项目名称
角色
成果
个人综合信息
个人兴趣爱好
个人优点自评
个人缺点自评
职业生涯规划
是否做过个人职业生涯规划
是否
短期规划：年内规划
中期规划：年内规划
长期规划：年内规划
求职者面试登记表
面试岗位：
招聘渠道：智联招聘前程无忧BOSS直聘现场招聘会员工推荐
个人基本信息
姓名
性别
年龄
民族
籍贯
婚姻状况
手机号码
身份证号
护照号（有则填）
微信号
现居住地址
通讯地址
紧急联系人
关系
联系电话
外语语种
外语等级
普通话等级
最高学历
毕业时间
专业职称
主要教育经历（从高中开始填写）
日期起
求职意向
对本岗位的意向
强烈意愿一般意愿无所谓
面试前是否了解过公司信息
是否
面试前是否了解过公司产品信息
是否
面试前是否了解过本公司薪资空间
是否
其他
最快到岗日期
最快到岗预估：年月日
出行交通工具
公交地铁自驾车电动车
本人承诺：
以上个人提供的面试信息准确无误，如有不符个人承担全部责任。
求职者签字：面试日期：
面试信息登记表(双页全面版)
姓 名：
身份证 号：
面试信息登记表
应聘岗位：
性 别：
体 重：
kg 身 高：
籍 贯： 通讯地
民 族：
政治面 貌： 联系电
基 址：
话：
本 以上通讯地址和联系方式可作为接收公司一切文件的有效邮寄地址
资 料 户口性质
□农业 □城镇
有无重大病史：
E－mail
应聘日期： 一寸照片
是否接受轮岗 □ 是 □否 目前是否有贷款 □房贷 □车贷 □其他：
月 日可到岗
1).本人保证表内所填资料全部属实,无没有犯罪记录和重大身体健康，精神疾病的隐瞒，保证入职试用和工作期间,自愿遵守国家相关 法律和公司各项管理制度,否则,一切后果由个人全部承担！ 2).本人保证试用和入职期间后,将遵守公司管理制度,不外泄公司机密,不收受任何他人形式的红包或者物质,执行签订廉政敬业协议， 如有违反,愿意接受公司制度约定和国家法律制裁！ 3)本人愿意接受公司安排,背景调查,培训,绩效考核，并接受绩效工资考核和民主评议,愿意无条件执行民主评议制度及其规定！
电脑操作： □一般 □熟练 □精通 熟练的软件有：
语言：□普通话 □粤语 □英语
是否与其
他单位存 起止时间
教
学历/学位
育 年月日 年月日
经
历 年月日 年月日
级 □其它：
特长爱好：
上下班交通工具：
到本公司通勤时间： 分钟
毕业院校
所学专业
学制 相关证书
工作时间
工作单位名称
职位 薪资/月 证明人及联系电话 离职原因
签名：
年
月
日
面 试
面试结果审批
意见：□复试 □不复试 □建议作后备人选 其他：
面试登记表
公司名称
职务
主要职责
起止薪水
离职原因
证明人及电话
个人爱好及特长：
如遇紧急情况联系方式：
联系人姓名：与本人关系：联系电话：
我声明上述情况就我所知是正确和完整的，另外，我同意您与我以前的雇主联系，以进一步了解我的工作情况，如果给出虚假信息，我愿承担一切责任，直至被解雇。
签字士
面试登记表
个人信息：XXX
姓名：
性别：
出生年月民族：身份证号码：
籍贯：
户口所在地：
婚姻状况：有无子女：
现住址：
邮编：
移动电话：
住宅电话，
电子邮件：
社会关系；
亲属姓名
与本人关系
工作单位
职务
联系电话：
教育状况：（自最高学历填写）
起止时间
毕业院校
专业
所获学位
培训状况：
起止时间培训ຫໍສະໝຸດ 构专业培训结果工作经历I（自最近工作开始填写）
应聘人员面试登记表
应聘人员面试登记表应聘人员面试登记表应聘职位。
姓名。
填表日期：年。
月。
日个人信息：籍贯。
学历。
毕业院校。
专业。
第一外语。
第二外语。
本市住址。
手机号码。
户口所在地。
身份证号。
电话（办）。
电话（家）。
紧急联系人。
教育背景：所受教育（由高到低）：起止时间。
学校名称。
专业。
学历。
起止时间。
学校名称。
专业。
学历。
工作经验（由近到远）：起止时间。
公司名称。
所担任职务。
起止时间。
公司名称。
所担任职务。
培训经历：培训时间。
培训机构。
培训内容。
培训时间。
培训机构。
培训内容。
所受过的奖励：兴趣和爱好：个人特长及自我评价：说明：本人郑重承诺，以上所填内容真实有效，若有虚假不符合录用条件，公司有权解除劳动合同。
本人签字。
年。
月。
日面试成绩评定表（由用人单位填写）应聘者姓名。
应聘职位。
应聘时间。
毕业院校。
评价项目。
评定等级：仪表、仪态。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差专业知识技能的掌握。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差工作经验与应聘职位的关联程度。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差语言表达能力。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差分析判断能力。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差应变能力。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差情绪控制能力。
A-优。
B-良。
C-好。
D-一般。
E-差综合评价。
XXX评价。
□予以录用。
□储备。
□不予考虑用人部门评价。
□予以录用。
□储备。
□不予考虑总经理评价。
□予以录用。
□储备。
□不予考虑制度说明：制度是以执行力为保障的。
制度的约束力需要有强制力的保证，否则无法实现对个人行为的约束和规范作用。
制度不仅仅是规则条文，更是对人们行为的动态调节和操作灵活的约束力。
只有通过执行力的保证，制度才能真正起到约束作用，被人们遵守。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
应聘人员信息登记（本人填写）姓名性别出生日期
户籍所在地民族身高
政治面貌健康状
况
婚否
身份证号码电话家庭住址E-mail
毕业院校专业/
学历
外语等
级
职称/职业资格
证计算
机等
级
驾照准
驾车型
应聘岗位福利
要求
原岗位
月薪
自我评价
教育情况起止时间学校学制专业
学历/学
位
工作经历
起止时间单位名称曾任职务
是否因违法犯罪受过处理：是否有数额过万的未清偿债务：本人签字年月日
面试记录（面试官填写）
第一轮面试面试评价：
面试人
面试时间
面试结果□通过□不通过应聘求职登记表
第二轮面试面试时间：
考核类别考官分数面试评价
个人素质
综合能力
专业能力
笔试
第二轮综合分数面试结果□通过□不通过
第三轮面试面试评价：
面试人
面试时间
面试结果□通过□不通过
第四轮面试面试评价：
面试人
面试时间
面试结果□通过□不通过
面试结果□录用□待岗□兼职□实习□不予录用□其他部门负责人签字：主管领导签字：
招聘结果（人力资源填写）
薪资约定岗位安排
试用期期限上岗时间
其他工作约定
招聘结果□已上岗□延迟上岗□拒绝上岗□其他。