2019年员工知识产权归属合同协议书范本详细版
知识产权归属合同范文3篇_1
知识产权归属合同范文3篇知识产权归属合同范文1甲方：乙方：身份证号：鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应承担的责任，为保护知识产权及确定乙方保护甲方商业秘密的责任，双方本着平等自愿，协商一致的原则，根据中华人民共和国相关法律、法规的内容，结合本行业惯例，签订本协议共同遵守。
知识产权归属1、本协议所指的知识产权是指乙方在受聘甲方期间，在执行本单位任务过程中，利用或主要利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件，所做出的研究开发成果。
2、乙方在甲方工作期间做出的所有职位开发成果应立即向甲方报告。
3、乙方任何职务开发成果的知识产权归甲方所有。
4、乙方同意按照甲方的要求，积极协助甲方为保护取得的职务开发结果、知识产权所需的一切法律行动，包括申请、注册、登记等。
5、乙方在甲方任职期间，利用甲方的物质、技术、商业秘密等资源条件完成的非职务性开发成果归甲方所有。
6、乙方在甲方任职期间，完全利用非工作时间，又未使用甲方的物质技术条件、资源、商业秘密，所取得的非职务开发结果的知识产权归乙方所有。
但下列情况开发成果的知识产权归甲方所有：一、该研究、开发成果同甲方的业务具有竞争性;二、实际或者可以论证该研究、开发是抢先占用了甲方的研究、开发成果;三、该研究开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。
7、乙方在甲方任职期间，非履行甲方交付的任务所取得的研究、开发结果，乙方如主张由其本人对该研究、开发成果享有知识产权，乙方应当及时向甲方申报说明。
8、乙方调入甲方任职，其携带成果的知识产权，可以转让给甲方，但乙方必须写出书面保证，以确保甲方拥有该成果的知识产权，如因此造成侵权纠纷，一切责任由乙方承担。
9、乙方在甲方工作或离开甲方后，均不得侵占甲方的知识产权。
商业秘密的保护10、本协议所指商业秘密是指甲方拥有的，不为公众所知的所有研究、开发成果及有关技术、市场经营管理等方面的各种信息。
11、乙方在甲方工作期间，应遵守甲方制定的各项秘密规章、制度。
知识产权合同范本(精选17篇)
知识产权合同范本（精选17篇）知识产权合同 1甲方（用人单位）：签约代表：乙方：身份证号：甲乙双方本着平等、自愿和诚实信用原则，就员工在职期间知识产权归属事宜协商一致。
依据我国相关法律规定，特订立本合同，供双方恪守履行。
一、知识产权归属甲乙双方确认，乙方在以下情况下自行、与他人共同开发的任何发明、实用新型、外观设计、著作权或其他形式的知识产权，均归甲方所有，具体如下：1、在乙方本职工作范围内的；2、在履行甲方分配其他工作范围的；3、利用甲方的物质技术条件的，包括甲方的`资金、电脑、设备和零部件、原材料、保密信息等；4、乙方离职后两年，从事与甲方的本职工作或与甲方分配工作有关的工作。
二、员工协助义务1、向甲方披露所有信息和数据等；2、签署为甲方取得知识产权的所有文书，包括申请书、说明书等；3、应甲方的要求，签署转让知识产权的所有文书。
三、合同效力本合同的效力不因乙方就职其他公司而无效。
乙方仍应甲方的要求，按照本合同约定履行协助义务。
四、违约责任乙方违反本合同任何一项约定的，应当赔偿甲方所有损失，包括但不限于律师费、诉讼费、公证费、调查费、差旅费等。
五、正本效力本合同以中文书就。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
本合同自双方签署后后立即生效。
甲方（用人单位）：乙方：签订时间：签订地点：知识产权合同 2商业零售经营单位(甲方)：营业执照号：企业资质证书号：组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：承租商(乙方)：营业执照号：企业资质证书号：组织机构代码：法定代表人：联系电话：委托代理人：联系电话：通信地址：邮政编码：为了执行《北京市大型商业零售经营单位知识产权保护指导规范》(以下简称“规范”)，保护知识产权，甲乙双方经过认真协商，在诚实信用、平等互利的基础上签订本合同。
第一条保证及承诺甲方承诺：根据“规范”的要求，建立健全知识产权保护制度，指定知识产权管理工作负责人，建立知识产权侵权风险预防机制，定期或不定期地向乙方通告与知识产权保护相关的信息，同时对在售商品的知识产权状况进行动态监控，保障知识产权不受侵犯。
员工知识产权归属协议范本
员工知识产权归属协议范本员工知识产权归属协议范本第一章背景公司作为一家技术导向型企业，需要对员工创造的知识产权进行明确归属，以保护公司的利益和知识产权的合法性。
为此，制定本协议。
第二章定义1.员工：________指任何受聘于公司的雇员、顾问、合同工或其他类似从属人员。
2.公司：________指雇佣员工并提供工作任务的该公司。
3.知识产权：________指任何以特定形式表达的创意、发明、发现、发现或技术概念，包括但不限于专利、版权、商标、商业机密、软件著作权和其他任何知识产权。
第三章知识产权归属1.员工在公司职业生涯中创造的所有知识产权，无论是在工作时间内还是在非工作时间内完成的，均归公司所有。
2.公司有权单独决定对员工创造的知识产权进行使用、转让、授权或其他方式的处理，而无需员工的额外授权。
第四章保密义务1.员工应对公司涉及的商业机密和机密信息保持绝对保密，不得泄露给任何第三方。
2.在离职后，员工仍然有义务继续保护公司的商业机密和机密信息，无论是在职期内获得的还是在离职后持有的。
第五章纠纷解决1.就本协议的解释和执行，如果发生纠纷，应通过友好协商解决。
协商不成功的情况下，应提交有管辖权的法院诉讼。
2.如果员工违反本协议的任何规定，公司有权采取适当的法律措施保护其合法权益。
第六章附件本协议的执行可以需要相应的附件，附件作为本协议不可分割的组成部分，具体内容根据具体情况再行确定。
法律名词及注释：________1.知识产权：________指人们在创造性工作中，获得的与他们的创造相连结的一定自由权利。
包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等。
2.商业机密：________指为保证商业竞争中的优势而控制他人对相关信息的获取与使用的信息，包括但不限于商业计划、市场策略、客户信息、销售数据等。
本文档涉及附件：________1.附件A：________员工创造的知识产权列表2.附件B：________公司商业机密和机密信息清单。
员工知识产权协议(双篇)
员工知识产权协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（雇主）：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（员工）：[员工姓名]身份证号：[身份证号]地址：[员工地址]联系电话：[员工联系电话]鉴于甲方是一家依法成立并合法存续的公司，乙方是甲方的员工，双方就乙方在工作期间产生的知识产权归属事宜，经友好协商，达成如下协议：一、知识产权归属1.1乙方在工作期间，因履行职务所创作的作品，包括但不限于研究报告、产品设计、计算机软件、营销策划、培训资料等（以下简称“职务作品”），其知识产权归甲方所有。
1.2乙方在非工作期间创作的作品，若与甲方业务相关，且使用了甲方的资源、技术或信息，其知识产权亦归甲方所有。
1.3乙方在非工作期间创作的作品，若与甲方业务无关，且未使用甲方的资源、技术或信息，其知识产权归乙方所有。
二、知识产权使用2.1甲方有权对职务作品进行复制、发行、出租、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。
2.2 甲方有权对职务作品进行修改、改编、翻译、汇编等。
2.3乙方同意甲方对其职务作品的使用，不向甲方索取任何费用。
三、保密义务3.1乙方在签订本协议期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息承担保密义务。
3.2乙方不得向任何第三方泄露、披露、使用或允许他人使用甲方的保密信息。
3.3保密义务的期限自乙方签订本协议之日起至甲方的保密信息进入公有领域或乙方获得甲方书面同意解除保密义务之日止。
四、违约责任若乙方违反本协议的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
4.2乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。
五、争议解决5.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工知识产权归属及保密标准协议书范本
员工知识产权归属及保密协议书范本一、协议背景为了明确员工在公司工作期间所创造的知识产权归属及保密事项，保护公司的商业利益，确保公司的信息不被未经授权的披露，特制定本协议。
二、定义1.公司：指(公司名称)。
2.员工：指与公司签订雇佣合同并正式受雇于公司，担任薪酬制职位的人员，包括全职和兼职员工。
3.知识产权：指员工在工作期间创造、合作创造或者发展的任何有形或无形的知识和信息，包括但不限于专利、商标、版权、商业秘密、发明、创意、商标、域名等相关权益。
4.保密信息：指公司向员工披露的、对公司具有商业或技术上的价值，且公司有明确标识为保密的信息、文件、资料。
三、知识产权归属1.员工在公司工作期间，根据工作任务或公司指令进行创作的知识产权归公司所有。
2.公司对员工创作的知识产权享有独立、完整的所有权和决策权。
3.员工对其在公司工作期间所创作的知识产权享有创作权、署名权和获得报酬的权利。
4.员工在公司离职后，对于他在公司工作期间创作的知识产权，不得以任何方式继续使用，也不得以任何名义进行推广或披露。
四、保密义务1.员工对公司在工作中向其披露的所有保密信息保持绝对的保密，不得以任何方式向任何第三方披露。
2.员工对于公司的商业秘密负有特别的保密义务，即使在离职后，也应对公司的商业秘密保持保密。
3.员工不得利用公司的知识产权或保密信息从事竞争性活动。
4.员工离职后，应将公司的所有保密信息归还给公司，不得保留或使用。
五、争议解决1.本协议的订立、效力、履行和解释均适用于(所在国家或地区)的法律。
2.对于本协议的履行或解释发生争议的，双方应协商解决，若协商未果，则提交至(所在地)法院裁决。
六、其他条款1.本协议经双方签字盖章后生效，并构成双方之间的约束力。
2.本协议的任何修改、补充须以书面形式进行，并经双方签署。
3.本协议的任何条款无效不影响其他条款的效力。
4.本协议未尽事宜，双方可协商解决，并通过书面形式进行。
结论该员工知识产权归属及保密协议书范本旨在确保员工在工作期间创造的知识产权归公司所有，并保护公司的商业利益和保密信息的安全。
员工知识产权归属及保密协议模板带详尽条款
员工知识产权归属及保密协议模板甲方：_______（公司名称）地址：_______乙方：_______（员工姓名）地址：_______鉴于甲方是一家在_______（行业）领域内从事_______（业务范围）的公司，乙方是甲方的员工，双方就乙方在甲方工作期间所创造的知识产权归属及保密事项达成如下协议：一、知识产权归属1.1 乙方在甲方工作期间，因履行职务所创造的知识产权，包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密等，均归甲方所有。
乙方同意甲方享有上述知识产权的完整权利，包括但不限于使用、许可、转让、申请注册等。
1.2 乙方在甲方工作期间，因非履行职务所创造的知识产权，如与甲方业务相关，乙方同意甲方享有优先购买权，购买价格由双方协商确定。
1.3 乙方在甲方工作期间，如需使用第三方的知识产权，应事先取得甲方书面同意，并保证不侵犯第三方的知识产权。
二、保密义务2.1 乙方在甲方工作期间，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息负有保密义务。
保密信息包括但不限于甲方的经营计划、财务数据、客户名单、产品设计、技术方案等。
2.2 乙方在甲方工作期间，不得向任何第三方泄露保密信息，不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。
2.3 乙方离职后，仍需遵守本协议的保密义务，直至保密信息成为公开信息。
三、违约责任3.1 乙方违反本协议的知识产权归属条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于返还侵权所得、赔偿损失等。
3.2 乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于返还侵权所得、赔偿损失、支付违约金等。
四、争议解决4.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权将争议提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
五、其他条款5.1 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年，自协议生效之日起计算。
员工知识产权归属合同协议书范本详细版
员工知识产权归属合同协议书范本详细版联系人：[雇主名称] 联系地质：[雇主地质] 联系方式：[雇主方式] ：[雇主]甲方：[员工姓名] 证件类型及号码：[员工证件类型及号码] 住质：[员工住质] 联系方式：[员工方式] ：[员工]鉴于：1.甲方作为乙方的员工，将在乙方的工作中接触并创造出涉及知识产权（包括但不限于专利、商标、著作权、商业秘密等）的工作成果；2.乙方为了保护其合法的知识产权权益，要求甲方在工作期间将其创造的相关工作成果归属于乙方；双方经友好协商，根据《劳动合同法》等相关法律、法规的规定，达成如下协议：一、定义1.员工知识产权：指员工在其正式工作期间（包括但不限于入职前已经获知的情况）创建、发明、发现、设计、开发、改进或从事的与乙方业务相关的所有信息、材料、成果、专利、商标、著作权、商业秘密等。
2.工作成果：指员工在工作中创造出的与乙方业务相关的所有原创作品、技术发明、专利权等。
二、知识产权归属1.员工知识产权归属：甲方在工作期间创造的员工知识产权归属于乙方，甲方不得对其享有任何所有权或权益，包括但不限于发表、使用、转让、许可等。
2.工作成果归属：甲方创造的工作成果归属于乙方，乙方有权对工作成果进行开发、使用、转让或许可，并享有由此产生的所有权益。
3.知识产权保护：乙方将采取合理的措施来保护员工知识产权和工作成果的合法权益，并按照法律法规的规定履行相关登记、报批程序。
三、保密义务1.甲方保密义务：甲方应对其在工作期间接触、得知的属于乙方商业秘密的信息严格保密，不得向任何第三方泄露、传播或披露，无论是否在工作期间。
2.甲方行为限制：甲方在离职后，无论以何种形式离职，应继续承担与本合同相应的保密义务，不得以任何方式、形式利用已经得知的商业秘密危害乙方的利益。
3.保密期限：甲方对乙方的商业秘密承担保密义务的期限为离职后五年。
四、知识产权纠纷解决1.知识产权权属争议：对于员工知识产权归属方面的争议，双方应尽量友好协商解决；若协商不成，应通过诉讼等法律途径解决。
员工知识产权归属合同协议书范本
员工知识产权归属合同协议书范本一、背景和目的为了明确员工在工作期间创造的知识产权归属问题，保护公司的知识产权，确保公司的合法权益，特制定本员工知识产权归属合同协议书（以下简称“本协议”）。
二、定义1. 知识产权：指由员工在工作期间或与工作相关的活动中创建、发明、发现、改进或开发的任何技术、发明、设计、商业秘密、专利、著作权、商标、域名、商业模式、软件、数据库、源代码、图形、图像、文字、音频、视频、商业计划等，无论是否可注册或受到法律保护。
2. 公司：指雇佣员工的公司或组织。
三、知识产权归属1. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权归属于公司，无论该知识产权是否可注册或受到法律保护。
2. 公司有权对员工创造的知识产权进行注册、转让、许可或保护，并享有该知识产权所带来的全部权益。
3. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权，包括但不限于发明、设计、软件、商业模式等，均应及时向公司报告并提供详细的相关信息。
4. 员工在工作期间或与工作相关的活动中创造的知识产权，无论是否与公司的业务领域相关，均归属于公司。
四、保密义务1. 员工应对公司的商业秘密和机密信息保密，并在解除劳动合同后继续承担保密义务。
2. 员工不得将公司的商业秘密和机密信息披露给任何第三方，包括但不限于竞争对手、客户、供应商等。
3. 员工在离职后应立即归还公司所有的机密文件、资料、设备等，并删除存储在个人设备中的公司机密信息。
五、违约责任1. 如员工违反本协议的约定，公司有权采取以下措施之一或多个，并追究员工的法律责任：a) 要求员工立即停止侵权行为，删除相关信息；b) 要求员工赔偿公司因侵权行为所遭受的损失；c) 向有关行政部门或司法机关投诉或提起诉讼。
六、其他条款1. 本协议自双方签署之日起生效，并在员工离职后继续有效。
2. 本协议的解释、效力和争议解决均适用中国法律。
3. 本协议的任何修改或补充应以书面形式经双方协商一致后生效。
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方分配的任务有关的发明创造。
（5）其他任何与甲方业务有关的发明创造。
2、职务发明的专利申请权、专利权及其他相关的知识产权属于甲方。
第四条 职务作品权利归属
1、职务作品，指乙方为完成甲方的工作任务所创作的作品，包括但不限于文字、工程设计图、 产品设计图、示意图、计算机软件等。
第二条员工任职前知识产权
1、员工任职前知识产权，指乙方在受雇于甲方之前所创作的且为乙方所拥有的与甲方的业务、 产品、研究和开发有关且未转让给甲方的所有知识产权，包括而不限于专利、著作（包括计算 机软件）、专用技术等。
2、乙方任职于甲方前所拥有的知识产权，由乙方继续拥有，不得被界定为甲方的知识产权。乙 方同意，乙方在甲方任职期间，向第三方转让任职前知识产权，在同等条件下，甲方应当享有 优先受让权。
2、上一项提到的协助义务，包括向甲方或其指定之人提供所有相关的信息和数据，以及签署甲 方或其指定之人认为必要的申请书、表格、转让协议和其它文书，并采取其他必要的措施。乙 方同意，从甲方处离职后，在乙方能力范围内，乙方仍负有本款规定的协助义务。
3、如因乙方丧失行为能力或其它原因无法有效签字的情形下，关于乙方的职务发明、职务作品 及转让给甲方的发明或原创性著作，甲方向任何国家申请专利权、著作权及其它权利登记事项 无法正常进行的，乙方不可撤销地指定甲方及其正式授权的代理人作为乙方的全权代理人，代 表乙方签署并提交任何该等申请，从事所有其它法律允许的行为以促成专利证书的核发著作权 或其它权利的成功登记，并确保其法律效果等同于乙方亲自执行。
5、乙方应保证其对所涉任职前知识产权具有合法的处分权。若任何第三方向甲方提起与所涉任 职前知识产权相关的权利主张，甲方因此承担的任何赔偿、费用、支岀和责任的损失，乙方应 向甲方赔偿。
6、乙方向第三方转让所涉任职前知识产权，应将甲方享有的非独占、免专利许可费、不可撤销 的、永久的、全球性的该项许可向第三方披露，并保证甲方始终享有该项许可。
（4）作品完成两年的期限，自乙方向甲方交付作品之日起计算。
3、对于乙方主要是利用甲方的物质技术条件制作，并由甲方承担责任的工程设计图、产品设计 图、地图、计算机软件等职务作品，或法律、行政法规规定或合同约定著作权由甲方享有的职 务作品：
（1）乙方对这些职务作品享有署名权。
（2）著作权的其他权利由甲方享有，包括但不限于发表权、修改权、保护作品完整权、复制权、 发行权、信息网络传播权、改编权等。
2、乙方为完成甲方工作任务而又未主要利用甲方物质技术条件创作的作品，其著作权由乙方享 有，并且：
（1）甲方有权在业务范围内优先使用该作品。
（2）作品完成两年内，未经甲方同意，乙方不得许可第三人或者其他组织以与单位相同的方式 使用该作品。
（3）作品完成两年内，经甲方同意，乙方许可第三人以与甲方使用的相同方式使用作品所获报 酬，由乙方与甲方按约定的比例分配。
4、乙方在甲方任职期间，如乙方将任职前的知识产权运用到甲方的计算机软件、产品、工艺或 机器装置(以下称“甲方产品”)中，无论所涉任职前知识产权是作为甲方产品一部分或与甲 方产品有关，都视为乙方对甲方授予许可，甲方有权对上述所涉任职前知识产权进行制作、委 托他人制作、修改、使用和销售。此项许可应是非独占的、免专利许可费的、不可撤销的、永 久的、全球性的许可。
编号：
员工知识产权归属协议
甲 方：
乙 方：
签订日期：年月日
甲方（用人单位）：
法定代表人： 主要负责人： 注册地址：
通讯地址：
联系电话：
乙方（员工）：
身原则，根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国商标法》、
《中华人民共和国著作权法》及相关法律法规，就乙方在甲方任职前、任职期间及离职后相关 知识产权归属及相关事项，经协商达成如下条款，以期共同遵守。
（3）同时甲方可以给予乙方奖励。
第五条 非职务范围知识产权
1、非职务范围知识产权，指乙方在甲方任职期间，由乙方单独或联合他人构思、开发或实践所 得的，不属于本协议规定的职务发明和职务作品，并且不论该等知识产权是否可申请专利或是 否可依著作权法或其它相关法律获得注册登记等。
2、乙方同意在将任何与上述非职务范围知识产权有关的所有权、其它权利及利益向第三方进行
第三条职务发明权利归属
1、职务发明，指符合下列情形之一的，因执行甲方的任务或者利用甲方的物质技术条件而由乙 方完成的发明创造，包括但不限于发明、实用新型、外观设计、开发、改进、技术秘密和技术 诀窍：
(1)在本职工作中完成的发明创造。
(2)履行甲方交付的本职工作之外的任务所完成的发明创造。
(3)利用甲方的物质技术条件完成的发明创造，甲方的物质技术条件，是指甲方的资金、设备、 零部件、材料或不对外公开的技术资料、数据等。
第一条知识产权范围
知识产权，指对于自己的智力活动创造的成果和经营管理活动中的标记依法享有的权利，包括 而不限于对已注册、未注册、已进行注册申请的专利、专利申请、商标、服务标志、标识、形 象、商号、互联网域名、设计、著作（包括计算机软件）、数据库、集成电路设计、专有技术 等拥有的人身权利和财产权利，不论其表现为何种形式，记载于何种载体。
3、除有任何在先的保密协议限制乙方向甲方披露任职前知识产权以外，乙方应就任职前的知识
产权及其使用限制向甲方做岀声明，并将记录这些内容的附表作为本协议的附件。乙方承诺附 件所做的陈述是真实、完整的。乙方理解并且同意：遵照本项披露要求，如乙方未进行相应的 告知且未提供该附表，即表示乙方并无此种任职前发明/作品。
转让时，同等条件下，甲方或甲方指定的人具有优先受让权，但是乙方和他人共同享有的知识
产权的除外。
第六条知识产权登记
1、乙方应协助甲方或其指定之人，由甲方付费，在任何可能的国家，用各种适当的方式，保护 甲方的职务发明和职务作品，及甲方在受让后取得的任职前发明和作品、非职务范围内发明和 作品上的权利及与任何国家相关的任何著作权、专利或其它的知识产权。