领导会议请假条(完整版)

领导会议请假条

领导会议请假条

第一篇：

会议请假条

请假条

××××××××因××××××××，不能参会，由

!

××年××月××日

××××：

×××××代为参加，特此请假、恳望批准

第二篇：

请假条

请假、出差报告

：

我因，需请假（出差）天，请假（出差）时间为月日至月日，请假（出差）期间，由我单位（职务）（姓名）（手机号码：）主持工作。

请假人：

姓名：

单位：

职务：

年月日

领导批示：

签名：

年月日

第三篇：

政协会议请假条

校团委信息中心办公室:

因实习时间与开会时间相冲突，所以不能参加201X年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议，特此请假，恳请批准!

此致

敬礼！

201X年4月28日

校团委信息中心办公室:

因本人参加的专业足球赛与开会时间相冲突，所以不能参201X年4月29日中午十二点半在新学活305召开的第一次全体会议，特此请假，恳请批准!

此致

敬礼！

201X年4月28日

尊敬的老师：

您们好!

由于与香园杯模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突，我申请于xx-xx年4月29日校团委信息中心全员大会中请假，望老师体谅，恳请批准。

陈俊裕

xx-xx年4月29日

第四篇：

会议缺席请假条

校团委信息中心办公室：

因实习时间与开会时间相冲突，所以不能参加201X年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议，特此请假，恳请批准!

此致

敬礼！

请假人：

xxx

201X年xx月xx日

尊敬的老师：

您们好!

由于与香园杯模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突，我申请于20xx年4月29日校团委信息中心全员大会中请假，望老师体谅，恳请批准。

请假人：

xxx

201X年xx月xx日

第五篇：

机关会议请假条

办公室

请假条

校团委信息中心办公室:

因实习时间与开会时间相冲突，所以不能参加xx-xx年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议，特此请假，恳请批准!

此致

敬礼！

杨梦霏

xx-xx年4月28日

请假条

校团委信息中心办公室:

因本人参加的专业足球赛与开会时间相冲突，所以不能参加xx年4月29日中午十二点半在新学活304召开的第一次全体会议，特此请假，恳请批准!

此致

敬礼！

潘志衡

xx-xx年4月28日

请假条

尊敬的老师：

您们好!

由于与“香园杯”模拟营销大赛决赛培训会的时间冲突，我申请于xx年4月29日校团委信息中心全员大会中请假，望老师体谅，恳请批准。

陈俊裕

xx-xx年4月29日

新闻部

请假条

校团委信息中心办公室:

因我于4月29日需要进行两场考试，所以本人于4月29日中午不能参加培训。特此请假、恳望批准

刘青蓝

xx年4月29日

请假条

校团委信息中心办公室:

因我于4月29日需要进行数学建模的赛前会议以及准备工作，所以本人于4月29日中午不能参加培训。特此请假、恳望批准!

杨键

xx-xx年4月28日

请假条

尊敬的领导：

由于我4月29日中午十二点四十五分需到副院长处，进行学业有关事宜处理，所以不能参加校团委信息部第一次全体会议。恳请原谅。

此致

敬礼！

彭晓玲

xx-xxx年4月28日

宣传部

请假条

办公室：

我因考察原因请假，不能出席本次全体会议，望批准。

杜筱芬

xx-xxx年04月29日

实践科技部

请假条

实践科技部的师兄师姐们：

由于上周去医院了，所以缺了一节实验课，明天中午要去补回来所以明天中午的会议请假，请见谅。

很想去参加会议，认识大家的·

薛旭

xx-xxx年4月28日

领导会议请假条

附送：

领导作风建设年活动剖析材料

领导作风建设年活动剖析材料

根据嘉陵区教育局领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室的统一部署，按照领导干部作风整顿建设活动剖析反思、查找问题阶段的查找、剖析、反思活动实施方案的要求，结合我校的工作特点和开展领导干部作风整顿建设活动实际情况，一手抓领导干部作风整顿建设活动，一手抓教育教学工作，积极组织、安排领导班子成员参加剖

析反思、查找问题，坚持以提高认识，查找问题为重点，以改善和促进工作目标，取得了初步成效。通过交心谈心，民主生活会等形式，广泛征求教职工、学生、家长的意见，抱着对学校教育事业负责的态度，抱着对学校领导班子负责的态度，广大教职工、学生、家长给我们提出了许多非常中肯的意见和建议。领导班子也认真查找了班子工作中存在的突出问题，分析了存在问题的原因，统一了思想，提高了认识，明确了整改的方向，经过认真的讨论和研究，现作如下分析：

一、主要问题和原因分析

（一）领导班子对政治理论学习、业务学习不够。领导班子所有成员都有教学任务，部分同志还兼任班主任工作，因此事务性工作较多，集中起来、静下心来学习的机会坚持得不够正常，有流于形式之感。而且每次学习都是在挤时间，赶时间，学习不是很系统、很透彻，对文件精神吃得不透，联系也不够紧密。领导班子的管理能力、业务能力、理论素质都有待进一步提高。

（二）加强学校教职工队伍建设的力度不够。对教师要求多，使用多，关心少，帮助少，尤其是对青年教师的业务培训、能力锻炼等还需高度重视。个别教师存在的拼搏精神、竞争意识、艰苦创业的思想较弱，上进心不强的问题；欠缺大局意识，集体意识不强，利己心较重，没有把学校的问题当作自家的问题来对待的问题；缺乏为学生、家长、社会服务的思想，缺乏与学生、家长沟通的意识，不能与学生交朋友，缺乏心系学生的服务意识的奉献精神的问题；工作中缺乏创新意识，没有工作激情，教学方法单

一、观念陈旧，缺乏对新课标的领悟、理解能力的问题；教学中不能以身作责，不能为学生树立学习榜样的问题；缺乏与科任老师的

合作、交流，缺乏与班主任共同管理学生的观念的等问题都需要进一步加以解决。

（三）工作作风方面，深入群众调查了解不够，广泛倾听群众意见不够。“以人为本”的管理思想没有入脑入心，为民服务的思想意识还不是很牢固。个别同志工作方法的简单，办事作风的拖拉，服务意识的弱化，降低了办事效率，拉大了干部与群众之间的感情距离；对每个教职工的思想状况没有很好地了解掌握，对教职工的思想缺乏深入的研究和分析，有针对性地制定有效的调动教职工的积极性的对策不够，思想政治工作的优势没有得到充分体现，没有充分调动起教职工对教育事业的积极进取精神和敬业精神。

（四）学校在工作制度、学习制度、学校发展等方面的建章立制还有待进一步完善。学校开展活动不够活跃，形式单一。抓德育的指导、工会和团队的领导、后勤管理及教学质量监控体系的建立和完善上力度不

够。

（五）对新课程改革的支持力度不够。主要表现在给教师进行教研活动的空间不够，相互交流、沟通的时间不够。

（六）领导班子工作上不够大胆，创新意识不强，工作缺乏主动性。成效不明显，学校考核体系及工作制度不健全等问题都有待于进一步完善。

二、努力的方向：

为了切实搞好这次领导干部作风整顿建设活动，引领广大教师干部把心思、智慧和力量凝聚到“坚持科学发展、构建和谐嘉陵”这个

主题上来，学校将以高度的政治感、务实的工作作风，狠抓整改措施的落实，确保在今后的工作中取得更大的成绩。

（一）加强学习，提高领导班子、教师的政治思想素质和业务水平。要健全学校学习制度，制定详细的学习计划，采取集中学习、专题辅导、个人自学、交心谈心、交流心得等灵活多样的学习方式，落实学习制度，保证学习质量努力提高全校教职工的思想觉悟和认识水平，抓好业务知识的学习，将业务学习与工作实际紧密结合，以此提高领导班子成员的工作水平和业务能力。

（二）改进工作作风，要求领导班子成员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，结合自身的工作实际，提高工作效率，提高服务水平。把学校的整改措施落实体现在促进当前的各项工作上，加大工作力度，抓紧各项工作的落实。加紧政治思想工作，以和群众谈心为切入口，宣传学校各项工作措施的意义，使教职工能对学校目前实际情况有更多更深的了

解，对学校工作有更多的理解和支持。同时，多听取教职工的意见和建议，多关心教职工疾苦，为他们解决后顾之忧，使学校更富凝聚力。

（三）进一步加强领导班子的核心作用。一是群策群力，重大问题集体决策；二是组织开展丰富多采的教研活动；组织教师外出参观学习，举办形式多样的比赛和文娱活动，加深教师对教育教学的认识，坚定理想信念，增进教师间的交流与友谊，增强集体荣誉感和凝聚力。将理论学习与争作“人民满意教师”活动相结合，进一步优化教师自身的师德修养，积极投身于领导干部作风整顿建设活动中去；三是对青年教师多关心，重点培养，特别要加强对青年教师的业务、

能力的锻炼，让他们尽快成长，早日成为教学骨干。四是要开展形式多样的活动，广泛征求教职工、学生、家长的意见和建议；五是加强监督，管好用好学校每一笔经费。

（四）把开展领导干部作风整顿建设活动与落实学校教育教学工作结合起来，以提高教育教学质量为目标，促进学校发展为切入点，作好以下几方面的工作：

1、在提高业务素质上下功夫。教职工要把个人的发展同学校的发展结合起来，提高业务素质，改进教学方法，树立质量意识，充分发挥教师在教育教学中的骨干带头作用、表率作用。

2、积极参与实践新课程标准，为学生提供优质高效服务。广大教职工要带头实践“依法治校，德育立校，质量强校，科研兴校”的发展思路，以实际行动做创新的模范，带动学校教职员工科研兴校。

3、积极为学生提供高素质的人性化服务。坚持积极向上的思想文化，提高自身素质和服务意识，树立教书育人、管理育人、服务育人的理念，

从言行举止上树立良好形象，创造出良好的校园文化氛围。

4、以实际行动加强职业道德建设。实实在在消除因责任心而损害学生和学校利益问题，克服和防止脸难看、话难听、事难办的不良行为，坚决杜绝体罚和变相体罚学生、乱订教辅资料等违规现象的发生。

5、参与学校民主管理、民主监督，每年开展一次为学校建设献计献策活动，切实加大对领导班子成员的监督。深化校务公开工作，重点加大对权力运用的监督力度，特别是设备购置、干部的任用、重大决策及各种开支等。

6、榜样引路，引导大家向身边的好人好事学习，宏扬正气，形成良好的校风、学风。

南充镇泰中学

201X-3-14

第五篇：

作风建设年活动剖析材料

作风建设年活动剖析材料

尊敬的各位领导，同志们：

1月31日，我市召开了“201X年度工作总结表彰暨作风建设年活动动员大会”，会议以“作风建设年”活动为主线，强调转变作风、强化服务、提高效能、狠抓落实、优化环境，深入推进“两个先行区”建设，努力开创经济社会又好又快发展的新局面。2月1日，我局召开了啊啊运输系统“作风建设年”动员大会。2月1日下午我们行业管理组又组织召开“作风建设年”专题会议，再次动员部署，明确工作重点。

一、本人对作风建设年活动的认识

诚实守信，是现代社会最基本的道德准则和行为规范，也是创优发展环境、塑造城市形象、增强区域核心竞争力的迫切要求。透彻理解“抓作风就是抓环境，抓作风就是抓落实，抓作风就是抓作风，抓作风就是抓文化，抓作风就是抓和谐”的深刻内涵。坚持作风立人，推行社会作风，在啊啊管理工作中讲规范、讲文明、讲服务，树立作风理念，打造作风环境，营造作风氛围。从各级各部门的重视程度可以看出“作风建设年”绝非一个口号，而是一个力求取得实效的活动。

二、本人在作风工作方面存在的问题和不足

一是思想认识不足。我从事的是啊啊系统安全行业监督管理工作，虽然对安全工作抓的很紧，对各单位要求的也很严，但是在一些细节中还是存在懈怠、麻痹思想。安全链条上任何一环没有做好，都有可能酿成巨大的安全事故，危害广大人民群众的生命财产安全。而我自身抱有侥幸心理，没有牢固树立安全第

一、安全人人有责的思想意识，也没有时刻做到居安思危、警钟长鸣 - 1 -

而且安全意识淡薄，没有提高警惕，一些基本的安全常识不知道。

二是业务素质不过硬。回顾以前的工作，通过自己的不懈努力和艰苦付出，虽然取得了一定的成绩，但是距离安全生产高标准还有一定的差距。各项啊啊法律法规不能够熟练掌握，达不到灵活运用的效果；一些工作停留在传达上，对开展的各项活动也是推诿、退缩，也存在着应付了事的心理，没有动脑思考，也没有抓好落实；在品牌建设方面没有创新理念，仅局限于完成各项任务。

三是工作成效不突出。最主要的表现为安全档案工作基本处于表面化状态，或者说许多制度只停留在文字上。各项应急预案、各项检查记录等等都不够完善，而且表现出来的应付现象比较明显，自己把“有没有是态度问题、好不好是水平问题”作为评判工作是否落实的标准，认为只要有、不缺少就行，没有认识到管理工作也是安全工作的重要组成部分，思想认识产生严重偏差。对一些不能立即整改的问题缺乏保证措施，同时也没有进一步联系有关部门进行解决，造成一些问题的长期存在。

四是服务意识淡薄。啊啊“一路情深”服务品牌在社会有很大影响，也深受社会各界好评。而我在工作中常常出现“为谁服务、服务什么、怎么服务”的现象。

三、本人存在问题的根源

通过深刻剖析，暴露出自己在工作中存在许多不足。之所以产生这些问题，无外乎于慵懒和懈怠，平日里不注重细节的养成。做了一点事情，取得一点成绩就骄傲自满。不能虚心接受批评，把该做的事当成可以炫耀的业绩，该做的事不及时做、不好好做，

对问题和差距缺乏觉悟，没有压力感、危机感、不思进取，知难而退。有时看起来很忙于工作，实际上却是事倍功半，方法不对没抓到点子上。工作中缺乏更高的要求，不求有功，但求无过，疏于职守，突发事件穷于应付，有损啊啊形象。

四、本人今后的努力方向

在以后的工作中，我会注意剖析出来的问题，并采取措施，用实际行动来证明我的努力。今后，我要做到以下几个方面：一是在抓工作落实上狠下功夫。今年根据威海市局有关要求，结合我局实际，将安全生产责任明确细化，责任到人，做到“管行业就管安全”。这不代表安全的压力小了，只能说明安全的重视程度提高了，通过创新模式，让更多的人参与安全监管，在工作中狠抓求真务实，力争做到全啊啊系统“人人懂安全、人人管安全、人人都安全”。201X年，由于工作需要，各单位调换岗位的人员很多，有许多同志是第一次担任安全员，综合日常检查发现的共性问题，我将对编制的《企业安全档案培训指南》和《行业监管单位安全档案培训指

南》两项培训材料进行完善，并对各单位24名档案人员进行培训，力争使各安全员从思想上重视安全生产，抓好各单位的安全生产工作。

二是在优化服务上狠下功夫。201X年，我局首次对各单位安全生产目标责任制考核进行评分，考核不是目的，关键在于让各单位高度重视安全生产工作。今年，我将严格按照相关法律法规的规定继续狠抓安全生产监督工作。努力学习，牢记各项规章制度，在提高自身业务素质水平的同时，多多走访各单位，坚持“下一线”，掌握第一手资料并备份，借鉴他们的好经验和特色工作法，

帮助各单位解决一些实际困难和在安全生产方面存在的困惑。三是在转变作风上狠下功夫。今年，将组织开展“两评议”活动（基层单位与各行业监管单位互评、各行业监管单位互评），根据评议结果，找出存在的问题和在工作中存在滞后、怠慢的单位，通报批评。今年还要狠抓各单位的复查记录，做到“有隐患即有整改，有整改即有复查”。

总之，我会在以后的工作中，继续做好自己的本职工作及领导交办的各项临时工作，在“作风建设年”活动中取得更好的成绩，为提升服务品牌知名度作出贡献。

领导作风建设年活动剖析材料