安全文明施工管理考核表格
现场安全生产文明施工检查表及考核标准
现场作业票、检修作业规程、施工方案
2
票证、资料 等是否齐全；
施工作业单位是否对作业人员交底；
500元/人.次 2000元/人.次 （清退出场） 500元/次 500元/次 500元/次
200元/人.次
办法2.11 办法2.4 办法2.10 办法2.6 办法2.8 办法2.5
现场警戒围护是否规范；
200元/次
办法2.14
现场定置管理标识牌是否设置；
3
文明施工
现场工具、设备、材料、劳保用品、可回收材料、废料
等是否分类、整齐摆放；
检修垃圾是否按规定位置、类别存放；是否有收集及防 渗漏措施；
1000元/项 500元/项 1000元/项
安全提示：1)作业中保持安全、文明施工。严格遵守《检修100条》及四川石化公司制度。 2)以上内容如有违反，按照《四川石化2018年大检修承包商管理考核办法》（表中简称“办法”）进行相应考核。
作业单 位：
序号
检查项目
现场安全生产文明施工检查表及考核标准
作业内容：
作业地点：
检查内容
作业负责人 检查确认（是 或否）
考核标准
考核依据
劳保着装是否规范；劳动能提供资质证明材料；
作业现场是否有安全人员或监护人员；是否佩戴相应标 识；
施工单位是否进行风险识别及评价；
办法4.2 办法4.4 办法4.7
建筑施工单位本部安全管理考核表
未有效解决问题扣1-2分；
未对安全技术措施进行指导和监督检查扣1-2分
12
检查考核
每年组织综合检查、专项检查，开展安全考核，对检查考核中发现的问题及时整改，实现闭合
检查考核每少一次扣2分；
已发现问题未按要求整改每1项扣1分；
检查、整改资料不齐全或未建档扣1-2分；
考核未兑现每一次扣1分；
19
信息报送
按规定上报安全动态和管理信息
未及时上报每次扣1分；
信息系统填报不规范扣1-2分
20
工作报告
按照要求及时、如实上报安全管理情况
未及时报告每1项扣3分；
报告不符合要求每一项扣1-2分
21
档案资料管理
齐全、规范
管理混乱、不规范、检索不便扣1-3分
基准分
100分
合计得分：
不满足安全生产需要扣2分；
统计上报不规范扣1分；
8
教育培训
员工岗位培训率达到100%，有计划、有落实、有培训及考试记录和考核档案
没有培训计划扣2分；
没有实施每项扣1分；
每缺一人次扣1分；
没有考试记录和考核档案扣1-5分
9
持证上岗
安管人员、特种作业人员100%持证上岗
未持证每1人扣1分；
证件失效每人扣1分；
未建立人员档案扣1-3分
10
安全生产
标准化
制定标准化工作计划和方案并实施，定期进行自评
无计划和方案扣2分；
未按计划方案组织实施扣1-2分；
未进行自评扣1分；
未开展考核评价扣2分
11
安全技术
管理
开展对重大工程项目和危险性较大专项工程安全技术措施审查，
完整版)施工企业安全生产评价表格
完整版)施工企业安全生产评价表格表A-1 安全生产管理评分表序号项目评分标准评分方法应扣分实得分1 安全生产责任制度 - 企业未建立安全生产责任制度，扣20分。
- 各部门、各级（岗位）安全生产责任制度不健全，扣10～15分。
查企业有关制度文本；抽查企业各部门、所属单位有关责任人对安全生产责任制的知晓情况，查确认记录，查企业考核记录。
20或10-15 分2 安全生产责任制考核制度 - 企业未建立安全生产责任制考核制度，扣10分。
- 各部门、各级对各自安全生产责任制未执行，每起扣2分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或每起2分3 考核组织与实施- 企业未按考核制度组织检查并考核的，扣10分。
- 考核不全面扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分4 安全生产管理目标 - 企业未建立、完善安全生产管理目标，扣10分。
- 未对管理目标实施考核的，扣5～10分。
查企业文件，查企业对下属单位各级管理目标设置及考核情况记录；查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分5 安全生产考核、奖惩制度 - 企业未建立安全生产考核、奖惩制度扣10分。
- 未实施考核和奖惩的，扣5～10分。
查企业文件，查企业安全生产奖惩制度文本和考核、奖惩记录。
10或5-10分6 安全生产、文明施工资金保障制度 - 企业未建立安全生产、文明施工资金保障制度扣20分。
查企业文件。
20分7 制度针对性和具体措施 - 制度无针对性和具体措施的，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分8 安全生产、文明施工措施费考核- 未按规定对安全生产、文明施工措施费的落实情况进行考核，扣10～15分。
查企业文件。
10-15分9 安全培训教育制度 - 企业未按规定建立安全培训教育制度，扣15分。
- 制度未明确企业主要负责人，项目经理，安全专职人员及其他管理人员，特种作业人员，待岗、转岗、换岗职工，新进单位从业人员安全培训教育要求的，扣5～10分。
安全文明施工管理考评三级指标表
安全文明施工管理考评三级指标表概述为了进一步促进安全文明施工管理工作的开展，规范工程建设领域的秩序，我国建筑业加强了安全文明施工管理考评工作，将考评分为三个等级：一级，二级，三级。
本文将就安全文明施工管理考评三级指标表进行详细的说明。
一级指标1.1 基础管理指标1.1.1 公司组织健全度1.1.2 安全生产组织架构健全度1.1.3 工作流程合规性1.2 安全活动管理指标1.2.1 安全培训与教育全覆盖1.2.2 安全示范和宣传活动1.2.3 安全检查与应急响应1.3 施工现场管理指标1.3.1 施工现场设施规范1.3.2 物料采购与管理规范1.3.3 施工现场安全管理及现场日志记录二级指标2.1 基础管理指标2.1.1 公司管理标准化质量达标度2.1.2 全员健康体检覆盖率2.1.3 备案项目综合ゆの评估合格率2.2 安全活动管理指标2.2.1 安全文明施工守则张贴覆盖2.2.2 工人持证上岗达标率2.2.3 安全技能大赛和考核评价活动开展2.3 施工现场管理指标2.3.1 施工现场临边作业安全管理规范2.3.2 施工工地扬尘管控2.3.3 现场物资设施采购优化管理三级指标3.1 基础管理指标3.1.1 SiLiex4.0建设进展累计达标度3.1.2 互联网+安全管理深度融合3.1.3 资质换证及安全生产合格率3.2 安全活动管理指标3.2.1 安全文明施工标准化管理全覆盖3.2.2 安全检查合理化排序3.2.3 可视化安全管理与分析3.3 施工现场管理指标3.3.1 施工现场危险（害）源识别与分类3.3.2 施工现场环境治理整洁3.3.3 人员嘈杂、低头行走治理结论安全文明施工管理考评三级指标表是对于建筑业安全文明施工进行考评的重要工具，能够对企业的安全文明施工进行科学的评估，有效提高企业的安全文明施工管理水平。
通过层层整改，企业能够在安全文明施工方面逐步提高得到不断进化，为我国建筑业的发展做出更大的贡献。
安全员安全生产、文明施工责任书考核表
2
文明
施工
材料标名不全扣5分，场地不扫干净扣5分，材料未按规格分类堆放整齐扣3-5分，不按墙布图堆放扣7分，场地有积水的扣3分，道路不畅通的扣4分，夜间施工未经许可施工的扣7分，五牌一图缺一扣3分，未开展卫生疾病宣传教育的扣4分，安全教育无记录的扣3分。
30
3
三宝
四口
有一人不戴安全帽的扣5分，安全帽不符合标准的每发现一顶扣3分，不按规范佩戴安全帽的每人扣3分，有一人未系安全带的扣7分，安全网未按要求张挂的扣10分，不严密的扣5分，“四口”有一处无防护扣10分，防护不严的扣5分，不符合要求的扣3分。
15
5
其他
脚手架、模板与基坑、施工用电、施工机具、验收工作不人：
考核人：
施工单位：
20
4
井字架
设计无计算书的或未经上级审批的扣15分，无验收手续的扣5分，无上下限位、停靠装置每缺一项扣5分，不符合要求的每项扣3分，连墙杆的位置不符合规范要求的扣7分，钢丝绳超过报废标准未更换的扣10分，绳卡不符合规定的扣3分，钢丝绳拖地的扣3分，楼层卸料口防护不严扣5分，防护门不起作用的扣3分，其他防护装置不符合要求的扣3分。
安全员安全生产、文明施工责任书考核表
工程名称：考核日期： 年 月 日
序
号
检查
项目
扣 分 标 准
应得分数
扣减分数
实得分数
1
安全
管理
安全资料未做全面扣5-10分，不符合要求扣5-8分，有一人未做到持证上岗扣3分，有一人未经三级安全教育上岗作业扣10分，发生安全事故扣15分，安全记录牌未记录扣3分，安全宣传栏未写扣5分，对公司签发的整改未及时整改的扣8分，未及旱反馈的扣5分，无安全标志总平面图扣3分，标志设置不好的扣2分，无书面技术交底记录扣7分，交底不全面无针对性扣5分，未签字扣3分。
安全管理工作绩效考核表
项目负责人安全管理工作绩效考核表
姓名:
工程项目名称：
评分说明：
优秀（95分≤X）绩效目标的达成在95%以上，绩效表现达到期望且在某些方面有特定的贡献，对工作及部门
提出有建设性的改善建议和意见。
良好（85分≤X＜95分）绩效目标的达成在85%－95％以下，绩效表现良好，大部分达到期望，能胜任工作。
标准按公司安全管理目标责任书规定）
9Байду номын сангаас
特种作业施工情况（5分）
s特种作业人员为无证人员或证件过期无效，扣5分；未按特殊作业 规范施工作业，扣3分/人·次
10
加/减分项（10分）
s如有被监理、业主或其他上级主管单位书面嘉奖/处罚，视情节奖 励/处罚5-10分，如无此情况则0分。
总 分：
被考核人签字：
考核人签字：
s未按临时用电规范和方案用电，扣3分/项·次
7
安全文明施工管理情况（15 s未按钢管脚手架规范和方案搭设/拆除/使用，扣3分/项·次
分）
s其它未按国家规范和安全专项方案搭设/拆除/使用的施工行为，
扣3分/项·次
s现场无消防器具扣10分，消防器具失效视为无器具。器具数量不
足，扣5分
s现场整洁、材料摆放、垃圾清理、临边洞口防护、现场安全警示
考核日期：
合格（75分≤X＜85分）绩效目标的达成在75%-85%以下，绩效一般，基本达到期望。
待改进（60分≤X＜75分）绩效目标的达成在60%-75%以下，绩效表现不稳定，部分满足期望。
不胜任（X＜60分） 绩效目标的达成在60%以下，绩效表现不佳，需采取措施改进绩效水平。
序
考核项目
具体考核内容
安全文明施工合格评定表
安全文明施工合格评定表
安全文明施工合格评定表通常是为了对施工工地进行安全文明施工的评估和记录。
以下是一般情况下可能包含在这种评定表中的一些要素：
1.项目基本信息：包括项目名称、施工单位名称、工地地址、项目负责人等基本信息。
2.评定时间：记录进行安全文明施工评定的具体日期和时间。
3.评定标准：明确使用的评定标准或依据，可能是相关的法规、标准或企业内部的安全文明施工标准。
4.安全文明管理体系：评估工地是否建立了完善的安全文明管理体系，包括组织结构、责任制度、安全培训等。
5.现场环境与设施：对工地现场环境和设施的安全性进行评估，包括临时用电、防护设施、作业通道等。
6.危险源识别与控制：评估工地是否对潜在危险源进行了识别，并采取了相应的控制措施。
7.作业人员安全意识：对作业人员的安全意识和行为进行评估，包括是否佩戴防护用具、是否按规定操作等。
8.事故与应急处理：考察工地是否建立了事故应急处理机制，包括应急预案、设备、人员配备等。
9.安全文明宣传：评估工地是否进行了安全文明宣传，包括标语、宣传横幅等。
10.评定结果：对上述各项进行综合评定，给出工地的安全文明施工合格评定结果。
11.整改建议：如果发现不足或存在安全隐患，提出相应的整改建议，并规定整改时限。
12.评定人签字：评定人对评定结果的确认和签字，确保评定的真实性和可靠性。
这些要素可能根据具体的标准和实际情况有所不同。
安全文明施工合格评定表的目的是促使施工单位和工地管理方建立和维护安全文明的工作环境，确保工程建设过程中人员的生命安全和身体健康。
安全管理手册中的表格
5
有保护措施, 防雨、防潮、防盗、防损坏；需入库
15
材料保留、保管应有对应 材料入库管理, 危险品分开寄存, 宝贵物品设专
保护措施
柜保管。
5
16
施工组织设计审批手续齐 按审批权限进行, 手续、记录齐全。 全
5
17 18
资 料
施工日志及文明施工管理 机构
居民来访记录、农民工夜 校培训教育记录
有施工日志、记录详细、精确、清晰；管理机构健 全、责任贯彻。 有居民来电来访、纠纷、扰民、民扰记录；农民工 每月培训不少于两次, 有培训考核记录。
洁；设床头卡, 不设通铺；有专人负责。
操作间、库房、燃气罐室单独设置, 有排风
设施, 设隔油池、密闭式泔水桶；地面贴瓷
砖、墙面抹灰或贴瓷砖；用材环境保护、防
7
食堂符合卫生原则
火。 库房内佐料及副食品放入密闭器皿；操作间
炊具生熟分开, 粮食寄存台隔墙离地。
库房内佐料及副食品放入密闭器皿；操作间
炊具生熟分开，粮食寄存台隔墙离地。
建筑面积（M2） 工程造价（万元）
开竣工时间
在施部位
序 号
检查项目
工作原则
检查 状况
1
设居民来访接待室及农民 接待室（夜校）设施齐全、整洁, 有专人值班。 工夜校
2
施 工
施工区、生活区划分明确, 责任明确
施工区、生活区划分明确, 有标志牌, 生活区单独 设置或用围档板、砌块分隔, 高度≥1.8m；明确负 责人, 有管理制度；工程内无住人现象。
安全管理检查评分汇总表（房建）
[表式 JG/SM-1]
工程名称
构造类型
工程地点
所属单位 序号
层数
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安全文明施工管理标准
安全文明施工管理：执行标准：严格按照附件：《施工现场安全文明管理规范-6.5定稿（合同）》参照执行，同时满足《重庆市建筑施工现场安全质量标准化图例》要求和国家相关安全文明施工的规范和地方规范执行，确保高新区安监站和监理及建设单位的检查考核合格。
检查项目和评分标准（详下一至七表）
1、安全管理评分标准表<一>
序号检查项目扣分标准应
得分
数
扣减分数<（项扣分
和/项总分）x项应得分>
实
得分
数
承
包方
监
理
项
目部
1
保证项目
安
全生产
责任制
1、未建立安全责任制的，扣10分；
2、各级各部门未执行责任制的，扣
4-6分；
3、经济承包中无安全技术指标的，
扣10分；
4、未制定各工种安全技术操作规程
的，扣10分；
5、未按规定配备专（兼）职安全员
的，扣10分；
6、管理人员责任制考核不合格的，
扣5分
1
2
目
1、未制定安全管理目标（伤亡控制
指标和安全达标、文明施工目标）的，扣
10分；
1
2.文明施工检查评分表<二>
3.塔吊检查评分表<三>
4.“三宝”、“四口”防护检查评分表<四>
5.施工用电检查评分表<五>
6.模板工程安全检查评分表<六>
7.施工机具检查评分表<七>
要求的，扣5分；
4、打桩机作业无方案的，扣5分；
5、打桩机操作违反操作规程的，扣5分
检查项目合计
1 00
考核原则、违约和奖励办法：
一、考核评分原则：
1.考评周期：为每月进行，由监理组织牵头，发包方工程师参加对总分包的各项考核落实；
2.每项最多扣减分数不大于该项应得分数；扣减分数=（项扣分和/项总分）x项应得分;实得分数
=三项（监理、项目部和集团）得分的算数平均分；例：第七表第10项：1-5项各扣分2分，则：扣减分数=（项扣分和/项总分）x项应得分=（2x5/25）x10=4分，实得分数=10-4=6分；
3.保证项目有一项不得分或保证项目小计得分不足40分，检查评分表计零分；一至七表中任意
检查项目合计分数低于65分，视为不合格。
二、违约金处理原则：
1、表<一至七>中，任何一表中任一项得分65%分以下：违约金=500-2000元/一项，并按规范和合同整改；
2、表<一至七>中，任何一表中违反第一款第3条：违约金=当期所报安全文明施工费用X60%，并按规范和合同整改；
3、表<一至七>检查项目合计算数平均总分65~75分：违约金=当期所报安全文明施工费用X25%，并按规范和合同整改；
4、表<一至七>检查项目合计算数平均总分75~85分：违约金=当期所报安全文明施工费用X15%，并按规范和合同整改；
5、表<一至七>检查项目合计算数平均总分85~90分（<90）：违约金=0，合格；
以上1-5中违约金将在本期进度款中直接扣除，结算时均不返回。
6、。