刑事-行政案件-治安灾害事故处理报告制度
案件报告和协查制度(8篇范文)
案件报告和协查制度（8篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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学校安全保卫工作制度(7篇)
学校安全保卫工作制度为全面贯彻上级有关安全工作指示精神，强化安全意识，进一步加强学校的安全教育和安全管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全，特制定本制度。
一、学校主要做好以下安保工作：1.全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。
全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。
学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。
2.学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。
3.及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。
4.不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。
5.结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。
6.对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。
并与今后创造条件在财务室等重要处所____监控设施及报警器，加强防范。
重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。
7.健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。
值班人员要增强防范意识和责任感。
8.认真做好防火工作，易燃、____物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。
9.教育教学时间内，应加强管理。
对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。
携带公物外出要加强检查。
放学与入学时，应注意进出校门秩序。
二、保卫工作制度：1.学校的保卫工作由学校安全管理办公室和政教处负责。
2.门卫值班室要保证每天____小时有人值班。
值班保安人员以高度负责精神，认真做好保卫工作。
3.保安员应遵守以下规定：（1）穿戴保安员制服、帽子，不得穿便服和拖鞋。
（2）按时交接班，并填好值班记录。
（3）要妥善保管好教学及其物品，公用品必须有专人保管。
安全生产事故报告与调查处理制度（5篇）
安全生产事故报告与调查处理制度第一章总则为了建立安全生产事故报告处理长效机制，强化安全生产主体责任,加强事故报告处理监督管理，加强全体员工的安全意识，有效地防止和减少事故，保障公司财产和员工生命安全，根据《中华人民共和国____生产安全事故报告和调查处理条例》、《浙江省生产安全事故报告制度》等法律、行政法规，制定本制度。
第二章事故的概念及分类第一条、公司在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故(以下简称事故)报告、调查和处理，适用本制度。
第二条、属于以下情况之一者被定义为公司重大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失达到____万元以上(含____万元)的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以上(含____小时)的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上(含____个工作日)的；(4)直接或间接造成人员死亡的。
第三条、属于以下情况之一者被定义为公司较大事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以上，____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以上，____个工作日以下的。
第四条、属于以下情况之一者被定义为公司一般事故：(1)对设备、产品造成直接经济损失在____万元以下的；(2)造成设备停机、生产停滞____小时以内的；(3)造成人身伤害后，人员因休假而影响____个工作日以下的。
事故已经发生，正在进行，并且损失在不断扩大的称为持续性事故，如失火、化学品泄漏等；事故瞬间发生，已造成损失，但是损失不再继续扩大的称为非持续性事故，如人员触电，设备突发故障等。
第三章事故报告规定第五条、对于公司重大事故和持续性事故：(一)事故发生后，事发部门当班的领导是事故的第一指挥人，对突发事件的现场抢救负有指挥责任。
主管领导赶到现场后，第一指挥人应及时向主管领导介绍现场情况并移交指挥权。
社会治安综合治理领导责任追究制度（3篇）
社会治安综合治理领导责任追究制度为加强各项治安防范工作，建立重大治安问题领导责任追究制度，维护社会正常的生产、工作和生活秩序，保障救护大队各项工作的顺利进行，确保社会稳定长治久安。
根据相关规定，结合本队实际建立本制度。
一、强化领导干部责任意识。
实行重大治安问题领导责任追究制，促进主要领导、分管领导进一步增强抓维护稳定及社会治安综合治理工作的责任感和自觉性。
大队党政主要领导、分管领导将该项工作摆上重要议事日程，切实承担起“保一方平安”的政治责任，全面落实综合治理各项措施。
若因领导干部所存在的严重官僚主义、失职渎职、疏于管理教育等现象，以致发生重特大刑事案件、特大治安灾害事故、群体性治安事件等重大治安问题，或导致本单位治安秩序混乱，对负有领导责任的主要领导干部、分管领导干部等人员追究党纪、政纪、刑事等责任，促使其加强防范意识，落实整改措施，解决存在的治安问题。
二、配合有关部门，及时追究调查。
对发生的重大治安问题，要及时立案调查，核实有关情况，查清发案原因，查明领导应负的责任，查出存在的隐患；对负有责任的人员，有关单位要按管理权限和处罚权限，根据其承担的责任，依照处分、处罚的程序严肃追究。
追究领导责任种类有：诫勉教育、通报批评、一票否决、党纪处分、行政处分、行政处罚、刑事处罚。
其中，应予诫勉教育、通报批评、一票否决的，由集团公司综治委作出决定和负责执行；构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责任。
做到领导责任未查清不放过，对负有领导责任的干部未处理不放过，防范、整改措施未落实不放过等“三个不放过”。
三、各部门分工协助，落实追究制度。
根据维稳及综治委建立重大治安问题报告、记载、通报制度，通过召开会议，听取有关重大治安问题的通报，研究确定应予追究的案件，对特别重大治安问题要随时汇报、通报，必要时，经大队分管领导同意，随时确定予以追究的案件；由联席会议确定人员组成调查小组对案件进行调查，形成调查报告，提出处理意见；由职能科室按照有关规定和程序，对应承担相应责任的领导干部作出处理决定；由集团公司综治委对发生重大治安问题的单位进行督促检查，落实整改措施，对作出追究责任决定的领导干部内部通报，必要时，可有选择地登报、播出，以扩大教育面，提高社会效果。
公安机关办理治安案件程序规定
第四条轻伤以下的伤害案件由公安派出所管辖。 第五条重伤及因伤害致人死亡的案件由公安机关刑事侦查部门管辖。
第六条伤情不明、难以确定管辖的，由最先受理的部门先行办理，待伤情 鉴定后，按第四条、第五条规定移交主管部门办理。
第七条因管辖问题发生争议的，由共同的上级公安机关指定管辖。
第八条被害人有证据证明的故意伤害（轻伤）案件，办案人员应当告知被 害人可以直接向人民法院起诉。如果被害人要求公安机关处理的，公安机关应 当受理。
第三十六条调解原则上为一次，必要时可以增加一次。
对明显不构成轻伤、不需要伤情鉴定的治安案件，应当在受理案件后的3个工作日内完成调解；对需要伤情鉴定的治安案件，应当在伤情鉴定文书出具 后的3个工作日内完成调解。
对一次调解不成，有必要再次调解的，应当在第一次调解后的7个工作日 内完成第二次调解。
第三十七条调解必须履行以下手续：
5、对治安处罚提出申诉或者提出诉讼的，在申诉和诉讼期间裁决继续执 行。被裁决拘留的人或者其家属能够找到担保人或者按照规定交纳保证金的， 在申诉和诉讼期间，原裁决暂缓执行，裁决被撤销或者开始执行的，依照规定 退还保证金，保证金按每日20元以上50元以下收取。
十、复议
当事人提出对处罚不服的，在六十日内向上一级公安机关申请复议，上级 公安机关应在五日以内作出维持、改栽、撤销决定。公安部关于印发
第四十四条治安管理处罚或者调解处理的伤害案件，结案后卷宗交档案部 门保存。
第九章责任追究
第四十五条违反本规定，造成案件难以审结、侵害当事人合法权益的，依 照《公安机关人民警察执法过错责任追究规定》追究办案人员和主管领导的执 法过错责任。
第九条人民法院直接受理的故意伤害（轻伤）案件，因证据不足，移送公 安机关侦查的，公安机关应当受理。
治安联防队工作职责
治安联防队工作职责 Company number：【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】治安联防队工作职责一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。
二、负责辖区内值班巡逻，落实防范措施，维护治安秩序。
三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。
四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。
五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件，以及重大治安灾害事故，积极组织人员保护现场，抢险救灾，疏散群众，维护秩序，并及时报告公安机关。
六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫，维护公共秩序。
七、积极参与“严打”整治斗争，协助公安机关提供侦查破案线索。
八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。
九、救助危难群众，为群众排忧解难。
治安联防管理制度为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《**市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。
一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。
同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。
被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。
二、治安联防队员必须具备下列条件：1、政治思想合格，热爱治安联防工作；2、具有初中以上文化程度；3、年龄在18岁至30周岁以内；4、具备相应的法律知识和业务技能；5、身体健康，能胜任本职工作；6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。
三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。
在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。
四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。
签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。
治安联防职责及管理制度
治安联防队工作职责一、教育群众遵纪守法、遵守社会公德。
二、负责辖区内值班巡逻，落实防范措施，维护治安秩序。
三、围捕、堵截、扭送正在违法、犯罪的嫌疑人员到公安机关。
四、制止、打击辖区内各种违法犯罪和违反治安管理的行为。
五、对辖区内发生的刑事案件和治安案件，以及重大治安灾害事故，积极组织人员保护现场，抢险救灾，疏散群众，维护秩序，并及时报告公安机关。
六、协助公安机关参与大型活动和重大事项的安全警卫，维护公共秩序。
七、积极参与“严打”整治斗争，协助公安机关提供侦查破案线索。
八、协助公安机关清理收容街区流浪、乞讨人员和精神病人。
九、救助危难群众，为群众排忧解难。
治安联防管理制度为提高联防队员的整体战斗力，充实派出所基层基础工作，严把进门关，把政治思想合格、身体健康且热爱联防工作的优秀青年充实到联防队伍，更好地做好群防群治工作，根据《**市治安联防管理办法》，结合实际，特制定本规定。
一、招收治安联防队员面向社会、公开招聘。
同等条件下，优先聘用下岗工人、退役军人。
被聘用的联防队员，必须经其户口所在地或暂住地的公安派出所审核后，报县公安局治安部门批准。
二、治安联防队员必须具备下列条件：1、政治思想合格，热爱治安联防工作；2、具有初中以上文化程度；3、年龄在18 岁至30 周岁以内；4、具备相应的法律知识和业务技能；5、身体健康，能胜任本职工作；6、未受过治安行政处罚或刑事处罚。
三、被招用的治安联防队员，必须参加公安机关组织的岗前培训，经考试合格，取得上岗证后，方准上岗执勤。
在岗的治安联防队员必须参加规定的治安防范业务培训，否则，予以辞退。
四、聘用治安联防队员的单位与被聘用的治安联防队员签订聘用合同。
签订聘用合同前试用三个月，试用期考核合格的正式签订聘用合同，时间为一年，合同期满后需续聘的逐年签订聘用合同。
五、聘用单位为联防队员办理人身意外保险。
*****治安联防队二〇一〇年一月一日治安联防队员的职责及要求一、服从命令，听从指挥，讲究风纪，文明执勤，严格依法办事，勇于同一切违法犯罪分子作斗争。
事故报告及调查处理制度（5篇）
事故报告及调查处理制度1、伤亡事故、行车事故、火灾事故发生后，事故现场的最先发现人应当立即将发生事故的单位、时间、地点、经过、人员伤亡和财产损失、应急方案及初步原因等，直接或逐级报告公司调度和安全质量监察部。
2、事故发生后，现场人员应保护事故现场，迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大。
为抢救人员或恢复生产，必须移动现场物件时，应做好标志，采取摄像、摄影、绘图等方法记录事故现场原貌，妥善保存重要痕迹、证物等。
3、事故调查(1)、事故发生后，作业队应积极协助公司等上级有关部门严格按“四不放过”原则查清事故的原因和责任，提供事故的有关证据、证词证言，制定并落实事故预防措施。
(2)、作业队应极时协助调查组提出事故调查报告和有关报表。
(3)、急性中毒事故的调查可同时参照《铁路急性职业中毒调查处理规程》(TB／T2320－92)办理。
4、事故处理结案(1)、轻伤事故由作业队____日内提出调查报告和处理意见，报公司批复结案。
(2)、重伤及以上人身伤害事故、行车事故、火灾事故按上级有关规定办理。
事故报告及调查处理制度（2）是企业或组织内部制定的一套流程和规定，用于处理发生在工作场所的事故并进行调查。
该制度的目的是保障员工的安全和健康，预防事故的发生，并及时采取措施避免类似的事故再次发生。
下面是一个典型的事故报告及调查处理制度的步骤：1. 事故报告：任何员工或目击事故的人都有责任及时向主管或安全负责人报告事故。
报告内容应包括事故发生的时间、地点、参与人员、受伤程度以及目击者的证词。
2. 紧急处理：如果事故造成了严重的人员伤亡或危险情况，应立即采取紧急处理措施，包括拨打急救电话、疏散人员等。
3. 调查组成：根据事故的性质和严重程度，组成专门的调查组进行调查。
调查组应由经验丰富的安全专家、工程师、监督员等人员组成。
4. 调查目的：调查的目的是确定事故的原因，包括直接原因和潜在原因。
直接原因可能是人为失误、设备故障等，而潜在原因可能是工作流程、安全培训不足等。
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刑事、行政案件、治安灾害事故处理报告制度
为贯彻落实“预防为主，安全第一”的安全工作指导方针，认真做好以“防火灾、防盗抢、防爆炸、防破坏、防治安灾害事故”为主要内容的治安防范工作，切实加强xx安全管理，不断增强全体员工的安全防范意识，为便于及时预防和处置各种突发性事件，特制定以下预案。
一、火警火灾
（一）增强防火安全意识，经常学习和宣传消防安全法规，认真履行公司防火安全责任制的要求，坚持三级防火安全检查制度，开展经常性的防火安全检查，及时发现和整改各种火险隐患。
（二）对楼层装修、二装改造的项目，责任部门必须严格按照“建筑防火审核规范”的规定和程序，实行报批手续，并严把质量关，安全规范施工，严防火灾事故发生。
（三）熟悉和掌握公司消防工作制度及易燃易爆物品摆放位置；电源开关、总闸、水源、消防水带、开启消防阀门等设置；以及各类消防器材的性能、规格和使用方法。
（四）初起火灾，正确使用消防器材，安全迅速扑灭；若火情严重，无法控制的：
1、立即拨打“119”电话报警，报警时讲明发生火灾单位、地址、门牌、着火部位和物体后，通报公司及客户单位有关领导；
2、及时开通应急消防通道，接引消防、救护等抢险救急车辆和人员迅速到场，展开扑救；
3、切断火灾现场电源、疏散人群，撤离易燃易爆物品；
4、注意维护火场秩序，严禁无关人员接近火场，妥善保护人证、物证等现场情况；
5、积极协助公安消防机关做好现场勘查、调查取证和善后查处等工作。
二、治安纠纷
（一）公司员工和保安员在工作过程中，要认真观察、仔细分析，及时发现和制止工作范围内的夹带商品、吵架、斗殴、闹事等扰乱治安秩序情况的发生，同时报告公司安保干部及时处置；
（二）如在工作区域内发生群众纠纷，应及时采取以下措施：
1、积极对双方当事人进行劝阻调解，缓解矛盾激化，在调解过程中应注意方式方法，用语得当。
2、提高警惕，防止少数坏人借故挑起事端，利用混乱之机进行破坏活动。
3、在工作区域内对精神病人和酗酒闹事者，要好言相劝谨慎处理，让其离去，使其不再影响正常工作秩序。
4、如现场情况复杂，局面难予控制时，应及时报告上级领导，必要时直接报警处置。
三、盗抢侵袭
（一）公司员工在日常工作中，应增强安全防范意识，注意发现危险隐患。
保安员在值勤过程中，必须加强对守护区域的巡逻检查，及时发现和制止现行偷盗、抢劫案件的发生，同时及时报告公司安保干部，必要时直接报警“110”或“57780852”（中山派出所）处置。
1、班前、班后应检查门窗、水源、电器等设施设备关闭情况，并认真填写交接班记录；
2、工作中随时保持高度警惕，注意收银台周边有无异常情况，交接班清点营业款时在岗保安员应在收银台旁护卫防范；
3、公司各部门营业款送交银行前，应在办公室内清点、装袋并通知公司安保干部安排护卫人员接送押运，确保营业款取送安全；
（二）发现可疑人员及时采取以下措施：
1、发现可疑人员，应严密监视，注意观察其动向，将其控制在视线之内；
2、对疑点较大的可疑人员，及时报告安保干部进行询问和盘查，并提高警惕，防其行凶伤害。
（三）发生盗抢案件时，应采取以下措施：
1、可疑人员正在作案时，应及时报告安保干部并通知其他保安队员增援，必要时可直接报告公安机关，同时密切监控，等待时机果断予以制服；
2、发生盗抢案件要及时控制现场秩序，设立一定警戒区域，并妥善保护现场人证、物证等重要情况，同时向公安机关报警处理；
3、在有关人员到达现场后，积极提供有关线索、现场情况，协助公安机关对案件进行侦破。
四、爆炸伤害
（一）公司员工在工作中，应提高警惕、注意观察，如发现无人认领可疑物品、异味弥漫或电器故障等异常情况，要及时报告安保干部，必要时直接向公安机关报警处置。
（二）保安队员必须加强巡检力度，对出入人员严格登记，提高警惕，密切注意来访人员及随身携带的物品。
（三）发现可疑物品等异常情况时，应立即采取以下措施：
1、及时报告公安机关处置；
2、立即控制现场，动员无关人员迅速疏散撤离；
3、划出警戒线，防止无关人员进入警戒区；
4、注意发现现行作案犯罪嫌疑人，并迅速抓获交公安机关处理。
（四）发生爆炸案件时，应采取以下措施处置：
1、及时报告公安机关处置；
2、协助公安机关对现场人员进行疏散转移；
3、配合医疗机构抢救安置伤亡人员；
4、保护公司和客户资金、重要资料和物品安全；
5、协助公安机关维护现场秩序，确保现场堪查、调查取证和善后抢救工作顺利进行；
6、注意发现现行作案犯罪嫌疑人，并迅速抓获交公安机关处理。
五、现行破坏
（一）保安员执勤时，应集中精力、提高警惕，加强对公司经营场所、商务办公以及配电室、水泵机房、停车场、餐厅液化气室等重点部位进行巡视检查，防止不法分子蓄意破坏；（二）发现可疑人员，应严密监视，注意观察其动向，将其控制在视线之内；
（三）可疑人员正在进行破坏时，应及时报告安保干部并通知其他保安队员增援，必要时可直接报告公安机关，同时密切监控，等待时机果断予以制服；
（四）注意做好现场取证保护工作，及时报告公司有关领导，同时向公安机关报警处理；（五）在有关人员到达现场后，积极提供有关线索、现场情况，协助公安机关对案件进行侦破。
六、灾害事故
因不可避免的自然原因引起的水灾、火灾、雷击、垮塌、有害气（液）体泄漏以及交通伤亡等治安灾害事故发生时，应立即采取以下措施处置：
1、立即拨打“110”报警，同时向公司主管领导报告。
2、在保证自身安全的情况下，向受困人员提供有力帮助。
如发现伤亡人员，应立即拨打“120” 电话急救处置。
3、提高警惕，加强灾害现场治安秩序维护，防止不法分子乘机进行违法犯罪活动。
4、积极组织现场人员进行抗灾抢险，尽量控制灾害蔓延的范围，把事故的损失降到最低限度。
5、积极协助政府有关部门进行抢险救灾、调查取证和善后处理工作。