聘任书写作格式及范文
聘任书的写作格式及范文_聘任书_
聘任书的写作格式及范文_聘任书_聘任书尊敬的xxx先生/女士：经过认真考察和评估，我们向您发出聘任函，授予您担任xxxx公司/机构的xxxx职位，希望您能够与我们一起协力推动公司/机构的发展。
一、职位和工作内容您将被授予xxxx职位，具体工作内容如下：1. xxxxxxxxxx2. xxxxxxxxxx3. xxxxxxxxxx……请您在进入公司/机构后，认真了解和学习相关工作内容，熟悉公司/机构的运作流程，积极参与工作，全力以赴完成我们所交付的任务，并且时刻与公司/机构保持良好的沟通，协助解决工作中遇到的问题。
二、岗位职责：1. xxxxxxx2. xxxxxxx3. xxxxxxx......三、工作时间和薪酬待遇您的工作时间为每周xxxx，工作日为xxxx~xxxx，薪酬待遇见面谈。
四、入职手续在入职前，请您与我们联系确认入职日期。
入职当天您需要携带以下资料到公司/机构一并报到：1. 身份证原件和复印件；2. 学历证书的原件和复印件；3. 工作证明原件和复印件（如有）；4. 招聘协议签字原件。
五、工作关系您的工作关系为劳动合同关系，劳动合同期限为xxxx，具体签订工作合同时双方可协商。
六、保密责任公司/机构的商业机密对于我们的经营和发展至关重要。
在参与和完成工作任务的过程中，您需要严格保守公司/机构的商业机密，并且承诺不泄露任何与公司/机构有关的信息。
七、离职手续和期限在离职时，您需要完成以下手续：1. 向公司/机构递交辞职申请书；2. 与相关部门沟通处理工作交接事宜；3. 归还公司/机构财产或者用途已完成的办公设备；4. 签署离职申请书。
离职期限为xxxx，提前一个月通知公司/机构或者支付相应的赔偿金。
八、双方确认请在阅读完本聘任函后，签字确认同意以上条款。
我们期待您在公司/机构的加入，一起迎接挑战和发展。
公司/机构：xxxxxx签字：_________________（员工）日期：___________年_______月_______日签字：_________________（公司/机构负责人）日期：___________年_______月_______日。
聘任书格式及范文
聘任书格式及范文聘任书。
尊敬的XXX：鉴于您在过去的工作中表现出色，态度积极，专业能力突出，公司决定聘任您为XXX职位。
一、工作职责。
您将负责XXX工作，并需要完成以下职责：1. 负责XXX工作的日常管理和协调；2. 参与制定XXX工作的发展规划和战略方向；3. 组织协调XXX工作相关的各项活动；4. 完成领导交办的其他工作任务。
二、工作待遇。
1. 薪酬，您的月薪为XXX元，具体的薪酬构成将在入职时与您签订劳动合同时详细说明；2. 福利，公司将为您提供完善的社会保险和福利待遇；3. 其他，公司将根据您的工作表现和贡献，给予相应的奖金和晋升机会。
三、工作要求。
1. 忠诚守信，作为公司的一员，您需要忠诚于公司，遵守公司的规章制度，维护公司的利益；2. 专业能力，您需要具备扎实的专业知识和较强的工作能力，能够胜任所在岗位的工作；3. 团队合作，您需要积极配合团队其他成员的工作，共同完成团队的工作目标；4. 自我提升，您需要不断学习和提升自己的专业能力，以适应工作的需要。
四、入职手续。
1. 入职时间，您的入职时间为XXX年XX月XX日；2. 入职流程，入职时请携带本人身份证、毕业证、学历证明等相关材料，到公司人力资源部办理入职手续。
五、其他事项。
1. 试用期，您将在公司进行为期XX个月的试用期，试用期内工资待遇和福利待遇等具体事项与正式员工相同；2. 解释权，本聘任书的最终解释权归公司所有。
特此聘书，祝您工作顺利，事业成功！公司（盖章），XXX。
日期，XXXX年XX月XX日。
受聘人（签字），XXX。
聘任书范文3篇
聘任书范文第一篇：聘任书-正式聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，我代表公司向您表示感谢，感谢您在过去的几轮面试中展示出的优异表现。
我们非常期待您能够加入我们的团队，并成为我们公司未来的重要一员。
经过公司高层层层审议、多轮综合评估，我们决定正式聘用您担任公司XXX职位。
在中华人民共和国法律、法规、行政规章、本公司规章制度和合同约定的条件下，我们诚挚地邀请您加入我们，共同为公司的发展贡献力量。
聘用期限自2021年XX月XX日起，至2023年XX月XX 日止。
职位工资为月薪XXX元，另外还包括绩效考核、年度奖金等福利待遇。
对于公司团队的进步和员工个人的发展，我们将尽最大努力给予支持和帮助。
在任职期间，您将需要维护公司的机密性和商业隐私，以确保公司的未来发展。
同时，您还将遵守公司的规章制度，并预先确认，违反公司规定的任何行为都将被认为是违反聘用协议的行为。
最后，再次祝贺您被聘用，相信在公司的和谐氛围、良好条件下，您一定会获得成功，也将能够与公司一起取得更大的成就！此致敬礼XXX公司2021年XX月XX日第二篇：聘任书-试用期聘用尊敬的XXX女士/先生：首先，感谢您参加我公司的面试，同时，在此我谨代表公司向您表示祝福。
经过严格的面试和综合评估，公司认为您适合本职位，并愿意与您建立联系。
根据公司的规定，我们在您加入公司后进行为期三个月的试用期。
特此向您发送试用期聘任书。
试用期期间，您的工作表现将成为公司正式聘用您的主要依据。
试用期工资为月薪XXX元。
除此之外，您还将享受公司的其他福利待遇。
如果在试用期结束前，您表现出色，公司将允许您成为公司的正式员工。
如果被聘用，您的聘用期将持续到2023年XX月XX日。
试用期内，您应当维护公司的机密性和商业隐私，遵守公司规章制度。
公司将不断监测您的工作表现，通过和您的上级领导共同制定的定期评概表现来对您进行评测。
在此，公司衷心期待您能够加入我们，与公司共同发展。
祝您在试用期表现出色，我们期待着您的加入！此致，敬礼XXX公司2021年XX月XX日第三篇：聘任书-续聘尊敬的XXX女士/先生：感谢您在过去两年中对公司的支持和奉献。
聘任书格式及范文
聘任书格式及范文
尊敬的XXX先生/女士：
根据公司的安排，经过认真考虑，我们很高兴地通知您，您已被聘任为我公司的XXX职位。
在这里，我们诚挚地欢迎您的加入，并期待您能为公司的发展贡献自己的力量。
一、聘任职位
您被聘任为公司的XXX职位，您的主要职责包括但不限于XXX，XXX，XXX等工作内容。
您的工作地点为XXX，工作时间为每周XXX 天，每天工作XXX小时。
二、薪酬福利待遇
您的薪酬待遇将按照公司的薪酬制度执行，具体的薪酬福利待遇将在入职后与您签订正式的劳动合同时进行确认。
另外，您还将享受公司提供的XXX福利，包括XXX，XXX，XXX等。
三、工作期限及试用期
您的工作期限为XXX年/无固定期限。
试用期为XXX个月，试用期
内您将享受XXX薪酬待遇。
在试用期结束后，经公司考核合格，将
正式转为公司正式员工。
四、工作要求
作为公司的一员，我们期待您能够：忠诚于公司，恪尽职守，勤奋
工作，努力学习，不断提高自身的专业技能和综合素质；遵守公司
的各项规章制度，维护公司的形象和利益；积极配合公司的各项工作，完成公司安排的各项任务。
五、其他事项
请您在XXX日期前携带个人相关材料前来公司办理入职手续，具体
时间地点请与人力资源部联系确认。
同时，为了更好地适应公司的
工作环境，我们建议您在入职前进行一些必要的准备，包括了解公
司的业务范围、产品服务、企业文化等。
最后，再次祝贺您成功入职，我们期待着与您共同开创美好的未来！
此致
敬礼！
XXX公司
日期：XXXX年XX月XX日。
【优质】聘任书格式及范文(共10篇word版本 (17页)
本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！== 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ ==聘任书格式及范文(共10篇篇一：总经理聘任书范本(共10篇)篇一：总经理聘任书(工商局样板)总经理聘任书根据章程约定，执行董事聘任xxx为xxxxxxxxxx有限公司总经理。
执行董事签字：xxxxxxxxxxxxx有限公司201X年2月8日篇二：总经理聘任书范本总经理聘任书范本兹聘任：200x为xxxx有限公司总经理；xxxx为xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxx 200x年xx月xx日篇三：总经理任命书总经理聘任书经xxxx有限公司股东会(董事会)决议，公司决定聘请_______为本公司总经理，负责履行本公司《公司章程》所规定的总经理的职权。
董事长签名：注：应同时在股东会或董事会决议上说明。
xxxx有限公司（盖章） xx年x月x日篇四：总经理聘任书(完整版)xxxx有限公司总经理聘任书根据公司章程规定，经公司执行董事决定，聘任为总经理，任期年。
姓名：住所：联系方式：执行董事签字：身份证号码： xxxx有限公司年月日篇五：总经理聘任书总经理聘任书聘任书兹聘任：xxxx为xxxx有限公司总经理；xxxx为 xxxx有限公司副总经理，任期三年。
对上述人员的任职资格已审查，符合法律规定的条件。
特此聘任。
全体董事会成员签字：xxxxxxxx年xx月xx日总经理任命书总经理任命书_______公司总经理任命书我代表_______有限公司,兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职, 其职责和权限为:代表企业实有限公司管理.贯彻执行国家法律,法规,方针,政策和强制性标准,执行企业的管理制度,维护企业的合法权益. 组织... 本任命书即日生效！_______有限公司董事长：_______ 签字____年____月_____日董事长任命书根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。
聘任书格式及范文(共10篇)
聘任书格式及范文(共10篇)聘书聘书是指用来请某些有特种专长的人才来完成某项工作的书信。
1．聘书的概念聘书是聘请书的简称。
它是用于聘请某些有专业特长或名望权威的人完成某项任务或担任某种职务时的书信文体书。
聘书在应用写作中起着重要的作用.2．聘书的写作聘书一般已按照书信格式印制好，中心内容由发文者填写即可。
完好的聘书的格式一般由以下几局部构成。
标题聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
称谓聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号；也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书那么大都在第一行空两格写“兹聘请××?”。
正文聘书的正文一般要求包括以下一些内容：首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自200*年2月20日至200*年2月20日”。
再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明详细的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人实在明白自己的职责。
结尾聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的完毕用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
落款落款要署上发文单位名称或单位指导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
聘书写作的考前须知聘书要郑重严肃，对有关招聘的内容要交待清楚。
同时聘书的书写要整洁、大方、美观。
聘书一般要短小精悍，不可篇幅太长，语言要简洁明了、准确流畅，态度要谦虚诚恳。
聘书是以单位名义发出的，所以一定得加盖公章，方视为有效。
.聘书的作用聘书在这些年来使用的很多，招聘制作为现今用人制度的主要形式为聘请书的使用提供了广阔的市场。
聘书在今天人们的生活中起到了重要的作用。
加强协作的纽带聘书把人才和用人单位很好地联络了起来。
岗位聘任书模板(五篇)
岗位聘任书模板（五篇）岗位聘任书是人力资源管理的重要工作之一，它不仅是对被聘人员的一种认可，同时也能够规范企业的招聘流程。
本篇文档将为大家提供五篇岗位聘任书模板，以供参考。
一、聘任书模板一：尊敬的XXX：感谢您对公司的信任，并非常高兴通知您公司决定聘用您担任XXX岗位，以下是重要条款：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 其它福利：XXX在此提醒您，请按时按量完成工作，遵守公司规章制度，并严格遵循公司的保密政策。
公司希望您能够尽早加入我们的团队，与我们一起为公司的发展努力奋斗。
祝您工作愉快！二、聘任书模板二：尊敬的XXX：针对您投递的招聘信息，经过多轮面试和筛选，我们非常高兴通知您，公司决定聘用您担任XXX岗位。
以下是聘用条款细节：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 周期性的绩效评估和薪酬调整请注意，入职前，公司会对您进行身份核实，同时也需要您提供相关材料，以便顺利完成入职手续。
我们希望您能够快速适应公司的文化和工作环境，与我们共同努力，为公司的未来添砖加瓦。
祝您工作愉快！三、聘任书模板三：尊敬的XXX：感谢您对公司的关注和支持。
经过精心筛选和多轮面试，我们非常高兴地通知您，公司已决定聘用您作为XXX岗位的担任人。
以下是聘用条款细节：1. 工作岗位：XXX2. 入职时间：XXXX年XX月XX日3. 工作地点：XXX4. 薪资待遇：XXX元/月5. 在岗期间，我们会对您进行定期的培训和考核，以期您能够在公司大家庭中获得更多的成长和发展机会。
公司对待每位员工都是十分慎重和认真的，我们相信您的加入一定会给公司带来更多的可能性。
请注意在工作期间，妥善保管好公司的机密文件，并遵守公司的规章制度。
祝愿您的工作一切顺利！四、聘任书模板四：尊敬的XXX：经过多轮面试和评估，公司已经决定聘用您担任XXX岗位。
聘任书格式及范文
聘任书格式及范文第一篇范文：企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业聘任书格式范本企业名称______________联系人_______ ___年__月__日报到时间___年__月__日上下午__时__分报到地_________________企业名称_____ 负责人____贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以，保证如约到贵公司就职，上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______（签字或印鉴）现住址_________________亲属担保人______（签字或印鉴）现住址________________年___月___日聘字第___号公司任命书格式范本任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了，我们手握公司任命书，一定要让公司任命书发挥它最大的作用，严格执行工作的制定，认真负责做好自己的岗位职责，做一名合格的员工。
在书写任命书的时候，一定要主要书写格式，具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
公司任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理：(印章)年月日在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容：任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章，以上就是一个公司任命书的全部内容。
任命书范文学院人事任命书范文：_______主任人事任命书为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。
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聘任书写作格式及范文
【聘书格式】
（一）标题
聘书往往在正中写上“聘书”或“聘请书”字样，有的聘书也可以不写标题。
已印制好的聘书标题常用烫金或大写的“聘书”或“聘请书”字样组成。
（二）称谓
聘请书上被聘者的姓名称呼可以在开头顶格写，然后再加冒号;也可以在正文中写明受聘人的姓名称呼。
常见的印制好的聘书则大都在第一行空两格写“兹聘请××……”。
（三）正文
聘书的正文一般要求包括以下一些内容：
首先，交待聘请的原因和请去所干的工作，或所要去担任的职务。
其次，写明聘任期限。
如“聘期两年”、“聘期自XX年2月20日至XX年2月20日”。
再次，聘任待遇。
聘任待遇可直接写在聘书之上，也可另附详尽的聘约或公函写明具体的待遇，这要视情况而定。
另外，正文还要写上对被聘者的希望。
这一点一般可以写在聘书上，但也可以不写，而通过其它的途径使受聘人切实明白自己的职
责。
（四）结尾
聘书的结尾一般写上表示敬意和祝颂的结束用语。
如“此致——敬礼”、“此聘”等。
（五）落款
落款要署上发文单位名称或单位领导的姓名、职务，并署上发文日期，同时要加盖公章。
【聘任书范文】
【第1篇】公司聘任书范文
兹聘请______先生（小姐）担任本公司____________职位一职。
自___年___月___日起生效。
此聘
总经理：______（公司盖章）
___年___月___日
【第1篇】医院聘任书范文
______同志：
经过我院对你的全面考察和专业技术综合考核情况，_____认为你符合上岗条件，已被我院聘用，聘期自_____年_____ 月_____日至_____ 年_____ 月_____日止。
聘期结束时，若符合条件，另发聘书，本聘书到期自行失效。
聘任单位：__________
20____年____月____日
【第3篇】学校聘任书范文
根据工作需要，现聘请__________同志为_____学校工作人员，主要负责__________方面的工作。
甲方：_______________聘任单位(盖章)
乙方：__________应聘人员(签字)
根据国务院《关于在事业单位聘用制工作领导小组的聘用制度意见的通知》和上级关于人员聘用制度实施意见的文件精神，以及《李岭小学关于人员聘用的实施意见》。
经双方协商，特订立如下聘约：
一、甲方聘任乙方_____职务，聘期从20____年____月____日至20____年____月____日。
二、任职期满前，甲方根据需要和乙方在任职期间的实绩，提出连聘和解聘的意见，并通知乙方。
三、乙方应履行的具体职责：
1、拥护中国中国共产党的领导，贯彻执行党的教育政策，实施素质教育，遵纪守法，热爱学生，教书育人，为人师表，做学生的表率。
2、自觉遵守《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》《中华人民共和国义务教育法》等法律法规，以及《李岭小学教师管理规定》，爱岗敬业，自觉执行学校的相关制度，积极参加学校开展的各项活动，完成学校分配的各项任务。
3、加强学习，不断提高自身的师德素养和业务水平，具有强烈的事业心和责任感，做一个让学校满意、社会各界尊重、家长满意、学生爱戴的人民教师。
四、甲方保证乙方在任职期间内，按照有关规定领取相应的工资和待遇。
五、甲方有聘任和解聘的权利，乙方有应聘和辞聘的权利。
但双方都不随意终止聘约。
如有特殊情况要提前解聘或辞聘，需双方协商同意后，报请中心校批准。
六、具有以下情况之一者，可以解除聘约。
1、在聘任期内违法合同的，连续旷工超过10个工作日或一年内累计旷工超过20个工作日的。
2、在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整工作的。
3、违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的。
4、未经单位同意在外兼职，严重影响本职工作，或严重损害本单位合法权利的。
__________学校
20____年____月____日。