卫生监督协管信息员聘用合同
协管员聘用合同7篇
协管员聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事社区协管工作达成以下协议：一、协议期限与工作内容1. 聘用期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 工作内容：乙方在甲方的指导下，负责社区内的公共安全、秩序维护、环境卫生监管等工作。
具体职责包括但不限于：巡逻值守、处理突发事件、协助维护公共设施等。
二、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，遵守工作纪律。
2. 乙方需保持良好的工作态度，对待工作认真负责，积极主动。
3. 乙方应具备基本的法律知识和职业道德，严格遵守法律法规，维护社会公共利益。
4. 乙方需接受甲方的监督与管理，按时完成甲方布置的工作任务。
三、待遇与福利1. 薪资：甲方按月支付乙方工资，月薪为人民币______元整。
2. 社会保险：甲方为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等）。
3. 福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日休息及年假待遇。
4. 培训：甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
四、保密义务与违约责任1. 乙方在工作期间接触到的甲方商业秘密、机密信息等，应当予以保密。
未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。
2. 若乙方违反保密义务或约定的工作职责，给甲方造成损失的，应当承担相应的法律责任。
3. 若因乙方原因导致协议提前解除或终止的，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此产生的损失。
五、协议解除与终止1. 协议解除：双方协商一致，可以解除本协议。
一方违反协议约定，另一方有权提前解除协议。
协议解除后，双方应办理相关手续。
2. 协议终止：本协议到期后自动终止。
若甲方需要继续聘用乙方，双方可协商续签协议。
六、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
卫生监督协管信息员聘用合同
卫生监督协管信息员聘用合同合同编号：[合同编号]编制单位：[单位名称]聘用时间：[聘用时间]聘用地点：[聘用地点]经 [编制单位全称] 和 [受聘人姓名] 本人协商一致，特制订本卫生监督协管信息员聘用合同。
第一条聘用内容根据卫生监督相关法规和规章，以及编制单位的具体工作需求，受聘人同意担任[受聘人聘用职位]职务，并履行相关职责。
第二条聘用期限1. 聘用期限为 [聘用期限]。
2. 受聘人在聘用期满后，如继续工作需要，受聘人可与编制单位协商续签聘用合同。
第三条工作地点受聘人应在 [工作地点名称] 的 [工作地质] 工作，工作地点有可能根据编制单位的工作需要进行变动，受聘人应积极配合。
第四条工作内容1. 受聘人应根据编制单位的要求，积极履行卫生监督协管信息员的职责，包括但不限于：•负责收集、整理与卫生监督相关的信息和数据；•提供卫生监督方面的咨询及支持；•协助卫生监督工作的进行，包括巡查、检查和记录等职能；•参与制定和执行相关卫生监督政策措施。
2. 受聘人需保守职业道德，对工作中获得的机密信息予以保密，不得擅自泄露或利用。
3. 受聘人应按时完成编制单位安排的任务，并向上级主管部门汇报工作进展情况。
第五条聘用费用及福利待遇1. 受聘人享受合同期间的工资和奖金福利待遇，具体金额及付款方式由编制单位按照相关规定进行实施。
2. 受聘人享受编制单位提供的聘用期间的社会保险，具体范围和金额按照国家和地方的规定执行。
3. 受聘人享有带薪年假和法定假期。
4. 受聘人享有编制单位提供的培训和学习机会，并按照相关规定参加培训和学习。
第六条违约责任1. 受聘人有下列情形之一的，属于违约，编制单位有权解除合同：•严重失职，对工作任务不履行或无故拖延；•违反职业操守，泄露或利用职业机密；•违反相关法规和规章，严重影响卫生监督工作的正常进行。
2. 受聘人解除合同的，应承担相应的违约责任。
第七条合同解除1. 双方当事人协商一致，可解除合同。
卫生监督协管信息员聘用合同
卫生监督协管信息员聘用合同第一篇：卫生监督协管信息员聘用合同编号________卫生监督协管信息员聘用合同书____________________ 法定代表人：________________________ ___________________________ 法定代表人：________________________ 聘用日期：****年**月**日甲方（聘用单位）名称：乙方（被聘单位）名称：经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。
二、聘用合同期限本合同自2012年04月01日至2014年04月01日止，期限为2年。
三、工作职责、内容和工作条件1、乙方的工作职责是:对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查，查处违法行为；对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查，查处违法行为；配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作；开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；负责突发公共卫生事件的调查及处理。
负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销，并完善相应的档案资料后，在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证；配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作；负责卫生监督信息的收集、核实和上报。
做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作纪律。
甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
环境卫生监督聘用合同
环境卫生监督聘用合同第一篇范文：合同编号：[合同编号]甲方（聘用单位）：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]乙方（受聘人）：[乙方姓名]身份证号：[乙方身份证号码]地址：[乙方地址]联系电话：[乙方联系电话]鉴于甲方为提高环境卫生管理水平，确保环境卫生状况的持续改善，需聘请专业环境卫生监督人员；乙方具备相关资质和经验，愿意接受甲方的聘用，双方经协商一致，特订立本合同，共同遵照执行：第一条聘用岗位及职责1.1 乙方担任甲方环境卫生监督人员，负责对甲方所辖区域内的环境卫生进行日常监督、检查和指导。
1.2 乙方应严格按照国家及地方环境卫生相关法规、标准和甲方制定的规章制度执行职责。
1.3 乙方应及时发现和制止违反环境卫生规定的行为，对严重问题应及时向甲方报告并提出整改建议。
第二条聘用期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。
第三条薪酬待遇3.1 甲方按照乙方的工作量、工作质量和工作时间，向乙方支付约定的月薪。
3.2 乙方依法享受国家规定的节假日、休息日及社会保险等福利待遇。
第四条保密条款4.1 乙方在合同期间及解除合同后，应对甲方的商业秘密、内部资料等予以保密。
4.2 未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式泄露、披露或利用甲方的商业秘密、内部资料等。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
5.2 若乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职，甲方有权立即解除本合同。
第六条争议解决本合同履行过程中，如发生纠纷，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。
第七条其他约定7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2 本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
7.3 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
卫生监督聘用合同书
卫生监督聘用合同书合同范本。
卫生监督聘用合同书。
甲方（雇主），__________（公司名称）。
地址，__________。
法定代表人，__________。
电话，__________。
传真，__________。
邮箱，__________。
乙方（雇员），__________（个人姓名）。
地址，__________。
身份证号，__________。
联系电话，__________。
邮箱，__________。
根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就乙方应聘甲方的卫生监督职位，达成以下协议，以兹信守：一、工作内容。
1. 乙方应聘为甲方卫生监督职位，具体工作内容包括但不限于对公司内部卫生环境进行监督检查、制定卫生管理制度、协助制定应急处理方案等。
二、工作地点和工作时间。
1. 工作地点，__________（公司地址）。
2. 工作时间，根据公司安排，正常工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间另行安排。
三、薪酬和福利待遇。
1. 乙方的薪酬由甲方按照公司规定的薪酬制度支付，具体数额为__________元/月。
2. 乙方享受公司提供的社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照公司规定执行。
四、保密条款。
1. 乙方在工作期间和离职后，对公司的商业秘密和机密信息负有保密义务，不得泄露给任何第三方。
五、解雇条款。
1. 若乙方违反公司规定或履行职责不力，甲方有权解除本合同，并按照相关规定支付相应的经济补偿。
六、其他条款。
1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__________年。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章），__________ 乙方（签字），__________。
日期，__________ 日期，__________。
本合同经双方签字盖章后生效，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
卫生监督聘用合同范本
卫生监督聘用合同范本甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人员）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方为卫生监督人员事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1 本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
1.2 试用期_______个月，自合同生效之日起计算。
二、工作内容和工作地点2.1 乙方同意在甲方安排的卫生监督岗位上从事卫生监督工作。
2.2 乙方的工作地点为_______。
三、工作时间和休息休假3.1 甲方实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。
3.2 甲方按照国家法定节假日安排休息，并按照国家规定给予乙方带薪年休假。
四、劳动报酬4.1 甲方按月支付乙方工资，工资标准为_______元/月。
4.2 甲方按月支付乙方岗位津贴，津贴标准为_______元/月。
4.3 甲方根据乙方的工作表现，按年度给予乙方绩效奖金，具体金额根据甲方制定的奖金分配方案确定。
五、保密与竞业限制5.1 乙方在合同期间及合同终止后_______年内，不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。
5.2 乙方在合同终止后_______个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位任职或提供服务。
六、合同的变更、解除和终止6.1 双方同意，合同的变更、解除和终止应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
6.2 任何一方提前解除合同，应提前_______日书面通知对方。
七、争议解决7.1 双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
7.2 如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定8.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________。
卫生监督协管合同协议书
卫生监督协管合同协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方需要对卫生监督工作进行有效的管理和监督，乙方具备相应的专业能力和资质，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，特订立本卫生监督协管合同协议书。
第一条合同目的本合同旨在明确甲乙双方在卫生监督工作中的权利、义务和责任，确保卫生监督工作的顺利进行。
第二条服务内容1. 乙方负责对甲方指定区域内的卫生监督工作进行日常管理和监督。
2. 乙方应根据甲方的要求，提供专业的卫生监督服务，包括但不限于卫生法规宣传、卫生监督检查、卫生事件处理等。
3. 乙方应定期向甲方报告卫生监督工作的进展情况，并提出改进建议。
第三条服务期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
第四条服务费用1. 甲方应按照本合同约定向乙方支付服务费用，具体金额为人民币____元。
2. 服务费用的支付方式为____（如：一次性支付/分期支付）。
3. 乙方完成服务后，甲方应在____个工作日内支付相应的服务费用。
第五条甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方提供的服务进行监督和检查。
2. 甲方应按时支付服务费用，并为乙方提供必要的工作条件和支持。
第六条乙方的权利和义务1. 乙方有权按照合同约定收取服务费用。
2. 乙方应保证提供的服务符合甲方的要求，并遵守相关的法律法规。
3. 乙方应对甲方提供的信息保密，未经甲方同意，不得向第三方泄露。
第七条违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致不能履行或完全履行合同义务的，双方互不承担责任。
第八条合同的变更和解除1. 双方可以协商一致，对合同内容进行变更或补充。
2. 任何一方需解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明理由。
第九条争议解决合同履行过程中发生的任何争议，双方应首先通过协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
卫生监督协管合同协议书
卫生监督协管合同协议书甲方（委托方）：_____________________乙方（受托方）：_____________________鉴于甲方需要对特定区域内的卫生状况进行监督和管理，乙方具备相应的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就乙方为甲方提供卫生监督协管服务的相关事宜，订立本合同协议书。
一、服务内容1. 乙方负责对甲方指定区域内的公共卫生环境进行定期检查。
2. 乙方应确保检查过程符合国家及地方相关法律法规和标准。
3. 乙方需对检查结果进行记录，并及时向甲方报告。
二、服务期限本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服务费用及支付方式1. 服务费用总额为人民币____元（￥____）。
2. 甲方应在合同签订后____个工作日内支付总费用的____%作为预付款。
3. 剩余款项在乙方完成服务并经甲方验收合格后____个工作日内支付。
四、双方权利与义务1. 甲方应提供必要的协助和信息，以便于乙方顺利开展工作。
2. 乙方应保证服务质量，按时完成合同约定的服务内容。
3. 甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。
五、违约责任1. 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
2. 因不可抗力导致不能履行或部分履行合同的，双方互不承担违约责任。
六、合同变更与解除1. 因特殊情况需要变更或解除合同的，双方应协商一致，书面确定。
2. 未经双方同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。
七、争议解决合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。
八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自双方授权代表签字盖章之日起生效。
甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日签订地点：_____________________（注：以上内容需根据实际情况进行调整和补充，确保合同的合法性和有效性。
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编号 _______
卫生监督协管信息员
聘用合同书
甲方（聘用单位）名称：_________________________
法定代表人：____________________________
乙方（被聘单位）名称：________________________________ 法定代表人：____________________________
聘用日期：年月日
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经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要聘用乙方在卫生监督协管信息员岗位工作。
二、聘用合同期限
本合同自 2012年04月01日至 2014年04月01日止，期限为 2年。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责是: 对食品卫生、生活饮用水卫生、公共场所卫生、学校卫生、职业卫生、放射卫生及相关从业人员的健康管理等进行卫生监督检查，查处违法行为；对医疗服务、血液安全、医疗废物处置、传染病防治进行卫生监督检查，查处违法行为；配合镇政府做好农村家庭宴席的卫生监督指导，做好重大节日（活动）的卫生安全保障工作；开展卫生法律法规宣传、培训，受理群众投诉、举报并查处违法行为；负责突发公共卫生事件的调查及处理。
负责承办本辖区内的公共场所及食品生产经营单位、餐饮业、学校食堂和集体食堂的卫生行政许可和卫生许可证的年审、变更、补证、注销，并完善相应的档案资料后，在规定的办证时限内报区卫生监督所备案与出证；配合区卫生监督所承办生活饮用水及职业卫生、放射卫生的行政许可和许可证的年审、变更、补证、注销工作；负责卫生监督信息的收集、核实和上报。
做好上级部门交办的其他卫生监督工作和本办交办的其他公共卫生工作。
2、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作纪律。
甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律、法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
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