爱上你的工作
“爱上你的工作(Enjoy your Work)”---- 以老板的心态工作
“爱上你的工作（Enjoy your Work）”---- 以老板的心态工作一、我们为什么要接受“爱上你的工作（Enjoy your Work）”这门培训课程？故事：一个英国人和一个犹太人一同去找工作。
两个人同时走进一家公司。
公司很小，工作很累，工资也低，英国青年不屑一顾地走了，而犹太青年却高兴地留了下来。
两年后，两人在街上相遇，犹太青年已成为老板，而英国青年还在寻找工作。
或许，员工对此不可理解，说，一个这么没出息的人怎么这么快就发了财呢？我来告诉员工：因为犹太青年没有像英国人那样绅士般地从小公司边过去。
其实，英国青年并非不要工作，可他眼睛盯着的是大公司舒适的工作，所以他的工作总在明天。
这就是问题的答案。
员工一定要明白，任何一种成功都是从一点一滴积累起来的，没有这种心态就不可能得到更大的成功。
对工作的心态反映了员工对待人生和事业的态度，只有任何时候都不好高骛远的人，才能脚踏实地地为自己的前程打下坚实的基础。
反之，不但不能得到大的财富，小的财富也会与之失之交臂。
总之，不管处于移动组织架构中的什么位置，在我们所负责的工作中，都应该经常思考：究竟我是否热爱这份工作，我的心态哪里有问题，我该怎样调整自己的心态，现在的工作需要我要具备哪些心态，我的创造力和想象力在哪里，也就是说在任何时候，都要思考：如果我是老板该怎么做？二、“爱上你的工作”的精髓在哪里？爱上你的工作（Enjoy your Work ）是国外著名管理公司设计的经典课程，专门研究员工心态调整过程中应有的思维模式，让员工每一时刻都明确自己“在给谁做事？”，知道我是在给自己创造价值，不只要满足老板的需要，甚至要超越老板的期望，创造一个正面的心态。
爱上你的工作（Enjoy your Work ）应该是公司所有员工、包括约聘人员必上的心态训练课程。
这堂课的重要性在于如何在工作中时时明确自己的角色，依照八个步骤，使员工知道该怎样树立自己的价值观，该怎么调整自己的心态，从而为客户与公司创造双赢；甚至可延伸运用在生活中的应对进退。
如何学会爱上你的工作？
如何学会爱上你的工作？“快乐”一词通常不会与业务和工作联系在一起。
然而，快乐不仅可以解释我为什么喜欢自己的工作，而且也是我参与建立的公司取得成功、发展壮大的原因所在。
在我自己的职业生涯中，我经历了从快乐到恐惧、再重新回归快乐的过程。
我从小就喜欢编写软件，并以极大的热情和决心从事这项工作。
不过，在我职业生涯的早期，我发现自己会选择尽可能远的路线开车上班，因为我不想去上班。
我不想再在这个行业干下去了。
我已经到了理想幻灭的地步。
重新找回快乐是一场漫长的探索之旅。
我不得不改变周围的一切，以便重新找到初时的快乐。
在这个旅程中需要做的事情之一是，弄清楚在我的工作和公司中，什么给我带来了快乐，什么给我带来了恐惧。
正如有些老师只是走过场，敷衍地讲完授课内容，以便完成一项规定的课程，有些公司、工作和老板也是如此。
这并不是说你必须默默忍受。
避开那些让人恐惧得想跑的公司。
辞去那样的工作。
问问你的朋友在哪工作，或他们是否读到或听说过把热情、兴致和人类能量看得高于一切的公司。
在那些公司，你将发现恐惧并不是取得成果的最主要动力。
尽管我发现大部分机构并不专注于企业文化，最终沦落为我所说的“缺省文化”模式，但也有相当多的公司非常明确地提出它们的目标。
这些公司制定有使命和目标。
在那里工作的人不是专注于自己，而是专注于他们服务的人。
他们正在从事超越自我的工作。
我学会了把工作与快乐联系在一起，由此爱上我的工作：使我的客户快乐，使产品的最终用户快乐，使我的团队快乐，以及使自己对我们正在从事的工作感到快乐。
很多人认为这种专注于使命的做法只会发生在非营利组织中。
这真是大错特错了。
有各种规模不一的未上市和上市公司以目标为驱动力且取得了成功。
不过，这类公司仍很少，所以不一定能轻易找到，但这值得花时间进行研究。
有些人将倾向于我最终所做的，也就是自己开公司，制定公司自己的使命和目标。
对我来说，创业精神促使我走上了一条崇高但自私的追求之路：我希望创建一家我热爱的公司。
爱上工作总结
爱上工作总结
工作是我们每个人生活中不可或缺的一部分，它不仅给予我们经济上的支持，
更重要的是让我们在社会中找到自己的位置和价值。
然而，很多人对工作并不怀有热情，甚至感到厌倦和无聊。
而我却有幸爱上了我的工作，这让我深刻地体会到了工作的意义和价值。
首先，我爱上工作是因为我找到了自己的兴趣所在。
在工作中，我发现了自己
对某些领域有着浓厚的兴趣和热情，这让我能够全身心地投入其中，享受其中的乐趣。
无论是解决问题、创新产品还是与同事合作，我都能找到满足感和成就感。
这种满足感让我对工作充满了热情，让我乐此不疲地投入其中。
其次，我爱上工作是因为我找到了自己的使命感。
在工作中，我能够为公司做
出一些贡献，能够为客户提供更好的产品和服务，这让我感到自己的存在是有意义的。
我意识到，每一个员工的努力都能够为公司带来一些改变，为社会带来一些影响。
这种使命感让我对工作充满了动力，让我愿意为之付出更多的努力和汗水。
最后，我爱上工作是因为我找到了自己的成长空间。
在工作中，我能够不断地
学习和成长，能够不断地提升自己的能力和素质。
公司为我提供了各种培训和学习机会，让我能够不断地提升自己，不断地追求更高的目标。
这种成长空间让我对工作充满了期待，让我愿意在其中不断地挑战自己，不断地超越自己。
总之，爱上工作是一种幸运，也是一种选择。
我深知，只有爱上了工作，才能
够在其中找到快乐和满足，才能够在其中找到自己的位置和价值。
我愿意继续努力，继续热爱我的工作，让它成为我生活中最重要的一部分。
有深意的文案关于职场爱情
有深意的文案关于职场爱情1. 职场爱情，让工作成为一种恋爱，让恋爱成为一种工作。
2. 在职场遇到你，每一天都像初恋一般美好。
3. 遇见你，我的工作充满了激情和意义。
4. 职场不只是实现理想的地方，也是找到真爱的舞台。
5. 当工作与爱情结合，创造力和幸福将无限放大。
6. 在职场里，我的最爱是你，无论何时何地。
7. 与你携手职场路，每一步都充满着勇气与坚定。
8. 职场的辛苦磨砺我们的爱，让它变得更加珍贵。
9. 你是我坚持下去的动力，是我职场路上的阳光。
10. 我们的职场爱情，在困难中相互扶持，在成功中相互庆祝。
11. 职场是个浩渺的海洋，我在其中找到了你，我的宝藏。
12. 在职场中，你是我无法割舍的一部分，我的灵感和动力。
13. 你是我在职场中最美好的意外，也是最幸运的遇见。
14. 职场爱情让我们更加懂得珍惜时间，激励彼此不断进步。
15. 职场是我们甜蜜的战场，我们用爱与智慧冲破重重困难。
16. 在职场中，爱情是最好的助力器，让我们走得更远、更快。
17. 职场爱情让我感受到了工作的温度，让我爱上了我所从事的行业。
18. 与你的职场相遇，让我知道什么是真正的共同成长。
19. 当工作压力来袭时，你就是我坚定的后盾和无限的安慰。
20. 职场中的激情正推动着我们的爱情不断升华和发展。
21. 你是我在职场中最最重要的人，因为你给了我最多的力量和勇气。
22. 职场让我遇见你，你让我的职场世界更加丰富多彩。
23. 在职场中，我才发现爱和事业是可以兼得的，因为有你。
24. 职场中的爱情是一个动人的故事，只需要你我共同演绎。
25. 职场虽然辛苦，但有你的陪伴，它变得更加有趣和充实。
26. 谁说职场不能谱写浪漫的恋曲？我们用行动证明了这个谬论。
27. 职场爱情，见证了我们的奋斗和成长，真实而动人。
28. 在谈恋爱的同时，我们也在共同打造一个令人艳羡的职业生涯。
29. 无论职场如何变幻，我们的爱情永远坚不可摧。
30. 职场上有你的存在，我的每一天都是如此美好和有意义。
爱上你的工作 读后感
爱上你的工作读后感英文回答："I Love My Job" is a thought-provoking and practical guide to finding fulfillment in your career. Written by author and career expert Oliver Emberton, the book explores the essential elements of a satisfying job, from finding your passion to creating a supportive work environment.Emberton argues that work should not be a source of misery, but a source of joy and purpose. He provides astep-by-step framework for identifying your strengths, setting goals, and taking concrete actions to create the ideal job for yourself.The book is divided into three parts:Part 1: Find Your Passion.In this section, Emberton helps readers identify theircore values, interests, and skills. He emphasizes the importance of aligning your work with your passions to create a sense of purpose and fulfillment.Part 2: Create a Supportive Work Environment.The second part of the book focuses on building a healthy and supportive work environment. Emberton discusses the importance of finding a supportive boss, creating strong relationships with colleagues, and managing stress in the workplace.Part 3: Take Action.The final part of the book provides practical advicefor taking action towards creating your ideal job. Emberton covers topics such as job searching, interviewing, and negotiating a job offer. He also provides tips for staying motivated and continuing to grow in your career."I Love My Job" is a valuable resource for anyone looking to find more meaning and fulfillment in theircareer. Emberton's insights and practical advice can help you create a work life that you truly love.中文回答：《爱上你的工作》是一本发人深省且实用的职业生涯指南。
成长感悟 爱自己,爱生活,然后爱上工作
成长感悟爱自己，爱生活，然后爱上工作我们常讲，一个人首先你要自己爱自己，这样别人才会爱你。
倘若你对自己都不爱惜，怎么能希望别人去爱你呢？而作为一名教师，我一直认为你应该先爱上自己，然后热爱自己的生活，最后你一定会热爱上自己的这份教育事业。
爱自己。
我们每个人都不是脱离社会而存在的，我们每天要和各种各样的人打交道，每天做着不同的事情。
爱自己，是我们做其他一切事情的开始。
有时候可能因为工资低的问题，对待自己的饮食往往是草草了事。
刚开始的自己一直都认为吃是一个小问题，而在慢慢的有了健康意识之后，才意识到吃的重要性。
我们只有吃好，吃的健康，吃的营养，才有了革命的本钱去做其他事情。
所以说，对待自己好一点，多养养自己的身体，才能去做更多有意义的事情。
爱生活。
丰富多彩的生活可以带给我们愉悦轻松的感觉，这样的一个人是大家都愿意去相处的。
对于生活，我觉得我们应该适当的放慢自己的脚步，多去关心一下身边的那些人，多走出去看看外面的世界，扩展自己的眼界，那么你对于很多问题的疑惑便会迎刃而解。
我常常觉得旅游是生活很重要的一部分。
因为我们经常生活在一个地方，对于周围的一切人活着物难免会有倦怠。
当你走出去，看看外面的风景，沿途的居民，你的心结或许会在某一瞬间开朗起来。
在刚刚过去的周末里，和同事一起走进了东方圣城——山东曲阜。
曲阜是一座很小的城市，相比于郑州，它没有那么多的车辆，没有那么高的建筑物，没有那么多的行人。
但就是这样的一座城市，让我们深深感受到了孔子的思想及其精神。
走进曲阜，我们去到了最有名的经典“三孔”，就是孔庙，孔府，孔林。
因为自己是教师，所以在买票的时候被告知作为老师在这里是免票的。
那一瞬间，觉得作为一名教师慢慢的自豪感。
走进三孔，听着导游讲解着每一块碑石的来历，讲解着儒家文化的博大精深。
短短一天的路程，兴致勃勃，学到了课本上学不到的儒家文化，真真实实的看到这些建筑，才能真实的感受古人的思想。
在曲阜，自己也真实的感受到了好客山东人的这个含义，这里的人都很热心的为你指路，帮你省钱，让你以最经济实惠的方法完成此次的游玩。
爱上工作的四个秘诀
爱上工作的四个秘诀工作是我们生活中不可或缺的一部分，但是很多人却对工作感到疲惫和无聊。
如何让自己爱上工作，让工作成为生活的一部分，而不是负担呢？下面介绍四个秘诀，帮助你爱上工作。
1. 找到自己的热情所在工作中最重要的是找到自己的热情所在。
如果你对自己的工作没有热情，那么你很难做好这份工作。
因此，找到自己的热情所在是非常重要的。
如果你对自己的工作没有热情，那么你可以尝试去寻找自己的兴趣爱好，或者是自己擅长的领域。
这样，你就可以在工作中找到自己的热情所在，让工作变得更加有意义。
2. 设定目标和计划在工作中，设定目标和计划是非常重要的。
如果你没有目标和计划，那么你很难知道自己要做什么，也很难知道自己的工作是否有意义。
因此，设定目标和计划是非常重要的。
你可以设定一些小目标，然后逐步实现这些目标。
这样，你就可以感受到自己的成长和进步，让工作变得更加有意义。
3. 学会享受工作工作是一种享受，而不是负担。
如果你把工作看成是一种负担，那么你很难爱上工作。
因此，学会享受工作是非常重要的。
你可以尝试去发现工作中的乐趣，或者是尝试去创造一些乐趣。
比如，你可以和同事一起开展一些有趣的活动，或者是尝试去创新工作方式。
这样，你就可以让工作变得更加有趣，让自己更加享受工作。
4. 保持积极的态度在工作中，保持积极的态度是非常重要的。
如果你总是抱怨和消极，那么你很难爱上工作。
因此，保持积极的态度是非常重要的。
你可以尝试去发现工作中的优点，或者是尝试去解决工作中的问题。
这样，你就可以让自己更加积极，让工作变得更加有意义。
爱上工作是一种态度，是一种生活方式。
如果你能够找到自己的热情所在，设定目标和计划，学会享受工作，保持积极的态度，那么你就可以爱上工作，让工作成为生活的一部分，而不是负担。
对待工作的信念经典语录,热爱工作的句子
对待工作的信念经典语录,热爱工作的句子1、如果你不喜欢你的工作,不要抱怨制度,工资,领导,收拾东东走人就是了,如果你为了生活才去做的工作,请好好对待你的工作,因为没有它,你连活下去资格都没有,如果你喜欢你的工作,就不要只看眼钱,努力去创造,改变,付出,一定会有回报的,不要整天没有你地球不转的熊样,你会一无所有。
(工作心得)2、干不完的工作，停一停，放松心情;挣不够的钱财，看一看，身外之物;看不惯的世俗，静一静，顺其天然;生不完的闷气，说一说，心情广阔;接不完的应酬，辞一辞，有利健康;尽不完的孝心，走一走，回家看看;还不完的人情，掂一掂，实事求是;走不完的前途，缓一缓，散步人生!3、人生中最艰巨的是抉择;工作中最艰苦的是翻新;生涯中最苦楚的是自扰;做人中最苦恼的是冤屈。
4、工作是成就事业的基础,人只有在工作中才能找到自身的价值。
因此,我们必须学会怎样对待工作。
对待工作懂分寸,就是要意识到成功是一步一步行动的结果,养成良好工作习惯,谨慎地对待工作中的每一件小事,处理好工作和生活的关系,拣重要的事情先做,做好工作不能寻找任何借口等。
对待工作懂分寸,有利5、做人做事,要一点一点去做,要一步一步去走,永远不要想着走捷径,因为,世上本无捷径可走,踏踏实实做人,认真做事...工作态度第一,能力第二,工作态度决定一切,工作态度评价就是一切评价,工作可以平凡,工作太度不能平庸,工作态度评价总结影响我们的行为,一个工作态度极的员工,他...她会把自己工作感悟6、工作是太太,刚开始很有新鲜感,恨不得天天泡在工作中,然后很快就会厌倦。
兴趣是情人,只要不变成太太,总是能保持新鲜感。
所以千万别轻易把兴趣变成工作,那就是要把太太变成情人,假如实在无法忍受,不如换工作。
不过和换太太不同的是,换份工作代价没有换太太那么高7、像蚂蚁一样工作,像蝴蝶一样生活。
因为要自由,偶们不愿意受到工作的禁锢;因为要生存,偶们又必须接受工作的禁锢。
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资料补充
《鱼：一种激发工作热情的绝妙方法》由斯 宾塞·约翰逊（《谁动了我的奶酪》作者）， 肯·布兰佳（《一分钟经理人》作者）等众 多国外名家联合推荐，被翻译成34种语言、 风靡全球的畅销书经典！福特、宝洁、斯林 特等众多世界500强企业的员工读物！
“谢天谢地，终于又到了周末”，如果你总是这么说，那么你真的需要 读一读这本畅销全球的《鱼》了。 如果你是普通员工，这本书可以让你唤起工作热情，释放潜能。 如果你是管理者，这本书能帮助你打造充满斗志的团队，营造充满 乐趣的工作环境。 营造充满热情和活力的工作氛围，让员工充满激情是管理者的一种 领导力，更是一种领导魅力。《鱼》为我们提供了解决方案，书中的智 慧值得所有的管理者和员工来分享。 ——新华都实业集团总裁，微软（中国）公司终身荣誉总裁 唐骏 我们赖以生存的职场，也许是一座地狱，也许是一座天堂，这完全 取决于我们自己的理解与选择。玛丽·简是一个善于学习的管理者， 因为她的理解与选择，让她所领导的部门成功地实现了从地狱到天 堂的转变。她和她的团队伙伴们又重新焕发出了生命的热情，按部 就班的例行工作也因此充满了非凡的意义和无穷的乐趣。尽管是一 则来自西方的故事，但它里面闪烁的智慧之光，却依然能够启迪中 国读者的心灵。 ——资深企业管理咨询顾问，财经畅销书《水煮三国》的作 者 成君忆
？
探讨：如果你遇到了玛丽这样
的困境，你会怎么做？
你将怎样对待自己的职业？
对自己：信心、信任、信念…… 对工作：积极面对，着手改变……
“即使无法选择工作本身，我们 还可以选择自己对工作的态度”
树立成功信念的关键：
—拥有积极的心态
人与人之间的差异是很小的，但这种 很小的差异却往往造成了巨大的反差！很 小的差异就是是否具备积极的心态，巨大 的反差就是成功与失败。
齐读课文，初步感知
看看玛丽的困境究竟解决没有？
？
再读课文，熟悉课文
玛丽的困境是如何解决的？
？
进一步阅读，领悟道理
你从玛丽身上学到些什么？
？
领悟道理，各抒己见
勾画你认为有道理的句子和表现玛丽工作态度和方式的句子， 相互交流。
？
领悟道理
文中想告诉我们一个什么道理？
“即使无法选择工 作本身，我们还可 以选择自己对工作 的态度”
拥有积Байду номын сангаас的心态，工作总是美丽的，
世界总是充满微笑和阳光，前进路上暂时
的困难挫折总会在顷刻间烟消云散。
作者简介
斯蒂芬·伦丁：大金枪鱼博士，身兼作家、 制片人及专业演讲家，同时还担任著名的《鱼》 培训营的首席咨询人，长期为众多世界500强企业 举办系列研讨会。 约翰·克里斯坦森：现为电影制片人，海图 屋公司的首席执行官，以及企管教学影片的首席 制作人，制作的教学片包括商业教学录像带 《鱼》。 哈里·保罗：专业演讲家，肯·布兰佳企业 的咨询伙伴，圣地亚哥纳尔逊激励股份有限公司 的演讲服务部主任。