农行守规矩防风险建设合规银行心得体会范文精选
守规矩防风险建设合规银行心得体会精选三篇
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合规风险是信合信用风险、道德风险、操作风险的首要配伍。
合规是信合稳健运行的内在要求。
大多银行为减少违规主要采取了两个努力方向。
一个是改造流程与强化管理的方向，另一个是建立全员合规文化的方向，使合规行为成为全员的自觉行动下面是小编为您收集整理的守规矩防风险建设合规银行心得体会，欢迎阅读!篇一：守规矩防风险建设合规银行心得体会“细节决定成败，细节决定存亡”，这一点对高风险的金融行业尤为重要。
古语有言“千里之堤，溃于蚁穴”。
从巴林银行的一个基层交易员对一个帐户的管理失控，到一个具有200多年历史的“龙字号”银行的轰然倒下，银行放松的每一个小细节，都有可能成为使“牢固大堤”轰然崩溃的“蚁穴”。
在农发行加速发展的关键时期，开展合规管理年活动对于增强农发行业务合规经营管理意识，培育良好合规文化，促进农发行事业的健康成长，提高防控金融风险的能力有着很强的现实性和必要性。
通过这次认真学习，都感悟颇多，现将我个人的学习心得汇报如下：一、认真学习，提高思想素质，增强依法合规经营的理念。
要加强法律法规、规章制度的学习，提高思想素质，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
银行员工加强对风险防范知识的学习，就能认识到社会的复杂性和银行经营风险的普遍性，认识到银行本身是高风险行业，最全面的范文参考写作网站必须把风险防范放在第一位。
每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为。
要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律的弊端，视制度为生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，规范操作，从源头上预防案件的发生。
二、从严治行，加强内控，把细节管理融入长效机制建设中。
抓住“防、查、建、纠”四个关键点，建立四种机制，实现四个转变。
银行合规教育心得体会范文五篇
银行合规教育心得体会范文五篇在市行召开“守规矩、防风险、建设合规银行”的专题会后，我深入学习了省联社党委书记、理事长李亚华同志的重要讲话精神，深刻认识到在当前经济金融形势下我们面临的七大风险，深刻领悟到做为一名党员干部必须严守五个规矩，深入了解了我行转型发展为“三大银行”的新目标。
这份报告高屋建瓴，主题鲜明，目标明确，是今后一个时期我们全省农商行转型发展的明灯和方向，使我受益匪浅，精神振奋，信心百倍。
一是严守规矩，提升党性。
作为一名服务基层的党员干部，我遵守党的政治纪律、政治规矩;维护组织的各项纪律要求;做到心中有戒、廉洁奉公;带头践行社会主义核心价值观，树立崇高道德追求。
我会以身作则，带领熊口支行的全体干部员工坚决服从市行党委领导，不折不扣贯彻落实市行党委各项决策部署。
二是防控风险，查漏补缺。
加强风险防控，坚守不发生系统性风险底线，是全省农商行面临的重要任务。
结合熊口支行的实际情况，我行将从信用风险、操作风险、案件风险等方面仔细筛选比对现阶段存在的风险漏洞，查漏补缺。
严把大额增量贷款准入关和大额风险贷款处置关;加强一线操作人员的业务培训，严格执行操作风险防控十三条，规范业务操作行为;加强案防教育，提高案防工作的针对性和有效性。
三是抓好合规，改革创新。
这次在专题会上提出的“三大银行”目标，不仅是省联社领导通过深入调研和汲取经验提出的正确决策，更为我们今后的工作指明了方向，绘画了蓝图。
这一目标将合规文化与银行建设紧密结合，从责任、合规、智慧三方面着手塑造出一个更有担当、更规范和更创新的银行形象。
这一工作的重中之重就是抓好合规建设，让合规意识潜移默化在每个干部员工的内心。
在今后的工作中，我会在行内开展多种形式的合规教育，积极响应市行组织的合规主题征文、合规知识考试、合规主题演讲等活动，带动全体员工全身心参与，深化全体员工对合规政策、合规意识、合规职责和合规理念的理解，充分认识到个人和单位的生存和发展都离不开合规，让合规成为全体员工共同接受、共同遵守、共同维护、共同追求、共同信仰的思想行动自觉，争做人人、事事、时时、处处合规的银行，为潜江农商行的发展做出积极贡献。
2024年农行合规教育心得体会(3篇)
2024年农行合规教育心得体会篇一：合规意识的重要性2024年，农行合规教育成为了我们每年必须参加的一项培训。
合规意识在金融行业是非常重要的，它不仅关系到我们个人的职业发展，更关系到整个银行的声誉和稳定。
通过参加今年的合规教育，我认识到了合规意识的重要性，体会到了它对我们工作的影响和积极的方面。
首先，合规意识的重要性表现在对风险的防控上。
作为银行员工，我们每天处理着大量的客户资金和金融交易，如果没有合规意识，就很容易出现违规行为，导致风险的产生和扩大。
而合规教育正是通过系统性的培训，提醒我们要遵循法律法规和规章制度，保持高度警惕，防范风险。
这样可以保护银行的财产安全，避免了不必要的损失。
其次，合规意识的重要性还表现在保护客户利益上。
作为金融机构，我们的重要职责之一就是保护客户的合法权益。
如果没有合规意识，我们很容易出现不当销售、信息泄露等问题，给客户带来损失。
通过合规教育，我们学习到了如何正确使用客户数据，如何明确告知客户相关风险，如何提供可靠的金融产品和服务。
这样可以增强客户信任，提升客户满意度。
最后，合规意识的重要性还体现在维护金融稳定上。
金融行业是国家经济的重要支柱，金融稳定是国家经济稳定的基础。
如果金融机构没有合规意识，就容易出现违法操作、市场风险等问题，给整个金融体系带来不稳定因素。
通过合规教育，我们深入理解了金融市场的规则和风险，了解了银行的社会责任和使命。
这样可以有效地防范金融风险，维护金融稳定。
总结起来，合规意识的重要性表现在风险防控、客户利益保护和金融稳定维护等方面。
参加农行合规教育，让我深刻认识到了合规意识的重要性，激发了我更加注重合规问题的责任感和行动力。
我相信，只有每一个银行从业人员都具备了合规意识，才能够共同为实现金融行业的可持续发展做出应有的贡献。
篇二：合规教育的重要性和体会2024年，农行合规教育再次给我们带入了一年一度的法律法规培训。
通过这次合规教育，我受益匪浅，深刻体会到了合规教育的重要性，并明白了作为农行员工，我们必须时刻保持合规意识。
2024年农行合规教育心得体会模版(3篇)
2024年农行合规教育心得体会模版作为农行的一名员工，我有幸参加了2024年的合规教育培训，并在此次培训中有了一些心得体会。
以下是我对于合规教育的理解和感悟的总结。
首先，合规教育是银行员工必修的课程，对于我们每个员工来说是非常重要的。
通过学习合规知识，我们能够进一步提升自己的法律意识和合规意识，明确自己的职责和义务，更好地为客户提供优质的服务。
在培训中，我深刻体会到合规的核心原则是依法合规、风险防控。
只有在了解和遵守相关法律法规的基础上，我们才能更好地履行自己的职责，保障银行的经营安全和客户的合法权益。
其次，在合规教育中，我学到了合规相关知识的全面性和复杂性。
合规知识涉及到法律、法规、政策以及银行的各项规定等方面的内容，对于新员工来说，更需要消化吸收这些知识。
在合规培训中，我们系统学习了合规制度、合规框架、反洗钱、反恐怖融资、信息安全、内部控制等内容。
这些内容看似琐碎，但却是构成银行合规的一个个关键要素。
通过深入学习这些内容，我们可以不断提高自身的理论素养和实践操作水平，更好地履行工作职责，做到守法经营。
再次，在合规教育中，我感受到了不断进步的合规要求。
随着社会的不断发展，金融业的合规要求也在不断提高。
在合规培训中，我们不仅要掌握当下的合规要求，还要了解金融业发展的动态和趋势，及时进行调整和适应。
例如，互联网金融、金融科技应用的发展，对于银行的合规管理提出了新的挑战和要求。
只有不断学习和更新合规知识，我们才能适应时代的发展变化，做到持续合规和风险防控。
最后，合规教育是全员参与的过程。
在培训中，我看到了农行对于合规教育的高度重视，不仅向员工提供了系统的培训课程，还组织了专门的合规考试，并对考试成绩进行评估。
这些举措有效地激发了员工的学习兴趣和参与度，提高了员工的合规素养。
除了培训和考试，农行还通过内部通报、内部讲座等形式，不断强化合规意识，让合规教育贯穿员工的日常工作。
通过参加合规教育培训，我对于农行的合规管理有了更深刻的认识，也加深了对合规的重要性的认识。
银行合规风险心得体会(合集12篇)
银行合规风险心得体会(合集12篇)银行合规风险心得体会1合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。
在我行举行的《守规矩防风险建设合规银行大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会：一、心正，行正。
由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗语说：一失足成千古恨。
如果不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人，对已，对工作，有责任心。
作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五，每日现金、重空一定要认真清点;第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、约束自身的.行为。
这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。
三、加强业务学习，提升合规意识。
合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。
可能有人会说“有些制度不过形式罢了”。
守规矩防风险建设合规银行心得体会范文(精选6篇)
守规矩防风险建设合规银行心得体会范文（精选6篇）守规矩防风险建设合规银行心得体会1通过学习进一步认识到依法合规经营对我行经营管理的重要性和紧迫性，深刻认识到违规经营，案件高发的危害性。
南海“光华”案件，顺德支行账外经营案件和省行去年通报的案件再一次向我们敲响警钟，今年省联社对案情的.通报，使我更加认析到当前内控管理工作面临的严峻形势。
我深知依法合规经营是金融经营管理的基本原则，也是坚持正确的经营方向的保证，更是金融企自我发展自我保护及防范金融风险的根本所在。
因此，在工作中，必须做好以下的工作，才能确保我处各项工作健康快速发展。
一、提高员工思想素质，增强员工依法合规经营的理念加强员工的法律法规、规章制度学习，加强思想教育，这是从源头上杜绝违规违章行为的重要手段。
加强对员工的风险防范教育，使大家都认识到社会的复杂性和金融经营风险的普遍性，认识到信用社本身就是高风险行业，必须把风险防范放在第一位每天从自己的岗位做起，自觉遵守各项规章制度，自觉抵制各种违纪、违规、违章行为，要根除以信任代替管理，以习惯代替制度，以情面代替纪律，珍惜自己的职业生涯，视制度如生命，纠违章如排雷，增强风险防范意识和自我保护意识，提高规范操作，从源头上预防案件的发生。
二、建立建全各项规章制度，加强内控管理从近几年金融系统发生的经济案件来看，“十个案件九违章”有章不循，违规操作，检查不细，监督不力，实属重要根源，无数案件、事故、教训，都反应出内控管理还存在一定的漏洞。
正是制度的不完善，才导致一些人有机会钻空子，从而给国家资金造成损失。
我们应该吸取教训，不断健全完善各项规章制度，并将内控管理当作风险防范的前提条件，要认真扎实地贯彻执行案件防范责任制的规定，促进内部防范机制的强化与完善，努力做到在规范的前提下发展业务，在发展业务的同时，加强规范管理，以保证各项业务的流程和规章制度的约束之内进行。
使各个从事不同岗位的员工从自身岗位上找工作漏洞，提出合理建议，为完善内控管理提供了重要依据。
2024年农行合规教育心得体会范本(三篇)
2024年农行合规教育心得体会范本随着互联网的快速发展，信息的传播越来越便捷。
然而，与此同时，金融市场上的合规风险也在不断上升。
作为中国农业银行的员工，我们肩负着维护公司声誉和金融安全的重大责任。
为此，农行在每年的合规教育活动中，都为我们提供了丰富的知识和实践经验，以应对合规风险。
我在2024年的合规教育中学到了很多宝贵的经验，以下是我的心得体会。
首先，在合规教育中，我学到了合规风险的认识和分析。
了解各种合规风险对公司的影响程度、发生概率、预防措施等。
通过学习公司的合规管理制度，我深刻意识到，只有透彻了解合规风险，才能从根本上避免违规操作。
在日常工作中，我们要时刻保持警惕，及时发现和解决可能存在的违规行为。
其次，在合规教育中，我了解到了合规风险防范的重要性。
作为一名员工，我们必须时刻保持遵守国家法律法规、公司规章制度的意识，严格遵守工作纪律，做到言行一致，始终把保证公司合规作为首要任务。
要严格遵循公司的操作流程，做到规范操作，杜绝违规操作的发生。
此外，在合规教育中，我学到了合规风险管理的方法和技巧。
合规风险的管理需要有明确的流程和规范的操作。
合规风险管理包括了合规风险的评估、控制和监测等。
我们需要通过制定合规政策和规划，明确合规目标，并建立合规风险评估体系，进行定期的合规风险评估。
同时，我们要加强对合规风险的监测，及时发现并处理风险事件，有效降低违规发生的可能性。
最后，在合规教育中，我深刻认识到合规意识的重要性。
合规行为不仅仅是一种要求，更是一种价值观和文化。
只有树立正确的合规意识，才能在日常工作中时刻保持合规思维，让合规理念深入到每个员工的心中。
合规教育要贯穿员工的整个工作生涯，通过多种形式和方式，不断强化员工的合规意识，让合规成为每个员工的自觉行为。
总结起来，通过2024年的合规教育，我对合规风险有了更加深入的认识，学到了合规风险的防范方法和技巧，树立了正确的合规意识。
这些知识和经验对我个人的职业发展和公司的发展都具有重要的意义。
守规矩防风险建设合规银行心得体会
守规矩防风险建设合规银行心得体会立足合规经营促发展，深入推进合规管理年活动，打造合规银行。
yuwenm小编整理了守规矩防风险建设合规银行，欢迎欣赏与借鉴。
守规矩防风险建设合规银行心得体会【篇一】为进一步树立遵纪守法合规理念，健全内控机制，提高责任意识，惩戒违规行为，建立规范和谐的员工关系，展示中行员工的良好形象，促进依法合规经营和各项业务稳健发展，商丘分行在全辖开展“学制度、谈合规、促发展、保健康”教育活动。
一、宣传动员，烘托氛围行领导对本次活动进行了动员宣讲。
本次教育活动的目的是通过学习制度、畅谈合规，把合规经营贯穿融入到各项工作和经营发展的各个环节，在全行形成按规矩办事、靠制度管人的良好氛围和机制。
促进各级管理人员掌握制度，认真履行职责，规范管理;促进广大员工熟悉制度，合规操作，营造良好的合规氛围，确保各项业务的稳健发展。
要求各单位领导要高度重视本次学习活动，精心组织，强化领导，明确责任，狠抓落实，确保活动取得实效。
二、学习制度，强化合规一是重点学习了《中国银行营业柜员十个严禁》(2011版);《中国银行营业机构负责人十个严禁》(2011版);《中国银行股份有限公司员工违规行为处理办法》;《中国银行股份有限公司管理问责办法》;《中国银行河南省分行员工行为排查办法》;《中国银行员工举报违法违规违纪行为和堵截案件奖励办法》;《中国银行股份有限公司河南省分行员工违规参与民间借贷行为处理规定》。
通过学习规范制度，强化员工业务合规操作意识、案件防控意识和遵纪守法意识，奠定案防的坚实基础。
二是集中宣讲培训。
监察部对部分制度的学习进行宣讲。
各职能部门针对学习过程中存在的问题进行专题辅导，深化学习效果。
三是组织收看《中国银行案例警示教育片》。
通过收看发生在基层操作岗位和业务环节的典型案例，用身边的事，身边的人，天天经办的业务，日日重复的流程，唤起每位员工的警醒，进一步强化合规操作理念，促进业务的健康发展，确保零发案的目标。
2024年农行合规教育心得体会范文(三篇)
2024年农行合规教育心得体会范文近年来，中国银行业监管环境日益严格，合规风险日益突出，各家银行都在加大力度加强合规建设和培训。
作为中国农业银行的员工，我参加了公司的合规教育培训，受益匪浅。
在这次培训中，我深刻认识到合规意识的重要性，也对合规管理有了更加全面的了解。
以下是我的一些心得体会。
首先，合规意识的培养是关键。
合规意识是每个银行员工应该具备的基本素养，也是银行保持健康、可持续发展的前提条件。
在培训中，我们详细学习了合规管理的相关法律法规和规章制度，了解了合规要求和标准。
合规意识的培养需要从两个方面入手，一方面是要加强对法律法规的学习和理解，了解法律条文的精神和要义，以及与银行业务的关系；另一方面是要通过案例分析和讨论，增强大家的合规思维和判断能力。
只有真正形成每个员工都把合规放在首位的理念，才能有效地避免合规风险的发生。
其次，合规培训要结合实际案例进行。
合规是一个非常复杂的系统工程，涉及到多个方面的知识和技能，员工在实际工作中可能碰到各种各样的合规问题。
通过对实际案例的学习和分析，可以使我们更好地理解合规的重要性和实施方法。
在培训中，我们通过对真实案例的讲解和讨论，了解了这些案例发生的原因和潜在的合规风险，同时也明确了自己在类似情况下应该如何正确处理。
通过实际案例的引导，我们深入学习了合规管理的理念和方法，为我们今后工作中遇到的类似情况提供了借鉴。
再次，合规培训要针对不同岗位进行定制化。
在银行业务中，不同的岗位有着不同的合规要求和风险特点，因此合规培训不能简单地进行一次统一的培训，而应该针对不同岗位进行定制化。
在农行的培训中，我们通过不同岗位的员工分享自己的工作经验，了解了各自的岗位的合规重点和要求。
比如，对于风险管理岗位的员工，培训重点是了解风险管理的基本知识和技能，加强自己的风险意识；对于客户经理等前线岗位的员工，培训重点是了解合规销售的要求和标准，注重规范自己的业务行为。
通过定制化培训，能够更好地培养员工的合规意识，提高各岗位员工的合规能力。
农行合规教育心得体会模板（三篇）
农行合规教育心得体会模板一、背景介绍（此部分可自行修改，根据个人所处的具体情况进行描述）在农行的工作期间，我参与了农行的合规教育培训。
合规教育对于我们每一个员工来说都非常重要，它能帮助我们更好地了解和遵守行业法规、道德规范，提高全员合规意识和风险防控意识，为农行的可持续发展提供有力保障。
在完成了合规教育培训后，我深感受益匪浅，以下是我个人的心得体会。
二、合规教育的重要性合规教育是一项非常重要的工作，它对于银行机构来说具有重要意义。
首先，合规教育可以帮助员工全面了解相关法律法规及银行自身的合规规定，减少违法违规的风险，保障银行业务的合法性和稳定性。
其次，合规教育可以提高员工的法律意识和道德观念，加强员工的职业道德修养和自律能力，为员工的良好行为提供指导。
最后，合规教育可以提高员工的风险防控能力，促进银行风险管理体系的健全和完善，确保银行的稳健经营。
三、合规教育的培训内容农行的合规教育培训内容丰富、系统，包括了法律法规、道德规范、风险防控等多个方面的内容。
下面是我个人对其中几个方面的理解和体会。
1. 法律法规合规教育中的法律法规部分主要涵盖了相关的法律法规知识，包括货币银行法、中国人民银行法、商业银行法等。
通过这部分的学习，我更加深入地了解了相关法律法规的内容、适用范围和执行要求，以及违反法律法规可能产生的后果和风险。
这为我在工作中提供了正确的法律依据和指导，使我能够在依法合规的基础上开展工作。
2. 道德规范合规教育中的道德规范部分主要讲解了银行从业人员应遵守的道德规范和行为准则。
道德规范是银行职业道德的基础，是银行文化建设的重要内容。
通过这个环节的学习，我深刻认识到作为一名合规员工，应该具备廉洁自律、诚信守法、服务至上的职业操守和道德风范。
这为我在日常工作中提供了明确的行为准则和规范，使我能够保持良好的职业行为和道德品质。
3. 风险防控合规教育中的风险防控部分主要包括风险管理基本概念、风险识别与评估、风险防控措施等内容。
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农行守规矩防风险建设合规银行心得体会范文精选
各位读友大家好，此文档由网络收集而来，欢迎您下载，谢谢银行员工要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记，将“合规人人有责，合规创造价值”的经营理念根植于心，争做遵规守纪的中行人，为实现银行持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量!下面是XX小编整理的，欢迎大家阅读!【农行守规矩防风险建设合规银行心得体会1】记得很小的时候，我们学的第一首唐诗就是：“谁知盘中餐，粒粒皆辛劳”，今天，当我的孩子走进学校，整天像唱歌一样反复念着老师教他的这句话时，我仿佛又回忆起小时候艰苦的岁月和日子。
虽然比不上现在的孩子们幸福，但困难使我们养成了节俭的良好习惯和品格。
“历览前贤国与家，成由勤俭败由奢”艰难困苦，玉汝于成;居安思危，
戒奢以俭。
节俭，这一中华民族的传统美德，在今天的社会里，更显自得义深长。
我们从小就被教育，节约要从小处着手，从一粒米、一滴水做起，然而，节约终究并不只是小事，现在的社会有时候变得很生疏，节约反而成了小气被人笑话，节俭被当成贫穷的表现。
我们需要在全社会改变那种所谓的虚荣消费心理和浪费观念，需要重新熟悉老祖宗留下的千年传统和良好美德。
由此我想到了一向以“小气”闻名的日本丰田汽车公司。
他们的“小气”着实令人对日本人感到惊奇，对日本企业感到震憾。
为了节约用水，丰田公司的员工将抽水马桶里放三块砖，以节约冲水量;笔记用纸正面书写完后，裁成四段订成小册子，反面再作便条纸使用;一只手套破了，只换一只，另一只破了再换;员工上班时，如要离开工作岗位三步以上，一律自觉的跑步;有时候真觉得不可思议，偌大的一个世界知名企业，范文写作还这么小气，还在乎这么一点点浪费吗?但是，对
于丰田来说，“聚沙可成塔，积水可成渊”，正是由于丰田汽车公司员工的这种“小气”，才成就了丰田公司今天的辉煌。
由此，我也想到了我们的节约意识却反差很大。
回想我们在工作和生活中，是否注重节约每一滴水、每一度电、每一张纸……往往是我们在不经意中就造成了诸多浪费。
许多纸张只写了几个字就扔进废纸篓;白天亮着的电灯;卫生间水龙头哗哗流水、地上到处洒落的粮食……其实稍加注重，我们可以做得更好，但往往我们却忽视了这些细节。
我想，在家里我们肯定能做到随手关灯、关水;朋友间联系，若没有重要的事情，我们肯定会选择发短信而不是打电话……，为什么在单位里却忽略了这些细节?关健是我们没有将自身真正溶入到企业中，没有将节约养成一种良好的习惯，并形成一种观念。
作为的员工，我们应该大力发扬勤俭节约的精神，在平时的工作中，严格执行各项节约制度，努力培养自己的节约意识，大到压
缩各种经费的开支，小到一粒粮食，都要树立勤俭节约光荣，XX奢侈浪费可耻的观念，让节约真正成为一种习惯，形成一种时尚。
一位水资源专家曾说”人类的最后一滴水将是你的眼泪”。
我们的节约不仅仅只是领导一个人的事情，更是每位员工共同的责任，每一滴水、每一度电、都关系到我们每一名员工的切身利益。
假如没有“小气”精神和节约意识，做什么事都铺张浪费，不珍惜资源，不珍惜时间，让浪费的思想侵蚀我们的头脑，并任其蔓延，我们取得再大的成绩也将毁于一旦。
勤俭节约，从我做起，说起来轻易，做起来难。
所以今天，我们应该大声倡议：让我们积极行动起来，牢固树立节约意识，“让节约成为习惯”、“让节约成为生活方式”，坚持从自己做起，从每一天做起，节约每一滴水、每一度电、每一粒粮，从一点一滴的小事做起，只有时时处处、点点滴滴都节约，才能降低储粮成本，也只有时时处处从我做起，我们的##公司才能兴旺发
达，辉煌无限!法国著名作家罗曼?罗兰说过：“人生最可怕的敌人，就是没有明确的目标!”那么，什么是目标呢?我认为，目标就是梦想!如果没有梦想，没有为实现梦想而努力奋斗的执着，那么，我们的人生将变得分外苍凉和惨淡!心得体会悠悠岁月，漫漫人生，每一轮旭日都托举着无尽的希望，每一弯新月都辉映着多彩的梦想……在这亘古不变的循环往复中，世间万物均在历史的长河中和谐有序发展。
我们璀璨的人生、我们雄壮的事业也在不断的选择中演绎着、激扬着、澎湃着!俗话说，没有规矩不成方圆。
廉政文化就如同十字路口的红绿灯，告诉人们何时能走，何时须停!她是秩序的保障，是和谐的根基。
而对于金融的安全、稳定运行来讲，金融制度与合规同样也是构建和谐金融、促进和谐发展的重要保障!在“解放思想，实事求是”总的思想制度下，我们经历了一次又一次的历史洗礼;开创了一个又一个的辉煌。
从邓小平理论到“三个代表”;
从“三个代表”科学发展观，历史仿佛给了我们太多的眷顾，我们建设有中国特色的社会主义也得到了时代的检验，实践证明我们是正确的。
但是“当打开窗子时,有清新的空气涌进屋来,同时进来的还有苍蝇和灰尘。
”我国金融业在迅猛发展的同时，许多违规违纪行为也浮出水面：建行张恩照案件阴霾尚未散尽，又爆出了深圳发展银行原行长周林违规巨额放贷的丑闻，还有南海华光骗贷案、“森豪公寓”骗贷案，等等等待……朋友们：作为一名金融工作者，难道你愿意看到我们的集体形象受损、公信力下降吗?难道你希望我们的队伍失去朝气，步履蹒跚吗?难道你甘愿带着警告、记过的处分和耻辱混到内退吗?难道你愿意让自己所有的苦心经营都变为曾经拥有吗?无限愤慨之余，我们也不得不对金融工作者如何提升法制观念、个人简历加强廉政文化建设、确保金融安全进行深深的思索……金融行业是当今社会一个特殊的服务行业，人们将她比喻为“前
有天使引路，后有魔鬼诱惑”，对于身处其间的每一名金融工作者来说，要有“淡泊明志，宁静至远”的境界，要有“会当凌绝顶，一览众山小”的胸怀，更要有廉洁、认真、细致的工作作风，严格执行好每一项规章制度。
为了填好每一份单据，我们认真严谨，一丝不苟;为了做好每一本账册，我们精心记录，反复核对;为了完成每一份报表，我们仔细检查，小心签字!努力做到“常在河边走就是不湿鞋”，这不仅是对自己和家庭的幸福负责，同样也是为金融事业的健康发展全力以赴!俗话说，“千里之堤，溃于蚁穴”。
那些贪官都是从小到大慢慢腐败到大贪官的。
在工作中，我们一定要引以为戒，要坚持做到依法行政、清白做人、勤恳办事，要耐得住清贫、抗得住诱惑、顶得住歪理、管得住小节。
“子规夜半犹啼血，不信东风唤不回!”前世不忘，后世之师。
今天，我在这里演讲，只是因为我通过自己的所见所闻明白了“千里之堤，溃于蚁穴”的道理，只是因为我认识
到了廉政文化的重要性，要从我做起，从身边的小事做起，只是因为我想表明一名信合员工的心里愿望。
我坚信我所在的这支队伍是有着钢铁般纪律的高素质金融团队，我坚信信合这个大家庭必能形成人人守法、事事合规的和谐氛围，范文内容地图我更坚信我们的金融事业定能乘着改革创新的东风，在波澜壮阔的金融之海中，长风破浪，扬帆远航!【农行守规矩防风险建设合规银行心得体会2】合规，对于业务操作岗位的我，尤为重要。
在我行举行的《守规矩防风险建设合规银行大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们了解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，规范自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体会：一、心正，行正。
由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗正直的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗语说：一失足成千古恨。
如果不慎走错路，就会迷失了方向，何
谈职业理想，何谈社会贡献，只能使自己陷于万劫不覆的深渊。
二、对人，对已，对工作，有责任心。
作为临柜人员，每天上班，不论自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作当中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真,细心，做到一次过,尽量避免重复审查凭证;第二，统筹合理的安排自己的时间,不做无用功以便提高工作效率;第三，对于特殊的业务一定要在办理时格外小心审核,合规操作;第四，在办理业务时同事间要相互提醒,发现有任何不合规的问题时,一定要及时指出;第五，每日现金、重空一定要认真清点;第六，登记簿绝不流于形势,一定要做到帐实相符。
现在,正值中行it蓝图上线的特殊时期，热门思想汇报正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作,对中行的发展有着至关重要的作用。
我们每个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉规范、
约束自身的行为。
这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。
三、加强业务学习，提升合规意识。
合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项规范。
规章制度的执行与否，取决于广大员工对各项规章制度的清醒认识与熟练掌握程度，有规不遵，有章不遁是各行业之大忌，话说“车行千里始有道”，因此，作为一线员工，不仅要提升自己的业务能力，同时也要学习如何规范操作，各项制度不能放松。
可能有人会说“有些制度不过形式罢了”。
其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是经历了许许多多续血的教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才能更好地保护自已、单位和广大客户的利益。
合规，对于银行来说，是一个永恒的话题。
同时合规文化的建设也需要全体员工“从我做起”。
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