30岁一事无成_心情随笔

《30岁一事无成》
一：
当30岁一事无成时的思考
当一个人30岁一时无成的时候是不是感觉很恐怖，虽然自我还不到30岁，但已明显感觉到青春的速度了，代价这个词，明知道有些事情是需要付出代价的，而自我还要坚持去做。

真的无法想象到自我30岁一事无成的样貌，身边的兄弟姐妹，儿时的伙伴一个个都变了模样，有的变成了职业经理人，有的变成了老板，有的依然是打工一族，而每一次的聚会也是一次疏远的开始，夏日博客不知道从什么时候开始，大家慢慢的变得陌生了，慢慢的变得不善言辞了。

因此我一向在思考着，当一个人如果在30岁一事无成的时候，身边还会有多少的知心兄弟姐妹，在你困难的时候，还会有多少人会为你两肋插刀呢，以前儿时同过窗的兄弟情还会存有多少。

小小的思考一下而已，我依然能够微笑着上路～～～
二：
30岁还一事无成，晚吗？
也许，很多人会说，晚。

但那里有一个问题，就是你的生活价值观是什么？你为了什么而活着？你对成功的定义标准是什么？如果不是以成功来论断人生，那么来谈晚不晚，似乎就没有好处了。

古语云，三十而立。

立，则是成家立业。

但思考到时代背景因素，随变化而变化，此刻的30岁已不能跟古代30岁相媲美，个性是放在这天世界这个大环境下，30岁很多还处在立的过程中。

因此，好像这个题目，确实无有探讨的必要性了。

也肯定有人会提出反对，也有很多名人都是在30岁之前声名鹊起的，但是我说，大多数成功人士的成功，是在30岁左右奠定了基调，这个就应算是最接近答案的了。

但是在那里，还是要先回答下第一个问题：你的生活价值观是什么？你为了什么而活着？你对成功的定义标准是什么？
此刻的世界是多元化的存在，允许不一样声音、不一样方式、不一样规则。

因此，首先要强调，尊重每个人的生活选取，尊重每个人的生活价值观，以及他要的生活标准，只要自我能够认可、理解，外界无权评判，当然除了犯罪。

因此咱们来看，这个主题，大致意思还是将成定义为成功，定义为在事业上、物质上、个人的影响力上取得的成就，就是所谓传统好处上认可的成功。

至于其他类形式的边缘化的，暂不讨论了，其实我个人也是比较喜欢个别边缘化的生活方式的。

那么30岁还一事无成，到底晚不晚？
老实说，不算晚，我给的时刻标的是35岁。

为什么呢？正因30岁，基本算是进入社会
奋斗将近10年了，当然有的考研考博不思考在内。

但是从大多数人原则思考，正因毕竟只有
少数人在二十几岁就取得了很大成功，这个是低概率事件，咱们仅来谈大多数人。

从职业生涯发展规律来讲，大多数人22岁左右毕业，工作后一般会有3年左右的徘徊迷
茫期，然后进入职业的稳定发展期，到30岁，正好有5年时刻。

5年时刻意味着一个人能够
从职员到部门经理的成长时刻。

那么我问问，成为一个部门经理，算是成功了吗？
你们肯定回答说没有，但至少就应是在这个圈内有必须的人脉及知名度，以及有很好的职
业成长规划和硬指标的专业度，还有对社会、职业环境的成熟度。

有了这些，才有实力和机会
在35岁之前到达成功的标准。

35岁，是真正从职业发力的第10个年头，一般10年，已经具备了成为业内专家的标准，也基本能够实现从职员向总监高管的成长路径。

35岁，各方面都皆已成熟，性格、处事待人
接物、处理上下级关联、社会关联、人脉资源以及对生活的明白，都已经成熟，这个年龄，就
应是男人最值得骄傲的时候，性格成熟、家庭稳定、身体还好、精力还足、已经没有了太大的
经济家庭负担、人际关联最后产生了人脉力，而这个阶段，虽意气风华，事业旺盛，但也切忌
骄傲自满，无所顾忌，自以为是，有可能做出伤害家庭、阻碍事业发展的事情和思想，也可能
就会产生盛况之下的危机。

因此，这个年龄阶段，要骄而不燥，谦而不盛。

因此咱们从上方的职业成长脉络来看，30岁不成功还不算晚，你还有5年的成长奋斗机会。

但30岁，假如你还没有完成职业的定性，没有适合的事业规划，虽说咱们不能主宰性命，但是没有规划，也是不适宜的，只有规划，有准备，你才有实力去沿着自我的路走，或者有机
会去开辟新的航程。

比如说你一向做销售，你以后能够创业，比如说你一向人事，你以后能够
做咨询，比如说你一向做生意，成功了就能够像袁岳一样写书、做主持、做公益、做旅行家美
食家等拥有多个身份。

世界变化太快，很多真理或者以前很对的话，此刻或以后都有可能被颠覆。

因此，事实上，我是认为不能以年龄来界定人是否成功的年限标准的。

科技的发达，此刻几岁的孩子出书、童星、科学达人很多很多，十几岁创业的也变得正常了，因此，咱们的思维正在不断的受到挑战，受到颠覆，咱们务必适应、追赶，不得不说这是个适者生存的社会。

但是，成功的机率，我坚
信是比以前要大了，正因世界变得越来越平化，发展的快，说明机会也在增多，畅想的空间足够的大，这个世界愈来愈像个海洋，你尽能够畅快的游，但就看你怎样游了，能否找到一个支点，实现鱼跃龙门的质变！
三：
写给30岁还一事无成的男人
都说三十而立，男人三十岁的年纪就应有家、有事业。

然而现实生活中很多人到30岁还
一事无成，这是为什么呢，为什么别人能有所作为而你还一事无成，读完下方这篇文章，或许
能够找到答案。

你穷，正因你没有野心
马云说：在创办阿里巴巴时，我请了24个兄弟姐妹来我家商量，我整整讲了两个小时，
他们听得稀里糊涂，我也讲得糊里糊涂。

最后说到底怎样样？其中23个人说算了吧，只有一
个在银行上班的兄弟姐妹说你能够试试看，不行赶紧逃回来。

我想了一个晚上，第二天早上决定还是干，哪怕24个人全反对我也要干。

当时立即遭到了亲朋好友的强烈反对其实最大的决心并不是我对互联网有很大的信心，而是我觉得做一件事，无论失败与成功，经历就是一种成功，你去闯一闯，不行你还能够掉头；但是你如果不做，就像晚上想想千条路，早上起来走原路，一样的道理。

马云说：很多人生命输就输在对新生事物上
第一看不见；
第二看不起；
第三看不懂；
第四来不及！
你穷，是正因你没有野心！
野心，是一种人生在世的伟大理想，必须要实现的宏伟目标。

在这个世界上，只有不敢想、不敢做的事，却没有干不成的事！你的野心有多大，未来就有多宽广。

一个贫苦不堪的勤杂工，却因一次人前的难堪，一次刻骨铭心的受窘，竟然成为举世瞩目、无比富有的女中豪杰！
最初，她在一家大公司里，是工作在最底层的员工，每一天的工作就是端茶倒水，清扫卫生，根本没有人注意她。

一次，正因没带工作证，她被公司的门卫拦在门外，不准进入。

她告诉门卫，自我确确实实是公司的员工，此次是为公司买办公用品去了。

然而她好话说了一大堆，门卫仍然对她不屑一顾，不准她入内。

这期间，她眼睁睁地看着那些年龄相仿、身着职业装的白领们先后进入了公司的大门，根本没有出示工作证。

于是她问门卫：这些人没有出示工作证，怎样也都进去了？门卫用一种鄙视的目光上上下下打量了她一番，冷冷地一摆手，那意思就是说：走远点，别烦我！。

她感到了莫大的羞辱，自尊心仿佛被门卫狠狠的踩在脚下，跺个稀巴烂！她看看自我寒酸的衣着，和手中推着脏兮兮的平板车，再看看那些衣着华丽、她的心被深深的刺痛了，骤然品尝到被人歧视的酸楚，她的心发跳、脸发烫，浑身颤抖。

这时，就在这时，一个誓言，在她的心头轰然炸响：我必须要创造奇迹，成为万人瞩目的富姐，成为举世闻名的强人！让这种耻辱永远的埋藏地下！
从此以后，她开始利用一切机会来充实自我。

每一天，她第一个来公司，最后一个离开。

她分秒必争，将别人随随便便丢掉的时刻都花在了学习和工作上。

很快，她就脱颖而出了。

在同一批骋用者中，她第一个做了业务代表。

之后她又依靠超人的发奋，成为这家跨国公司中国区总经理！她学历并不高，只有自考专科文凭，在中国的经理中被尊为打工皇后，之后，她又任微软公司中国公司的总经理。

她，就是商界女杰吴士宏！
试想，如果当初，吴士宏没有改变命运的决心，没有成为富人的野心，或许，她一辈子都是那个贫穷而卑微的勤杂工！是野心，是无坚不摧的野心，铸就了辉煌！
你穷，是正因你没有极度渴望成为成功的野心！
你穷，是正因你没有燕雀缺乏的鸿鹄之志！
你穷，是正因你无法战胜自我内心的怯懦！
你穷，是正因你缺乏变不可能为可能的勇气和巨大决心！
有了野心，你才能克服一切自卑、逼出潜能！
有了野心，你才能坚持不懈、不断学习和改善，以最快的速度完善自我！
有了野心，你才会不畏一切艰难险阻。

敢于创造出别人不敢、也不能的奇迹！
不论你此刻家境有多穷，地位有多低。

都不好否定自我，都不好失去凌云之志。

一身贫寒的李嘉诚，当初比此刻的你还窘迫，你又有什么理由继续受穷，不成为富翁呢？当你的家人数落你没出息的时候，没有人会可怜你！
当你的父母生病没钱医治的时候，没有人会可怜你！
当你被你的竞争对手打败的时候，没有人会可怜你！
当你心爱的另一半抛弃你的时候，没有人会可怜你！
当你30岁40岁还没有什么成就的时候，没有人会可怜你！
因此，从这天开始，设定你的目标，然后立即行动!。