0Qskac2010年会计继续教育考试==新企业内部控制规范==部分试题及答案
内部控制试题及答案

会计继续教育内部控制试题及答案一、单选题1、内部控制的资产目标是(A)。
A.资产安全B.企业经营管理合法合规C.提高经营效率和效果D.促进企业实现发展战略A B C D2、(D)处于内部控制五大要素之首。
A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督A B C D3、下面不是业务外包类型的是(D)。
A.研发外包B.生产外包C.物流外包D.销售外包A B C D4、以下说法错误的是(A)。
A.内部控制不健全是指缺少实现内控目标必需的控制B.运行缺陷是指缺少为实现控制目标所必需的控制C.实施内部控制自我评价后,要正式地征求反馈意见,总结经验和教训,使其不断得到完善。
D.运行缺陷是指现存设计完好的控制没有按设计意图运行,或执行者没有获得必要授权或缺乏胜任能力以有效地实施控制A B C D5、企业根据检查评价需要,对被检查单位员工进行单独访谈,以获取有关信息。
体现了内容控制评价的(A)方法。
A.个别访谈法B.调查问卷法C.专题讨论会法D.抽样法A B C D6、发展战略过于(B),脱离企业实际能力或偏离主业,可能导致企业过度扩张,甚至经营失败。
A.保守B.激进C.简单D.复杂A B C D7、下列关于组织结构特点说法错误的是(A)。
A.所有问题的集体决策或联签制度B.避免业务重复或职能重叠C.明确岗位职责D.不相容职务分离A B C D8、内部控制评价报告报经(A)批准后对外披露或报送相关主管部门。
A.董事会B.出纳C.会计D.市场总监A B C D9、我国相关法规反映出(A)在公司管理中居于核心地位,应该对公司内部控制的建立、完善和有效运行负责。
A.董事会B.出纳C.兼职D.外勤A B C D10、在全面控制的基础上,关注重要业务事项和高风险领域。
这体现了内部控制的(D)原则。
A.全面性B.制衡性C.适应性D.重要性A B C D二、多选题1、在固定资产管理中应当注意的风险有(ABCD)。
A.虚计固定资产运输费、安装费和重估价值,可能造成固定资产损失B.固定资产购买、建造决策失误,可能造成企业资产损失或资源浪费C.固定资产盘点结果不准确、未及时处理或处理程序不恰当,可能造成企业资产流失D.固定资产租赁未经有效审批、租赁费用会计处理不当,可能造成成本费用失真A B C D2、销售业务涉及部门的岗位职责有(ABCD)。
Ckrnnt2010年会计继续教育考试==新企业内部控制规范==部分试题及答案

生命是永恒不断的创造,因为在它内部蕴含着过剩的精力,它不断流溢,越出时间和空间的界限,它不停地追求,以形形色色的自我表现的形式表现出来。
--泰戈尔2010年会计继续教育考试新企业内部控制规范答案一、单项取舍题1.内部控制定义的演化阅历了若干个阶段,第一个阶段是()。
A.内部牵制阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内部控制框架阶段【答案】A2.为保证审计的独立性,SOX法案规定:会计师事务所为某一审计客户提供审计服务时,审计项目合伙人(或对审计项目实施终极复核的人)担负该审计项目负责人的任期不得超过()年。
A.1 B.3 C.5 D.10 【答案】C3.(是对内部控制建立与实施情形进行监督检讨,评价内部控制的有效性,发明内部控制缺陷,应当及时加以改良 A.外部环境B.控制活动C.信息与沟通D.内部监视【答案】D4.定量评估的办法主要有:概率技巧、()、压力测试法、敏理性分析等。
A.群体探讨B.情景剖析C.问卷考察D.标杆剖析【答案】B 【解析】选项ACD属于是定性分析法,不是定量分析法。
5.会计培训班预算控制的过程包括()。
A.编制、鉴定、分析、考察、赏罚B.编制、鉴定、执行、考核、赏罚 C.审定、执行、分析、考核、奖惩D.编制、鉴定、执行、分析、考核、赏罚【答案】D6.在资金支付流程中,正确的流程是()。
A.领取申请→支付审批→办理支付B.支付申请→支付审批→支付复核→办理支付C.支付申请→支付复核→办理领取D.支付产生→支付审批→支付复核→办理支付【答案】B7.下列对于采购控制中洽购方法的说法中毛病的是()。
A.大批商品或服务等的采购应该采取招招标方法并签署合同协定B.通常物品或服务等的采购应当采用招招标方式并签署合同协定C.正常物品或服务等的推销可以采用询价或定向洽购的方式并签署合同协议D.小额零碎物品或服务等的推销可以采取间接购置等方式【答案】B8.()是由董事会、监事会、经理层和全部员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范(完整)

会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范(完整)第一篇:会计继续教育网上答题试题及答案—新企业内部控制规范(完整)2010年会计人员继续教育网上答题试题及答案——新企业内部控制规范一、单项选择题(共10题)1.()是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
A.分析方法 B.比率分析方法 C.定性分析方法 D.定量分析方法【答案】C2.1999年修订的()第一次以法律的形式对建立健全内部控制提出原则要求。
A.《会计法》 B.《注册会计师法》C.《内部会计控制规范——基本规范》D.《商业银行内部控制指引》【答案】A 3.()是由企业董事会、监事会、经理层和全体员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
A.内部控制 B.内部管理C.内部监督D.内部会计控制【答案】A 4.下列有关内部控制制度评价的说法中错误的是()。
A.企业应当按照制定评价方案、实施评价活动、编制评价报告等程序开展内部控制评价B.内部控制有效性是企业建立与实施内部控制能够为控制目标的实现提供合理的保证C.内部控制缺陷一般可分为设计缺陷和运行缺陷D.企业实施内部控制评价,仅包括对内部控制设计有效性的评价,不包括运行有效性的评价【答案】D 【解析】企业实施内部控制评价,包括对内部控制设计有效性和运行有效性的评价。
5.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判()年监禁。
A.15;20 B.20;15 C.10;20 D.20;10【答案】C 6.PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务人员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、个人或从事任何商业活动,且不能从公众会计公司获取任何好处与利益,任期()年,每人最多两任。
A.3 B.5 C.10 D.12 【答案】B 7.下面有关内部控制的说法中错误的是()。
企业内部控制习题(标准答案)-继续教育

企业内部控制习题(答案)-继续教育————————————————————————————————作者:————————————————————————————————日期:企业内部控制练习题(参考资料:内部控制基本规范与18个应用指引)第一章组织架构一、单项选择题1、(A)对股东大会负责,依法行使企业的经营决策权A董事会 B监事会 C经理层 D董事长2、经理层对( A )负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
A董事会 B监事会 C股东大会 D、工会3、董事会对股东大会负责,依法行使企业的(B)。
A 监督权 B经营决策权 C执行权 D审核权4、企业拥有子公司的,应当建立科学的(C)A、现金出纳制度B、回避制度C、投资管控制度D、联签制度5、重大决策、重大事项、重要人事任免及大额资金支付业务等,应当按照规定的权限和程序实行(B)_或者联签制度。
A、回避制度 B集体决策审批 C联签制度 D、投资管控制度6、企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。
不相容职务通常包括:(D)A.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行B.决策审批与执行、执行与监督检查等、计划制定与决策执行C.决策审批与执行、执行与监督检查等D.可行性研究与决策审批、决策审批与执行、执行与监督检查等7、(D)的产生程序应当合法合规,其人员构成、知识结构、能力素质应当满足履行职责的要求。
A.董事会、监事会、股东大会、经理层; B、监事会、股东大会、经理层C.监事会、股东大会 D、董事会、监事会和经理层8、企业梳理内部机构设置,应当重点关注内部机构设置的( B )等。
A合理性、合法性、时效性、高效性 B合理性、高效性C合法性、时效性 D合理性、合法性9、( D )对董事会负责,主持企业的生产经营管理工作。
经理和其他高级管理人员的职责分工应当明确。
2010-2011年会计继续教育网上培训部分题目及答案(企业类)

2010—2011年会计人员再教育考试题目及答案第二节实施范围与要求 -- [复习]企业内部控制基本规范应于2009年7月1日起在国内所有大中型企业施行。
(2分) BA、对B、错施行《企业内部控制规范》的公司必须披露年度内部控制自我评价报告。
(2分) AA、对B、错第二章企业内部控制基本规范--观念碰撞与误区辨析第十五节关于内部控制的要素(二) -- [复习]建立举报投诉制度是企业内部控制“信息与沟通”要素的要求。
(2分) BA、对B、错第十九节关于内部控制与风险管理 -- [复习]风险控制的目标是努力使风险事件的风险最小化。
(2分) AA、对B、错第二十节关于内部控制的效用 -- [复习]内部控制能够完全杜绝企业舞弊的发生。
(2分) AA、对B、错第三章企业内部控制应用指引第1号--组织架构第一节该指引的现实与长远意义 -- [复习]“组织架构”属于18项“企业内部控制应用指引”中的()(2分) AA、第1号B、第2号C、第3号D、第4号第二节组织架构设计运行的主要风险 -- [复习]治理结构形同虚设可能导致企业决策、运行等不科学或失误,影响企业发展战略实现,甚至招致经营失败。
(2分) AA、对B、错第四节组织架构的设计风险控制(二) -- [复习]下列属于国有独资企业治理结构设计的特殊要求的是()(2分) BA、设立职工监事B、董事会成员中应当包括公司职工代表C、设立外部董事D、设立监事会第五节组织架构的设计风险控制(三) -- [复习]企业“重大决策、重大事项、重大人事任免和大额资金支付业务”的具体标准可由企业根据本企业的情况具体制定。
(2分) BA、对B、错第六节组织架构的运行风险控制 -- [复习]下列有关企业组织架构运行的说法中不正确的是()(2分) CA、企业应当定期对组织架构设计与运行的效率和效果进行全面评估B、企业组织架构调整应当由总经理决策并审批后生效C、企业应当科学建立并运行对其子公司的投资管控制度D、企业梳理内部机构的重点是其设置的合理性和运行的高效性等第四章企业内部控制应用指引第2号--发展战略第一节为什么要制定和实施发展战略第二节企业战略制定与实施的风险(一) -- [复习]“企业内部控制应用指引---发展战略”中的发展战略是企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上,制定并实施的长远发展目标与()(2分) DA、战略手段B、战略规则C、战略方向D、战略规划第四节如何制定企业发展战略(一) -- [复习]根据“发展战略”应用指引解读的精神,企业战略委员会主席的担任人一般为()(2分) AA、董事长B、副董事长C、总经理D、副总经理第六节如何制定企业发展战略(三) -- [复习]“发展战略”分为发展目标和战略规划两个层次。
2010年内控指引继续教育真题

2010年会计人员面授培训继续教育企业内部控制指引考试试题(B卷)培训机构: 考生姓名: 准考证号:一、填空题(每小题2分,共20分)1、2010年4月26日由五部委发布的《企业内部控制配套指引》由项应用指引、《企业内部控制评价指引》和《企业内部控制审计指引》组成。
2、企业的重大决策、重大事项、重要人事任免及等应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。
3、是指企业组织生产经营活动而录(任)用的各种人员,包括董事、监事、高级管理人员和全体员工。
4、“国家富强在于经济,经济繁荣在于企业,企业兴旺在于管理,管理优劣在于文化”,企业文化建设的最终目的是增强本企业的。
5、企业应当根据投资目标和规划,合理安排资金投放结构,科学确定投资项目,拟订投资方案,重点关注投资项目的收益和风险。
企业选择投资项目应当突出主业,谨慎从事或衍生金融产品等高风险投资。
6、企业应当根据市场情况和采购计划合理选择采购方式。
大宗采购应当采用。
7、负责应收款项的催收,催收记录应妥善保存;财会部门负责办理资金结算并监督款项回收。
8、企业全体董事、监事和高级管理人员对企业财务报告的承担责任。
9、企业开发信息系统,应当将生产经营管理业务流程、和处理规则嵌入系统程序,实现手工环境下难以实现的控制功能。
10、为企业内部控制提供咨询的会计师事务所,不得同时为同一企业提供内部控制服务。
二、单项选择题(每小题2分,共30分)1、银行存款内部控制要求企业至少多长时间和银行对账一次,编制银行存款余额调节表()。
A、1年B、2月C、1季度D、1月2、对财务报告真实性和完整性承担责任的主要负责人不包括()。
A、注册会计师B、高级管理人员C、监事D、全体董事3、在2007年的邯郸农行盗窃案中,管库员之间钥匙、密码的交接混乱,库房钥匙登记簿与实际情况不符,这些内部控制失范行为与内部控制中()要素最相关。
A、控制环境B、控制活动C、风险评估D、监督4、一天夜里,某企业的铁路专用车辆运进一批原材料,但因无人通知卸货,第二天货物又被原封不动运走,这一内部控制失范行为与内部控制中()要素最相关。
[财会考试]会计继续教育考试题库一
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[财会考试]2010年会计继续教育考试题库一2010年会计继续教育考试题库(一)目录会计职业道德 (1)总体说明和基本准则 (4)企业内部控制应用指引第1号——组织架构 (7)企业内部控制应用指引第2号——发展战略 (8)企业内部控制应用指引第3号——人力资源 (9)企业内部控制应用指引第4号——社会责任 (11)企业内部控制应用指引第5号——企业文化 (12)会计职业道德单选题01(强化服务)就是要求会计人员具有文明的服务态度、强烈的服务意识和优良的服务质量。
02“常在河边走,就是不湿鞋”这句话体现的会计职业道德是(廉洁自律)。
03“做老实人、说老实话、办老实事”这句话体现的会计职业道德规范的内容是(诚实守信)。
04道德冲突的本质是(利益冲突)。
05对会计职业道德进行监督检查的部门主要是(财政部门)。
06对于会计师来说下列哪一项职业道德最为重要(诚信)。
07环境论认为我国会计职业道德缺失的主要原因是(环境恶化)。
08会计人员热爱会计工作,安心本职岗位,忠于职守,尽心尽力,尽职尽责,这是会计职业道德中(爱岗敬业)的具体体现。
09会计人员热爱社会工作(爱岗敬业)10会计人员应遵守职业道德,提高业务素质属(会计法)11解决道德冲突的最好的办法就是(沟通)。
12利益驱动的理论认为会计造假、会计不诚信的主要原因是(利益驱动)13你认为目前我国道德缺失的最主要原因是(道德环境恶化)。
14热爱本职工作,安心本职岗位,并为做好本职工作尽心尽力、尽职尽责就是(爱岗)。
15认为会计造假、会计不诚信的主要原因是利益驱动的理论是(利益论)。
16我国会计职业道德缺失的原因不包括的是(动机论)。
17我国有关法律规定:“会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。
”该法律为(会计法)。
18一定的职业道德规范只适用一定的职业活动领域体现了职业道德的(职业性)特征。
19职业道德的出发点和归宿是(奉献社会)。
20职业道德的基本要求是(忠于职守)。
会计继续教育企业内部控制配套指引试题含答案解释

会计人员继续教育企业内部控制配套指引?试卷F答案〔参考教材:企业内部控制培训系列教材?企业内部控制配套指引讲解及案例精析?新华会计网筹划,蒋占华主编,中国商业出版社出版发行〕一、单项选择题〔此题型共10小题,每题2分,此题型共20分。
每题只有一个正确答案,不选、多项选择、少选、错选均不得分。
请把你认为正确的答案填写在上述答题框内。
答案写在试题卷上无效〕。
1.以下各项中,不属于我国企业内部控制应用指引的有〔〕。
A.控制制度类指引 B.内部环境类指引 C.控制活动类指引 D.控制手段类指引答案:A 前言P22.?企业内部控制应用指引第1号——组织架构?所称组织架构,是指企业按照国家有关法律法规、〔〕会决议和企业章程,结合本企业实际,明确股东〔大〕会、董事会、监事会、经理层和企业内部各层级机构设置、职责权限、人员编制、工作程序和相关要求的制度安排。
A.监事会 B.董事会 C.股东〔大〕 D.经理答案:C P448?组织架构?#23.战略委员会,应设在〔〕下。
A.股东〔大〕会 B.董事会 C.监事会 D.经理层答案:B P449?开展战略?#64.?企业内部控制应用指引第3号——人力资源?指引所称人力资源,是指〔〕。
A.董事、监事、高级管理人员、全体员工 B. 股东、董事、监事、高级管理人员C. 股东、董事、监事、全体员工D. 股东、董事、监事、高级管理人员答案:A P450?人力资源?#25.〔〕负责资金活动的日常管理,参与投融资方案等可行性研究。
A.董事长 B. 监事 C. 经理 D.财会部门答案:D P454?资金活动?#46.重要和技术性较强的采购业务,由〔〕。
A.董事长决策和审批 B. 总经理决策和审批C. 专家进展论证,实行团队a决策和审批D. 请购部门论证,决策和审批答案:C P457?采购业务?#57.企业应当强化对消费线等关键设备运转的监控,严格〔〕,实行岗前培训和岗位答应制度,确保设备平安运转。
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生活需要游戏,但不能游戏人生;生活需要歌舞,但不需醉生梦死;生活需要艺术,但不能投机取巧;生活需要勇气,但不能鲁莽蛮干;生活需要重复,但不能重蹈覆辙。
-----无名2010年会计继续教育考试新企业内部控制规范答案一、单项取舍题1.内部控制定义的演化阅历了若干个阶段,第一个阶段是()。
A.内部牵制阶段B.内部控制制度阶段C.内部控制结构阶段D.内部控制框架阶段【答案】A2.为保证审计的独立性,SOX法案规定:会计师事务所为某一审计客户提供审计服务时,审计项目合伙人(或对审计项目实施终极复核的人)担负该审计项目负责人的任期不得超过()年。
A.1 B.3 C.5 D.10 【答案】C3.(是对内部控制建立与实施情形进行监督检讨,评价内部控制的有效性,发明内部控制缺陷,应当及时加以改良A.外部环境B.控制活动C.信息与沟通 D.内部监视【答案】D4.定量评估的办法主要有:概率技巧、()、压力测试法、敏理性分析等。
A.群体探讨B.情景剖析C.问卷考察D.标杆剖析【答案】B 【解析】选项ACD属于是定性分析法,不是定量分析法。
5.会计培训班预算控制的过程包括()。
A.编制、鉴定、分析、考察、赏罚B.编制、鉴定、执行、考核、赏罚 C.审定、执行、分析、考核、奖惩D.编制、鉴定、执行、分析、考核、赏罚【答案】D6.在资金支付流程中,正确的流程是()。
A.领取申请→支付审批→办理支付B.支付申请→支付审批→支付复核→办理支付C.支付申请→支付复核→办理领取D.支付产生→支付审批→支付复核→办理支付【答案】B7.下列对于采购控制中洽购方法的说法中毛病的是()。
A.大批商品或服务等的采购应该采取招招标方法并签署合同协定B.通常物品或服务等的采购应当采用招招标方式并签署合同协定C.正常物品或服务等的推销可以采用询价或定向洽购的方式并签署合同协议D.小额零碎物品或服务等的推销可以采取间接购置等方式【答案】B8.()是由董事会、监事会、经理层和全部员工实施的、旨在实现控制目标的过程。
A.内部控制B.内部管理C.内部监督D.内部控制【答案】A9.PCAOB受美国证券交易委员会的监管,但不属于政府机构,PCAOB的每个委员都是全职独立的服务职员,他们不能受雇于“PCAOB”以外的任何机构、集体或从事任何贸易运动,且不能从大众公会计在企业中的作用司获取任何利益与好处,任期()年,每人最多两任。
A.3B.5C.10D.12 【答案】B10.内部控制的目的是()。
A.相对保证财务报表是偏颇的,是正当的B.公道保障财务报表是公道的,是正当的C.相对保证经营合规、资产平安、财务报告及相关信息实在完全、经营有效性,增进实现停滞 D.合理保证经营合规、资产保险、财务报告及相关信息假实完整、经营有效性,增进实现停滞【答案】D11.SOX法案规定,若因不当行动而被要求重编报表,则公司CEO与CFO应偿还公司()个月内从公司收到的所有奖金、红利或其余奖金性或有权利性酬金以及通过交易该公司证券而实现的收益。
A.6 B.12 C.24 D.48 【答案】B12.《法案》请求公司高等管理人员对财务报告的实在性宣誓,并就提供不实财务报告分辨设定了刑事义务,规定烧毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦考察及破产事件中烧毁档案最高可判()年监禁。
A.15;20 B.20;15 C.10;20 D.20;10 【答案】C13.1999年订正的()第一次以法律的情势对建立健全内部控制提出原则请求。
A.《会计法》B.《注册会计师法》C.《内部控制规范——基础标准》D.《贸易银行内部控制指引》【答案】A14.()是及时辨认、体系分析经营运动中与实现内部控制目标相关的风险,公道断定风险应答策略。
A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督【答案】B15.(是衡量成本效益之后,筹备采用恰当的控制办法下降危险或加重丧失,将风险控制在风险蒙受度之内的策略。
A.风险下降 B.风险躲避C.风险分担D.风险承受【答案】A16.()是间接应用定性术语描写风险产生可能性的高下以及其对目的的影响水平。
A.分析方式B.比率分析方式C.定性分析办法D.定量分析办法【答案】C17.上面无关内部控制的说法中毛病的是()。
A.内部控制的思维是以风险为导向的控制B.内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参加,包括董事会、管理层、监事会都须要参加出去,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证【答案】B 【解析】内部控制是控制的一个过程,这个进程是须要全员的参加,上到董事会、管理层、监事会,下到各级员工,都须要参与出去。
18.下列有关内部环境的说法中过错的是()。
A.文明包括四个因素:制度文化、物资文化、行动文化、精力文化。
这四者彼此影响、彼此,独特形成文化的完全系统 B.员工素质掌握包括应聘、培训、考核、提升与嘉奖等方面对员工素质的控制C.内部环境包括组织基调,具体内容包括:治理构造、机构设置及权责调配、内部审计、人力资源政策、文化等D.内部控制是内部审计控制的一种特别形式,其范畴主要包括财务、管理睬计和内部控制检讨【答案】D 【解析】内部审计节制是内部控制的一种特殊情势,其规模主要包括财务、管理睬计和内部控制检查。
19.下列有关内部控制制度评价的说法中过错的是()。
A.应当依照制订评价计划、实施评价活动、编制评估报告等程序发展内部控制评价B.内部控制有效性是建立与实施内部掌握可以为掌握目标的实现提供合理的保障C.内部控制缺点突出可分为设计缺点和运行缺点D.实施内部控制评价,仅包含对内部控制设计有效性的评价,不包括运行无效性的评估【答案】D 【解析】实施内部控制评价,包含对内部控制设计有效性和运行有效性的评估。
20.下列无关本钱用度要害内部控制制度的说法中,不准确的是()A.对未列入预算的成本费用项目绝不可以支付B.同一岗位人员应定期作适当调整和调换,防止同一人员长时光负责同一业务C.应当根据成本用度猜测决策构成的成本目标,树立成本费用预算制度D.应当依据本单位生产经营特色和管理要求,抉择合理的成本费用核算方式【答案】A 【解析】对未列入预算的成本费用项目,如确需收入,应当依照规定程序申请追加估算。
21.下列无关人力资源的鼓励、束缚与退出的说法中不正确的是()。
A.考核的过程不仅可以促使员工改良现有的工作,还能够在考察的过程中进步本身的业余素质B.年初考核是指于每年年末,对员工本年度的工作情况进行片面综合的评价C.物资鼓励利用方式主要有增添薪酬、颁发奖品、奖金以及休假、休养、游览等福利待遇D.董事、经理及其余高等管理人员的到职应当进行离职审计【答案】B 【解析】年初考察是指于每年年初,对员工上一年度的工作情况进行全面综合的评价。
22.货币资金内部控制环境是对货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。
货币资金内部控制环境决议性因素是()。
A.管理决策者 B.员工的职业道德C.员工的业务素质D.内部审计【答案】A 【解析】管理决策者是货币资金内部控制环境决议性因素,特殊是在推广引导个人负责制的情形下,管理决策者的引导作风、管理方式、常识程度、法制意识、道德观点都直接影响货币资金内部控制履行的后果。
23.以下关于信息化及其控制的说法中不准确的是()。
A.信息化是指应用盘算机信息技巧取代人工进行财务信息处置,审计报税,以及替换全体由人工实现的对信息的分析和判定的过程B.出纳人员可以专任电算化系统管理员,兼任记账凭证的审核工作C.应当树立信息化档案管理制度D.信息化档案是指存储在磁性介质或光盘介质数据和盘算机打印进去的书面等形式数据,包括记账凭证、账簿、财务报表等数据【答案】B 【解析】出纳人员不得专任电算化体系管理员,不得兼任记账凭证的审核工作。
24.并购交易不相容岗位不包括()。
A.并购合同协议的订立与相关记载B.并购交易的申请与审批C.并购交易的审批与执行D.并购合同协定的订立与审核【答案】A 【解析】并购交易的执行与相关记载是不相容岗位,然而并购合同协议的订立与相干记载相容,能够由同一人执行。
25.以下说法中不正确的是()。
A. 书面报告的长处是本钱低,能供给正式的数字、文本和图表,易于复制、携带、传发等特色,是最常见的内部报告形式 B. 口头先容通常是书面报告的弥补形式,并罕用于一些紧迫状态下C. 为了便于管理,内部报告只采取定期报告情势D. 公司董事会是公司重大信息的管理机构【答案】C 【解析】内部报告普通有定期报告和非定期报告两种。
定期报告的频数设计应与所需反应的信息有关,有些信息需要一两月报告一次,有些信息需逐日报告一次;非定期报告通常是用在长期项目标信息传递上,对此类报告的频数,制度设计者应阐明制度制定者对非定期报告的时光请求具备决议权利。
一、单项选择题(共20题)1.(b )是企业及时识别、系统分析经营活动中与实现内部控制目标相关的风险,合理确定风险应对策略。
A.内部环境B.风险评估C.控制活动D.内部监督2.《法案》要求公司高级管理人员对财务报告的真实性宣誓,并就提供不实财务报告分别设定了刑事责任,规定销毁审计档案最高可判()年监禁、在联邦调查及破产事件中销毁档案最高可判(c)年监禁。
A.15;20B.20;15C.10;20D.20;103.在资金支付流程中,正确的流程是(B )。
A.支付申请→支付审批→办理支付B.支付申请→支付审批→支付复核→办理支付C.支付申请→支付复核→办理支付D.支付发生→支付审批→支付复核→办理支付4.下面有关内部控制的说法中错误的是(B)。
A.内部控制的思想是以风险为导向的控制B.内部控制是控制的一个过程,这个过程是需要全员的参与,包括董事会、管理层、监事会都需要参与进来,但不包括员工C.内部控制是一种管理,是对风险的管理D.内部控制是一种合理保证5.SOX法案规定,若因不当行为而被要求重编会计报表,则公司CEO与CFO应偿还公司(B)个月内从公司收到的所有奖金、红利或其他奖金性或有权益性酬金以及通过买卖该公司证券而实现的收益。
A.6B.12C.24D.486.下列关于采购控制中采购方式的说法中错误的是(B )。
A.大宗商品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议B.一般物品或服务等的采购应当采用招投标方式并签订合同协议C.一般物品或服务等的采购可以采用询价或定向采购的方式并签订合同协议D.小额零星物品或服务等的采购可以采用直接购买等方式7.(C)是直接运用定性术语描述风险发生可能性的高低以及其对目标的影响程度。
A.分析方法B.比率分析方法C.定性分析方法D.定量分析方法8.货币资金内部控制环境是对企业货币资金内部控制的建立和实施有重大影响的因素的统称。