劳动合同续签同意书
劳动合同续签协议书范本6篇
劳动合同续签协议书范本6篇篇1劳动合同续签协议书范本甲方：（单位名称）乙方：（姓名）根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方就劳动合同的续签事宜作出如下协议：一、续签合同内容甲方同乙方续签劳动合同，续签期限为（具体期限），续签后的薪酬待遇及福利待遇不变，其他未尽事宜按照劳动合同法律法规执行。
二、续签合同的条件乙方需符合甲方对员工的要求，保持较好的工作表现，无不良行为记录，且乙方须在续签前提前（具体期限）向甲方提出续签意愿。
三、续签合同的期限本续签协议书延续期限为自（具体日期）至（具体日期），续签期限为（具体期限）年，续签后的劳动合同即可生效。
四、续签合同的生效双方在续签协议书生效后即可执行，协议书生效后，双方应当认真履行协议书中的约定，不得擅自变更或解除协议内容。
五、续签合同的解除本续签协议书双方一致同意可以提前（具体期限）书面通知对方解除续签协议书，解除后甲方有权与乙方协商其他解决方案。
六、附则1. 本续签协议书为劳动合同的延续，具有法律效力。
2. 本续签协议书未尽事宜，按照相关法律法规执行。
甲方（单位名称）:_____________ 乙方（姓名）:_____________签署日期:_______________以上为劳动合同续签协议书范本，如有需要可以根据实际情况进行修改和补充。
希望双方在续签合同的过程中能够遵守法律法规，保持双方的权益，共同促进工作的顺利进行。
祝愿合作愉快！篇2劳动合同续签协议书范本甲方(公司名称)：________乙方(员工姓名)：________根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同续签事宜1. 乙方自(原合同结束日期)起，继续在甲方从事_______工作，合同期限为___年，合同期限自______起至______止。
2. 乙方继续享受甲方提供的工作条件，包括工资待遇、福利待遇等。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]联系方式：[公司联系方式]员工姓名：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系方式]鉴于乙方已在甲方就职，双方劳动合同即将到期，并经过充分沟通和协商一致，同意续签劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就本次续签劳动合同达成以下协议：一、劳动合同期限本次续签合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX 日止。
其中试用期自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（如有试用期）。
二、工作内容及地点乙方在甲方的工作岗位为：[岗位名称]，工作内容包括：[具体工作职责与任务]，工作地点为：[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的各项规定，按时完成工作任务，保质保量履行岗位职责。
三、工作时间、休息休假甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度，依法享受休息休假的权利。
四、劳动报酬甲方应按照国家的有关规定及公司内部制度，根据乙方的工作岗位、工作表现及业绩支付劳动报酬。
具体薪资构成及标准如下：[薪资构成及具体金额]。
甲方每月XX日以货币形式支付乙方工资，如遇节假日则提前或顺延支付。
乙方有义务接受甲方对其工资收入的合法性进行审查。
五、保险福利待遇甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金，乙方享受相应的社会保险待遇和福利待遇。
同时，甲方将根据公司的实际情况，向乙方提供其他福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和条件的劳动环境及防护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生规定。
对可能产生职业病危害的岗位，甲方应告知乙方，并按相应措施预防职业病危害的发生。
对从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。
劳动合同续签协议书范本7篇
劳动合同续签协议书范本7篇篇1甲方（用人单位）：__________________________乙方（员工）：___________________________性别：___________________________身份证号：___________________________鉴于双方已签订了劳动合同，且劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意续签劳动合同。
为明确续签后的劳动关系及相关权益，特订立以下协议：一、协议内容1. 双方同意续签劳动合同，期限为_____年，自原劳动合同到期之日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方的工作内容、岗位职责、工作地点等按照原劳动合同约定执行。
3. 薪酬及福利待遇：薪酬及福利待遇按照甲方依法制定的薪酬制度及国家法律法规的规定执行。
4. 工作时间、休息休假：工作时间、休息休假等按照甲方依法制定的相关规定执行。
5. 劳动纪律：乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。
6. 保密义务：乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他保密信息承担保密义务。
7. 竞业限制：乙方在离职后一定期限内（不超过_____年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）根据工作需要安排乙方的工作岗位和任务；（2）对乙方的工作表现进行考核和奖惩；（3）按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇；（4）为乙方提供必要的培训和学习机会；（5）保障乙方在工作中的合法权益。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照甲方的要求完成工作任务；（2）遵守甲方的劳动纪律和规章制度；（3）享受甲方提供的福利待遇；（4）享有参加培训和学习机会；（5）保守甲方的商业秘密和保密信息。
三、劳动合同的解除和终止1. 双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事责任的。
劳动合同续签协议书范本6篇
劳动合同续签协议书范本6篇第1篇示例：劳动合同续签协议书甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（公司电话）乙方：（员工姓名）地址：（员工地址）身份证号：（员工身份证号）鉴于：1. 甲方是一家（公司类型）公司，依法设立并有效存续，具备与乙方签订本协议的能力；2. 乙方是一名资历和能力俱佳的员工，在甲方工作期间表现出色，双方期间的合作获得了良好的成果；3. 为了继续发挥乙方的专业能力和才华，甲乙双方经协商一致，达成以下协议：第一条合同续签1. 甲方同意续签与乙方签订的《劳动合同》，合同期限自（日期）起至（日期）止，为期（年/月）。
2. 合同续签期间，乙方仍履行原劳动合同约定的工作职责，并接受甲方的管理和安排。
3. 若乙方在合同续签期间有其他任职情况或需要请假等特殊情况，应提前向甲方汇报，并取得甲方的书面同意。
第二条薪酬待遇1. 乙方的薪酬待遇将按照原劳动合同约定执行，具体包括基本工资、津贴、奖金等内容。
2. 乙方在工作期间表现突出，经过甲方评定后，有可能获得加薪或奖励。
第三条保密义务1. 乙方应当严格遵守保密义务，不得泄露甲方的商业秘密、客户信息或其他机密资料。
2. 在合同续签期间和解除后，乙方应当继续遵守保密义务，不得以任何形式透露或利用与甲方有关的商业机密。
第四条离职条款1. 若乙方有意解除劳动合同或需提前离职，应提前（天数）向甲方提交书面申请，并按照劳动合同的约定支付违约金或补偿金。
2. 甲方同意乙方提前离职的条件，将尽快完成手续并结清工资、福利待遇。
第五条其他约定1. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
2. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至合同期满终止。
甲方（公司章）：乙方（员工签字）：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第2篇示例：劳动合同续签协议书范本甲方（单位名称）：_______________法定代表人/负责人：___________鉴于：1. 甲方与乙方签订的《劳动合同》即将到期，双方希望就劳动合同的续签事宜达成一致。
员工劳动合同续约确认书
编号：_______甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方于____年__月__日签订了编号为______的劳动合同，合同期限自____年__月__日至____年__月__日。
现劳动合同即将到期，甲乙双方经协商一致，决定续签劳动合同。
现将有关事项确认如下：一、合同续签期限1. 甲乙双方同意续签劳动合同，续签期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 续签合同期限届满后，如双方同意，可以继续续签劳动合同。
二、工作内容1. 乙方在甲方处继续从事____岗位工作。
2. 乙方的工作职责、工作内容、工作地点等，按照甲方的工作安排和岗位要求执行。
三、劳动报酬1. 乙方续签合同期间的工资标准为：基本工资____元/月，岗位工资____元/月，绩效工资____元/月，共计____元/月。
2. 乙方享受国家规定的各类补贴、奖金等。
3. 甲方应按月足额支付乙方工资，不得拖欠。
四、工作时间及休息休假1. 乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。
2. 乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、事假等休假待遇。
五、社会保险及福利1. 甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。
2. 甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
3. 甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于员工体检、节日慰问、生日福利等。
六、合同解除与终止1. 双方应严格按照劳动合同约定履行各自的权利和义务，任何一方违反合同约定，应承担相应的法律责任。
2. 如乙方出现以下情形之一，甲方有权解除劳动合同：（1）严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）被依法追究刑事责任的。
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇
经本人考虑,同意续签劳动合同5篇篇1劳动合同续签确认书甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]身份证号：[员工身份证号码]联系方式：[员工联系电话]鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且合同期满日即将到来，现根据双方意愿，经乙方深思熟虑后决定同意续签劳动合同，特订立此确认书以兹证明。
一、续签劳动合同的基本信息本次续签的劳动合同类型为[具体合同类型]（如固定期限、无固定期限等），期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
工作性质和内容将依照原劳动合同的相关规定执行，并根据甲方业务需要或乙方岗位变动进行适当的调整。
二、工资待遇及福利调整乙方的工资待遇将依据其工作岗位、工作表现以及甲方整体的薪酬政策进行合理调整。
具体薪资待遇和福利待遇将在续签的劳动合同中明确列出。
双方均同意，任何调整都将以合法、公平和公正为基础，并符合国家法律法规的规定。
三、工作内容及地点乙方同意在甲方的安排下，从事[具体岗位名称]工作，工作地点为[具体工作地点]。
乙方应严格遵守甲方的规章制度，完成指派的工作任务。
四、工作时间和休息休假甲乙双方按照国家的规定实行标准工时制或经批准的特殊工时制度。
甲方应保证乙方每周至少休息一日，并确保乙方的法定节假日休息权利。
具体的工时制度、休息日和节假日安排将在劳动合同中详细载明。
五、劳动保护和劳动条件甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，建立健全生产工艺流程和安全卫生规范，确保乙方在劳动过程中的健康与安全。
对于乙方从事可能产生职业病危害的岗位，甲方将进行告知并采取必要的防护措施。
六、社会保险及其他福利待遇甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用，并依法为乙方提供其他福利待遇。
双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
七、双方的权利与义务甲乙双方除履行原劳动合同约定的义务外，还应履行法律、法规以及政策规定的其它权利和义务。
甲乙双方在本合同履行过程中产生的任何争议，应当通过协商或法定程序解决。
续签劳动合同范本5篇
续签劳动合同范本5篇篇1甲方：[公司名称]（以下简称甲方）地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人姓名]联系电话：[公司联系电话]乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）性别：[员工性别]身份证号码：[员工身份证号码]联系电话：[员工联系电话]户籍地址：[员工户籍地址]居住地址：[员工居住地址]（现居住地）鉴于双方已签订并终止了劳动合同，且双方对合作经历感到满意，现甲乙双方经友好协商，就续签劳动合同事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本次劳动合同续签，合同期限为年，自XXXX年XX 月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月（如适用）。
二、工作内容及地点2. 乙方同意根据甲方工作需要，继续在XX部门从事XXXX岗位工作。
具体岗位职责及工作地点按照甲方相关规章制度执行。
乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间和休息休假3. 工作时间：甲方根据乙方岗位特点实行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制（按国家有关规定执行）。
乙方应遵守甲方的工时制度及考勤制度。
4. 休息休假：按照国家及甲方相关规定执行。
甲方根据实际情况安排乙方休假，乙方在享受假期时应履行请假手续。
假期结束后需按时返岗。
四、劳动报酬及福利待遇5. 乙方的基本工资标准为人民币____元/月或其他薪资标准（具体数额根据甲方规定执行）。
甲方根据企业效益及乙方工作表现、贡献等适时调整薪资。
工资以法定货币支付，不低于当地最低工资标准。
每月____日发放上月工资。
6. 甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，乙方承担部分由甲方代扣代缴。
乙方还应提供必要证件配合甲方办理社保手续。
7. 其他福利待遇按照甲方相关规定执行。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护8. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。
甲方按相关规定提供劳动防护用品等劳动保护条件给乙方配备相应的设备器材以保护劳动者在工作中的人身安全。
劳动合同续签协议书范本3篇
劳动合同续签协议书范本3篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：_______________________鉴于甲乙双方已签订的前一份劳动合同即将到期，经双方协商一致，同意继续签订本劳动合同，共同遵守。
为明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、合同期限本劳动合同续签期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上继续履行工作职责，岗位名称及职责详见原劳动合同。
2. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。
三、工作时间和休息休假1. 甲方执行标准工时制度，乙方每天工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。
具体上下班时间和休息休假制度按甲方有关规定执行。
2. 在国家法定节假日和因工作原因需要加班的情况下，乙方应服从甲方的安排。
四、劳动报酬及福利待遇1. 甲方按照国家和本市的有关规定及内部工资制度，根据乙方的工作岗位和工作业绩确定乙方的工资标准。
乙方的工资不得低于当地的最低工资标准。
具体工资待遇详见原劳动合同。
2. 甲方应根据企业的经营状况及乙方的工作表现和工作业绩调整乙方的工资和福利待遇。
3. 甲方应按时以货币形式支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次工资。
甲方不得无故拖欠或克扣乙方的工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应按照国家和本市的有关规定为乙方提供必要的工作条件、劳动保护设施和劳动防护用品，保障乙方的安全和健康。
乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，遵守工作规范和工作流程。
因甲方原因导致乙方在工作过程中发生疾病的，甲方应承担相应责任。
因乙方个人原因导致安全事故的，应由乙方承担相应责任。
六、保密条款及知识产权归属约定篇2甲方（用人单位）：_________________________乙方（劳动者）：_________________________鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，且该合同即将到期，根据相关法律法规及双方意愿，为明确双方权益，特签订此劳动合同续签协议书。
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劳动合同续订书 篇二：合同解除[离（辞）职]同意书 附据 编号： 合同解除[离（辞）职]同意书
先生（女士） ： 经你与公司协商，据下列第（ ）条原因双方同意解除 劳动关系，你与公司的所有经济、劳务等关系已全部清算交 接完毕，公司与你从即日起正式脱离劳动关系。
乙方业务行业范围中私自承接其他私人业务。 （包含不 得私下为乙方客户工作，
不得私下与乙方客户有任何买卖、赢利、教学授课、培 训、拍样等私自接洽赢利行为， 并不得向乙方客户有任何 挖角或介绍行为） 。3、在双方签立合同有效期限内，甲方 保证不会发生营私舞弊、侵吞公款、侵占公物、 渎职及私下买卖图利或私下收受回扣等不正当之行为。4、甲方须好好带动下属、关心上司，不以个人喜好善 恶及情绪化的方式去批评、指责、 漫骂公司同事、同仁或 是下属。须尽心尽力带动员工精神士气，负责提升部门及个 人业绩，在处理公司业务问题上，绝不推委、退缩。5、甲 方在合作期限内，定发挥专精专业的敬业心态及服务精神， 对待所有客户皆必须本着
并有权按双方所签订的各式合同，要求甲方予以赔偿。8、甲方知悉，若表现良好可获甲方续约或改约；若任 职期间有任何违反乙方公司规章条例之行为，
且表现未如上述各项承诺时,乙方公司可按公司制度 处置或降职直至解除合同。9.甲方同意在未来离职二年以 内，不得到乙方公司所在城市中与乙方公司有相同性质之企 业任职或兼职或担任任何形式之辅导、顾问，否则《保 密责任合同书》违约处理。10.甲方知悉、同意，并愿意无 条件接受与乙方公司共同协商约定的以上各项内容， 甲方日后若有违反本合同时，自愿无条件赔偿乙方违约 金并承担一切诉讼费用和 其它乙方一切的经济损失。
三、乙方公司章程制度明定：甲方请辞须提前以书面 办理，主任级到一般基层员工提前30
天申办，经理到副总须提前60天申办）
四、甲方同意并承诺遵守本协议书及其附件各项内容。
五、乙方权利和责任：
1、 乙方须在公司充分定位甲方，并授权甲方遵照所属 部门规定，进行业绩带动、业务提
升、士气提升、日常管理工作。
2、 乙方须支持甲方在职责范围内，对公司业绩提升和 良性发展有助益的建议和提报。3、 在合作期限内，乙方 有权为甲方安排工作，并在有效期限内由乙方分配、安排及 对外
业务签约合作的工作执行。甲方应遵守乙方为甲方安排 的工作任务及业务分配，甲方
有责任或义务对乙方在签约客户的合作期间内工作及 服务。
4、 双方合同期满前30天，乙方将提前再与甲方续约， 乙方有权决定续约或改约或者不续
约。
5、乙方有权根据甲方的表现好坏考核后，进行加级、 加薪、升职或降级、降薪、降职或
免职。
8、乙方具体工作内容、工作地点、工作时间、休假时 间按照公司规章制度执行。
9、薪酬及福利按照公司规章制度执行。
六、甲方权利和责任：
1、在劳动合同有效期限内，甲方定遵守乙方公司管理 章程制度、营销制度、财务制度、
销售政策、价格政策、中心职责作业制度及中心内之所 有系统作业规范制度。2、甲方承诺在甲乙双方合作期间 （合 同有效期限内） ，甲方不得私下在中国境内婚纱影楼及相关பைடு நூலகம்
致：人事及行政部
由： 分行/部门
兹有我分部 试用期间表现良好，现批准转正，请贵
部代表公司与以上人员签订劳动合同，并办理社会保险及暂 住证等手续。
多谢！
部门负责人：
日期：年月日
篇五：任职同意书
新铂集团
任职同意书
甲方：[以下简称甲方]（属乙方聘任员工）乙方：费嘉 罗顶奢国际婚礼中心[以下简称乙方]
甲乙双方本着友好协商、平等自愿之原则。即共同友 好协商签定此份任职协议合同书， 并共同遵守协议书内所 有事项，不可违背之。
与本协议书同时生效的合作协议附件:《①任职责任承 诺书、②保密责任合同书、》。
一、甲乙双方自签订本协议书之日起，甲方即成为乙 方公司员工，并以本任职协议合同书
为双方承诺。
二、甲方属乙方公司的聘任签约人员，有正式的合同 签定，若甲方在合同期内，擅离岗位
不上班或
任意离职或未正式办理离职交接手续时，甲方同意放弃 个人工资及所有一切津贴、补助、提成等。
原因：1、你提出辞职，公司同意；
2、劳动合同期满；
3、公司提出辞退，你同意；
4、其他。
此据
太原诚达物业管理有限公司（章） 年月日 篇三：同意书
同意书
本人姓名，身份证号码：
，住址：花都区，现同意姓名（性别： ，出生日期：年月日）入户到本 人的户口簿内。
户主、业主签名：
年 月 日
篇四：试用期转正同意书
试用期转正同意书
亲切、和蔼、热忱服务的心境。6、甲方任职期间之所有个人创作及公司物品和摄影创 作（含毛片、底片、相片、样本） 、场所布置、企划资料、 营运方针、客户资料、部门资料、个人手册皆属于乙方所有 之版权及著作权，不得在任职期间或离职后，私自携走或影 印拷贝使用、转借他人、贩卖出租、他处展示或使用。7、 甲方未依公司制度提前办理请辞手续时，乙方公司除按律扣 罚薪资、津贴、补助费及各项奖金外，
6、若甲方在合作期内有严重失职或被乙方客户强烈投 诉、或员工强烈投诉，经查证属实
为甲方过失者，乙方有权对甲方进行解职或降职。
7、乙方有权视乙方公司业务或公务须求或岗位职能等 因由，可以调动或指挥或安排甲方
的工作，如：岗位调换、出差外地、部门支援、公务加 班等，甲方必须服从，严重不
配合者，乙方有权可予免职处分，甲方无异议。
原因：1、你提出辞职，公司同意；
2、劳动合同期满；
3、公司提出辞退，你同意；
4、其他。
此据
先生（女士）签名：
年月日
编号：
合同解除[离（辞）职]同意书
先生（女士） ：
经你与公司协商，据下列第（ ）条原因双方同意解除 劳动关系，你与公司的所有经济、劳务等关系已全部清算交 接完毕，公司与你从即日起正式脱离劳动关系。
七、本协议书自甲乙双方签字之日起生效，并成为正 式任职协议合同。本合同（含附件）签 订后，甲方负责保管并拥有解释权。
八、本合同鉴证或免鉴证具有同等法律效力。
九、本合同必须认真填写，要求字迹清楚、文字简练、 准确，不得擅自涂改。
甲方（被聘任方） ：身份证字号：
乙 方（聘任方） ： 负 责 人：王亚斌人力资源中心经 办人：